工作總結大會主持詞（精選9篇）

工作總結大會主持詞 篇1

　　同志們：

　　20xx年滿載成果順利結束，滿載喜悅圓滿收官。20xx年已經如約而至，我們滿懷希望。今天，我們在這里召開工作總結會議，主題是總結回顧20xx年度學院的工作成績，思考學院發展中存在的問題，安排部署20xx年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動學院教育事業在新的一年里再上新臺階。

　　今天參會的領導有學院何院長、學院周書記、學院羅能副院長。學院李震副院長、陳剛副院長、周元才副院長因工作在外不能參加。

　　下面有請何院長講話。

　　同志們，剛才何院長在報告中全面總結了過去一年的工作，肯定了各部門及每一個教職工全年的工作成績，安排部署了今年學院工作的主要任務，闡述了學院十三五發展思路。現在目標明確，措施清楚，我們有信心有能力完成這些目標，把我們的教育事業推上新的臺階。

　　下面有請學院新書記周書記講話。

　　剛才周書記以六個“怎么看”一個“怎么做”，從學院的體制機制、十三五思路、隊伍建設、文化傳承、重點問題、福利保障從另一個側面解釋了何院長工作報告內容和學院發展思路和路徑，周書記強調學院要建設航天教育品牌，務必要團結、要務實、要創新。會后，我們一定要認真領會何院長和周書記的講話精神，抓好落實，保證高質量完成學校各項工作，為學院發展做貢獻。

　　借此機會，我要說三點：

　　一是要全院關心支持學院的招生工作。

　　二是要充分認識20xx年工作的艱巨性。20xx年是我們建設特色院校的攻堅年，20xx年是建設教育部現代學徒制試點單位的攻堅年，20xx年是我們接受教育部新一輪人才培養工作評估的評估年，20xx年也是我們要努力申報國家優質專科高等職業院校的申報年。任務艱巨，期待的成果豐厚。讓我們統一行動、向下齊心、團結協作，共同努力，在明年的這個時候，我們一起來分享我們勝利的果實。

　　我講的第二點，是科學利用假期。假期是親朋好友聚會的日子，也是一年辛勤工作后修養生息的日子，更是學院教職工利用假期充電學習的機會。全院教職工務必利用假期學習知識和技能，提高服務學院發展的能力。提醒大家，假期一定要注意身體健康，切記暴食暴飲，保證睡眠充足;一定要注意安全出行、防火防盜;一定要落實中央八項規定，將政治，講規矩，勤儉廉潔。

　　同志們，已經結束，十三五已經地步，我們一定要在上級領導和學院黨委班子的帶領下，團結一心，務實開拓、不斷創新，力爭學院各項工作再創新局面。

　　最后，我祝全院教職工假期愉快、春節快樂，合家幸福美滿。

　　會議到此結束，散會。

工作總結大會主持詞 篇2

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　大家都知道XX年對于我們公司來說是關鍵的一年，是我們的服務領域不斷的擴展的一年，也是我們的企業品牌更加的深入人心的一年。

　　今天我們在這里歡聚一堂，召開“XX年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。

　　首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;

　　2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

　　4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場

　　今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：進行會議總結講話并做工作報告。

　　現在會議第一項議程正式開始!接下來進入會議的第二個議程：

　　掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。

　　今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

工作總結大會主持詞 篇3

　　同志們：

　　現在開會!

　　全體起立，奏《中華人民共和國國歌》。

　　（奏國歌畢）

　　請坐下！

　　～年剛剛過去，我們已經步入了～年。

　　剛剛過去的～年，集團經受住了我國入世第一年的考驗，經過廣大干部職工的共同努力，集團各項工作都取得了優良業績，特別是實現了營業收入的歷史性突破。集團領導班子研究決定，今天隆重召開～年總結總結，對～年的工作進行動員部署。

　　參加今天大會的有集團領導、集團監事會及其他專職監事、集團副科以上領導干部、集團本部全體人員、部分職工代表、先進單位、先進集體代表和優秀黨員、先進個人，共300多人。

　　今天的會議議程有三項，一是宣讀集團表彰決定，二是為先進單位和先進個人頒獎，三是董事長做工作總結報告，報告的題目是《解放思想，與時俱進，開拓進取，勇于實踐，把集團的改革與發展事業推向一個新階段》。

