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月度總結會主持詞怎么寫

發布時間:2025-01-16

月度總結會主持詞怎么寫(精選7篇)

月度總結會主持詞怎么寫 篇1

  尊敬各位的領導,親愛的各位同事

  大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現場,歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節里面季節,在這充滿希望的時刻,迎來了新的機遇,新的挑戰!

  放下已過的輝煌,拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會:從始至終公司的領導始終著我們正確的方向,當時會議開的很,也很成功蘭總總經理《20xx年工作總結暨20xx年工作主要思》的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、的總結,也提出了公司20__年的工作計劃和工作思,明確了景區的管理目標,陳知民總經理的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景,更加堅定了我們每個人的信心,這是一個振奮、催人奮進的大會!

  伙伴們,俗話說“大浪淘沙,始得金”在經過幾多洗禮之后,見成效的都是真金,在09、10年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英。接下來有請玉溪分公司軍副總經理為本次表彰大會20__、20__年個險銷售精英表彰決定······羅:感謝楊總,楊總請回座。在接下來的環節里,請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!

月度總結會主持詞怎么寫 篇2

  有請酒店總經理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經營方向。大家掌聲更熱烈一點!(發言完畢)

  感謝桂總的發言,我們在桂總的領導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創新,我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發言完畢)

  感謝吳總的點評,我們相信京城如同一艘正在前行的航母,擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發言!(發言完畢)

  感謝王總的指導,酒店就像一個大家庭,只要我們攜手并肩前行,就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!

  下面,請全體人員起立,朗誦《守護者宣言》,請大家跟著我朗誦,我先開個頭:親愛的紫微伙伴,親愛的戰友:....(朗誦完畢)

  感恩一直是我們紫微人的傳承文化,賦予了我們永遠心存感恩,請大家伸出右手與左心相連,跟著我行感恩禮:(感恩禮完畢)我宣布11月份績效大會到此結束,感謝大家的參與!謝謝!

月度總結會主持詞怎么寫 篇3

  男:尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!

  女:親愛的高度家人們!

  合:大家下午好!

  男:人常說“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”,高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些,但如火如荼的勢頭,卻如同這越來越溫暖的天氣一般,節節攀升!

  女:昨日的耕耘已化作今天的希望,今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間,20__年4月份已離我們漸漸遠去,在這個春暖花開的美好季節,我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20__年度4月份總結大會。

  男:今天,讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天,讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天,讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!

  女:今天,讓我們共同相聚于此,歡聚于此,共同慶賀,共同祝福,共同勉勵!男:同創造,共分享,齊飛揚,高度夢,你我的夢。大家好,我是高度國際武漢公司××部!

  女:大家好,我是高度國際武漢公司××部!

  男:4月,是植樹播綠的季節;4月,是憧憬夢想的季節;4月,是春暖花開的季節;4月,是播種希望的季節!年度總結大會主持詞女:如果,有人問我希望是什么?我會說:希望是綠色的,充滿勃勃生機;希望是紅色的,散發蓬勃熱情,希望又是藍色的,凝聚團結沉靜!

  男:大氣、感恩、積極、執行力、團結,用這樣的詞匯,來形容這樣一個的團隊最合適不過,那就是:我們高度的家人們!

  女:高度的4月是激情滿滿的4月,是落英繽紛的4月,每一個高度人在自己的工作崗位兢兢業業,一次一次刷新著成績,現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。

  男:首先有請各部門總監做4月份工作總結

月度總結會主持詞怎么寫 篇4

  同志們:

  今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息,大多數干部職工與家人一起迎接了新中國華誕,共同度過了一個團圓溫馨的中秋佳節。恢復生產后,上級領導來礦視察工作,會議、檢查和各種活動比較集中,雖然從月初開始,各項工作已經展開,但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看,議程比較緊湊,大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。

  一是要迅速傳達會議精神,集中精力抓好安全生產。會后,各工作單位、各部門要立即召開班子會、科務會,組織職工學習會議精神;宣傳部門要通過礦電視臺滾動播出會議實況,兩辦將會議材料及時上傳到內部網站供工作單位部門下載,確保會議的部署和要求傳達到每一名干部職工;各工作單位、各部門要以會議召開為動力,動員發動每一名干部職工立足本職,扎實工作,集中精力抓好后80天的安全生產,堅決打贏四季度安全攻堅戰,確保完成全年各項任務指標。

  二是要結合實際把握四季度的工作重點,確保會議部署落到實處。四季度生產天數少,安全壓力大,工作頭許多,會議主要從大的方面進行指導性的安排和部署,大家在制定措施時一定要緊密結合本工作單位自身實際,牢牢把握四季度的工作重點,措施要具體詳細,具有針對性和可操作性,經工作單位領導和部門負責人簽字后15日之前報辦公室和黨辦。

