干部述職述廉大會主持詞（通用3篇）

干部述職述廉大會主持詞 篇1

　　各位中層干部：

　　今天下午我們召開中層干部述職述廉會議。開展領導干部述職述廉活動，是黨對領導干部提出的明確要求，也是規范選人用人制度、加強干部考核管理的必然要求。希望通過這樣一種形式，為大家提供一個溝通和交流的平臺，讓我們的中層干部對自己一年的工作有一個回顧總結，接受全體中層干部的監督評議，同時增進科室與科室、中層與中層之間的了解，促進明年工作的提升。述職評議的結果也將成為今后干部選拔、評優評先的依據之一，希望各位職能科室負責人本著對自己負責，對科室負責的態度，認真進行述職。也希望全院的中層干部能給與他們客觀、公正的評議。

　　述職的順序：

　　剛才，位同志進行了述職，有詳有略，有總結有計劃，準備認真充分，總結客觀全面，各有特色亮點。我聽了后，很有收獲，很受啟發。我想大家也會有同感。過去一年，各位中層干部圍繞中心，服務大局，認真履職，腳踏實地地做了很多工作，推進了全院工作的快速有序健康的發展。這些成績的取得離不開局黨委的正確領導，離不開班子的齊心協力，也離不開在座各位及全體干部職工的共同努力，在此我代表醫院黨委向大家表示衷心的感謝！*年，我們相信，在院長的帶領下，在全院干部職工的努力下，一定會克難攻堅、快速發展，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。

干部述職述廉大會主持詞 篇2

　　同志們：

　　在全礦上下戰高溫、斗雨季、扎實工作、奮力拼搏，以各項工作的優異成績支持新班子工作之際，經礦黨政聯席會研究決定，今天召開全礦中層干部會議，主要是認真總結礦黨政班子調整以來各項工作任務完成情況，安排部署今后一個時期我礦實施主輔分離、輔業改制改革工作,以及安全生產經營等各項工作目標任務,進一步動員廣大干部統一思想，深化認識，提高參與改革改制發展的積極性、主動性，抓住機遇，加快步伐，積極穩妥的推進各項改革發展工作，為我礦精干主業，提高核心競爭力，實現跨越式發展鋪平道路、奠定基矗今天,我們還隆重的邀請到了4名老領導代表參加會議,他們離崗不離志,長期關注我礦的“三個文明建設”，積極為改革發展穩定獻計獻策，發揮余熱,為各項工作平穩推進作出了積極貢獻，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。

　　下面，會議進行第一項，

　　首先請安監處主任工程師王連富同志介紹學習杜邦公司安全理念的有關情況。

　　會議進行第二項，請趙礦長做重要講話。

　　會議進行第三項，請油書記做重要講話。

　　……

　　同志們，剛才安監處主任工程師同志就外出參觀學習杜邦公司安全理念情況，上了一堂生動的講座，這充分說明了以礦長、書記為首的新一屆領導班子對安全工作的重視，對全礦干部職工的厚愛，表明了新一屆班子對抓好安全工作的信心和決心，這必將對我礦安全工作再上新臺階起到積極的推動作用。礦長首先傳達了集團公司職代會和干部會議精神，對我礦前一段的工作進行了全面總結，既肯定了成績，也實事求是的指出了存在的問題和不足。趙礦長在正確分析當前改革發展面臨的形勢，特別是對實施主輔分離、輔業改制改革的重要性、必要性的基礎上，提出了下一步的我礦實施主輔分離、輔業改制工作的指導思想、目標、任務及措施，并對今后我礦的遠景規劃及企業文化建設作出了設想和部署，目標措施鼓舞人心、催人奮進。最后油書記認真回顧總結了礦黨委班子調整以來的各項工作情況，對今后一個時期的重點工作進行了安排部署，對廣大黨員干部提出了殷切希望和要求。通過兩位領導講話我們可以看出，礦黨政班子調整以來，所做的工作是扎實有效的，取得的成績是有目共睹的，廣大黨員干部以實際行動經受住了新班子的考驗。可以說，我們白莊礦的各項工作又進入了一個快速發展的新時期，對此，職工群眾是滿意的，上級領導是滿意的。正如前段時間集團公司黨委副書記同志來我礦調研時指出的：白莊礦領導班子調整后，精神面貌很好，信心很足，勁頭很大，思路清晰，工作超前，求真務實，工作成效很突出，安全生產、經營管理等各項工作都很有成效，特別是企業文化建設、廉政文化建設亮點更亮，真正達到了虛功實做，抓一件成一件。希望大家要正確認識和把握當前的形勢，緊密團結在礦黨委新班子的周圍，同心同德，奮力拼搏，努力開創我礦各項工作的新局面，以實際行動支持新班子的工作。為貫徹好這次會議精神，我再提幾點要求：

