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有關會議主持稿范文最新

發布時間:2023-07-23

有關會議主持稿范文最新(精選15篇)

有關會議主持稿范文最新 篇1

  各位領導,給位同仁:

  大家好!

  首先在這里給大家拜個早年,祝大家龍馬精神,身體健康,合家幸福,萬事如意。

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

  下面由公司各部門的領導向大家匯報20xx年年度工作情況及年度計劃;有請鄭州賽特機械公司負責人李經理,有請濮陽機械生產基地的負責人張廠長,有請總公司財務部負責人馮經理,有請總公司商務部負責人郭經理,有請總公司營銷部負責人王經理,有請總公司售后服務部負責人馬經理,有請總公司副總經理王總,下面為公司付出辛勤勞動的年度優秀領導頒獎。

  有請公司總經理李總、副總經理王總、執行總監舒總上臺給受獎人員頒獎。

  下面為公司付出辛勤勞動的年度優秀員工頒獎:運敬娜、李芳、高峰、王國防、王玉星、劉希亮、李繼有、楊明、童剛銘

  有請頒獎領導上臺頒獎:李總、王總、舒總、李經理、王經理、郭經理、馮經理、馬經理、

  有請總公司執行總監舒總為大家安排20xx年年度經營目標及發展方向;下面進入公司本年度的最高潮的抽獎環節;

  有請王經理、馬部長、鄭州常部長抽出今晚的五等獎15名。有請馮經理、郭經理、王經理抽出今晚的四等獎12名,有請鄭州李經理、張廠長抽出今晚的三等獎9名,有請王總抽出今晚的二等獎6名,有請李總抽出今晚的一等獎3名,下面有公司總經理李總為大家做最后總結。

  我堅信,有盛旺總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的盛旺員工的努力奮斗,我們必然會續寫一頁華麗的篇章,盛旺的發展歷史將永遠記住我們曾經為之付出努力的心血和汗水。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成大海;”不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司年度銷售額上漲20%,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的.理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

  昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我在一次的衷心祝愿親愛的伙伴們新春快樂,合家歡樂,工作順利,健康平安!

有關會議主持稿范文最新 篇2

  尊敬的各位、各位同仁:

  下午好!

  今天,服務中心在這里召開20xx年年度工作報告,回顧一年來的工作業績,并展望明年的美好藍圖。

  今天有幸邀請到公司總參加我們的會議,以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!

  今天的會議共有3項議程:

  第一項議程是請各部門負責人和員工代表做工作報告及服務中心總做工作點評;

  第二項議程是請總對服務中心進行工作指導;

  第三項議程是對工作優秀的員工進行嘉獎;年終會議首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎歡迎客服部經理做“上半年工作和下半年工作報告”;

  經理的報告指出圍繞公司特色服務執行和服務中心具體措施開展親情服務工作,敢于創新、勇于探索,取得了較好的成績。

  下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎工程部經理做“上半年工作和下半年工作報告”;

  通過工程部經理的報告讓我們看到各位技術人員為保證設備設施正常運行和執行特色服務做出的貢獻。

  現在讓我們以熱烈的掌聲歡迎安防部經理做“上半年工作和下半年工作報告”;

  好!感覺經理的報告,從報告中體現了安防部在保障業戶人身和財產做出了很大貢獻,是服務中心開展特色服務的堅強后盾。

  接下來有請財務部會計為我們做上半年經營指標完成和成本控制的情況!

  感謝為我們了精確的財務數據,這也是我們勞動成果的體現。

  我們服務中心的員工代表:區域客戶主任為我們做

  上半年工作報告,掌聲歡迎!

  從客服部報告中可以看出我們基層員工的用心工作和敢于擔當風貌!

  下面有請服務中心總對上半年工作做點評,掌聲歡迎!感謝總對服務中心點評,同時也為我們下半年工作指明了方向。

  現在進行第二項議程是請總對服務中心進行工作指導;非常感謝總對我們工作的肯定,以及對我們的期望,請再以熱烈掌聲送給我們的總!

  會議第三項議程是對工作優秀的員工進行嘉獎;

  、(員工名單)

  是今天的會議內容,感謝總在百忙中抽出時間參加我們的會議,請全體員起立,以熱烈的掌聲歡送公司總!

有關會議主持稿范文最新 篇3

  大會即將開始,請各位與會者按指定位臵就座,并將通訊工具調至靜音或關閉,為保持會場的良好秩序,請各位與會者在大會進行過程中不要隨意走動和大聲喧嘩,謝謝!

  (統計人數)

  尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同學們:

  大家下午好!歡迎大家參加南京信息工程大學第二十次學生代表大會。

  我是主持人韓瑤。本人受南京信息工程大學第二十次學生代表大會籌備委員會委托,主持本次大會。

  轉眼間,兩年已經過去。第十九屆學生會委員會委員在任職期間認真工作,展開各種活動為同學們服務并且豐富了大家的課余生活,為校園增添了許多亮麗的色彩。20__年,正值南京信息工程大學五十周歲的生日,在此,我代表全體同學祝福我們的母校生日快樂并且預祝這次大會取得圓滿成功!

  首先,請允許我介紹今天到場的嘉賓,他們是 。 感謝各位嘉賓的到來。

  參加本次大會的正式代表有 名,今天因事、因病請假 名,實到 名,列席代表有 名,符合法定人數,本此大會可以進行。 現在,我宣布 南京信息工程大學第二十次學生代表大會 正式開幕!

  大會第一項議程:奏唱《國歌》

  請全體起立

  禮畢,請就座!

  大會第二項議程:歡迎 (校領導、省學聯合代表)講話。

  謝謝 !

  大會第三項議程:歡迎 (兄弟院校)代表致辭。 感謝貴校代表的致辭

  大會第四項議程:宣讀兄弟院校賀電、賀函。

  大會第五項議程:請第十九屆學生會主席陳鵬飛同學為我們做審議第十九屆學生會工作報告工作報告。

  謝謝陳鵬飛同學!

  現在休會十分鐘,歡送領導及嘉賓退場!

  請各位安靜入座,現在繼續開會。

  現在,請各位代表對第十九屆學生會工作報告工作報告進行審議并發表意見,如果沒有異議,現在進行表決:同意請舉手,請放下;不同意請舉手,沒有(或請放下);棄權請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數,通過)。

  大會第六項議程:選舉第二十屆學生會委員會委員。

  監票人正在給各位代表發放選票,請沒有拿到選票的代表舉手示意我們的工作人員。

  請各位代表運用您手中的權利,為您認可的候選人投上莊嚴的一票。您將有三分鐘的時間填寫選票。

  (三分鐘后)

  還沒有填寫完選票的代表請舉手。 若有:請繼續填寫您的選票;若無則結束。

  現在,我給大家宣讀本次大會選舉工作人員名單。

  總監票:

  總計票:

  計票人:

  監票人:

  現在請總監票人檢查票箱。下面請同學們按座位牌號,從右邊開始將選票投入票箱,再從左邊走回座位。

  請監票人報告收到選票情況。(共發出選票 張,收回選票 張,廢票 張,選舉有效)

  請工作人員開始統計選票,地點為:

  大會第七項議程:審議并通過第二十次學生代表大會提案工作報告。請第二次學生代表大會籌備委員會委員 同學為我們做提案工作報告。

  現在,請各位代表審議并發表意見,如果沒有疑義,現在進行表決:同意請舉手,請放下;不同意請舉手,沒有(或請放下);棄權請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數,通過)。

  大會第八項議程:審議并通過關于修改《南京信息工程大學學生

  會章程》的報告。請 同學為我們做修改《南京信息工程大學學生會章程》的報告。

  現在,請各位代表審議并發表意見,如果沒有疑義,現在進行表決:同意請舉手,請放下;不同意請舉手,沒有(或請放下);棄權請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數,通過)。

  下面請 同學為我們宣讀已修改的《南京信息工程大學學生會章程》

  現在進行大會第九項議程:請總監票人 宣布第二十屆學生會委員會委員選舉結果。

  以上獲得選票數為前十五的同學分別為: 。這十五位同學當選為南京信息工程大學第二十屆學生會委員會委員,具體分工將另行公布。讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀,同時也希望這次落選的同學再接再厲,繼續支持我們學生會的工作!