  三是努力完成各項任務指標,為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業務分口要切實認清當前面臨的形勢,明確本工作單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置,增強大局觀念,提高責任意識,把分工范圍內的任務指標完成好,把自身內部的問題解決好,不拖全礦整體工作的后腿,不給上級領導添忙加亂,確保今年工作順利收尾,為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。

月度總結會主持詞怎么寫 篇5

  某會銷公司4月份員工總結大會流程主持稿

  開始前五分鐘:各位參會人員,我們的會議將在5分鐘后正式開始,請各位參會人員做好準備,請不要在會場內吸煙、檢查是否有佩帶好員工證,手機是否調到振動或關機狀態。請先到了的同事在進門口處簽到,因為我們午餐補助將以簽到表為準。午餐自行處理我們不提供午餐將從獎金里面補給各位。請各位做好準備,會議即將開始(最后一排人員將前面空位補齊)更多文章請瀏覽《會銷人網》。

  正式開始前 (鞠躬)

  各位親愛的同事們,大家早上好!

  首先自我介紹,我是行政部的X經理,非常感謝能夠得到總經理的推薦很榮幸能主持今天的大會,希望大家能積極配合使上午的培訓會議順利召開。

  在會議正式開始前,我將帶領大家學習《會銷公司大會紀律》。。。。《會銷公司大會紀律》學習完畢,下面開始點名,由于參會人員較多,我們將進行抽點一部分:

  在4月份各會銷經營部都紛紛開展了培訓,下面來檢測一下我們4月份《會銷員工知識100問》的培訓是否開展到底學到了哪些呢,請大家拿出筆,現在進行培訓考試!時間1小時。

  《會銷員工知識100問》模擬考試 休息10分鐘

  《簽發勞動合同》 《優秀經驗分享 》

  在4月份公司重抓銷售,同時在子公司有19個網點每天都必須開展體驗營銷,銷售在上月有的網點也取得了不錯成績,哪我們現在讓他們來分享一下他們在試照及銷售方面的優秀經驗,下面有請負責人。。。。。。。。。

  再來了解下在其它子公司的優秀經驗與案例分析:在案例分析開始前我們先進行一下分組,請大家按各經營部的人員每組10到11人就近分成10個小組……

  現在給大家5分鐘的時間,每個小組負責選一名隊長,來負責探討本小組案例及做出相應的回答,好,下面我們有請各小組的組長花五分鐘的時間分別來展示一下自己的團隊風采。

  在大家開始觀看陳安之的《新時代的成功法則》光碟前請把勞動合同全部上交到我這邊來

  現在已經快到中午,接下來是午餐時間, 中午休息1小時,下午從2點鐘正式開始.

  開始前。。。。。。。

  請各位做好準備,各位參會人員,我們的會議將在5分鐘后正式開始,不要在會場內吸煙、檢查是否有佩帶員工證,手機是否調到振動或關機狀態。會議即將開始 正式開始前 (鞠躬)

  各位親愛的伙伴們,大家下午好!

  歡迎大家來到今天員工大會的現場歡聚一堂,共同學習 探討總結工作中存在的問題和新的一些增長點 首先,請允許我代表機關歡迎各位駿豐將士回家!大家辛苦啦!

  《大會紀律》在上午以學習下午我們就不在學習。下面開始點名,由于參會人員較多,我們將進行抽點:點名完畢,下面我宣布,深圳公司4月份員工大會現在正式開始。。。。。。。

  現在進行員工大會的第一項:

  首先我們來了解一下在四月集團公司發生了哪些大事請看大屏幕

  《播放會銷公司每月播報視頻》

  有付出就有回報,讓我們先看下南區4月份的頒獎PPT.(南區表彰PPT)

  5月份是飛鷹戰役沖刺的最后一月;南區將為我們優秀的團隊及個人又準備哪些盛會以及盛宴呢?我們一起來看下 季度宣傳PPT

  頒獎: 南區新人獎

  優秀經營部

  優秀專家獎

  從南區的頒獎PPT中可以看出,我們xx公司4月份沒有發揮出我們應有的水平,業績一般.但是在我們內部還是涌現出一批業績突出的團隊與先進個人.讓我們看看我們身邊的優秀團隊和先進個人是誰. 參看 (表彰PPT)

  頒獎:(見獲獎名單與頒獎嘉賓)

  集團為在公司長期服務的員工準備了一項特別的福利。是在公司任職滿5年20xx年的員工都將頒發長期服務獎;由于今年的長期服務獎下來得比較晚, 所以現在才頒發,xx公司滿5年能領到長期服務獎的員工分別是:…….. 有請走上臺, 有請x總為他們頒獎 。。。。。。。。。 合影留念。 有請為我們分享下她此時的心情。 休息10分鐘

  輝煌已經成為過去,在機關各部門數據分享前由我來宣講5月的人事任免通知,。。。。。。。。

  現在是機關各部門數據分享,因財務是核心,市場是龍頭,有請我們的財務經理x經理為我們講解財務方面的相關數據。。。。。謝謝!

