公司人力資源會工作會議主持詞（精選29篇）

公司人力資源會工作會議主持詞 篇1

　　各項目部、監理組：

　　3月23日至25日，高監辦會同第四業主代表處組織開展了三月份安全考核檢查。檢查從五個方面進行。一是檢查“平安杯”安全競賽活動開展情況，二是檢查2月份安全隱患整改落實情況，三是檢查隧道、橋梁、抗滑樁等現場施工安全管理情況，四是防洪防汛準備工作情況，五是路面4標安全管理基礎工作落實情況。

　　從此次檢查情況來看，各標安全形勢總體平穩。幾處存在較大安全隱患作業點的施工安全仍然處在可控狀態。但在檢查中也發現部分施工單位安全意識淡薄，安全管理松懈麻痹，認為工程進行到了尾聲，發生安全生產事故可能情不大，沒有充分認識到施工安全生產的風險仍然存在�，F將此次安全考核檢查情況通報如下：

　　一、“平安杯”安全競賽活動開展情況

　　“平安杯”安全競賽活動工作在所轄各標中未能得到真正落實。未按照活動要求編制“平安杯”安全競賽活動方案和成立專班組織對此項活動的開展。施工現場“平安杯”安全競賽活動的宣傳氛圍不濃，“六比六看”活動內容在現場和內業資料中得不到體現�！捌桨脖�”安全競賽活動工作的開展嚴重滯后。

　　二、2月份安全隱患整改落實情況

　　通過復查，二月份通報的安全隱患整改大部分已得到落實，并取得一定的效果。但仍然有少數隱患未能整改。一是22標張家灣拱橋施工現場右幅右側排水系統未及時恢復，對張家灣拱橋施工安全威脅仍然未解除;二是23標黑溝路基施工上邊坡開挖與下邊坡擋墻施工相互交叉作業處值守安全員未落實;三是部分施工現場警示標語和標牌數量嚴重不足;四是臨時用電亂搭亂接現象仍然很嚴重;五是25標抗滑樁施工臨邊防護整改不徹底，抗滑樁施工現場整體安全防護有待進一步完善和加強。

　　三、3月份安全考核檢查情況

　　一)安全內業資料檢查情況

　　1、1至3月安全教育培訓、崗前安全技術交底落實不夠，存在盲區。安全教育培訓的內容不豐富，安全文件學習不及時，安全會議記錄不詳細，會議的`主題內容不鮮明;

　　2、安全隱患自查自糾工作嚴重滯后。安全檢查范圍及檢查記錄不詳細，施工現場的安全隱患發現不及時，整改效果不明顯;

　　3、下達的安全隱患整改通知單缺乏針對性。安全檢查、發現隱患、下達整改通知單、督促整改、復查、閉合等運作機制不暢通;

　　4、特種設備的進出場登記，檢驗、檢測使用和維修保養資料為空白，特別是臨時租用的特種設備未納項目部驗證登記管理的范圍。特種作業人員管理登記不全，特種設備的檢測、復檢工作嚴重滯后;

　　5、民爆庫值守人員檔案未建立，無專項檢查記錄。未簽定民爆庫值守人員安全責任狀;

　　6、現場安全管理人員數量嚴重不足，現場安全管理人員的專業素質差，責任心不強。安全隱患的發現不及時;

　　二)施工現場安全檢查情況

　　1、隧道施工

　　20標：石門埡進口主洞路面鋪裝施工現場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員;輔助洞內有多處初期支脫落。

　　21標：2號斜井中隔墻施工處設備制動設置達不到制動要求(無三角木);現場照明嚴重不足;作業人員進出洞動態掛牌管理未落實。

　　23標：對已貫通隧道未實行安全交通管制;洞口無限速警示;羅家埡隧道路面鋪裝施工現場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員。

　　24標：馬家坡隧道左洞進出洞口無限速警示;二襯施工滅火器儲備數量滿足不了現場火災應急處置要求;現場不能及時提供馬家坡隧道右洞監控量測、送風、抽排水記錄。

　　25標：作業人員進出洞動態掛牌管理未落實;二襯施工滅火器儲備數量滿足不了現場火災應急處置要求;現場照明嚴重不足。

　　2、橋梁施工

　　橋梁下構已完工的地方施工設施清理不及時;橋下場地未進行整平和整形;22標、25標梁板架設現場未能提供架橋機維修保養記錄;龍門吊、架橋機等特種設備到期后沒有及時進行復檢;起重工無證上崗的現象依然存在。

　　3、抗滑樁施工

　　目前22標、25標共開孔22個，其中：22標13個，25標9個。檢查中發現不少安全隱患，具體表現在如下幾個方面：

　　①截排水溝溝底未硬化，或者無截排水溝;

　　②洞口堆積的洞渣清運不及時;

　�、劭咨献鳂I人員未系安全帶，或者系而不固。井下作業人員未系安全應急繩;

　�、芪匆姮F場專職安全員;

　�、菖R時用電亂搭亂接現象仍然很嚴重;

　　⑥無應急、送風、排水設施;

　�、攥F場安全警示牌、安全標識數量嚴重不足等。

　　四、防洪防汛準備工作情況

　　未及時向地方相關部門編報年度“防汛專項應急預案”;幾處安全隱較大的棄渣場、高邊坡未能及時治理。如;鄭家埡出口棄渣場、張家灣拱橋右側邊坡排水系統的恢復、馬家坡出口高邊坡等。

　　五、路面4標安全管理基礎工作落實情況

　　安全部長不在崗，安全管理基礎工作未能全面展開。

　　六、安全管理工作要求

　　(一)深入開展“平安杯”安全競賽活動，完善和落實各項安全生產制度，積極開展安全生產宣傳教育培訓，規范施工現場。以“平安杯”安全競賽活動為契機，推進施工現場安全管理水平。各項目部要結合本項目實際，組織經常性的安全專項檢查，促進安全生產標準化管理，確保安全形勢持續穩定。

　　(二)要切實強化隧道掘進和襯砌、爆破施工、橋梁高空作業、起重吊裝作業等重點部位的安全監管。提前做好防汛防洪各安全保障工作，嚴格落實各項安全專項方案，認真履行安全主體責任。

　　(三)要按照規范、操作規程嚴格施工，確保現場施工安全、結構安全、環境安全、交通安全、治安安全、消防安全。

　　(四)監理組要規范現場安全監理工作。進一步明確安全監理工作內容和職責，規范安全監理行為。加強對關鍵施工環節和部位的巡視檢查，督促隱患整改，完善監理記錄和資料。

　　(五)各項部要根據檢查通報中提出的問題，認真進行對照檢查，對存的安全隱患地方要認真組織整改。暫時不能整改的安全隱患要建立監控檔案，確定監控責任人，時時監控并作好監控記錄。確保施工現場及營地人員生命和財產的安全。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇2

　　尊敬的各位:

　　大家好!

　　時近盛夏，天氣越來越炎熱。夏天是溺水事故的多發季節，游泳溺水身亡事故多有發生，由此給家庭、幼兒園乃至整個社會帶來的是抹不去的傷痛，教訓也尤為深刻。為積極落實以“預防溺水，珍愛生命”為主題的安全教育活動，創設更安全的學習生活環境，努力杜絕溺水事故的再度發生，在此，我代表幼兒園向全體師生提出如下要求：

　　一、在任何時候都不得私自到池塘、河溝、水庫中游泳、嬉水;不得擅自邀請其他同學下水游泳;不得到不知水情或比較危險的池塘、取土形成的水塘、水溝邊玩耍、游泳。

　　二、上學放學途中，不走河邊、溝沿，不走偏僻的道路，回家時要結伴而行;不在水庫、水溝、池塘邊玩耍、追趕，以防滑入水中;不要到河溝、池塘、堤壩邊洗手、洗腳;大雨天不靠近河流，不強行過溝過河;當自己特別心愛的物件掉入水中時，不要急著去打撈，而應找大人來幫忙。

　　三、從我做起，嚴守幼兒園紀律，堅決不玩水。小朋友們要互相關心、愛護，發現有同學冒險私自去游泳或到危險的地方去玩耍，要及時勸阻并告訴老師、家長。

　　四、如果一旦遇到有人落水，千萬不能冒然下水營救，應立即大聲呼救，尋求大人的幫助，同時，在保護好自己的`前提下，可以將救生圈、竹竿、木板等漂浮物拋給溺水者。

　　五、任課教師進班后，第一件事必須認真清點到班人數，如有學生缺勤，教師要在班內調查學生去向，同時與班主任老師聯系，協調查找，要做到課有人上，學生去向有人查詢。

　　六、班主任要爭做學生的安全宣傳員，認真開展好“離校前一分鐘安全教育”活動，每周每天要確定一個重點和一個主題，讓短短的離校前一分鐘為學生放學前敲響一次警鐘。

　　最后，再次提醒小朋友們在日常生活中提高安全意識，安全第一，防患于未然。小朋友們，你們是家庭的希望，國家和民族的未來，讓我們行動起來，“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”，珍愛生命，預防溺水，高高興興上學，平平安安回家。

　　謝謝大家!

公司人力資源會工作會議主持詞 篇3

　　同志們：

　　今天，我廠召開20xx年度安全環保工作會議，主要目的是貫徹落實集團公司、油田公司安全環保工作會議精神，回顧20xx年安全環保工作，總結經驗，表彰先進，全面部署20xx年度安全環保工作，在采油廠進一步營造高度重視安全生產工作的濃厚氛圍，進一步強化落實安全環保工作的各項舉措，努力構建安全生產平穩運行的良好局面，促進采油廠更快、更好發展。

　　今天的會議有7項議程：

　　1、20xx年度安全環保工作報告

　　2、宣讀集團公司關于表彰20xx年度安全生產先進單位、先進集體、班組和先進工作者的決定，油田公司關于20xx年度安全生產工作進行考核獎勵的通知，油田公司和采油廠關于表彰20xx年度安全環保工作先進集體、先進班組和先進個人的決定及獎勵

　　3、組織頒獎

　　4、簽訂20xx年度安全環保目標責任書

　　5、各單位表態發言（澗峪岔采油大隊、油建工程科、柳家坪選油站、安全環保質監科）

　　6、來賓講話

　　7、李廠長講話

　　下面進行大會第一項議程：

公司人力資源會工作會議主持詞 篇4

　　同志們：

　　按照安排部署，今天，我們在這里召開工作會議。出席會議的有主任、省*辦主任、市委副秘書長、**局局長、副秘書長、辦公廳副巡視員、市政府副巡視員，各區縣的副主任、辦公室負責同志和*部門負責人;以及市公安局有關領導及**部門負責同志。今天的會議有五項議程：第一項是通報20xx年全市工作情況;第二項是傳達省工作座談會精神，通報20xx年我市工作情況;第三項是宣讀20xx年工作先進單位和先進個人的表彰決定;第四項由省主任講話;第五項是請市主任作重要講話。

　　下面，進行第一項議程：

　　請市委副秘書長、*局長通報20xx年全市工作情況。

　　……………………(完)

　　下面，進行第二項議程：

　　請副秘書長傳達省工作座談會精神，通報20xx年我市工作情況。

　　……………………(完)

　　下面，進行第三項議程：工作會議主持詞

　　請市副巡視員宣讀市*辦公廳20xx年工作先進單位和先進個人表彰決定。

　　……………………(完)

　　請獲獎單位上臺領獎。

　　……………………(完)

　　請獲獎個人上臺領獎。

　　……………………(完)

　　下面，進行第四項議程：

　　請省*辦主任講話。

　　……………………(完)

　　下面，進行第五項議程：

　　請市主任作重要講話,大家歡迎。

　　……………………(完)

　　同志們：今天的會議時間不長，但內容很重要，主題鮮明，會議開得很好，傳達學習了工作座談會精神，通報了20xx年以來我市 和工作情況，對20xx年工作先進單位和先進個人進行了表彰，省*辦主任對我市人大信訪工作也做了重要指示，特別是主任就如何貫徹落實全省工作座談會精神，進一步做好新時期工作做了重要講話，請各單位回去后，將會議精神向單位主要領導匯報，一定要認真貫徹落實，有些具體工作

　　能盡快落實的要抓緊落實，希望通過這次會議把我市工作做的更好。

　　下面我再強調兩點：

　　一、要高度重視當前工作。20xx年馬上結束，20xx年即將來臨，在這辭舊迎新之際，每年一度的省、市“兩會”就要召開，特別是20xx 年*月召開我會議，這次會議非常重要，除正常審議有關工作報告以外，還要選舉“一府兩院”和市人大常委會組成人員，大家一定要做好這段時期的信訪工作，對群眾信訪反映的熱點問題，“一府兩院”和各區縣人大常委會要加大事項的辦理力度和督查督辦工作。特別是對群眾反映合理合法而又能解決的問題，要高度重視，促使信訪事項盡快解決。對群眾反映合法而一時難以解決的問題，要做好群眾思想工作，想方設法予以解決，把矛盾和糾紛化解在當地，化解在基層，化解在萌芽狀態，確保省、市“兩會”的順利進行，確保春節前社會穩定。

　　二、要認真總結20xx年工作，提前謀劃和安排部署好20xx年工作。各單位、各部門要結合全市會議精神，在認真總結好20xx年同時，提早安排和謀劃好20xx年的工作，確保工作為全市社會穩定和諧做出更大的貢獻。

　　今天的會議就到這里，會后通知兩件事情：

　　1、請獲獎的先進個人到房間領取獎金。

　　2、給大家在*酒店樓*廳準備了午餐，沒有車的同志可在號樓前乘坐安排的面包車前去就餐。

　　謝謝大家!