  大會第十項議程:審議并通過大會決議。請 同學為我們宣讀大會決議。

  現在,請各位代表審議并發表意見,如果沒有疑義,現在進行表決:同意請舉手,請放下;不同意請舉手,沒有(或請放下);棄權請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數,通過)。

  大會第十一項議程:請 同學為我們宣讀大會倡議書。

  大會第十二項議程:請全體起立,奏《國際歌》。

  至此,本次大會所有議程已順利進行完畢。

  現在,我宣布,本次大會到此結束!感謝各位的到來,請大家在大會結束后有秩序地退場,再見!

有關會議主持稿范文最新 篇4

  一、首先,我們先談一下人事行政部門的工作職責:

  1、負責本部的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。

  2、人力資源管理與開發

  (1)、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。

  (2)、招聘使用:

  提供工作分析的有關資料,使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致,對申請人進行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調遷、獎懲和辭退做出決定,職務分析和工作分析的編寫,制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事相宜”即采用科學的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實現人力資源合理配制。

  (3)、工作報酬:

  制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論功行賞,通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。

  (4)、培訓開發:

  現在的市場無疑應是產品質量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞,也是一個企業所有崗位技能的集中體現,所以應把全員培訓作為企業立業之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。提供培訓開發需求和待培訓者名單,制定并實施培訓開發計劃:主要指職業技能培訓和職業品質的培訓,為員工發展提供咨詢,規范在職培訓開發的指導,通過培訓開發來“提高員工能力”和“發揮員工能力”以此改進員工的行為方式,達到期望的標準。

  (5)、人員考核:

  主要負責工作考核,滿意度調查,研究工作績效考核系統和滿意度評價系統,制定紀律獎懲制度,以工作職責來制定績效考核標準,通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進人力資源開發和合理利用,并且提高和維持企業的經營的高效率。

  3、負責公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督。

  運用剛柔并濟的管理模式,制定一套符合企業自身的管理制度,運用權利和組織系統,強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。

  4、負責總務管理

  沒有后勤的保障,就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度,加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境、車輛的管理。

  5、安全保衛

  加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,貫徹“安全第一預防為主”的指導思想,創造一個安寧祥和的工作、生活環境,保證公司員工的生命財產安全。

  6、強調企業精神,創建公司的企業文化

  企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標,群體意識價值觀念和道德規范,還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力,同時企業文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業的文化生活,良好的生活環境和業余文化生活。

  7、塑造企業形象

  (1)、企業精神形象,它對于員工有強大的凝聚力,感召力,引導力和約束力,能增加員工對企業的信任感,自豪感和榮譽感。

  (2)、企業環境形象

  因為創造良好的企業環境,是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎,而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎。

  (3)、企業員工形象

  制定《員工日常行為規范》,因為良好的員工素質和形象,是企業形象的重要構成要素,也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

  二、其次,我們要明白人事行政部門主管在公司中的角色和地位

  1、助手和參謀作用:人事行政主管作為公司的中層干部,首先要從意識上進行轉變,要明白自己不再是公司的管家,不但是和其他部門是伙伴合作關系,更重要和老板是戰略合作關系,既然老板在設置這個部門,那么我們從事人員就要發揮應有的作用,在公司人事政策,人事關系等問題上,為了公司的整體利益,要為老板提供建議,成為老板的好助手和好幫手,只有這樣,才能發揮該部門和人員的作用。

  2、服務者和監督者:因為該部門的特殊性,決定了部門和人員的工作性質,主要是以下兩個方面:(1)是為公司發展和員工生活等提供服務;(2)是作為一個職能部門,又對各部門的勞動與人事工作進行檢查,并對違反者進行相應的處罰。

  3、自律者和示范者:該部門和人員作為管理制度的制定者,又是執行者,我們首先要嚴于律己,打鐵還要自身硬,如果自己不能嚴格要求自己,也就不能嚴格要求別人,對部門的威信就會產生很壞的影響。

  4、運動員和教練員:人事行政部門的人員,雖然是一個管理部門,但也是一個團隊,公司設立她的目的,是為了完成公司的目標,這就要求我們要像運動員一樣和全體員工共同朝著公司目標沖刺,又要像教練員一樣隨時對員工給予指導和幫助,共同完成公司目標。

  三、就是涉及到該部門有關人員的素質要求

  因該部門人員的主要工作是和公司人員打交道,所以對部門人員素質、知識、技能和資格等要求都較高,不僅要求我們服務意識強,而且要求能長于溝通和協調,對員工心理也要有一定程度的掌握,對相關的人事知識與技能也有一定要求。

  四、要發揮該部門的作用。

  我們不僅要做好團隊管理工作,還要做好系統管理工作,為企業建立5P人力資源管理系統,即以識人為基礎的人事管理系統,選人為先導的招聘選拔系統,育人為動力的培訓系統,用人為核心的配置使用系統,留人為目的的薪酬激勵系統。

  五、目前人事行政部門及人員最終要幫助解決企業

  “該來的不來,不該來的又來了;該走的不走,不該走的又走了”的不正常現象,這又涉及到公司的管理制度,招聘制度,績效管理,薪金政策,企業文化等內容,具體到人事行政部門就是如何做好招人、育人、用人、留人四大環節的工作內容。

  總而言之,人事行政部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產穩步,正常的進行,為企業創造經濟效益,這也是人事行政部門存在的價值。作為一個人事行政部門的主管,如果不能掌握以上大部分知識和技能,是不可能做好該部門的工作,更不用說為企業創造經濟效益了。

  當然,一個人光有滿腹才華,而沒有實干精神,也是難以勝任該部門主管之職的,這就需要用人者的眼光了,慧眼者一定能識英雄的!祝你成功。

有關會議主持稿范文最新 篇5

  各位同志們:

  春節即將到來,我們就要迎來充滿期望的新的一年。這天,我x召開xx年會,主要有三層意思。

  一是舉行辭舊迎新儀式,祝大家過一個祥和愉快的春節。

  二是對20xx年的工作做個簡單的回顧。

  三是進一步溝通交流,使退休干部、跟班干部、以及在職干部的家屬們增強對組織工作的理解和支持。

  參加這天會議的同志有本部退休干部、部班子成員成員、全體在職干部、掛職學習干部、在職干部家屬約xx余人。

  這次會議的議程有四項:

  一是介紹人事局有關干部狀況;

  二是對xx年人事工作作;

  三是座談(資料主要是退休干部、掛職干部、以及在職干部的家屬們對人事工作和人事干部作簡短);

  四是發放家屬慰問費。

  下面我們逐項進行:

  首先,請副局長介紹人事局有關干部狀況。

  (介紹畢)

  過去的一年,我們人事部門承擔了干部人事、勞動服務、社會保障等三大任務,還有很多常規工作、亮點工作和重點工作任務,透過全體同志的共同努力,全縣各項人勞社保工作都開展得井井有條,各項任務都能按時按質按量的完成,取得了必須成績,整體工作處于全州中上等水平。那么,一年來我們具體抓了哪些工作呢?