　　大家歡迎！

　　（董事長總結是實事求是的，分析評價也是科學、客觀的；對今年工作的部署，是我們在綜合分析多種因素之后做出的決策，是我們開展今年工作的大政方針，需要大家認真貫徹落實。下面，我就學習貫徹好這次會議精神講幾點意見：

　　一、各單位要認真組織好學習貫徹

　　今天的會議，是對集團20xx年工作的全面回顧與總結，是對集團～年工作的全面部署和動員，內容十分重要，學習貫徹好本次會議精神，關系到集團整體的改革和發展，也關系到集團所屬各單位和每個員工的切身利益，因此，各單位一定要認真組織好會議精神的學習貫徹和落實。一是迅速組織好會議精神的傳達。還有七、八天的時間就要過春節了，～年第一個月即將過去，各單位會后要抓緊時間，將會議精神傳達到全體職工。傳達的形式可以以召開職工大會的形式，也可以以司務會和部門會議相結合的方式，各單位根據具體情況自行安排，集團不統一組織。但無論何種形式，都要保證會議內容迅速全面地傳達到每位職工。二是班子集中重點學習。～年，各單位的工作思路大部分已經確定，有的單位已進行了安排布置。所以，集團～年工作的目標和思路，各單位要認真學習，特別是各單位領導班子要專門進行學習，深刻理解會議精神，查找本單位的工作思路與集團整體工作思路有無抵觸，該加強的要迅速加強，該調整的要迅速調整，與集團步調一致。三是確定具體貫徹落實的措施。為實現會議確定的工作目標，這次大會以后，集團經營領導班子將按照會議確定的工作內容進行分工，明確責任，細化、落實工作措施。集團所屬各單位要按照葛總的講話要求，研究確定具體的貫徹落實措施，扎扎實實把會議精神落到實處。要有計劃性，要有緊迫感，更要有責任心。對有關會議內容，集團不僅要部署動員，還要加強調度和考核，下大力推進集團的改革和發展。所有這些工作，大家要力爭在春節前完成。各單位要結合實際情況，妥善安排時間，保證貫徹效果。

　　二、統一思想，提高認識，顧全大局

　　今年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，是實施“十五”計劃徹xx大和我省有關會議精神，“樹正氣、講團結、求發展”，切實把集團的改革和發展事業推向一個新階段，集團今年的改革和發展力度將會加大。這就要求，不僅在座的各位領導干部要統一思想，而且更要教育廣大干部職工統一思想，提高對集團改革和發展思路的理解和認識，自覺維護大局，支持集團的改革和發展。×總經常說：實力決定一切，不發展就沒有出路。今年，集團加大改革和發展力度，不僅是為了適應日趨激烈的市場競爭形勢，關鍵是為了增強集團的實力，使集團得以發展壯大。隨著近幾年我國市場經濟體制的逐步建立和集團改革步伐的加快，集團干部職工對改革的承受力已明顯增強，這為我們加大改革力度提供了較為牢固的思想基矗在今年深化改革、加快發展中，各單位更要注意做好思想政治工作，保持職工隊伍的思想穩定和旺盛的斗志。我們面臨著不少機遇，但同樣有不少挑戰，有些企業形勢已相當嚴峻，作為集團領導，我們是理解職工的，希望大家也能從集團大局出發，積極工作，搶抓機遇，共同推動集團的發展。

　　三、統籌兼顧，保持穩定，過一個祥和的春節

　　春節之前，各單位事務繁多，在貫徹會議精神過程中，大家要統籌安排，同時要特別注意做好節前和節日期間的安全穩定工作。一是要保證職工的工資發放，特別是對困難職工，各單位要克服困難，保證職工過節。二是注意安全生產。各單位要落實責任制，認真做好安全檢查和防范措施，安排好值班，確保不出現問題。三是確保行車和人身安全。使大家過一

　　個安全、祥和、愉快的春節！

　　同志們，我們一定要在黨的xx大精神指引下，唱響“樹正氣、講團結、求發展”這個主旋律，解放思想、實事求是，同心同德、埋頭苦干，與時俱進、開拓創新，為落實會議確定的各項目標、任務而不懈奮斗！