公司人力資源會工作會議主持詞 篇5

　　同志們：

　　經縣政府研究決定召開這次全縣環境保護工作會議，是一次非常重要的全縣性會議，其目的在于深入貫徹落實中、省、市20xx年環境保護工作會議精神，安排部署我縣環境保護工作，動員和號召全縣各級各部門統一思想，增強信念，開拓創新，務實進取，努力開創我縣環境保護工作的新局面。所以，希望今天與會的各位同志高度重視這次會議，排除干擾，關掉手機，遵守會場紀律，認真開會，做好筆記，充分領會會議精神，認真抓好貫徹落實。今天的大會共有六項議程。

　　下面進行第一項：請副縣長代表縣政府做環境保護工作報告；

　　第二項：由縣環境保護局局長宣讀表彰決定；

　　第三項：頒獎；分四組進行：

　　先進集體兩組，第一組：教育局、衛生局、林業局、XX鄉、XX鄉、XX鄉；第二組：XX鎮新關企業公司、XX鎮紙業公司；

　　先進個人兩組，第一組：、……；第二組：、……。

　　第四項：簽訂目標責任書；

　　由縣政府副縣長代表縣政府、環委會與各鄉鎮、各部門簽訂20xx年環境保護目標責任書。

　　由于時間關系，會上只簽訂這六個單位和鄉鎮，其余的會后簽訂。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇6

　　各位領導，同志們：

　　為進一步促進我區干部人事檔案規范化管理，扎實做好20xx年度全區文書檔案歸檔工作，區委組織部、區檔案局今天在這里聯合舉辦檔案人員業務培訓班。

　　市檔案局對這次檔案人員業務培訓班高度重視，市局-局長，市局業務科-科長在百忙之中親臨培訓班給我們講課。參加今天培訓班的還有各鄉鎮辦分管檔案領導、檔案工作人員以及區直機關檔案工作人員。今天培訓班共有兩項內容，一是由-科長給大家講授機關文書檔案有關知識。二是由市局-局長給大家講授干部人事檔案相關內容。今天的培訓班時間不長，但內容較多，希望大家在聽課時，注意保持會場紀律，將手機調到振動狀態或關機，以營造一個良好的講課環境。

　　下面先請市檔案局業務科-科長給大家講授機關文書檔案有關知識，大家歡迎!

　　…….

　　剛才,-科長為我們上了一堂深入淺出、內容生動的檔案課，我想大家可能同我的感受一樣，受益非淺，很受教育，很受啟發。讓我們再次以熱烈的掌聲對-科長的精彩講課表示感謝!

　　下面進行第二項議程，請市局-局長給大家講授干部人事檔案相關內容。-局長既是檔案工作的領導，同時也是檔案工作的專家，既有扎實過硬的檔案理論功底，又有著豐富的檔案工作實踐經驗，在檔案理論研究等方面造詣很深，是我市檔案界的權威。現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎-局長為我們講課。

　　…….

　　剛才，-局長給我們講授了干部人事檔案相關知識，-局長的講課深入淺出、內容生動、精彩紛呈，讓我們受益非淺，很受教育，很受啟發，對我們做好下一步檔案工作，推進全區檔案事業又好又快發展具有十分重要的意義。讓我們再次以熱烈的掌聲對-局長的精彩講課表示感謝!.....

　　今天的培訓班學習，在大家的共同努力下，已經圓滿結束了，今天的培訓內容很多，安排的很緊湊，工作針對性很強，有助于下步我們開展好干部人事檔案規范化管理和20xx年度文書檔案歸檔工作檔案工作。今天課堂紀律非常好，很好展現了我區檔案人的素質和風采，培訓班取得了預期效果，不僅大大提高了我們檔案工作人員的素質，也必將有利于促進全區檔案事業的加快發展。

　　下面，我就下一步的相關工作再強調三點意見：

　　一是消化吸收，學以致用。今天的培訓班時間雖短，但內容豐富，希望大家回去后，認真按照今天市檔案局-局長、王科長講課中提出的要求，深入學習，真正把所聽的內容都消化吸收，以便于更好地指導我們抓好檔案工作。

　　二是對照標準，補差補缺。今年的干部人事檔案規范化管理和20xx年度文書檔案歸檔工作馬上就要開始，希望各鄉鎮辦、區直各部門嚴格對照相關工作要求，逐項逐項進行梳理，有欠缺的、不到位的，從現在起，就要一項一項的補起來。

　　三是真抓實干，務求實效。請各單位回去后要迅速行動起來，要對照檔案工作的各項目標任務要求，認認真真抓好落實。

　　今天的培訓班到此結束，散會。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇7

　　一是基本完成旅行社旅游信息化平臺建設。要全面推廣使用好旅游信息采集體系，國家旅游局明確提出要采納我們提出的旅游信息采集長效機制。今年要基本完成四川旅游綜合數據庫和四川旅游服務平臺建設；完善旅行社信息化管理平臺，爭取推廣旅行社600家，構建全省旅游景區、酒店、車輛、鄉村旅游等旅游信息服務平臺系統；改版四川旅游政務網、資訊網，建立商務網，整合建立“四川旅游網”，政務網改版一定要漂亮，要有特色，一看就是四川旅游；21個市州、80個縣市區旅游網站改版要有新亮點，整合省、市、縣三級網站系統。深入推進千條線路工程，提高線路編制的數量和質量，探索線路信息采集、更新的長效機制，確保信息的準確性。在當今網絡信息時代，一定要把宣傳重點放在網絡上，加大網絡投入。

　　二是基本完成旅游標準化試點工作。大力實施“四川省旅游標準化試點”工程，搭建橫向從政府到企業，縱向從省—市（州）—縣（市、區）的試點體系；舉辦全省旅游標準化培訓會及階段性工作會，在全省旅游行業普及旅游標準觀念，提高旅游標準意識，增強旅游標準技能；對全省旅游行業標準制定、實施及監督等行為進行統一規范，建立科學、合理、可行的旅游標準化試點評價體系；制定涵蓋旅游業基礎標準、旅游業工作標準、旅游業要素系統標準和旅游業支持系統標準等方面的地方標準20部，構建完善的旅游標準化體系；創新標準實施方式，加大對各類創建單位的輔導力度，引進效果評估機制，定期對各類旅游標準實施效果進行效果評估；構建旅游標準化試點工作宣傳和報告機制，定期向社會和媒體通報工作進展情況，在中國旅游報和四川旅游政務網開辟“旅游標準化試點”專欄。

　　三是進一步提升旅游服務質量。我一直認為，服務是旅游業的第一生產力。隨著旅游進入大眾化階段，旅游產業發展進入快車道后，能否提高普通旅游者特別是散客的“快樂指數”，將反作用于旅游產業發展。第一，要求旅游企業和服務從業人員提高服務質量。我省還要進一步提升旅游服務品質，特別是建立提升旅游服務質量的長效機制，主要靠標準化，就是建立游客滿意度的測評和游客滿意度的監控體系機制。各地要進一步提高對旅游服務的重視程度，繼續加強旅游安全檢查、督促、宣傳和教育工作，加大旅游應急管理工作力度，著力推進城市公共服務體系建設，提升接待能力，樹立良好的城市旅游形象，促進旅游產業和城市整體發展聯動，使旅游服務提升成為一項系統工程。第二，就是要積極引導游客文明旅游、理性消費和依法消費，通過積極的宣傳和引導，讓游客識別消費陷阱，走出旅游消費誤區，樹立成熟的消費心理，共鑄旅游業協調發展的和諧氛圍。今年春節后省旅游局的第一個新聞通氣會就是理性消費、文明消費。當然還要兩頭抓，加強對旅行社的規范和引導，各級旅游協會一定要發揮好作用。

　　四是進一步加強旅游部門自身建設和行風建設。近年來我省旅游行業扎實開展民主評議政風行風工作，旅游系統機關作風明顯改進，得到了各級黨委和政府的充分肯定，受到了廣大群眾和游客的普遍贊譽，去年省旅游產業發展領導小組各成員單位對省旅游局政風總體評議滿意率為100%，對全省旅游行風總體評議滿意率為98%，全省游客百萬投訴率為0.4，比上年下降30%。全省旅游行業繼續加強黨風廉政建設，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的作風，加強對干部的教育、管理和監督，建設一批過硬的干部隊伍。在這里我要特別講一下，省旅游局的干部作風總體是好的，但我覺得也還有些問題，比如向下伸手、對下攤派，尤其是一些個人的事情向下面提要求；全省旅游系統干部作風總體不錯，但我覺得還要加強隊伍建設，要強化黨風廉政和黨性建設，要加強業務素質建設，努力學專業成內行，不要當官做老爺。各級領導務必把隊伍建設好，這不光是地方黨政的要求，將直接影響我省旅游行業的作風，務必擺正心態，把各級旅游部門建成清正廉潔、務實高效的學習型機關、服務型機關。樹立良好的旅游行風，行業風氣，要將旅游行風建設融入到行業監管、法制建設、執法檢查、誠信建設之中，變管理為服務，堅持標本兼治，注重治本，重點解決損害游客合法權益，損害旅游企業和從業人員權益的突出問題，為旅游業平穩較快發展營造良好的環境。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇8

　　尊敬的各位領導、親愛的老師們：

　　上午好！

　　開場語：殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活，我們又迎來了忙碌的金秋。經過了一個暑假的休整，女士們的容顏顯得更加美麗動人，男士們也是一個個精神抖擻。這一學年，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你們的加入，我們新初一年級的工作一定會更有活力，更加有聲有色，會更加有凝聚力，戰斗力！下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎！

　　（李主任講話）：新的學年，新的目標，新的起點，新的要求；我們既要有新的憧憬、新的愿望，更應該有新的姿態，新的行動。開學工作千頭萬緒，尤其是班主任工作，更是我們贏得起點的關鍵。如何做到忙而不亂，標準不降？下面請李主任給我們作指導。

　　全主任講話：李主任根據開學階段班主任工作的一些特點，深入細致地給我們進行了講解，給我們指出了工作的重點，指明了工作的方向。聽完李主任的講話，我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺，對如何做一個優秀的班主任又有了新的認識。那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處，進一步提高我們的班級管理水平。

　　我們初一a部的全主任也一定有許多話要對大家講，接下來我們一起聆聽。

　　讓們記住全主任要我們過的三關：讀書關，反思關，合作關。進一步提高自身素質，與時俱進。

　　（張校長講話）張校長對我們新初一年級的工作非常重視，今天親自來到了會場給我們作指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

　　有溝通才有理解，有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話，充分肯定了我們的貢獻和成績，驅散了我們心頭的陰霾，給了我們工作的信心，給了我們前進的動力。讓我們著眼長遠，放眼大局，共同努力，共創輝煌！

　　結束語：親愛的老師們，俗話說人心齊，泰山移，一個好漢三個幫，眾人劃槳開大船，我堅信，初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪，獨占鰲頭！今天的開學工作會議到此結束。

　　各位領導、老師、全體同學：

　　大家下午好！

　　在這秋光燦爛，碩果飄香的豐收時節，我們湫坡頭中學全體師生共聚一堂，喜迎我校20xx——20xx學年開學典禮。在此，我代表湫坡頭中學校委會的全體成員對本學期新調入我校的各位老師及七年級同學表示熱烈的歡迎。尤其值得慶幸的是我們今天的開學典禮有幸邀請到了鎮政府主管教育工作的文書記，對文書記百忙之中蒞臨指導我們的工作表示衷心的感謝。

　　出席今天典禮的有：湫坡頭鎮黨委文書記、董校長、喬校長、教導處董主任、政教處王主任和總務處王主任。

　　讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的出席！

　　最后，我再強調一下會場就律：要求全體師生不能在會場大聲喧嘩，來回走動，各方陣要保護周邊環境衛生，大會結束后要對各班級周邊的衛生進行檢查。

　　現在我鄭重宣布：湫坡頭中學20xx—20xx學年度新學年開學典禮及總結表彰大會現在開始！

　　大會第一項：全體起立，奏國歌。（請坐）

　　第二項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎喬校長做學校工作報告。

　　第三項：請董主任宣布優秀教研組、優秀教師等的表彰決定及獲獎名單。第四項：請王主任宣布優秀學生及優秀班團干部的表彰決定。

　　第五項：頒獎（讓我們再次以熱烈的掌聲對以上獲獎的老師、學生表示祝賀）

　　現在大會進行第六項：師生代表發言

　　首先請優秀教師代表肖曉黎老師發言；

　　再請新生代表何琳同學發言。

　　第七項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎鎮黨委文書記講話。

　　第八項：請董校長講話。在今天的大會上，喬校長就上學年工作做了總結，對本學年的工作做了安排部署。學校對上學年涌現出的優秀教師、優秀學生進行了表彰，優秀教師代表、新生代表也從各自的角度就新學期的工作、學習提出了打算，明確了目標。文書記、董校長的講話，既有明確的要求，又有殷切的希望。希望全體師生細心領會，認真落實。最后，向全體師生提出兩點希望：

　　1、希望全體教職員工自覺加強師德修養和業務學習，牢記使命，銳意創新，立足本職，創先爭優，積極開展教育創新和教學改革，不斷提高教育教學水平和質量。

　　2、希望全體同學，要嚴遵校規校紀，自覺維護學校的良好形象，說文明話，行文明事，做優秀的湫中人。要牢記父母、老師的囑托，虛心向優秀的同學學習，腳踏實地，積極進取，再創學習佳績！

　　最后我宣布：湫坡頭中學20xx——20xx學年度新學年開學典禮及總結表彰大會到此結束。祝愿同學們在新的起點，新的航程中揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績！祝各位老師身體健康、工作順心！

公司人力資源會工作會議主持詞 篇9

　　同志們：

　　為進一步促進我鎮檔案規范化管理，扎實做好檔案歸檔工作，區檔案局今天在這里開展社會主義新農村檔案工作培訓。

　　區檔案局對這次培訓高度重視，副局長張萍耕、業務科科長劉鵬，在百忙之中親臨我鎮給大家講課。今天培訓共有兩項內容，一是張局長給大家講授開展社會主義新農村檔案工作的重要性、必要性及具體實施步驟的有關知識。二是由劉科長為大家講授社會主義新農村檔案的收集范圍、整理、歸檔工作的有關知識。今天的培訓班時間不長，但內容較多，希望大家在聽課時，注意保持會場紀律，將手機調到振動狀態或關機，以營造一個良好的講課環境。

　　下面先請張局長給大家講授開展社會主義新農村檔案工作的重要性、必要性及具體實施步驟的有關知識，大家歡迎!