  下面,進行第二項,請大家以熱烈的掌聲歡迎x局長作20xx年全縣人勞工作。

  (介紹畢,鼓掌)

  20xx年,我們組織部之所以取得了必須的成績,得到了上級的肯定,這是和退休干部、掛職干部和在職干部的家屬們的全心全意的支持和“舍不家”的無私奉獻分不開的。在那里,我們全體在職干部也真誠地期望對全縣人勞工作和我們每個人事干部給一點實實在在的,提一點更好的意見和推薦。

  下面,進行第三項,請退休干部、掛職干部、在職干部家屬對人勞工作、人事干部作簡要并提出意見和推薦。

  (評議畢)

  感謝退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們提出了實實在在的,并給我們提出了很好的的意見和推薦。下一步,我們每個人事干部將進一步注重結合問題做好整改,促進人勞工作和家庭生活“兩不誤、雙促進”。請大家以熱烈的`掌聲為退休干部、掛職干部、在職干部家屬們對我們工作的支持表示真心的感謝!

  (鼓掌)

  (也許這時候有的同志會問,我們人事部門是不是只是口頭說謝謝就了事了呢)雖然我們人勞局在經濟上比較困難,但我們也想方設法擠出一點經費來慰問大家,雖然慰問金很少,膽也體現了我們實實在在的心意。下面進行最后一項議程,請部班子成員給退休干部、掛職干部、在職干部家屬發放慰問金。

  (發放畢)

  會議程結束,請大家放松情緒聚餐!

有關會議主持稿范文最新 篇6

  尊敬的總裁,向位領導親愛的各位同事:

  大家早上好:

  在新春佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,隆重召開上海基地20xx年工作總結和20xx年工作部署大會;

  首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導:集團公司總裁邱風雷先生、集團公司技術總監向安樂先生、上海鋁業總經理周達卿先生、上海水制常務副總胡云峰先生、上海水制銷售副總吳存良先生、上海水制生產副總龔朝輝先生。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持我們上海基地公司并親臨本次會議的集團領導,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

  今天的會議主要有四項議程:一是由上海鋁業總經理做年度總結報告;二是上海水制常務副總做總結報告及對20xx年集團公司所得榮譽介紹及分享;三是上海水制、上海鋁業優秀員工表彰活動及優秀員工代表做獲獎感言報告;四是集團總裁做重要講話;

  下面讓我們以熱烈的掌聲,有請上海鋁業周總做大會總結報告!

  感謝周總的報告,周總的報告平實質樸,既是一次回顧過去、表彰先進的總結,又是一次展望未來、再創佳績的動員報告。相信鋁業的同事們有這樣一位優秀的當家人一定幸福無比,鋁業的發展一定會穩步的成長。鋁業的同事們說是不是?

  有請上海水制常務副總做年度總結報告及集團20xx年所得榮譽介紹與分享;

  感謝胡總的報告,同事們:分享到到集團這么多榮譽,有這么好一個大家庭,沒有理由我們不好好珍愛我們的工作。我們水制將牢記胡總的教導,在“質量效益年”中,以新的眼光審視現在,以新的目標定位未來,以新的思想謀劃工作,在更新觀念中創新發展,在創新發展中提升質量效益,我們水制同事們一定好好工作,決不辜負各級領導的殷切希望。大家說好不好,好!

  是呀,企業的發展離不開我們大家每一個人的努力,今天我們特別要感謝我們的一線成績優秀的員工;下面有請我們優秀員工上臺(水制優秀員工(10名):張華、王貴清、江紅喜、崔宇航、李道友、周德川、李金明、史忠、牛旭、張戰迎;

  鋁業優秀員工(11名):擠壓車間:成永勝噴,涂車間:楊波、孫興太、代明祥、吳

  富祥、徐志剛、段衛國,設備部:蔣仁歡、張建軍、李龍、蔣四清,下面請允許我宣讀他們的成績:我們水制優秀員工們要工作期間能嚴格遵守公司各項制度積權主動的工作,踏實肯干,在人員不足時一個干兩個人的活也無怨言,工作中他們充分的發揮了敬業愛崗的敬神,是我們學習的榜樣。我們鋁業的優秀員工們于1月3日鋁業噴涂車間發生火險時,能不顧濃煙對身體的傷害、勇敢拿起滅火器,搭著

  人梯、抬著消防水槍,對著燃燒中心火點及時的實施了控制火勢作業,給消防官兵徹底消滅火情,贏得了寶貴的時間,積其降低了火險損失。臺上鋁業的同事們不僅是優秀員工,更是我們浙東的英雄!讓我們再次給予掌聲感謝我們的水制和鋁業的優秀好好同事好兄弟們。

  學習榜樣,我們更想聆聽感受一下到我們榜樣的心聲,下面有請我們鋁業優秀員工代表成永勝做獲獎感言;成永勝的發言,我深深地被他的敬業精神和人格魅力所感染。我們再有請上海水制的優秀員工崔宇航和王大松做獲獎感言;

  好感謝崔定航,你的感言,同時也讓我們想到了客戶是我們公司的衣食父母,公司也是我們的衣食父母,感謝崔定航,此時此刻我也由心的讓想對總裁說一聲謝謝!讓我們把感恩的掌聲送給總裁好不好?我們再有請上海水制的優秀員工王大松發言;王大松的發言,不僅讓我們取到了職場藝術的真經,而且和生活中一樣,要勤學。勤能補拙,學無止境。要敬業。敬業用心出“黃金”,“人生要干一行,愛一行”。讓我們再一次以熱烈的掌聲對我們獲得優秀的員工熱烈的祝賀!

  有請我們總裁為崔定航、成永勝頒獎,有請我們周總、向總、胡總、吳總、龔總一起為優秀員工頒獎(音樂)

  下面讓我們以熱烈的掌聲,有請我們集團總裁做重要講話,大家歡迎!

  讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝總裁!

  剛才總裁的重要講話,總結了公司20xx年度工作,對今年的工作乃至今后三年公司的發展做了重要的部署和規劃,總裁的重要講話立意高遠,鼓舞士氣,振奮人心,使我們每一個人都能感受到公司的光明前景,更加堅定了我們每個人的信心,今天的大會是一個振奮人心、催人奮進的大會,20xx我們上海基地一定會更加美好!!!本次會議到此結束,謝謝大家!!!

  食堂有準備午餐,一線員工及其他后勤人員請散會后11點到食堂用餐。鋁業統一走南門,水制走北門。請水制和鋁業主管級以上的員工先留下來,同集團領導合影;合影結束后,總經辦領導于上海廳,其他水制和鋁業主管級以上的人員請合影后食堂二樓用餐。

有關會議主持稿范文最新 篇7

  各位領導、老師們:

  大家晚上好!

