競聘上崗大會(huì)主持詞范文（精選8篇）
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇1
各位老師、同志們：
下午好!
前段時(shí)間，我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功，推選出的3名黨總支書記現(xiàn)已進(jìn)入公示程序，這是我院在貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、進(jìn)一步深化干部人事制度改革、強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)學(xué)院管理水平提升方面邁出的新步伐。
目前，我院在通過高職院校人才培養(yǎng)工作評估的平臺上面臨著更新的發(fā)展機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)，學(xué)院黨政在年初的工作思路中已明確提出創(chuàng)建示范院校的更高目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須依靠廣大中層干部認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院黨政的決議，必須依靠全體師生員工層層落實(shí)工作目標(biāo)，可見，在學(xué)院事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，人的因素是決定事業(yè)成敗的因素，激發(fā)全體教職工的積極性和能動(dòng)性，是創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的關(guān)鍵。因此，建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)性好、積極性高的干部隊(duì)伍一直是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子考慮的問題。
今天，我們召開中層干部競聘上崗動(dòng)員大會(huì)，這是學(xué)院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層干部，是為事業(yè)發(fā)展的需要選配干部。對廣大教職工來說，尤其是有志于、擅長于黨務(wù)和行政管理工作的同志來說，這是一次展示才華、鍛煉自我的機(jī)會(huì)，學(xué)院為大家搭建了大展身手的舞臺，希望每個(gè)同志都要珍惜。下面請李向榮書記宣讀《20xx年中層干部競爭上崗實(shí)施意見》。
下面請黨委王書記作動(dòng)員報(bào)告。
剛才，李書記明確了此次中層干部競聘的職位條件、相關(guān)程序，王書記進(jìn)行了中層干部競聘上崗的動(dòng)員，闡明了目的意義，明確了紀(jì)律。下面，結(jié)合王書記的講話精神，我講三點(diǎn)意見：
一是要加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大教職工正確對待這次干部競聘。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)這次干部競聘工作的文件和王書記的動(dòng)員報(bào)告精神，引導(dǎo)大家以積極的思想狀態(tài)參加到干部競聘工作中，以正確的心態(tài)、大氣的姿態(tài)，對待選任結(jié)果。
二是講大局，樹立學(xué)院一盤棋的意識。全院上下要出于公心，正確評價(jià)參與競爭上崗的所有同志，從學(xué)院的發(fā)展大局為出發(fā)點(diǎn)來衡量和評價(jià)一個(gè)同志。每一位競聘的同志既要充滿信心、積極參與，又要正確評價(jià)自己，客觀對待別人，心平靜氣地對待個(gè)人得失、成敗進(jìn)退。
三是要講紀(jì)律，確保這次調(diào)整工作順利進(jìn)行。參與組織工作的同志要嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，按照既定程序辦事，不該說的話不說，不該做的事不做;參加競聘的同志要有正氣，要以德服人，以能服眾，經(jīng)得起組織考驗(yàn)，經(jīng)得起群眾評議，不搞串聯(lián)，不拉選票，真正憑自己的真才實(shí)學(xué)贏得大家的信任和贊賞;個(gè)人要自覺服從組織決定，如果有不同意見，可以保留，可以向組織反映，但不允許犯自由主義，講怪話
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師：
大家上午好!
為進(jìn)一步建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校干部選拔聘用制度，形成富有生機(jī)和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，今天我校舉行中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競聘。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓擔(dān)任評委：他們是。
本次中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競聘嚴(yán)格按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行，今天共有7名同志進(jìn)行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評分要素有6項(xiàng)，一是責(zé)任感與進(jìn)取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調(diào)與溝通能力20分、四是語言表達(dá)能力20分、五是應(yīng)變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評委、教師、領(lǐng)導(dǎo)班子三者按4:4:2的比例進(jìn)行計(jì)算，專家評委評分當(dāng)場公布。選手的演講時(shí)間為5分鐘，答辯時(shí)間為2到3分鐘，請各位選手嚴(yán)格遵守。
下面有請1號選手進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請2號選手進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請3號選手進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號選手的評委得分。
經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學(xué)中層干部競爭演講答辯圓滿結(jié)束。感謝選手們的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位老師的認(rèn)真評判。謝謝大家，再見!