　　…….

　　剛才，張局長的講課深入淺出、內容生動、精彩紛呈，讓我們受益非淺，很受教育，很受啟發，對我們做好下一步檔案工作有很大的幫助。讓我們再次以熱烈的掌聲對張局長的精彩講課表示感謝!.....

　　下面進行第二項議程，請劉科長為大家講授社會主義新農村檔案的收集范圍、整理、歸檔工作的相關內容。

　　…….

　　剛才,劉科長為我們上了一堂深入淺出、內容生動的檔案課，我想大家可能同我的感受一樣，受益非淺，很受教育，很受啟發。讓我們再次以熱烈的掌聲對劉科長的精彩講課表示感謝!

　　今天的培訓學習，在大家的共同努力下，已經圓滿結束了，今天的培訓內容很多，安排的很緊湊，工作針對性很強，有助于下一步我們開展好檔案規范化管理和檔案檔案工作。今天的培訓班時間短，內容豐富，希望大家回去后，認真按照今天領導講課中提出的要求，深入學習，真正把所聽的內容都消化吸收，以便于更好地做好相關檔案工作。

　　今天的培訓班到此結束，散會。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇10

　　一、大會開幕詞：

　　大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態，會議期間，請不要隨意走動或喧嘩，注意保持會場良好秩序。 (男)尊敬的老師、親愛的同學們

　　(合)大家下午好!

　　(自我介紹)我是本次會議的主持人：女，

　　我是本次會議的主持人：男。

　　(女)今天將由我們擔任本次大會的主持人。

　　(合)現在我們宣布，總結大會正式開始!

　　二、(男)介紹領導、來賓

　　下面由我很榮幸的介紹蒞臨本次大會的領導及各位嘉賓，他們分別是：

　　1、工業設計系書記：毛初艾

　　2、工業設計系學生會指導老師：王海霞老師

　　3、工業設計系學生會主席：鄧斌主席

　　讓我們再次用最熱烈的掌聲感謝各位在百忙之中來參加我們的本次大會。

　　三、(女)領導發言

　　接下來我們用最熱烈的掌聲歡迎我們系的毛書記上臺做重要講話。

　　(感謝毛書記的精彩致詞，我堅信在領導的支持下，學生會全體成員的努力下，工業設計系學生能解開新的篇章，取得更好的成績!)

　　下面是各部門做工作總結與匯報

　　1、各部門上臺發言時間限制在五分鐘之內

　　2、各部門做匯報的次序分別是：

　　主席團、(回顧過去我們辛勤耕耘，碩果累累，展望未來，形式逼人，催人奮進) 秘書處(用最謹慎的心態對待最精細的工作 用最從容的步伐處理最瑣碎的事物)

　　學習部、(感謝學習部代表的精彩發言讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!下面有請宿管部代表上臺做總結匯報)

　　宿管部、(擔任著我系所有寢室的內外務、衛生等方面的工作。工作量之大、之多，無疑是最累最苦的一個部門。雖苦但在宿管部成員對工作的積極熱心、吃苦耐勞、認真負責，我相信在大家的共同努力下，一定能將建設得很好) 文建部、( 我們相信，在領導的悉心關注下，在老師的指導下，在全體文建部干事的努力工作下，我們系文建部工作將會取得好的成就。)

　　治保部、( 新的學期新的起點，大家對工作還是充滿熱情的。我們也相信，這種熱情會一直會延續下去，讓我們的工作做得更好)

　　衛生部(沒有最好，只有更好!我系衛生部將永遠以為全校師生服務、為老師和這個生活創造良好的工作壞境和學習壞境為目標，努力奮斗)

　　體育部、(青春需要激情，激情在于運動，但這一切都源于熱愛，希望體育部越來越好)

　　外聯宣傳部 (我相信在領導的信任上，同學們的支持和自我創新下會使宣傳的工作更上一層樓。)

　　心理部、(心靈的天堂 使同學們在學習生活中能更好的解決自身的心理問題，在遇到困難時能夠進行自我調節，逐漸擁有更加健康向上的心態，在走向社會后能更好的應對挫折和逆境，成為一個陽光快樂的人)

　　四、指導老師講話：

　　接下來掌聲有請有請工業設計系學生會指導老師王海霞老師做本次大會的指導講話。

　　感謝王海霞老師細致的總結及對我們學生會提出的工作要求，相信我們將會以此為指導深入貫徹落實到我們的學習生活中。

　　下面有請學生會執行主席鄧斌上臺做最后發言，大家掌聲歡迎!

　　五、(男)頒發榮譽證書

　　感謝學生會執行主席鄧斌為我們闡述這么精彩的發言!光榮屬于過去，奮斗成就未來。我相信，只要大家團結一心，扎實工作，努力將學生會建設成為廣大學生信賴的“學生之家”。

　　下面我們掌聲有請毛書記為我們頒發12月份優秀助理的榮譽證書!

　　六、(女)頒發優秀干事獎品

　　接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們系的指導老師王海霞老師為我們頒發12月份優秀干事的獎品!

　　七、(男)結束語

　　工業設計系學生會將緊緊圍繞在以學生會為中心的同心圓中，團結進取，學生會在以后的工作中將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。 現在我宣布，工業設計系學生會12月總結大會圓滿結束，感謝各位的參與。

　　八、(女)

　　請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后請各位同學有秩序的退場。請工作人員保持退場秩序，感謝各位的參與!

　　(請優秀助理和優秀干事留下來合影，謝謝!)

公司人力資源會工作會議主持詞 篇11

　　同志們：

　　今天是6月29日，今年上半年即將過去。為認真貫徹落實年初丹東、東港兩市市委、市政府經濟工作精神，進一步鼓足工作干勁，采取措施保證工作再接再厲，更進一步。經前陽開發區管委會研究決定，今天我們在這里召開上半年經濟工作會議，會議主要任務是認真總結今年上半年經濟工作，安排部署下半年經濟工作任務。

　　認真開好這次會議，對于我們乘勢奮進，全面完成今年的各項任務，必將起到極大的推動作用。

　　參加今天會議的有：東港市委常委、前陽開發區管委會常務副主任寧永亮、前陽開發區副主任杜昆、副主任辛立軍;前陽鎮黨委人大政府領導;開發區各局、部、室領導、全體干部;各村兩委成員以及丹東、東港新聞媒體的朋友。

　　今天這次會議主要有三項議程：一是由經發局局長白元和通報上半年各項指標完成情況、下達下半年工作計劃;二是由杜昆主任總結上半年經濟工作，安排部署下半年工作;三是寧主任總結強調講話。會議大約需要一個半小時，希望大家嚴格遵守會議紀律，集中精力開好會議。

　　下面進行會議第一項議程，請經發局局長白元和同志通報上半年各項指標完成情況、下達下半年工作計劃。

　　下面進行會議第二項議程，請開發區管委會副主任杜昆同志總結上半年經濟工作，安排部署下半年工作。

　　下面進行會議第三項議程，請東港市委常委、前陽開發區管委會常務副主任寧永亮同志講話，大家歡迎。

　　同志們，剛才經發局白元和局長代表前陽開發區通報了上半年各項指標完成情況，并對下半年工作計劃進行了安排。杜昆副主任客觀地總結了上半年經濟工作所取得的成績，客觀科學地分析了當前全區經濟發展所存在的問題，安排部署了下半年各項主要經濟工作任務。寧主任更是站在全局高度，望長久遠，謀劃未來，對我們如何做好下半年經濟工作，全面完成今年各項工作任務指標，進一步統一了思想、明確了要求、指明了方向，具有很強的指導性、引領性和針對性。希望與會的同志們要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，根據會議精神和永亮主任講話要求，我就如何貫徹落實這次會議精神，采取具體舉措，加大工作力度，全力做好下半年經濟工作，確保全年工作任務完成，提三點要求：

　　一要樹立信心，增強加快發展的責任感和緊迫感。目前，得益于全省和丹東大發展的大勢，我區經濟和社會事業正迎來千載難逢的發展機遇，今年以來各項工作工作取得了顯著成績，但也存在許多不足，經濟發展的形勢依然嚴峻。對此，我們要正視當前困難，樹立發展信心，抓住發展機遇，切實增強加快發展的責任感和緊迫感，立即行動起來，突出發展，搶上項目，做大產業,真情實干不松勁，實現全區經濟社會綜合實力的新突破。

　　二要強化責任，狠抓各項目標任務的落實。各部門、各村都要認真對照全年的工作計劃查缺補漏，實事求是找差距、查原因、定措施。對今年的工作要進一步量化細化，將具體目標任務落實到人頭，對每一項工作干成什么樣，誰去干、怎么干?都要有具體明確的措施。對重點工程任務要實行“四定”，即定人員、定責任、定時間、定要求，真正做到人人有責任，個個有壓力，努力提高執行力。同時要勇于創新，善于打造出新的亮點，開創出新的業績，力爭超額完成各項目標任務。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇12

　�。ㄕ埓蠹颐C靜，現在開始開會）

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，首先宣讀會議紀律：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機或調為靜音；

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

　　3、為保持場內空氣清新，請不要吸煙；

　　4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會。

　　“深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議”現在開始。尊敬的各位領導、各位同事，下午好！

　　今天，陽光明媚，暖意融融！在這春暖花開的日子里，科源集團一年一度的年度工作會議在這里隆重召開，讓我們一起以

　　熱烈的掌聲對本次年度盛會的勝利召開表示熱烈的祝賀！

　　首先，我向大家隆重介紹，出席今天會議的集團領導有，莊偉匡董事長、莊加彪總裁、剪愛森常務副總裁、羅旋副總裁、李秀清副總裁、莊偉商副總裁、莊全任副總裁、莊東副總裁、彭初玲副總裁、莊寶鑫董事和倪建和副總工程師。

　　參加今天會議的有，集團直屬各部門負責人和全體員工，集團所屬各子公司、分公司、辦事處、生產基地的負責人和全體員工以及項目管理中心全體駐外工程項目管理人員。

　　受邀參加本次會議的嘉賓還有，尊敬的莊志良老先生、和集團法律顧問李少弘先生。

　　讓我們大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

　　由于春運期間的交通不便，加上部分在建項目工期緊張，我們很多同事已經投入一線工作，沒能回來參加會議，在此讓我們共同以熱烈的掌聲為常年奔波在全國各地、為科源集團發展做出卓越貢獻的項目一線人員表示崇高的敬意和衷心的感謝！

　　本次年度工作會議共分為兩大主題進行。

　　第一大主題是今天下午的全體會議，主要是聽取莊加彪總裁的20xx年度工作報告；嘉獎集團20xx年度十大優秀員工、優秀項目經理部和先進單位；莊偉匡董事長做重要講話。

　　第二大主題是，明天上午的員工業務培訓、工作交底和業務交流。

　　具體會議日程已經發放給大家，請盡早閱讀。

　　下面，進入會議第一項。請莊加彪總裁作年度工作報告。謝謝總裁的精彩報告，總裁的講話必將極大鼓舞我們全體員工的士氣，讓我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁的責任感，改正我們工作中的缺點和不足，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為集團的發展壯大做出應有的貢獻。

　　下面，進入會議第二項。有請集團董事莊寶鑫先生宣讀科源集團20xx年度“十大優秀員工”、“優秀項目經理部”和“先進單位”的表彰決定。

　　謝謝寶鑫董事。

　　首先我們有請20xx年度十大優秀員工移步到主席臺上來。（市場服務中心呂牛冰、財務結算中心的葉瓊瓊、行政服務中心的楊琳、廣玉源工程技術設計咨詢有限公司韋小英、廈門分公司莊遠輝、山東分公司莊樹南、項目執行經理李秀文、質量安全員丁憲有、項目經理趙劍平和安全員章曙。）

　　掌聲有請莊加彪總裁、莊寶鑫董事移步到臺上為十大優秀員工頒獎。

　�。ㄕ埜魑活I導與獲獎者合影留念）

　　下面有請20xx年度優秀項目經理部代表移步到主持臺。（北京因特宜家項目部、深圳長富金茂大廈項目部）

　　掌聲有請剪愛森常務副總裁、羅璇副總裁為優秀項目經理部頒獎。

　�。ㄕ埜黝I導與獲獎單位合影留念）

　　下面有請20xx年度先進單位代表移步到主席臺。

　�。�集團項目管理中心、集團企管部、湖北分公司和南京辦事處）

　　有請科源集團董事長莊偉匡先生為先進單位頒獎。（請領導與獲獎單位負責人合影留念）

　　好，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎單位和個人表示祝賀。下面，進行會議第三項。

　　請十大優秀員工、優秀項目經理部和先進單位代表發言。首先有請十大優秀員工代表，行政服務中心楊琳發言。接下來，繼續有請十大優秀員工代表，項目執行經理李秀文發言。

　　下面有請20xx年度優秀項目經理部——長富金茂大廈項目部代表黃偉棧發言。

　　接下來，繼續有請20xx年度優秀項目經理部——北京因特宜家項目部曹國強發言。

　　下面有請20xx年度先進單位——集團項目管理中心余益軍代表發言。

　　接下來，有請20xx年度先進單位——南京辦事處劉良峰發

　　言。

　　謝謝各位代表的精彩發言，千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。以上先進個人和單位通過不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。讓我們再次把掌聲送給他們！

　　接下來，進行會議第四項。

　　讓我們以熱烈的掌聲歡迎莊偉匡董事長做重要講話。董事長的講話對今年的工作乃至今后五年公司的發展做了重要的部署和規劃，董事長的講話立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。讓我們以執著勤奮，克難奮進，勇往直前的精神，推動科源事業的持續快速發展，實現20xx年度工作目標而努力奮斗！