  今天我們在這里舉行“20xx年度德育工作座談會”,主要是回顧一年來我校德育工作的開展情況,總結成果、發現不足,提出新思路、交流新方法。今天到會的有:學校全體行政人員,和全體班主任。首先對學校領導和各位班主任能在從百忙中抽時間參加今天的會議表示誠摯的歡迎,對大家能一如既往地支持學校政教處的管理工作表示忠心地感謝。

  這次會議的主要目的是:為了進一步加強辦主任的隊伍建設,提高我校的德育工作水平,進一步規范班級管理肯定和推廣辦主任工作的成功經驗,早出辦主任工作中存在的困惑問題,棘手問題進行探討,進一步提升我校學生思想道德水平。

  今天的會議議程主要有四項:

  第一項由政教處曾剛毅主任對全校一年來的德育工作進行總結匯報;

  第二項有后勤處易主任就營養餐食品安全的有關問題進行發言;

  第三項由班主任優秀代表進行工作經驗介紹;

  第四項,由學校楊校長總結發言。

  下面,請曾剛毅主任對我院校前一階段德育工作的.整體情況進行總結匯報。大家歡迎。

  在我們辦主任中,還有許多突出的優秀代表和典型的工作經驗,但是,由于時間問題,就讓我們在今后的日子里陸續推介給大家,與大家交流探討。

  感謝學校領導和各位班主任對學生思想工作的關懷、信任和支持,大家的講話既是對我們的肯定,更是對我們的鞭策和激勵。新的一年里,我們將和全體班主任一道,一如既往地踏實工作、勤奮工作、創新工作,恪盡職守、不辱使命,為我校德育工作再創輝煌而不懈努力!

  今天的座談會到此結束,祝大家工作順利,身體健康,開心每一天!也祝我們的學校管理更上一城樓。謝謝大家!

有關會議主持稿范文最新 篇8

  尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  很榮幸能成為今日總結大會的主持。

  在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻,xx公司送走了緊張忙碌、碩果累累的兔年,迎來了團結奮進、開拓創新的兔年。

  今日,公司召開隆重而熱烈的年度大會,認真總結**年取得的各項成績;隆重表彰XX年度為公司發展有突出貢獻的優秀員工;安排布署**年度主要工作事項。

  接下來,我向大家簡單介紹一下大會的流程,大會一共分為3項資料:

  第一、各代表部門給大家做**年工作總結報告;

  第二、總經理對公司**年度的工作總結,對**年工作提出規劃和期望;

  第三、優秀員工頒獎典禮;

有關會議主持稿范文最新 篇9

  同志們:

  今天,我們在這里召開“ 工程”院校畢業生見面會,目的就是為了讓大學生們更好的了解 的人文和社會環境。 為了讓來我縣工作的大學生們增強相互之間的溝通與了解,進一步做好“ 工程”院校畢業生的引進工作以及后續工 作。這充分體現了縣委、縣政府領導對大家的關心和支持。今天出席見面會的領導有:縣委常委組織部部長 同 志、縣編辦和人社局主要領導。今初,按照省市人才工作會議精神和相關文件的要 求,縣委常委會專題研究了我縣的人才工作和人才強縣戰略 的相關問題,確定人才引進工作要進一步加大力度,制定了人才引進計劃。決定 從“ 院校”引進優秀畢業生名。安排到事業單位工作,享受一類事業編制,你們能夠 在眾多應聘者中脫穎而出,進入 縣工作,在這里我對大 家表示熱烈的歡迎。今天的會議有兩項議程: 下面進行一項議程:請 同學發言 下面進行二項議程:請 部長講話 剛才, 部長對引進“ 工程”院校畢業生來 縣工 作做了語重心長的講話,明確了高學歷人才在 縣的主體 地位,講解了大學生如何進入角色、擺正位置做好本職工作,對大家今后的人生觀、價值觀的樹立,人生價值和人生追求 的實現等都提出了殷切的期望,大家要把講話精神落實到具 體工作中去,大家會后要相互學習和交流好的經驗作法,縣 里會持續關注大家的工作和生活情況,不斷完善政策,強化 措施,為大家盡快融入環境,潛心干事創業,不斷成長進步 營造良好氛圍。

  下面我就同學們實習期間的工作和生活再講 幾點要求:

  一是認真做好實習期間的各項工作。一是認真做好實習期間的各項工作。同學們目前都已經 分配到各實習單位進行實習了。希望同學們要珍惜這三個月 的實習機會。我知道大家都具有很高的學歷,良好的個人素 質,可是書念到博士最終也是要就業的,實習就是就業的 一關,實習期對大家是非常重要的。建議同學們在實習期最 起碼要學會幾件事情:

  、盡快熟悉本崗位的業務技能和工作行為規范。認真 完成好領導交辦的每一項工作。、增強配合意識和與人交流能力,在具體工作中學習 工作方式、方法和職場上的為人處世。、不斷磨練意志,盡快拋掉 后獨生子女所普遍存在 的嬌生慣養、我行我素等不良習慣,不僅要提高工作能力,還要提高生活能力。總之一個踏實、肯吃苦、有活力的同志 在哪里都受歡迎。我們在同學們實習結束后,組織部門會做 一次考核。然后根據考核結果,再對大家進行最后的定崗安 排。二是認真打掃寢室衛生 保持良好的生活環境。二是認真打掃寢室衛生,保持良好的生活環境。縣委縣 政府已經決定從明起建設 所人才公寓,解決大學生單 身居住問題。目前你們在實習期居住的 套公寓,是經縣委 縣政府臨時協調借用的,公寓的衛生環境代表著你們的個人 形象。所以希望你們自覺增強公寓衛生意識,把公寓當成是 你們的家一樣來愛護。三是團結周圍同學。三是團結周圍同學。你們這 人來自不同的地方,你 們的家庭環境、成長環境、生活習慣以及處事的方式方法都 不盡相同,相互之間有個磨合期,是正常的。希望你們要把 一切都建立在互相尊重基礎上,相互促進,相互幫助,同 提高,營造一個和諧穩定的生活氛圍。 最后,希望大家珍惜大好時光,不負縣委重托,不負領 導和群眾的期望,努力拼搏,奮力開拓,在工作一線施展 才干、建功立業,在 廣闊天地中接受考驗和洗禮,在建 設實力、誠信、生態和諧新 的偉大實踐中大顯身手,貢 獻自己的力量。真正的把 作為你們的二故鄉,服務 、扎根。今天的見面會就開到這里,散會。

有關會議主持稿范文最新 篇10

  對于會議紀律,我不想做過多的要求,請大家以自己平常在講臺上對學生提出的要求來約束自己就可以了。

  上學期:碩果累、同甘苦、成績斐然、同心戮力

  新學年:任務重、共呼吸、前程似錦、勵精圖治

  現在我宣布:杏樹中心校20xx年教育工作會議現在開始開會!

  早起晚眠披星戴月 固守杏樹一方熱土

  春種秋收 嘔心瀝血 培育家鄉建設新苗

  會議進行第一項,請關校長對XX年工作進行總結并對20xx年全鄉小學教育工作提出具體安排和要求。

  方才,關校長的講話中有安排和部署,也有要求和期望,立足課堂,追求教學質量是關校長的講話主題,他梳理了我們杏樹小學教學質量的現狀,及我們的強項和優勢,也概括了我們發展過程中的問題和不足,更給我們指出了提高教學質量的方向和措施。認清優勢可以增強我們前進的信心,認識到不足,可以明白我們努力的方向,因為問題存在的地方,就是我們出發的地方,上好每一堂課,教好每一冊書,帶好每一個學生是我們每個教師的最大榮光!