　　一、要認真傳達會議精神，形成高度統一局面。今天這次會議是既是新班子成立以來召開的第一個全礦中層干部會，也是一次拉開改革發展序幕的動員會，希望大家回去后迅速召開班子會、科務會、職工會，把趙礦長、油書記的重要講話精神認真傳達到每名職工，使每名職工認清當前的形勢，改革發展的工作目標任務，特別是要把實施主輔分離、輔業改制的重要性、必要性、必須性向大家講明白、講清楚。教育引導職工破除舊的思想觀念，樹立適應市場經濟要求的新觀念，掃除思想障礙，提高-干部職工家屬對改革的承受力，在全礦上下形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，以此來統一大家的思想，協調大家的行動，統一步調，同心同德，積極穩妥的推進各項改革穩步進行。

　　二、要做好深入細致的思想政治工作，確保全礦穩定。隨著改革改制工作的不斷深化，干部職工思想會因此變得比較活躍，難免會出現這樣或那樣的問題。在座的每名同志要增強政治敏銳性，要從改革、發展、穩定的大局出發，不斷強化政治意識、責任意識和大局意識，在思想上要理解改革改制，在行動上要支持改革改制。各級干部要發揮好思想政治工作的生命線作用，要經常深入到職工群眾中，深入到職工家庭中，座談了解情況，及時準確的掌握干部職工的思想動態、思想傾向，不良苗頭。發現不穩定因素要盯上靠上做工作，積極妥善的處理化解各類不穩定因素，防止矛盾激化，杜絕各類集體上訪、越級上訪事件發生，確保實現“零震蕩”改制。這里特別強調，對發生群體性上訪的單位要從嚴追究，對單位的主要負責人和直接責任人嚴肅處理。

　　三、要加強道德修養，提高各級干部思想道德素質。新班子成立后，趙礦長、油書記在不同場合、不同會議上，多次強調：各級干部是干好工作、實現各項奮斗目標的關鍵因素，加強干部隊伍建設，提高-干部隊伍素質是當前和今后一個時期的重要任務。各級干部要認識到礦黨政領導的良苦用心，不斷加強自身道德修養。學能使人明理，學能使人識道，學能使人豁達。只有時刻注意學習，才能不斷升華精神境界，精神境界高了，思想防線牢固了，才能自覺地遵守社會主義道德規范，養成積極向上的生活情趣，絕不能因以念之差毀了自己的政治前途、家庭幸福。每名黨員領導干部都要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，經受住權力、金錢、美色的誘-惑，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該拿的不拿，以自身良好的形象贏得職工群眾的擁戴。

　　四、要正確認識形勢，再創安全生產新佳績。我礦當前的安全形勢可以說是動力與壓力并存，困難與希望同在。安全生產周期較長，容易使人產生盲目樂觀和松懈麻痹思想;動態生產過程中的三違現象還比較突出，零敲碎打的事故還時有發生，加上高溫雨季等等，都給我們的安全工作造成的新的壓力和挑戰。我們要正確認識當前的形勢，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和“居安思危，警鐘常鳴”的責任感，認真抓好干部作風和勞動紀律，落實執行好值班定班制度，以扎實的作風和嚴格的紀律保證安全。各單位、各部門要以這次學習杜邦公司安全理念為契機，認真研究和探索安全教育的新方法、新途徑，切實發揮安全教育的治本作用，確保在安全上萬無一失，再創安全新佳績，為各項改革穩步推進創造穩定的安全環境。

　　散會。

干部述職述廉大會主持詞 篇3

　　同志們:

　　今天，我們在這里召開大會，主要內容是領導班子和班子成員，工會主席，主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學習，履行工作職責和遵守紀律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內容之一。局黨委對20xx年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領導小組。

　　下面，我介紹一下主席臺就坐的領導及干部考核組的同志，局黨委委員，(職務)，考核組組長，下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌:，參加今天會議的還有，(單位)領導班子成員，工會主席，主任工程師，(單位)機關全體干部職工，下屬單位黨政主要領導及職工代表。下面，請局黨委委員，(職務)，考核組組長講話，對20xx年度干部考核，副處級和正科級后備干部民主推薦及相關工作提出要求。大家歡迎!

　　剛才，對20xx年度干部考核及相關工作的內容，程序做了介紹，并提出了相關要求，大家一定要按照要求，完成好這項工作。

　　下面，由我代表XX單位領導班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經印發給大家，為節約時間，按照考核組的要求，領導班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節約時間。(如有特殊情況一并進行說明)

　　下面，我進行個人的述職述廉。

　　(下面，領導班子成員，工會主席，主任工程師依次做述職述廉報告)。

　　剛才，(單位)領導班子，班子成員及工會主席，主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進行民主測評和民主推薦。

　　下面，請考核組的同志發放測評表和民主推薦表。

　　大家都拿到表格了吧下面，請考核組作填表說明。大家歡迎!

　　剛才，作了填表說明，請大家按照要求，認真負責地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務，會后考核組的同志還要進行個別談話，請大家配合好。

　　干部述職述廉大會到此結束，散會。