　　我宣布，深圳市科源建設集團有限公司20xx年度工作會議，

　　全體會議閉幕！

　　大會到此結束，請大家在場外稍作休息，晚上6點，我們在這里舉行迎新春晚會，公司為大家準備了美味佳肴和豐富的獎品，請大家準時參加。最后祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇13

　　大家上午好

　　望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

　　新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

　　下面由我來主持2-x年下學期神道口小學開學教師會

　　會議現在開始

　　今天，會議的議程有:1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

　　2、下發開學第一周工作計劃。

　　3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

　　4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

　　5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

　　下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇14

　　同志們:

　　這次服務業發展工作會議，主要是傳達貫徹全市服務業發展工作會議精神，研究部署我縣當前和今后一個時期的服務業發展工作，進一步提高

　　認識，強化措施，努力推動服務業又好又快發展。參加今天會議的有：。

　　首先，請傳達全市服務業發展工作會議精神;

　　下面，請有關部門主要負責同志上臺發言。首先，請上臺發言，準備;

　　請上臺發言，準備;

　　請上臺發言;

　　請縣委副書記、縣長講話。

　　剛才，傳達了全市服務業發展工作會議精神，3個部門的主要負責同志作了表態發言，**縣長就加快我縣服務業發展作了全面部署，提出了明確要求，講得很好，我完全同意，大家要結合實際，切實抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見。

　　一是要用更寬的視野來認識加快發展服務業的重大意義。思想認識是否到位，是我縣服務業發展能否實現突破的重要前提。從科學發展觀的要求來看，中央和省、市都把發展服務業作為優化經濟結構的重點，先后做出了重大部署，提出了明確要求。從地方經濟發展來看，發展服務業也是增加地方財政收入的重要途徑，三產中的稅收收入大部分都留給地方，這對我們搞財源建設具有重要的現實意義。從經濟發展的規律來看，現代經濟中工業和服務業是相輔相成、互相促進的，而且服務業所占據的位置越來越重要，在很大程度上影響和決定著工業經濟的發展。從我縣情況來看，我們建設工業經濟強縣，離不開服務業的支持，只有重視和加快發展服務業，使服務業與工業相互結合、相互促進，才能進一步加快工業化、城市化進程，優化產業結構，促進一二三產業協調發展;只有充分發揮服務業附加值大、能耗污染小的優勢，才能逐步形成資源消耗低、污染排放小的產業體系;只有把服務業作為新的經濟增長點來培育，才能開辟新的發展空間，吸納大量城鄉人員就業，滿足人民群眾多樣化的需求，有效地解決民生問題，促進社會和諧。因此，必須從貫徹落實科學發展觀的高度，把加快發展服務業擺在更加突出的戰略位置，切實抓緊抓好，抓出新的成效。

　　二是要用更高的標準來謀劃服務業發展的目標任務。目前，我縣服務業發展還處于起步階段，無論是總量，還是速度，較全市平均水平都有一定的差距。剛才，**縣長對全縣今后一個時期服務業發展的任務目標作了具體部署，縣政府也出臺了《關于進一步加快服務業發展的意見》，制定了服務業發展規劃。各級要認真把握，搞好對接，全面落實。應當看到，在中的區位、交通等優勢比較突出，發展服務業有著良好的基礎，省里也在發展規劃中提出，把打造成商貿流通中心，這是一個非常好的機遇。我們要充分利用優勢，抓住機遇，高點定位，自我加壓，努力實現我縣服務業發展的突破。在這方面，我們有一批好資源、好項目，如規劃建設中的**高速兩個出口、鐵路貨運站和開發區物流中心，以及沿山、河兩個旅游帶等，雖然有的還僅僅停留在紙上、還在規劃中，但現在正是要用這張白紙，去畫最美最好的畫，建設一批高標準、高檔次的服務業企業和項目。今后，縣里的重點就是搞好這些資源和項目的開發建設，各鄉鎮要在積極配合的基礎上，著力抓好各類專業市場、流通市場的改造提升，抓好小城鎮建設、村鎮建設和基礎設施建設，抓好旅游景點的規劃開發。發改、財政、經貿、旅游、統計等職能部門和供銷、商業、物資等流通企業，要認真研究上級關于服務業發展的扶持政策，及時總結和推廣一批先進典型，加強對服務業發展的檢查指導和輿論宣傳，充分發揮好職能作用。

　　三是要下更大的力氣來優化服務業發展的環境條件。沒有體制條件、政策環境、服務質量的改善，服務業就難以實現大的發展。要下大力氣解決好投入不到位、政策不到位、服務不到位等制約服務業發展的突出問題，為服務業發展創造良好的環境條件。各級各有關部門要按照放開搞活的原則，增強服務意識，改進服務方式，多服務、不設卡，多開綠燈、少劃禁區，提高辦事效率，努力為服務業發展提供優質高效服務。要嚴格落實國家和省、市出臺的促進服務業發展的政策規定，充分發揮政策的導向和促進作用，為加快服務業發展提供強有力的政策保障�？h服務業發展領導小組要加強組織協調，定期召開調度會，定期通報重點服務業項目進展情況，及時分析存在的問題，制定措施，抓好落實，確保完成全年任務目標。

　　散會。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇15

　　尊敬的各位領導、親愛的老師們：

　　上午好！

　　殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活，我們又迎來了忙碌的金秋。經過了一個暑假的休整，女士們的容顏顯得更加美麗動人，男士們也是一個個精神抖擻。這一學年，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你們的加入，我們新初一年級的工作一定會更有活力,更加有聲有色，會更加有凝聚力，戰斗力！下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎！

　�。ɡ钪魅沃v話）：新的學年，新的目標，新的起點，新的要求；我們既要有新的憧憬、新的愿望，更應該有新的姿態，新的行動。開學工作千頭萬緒，尤其是班主任工作，更是我們贏得起點的關鍵。如何做到忙而不亂，標準不降？下面請李主任給我們作指導。

　　全主任講話：李主任根據開學階段班主任工作的一些特點,深入細致地給我們進行了講解,給我們指出了工作的重點,指明了工作的方向。聽完李主任的講話，我相信大家一定有一種豁然開朗的感覺，對如何做一個優秀的班主任又有了新的認識.那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處，進一步提高我們的班級管理水平。

　　我們初一A部的全主任也一定有許多話要對大家講，接下來我們一起聆聽。

　　讓們記住全主任要我們過的三關:讀書關,反思關,合作關.進一步提高自身素質,與時俱進.

　　（張校長講話）張校長對我們新初一年級的工作非常重視，今天親自來到了會場給我們作指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。

　　有溝通才有理解，有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話，充分肯定了我們的貢獻和成績，驅散了我們心頭的陰霾,給了我們工作的信心,給了我們前進的動力.讓我們著眼長遠,放眼大局,共同努力,共創輝煌!

　　結束語：親愛的老師們，俗話說人心齊，泰山移，一個好漢三個幫，眾人劃槳開大船，我堅信，初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪，獨占鰲頭！今天的開學工作會議到此結束。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇16

　　各位專家上午好!首先我代表龍井市氣象局全體同志對各位專家的到來表示熱烈歡迎!

　　今天的會議有三個內容：

　　首先由我來簡要介紹一下吉林省氣象為農服務兩個體系建設情況和成立龍井市農業氣象災害防御專家聯盟的目的; 接下來我們討論一下《龍井市農業氣象災害防御專家聯盟管理辦法(討論稿)》;

　　最后請各位專家暢所欲言，就專家聯盟的成立和如何開展好工作提出意見和建議。

　　氣象是“三農”工作的重要組成部分。長期以來，農業一直是天氣氣候高影響行業，農村也是氣象防災減災的薄弱地區，農民對氣象服務需求迫切。 20xx年中央1號文件明確提出，要建立健全農業氣象服務體系和農村氣象災害防御體系(簡稱“兩個體系”)。兩年多來，各級氣象部門在推進為農服務“兩個體系”的建設中，積極探索，大膽實踐，摸索出很多富有成效的先進經驗。從全國看社會主義新農村建設氣象示范縣浙江“德清模式”到自然災害預警預防聯動的重慶“永川模式”，及東北第一糧倉吉林省農業大縣“榆樹模式”,各地氣象為農服務不斷實踐、探索更加有效的服務體系。

　　近年來，各級氣象部門始終堅持把氣象為農服務作為氣象服務工作的重中之重，加大強農惠農氣象服務力度，夯實農業農村發展氣象服務基礎，積極推進人才和資金向農村傾斜、氣象基礎設施向農村延伸、公共氣象服務向農村覆蓋，全省已建立了242 個農村氣象信息服務站，覆蓋39%鄉鎮，農村氣象信息員隊伍行政村覆蓋率達100%，與地方農業示范園區、示范基地相結合，在16個縣(市)建立了農業氣象服務示范點或示范園。農業氣象信息發布渠道進一步拓寬。自建與借助社會資源相結合，形成了大喇叭、顯示屏、手機短信、電視、12121、服務站、QQ群、微薄等多種發布渠道，氣象信息鄉鎮覆蓋率達100%。為農業增產和保障農民增收作出了貢獻。但“兩個體系”建設與黨中央國務院的要求相比，與社會各界的期望相比，與“三農”工作發展的需求相比，還有差距，基層氣象部門的業務科技支撐能力和隊伍數量、素質與“兩個體系”的要求不相適應的問題仍很突出，氣象和農業如何更好的結合，為農民提供實實在在的服務，成為擺在我們面前迫切需要解決的問題。提高氣象為農服務能力將是長期艱巨的任務。

　　未來三到五年，兩個體系建設目標是：建立適應農業生產區域性布局的農業氣象觀測網絡系統，完善現代農業氣象指標體系，建立健全面向農業生產全過程、多時效、定量化的農業氣象監測分析、預測預報和影響評估的技術系統。形成精細化的農村氣象災害監測預報能力，建立覆蓋廣的農村氣象預警信息發布網絡，構建有效聯動的農村應急減災組織體系，健全預防為主的農村氣象災害防御機制，全面提高全市農業氣象服務和農村氣象災害防御整體水平。

　　要實現建設目標，對我們今后的工作提出了更高要求：第一，必須更加注重融合發展，全面融入和保障“三農”工作。第二，必須更加注重長效發展，充分發揮政府的主導作用。第三，必須更加注重開放合作，形成為農服務發展的整體合力。第四，必須更加注重推進氣象業務現代化，夯實強農惠農氣象服務基礎。

　　成立專家聯盟的目的就是：充分發揮各位專家的專業優勢和實踐經驗，結合氣象資源，深入開展為農服務。各部門專家組成技術服務隊伍，針對農民需求，開展直達田間地頭的 “直通式”服務，深入現場進行技術指導，開展技術培訓，為農民增產增收提供有力保障。

　　感謝各位專家對氣象為農服務工作的支持!

公司人力資源會工作會議主持詞 篇17

　　尊敬的領導，親愛的家人們：

　　大家晚上好！

　　今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20xx年全體員工大會，過去的20xx年里，在董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，的各項工作都取得了可喜的成績！

　　20xx年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了服飾的新生品牌，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升xx品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動服飾全面和可持續發展。

　　現在，我宣布：20xx年服飾有限全體員工大會現在開始！

公司人力資源會工作會議主持詞 篇18

　　男：尊敬的各位領導、

　　女：各位來賓，

　　合：親愛的朋友們，大家晚上好!

　　女：我是X部的，非常榮幸能擔任今天晚會的主持人，首先，請允許我代表我們公司的總經理先生，向各位來賓及員工們的到來表示熱烈的歡迎，同時向各位多年來對本公司事業的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　男：我是，首先祝大家身體好,工作好，財運好，吃好喝好玩好樂好，來點掌聲好不好?

　　今天我們邀請到了•••的評委來。

　　男：歌聲是雨后的彩虹，它折射出時代的神韻。

　　女：歌聲是星光下編織著的一個個久遠的童年。讓我們用一陣陣歌聲，一束束鮮花，一串串笑語，去升華彼此的心靈情感，共度一段輕松快樂的幸福時光!

　　男：今夜星光燦爛，今夜無人入眠，今夜雖然沒有瑤池美酒，卻有美女如云。朋友們，歡樂馬上到來――

　　女：愛情，永遠都是人們恒古不變喜歡討論的話題，愛得越深情就越真，就怕有情人難成眷屬，最后忍痛割愛，心如刀割!《心如刀割》,用他那動人的歌聲,拉開我們今天晚會的帷幕!掌聲歡迎。

　　男：感覺愛情悄悄來臨，紛紛擾擾與我無關。幸福的愛情，就象這樣，請欣賞由銷售部為大家演繹的《月半彎》

　　女：常言道，知足常樂!夢，如果很小，就容易實現，心，如果很小，就很容易滿足，一步一個腳印走好自己的路，我們相信，塌實總比浪漫來得持久的!請傾聽兩位女生的合唱《瘦瘦的》!

　　男：天國的嫁衣，你們是否都聽過這首歌呢?那么，X版本的你們一定沒有聽過，有請物資供應部的!

　　女：說起嫁衣，很多女孩子都會有一個美麗而浪漫的夢，希望自己有一天會穿上漂亮的婚紗，牽著心愛的人走向幸福的婚姻殿堂!有沒有人想要了練習的啊?可是，有人卻要練習如何忘記一個人。下面請欣賞為我們帶來的經典老歌《練習》，

　　男：輕輕敲醒沉睡的心靈，慢慢張開你的眼睛，看看忙碌的世界，是否依然孤獨的轉個不停;唱出你的熱情，伸出你的雙手，有請，讓我們期待《明天會更好》!

　　女：有一種聲音，滋潤了干渴的心田，有一首老歌，依稀在我們的耳邊回響，請欣賞男聲獨唱《再見亦是淚》，演唱者：。

　　男：接下來有請削片工段的為我們帶來一首《流著淚的你的臉》，掌聲歡迎!

　　女：《讀你》女聲獨唱

　　男：俗話說，謀事在人，成事在天!但是，只要我們自強不息，團結奮進，一定人定勝天!下面我們請出，他將用歌聲唱出我們的《天意人心》!