　　同志們，～年春節就要到了，在這里代表集團領導班子向你們并通過你們向全體職工拜年，祝大家新春快樂、身體健康、闔家團圓！

　　全體起立，奏《國際歌》。

　　（國際歌畢）

　　集團全體領導、監事會全體領導和全體先進單位代表、先進個人留下，會后合影留念。

工作總結大會主持詞 篇4

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　當我們滿懷喜悅告別20xx年，我們收獲最多的是成長和成功！過去一年我們努力進取、技術上不斷攻克難關、市場上不斷開疆拓土，我們辛勤的工作換來了豐碩的收獲，20xx年年度總結大會現在開始。會議流程……

　　每個部門的負責人將給我們呈現豐富精彩的述職報告。總結他們過去一年的收獲、不足和新年的展望，我們的評委小組將對每位的述職報告進行評分，評分結果將作為20xx年任職參考。今天我們的評委小組是由：總經理（郭總）、生產總監（王總）、公司技術總監（陳總）、人力資源總監（嚴總）4位組成。

　　在述職報告前還是要重審一下會場紀律：

　　1、請大家嚴格按照會議日程時間參會；

　　2、休息與就餐時間不要大聲喧嘩，以免影響酒店客人休息；

　　3、會議期間請大家將手機調至靜音狀態，不要隨地吐痰、亂扔垃圾和煙頭；

　　4、會議結束后，請大家安靜有序的離開會場，不得損壞會場任何物品。

　　下面有請我們銷售團隊的大區經理濟南辦的（紀經理）……謝謝紀經理精彩的分享……。

　　在去年的這個時候，我們在職員工不到10人，就幾張很簡單普通的辦公桌椅、電腦幾排鐵柜，今天我們不斷辦公場所擴大、環境有了改善、同時我們的隊伍也迅速的擴張，我想大家也非常想知道過去快速發展的一年里XX公司到底取得了那些驕人的業績呢？那么下面就請我們的總經理助理為我們作年度總結：

　　（總結后）這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰斗在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。你們是平凡的，但是你們是公司最可愛的人！我代表公司向你們道聲：你們辛苦啦，謝謝你們！XX公司因為有你們才會更加輝煌！！！

　　我們每位XX人在20xx年都是肩負著重大的任務和責任去努力拼搏，但是大家都沒有被這些壓力、任務所壓倒，而是迎難而進，為自己吶喊加油、繼續沖刺，刷新一個又一個紀錄。新的一年我們有的新的目標、新的計劃、新的任務，下面有請我們各部門負責人簽署部目標責任狀，這簽署的并不是一份責任而是一份囑托、一份希望。（簽完后）祝福大家在新年里繼續保持不怕苦、不怕累的精神、創造新的佳績。

　　在這歲末年初之際，公司對做出突出貢獻的優秀員工代表給予表彰和獎勵，現在，我宣布：大會進行第四項，表彰優秀員工。

　　（頒獎、個人發言后）榜樣的力量是無窮的，以上優秀員工，是我們徽力公司的明星和代表，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們！

　　（總經理發言前）過去的一年里，在郭總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司取得了飛速的發展。希望大家在新的一年里，再接再勵，爭取更大的進步和勝利！新的一年，郭總將對我們將提出哪些期望和要求呢？那么下面就請我們親愛的總經理郭總為XX公司作三年的規劃和20xx年新的部署和展望。（謝詞）

　　今天的大會開得非常成功，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足，也看到了20xx年新的曙光和希望。

　　我們相信：20xx年，在公司領導的正確指引下，全體人員團結努力下，我們公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章！

　　最后，祝全體人員春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年發大財！！現在我宣布：會議到此結束，謝謝大家，謝謝！

工作總結大會主持詞 篇5

　　男：親愛的領導和同事們：

　　合：大家上午好!