  一份關愛,收獲一份驚喜,一份激勵,帶來一份動力

  上學期,我們同風雨,新學期,我們共努力!

  會議進行第二項,由我對學校日常工作及德育工作開展提出具體要求。

  因材施教,丹心一片培桃李

  為人師表,熱血滿腔育棟梁

  會議進行第三項,由張校長對教學工作提出要求

  質量是社會生活的主旋律,質量是學校教育的主題歌,如何提升我鄉教學質量,如何從課堂40分鐘要質量,對于這些問題,張校長都做了詳細的闡述,同時張校長還對我鄉教學教研、教師培訓,業務提高方面做了安排,教育發展的核心是質量,質量提升的關鍵是教師,教師成長的捷徑是研修。所以,我們今后要通過豐富多彩的各種教研活動來提升教師的素質和能力,促進我鄉教師專業發展水平。

  以人為本,和諧創新,謀杏樹教育發展

  與時俱進,科學發展,譜教書育人新篇

  會議進行第四項,請鄂興宏主任就全鄉小學安全工作,學籍管理等工作進行安排和部署。

  方才,鄂主任就安全、學籍 等工作進行了詳盡的安排,安全是本,安全是天,如果沒有安全保障,一切皆為空談,所以,我們要時刻繃緊安全這根弦,牢記安全第一要義,給學生撐起一片安全的藍天!

  傳道、授業、解惑,教書為快 育人為樂

  崇德、愛崗、敬業,工作是幸 奉獻是福

  會議進行最后一項,由秦主席就全鄉小學工會工作,后勤管理提出要求。

  各位同行,耕耘和播種是為了收獲,就像從春天出發,是為了走向秋天,今天的點點新綠,就是明天的簇簇繁花,就是后天的碩果累累,在這中間,還有漫長的過程,還有艱辛的旅途,還要我們播撒更多的激情和汗水,還需要我們付出更多的精力和心血。

  夢想在心,責任在肩,今天在手,未來在前

  大浪淘沙,方顯真金本色,暴雨沖過,更顯青松巍峨。

  讓我們全鄉小學教師攜起手來,共同努力,一次次跨越前進中的障礙,一次次共享成功的喜悅,最后祝愿我們全鄉小學教師,工作愉快、身體健康、事業有成、家庭幸福,祝愿杏小學子放飛夢想,播種希望,潛心耕耘,收獲成功。愿我們杏樹中心校的師生新學期新進步!我們的學校新學年新輝煌!散會!

  一年之計在于春,一日之計在于晨。春天是一個充滿希望的季節,這樣的季節,總讓人產生期待和盼望。我們盼望著今年花勝去年紅,我們期待著今年的六月碩果累累。為了實現這份期盼,今天我們在這里隆重舉行20xx年中考百日誓師大會。首先請允許我代表九年級組的全體師生對百忙之中抽出時間蒞臨會議的家長表示感謝。因為有你們的支持、你們的信賴,我們的學校才會越辦越好、教學質量大幅提升。

  下面介紹今天參會的領導、嘉賓:學校黨支部副書記、常務副校長陳國明老師;學校黨支部副書記建忠老師;學校黨支部副書記、副校長孫晨曦老師;副校長劉豐老師;學校黨支部委員、總務主任陳德忠老師;教務處主任陳秀中老師;政教處主任付小鑄老師;辦公室副主任嚴華老師、辦公室副主任謝加勇老師、教務處副主任諶海波老師、政教處副主任戢剛老師、總務處副主任聶太保老師;還有從百忙中趕來的家長代表。歡迎您們!

  下面,我宣布:萬店鎮中心學校20xx年中考百日誓師大會現在開始!

  會議進行第一項:大會開始

  會議進行第二項:請全體起立鳴炮奏《國歌》(9:)

  回報師恩,更應銘記親情,雙親的絲絲白發是歲月染白的,更是為孩子的成長操勞催白的,在即將吹響沖鋒號的時刻,面對我們的父母,你是否需要表達一下自己的感謝之情?

  下面會議進行第三項:請優秀學生為家長鮮花。

  親愛的同學們,我們經過了九年的風雨拼搏,距離期盼已久的中考僅有最后的100天了,100天就是100次的沖鋒,100天就是100次的搏擊!100天倒計時即將拉開帷幕———————

  下面會議進行第四項:請學校校長陳國民同志陪同優秀學生家長代表給中考倒計時牌揭幕。(我們很榮幸的邀請到九1班萬帥同學的家長、九1班張錦秋同學的家長為中考倒計時牌揭幕)

  中考倒計時已經拉開帷幕,請同學們全體起立,面對你們身邊的父母或長輩;如果家長沒有參加的同學請你們仰天閉目遙對遠方的親人,向他們表達發自內心的問候:爸爸媽媽,您辛苦了!

  第五項:請全體學生起立向家長、學校領導、老師宣誓!(請九3班董穩和九4班聶穩領讀中考誓詞)

  同學們的誓言,排山倒海,驚天動地,老師的誓言也鏗鏘有力

  會議進行第六項:請全體教師起立向家長、學校領導、學生宣誓。

  會議進行第七項:請教師和學生上臺在中考簽名條幅上簽名表決心。

  同學們在你成長的春夏秋冬里,在你們的點滴進步中,老師一直陪伴你,在你們初中最后的100天里,我們的而老師會用更多的關心和愛護來支持你,在你困惑時,給你指點迷津,當你奮斗時,他們為你吶喊助威,當你疲憊時,他們會給你真情的鼓勵,當你成功時他們會為你感到驕傲。老師們已經做好了充分的準備。會議進行第八項:請教師代表發言(首先請九4班班主任宮鐵托老師發言、九3班班主任李桂初老師準備)。

  老師的發言,字里行間真切地流露出了老師們的愛心和決心。同學們,請你們放心,在中考攻堅階段,我們老師一定會以更加頑強的斗志、更加飽滿的熱情投入到工作中去,我們愿做涓涓細流,去滋潤每一位同學的心靈,你們的生活瑣事,處事哲學,學習難點,思想包袱,盡情地向我們傾泄吧,我們就站在你們的身邊。

  同學們,在這個世界上,誰是最關心你們的人,當然是你們的父母,此時此刻怎能忘記為你成長耗盡心血的父母?怎能忘記父母那期盼的眼神,關注的目光?怎能忘記他們噴薄奔波的勞累的身影、溫馨關切的話語?會議進行第九項有請九一班萬帥同學的家長宮經知女士代表學生家長發言。

  多么樸實的話語、多么殷切的希望。同時我想對我們的家長提一個小小的要求:家長營造一個溫馨和諧的家庭環境,要對孩子多些鼓勵少一些責怪、埋怨,適當減壓。

  細心的同學一定會發現:每天有學校領導在教室的走廊上巡視我們的學習、深入課堂聽課、學校領導為我們九年級的同學傾注極大的心血。會議進行第十項:請孫校長作中考備考動員報告。

  會議進行第十一項:請陳校長對20xx屆中考備考作重要講話

  中考的戰鼓聲已在耳畔敲響,同學們,讓我們一起見證朝陽,沐浴風雨,那隱約可見的絢麗彩虹就在我們拼搏之路的前方。九年磨劍、六月試鋒置身于升學競爭的洪流,我們實際上已身不由己,重重困難在逼迫著我們,我們別無選擇,只能破釜沉舟,背水一戰,我們只有直面現實,挑戰現實,挑戰人生,才能在這場激烈的斗爭中獲得最后的勝利。今天,我們在這里已為即將出征的你們吹響了戰斗的號角。一定要牢記學校、老師對你們的期望。用實際行動去創造輝煌。待你們從沒有硝煙的戰場凱旋而歸,像桃李吐出芬芳之時,我們一定以你你們為榮。同學們,實踐是檢驗真理的唯一標準,讓我們行動起來吧

  第十二項:大會結束,散會!