　　女：青春是一個人一生中最美好的年華，是一個人生命中最亮麗的一道風景線。因為年少無知，有個人總是讓你哭，其實，今天，他很想告訴你：《我不想讓你哭》有請。

　　兩人出場。

　　男：熟悉的旋律，真情吟唱難忘的歲月;

　　女：飛揚的歌聲，凝聚心頭不變的情結。

　　男：感謝黨為我們帶來了安定幸福的生活;

　　女：感謝高峰為我們鋪設了一條光輝大道，因為音樂，我們相聚;

　　男：因為歌聲，我們唱出了中華兒女的精神氣魄。

　　合：因為，我們都是《中國人》。有請歌神!

　　男：歌聲是心靈的碰撞，靈魂的呼喚，美妙的歌聲是天籟之音。讓我們時時放聲高歌，并且要《唱得響亮》。請大家欣賞女生獨唱

　　女：在歌聲蕩漾的青春歲月了，因為有你，我的人生才更精彩，有位女生想悄悄的對你說聲：《突然想愛你》，到底是誰呢?讓我們拭目以待吧!

　　男：朋友們，你們聽過狼和羊的故事嗎，你們相信狼會愛上羊嗎?聽聽這首《狼愛上羊》

　　你會相信，現實生活中，一切皆有可能!

　　女:北方的愛情總是那么驚天動地,而南方的細雨卻是那樣輕柔,絲絲雨線編織著南方小城的纏綿。夜來風雨聲,花落知多少?你們看,一場藍色的雨將要來臨了，有請帶來一首《藍雨》!

　　男：你們有沒有寫日記的習慣呢，有沒有寫過愛情日記?XX部的非常勇敢，在我們面前打開了她寫了多年的愛情日記，下面請大家傾聽《筆記本》!

　　女：露從今夜白，月是故鄉明。起舞弄清影，何似在人間!請欣賞優美的女生獨唱《城里的月光》!

　　兩人出場

　　男：問世間情為何物，直教人生死相許!

　　女：時間的愛情，創造了多少五光十色、斑斕絢麗的生活花環，釀造了多少甘甜芬芳、醇香四溢的幸福美酒。

　　男：因為我的身邊有你，黑夜不在來臨;

　　女：因為我的身邊有你，笑聲與我長伴!

　　合：讓我們一起努力，共同譜寫愛的圣歌《一生有你》。掌聲請出。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇19

　　同志們：

　　現在開會，為確保會議秩序，請大家把手機暫時關閉或*振動上。這次年終工作推進會議，是經局黨委研究召開的一次重要會議。主要任務是總結一年來工作取得的經驗和教訓，總結好的方式方法，正視失誤，少走彎路;認清完成下年度目標任務的嚴重性、緊迫性，進一步強化時間意識、責任意識、大局意識，找準差距，加壓定位，加大工作力度、加快時間強度、抓緊行動起來，高度緊張起來，一鼓作氣，再接再厲，把握省級園林城市創建成果，加強城市基礎設施建設，確保完成建設部門既定的任務目標，圓滿完成縣委、縣政府下達的任務目標。對開好這次會議，縣領導非常重視，縣委常委、縣政府副縣長周波同志在百忙之中親臨大會作重要講話。在此，讓我們以熱烈的掌聲對縣領導的到來表示熱烈的歡迎!

　　參加今天會議的人員：

　　有縣住房和城鄉建設局局黨委成員、機關全體工作人員、局屬各事業單位副股級以上干部和局屬企業班子成員。

　　今天的會議有兩項議程：

　　一是請縣住房和城鄉建設局黨委書記、局長宋樹春同志作重要講話;

　　二是請縣委常委、縣政府副縣長周波同志做重要講話;

　　………………

　　現在大會進行第一項。

　　請宋局長講話。(大家歡迎)

　　現在大會進行第二項。

　　請周縣長作重要講話;(大家歡迎)

　　………………

　　同志們，剛才，周縣長就全縣建設推進工作提出了明確的要求和指示，周縣長的講話高屋建瓴、鼓舞人心，對加快趕超、圓滿完成縣重點工作、重點項目有很強的指導作用。宋局長就如何加快推進明年各項工作、任務講了非常具體的意見和建議。他從思想認識上、工作作風上、工作任務上認真分析了建設部門當前工作中存在的差距，為建設部門找準了問題，指明了方向。宋局長的講話要求明確、措施得力，為縣住房和城鄉建設局今后的發展做出了很好的規劃，我們要再接再厲，全面推進城鄉建設事業的新*。

　　下面，就會議貫徹落實問題，我談三點要求：

　　一是認真學習、深刻領會，迅速傳達好會議精神，解決好思想認識松懈問題。剛才，周縣長對今年來的城鄉建設工作進行了整體分析，肯定了成績，指出了不足，各單位要嚴抓落實，改正不足，爭取更大的成績。當前和今后一段時期，跨越發展、加快趕超仍然是我們的任務，是當前壓倒一切的大局。創建省級園林城市工作得到省考察組好評，數字化城市管理指揮中心經驗在全省推廣，在取得的成績面前我們不能沾沾自喜，各項工作更是不能有絲毫放松。要珍惜來之不易的大好局面，要把建設部門這種一鼓作氣、再接再厲工作熱情迅速傳達給每一位干部和職工，鼓干勁、爭上游，把各項工作做深、做透，力爭更上一層樓。

　　二是找準差距，制定措施，認真抓好責任落實，解決好工作執行不力問題。作風是一面鏡子，關系一個部門單位在社會上的聲譽和口碑。這就要求我們在座的每一位建設部門的干部必須牢固樹立一種真抓實干、強力執行的工作作風，無論上級部門和領導交給的工作任務，還是本單位自己研究制定的工作任務，要善始善終，一件一件地干，一件一件地落實到位，做到事事有著落，件件有回音。堅決克服那種一把手安排的事搶著干、好表現，工作份內的事更不好什干的、只愛崗不敬業的不良風氣，要強化責任意識，要學會凝神聚力，真正把心思用在事業上，把精力用在學習上，把功夫用在落實上，把本領用在工作上，特別是要加強個人的素質修養，要處處以大局為重，把自己視作住建局的一部分，積極樹立建設局的良好形象。

　　三是團結協作，齊抓共管，聯動執法形成工作合力，解決好工作推進不合拍問題。住房和城鄉建設局擔負著全縣規劃、建筑、房管、市政、*工作，工作點多、線長、面廣、量大、綜合協調要求高。各單位、科室之間必須發揚團結協作的集體主義精神，這個集體就是住建局。堅決摒棄單位利益、部門利益、個人利益，牢固樹立“權利就是責任，管理就是服務”的工作理念，堅持全局一盤棋，分工不分家。同時積極與開發區、各鄉鎮規劃建設部門在工作上相互配合，相互監督、相互促進、共同發展，齊抓共管，齊心協力把城鄉建設工作努力提高到一個更高的水平和檔次。

　　今天的會議就開到這里，散會。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇20

　　各位領導、同志們：

　　為了認真回顧總結工業工作，安排部署時期及20xx年工作任務。經市委、政府研究，決定召開這次全市工業發展大會。

　　出席今天會議的市領導有：市委書記房國興同志、市*主任陳連剛同志、市政協主席趙洪同志、市委副書記楊治潤同志、市委常委、茅臺鎮黨委書記王照達同志、市*副主任同志，市人民政府副市長楊英同志、市人民政府副市長、遵義市仁懷名酒工業園區管委會主任羅欣同志，市政協副主席同志，茅臺酒廠。

　　參加會議的有各鄉鎮(街道)，市委各部門、群團，市政府各工作部門及省、遵義市駐仁各直屬機構主要負責人;白酒工業協會、煤炭工業協會、酒文化研究會、白酒辦負責人;經貿酒管局全體干部職工;工商、質監相關科室負責人;名酒工業園區管委會全體干部職工及我市所有獲證的酒類企業、煤炭生產企業負責人;各鄉鎮(街道)派出所、司法所、國土所及法庭負責人。

　　今天會議的議程一共有三項，下面我們分項進行：

　　大會進行第一項：

　　請市人民政府副市長楊英同志總結我市期間工業工作，安排部署時期暨20xx年工業工作。

　　大會進行第二項：

　　請市委副書記楊治潤同志宣讀中共仁懷市委、仁懷市人民政府《關于表彰獎勵工業十強民營企業的決定》、仁懷市人民政府《關于表彰貴州省商標和貴州產品的決定》和仁懷市人民政府辦公室《關于表彰工業經濟統計工作先進集體和先進個人的通知》。

　　下面進行頒獎。

　　首先，頒發工業經濟統計工作先進集體。

　　請貴州茅臺酒廠有限責任公司信息中心、貴州茅臺酒股份有限公司發展規劃建設部、茅臺鎮國寶酒廠、茅合釀酒(集團)有限責任公司、茅臺鎮遠明釀制酒廠、茅臺鎮國威酒業(集團)有限責任公司、貴州老掌柜釀酒集團有限公司、貴州懷酒廠、茅臺鎮恒興酒廠、仁懷市富煌工貿有限責任公司、仁懷市蒲竹井煤礦、仁懷市文興煤礦、仁懷市梯子巖煤礦、仁懷市環宇(集團)農工貿有限責任公司、茅臺鎮酒神酒廠的代表上臺領獎。請(*、政協分管領導)同志為他們頒獎;

　　由于時間關系，工業經濟統計工作先進個人的頒獎在這里就不一一頒發，先進個人的證書和獎金會后到市經濟貿易酒類管理局領取。

　　接下來對20xx年來推進新型工業化進程中，獲得省級商標和貴州省產品的企業進行表彰。由于獲表彰企業較多，表彰分兩輪進行。

　　請貴州無憂酒業有限公司、茅臺鎮國寶酒廠、貴州懷莊酒業(集團)茅臺鎮茅宴釀酒廠、茅合釀酒集團有限公司、貴州五星酒業集團茅臺鎮五星酒廠、茅臺鎮古珍酒業有限公司、茅臺鎮神宇酒業有限公司、茅臺鎮珍品酒廠、貴州錢豐酒業有限公司、仁懷市茅河酒業有限公司、茅臺鎮鄉巴佬酒廠、茅臺鎮古傳酒廠的代表上臺領獎，請(市委常委、茅臺鎮黨委書記王照達同志，*、政協分管領導)為他們頒獎。

　　請仁懷市茅臺鎮天長帝酒廠、貴州老掌柜釀酒(集團)有限公司、茅臺鎮神龍酒業有限公司、貴州茅臺酒廠集團技術開發公司、貴州茅臺酒廠有限責任公司、茅臺鎮華星酒業有限公司、貴州酒中酒(集團)有限責任公司、茅臺鎮酒都酒業有限公司、貴州茅臺鎮國威酒業(集團)有限責任公司、貴州漢臺酒業有限公司、茅臺鎮臺郎酒廠、茅臺鎮財富釀酒廠的代表上臺領獎。請(市委副書記楊治潤同志，副市長楊英同志，副市長、名酒工業園區管委會主任羅欣同志，茅臺酒廠領導)為他們頒獎。

　　現在頒發工業十強民營企業。

　　請茅臺鎮金士酒業有限公司、茅臺鎮糊涂酒業有限公司、茅臺鎮云峰酒業有限公司、貴州釣魚臺國賓酒業有限公司、貴州酒中酒(集團)有限責任公司、茅臺鎮京華酒業(集團)有限公司、茅臺鎮鄉巴佬酒廠、貴州五星酒業集團茅臺鎮五星酒廠、仁懷市建臺水泥廠、貴州懷莊酒業(集團)有限責任公司的代表上臺領獎。請市委書記房國興同志，市*常委會主任陳連剛同志，市政協主席趙洪同志為他們頒獎。

　　大會進行第三項：

　　請我們用熱烈的掌聲歡迎市委書記房國興同志作重要講話。

　　剛才，副市長楊英同志總結我市期間工業工作，安排部署時期暨20xx年工業工作。市委副書記楊治潤同志宣讀了市委、市人民政府相關表彰文件并進行了頒獎。最后，市委書記房國興同志作了重要講話。書記的講話，對我市工業化進程的前景進行了展望，深刻剖析了存在的問題和困難，就如何結合“工業強省”戰略，加快我市工業建設和發展提出了要求，為我們下一步工作指明了方向，進一步堅定了我們做好此項工作的信心和決心。各級各部門要深刻領會講話精神，把思想、行動統一到講話精神上來，貫徹落實到具體工作中去。

　　同志們，如何深入貫徹落實省委、省政府工業強省戰略，全力實施工業強市戰略，需要我們堅持科學發展的主題和加速發展、加快轉型、推動跨越的主基調，圍繞“三市戰略”，扎實落實好書記講話中提出的“五個堅持不懈”，緊緊把握好歷史機遇，吃透精神，用活政策，迅速反應，強力推進，率先成為工業發展的領跑者。各級各部門要切實把工業發展擺上重要議事日程，扎實推進工業發展的各項工作，真抓實干，奮力拼搏，克難攻堅，為仁懷的經濟建設作出積極的貢獻!