　　男：我是來自金融公司的賈小濤;

　　女：我是來自金融公司的李澧。

　　男：焰火綻放，那是新的一年絢麗的色彩;

　　女：音樂響起，這是新的一年動人的旋律。

　　男：這一刻，20xx已向我們揮手告別;我們已經感受到了春天的氣息;

　　女：這一刻，20xx鼠年正隨春潮滾滾而來!我們已經陶醉在喜慶和歡樂中。

　　男：不知不覺中，你我又走過了一年，多了一份堅定和剛毅;

　　女：花開花落間，公司又成長了一歲，添了一份責任和擔當。

　　男：在這歌聲與微笑編織的舞臺，

　　女：在這充溢著溫馨與和諧的大家庭。

　　男：今天，我們相聚在這里，一起奏響新春華章，筑夢花樣年華;

　　女：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情。

　　合：讓這里成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!

　　女：紅紅火火的新年又到了，日子也要過得紅紅火火。今天是個好日子，收獲的季節我們歡聚一堂;今天是個好日子，相聚的時刻我們放飛希望。

工作總結大會主持詞 篇6

　　在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

　　首先我代表力大公司對市對我們會議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；

　　4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

　　第1項：公司總經理代表公司宣讀對任命的決定；（1分鐘）

　　第2項：公司董事長為頒發聘書；（1分鐘）

　　第3項：X總做就職發言；（3分鐘）

　　第4項：代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。（1分鐘）

　　第5項：代表鄭州項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第6項：代表洛寧項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第7項：代表伊川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第8項：代表XX項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第9項：代表做工作總結（3分鐘）

　　第10項：代表施工隊長做工作總結（5分鐘）

　　第10項：代表施工隊長做工作總結（5分鐘）

　　第11項：代表X項目部做工作總結（10分鐘）

　　第12項：做和管網工程做工作總結（10分鐘）

　　第13項：代表協作單位發言（5分鐘）

　　第14項：代表協作單位發言（5分鐘）

　　第15項：做施工管理工作總結（15分鐘）

　　第16項：代表X項目部做工作總結（15分鐘）

　　第17項：總做20xx年公司總結報告（45分鐘）

　　第18項：總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）

　　第19項：X董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金；（3分鐘）

　　第20項：X董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金；（10分鐘）

　　第21項：X董事長做重要講話；（5分鐘）

　　主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第X個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。X董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在X董事長、總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

工作總結大會主持詞 篇7

　　各位領導、同事：

　　大家，下午好！

　　20xx年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程！

　　取得了一點成績，同時還存在許多不足。

　　時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點“把握環節切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創新，努力創造科技化管理；注重“節流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。

　　目前濟南公司設有，一線：營業部、市場部、售后服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。

　　本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據集團綱領，總經理下發的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發揮，這也正是濟南公司以集團規范為綱領，打造人性化管理的體現。

　　接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。

　　【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：

　　集團事業發展部王王總監（鼓掌）

　　集團財務部殷紅霞殷（鼓掌）

　　集團人力資源部宋波宋經理（鼓掌）集團行政部王王經理（鼓掌）

　　讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）

　　今天的會議共有五項議程：

　　第一項、致開場詞，也就是現在我的正在完成的；

　　第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述；

　　三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職；

　　四、是特別議題討論；

　　第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。

　　下面，會議正式開始。

　　首先由請濟南公司總經理徐女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）

　　非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

工作總結大會主持詞 篇8

　　同志們：

　　值此辭舊迎新之際，我們在這里召開20xx年度工作總結表彰會議，總結過去一年工作的經驗，修正工作中的不足，安排和部署新一年的各項工作，為促進醫院又好又快發展提供思想武裝和精神動力。同時，對在20xx年度工作上表現突出的員工給予了表彰獎勵，在此，對你們表示衷心的祝賀，希望你們再接再厲，繼續為醫院的發展做貢獻，起到良好的榜樣作用。 回顧20xx，我們取得了一定的成績，醫院工作在歷年的基礎上又取得了新的突破。和20xx年相比，總的業務增長了15%，這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，在此，對大家表示衷心的感謝!