  二、教師誓詞領:

  今天,我們迎來了萬店鎮中心學校20xx年中考百日誓師大會,一百天后,我們就要整裝上陣,踏上神圣莊嚴的中考戰場。這是黎明的前奏,是出征的戰鼓,是拼搏的號角。讓我們同心協力,奮戰一百天。奮斗一百天,讓飛翔的夢在六月張開翅膀;奮斗一百天,讓雄心與智慧在六月閃光!在此,九年級全體教師鄭重宣誓:

  忠于職守,精誠團結;言傳身教,以身作則。

  腳踏實地,刻苦鉆研;甘于奉獻,燃燒激情。

  我們為你們保駕護航,我們為你們搖旗吶喊。

  我們與你們同甘共苦,我們與你們風雨同舟。

  讓我們共同揮灑汗水,斗志昂揚,奮戰百天。

  讓我們一起傾注熱情,決戰中考,創造輝煌!

  宣誓人:

  20xx年3月11日

  三、學生誓詞

  (領:董穩 聶穩)(聶穩、董穩)同學們,時間匆匆,現在我們已經進入了中考最為緊張的復習備考階段,為了使最后的一百天收獲成功的果實,我們要統一思想,振作精神,鼓足干勁,為此,我們九年級全體學生在這里舉行中考百日誓師大會,讓我們握緊拳頭,一起宣誓。

  (聶穩)我的青春,在這神圣的時刻,劇烈燃燒火紅的烈焰亮徹了每一個角落。

  (董穩)我的理想,在這莊嚴的殿堂盤旋升騰 青春的腳步敲響了出征的戰鼓

  (全級學生)今天,我們用青春的名義宣誓,我們將用鮮花鋪就輝煌。

  (聶穩)我們不做過客般的流星,因為我們曾用智慧培育理想。

  (董穩)我們不摘青色的蘋果,因為我們曾用汗水澆灌希望。

  (全級學生)我們不做飄泊的扁舟,因為我們曾迎風破浪,渡過學海茫茫。

  我們不做退縮的懦夫,因為我們曾披荊斬棘,踏過書山坎坷。

  (聶穩)我們無悔,我們無畏, 我們一步步走來。

  (董穩)我們勇敢,我們樂觀,我們已學會用自信承載未來。

  我們將帶著從容的微笑,去贏得志在必得的輝煌。

  (聶穩)百日拼搏,一朝圓夢。

  (董穩)捷報飛傳,名題金榜。

  (全體)奮斗一百天,

  (聶穩)讓飛翔的夢在六月張開翅膀。

  (全體)奮斗一百天,

  (董穩)讓雄心與智慧在六月閃光。

  (聶穩)這里,我們昂首藍天,

  (董穩)這里,我們舉起右手,(舉起右手,宣誓人起誓)

  (聶穩、董穩)這里,讓我們高呼 奮斗一百天!

  (聶穩、董穩)這里讓我們莊嚴宣誓

  (聶穩)不負父母的期盼!

  (全體)不負父母的期盼!

  (董穩)不負恩師的厚望!

  (全體)不負恩師的厚望!

  (聶穩)不負天賜的智慧!

  (全體)不負天賜的智慧!

  (董穩)不負青春的理想!

  (全體)不負青春的理想!

  (聶穩)信心百倍!

  (全體)信心百倍!

  (董穩)斗志昂揚!

  (全體)斗志昂揚!

  (聶穩)全力以赴!

  (全體)全力以赴!

  (董穩)鑄我輝煌!

  (全體)鑄我輝煌!

  (聶穩、董穩)讓我們

  (全體) 絕不愧對父母的血汗,絕不忘記恩師的期盼,

  決不辜負天賜的智慧,絕不錯過夢想的彼岸!

  喚醒潛能,凝聚力量;九年一劍,今試鋒芒;

  揮灑青春,全速啟航;信心百倍,斗志昂揚;

  百日攻堅,奮發圖強;破釜沉舟,鑄造輝煌!

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  各位領導、同志們:

  今天我們隆重集會,召開大連金沃集團度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是:由集團總裁張總做度工作總結及工作安排報告以及對評出的度優秀員工進行表彰。

  參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱,總經理蘭慶波,總經理王力,集團顧問許同福,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表, 人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  一、 大會進行一項:請集團張明柱總裁做度工作總結及工作安排報告。

  讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。是我們金沃集團不同尋常的一,我們堅信,在以張總為核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

  二、大會進行二項:請行政總監劉偉光宣布度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

  三、大會進行三項:請優秀員工代表張浩發言。

  我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

  四、大會進行四項:由日鑫廠員工代表王霞發言。

  我們對日鑫加工廠進行了全面的改造,相信在新的一,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,日鑫加工廠的發展會越來越好!

  大會進行五項:請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。

  可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱,我們的領導也是幾如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區建設好,沒有理由不把加工廠管理好,,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一會有新的起色。

  瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,金沃集團經過人才優化,管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!好,會議到此結束

有關會議主持稿范文最新 篇12

  各位領導、各位來賓、親愛的同仁們:

  大家下午好!20xx的新年如約而至,今天我們歡聚在此,參加**科技20xx年年終總結暨十周年慶典大會!首先,我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年,感謝大家在過去一年的奮力拼搏,十年以來的無私奉獻!萬紫千紅總是春,花開璀璨又一程;送達一份美麗讓你歡笑,呈上一份祝福讓你驕傲!恭祝大家兔年大吉,喜事連連,現在大會正式開始!

  全體起立,奏國歌!(奏響國歌)

  坐下!

  下面宣布會議議程:

  一、大會進行第一項:

  20xx年度工作總結及20xx年工作計劃報告。

  有請總經理譚敦(譚總講話)!

  讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20xx年是**科技不同尋常的一年,這一年我們經受了嚴冬的考驗,基本完成了各項經濟指標。我們堅信,20xx年在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下,公司定將邁入一個新的發展臺階,取得節節勝利。

  二、大會進行第二項:

  20xx年先進集體、個人表彰大會。

  有請柳莉董事長宣布先進集體及優秀個人名單。

  接下來讓我們為這些做出貢獻的先進集體和優秀代表送上榮譽和祝福吧!首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發榮譽證書及獎金并合影留念。

  有請譚敦總經理為先進個人、標兵頒發榮譽證書及獎金,并合影留念。

  發展離不開各個部門之間的緊密合作,離不開一個“正規、高效、創新、精忠”的團隊,正是這些優秀的團隊、先進的集體及個人在推動著發展。他們是企業發展的促進者和見證者!我們堅信明天會更精彩。

  最后,讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀!

  三、大會進行第三項:

  20xx年年度先進個人代表余勇發言。

  我想余勇的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,我們再次揚帆起航,希望各位優秀員工不驕不躁,在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。

  四、大會進行第四項:

  部門表決心(營銷——技術)。

  有請營銷總監 王宇

  有請技術總監毛俊雄

  他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。20xx年將是我們成就夢想、創造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續秉承“正規、高效、創新、精忠”的企業精神,以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標,以更加廣闊的視野和更加執著的努力,向著更高更遠的目標邁進,共創20xx年新輝煌!