　　散會。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇21

　　各位領導、同志們：

　　為了認真回顧總結“”工業工作，安排部署“”時期及20xx年工作任務。經市委、政府研究，決定召開這次全市工業發展大會。

　　出席今天會議的市領導有：市委書記房國興同志、市人大主任陳連剛同志、市政協主席趙洪同志、市委副書記楊治潤同志、市委、茅臺鎮黨委書記王照達同志、市人大副主任 同志，市人民政府副市長楊英同志、市人民政府副市長、遵義市仁懷名酒工業園區管委會主任羅欣同志，市政協副主席 同志，茅臺酒廠 。

　　參加會議的有各鄉鎮(街道)，市委各部門、群團，市政府各工作部門及省、遵義市駐仁各直屬機構主要負責人;白酒工業協會、煤炭工業協會、酒文化研究會、白酒辦負責人;經貿酒管局全體干部職工;工商、質監相關科室負責人;名酒工業園區管委會全體干部職工及我市所有獲證的酒類企業、煤炭生產企業負責人;各鄉鎮(街道)派出所、司法所、國土所及法庭負責人。

　　今天會議的議程一共有三項，下面我們分項進行：

　　大會進行第一項：

　　請市人民政府副市長楊英同志總結我市“”期間工業工作，安排部署“”時期暨20xx年工業工作。

　　大會進行第二項：

　　請市委副書記楊治潤同志宣讀中共仁懷市委、仁懷市人民政府《關于表彰獎勵“”工業十強民營企業的決定》、仁懷市人民政府《關于表彰貴州省著名商標和貴州名牌產品的決定》和仁懷市人民政府辦公室《關于表彰工業經濟統計工作先進集體和先進個人的通知》。

　　下面進行頒獎。

　　首先，頒發工業經濟統計工作先進集體。

　　請貴州茅臺酒廠有限責任公司信息中心、貴州茅臺酒股份有限公司發展規劃建設部、茅臺鎮國寶酒廠、茅合釀酒(集團)有限責任公司、茅臺鎮遠明釀制酒廠、茅臺鎮國威酒業(集團)有限責任公司、貴州老掌柜釀酒集團有限公司、貴州懷酒廠、茅臺鎮恒興酒廠、仁懷市富煌工貿有限責任公司、仁懷市蒲竹井煤礦、仁懷市文興煤礦、仁懷市梯子巖煤礦、仁懷市環宇(集團)農工貿有限責任公司、茅臺鎮酒神酒廠的代表上臺領獎。請(人大、政協分管領導)同志為他們頒獎;

　　由于時間關系，工業經濟統計工作先進個人的頒獎在這里就不一一頒發，先進個人的證書和獎金會后到市經濟貿易酒類管理局領取。

　　接下來對20xx年來推進新型工業化進程中，獲得省級著名商標和貴州省名牌產品的企業進行表彰。由于獲表彰企業較多，表彰分兩輪進行。

　　請貴州無憂酒業有限公司、茅臺鎮國寶酒廠、貴州懷莊酒業(集團)茅臺鎮茅宴釀酒廠、茅合釀酒集團有限公司、貴州五星酒業集團茅臺鎮五星酒廠、茅臺鎮古珍酒業有限公司、茅臺鎮神宇酒業有限公司、茅臺鎮珍品酒廠、貴州錢豐酒業有限公司、仁懷市茅河酒業有限公司、茅臺鎮鄉巴佬酒廠、茅臺鎮古傳酒廠的代表上臺領獎，請(市委、茅臺鎮黨委書記王照達同志，人大、政協分管領導)為他們頒獎。

　　請仁懷市茅臺鎮天長帝酒廠、貴州老掌柜釀酒(集團)有限公司、茅臺鎮神龍酒業有限公司、貴州茅臺酒廠集團技術開發公司、貴州茅臺酒廠有限責任公司、茅臺鎮華星酒業有限公司、貴州酒中酒(集團)有限責任公司、茅臺鎮酒都酒業有限公司、貴州茅臺鎮國威酒業(集團)有限責任公司、貴州漢臺酒業有限公司、茅臺鎮臺郎酒廠、茅臺鎮財富釀酒廠的代表上臺領獎。請(市委副書記楊治潤同志，副市長楊英同志，副市長、名酒工業園區管委會主任羅欣同志，茅臺酒廠領導)為他們頒獎。

　　現在頒發“”工業十強民營企業。

　　請茅臺鎮金士酒業有限公司、茅臺鎮糊涂酒業有限公司、茅臺鎮云峰酒業有限公司、貴州釣魚臺國賓酒業有限公司、貴州酒中酒(集團)有限責任公司、茅臺鎮京華酒業(集團)有限公司、茅臺鎮鄉巴佬酒廠、貴州五星酒業集團茅臺鎮五星酒廠、仁懷市建臺水泥廠、貴州懷莊酒業(集團)有限責任公司的代表上臺領獎。請市委書記房國興同志，市人大會主任陳連剛同志，市政協主席趙洪同志為他們頒獎。

　　大會進行第三項：

　　請我們用熱烈的掌聲歡迎市委書記房國興同志作重要講話。

　　剛才，副市長楊英同志總結我市“”期間工業工作，安排部署“”時期暨20xx年工業工作。市委副書記楊治潤同志宣讀了市委、市人民政府相關表彰文件并進行了頒獎。最后，市委書記房國興同志作了重要講話。書記的講話，對我市工業化進程的前景進行了展望，深刻剖析了存在的問題和困難，就如何結合“工業強省”戰略，加快我市工業建設和發展提出了要求，為我們下一步工作指明了方向，進一步堅定了我們做好此項工作的信心和決心。各級各部門要深刻領會講話精神，把思想、行動統一到講話精神上來，貫徹落實到具體工作中去。

　　同志們，如何深入貫徹落實省委、省政府工業強省戰略，全力實施工業強市戰略，需要我們堅持科學發展的主題和加速發展、加快轉型、推動跨越的主基調，圍繞“三市戰略”，扎實落實好書記講話中提出的“五個堅持不懈”，緊緊把握好歷史機遇，吃透精神，用活政策，迅速反應，強力推進，率先成為工業發展的領跑者。各級各部門要切實把工業發展擺上重要議事日程，扎實推進工業發展的各項工作，真抓實干，奮力拼搏，克難攻堅，為仁懷的經濟建設作出積極的貢獻!

　　散會。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇22

　　【a】:親愛的同事們

　　【b】：親愛的朋友們

　　【a】：親愛的兄弟姐妹們

　　【b】：親愛的戰友們

　　【a】：親愛的大家……

　　【共同】：下午好!

　　【a】：我們是樂達公司，人見人愛、花見花開、魅力無極限的……

　　【共同】：超級組合(想個名字，然后逐一介紹自己的姓名)!

　　【b】：今天我們歡聚一堂，今天我們凱歌高唱!

　　【a】：今天這里群星璀璨，今天我們將點燃萬丈光芒!

　　【b】：今天我們回顧歷史，今天我們擦亮希望!

　　【a】：今天我們揮灑豪情，今天我們共享美好時光!

　　【b】：因為今天……不尋常，太不尋常!

　　【a】：今天，是樂達20xx第二季度銷售大會暨周年慶典!!!(換有感染力的音樂)

　　【b】：是你，是我，是我們用汗水把樂達的招牌擦亮，是我們的拼搏讓樂達揚帆起航!

　　【a】：我們有幸領略了樂達從小到大，從弱到強!我想說，樂達輝煌的背后離不開你我，成功的天空我們共同翱翔!

　　【b】：回顧過去，我們有驕傲也有遺憾，我們有歡笑也有辛酸

　　【a】：回顧過去，我們深深的明白一句話：山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，精英不在多少，樂達有你就行……

　　【b】：我們感謝樂達

　　【a】：我們祝福樂達

　　【b】：我們忠于樂達

　　【a】：我們壯大樂達!

　　【b】：也許前方的路上還有荊棘

　　【a】：也許夢想的天空充滿風雨

　　【b】：請不要彷徨

　　【a】：也不要悲傷

　　【b】：我們在一起!

　　【a】：今天請兄弟姐妹們抒發拼搏的激情

　　【b】：今天請兄弟姐妹們鼓足如虹的斗志

　　【b】：讓我們互相道一聲……

　　【共同】：樂達必贏，樂達必勝!

　　【a】：下面，讓我們以熱烈的掌聲有請樂達公司總經理陳霞女士鄭重宣布大會開始!

　　【陳總】：下面我宣布，樂達公司20xx年度7月份銷售大會即樂達信息科技有限公司四周年慶大會，現在開始。

　　【共同】：熱烈的掌聲，(激情的音樂)

　　三、頒獎典禮+節目表演(獎項內容詳見獎項單、節目單)

　　【a】：親愛的樂達人，讓我們再次用熱烈的掌聲謝謝陳總，謝謝!咱們中國人自古以來就有送紅包的傳統，那，對于一個公司來說什么人有資格獲得紅包呢?我想就是在每月月初讓自己的客戶往公司送錢的人，對嗎?下面，激動人心的時刻到來了，今天我非常有幸地為大家揭曉，他是誰呢?掌聲有請。恭喜，下面也請出公司總經理女士為他們頒發開門紅紅包，(示意留影)，謝謝陳總，下面請兩位說說拿到紅包后的感受吧。

　　【a】：剛剛看到手里的紅包，心都癢癢了。能拿到紅包真好!下面將由我來揭曉7月份破零獎，參加過銷售大會的同仁們都知道以前是沒有這個獎項的，感謝公司和陳總又給我們增加了一次獲獎的機會!下面我宣布獲得7月份破零獎的是，有請，也有請我們的培訓經理為他們頒發紀念獎品。(示意留影)，謝謝吳經理，兩位說一說拿到公司第一次設置的獎，有什么感受?

　　【a】：綜合服務部的帶來精彩的節目，有請兩位美女帶來歌曲《一個像夏天一個像秋天》

　　【b】：親們，不要羨慕他們，下一個獲獎人就可能是你哦，我們是一群青春煥發的年輕人，我們為夢想而奔波，而奮斗，我們有理由相信我們是最棒的、秀的，集體的付出終能換來團隊的輝煌，下面我將為大家揭曉我們樂達公司20xx年第二季度冠軍部門，讓我們以熱烈的掌聲有請商務一部的精兵上場，有請哇(根據人員性別結構預以夸贊)，也隆重有請公司總經理女士為季度冠軍部門頒獎。下面請冠軍部門發表獲獎感言!

　　【b】：(串詞自己發揮)下面將要為大家揭曉的是：季度新秀獎，獲得此獎的是，是，是，是，掌聲有請，也有請我們美麗的商務經理上來頒獎，謝謝魏經理，有請說說獲獎感言。

　　【b】：一個團隊的成績也需要多方面的支持，咱們銷售精英們在前線沖鋒陷陣的時候，在后方，有這樣一群人在默默地為我們作著服務，他們就是綜合服務部門的全體員工，讓我們為他們的付出鼓掌!接下來我們頒發的是季度服務之星，獲得季度服務之星的是，我們的準媽媽，商務二部經理頒獎

　　【b】：再次用熱烈的掌聲恭喜以上的獲獎者，(掌聲)下面有請商務部帶來精彩的情景劇《謝天謝地》

　　【a】：大家說剛才的節目好不好?妙不妙?再來一個要不要?(壞笑)呵呵，想要不是那么容易的。下面，我將為大家揭曉6月份冠軍部門，讓我們以熱烈的掌聲有請商務二部的精兵上場，有請，哇(根據人員性別結構預以夸贊)，也隆重有請公司總經理女士和上一個季度的冠軍部門經理上場，陳總將親自從上一屆的冠軍部門手里接過這榮耀之獎，交予本季度的冠軍部門，恭喜商務二部，陳總和魏經理請留步，這么振奮人心的時刻一定要留影。好，謝謝陳總和魏經理，下面請冠軍部門發表獲獎感言!

　　【a】：綜合服務部帶來精彩的節目，《友誼地久天長》

　　【b】：不付出一定不會有收獲，付出才有可能會收獲。這說明勤奮的重要性，成功是多方面的，勤奮是成功的基礎，有這么一位同事在公司勤勤懇懇工作，在市場兢兢業業奔跑，您覺得他離成功還會很遠嗎?下面頒發的是勤奮獎，有請勤奮獎的獲得者，商務一部經理

　　【b】：樂于助人獎獲得者，公司財務總監頒獎

　　【b】：親愛的樂達的同仁們，改變的是方向不變的是真情，接下來有請商務部和他的團隊為大家帶來精彩的演繹《情深深雨蒙蒙》

　　四、新人頒發工作證

　　【a】：樂達是一個快樂的大家庭，也是一個年輕人奔放的舞臺，在這個舞臺上涌出一批批優秀的新人，在這里他們點燃年輕的熱血，抒發拼搏的激情，鼓足如虹的斗志。在第二季度我們商務部門也包括綜合部都融入了新的血液，掌聲有請看到他們聚集在樂達，我們行我們的明天注定又是一個華美的詩篇!有請公司總經理陳霞女士為他們頒發工作證，烙上樂達的印記。

　　【a】：讓我們共同分享青春的情誼,讓我們牢牢地把彼此記在心里,請新人們拿起你們身份的證明，留影紀念。

　　五、壽星

　　【b】親愛的兄弟姐妹接下來我們要頒發的一個非常重要的獎項，有請我們的壽星們先閃亮登場。有了壽星，怎能沒有蛋糕呢，有請咱們可親可愛的郭麗姐姐為他們送上蛋糕;有了蛋糕，怎能確實生日禮物呢，掌聲有請陳總為他們送上精美的生日禮物。

　　【b】接下來請壽星講話，也請郭姐為他們點燃生日蠟燭。

　　【b】下面讓我們一起來為壽星唱響生日歌，哦哦，請壽星許愿哦，想不想知道他們許的什么愿呀，(噓噓，愿望說不出就不靈了哦)，讓壽星們共同吹生日蠟燭!

　　【a】接下來,進入大會下一項，吃蛋糕嘍........

　　六【a】最后，請同事們拿出你的激情掌聲歡呼聲有請公司總經理女士為我們大會慶典總結。

　　【a】一件件感人至深的故事

　　【b】一份份實至名歸的嘉獎

　　【a】過去的時光是你們挺起了樂達的脊梁!

　　【b】曾經的回憶是我們鑄就了樂達的輝煌!

　　【a】當這一切都成為遠去的回憶，留下的是我們無限的希望!

　　【b】讓我們攜手并肩共同開啟新的紀元，讓我們眾志成城一起譜寫樂達新的華章!