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇3
各位老師、同志們：
下午好!
前段時(shí)間，我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功，推選出的3名黨總支書記現(xiàn)已進(jìn)入公示程序，這是我院在貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、進(jìn)一步深化干部人事制度改革、強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)學(xué)院管理水平提升方面邁出的新步伐。
目前，我院在通過高職院校人才培養(yǎng)工作評估的平臺上面臨著更新的發(fā)展機(jī)遇和前所未有的挑戰(zhàn)，學(xué)院黨政在年初的工作思路中已明確提出創(chuàng)建示范院校的更高目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須依靠廣大中層干部認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院黨政的決議，必須依靠全體師生員工層層落實(shí)工作目標(biāo)，可見，在學(xué)院事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，人的因素是決定事業(yè)成敗的因素，激發(fā)全體教職工的積極性和能動(dòng)性，是創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的關(guān)鍵。因此，建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)性好、積極性高的干部隊(duì)伍一直是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子考慮的問題。
今天，我們召開中層干部競聘上崗動(dòng)員大會(huì)，這是學(xué)院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層干部，是為事業(yè)發(fā)展的需要選配干部。對廣大教職工來說，尤其是有志于、擅長于黨務(wù)和行政管理工作的同志來說，這是一次展示才華、鍛煉自我的機(jī)會(huì)，學(xué)院為大家搭建了大展身手的舞臺，希望每個(gè)同志都要珍惜。下面請李向榮書記宣讀《20xx年中層干部競爭上崗實(shí)施意見》。
下面請黨委王書記作動(dòng)員報(bào)告。
剛才，李書記明確了此次中層干部競聘的職位條件、相關(guān)程序，王書記進(jìn)行了中層干部競聘上崗的動(dòng)員，闡明了目的意義，明確了紀(jì)律。下面，結(jié)合王書記的講話精神，我講三點(diǎn)意見：
一是要加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大教職工正確對待這次干部競聘。組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)這次干部競聘工作的文件和王書記的動(dòng)員報(bào)告精神，引導(dǎo)大家以積極的思想狀態(tài)參加到干部競聘工作中，以正確的心態(tài)、大氣的姿態(tài)，對待選任結(jié)果。
二是講大局，樹立學(xué)院一盤棋的意識。全院上下要出于公心，正確評價(jià)參與競爭上崗的所有同志，從學(xué)院的發(fā)展大局為出發(fā)點(diǎn)來衡量和評價(jià)一個(gè)同志。每一位競聘的同志既要充滿信心、積極參與，又要正確評價(jià)自己，客觀對待別人，心平靜氣地對待個(gè)人得失、成敗進(jìn)退。
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇4
激情成就夢想、勵(lì)志點(diǎn)亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行„„
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現(xiàn)場，內(nèi)部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制，長久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動(dòng)。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)
由請選手們上場(音樂起)
在比賽正式開始之前請?jiān)试S我介紹一下蒞臨本次競聘會(huì)的評委組成員，他們分別是，、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)
同時(shí)我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內(nèi)聘會(huì)的觀眾隊(duì)伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻(xiàn)給他們。(陳東霞領(lǐng)掌)
我宣布中層管理干部競聘會(huì)正式開始
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務(wù)技能測試、管理能力測試、情景模擬共計(jì)四個(gè)環(huán)節(jié)。評委將在每一個(gè)環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分。
讓我們共同進(jìn)入第一環(huán)節(jié)——自我介紹，此環(huán)節(jié)要求各位選手在2分鐘內(nèi)進(jìn)行自我介紹并發(fā)表競聘宣言，有請一號選手„„請?jiān)u委為一號選手打分
再一次把掌聲送給我們的選手
有人說信念和態(tài)度遠(yuǎn)比擁有才華重要，剛剛開始的第一環(huán)節(jié)我們大家都感受到了在場各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評委以及場下觀眾的無限期待，接下我們要進(jìn)入的是第二個(gè)環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)技能測試