  下面,我們有請市場部x經理講解5月份的營銷指導及5月份的重點工作講解,有請朱經理。

  朱經理剛才給我們講解了5月份市場活動的開展。

  接下來由我帶領的行政部為大家講解5月份員工主題活動方案與操作。。。。。。。 下面休息10分鐘 在休息的同時我們做個游戲,大家說好不好?這個游戲名字叫《一心向上》游戲規則:十人一組同時向上,哪組在最短的時間里勝出為過關。

  借今天的盛會我們也給5月份生日的員工安排了生日會。好,請我們的音控師準備音樂,放上生日快樂歌,借助這快樂的音符請出以下壽星上臺,他們分別是:……

  在今天這特別的日子里,愿你們的人生充滿幸福喜悅,永浴于無止盡的歡樂年華!

  請臺下的兄弟姐妹們高舉你們的雙手。忠心地祝福他們,生日快樂!步步高升! 讓我們再次的為他們祝福、歡笑,使他們的人生充滿幸福喜悅!衷心地祝福你:生日快樂!

  切蛋糕、頒發生日禮物、采訪一兩位壽星發表感言。

  下面我們休息5分鐘

  x總總結:

  我們現在有請我們總經理為大家作大會總結。大家掌聲歡迎!

  剛才x總也對下個月我們公司的重點工作進行了部署與安排,在增強信心的同時,也讓我們更加清晰了5月的工作方向,大家以熱烈的掌聲感謝劉總!

  插一個通知(3月入職的新員工培訓定在5號下午2:00機關會議室)

  最后我祝愿大家在5月取得優異的業績。 今天的員工大會以接近尾聲,執行大會紀律,請全體起立,奏會銷之歌!

  散會。

月度總結會主持詞怎么寫 篇6

  同志們:

  現在開始開會。

  今天的會議有三項議程:

  1、表彰

  1)《管理制度、文化理念知識競賽》的優勝員工;

  2)獲得《醫院委屈獎》的員工;

  3)在醫療工作中獲得患者好評及表揚錦旗一面,對此,在全院大會上提出表揚。

  2、通報關于開展醫院《創新實踐月》活動的決定及方案;

  3、醫院11月份工作總結及12月份工作安排。

  現在,進行第一項:首先我宣布《管理制度、文化理念知識競賽》優勝員工名單;(請張部長編寫)

  下面請榮獲《管理制度、文化理念知識競賽》優勝員工的代表----上臺領獎;

  大家鼓掌,祝賀!

  下面由我宣布對等同志榮獲《醫院委屈獎》的表彰決定(請張部長編寫情況介紹及表彰決定)

  下面請榮獲《醫院委屈獎》的員工代表-----上臺領獎;

  大家鼓掌,祝賀!

  現在,進行第二項:由我通報《關于開展規章制度實踐月活動的決定及方案》;

  現在,進行第三項:請唐總作醫院11月份工作總結及12月份工作安排。

月度總結會主持詞怎么寫 篇7

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!高興在我們隆重集會召開海納川的的總結大會。尊敬各位的領導,親愛的各位同事

  大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現場,歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節里面季節,在這充滿希望的時刻,迎來了新的機遇,新的挑戰!放下已過的輝煌,拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會:從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向,當時會議開的很圓滿,也很成功蘭總總經理《20__年工作總結暨20__年工作主要思路》的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司20__年的工作計劃和工作思路,明確了景區的管理目標,陳知民總經理的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,這是一個振奮人心、催人奮進的大會!

  伙伴們,俗話說“大浪淘沙,始得金”在經過幾多洗禮之后,見成效的都是真金,在09、10年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20__、20__年個險銷售精英表彰決定······羅:感謝楊總,楊總請回座。在接下來的環節里,請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!

  劉:表彰到此結束,希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲,持續奮斗,凸顯國壽人的本色!

  表彰:下面是我們表彰環節,在11月份經過大家一個月共同的努力,齊心協力。我們取得驕人的戰績,在8月份單身了很多回款英雄,在09、10年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。付出就有回報。沒個光鮮的背后都有著不同的辛酸和委屈。但結果是好的,下面是他們見證榮譽的時候了,下面請允許我像大家來介紹他們,

  接下來有海納川總經理蘭總本次表彰大會宣讀20__年銷售精英、銷售團隊的表彰決定·總結大會主持詞關于表彰20__年度先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定。

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  • 主持詞
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