公司人力資源會工作會議主持詞 篇23

　　各位領導，同志們：

　　此刻開始開會。這天會議的主要資料是傳達貫徹國家和省規劃編制工作會議精神，安排部署我市規劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。

　　參加這天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，云龍示范區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。

　　會議有兩項議程：一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省規劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。

　　下面，進行會議的第一項議程：請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省規劃編制工作會議精神。

　　……

　　接下來，進行會議的第二項議程：請市委常委、常務副市長翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。

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　　剛才，市發改委侃融同志傳達了國家和省規劃編制工作會議精神，市委常委、常務副市長翟篤培同志就如何做好我市規劃編制和中央新增投資項目工作作了重要講話，提出了明確要求，期望各級各有關部門認真領會，抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：

　　一是傳達好會議精神。各縣市區和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結合本地區本部門實際，制定切實可行的工作方案。

　　二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市規劃編制按要求進度完成。

　　三是要強化大局意識。編制規劃，實質上就是對我市今后一個時期的發展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發改委或哪一個部門的事情，而是一項系統工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發展大局的角度，予以高度重視，將規劃編制工作列入重要議事日程，切實增強職責感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規劃編制工作，確保高標準、高質量完成規劃編制任務。

　　四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施狀況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施狀況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確�！叭齻�100%”，確保順利透過檢查。

　　會議到此結束。謝謝大家!

公司人力資源會工作會議主持詞 篇24

　　出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!

　　今天的大會共有4項議程：

　　第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報告”;

　　第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”;

　　第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”;

　　第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。

　　首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“20xx年建江團組的工作回顧和20xx年工作展望的報告”;

　　黃總的報告高屋建瓴，重點強調了團組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮斗目標，黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣，希望我們全體同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責任感，為建江的物業壯大做出自己應有的貢獻;

　　下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”;

　　鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考核政策，是關于建江物業人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。

　　受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。

　　首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上(不含1日)，按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

　　其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執行力(例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經理審批，80%由總經理直接考核。總裁辦的公司制度執行力、配合力考核由總經理直接執行。部門考核分即為部門經理考核分值。

　　第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經理批準后，由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發票。

　　第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。

　　對于電腦的維修，制度是這樣規定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用;5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。

　　但是該制度中也特別強調了責任，如果經維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。

　　另外，按照公司領導要求，制度建設必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規定、圖書雜志借閱管理規定、印章管理制度。

　　以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發布檔案管理制度。

　　該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍;使用者調閱、借閱檔案需按規定辦理利用手續，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關規定，經有關部門領導批準后方可查閱，*資料的借閱須經董事長批準。

　　調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經有關領導批準，在規定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失;凡要復制或摘錄檔案，須經有關領導及檔案室批準后方可進行。

　　以上是我對建江物業《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業關于員工醫保的情況，大家歡迎。

　　以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭總和建江物業的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業稱心，家庭開心!謝謝大家!

　　現在我宣布：建江物業20xx年年度總結大會到此結束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇25

　　各位領導，同志們：

　　今天，我們在這里召開投產動員大會，目的是統一思想、明確任務、齊心協力、全面動員，確保大高爐順利投產并穩定運行。

　　高爐項目在20xx年10月25日正式動工。該項目由中冶京誠工程技術有限公司總承包，在承包單位、施工單位和BTSC公司等各相關單位的共同配合下，到今天，工程項目基本結束，正在進行最后的設備調試，即將投入生產。該項目的投產標志著BTSC公司節能減排、裝備升級、結構調整進入到一個嶄新的階段，為BTSC公司降低生產成本，提高產品檔次，增強市場競爭力奠定了堅實的基礎。

　　目前，國際國內鋼鐵行業面臨的形勢非常嚴峻，國內鋼企大面積虧損，鋼材價格下跌，需求下降，在外部環境十分不利的情況下，我們的大高爐就要投產了。首先是大高爐投產后能否正常運行，其次是大高爐投產后能否充分發揮出低能耗、低污染和低成本運行的優勢，這不但關系到BTSC公司的生存和發展，也關系到集團公司總體戰略能否實現的問題，因此，我們要立足長遠，從大局出發，全公司都要樹立起保大高爐的思想。公司各單位要積極行動起來，全力為煉鐵廠服好務，包括原燃料供應、能源介質供應、煉鋼接鐵和后勤保障各個環節都要服務到位。

　　大高爐投產后，不可避免地給公司的生產組織和協調帶來困難。我們習慣了小高爐的管理模式，在以前積累的經驗可能就不

　　再適合大高爐的管理，因此我們將面臨一場管理方式和管理思路的變革。公司的生產組織系統要盡管轉變思路，適應大高爐的管理模式，探索出新的生產組織和協調方法，限度地發揮出大高爐的作用，使大高爐成為節能減排、循環經濟、低成本運行的先鋒。機關部室、煉鐵廠和其他相關單位，要善于發現問題，創新思路，尋找對策，解決問題，充分考慮到大高爐投產后可能遇到的各種困難，提前做好準備，打一場有準備的大戰，確保實現責任狀目標。

　　我們的目標是：BTSC公司高爐于20xx年19月25日開爐生產，按照分階段計劃需3個月實現以下目標�？傮w目標為(略)：

　　下面進入大會第一項：請相關單位及部室做表態發言煉鐵廠表態發言

　　煉鋼廠表態發言

　　焦化廠表態發言

　　運輸部代表輔助生產單位表態發言

　　生產部代表機關部室表態發言。

　　下面進行大會第二項：由BTSC公司與煉鐵廠、煉鋼廠、焦化廠、運輸部、生產部簽訂責任狀。

　　下面進行大會第三項：請BTSC公司董事長講話

　　新1號高爐的投產是BTSC公司的一件大事，也是集團公司的一件大事，集團公司對此高度重視，今天，集團公司副總經理也來參加我們的動員大會。下面請講話，大家歡迎。

　　今天的大會圓滿完成了各項議程，這次大會既是一次動員大會，也是一次表決心的大會，更是一次投產前的誓師大會。我相信有了集團公司的強大支持，有了BTSC公司全體干部職工善于吃苦，敢于拼搏的精神，我們有信心、有決心完成集團公司交給我們的任務。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇26

　　現在準備開會

　　同志們，這次會議是在深入貫徹落實縣局暑期培訓會議精神、高中領導干部工作會議精神，以及局黨委工作要求，全面提高教育教學質量，實現東郊中學高考真正超百人大關的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，會議的主要任務是強化領導干部的解放思想、轉變作風、率先垂范、埋頭苦干的工作作風，發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷的講學習，講團結，講正氣，講奉獻，負重前進努力實現我校教育教學的大跨越。

　　下面大會正式開始：

　　第一項：請胡小強書記總結上半年黨建工作，安排下半年黨建工作。

　　第二項：請孫榮校長作主題報告

　　第三項：請石書記講話

　　第四項：簽訂黨員黨建目標管理責任書

　　今天會議的議程已經完畢，上面胡書記總結了上半年工作，并結合局黨委安排和學校實際安排部署了下半年工作，孫校長對全體黨員干部提出了具體要求，石書記就黨員干部講了重要的意見還簽訂了目標管理責任書。就今天的會議補充強調一下幾點：

　　一、認真閱讀黨員黨建目標管理責任書的內容，結合工作實際，貫穿于自己的教育教學當中去。要時時處處對照檢查，全面履行“八項”責任。如“……在所任學科中發揮帶頭作用，積極投身于校本教研活動”。這一責任，教學成績名列前茅的黨員同志要再接再勵，繼續發揮模范帶頭作用。向全縣名師行列進發，未名列前茅的黨員同志要奮起直追，不愧黨的先進性這一稱號。目標責任書中第三項中“……關心愛護學生，無體罰，變相體罰或將學生趕出教室的現象，努力做好問題學生的轉化工作，熱心為學生服務，熱情接待學生家長，”這一內容，要求全體黨員干部多學習教育學、心理學，改進教育方法，適應當代中學生身心的要求，提高教育效果，成為關愛學生的表率。

　　二、多學習，多研討，多聯系工作實際。全體黨員干部必須增強學習的緊迫感和自覺性，樹立終身學習的觀念，把學習當做一種需要，一種責任，一種境界。古人云，“三日不學習，面目猙獰”，毛主席說：“情況是在不斷地變化，要是自己的思想適應新的情況，就得學習，即使對于馬克思主義，已經了解得比較多的人，無產階級立場比較堅定的，也還是要再學習，要接受新事物，要研究新問題。”作為當代的教育工作者，面臨著飛速發展的社會，更應該意識到學習的重要性，思想上要進取，不要頹廢，行動上要勤奮，不要懶惰，多學習先進的教育理論和教學實例，伙伴研究，尋找出適應東郊實際的教育教學新路子，更快的發展東郊。

　　三、解放思想，創新發展。在新的形勢下，工作會遇到許多新的情況，新問題，僅僅依靠過去的老傳統、老辦法已經不能適應了，這就需要我們在實踐中用新思維來解決問題，為此要有創新精神和創新行動，以思想觀念、工作思路、工作機制、工作內容、工作方法等方面的創新，推動教育教學上新臺階，我們的黨員教師所管理的班，所帶的學生一屆和一屆都有所不同，不能完全按照老辦法去做，要創新，每一個班、每一個年級就是一個特區，只要遵循教育規律，在黨的教育方針、政策下，不管白貓黑貓，只要能提高學生的文明素質、提高學生的學業成績就是好樣的。大家有什么想法，需要學校提供什么條件都可以提出來予以滿足，讓創新再東郊播種，在東郊生根，讓創新之花盛開在東郊校園，到那時我們不愁生存，我們快樂發展。

　　四、把“爭創優秀黨組織、爭做優秀共產黨員，促進教育教學快速健康發展，實現我校教育教學跨越式發展。”作為黨建工作的質量目標。我們常說，圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，把黨建工作目標與學校發展目標結合起來，讓黨建工作服務于學校教學這個中心，促進學校質量的提高，并不斷地創新，推出我校的品牌來，形成我校的特色，這就是學校黨總支工作的出發點和落實點。也符合我黨一貫務實、求是的工作作風。對于一位黨員干部，要把黨的教育方針、政策落實到日常工作中來，把黨的先進性充分得以體現，在教育教學工作中取得優異的成績，這就是優秀共產黨員，每一個支部的黨員都作了這一點，這個支部就是一個優秀的黨組織。

　　五、建立誡勉督導制度，促進黨員干部工作高效，保持黨的先進性。

　　縣局黨委下發了關于“構建警示訓誡防線工作的實施意見”中有明確規定，主要立足于動態監督，及時糾偏，督察引導，旨在形成事中監督機制，解決的主要問題是：在廉潔從政、道德品質、工作作風等方面出現的苗頭性問題，存在的不正之風和不廉行為，黨總支決定：對領導干部工作中出現失誤者，由校長書記進行誡勉談話，教師黨員工作中處于下游者由黨總支委員進行誡勉談話，并做好記錄。二次誡勉談話后，工作中仍無改觀，將向上級建議調換工作崗位，這樣一項制度的實施，目的在于關心、愛護我們的黨員，使我們每一個黨員同志成為東郊中學發展的中堅力量，永葆共產黨員的先進性。

　　最后，各支部、各位黨員要把今天的會議精神全面的領會，在師生中以嶄新的面貌出現，成為師生的楷模。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇27

　　同志們：

　　今天我們在這里隆重集會，召開這次“降本增效”工作大會，目的是認清當前企業面臨的嚴峻形勢，找出目前企業運行中制約成本的不利因素，通過這次大討論，集思廣益，拿出降本增效的具體指標和措施，降本增效是集團公司的重要任務，也是當前我們管理部門的重中之重，必須要全員參與，獻計獻策。面對當前的嚴峻形勢，董事會適時提出這次活動，是站在公司生存和發展的`高度作出的正確決策，希望廣大干部職工積極發言、踴躍表態，多提合理化建議，只要是對公司有利的，都可以擺到桌面上來。

　　現在，我宣布，集團公司“降本增效”工作會議現在開始。

　　大會進行第一項：請各分廠、各處室匯報“降本增效”措施。

　　大會進行第二項：請職工代表發言。

　　大會進行第三項：請常務副總經理講話。

　　大會進行第四項：請董事長作總結發言。

　　大會進行第五項：進行“降本增效”目標責任書簽字儀式。現在請：領導上主席臺簽字。

　　同志們，剛才各個單位和職工代表就自己對“降本增效”的認識和今后要采取的措施作了發言，通過發言來看，很多單位都理清了思路，拿出了具體措施，達到了相互交流、借鑒、集思廣益的目的。董事長和劉總的講話也給我們提出了新的要求和希望，希望各單位散會以后，認真總結這次會議的精神，根據自身情況，采取切實可行的措施，長期堅持下去，把“降本增效”這場硬仗打好。“降本增效”，事關你、我、他，每一個員工都責無旁貸，只要我們認準了方向，明確了目標，以“咬定青山不放松”的精神，孜孜以求，堅持不懈，就一定會取得成效，集團公司就一定會再創輝煌！

公司人力資源會工作會議主持詞 篇28

　　同志們：

　　今天這次會議，主要是以“七一”重要講話和重要思想為指導，深入貫徹省、市委工作會議精神，進一步動員全市上下解放思想，搶抓機遇，干事創業，推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展，加快建設富而美的現代化園林城市。

　　參加今天會議的有：全市副局級以上領導干部，擔任過副市級以上實職的離退休老干部，離崗待退的原市級領導干部，市直部門科股長，市屬及以上企業主要負責人。

　　今天的會議有三項議程：一是副書記傳達省、市委工作會議精神;二是市委作重要講話；三是我就會議精神貫徹講意見。

　　會議進行第一項，請副書記傳達省、市委工作會議精神。

　　會議進行第二項，請作重要講話，大家歡迎。

　　同志們，剛才，副書記傳達了省、市委工作會議精神，代表市委作了重要講話。講話，深刻分析了當前我們面臨的競爭形勢，圍繞在全省率先全面建設小康社會，建設富裕、文明、開放的現代化園林城市這個總目標，提出了今后一個時期，全市經濟和社會發展的目標任務、工作重點和主要措施。講話通篇體現了黨的xx大精神，體現了省、市委工作會議精神，符合我市實際。對形勢的分析全面深刻，確定的發展目標鼓舞人心，工作思路清晰明確，各項措施堅實有力，反映了全市廣大干部群眾加快發展的強烈愿望、迫切要求和堅定決心，是新一輪思想大解放、觀念大更新、事業大發展的動員令。各級各部門要圍繞會議提出的目標，結合各自實際，對照先進找差距，自我加壓定措施，負重奮進求突破，以高昂的斗志、十足的干勁、百倍的勇氣、科學的方法，推動全市經濟和社會事業實現超常規、高速度、跨越式發展。