  五、大會進行第五項:

  董事長張立忠發表重要講話。

  “22”是公司的幸運數字,今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹,足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這么多年,見證了公司的發展變化,讓我們向他們致以崇高的敬意。

  尾聲:

  一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年年終總結暨**科技成立10周年慶典大會圓滿結束,20xx年是新10年的開端,讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂,以“擔當”彰顯湖湘之責,以“求是”體現湖湘之風,以“圖強”昭示湖湘之路,學會感恩,回饋社會!

  謝謝大家!再次祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!

  停車坪合影——文藝匯演——會餐

有關會議主持稿范文最新 篇13

  同志們:

  為認真貫徹落實市十次代會,將機關“靚化工程”不斷向縱深推進,以迎接會8月16日在我市成功舉辦為契機,以迅速提高廣大機關干部文明素質為目的,優化“軟環境”,打造“軟實力”,全面提升市直機關整體形象,努力把我市加快建成文明富裕和諧牡丹江。今天,市直機關工委和市委校、晨報聯合舉辦公務禮儀培訓班。大家作為文明之師、禮儀之范的學習者和傳播者參加培訓,充分體現了各單位對機關文明禮儀的高度重視和大力支持,也反映了在座的各位對文明禮儀知識的渴求和文明行為的向往。為此,我代表市直機關工委,對同志們的到來表示熱烈的歡迎!向積極支持市直機關文明禮儀培訓工作的市委校、牡丹江晨報表示衷心的感謝!向文明禮儀培訓班順利開課表示誠摯的祝賀!

  為搞好這次培訓,取得預期效果,借此機會,講幾點意見,。

  第一,文明禮儀是傳承中華民族美德的客觀要求。

  我國是世界四大文明古國之一,自古就享有“禮儀之邦”的美譽。在五千年悠久的歷史長河中,中華民族不但創造了燦爛的文化,而且形成了古老民族的傳統美德,我國五經之一的《三禮》,最核心的就是《禮儀》。在我國博大精深的`倫理文化遺產中,有許多優良的、傳統的禮儀規范,至今仍然有強大的生命力,是我們寶貴的財富。大家知道,孔融讓梨,尊敬長者,被傳為美談;岳飛問路,得以校場比武,騎馬跨天下;“程門立雪”,更是尊敬師長的典范。老子在《道德經》中告訴我們“做一天人就要講一天道德”。這些都淋漓盡致地體現了人的禮儀道德所在。文明禮儀,既然是中華傳統美德寶庫中的一顆璀璨明珠,是我國古代文化的精髓,我們作為中華民族的傳承者,有責任和義務繼承和發揚中華民族五千年的文明禮儀。舉辦文明禮儀輔導員培訓班,就是為了在繼承我國優秀文明禮儀傳統的基礎上,充分吸收國外禮儀的精華,形成具有時代特色,符合我國公務員法要求的文明禮儀行為規范。

  第二,文明禮儀是營造良好人際關系的重要手段。

  文明禮儀是調整社會成員相互關系的行為準則,也是維護社會正常秩序的行為規范。只有那些注重自身修養和禮儀的人,才有可能成為優秀的、被社會尊敬和認可的人。反之,如果不遵守社會生活中的禮儀要求,就會被視為“異端”受到排斥,社會就會以道德和輿論的手段進行譴責和約束。孟子說過:“敬人者,人恒敬之,愛人者,人恒愛之。”古希臘哲人赫拉克利特也說:“禮貌是有教養的人的第二個太陽”。這些都充分說明禮儀是何等重要。由于文明禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科,只有通過系統的禮儀教育,才能夠使人們掌握豐富的禮儀知識,了解符合社會主義道德要求的禮儀規范,指導人們在實際生活中如何按照禮儀規范來約束行為,真正做到“誠于中而行于外,慧于心而秀于言”,把內在的道德品質和外在的禮儀形式有機統一起來,真正成為名副其實的有較高道德修養的現代文明人。培訓的目的,就是為了在市直機關普及文明禮儀的基本規范,幫助公務員掌握相互尊重、相互理解、相互寬容,誠信真摯、言行適度的交往原則,學會交往技巧,積累交往經驗,營造良好的人際關系環境。

  第三,文明禮儀是促進和諧機關建設的有效途徑。

  任何單位的交際都離不開禮儀,人類越進步,生活越社會化,越需要禮儀來調節社會生活。隨著時代的發展,人們的需求日益增長,都希望尋求一種充滿友愛、真誠理解、互助合作、溫馨和諧的生存環境,尋求充滿文明友善,真誠安寧的生活空間。機關是社會的縮影,如果沒有禮儀作為交往的前提,作為人們交際的行為準則,作為同事之間打開感情之門的鑰匙,就不可能有和諧寬容的機關環境。傳承并弘揚中華民族文明禮儀的傳統美德,歷來被政機關、企事業單位所重視,為廣大人民群眾所共識,也是構建和諧機關,打造獨特機關文化的有效途徑。這次文明禮儀培訓,其目的就是為了在市直機關形成高尚的言談舉止,莊重的儀表服飾,規范的接待禮儀,溫馨的辦公環境,和諧的人際關系,進一步提高公務員的文明意識,養成文明習慣,促進市直機關良好風尚的形成,使人與人之間、科室與科室之間達到高度的和諧,努力推進市直機關文明程度的提高。

  第四,文明禮儀是提升市直機關形象的內在需要。

  文明禮儀是軟環境、軟實力的綜合體現,直接代表市直機關的整體形象。開展文明禮儀培訓教育,是深入落實《公民道德建設實施綱要》,提高全體公務員的道德修養、建設社會主義文明的重要內容,也是全面貫徹的__屆六中全會、構建社會主義和諧社會的一項基礎性工作,更是貫徹落實市十次代會,提升我們市直機關整體形象的內在要求和重要舉措。正是基于這一認識,我們把文明禮儀培訓工作,作為普及文明禮儀知識、加強公務員道德建設、塑造市直機關形象,深入開展全市機關公務員文明行動的重要抓手,并以此為突破口,努力形成市直機關一流干部素質、一流禮儀環境、一流服務質量、一流機關風氣。這就要求我們必須廣泛調動市直機關各方面的積極性,整合資源,形成合力,使文明禮儀的宣傳教育實踐活動進機關、進系統、進科室、進頭腦,努力做到全員覆蓋、全員參與。教育過程中,要堅持按照文明禮儀重在細節、重在養成的要求,在循循善誘、正面引導、講透道理的基礎上,搞好典型示范和引導。在開展各種文明禮儀養成活動時,要貼近實際、貼近生活,策劃干部職工便于參與、樂于互動的各類創建活動,抓住知行統一這個關鍵環節,使活動真正成為干部職工自我教育,提升文明禮儀、提升機關形象的重要實踐過程。

  第五,認真學習和積極推廣文明禮儀的基本知識。

  這次集中培訓,時間雖短,但機會難得,希望每個同志認真學習,力爭學有所獲、學有所悟。要要尊敬老師,遵守學習紀律,按時上課,認真聽講,大膽提問,積極討論。回到單位后,大家要積極發揮傳授文明禮儀基本知識的作用,利用各種機會和場所,開展多種形式的輔導推廣工作,引導本單位干部職工文明行為的養成。要善于把學習的成果運用到日常工作和交往之中,主動做好文明禮儀的示范工作。此外,工委宣傳部、市委校以及晨報要認真做好組織、協調宣傳工作,確保培訓工作取得實實在在的效果。

  最后,祝大家學習進步、生活愉快,祝培訓班取得圓滿成功!