　　在充分肯定成績的同時，我們更要清醒地認識到醫院在接下來發展中所面臨的困境與挑戰，以及我們自身存在的不足。可以用“內憂外患”這個詞語來形容，“內憂”是指我們自身存在的問題，“外患”是指醫院發展存在的外在壓力。 我們自身存在的問題，主要表現在以下幾個方面：

　　(一)部分職工的主人翁意識不強,對醫院發展缺乏關心,認識不到醫院興衰與自己的利益息息相關;有人對醫院目前的發展缺乏客觀正確的認識。

　　(二)科室業務發展不平衡。部分科室跟不上醫院的發展腳步,思路不清晰,目標不明確,業務發展和技術創新缺乏必要的措施,發展沒后勁。部分科室還缺乏團結向上的工作激情。

　　(三)部分職工的理念與醫院發展不相適應,集中精力謀發展、集中精力建強院的觀念在部分職工甚至少數中層干部中還沒有真正樹立起來。具體表現為：一是不思進取,缺乏上進心、工作激情和開拓創新的意識;二是缺乏自覺學習的主動性,診療理念相對滯后,缺乏為病人積極負責的態度。

　　(四)服務質量及服務態度有待進一步優化。這是當前損害醫院形象，制約醫院和諧發展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的根本，人性化服務還僅僅是一句口號。 于此同時，20xx年我們要對醫院的大樓進行改建，這樣勢必也會對醫院的暫時發展起到不良的影響。這就更要求我們要強化自身建設，俗話說“攘外必先安內”，只有內部建設完善了，自身提升了，才能提高對外的競爭力，才能占有市場。 外部發展壓力，主要是指醫療廣告的投放比之前受到了更多的限制，以及太倉多家民營醫療機構的成立。到目前為止，已經有七家新的醫院及門診已經開業，而且他們所在的位置都是我們病人的主要來源地，比如瀏河、沙溪、浮橋、黃涇等。同時，作為鄰居常熟市也正在把醫療市場拓展到太倉來。這些都對我們醫院接下來的發展壯大設置了挑戰與阻力。面對目前競爭激烈的醫療市場,醫院如果不完善自身建設，肯定會被市場淘汰。 新的一年里，我們要不斷提高醫療服務質量，防范醫療安全事故，強化管理，敢于創新，著力推進醫院又好又快發展。重點抓好以下幾方面的工作：

　　一、樹立“一個理念”,即樹立以人為本的親情服務理念，努力提高服務質量和醫院形象。 服務水準的高低是醫院形象的重要標志之一。一個單位的服務水準取決于服務理念。醫院服務理念是醫院和醫務人員在為患者提供醫療服務的過程中所表現出來的服務思想和意識。 樹立以人為本的親情服務理念,就是要求全院職工通過開展以人為本的人性化親情服務,與病人建立起親戚朋友式的關系。這種醫患關系應該是最融洽的醫患關系,不僅是我院發展的需要,也更符合社會發展需要。 樹立親情服務理念,要求把 “以病人為中心,待病人如親人”的服務理念真正落到實處,切實做到讓病人高度滿意,超出他們的期望值。這是開展親情服務、與病人建立起親戚朋友式關系的基礎。只有把這些做好了,讓他們信任你,他們才可能把他及親朋好友的健康托付給你。

　　二、強化“兩個意識”,即強化“以院為家”的主人翁意識,明確“崗位責任意識”

　　(一)作為醫院的一名職工,在醫院發展前進過程中,必須要樹立強烈的主人翁意識,因為只有時刻把醫院的生存和發展與自己的前途運緊緊相連在一起,以“當家人”的姿態,關愛醫院、無私奉獻、振奮精神,勇挑重擔,積極進取,腳踏實地地搞好本職工作,才能做一名合格的職工。但是,主人翁意識不是與生俱來的,當我們認識不到自己與醫院之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時,我們自然不會產生主人翁意識,尤其是當前個別人把自身利益高于集體利益時,更不會發揚主人翁精神。強化“以院為家”的主人翁意識,目的就是讓全院職工切實認到：職工靠醫院生存,醫院靠職工發展。因此,為了醫院發展,也為了自己生存,在今后的工中全院職工必須像愛自己的家一樣愛我們的醫院,時時處處維護醫院形象、維護醫院利益,進一步增強職業責任感、敬業精神、創新精神、奉獻精神、團隊精神,牢固樹立大局意識。