　　圍繞貫徹好這次會議精神和近期工作，我再講兩個方面的意見。

　　一、緊緊圍繞超常規、高速度、跨越式發展，解放思想，更新觀念

　　這次會議是我市在加快發展的關鍵時期召開的一次重要會議，對全市今后的發展具有里程碑式的指導意義。會后，各部門各單位要迅速召開黨委擴大會議和領導干部會議，認真學習傳達會議精神，研究貫徹落實意見，進一步把各級干部和廣大群眾的思想統一到講話上來，在解放思想中統一思想，在思想大解放中搶抓機遇，加快發展，把解放思想，更新觀念貫穿到各項具體工作始終。具體講，要破除一個“滿”字，摒棄一個“怕”字，革除一個“舊”字，強化一個“放”字，解決好“想干事、敢干事、會干事、促干事”的問題。

　　一是破除一個“滿”字，解決好“想干事”的問題。這些年來，南方許多地方的經濟發展速度都在30%以上，財政收入增長達到40%、50%，有的甚至更快。江寧去年財政收入凈增9個億，開發區每年以50平方公里的面積向前擴張推進，令人震憾。但在他們身上卻看不到絲毫的自滿、自負、自夸、自足，相反“競爭”、“危機”、“憂患”的意識卻十分強烈，到處都是大投入、大開發、大建設，生機盎然，熱火朝天。反觀我們，有些同志缺少大目標、大手筆、大發展的境界和氣魄，甚至南方已經實現的，自己連想都不敢想。只滿足于跟過去比，跟落后比，小成即滿，小富即安，對競爭熟視無睹，對差距無動于衷，對落后麻木不仁�？床坏轿�機是的危機，精神滑坡比經濟落后更可怕。當“沉舟側畔千帆過”時，再想振作奮起，就會時運不再，無力回天。因此，面對千帆競發的激烈競爭，我們沒有任何理由驕傲自滿；面對千載難逢的大好機遇，容不得我們有絲毫的疏忽松懈；面對提出的新目標、新要求，我們絕不能無動于衷，坐享事成。全市上下要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，瞄準先進，乘勢而上，把危機感化作動力，把緊迫感化作干勁，把責任感化作只爭朝夕的拼勁，靠扎實的工作和辛勤的努力，在全省位次前移，率先崛起；在全國，盡快縮小與南方發達地區的差距。

　　二是摒棄一個“怕”字，解決好“敢干事”的問題。

　　昆山市發展的過程就是一個“摸著石頭過河”，大膽實踐的過程，全國第一家縣級開發區、第一塊批租土地、第一個出口加工區等諸多全國第一，就是他們經濟奇跡般崛起的注解。發展是第一要務，沒有發展，社會就不能進步。跟他們比，我們不少同志清規戒律太多，思想包袱太重，鐘情于小步快跑，對發展中的困難、前進中的盲區、改革中的難題，不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕惹麻煩，怕人議論，怕得罪人。怕這怕那，在瞻前顧后中喪失了機遇、耽誤了事業、貽誤了發展。我們貫徹省、濟南市委工作會議精神，學習南方經驗，就要動真的、來實的，要動起來，干起來。我們要實現率先崛起的目標，就要大步快跑，高速前進。各級干部都不能四平八穩，按部就班，循規蹈矩，做太平官。對看準了的事就要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到認可。各部門要正確處理條條框框和加快發展的關系，堅持“三個有利于”的標準，政策之內搶著干，政策之外探索干，別人沒干的大膽干，以超常的膽識和作為贏得超常的速度和發展。市委、市政府將旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全社會營造不爭論的氛圍，營造鼓勵探索、寬容失利的氛圍，為想干事、敢干事、敢干大事的人撐腰壯膽。

　　三是革除一個“舊”字，解決好“會干事”的問題。

　　改革開放以來，在東南沿海，“蘇南模式”、“溫州模式”、股份合作、園區經濟、經營城市、招商引資等，相繼成為全國矚目的亮點，競相學習的焦點。比亮點更靚的，是他們的新理念、新思路、新辦法，是他們根據發展實際、市場需求謀劃的一個個神來之筆。和他們相比，我們的工作缺乏探索性、創造性、靈活性，只是樂于學習別人經驗，卻不善于借鑒他人的做法，總是人云亦云，亦步亦趨，學習的時候心潮澎湃，熱血沸騰，但在實踐的時候又強調客觀條件達不到，止步不前。有的同志心浮氣躁，不學習，不思考，不了解新動態，不接受新事物，面對新形勢、新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死，憑想當然決策，憑經驗判斷，靠老路子實施，局面遲遲打不開。解決好“會干事”的問題，關鍵是要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用市場經濟的手段組織經濟工作，用創新的精神培植發展新優勢。只要我們的理念新了、機制活了、辦法多了，就能夠使各類生產要素迅速聚集，使各方面的活力競相迸發，使創造財富的源泉充分涌流。

　　四是要強化一個“放”字，解決好“促干事”的問題。

　　干什么工作，都要遵循規律：自然規律是“水往低處流”，社會規律是“人往高處走”，經濟規律是“資金向洼地聚集”。要讓這些規律發揮作用，必須減少限制和干擾。南方民營經濟競相發展，大量外資爭相涌入，就得益于那里限制少，放得寬，搞得活，服務優。與他們相比，我們的條條框框多，對經濟活動干預多。即便是我們成立了經濟發展服務中心，也有部門在本單位另起爐灶，另搞一套，政策不統一，給經濟發展服務中心一個高價位，自己留一個低價位，不是圍繞企業搞服務，而是讓企業圍繞著自己謀特權。還有的部門信奉“管理管理，有管就理，不管不理”，有利益的事搶著干，沒有利益的事繞著干，而不考慮做這件事對事業的損益。就拿公路三亂來講，有些部門、鄉鎮、村，為了一己之利設卡上路查車、違規收費，嚴重損害了我們的對外形象。我們將從嚴查處。我們不怕得罪人，不惜得罪人，就是得罪人也要創造一個好的發展環境，不管你是我們自己的部門還是垂直部門，不管你有什么關系，有多大的貢獻和成績，違反了規定，碰了高壓線，堅決處理決不手軟。因此，各部門要放開思想，放活體制，放寬政策，放開市場，以開明的態度，開放的心態，開闊的胸禁，開渠放水，開門納賢，讓各類市場主體活躍起來，讓各種生產要素、資源聚集起來，壯大經濟大軍，促進干事創業，為新跨越注入巨大動力。

　　要緊緊圍繞會議確定的任務目標，狠抓落實。思想是行動的先導，落實是工作的根本。解放思想，必須以抓落實為保障。只講思想解放，不抓工作落實，只能是舍本求末，使好的設想流于形式，成為水中月，鏡中花。這次會議確定的章丘未來發展的目標能不能實現，取決與我們是不是真抓落實，如何來抓落實。抓得準，抓得牢，抓得持久，工作就會有亮點、有起色，一個個具體的目標就能夠實現，一個個階段性的任務就能夠完成，實現總體任務目標就有希望。市委已發出號令，各級各部門要研究抓落實的辦法。要按照會議要求，結合各自實際，自覺對號入座，科學制定新的工作目標、工作重點和工作措施，使各自的工作與全市的大目標相銜接，成為一個整體。

　　一是要研究好事關長遠發展的關鍵問題。俗話說“蛇打七寸”。抓工作要抓關鍵。確保實現今天的會議確定的今后一個時期全市經濟和社會發展的目標任務，必須解決好一些“牽一發而動全身”的關鍵性環節、全局性問題。如“兩個平臺”如何加快建設；“四個對接”如何實現融合；“六大突破”如何盡快破題。這些問題解決好了，就抓住了發展的根本，工作的關鍵。要根據陳書記的講話要求，按照分線工作法，由分管書記、分管市長牽頭，各部門全力投入，認真研究，逐項分析，逐一論證，拿出具體的措施和辦法，明確為實現新目標做哪些工作、辦哪些事情，把目標責任層層分解，把工作措施條條理清，為各項工作的全面展開奠定良好基礎。

　　二是要扎實做好當前的重點工作。千里之行，始于足下。三個階段的任務要一步一步的走，一個一個的實現，不能眼高手低，不打根基。抓好當前重點工作的落實是對總目標的實踐。當前，各部門各單位要圍繞三季度重點突破，四季度全力攻堅做文章，把年初制定的目標任務再擺一擺，對半年來工作進展情況再查一查，對后五個月的主要工作再盯一盯，強化措施，狠抓落實，確保全年任務如期完成，確保23%的增速，力爭達到26%。農業經濟，要組織好夏秋生產，壯大發展一批龍頭企業和示范園，做好防汛和農民減負工作，確保汛期安全和農村穩定。工業經濟，要按照“3268”工程規劃，加大投入，加快項目建設，重點抓好章丘大電廠二期工程、重汽工業園、中國臺灣宏全、閩源鋼鐵等項目建設。城市建設，要盡快修訂總體規劃，加快濟王路拓寬改造工程進度，在10月底建成通車。集中開展“整頓治理”活動，專項治理“亂拉亂扯、亂停亂放、亂貼亂畫”。實施三期“拆墻造綠”、城中山綠化和南部山區綠化。加快市政公用事業改制步伐，成立市綠化、保潔公司。抓好東山小區開發、圣井水廠、污水處理廠等重點工程建設。著手研究明年的城市設施建設工程。引進引辦，要放大開發區規模，大跨度向西推進。加快與駐濟大企業、大集團、大專院校的對接。制訂瞄準日韓、港澳臺、長三角、珠三角的引進引辦中長期規劃。完善規范市經濟發展服務中心運作，解決好部分政策不統一的問題。民營經濟，要重點出臺有關扶大扶強的政策規定，扶持民營企業30強首先做大做強，帶動民營經濟總量膨脹。旅游經濟，要確保七星臺建成開園，全面啟動錦屏山、大青山等重點景區建設。社會事業，要加快鄉村路網改造工程建設，完成全年改造任務。加快實施山區供水工程，再解決2萬人的吃水難、吃水不安全問題。加快一中、五中擴建和四中優化升級，進一步提升全市教育教學水平。要針對企業離退休干部、農村老黨員、經濟落后村黨支部書記、農村孤寡、傷殘弱智人群等弱勢群體，制定切實可行的幫扶方案。要做好社會治安綜合治理、信訪和安全生產工作，維護團結穩定的良好局面。要完善農村會計集中記帳服務中心功能，由穩定農村向服務農民發展。

　　三是要研究抓落實的方法。干工作要講究方法。方法對頭，事半功倍，成效明顯；方法不對，事倍功半，南轅北轍。抓落實要聚精會神，把心思放在求實上，把精力花在落實上。抓落實要善于發現問題，要經常深入基層，深入一線，直面矛盾，不避諱，不浮夸，善于發現苗頭，觸及問題，通過解決問題，推進工作開展。抓落實要完善責任體制，一級抓一級，一級對一級負責，形成抓落實的強力約束。抓落實要強化督查，加強經常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力。抓落實要嚴格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把落實情況與票子、位子掛鉤，獎勵先進，鞭策后進。抓落實要善于學習，要向先進地區學習、向老同志學習、向書本學習，開拓視野，增長才干，作好典型引路、創新結合文章，提高抓落實的實效和水平。

　　同志們，加快跨越發展，實現率先崛起，建設富而美的現代化園林城市，是歷史賦予的責任，是全市人民的期盼。希望大家按照這次會議的部署，以更大的力度解放思想、更新觀念，以更大的決心找差距、定措施，以更大的氣魄干事創業、推進工作，不負重托，不辱使命，為推動全市經濟和社會事業超常規、高速度、跨越式發展做出應有的貢獻。

公司人力資源會工作會議主持詞 篇29

　　各位老領導、同志們：

　　今天，我們請各位老干部歡聚一堂，召開慶“七一”座談會，回顧我黨91年來走過的光輝歷程和創造的豐功偉績，座談目前的大好形勢以及發生的巨大變化，暢談美好發展前景和宏偉藍圖。

　　下面，請代表**黨委通報去年及今年以來的業務發展和經營管理情況。

　　上述成績的取得，既來之不易也備感欣慰，凝聚著全行員工的智慧、心血和汗水。也凝聚著各位老干部的關心和支持。

　　老干部們雖已離開工作崗位，仍然心系農行發展，支持著我們

　　在職干部的工作，在此，我代表支行黨委表示衷心的感謝。

　　當前，我們的老干部工作做的不夠精細，希望大家給我們提出寶貴意見和建議，我們將在今后的工作中予以改進，進一步加強對老干部工作的重視，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進。對大家提出的符合政策規定的，我們將認真落實，對支行不能解決的，我們將向上級行反映，爭取上級行的支待。希望各位老領導繼續支持我們的工作，充分發揮參謀作用、監督作用、橋梁作用和帶頭作用。同時，也希望老干部們要保持積極樂觀的精神風貌，加強學習，積極鍛煉，使自己的晚年幸福愉快。

　　*黨委將滿懷信心，求真務實，扎扎實實，盡職盡責地把當前的各項工作抓好、抓實、抓出成績，決不辜負在座的老干部們殷切的期望。

　　下面請通報有關離退休政策。

　　請領導講話，大家歡迎。

　　最后，祝各位老干部身體健康，萬事如意，合家幸福。 謝謝!。