有關會議主持稿范文最新 篇14

  尊敬的總裁,向位親愛的各位同事:

  大家早上好:

  在新春佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,隆重召開上海基地20xx年工作和20xx年工作部署大會;

  首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的:集團公司總裁邱風雷先生、集團公司技術總監向安樂先生、上海鋁業總經理周達卿先生、上海水制常務副總胡云峰先生、上海水制銷售副總吳存良先生、上海水制生產副總龔朝輝先生。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持我們上海基地公司并親臨本次會議的集團,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

  今天的會議主要有四項議程:

  一是由上海鋁業總經理做年度報告;

  二是上海水制常務副總做報告及對20xx年集團公司所得榮譽介紹及分享;

  三是上海水制、上海鋁業優秀員工表彰活動及優秀員工代表做獲獎感言報告;

  四是集團總裁做重要;

  下面讓我們以熱烈的掌聲,有請上海鋁業周總做大會報告!

  感謝周總的報告,周總的報告平實質樸,既是一次回顧過去、表彰先進的,又是一次展望未來、再創佳績的動員報告。相信鋁業的同事們有這樣一位優秀的當家人一定幸福無比,鋁業的發展一定會穩步的成長。鋁業的同事們說是不是?

  有請上海水制常務副總做年度報告及集團20xx年所得榮譽介紹與分享;

  感謝胡總的報告,同事們:分享到到集團這么多榮譽,有這么好一個大家庭,沒有理由我們不好好珍愛我們的工作。我們水制將牢記胡總的教導,在“質量效益年”中,以新的眼光審視現在,以新的目標定位未來,以新的謀劃工作,在更新觀念中創新發展,在創新發展中提升質量效益,我們水制同事們一定好好工作,決不辜負各級的殷切希望。大家說好不好,好!

  是呀,企業的發展離不開我們大家每一個人的努力,今天我們特別要感謝我們的一線成績優秀的員工;下面有請我們優秀員工上臺(水制優秀員工(10名):張華、王貴清、江紅喜、崔宇航、李道友、周德川、李金明、史忠、牛旭、張戰迎;

  鋁業優秀員工(11名):擠壓車間:成永勝噴,涂車間:楊波、孫興太、代明祥、吳

  富祥、徐志剛、段衛國,設備部:蔣仁歡、張建軍、李龍、蔣四清,下面請允許我宣讀他們的成績:我們水制優秀員工們要工作期間能嚴格遵守公司各項制度積權主動的工作,踏實肯干,在人員不足時一個干兩個人的活也無怨言,工作中他們充分的發揮了敬業愛崗的敬神,是我們學習的榜樣。我們鋁業的優秀員工們于1月3日鋁業噴涂車間發生火險時,能不顧濃煙對身體的傷害、勇敢拿起滅火器,搭著

  人梯、抬著消防水槍,對著燃燒中心火點及時的實施了控制火勢作業,給消防官兵徹底消滅火情,贏得了寶貴的時間,積其降低了火險損失。臺上鋁業的同事們不僅是優秀員工,更是我們浙東的英雄!讓我們再次給予掌聲感謝我們的水制和鋁業的優秀好好同事好兄弟們。

  學習榜樣,我們更想聆聽感受一下到我們榜樣的心聲,下面有請我們鋁業優秀員工代表成永勝做獲獎感言;成永勝的發言,我深深地被他的敬業和人格魅力所感染。我們再有請上海水制的優秀員工崔宇航和王大松做獲獎感言;

  好感謝崔定航,你的感言,同時也讓我們想到了客戶是我們公司的衣食父母,公司也是我們的衣食父母,感謝崔定航,此時此刻我也由心的讓想對總裁說一聲謝謝!讓我們把感恩的掌聲送給總裁好不好?我們再有請上海水制的優秀員工王大松發言;王大松的發言,不僅讓我們取到了職場藝術的真經,而且和生活中一樣,要勤學。勤能補拙,學無止境。要敬業。敬業用心出“黃金”,“人生要干一行,愛一行”。讓我們再一次以熱烈的掌聲對我們獲得優秀的員工熱烈的祝賀!

  有請我們總裁為崔定航、成永勝頒獎,有請我們周總、向總、胡總、吳總、龔總一起為優秀員工頒獎(音樂)

  下面讓我們以熱烈的掌聲,有請我們集團總裁做重要,大家歡迎!

  讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝總裁!

  剛才總裁的重要,了公司20xx年度工作,對今年的工作乃至今后三年公司的發展做了重要的部署和規劃,總裁的重要立意高遠,鼓舞士氣,振奮人心,使我們每一個人都能感受到公司的光明前景,更加堅定了我們每個人的信心,今天的大會是一個振奮人心、催人奮進的大會,20xx我們上海基地一定會更加美好!!!本次會議到此結束,謝謝大家!!!

  食堂有準備午餐,一線員工及其他后勤人員請散會后11點到食堂用餐。鋁業統一走南門,水制走北門。請水制和鋁業主管級以上的員工先留下來,同集團合影;合影結束后,總經辦于上海廳,其他水制和鋁業主管級以上的人員請合影后食堂二樓用餐。

有關會議主持稿范文最新 篇15

  老師,同學們:

  你們好!

  男:春回大地,萬物吐生機。帶著兔年大吉的喜慶,帶著美好未來的憧憬,我們高三全體師生意氣風發聚在一起,隆重舉行迎高考百日誓師大會。

  女:這百日誓師,是圓青春夢想的動員令,是揚人生志氣的進軍號,是表必勝豪情的鏗鏘曲!

  男:十年磨劍,百日策馬闖雄關。

  女:一朝試峰,六月揚眉奪桂冠。

  男:讓我們振奮精神,鼓足干勁,一起走過艱難,走過挫折,走過一百天。

  女:下面有請文、理科學生代表講話

  ……

  女:回首高三,兩百多個日子,我們瑯瑯書聲,喚起日出東方,換來如水年華。

  男:回首高三,兩百多個日日夜夜,我們披荊斬棘,翻越重重書山,泅渡五音題海。

  女:千錘百煉中,我們已鍛煉成經得起風霜抗的'住風雨的勇士。

  男:千磨萬擊中,我們已成長為大考當前面不改色心不跳的儒將。

  女:下面有請教師代表講話。

  ……

  男:感謝教師代表的講話,下面讓我們有請校領導致辭。

  ……

  女:感謝校領導的講話,下面請各班級依次上臺展示班級橫幅,奇呼橫幅內容

  ……

  下面請全體教師、學生依次在年段橫幅上簽名

  現在展示年段橫幅,請全體師生齊呼。

  全體學生宣誓。

  男:同學們,沒有經過拼搏詮釋的青春,只會是蒼白的;沒有經過奮斗考驗的青春,只能是遺憾的

  女:一百天,是沖刺的一百天,是造就人生輝煌的一百天。

  男:“春風得意馬蹄疾,最是金榜題名時”,同學們,一百天的汗水揮灑將飽滿六月收獲的果實

  女:一百天的拼搏苦戰將嘹亮六月歸航的凱歌。

  男:讓我們一起揚起理想的風帆,盡情放飛青春的翅膀,迎接明天的朝陽吧!

  女:誓師大會到此結束。謝謝!

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