　　(二)希望大家牢固樹立責任意識。醫院管理是一個龐大的系統工程，每一個崗位、每一個環節都十分重要。隨著醫院各項重大舉措和配套改革的不斷深入，希望全院職工要認真反思工作中存在的不足，認真履行應有的職責，創新工作思路，改進工作作風，改善工作方法，扎實有效地做好本職工作。

　　三、落實“三個集中”,即進一步落實“集中精力做亮點、集中精力建強院、集中精力謀發展”的工作思路。

　　(一)重點技術、重點項目的開展應用,是我院近幾年反復強調的重要工作之一。目前部分技術項目已經成為醫院的亮點,但也有部分科 室至今還沒有培養出業務工作的亮點。“集中精力做亮點”,要求臨床各科集中精力繼續做好特色技術、重點項目的開展應用,如腹腔鏡微創手術、鈥激光碎石術、汽化電切術、背神經阻斷術等，通過這些特色技術為醫院新一輪發展尋找新的經濟增長點。

　　(二)建強院,要求必須具備先進的醫療技術和過硬的醫院綜合實力。應該肯定,近幾年來醫院的醫療技術有了很大發展,醫院的綜合實力也明顯提高,但離“做強做大”的目標還有不少差距。“集中精力建強院”,就要求全院職工集中精力鉆研業務,精益求精,努力掌握本專業范圍內基本知識和前沿技術,人人都具備先進的醫療技術水平,以提高醫院的整體綜合實力。

　　(三)“集中精力謀發展”,要求全院職工集中精力關心、關愛、關注、支持醫院發展,為醫院發展獻計獻策、獻身獻力。特別是在新的一年里,醫院既面臨著發展機遇，同時面臨著嚴峻的挑戰，全院職工更要以飽滿的熱情積極投身到工作中去。

　　同志們, 這次會議既是一次表彰大會，更是一次明確任務、鼓勁加壓的動員大會。20xx年已經過去了,成績也成為歷史。充滿希望的豬年正迎面向我們走來，在醫院發展的關鍵時期，全院上下必須保持步調的高度一致，必須保持工作的扎實有效，最大程度地減少內部的干擾和紛爭，齊心協力謀發展，為我院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗! 最后，值此20xx年新春佳節來臨之際，祝大家在新的一年里身體健康、事業有成、合家幸福! 謝謝!

工作總結大會主持詞 篇9

　　尊敬的各位領導、各位來賓，各位同事：

　　“故年隨夜盡，初春逐曉生。”在20xx年新春即將來臨之際，我們在這里歡集一堂，共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就，共同展望未來美好的愿景。按照公司工作安排，今天召開總結表彰大會。現在我宣布：x有限公司總結表彰大會現在開始。

　　大會進行第一項：鳴炮奏樂

　　大會進行第二項：請公司副總經理某某某同志宣讀《某某關于表彰先進個人的決定》。

　　大會進行第三項：頒獎

　　1.下面請“生產先進標兵”上臺領獎，大家歡迎！

　　2.下面請“安全生產先進個人”上臺領獎，大家歡迎！

　　3.下面請“先進工作者”上臺領獎，大家歡迎！

　　4.下面請“企業先進個人”上臺領獎，大家歡迎！

　　5.創建安全年獎，每人獎x元，打入工資卡。

　　大會進行第四項：大會發言，首先請發言，大家歡迎。

　　大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司總經理某某某同志講話。

　　大會進行第六項：主持人剛才公司副總某某某同志代表公司宣讀了公司的表彰決定。由職工代表作了表態發言，公司總經理某某某同志客觀全面地總結了一年來的工作，肯定了全體職工取得的成績，表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。同時也指出了存在的問題和下一步采取的措施及今后的發展目標。

　　今天的總結表彰大會是一個鼓舞人心的大會，是一個催人奮進的大會，也是繼往開來，邁向新的征程的起點。希望全體職工振奮精神、鼓足干勁、同心同德、努力拼搏，發揚成績，克服不足。在以總經理為首的大成公司領導班子的團結帶領下，開拓創新、銳意進取、再創佳績，為大成輝煌的明天，為全體職工家庭的幸福而努力奮斗。

　　總結表彰大會到此結束。祝全體職工：新春愉快、闔家幸福，萬事如意！