此環(huán)節(jié)由選手通過電腦選題，要求各位選手根據(jù)抽到的題目在1分鐘內(nèi)作答，滿分10分，下面有請1號選手請看大屏幕
一號選手抽到的問題是„„
請?jiān)u委為一號選手打分，
有請二號選手„„
下面讓我們共同關(guān)注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵(lì)一下
以上這個(gè)環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務(wù)技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時(shí)還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進(jìn)入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試
第三個(gè)環(huán)節(jié)是管理能力測試，在這一環(huán)節(jié)中我們設(shè)定了三方面的題型，有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類型，此環(huán)節(jié)也是抽簽答題，每位選手答題后由我們現(xiàn)場的評委進(jìn)行點(diǎn)評，答題規(guī)則：選手從電腦中抽取考題，主持人宣讀選題后由選手作答(2分鐘)，下面有請一號選手„„
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望大家通過這次學(xué)習(xí)能從正確的方面補(bǔ)足，不斷提高自己。
下面讓我們共同進(jìn)入第四環(huán)節(jié)：這是一道“情景模擬”題，也是一道團(tuán)隊(duì)考核題，此環(huán)節(jié)，評委將從兩個(gè)角度打分，一是各組討論過程，二是開會(huì)落實(shí)情況„„
由請?jiān)u委„„工作人員計(jì)時(shí)開始(音樂起)„„
時(shí)間到由請?jiān)u委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在A組選手作答是請B組選手帶上工作人員準(zhǔn)備的耳機(jī)。(給選手戴耳機(jī)楊春莉)
下面由請A組選手面向我們的員工隊(duì)伍，組織員工開會(huì)。請工作人員計(jì)時(shí)，謝謝A組選手，請回，由請B組選手面向我們的員工隊(duì)伍，組織員工開會(huì)。請工作人員計(jì)時(shí)，有請?jiān)u委為此環(huán)節(jié)點(diǎn)評。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的精彩定評，本次大賽的四個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結(jié)束，我想大家都很關(guān)注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司„„領(lǐng)導(dǎo)對本次競聘會(huì)進(jìn)行總結(jié)性講話(掌聲)。
話對我們充滿殷切的希望。過去的已經(jīng)成為歷史，而現(xiàn)在我們將寫著無數(shù)種可能，相信我們的選手一定會(huì)在接下來的工作中，取長補(bǔ)短，更加完善自己，讓我們再一次把掌聲送給我們的選手們，無論成績?nèi)绾危麄兌际亲畎舻摹＝裉焖麄冇米约旱姆绞秸宫F(xiàn)自己的實(shí)力爭取更好地崗位，他們的積極，他們的進(jìn)步是我們有目共睹的，
讓我們一起努力，共同建設(shè)。
讓我們一起展望，展望美好的未來
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：
為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質(zhì)的社會(huì)衛(wèi)生管理隊(duì)伍，更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姡瑢?shí)現(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究決定，對海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人所有崗位，進(jìn)行公開競爭上崗。本次活動(dòng)本著“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則，通過前期的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和資格審查，今天在這里舉行民主測評和崗位競聘演講會(huì)，這是競爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會(huì)議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理辦公室人員。
在演講開始之前，請?jiān)试S我隆重地介紹一下今天的評委團(tuán)，他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長，京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心陳濟(jì)民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評委的到來!下面我就競職演講規(guī)則作個(gè)簡要說明。
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇6
下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，各競聘人員進(jìn)行競聘演講
請參加競聘的同志到上臺抽取演講序號。
(序號抽取后依次演講)
下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，進(jìn)行大會(huì)評選。
現(xiàn)在請監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)參評人數(shù)。
(監(jiān)票人、計(jì)票人報(bào)告后領(lǐng)取并清點(diǎn)選票)
發(fā)放選票
各位職工是否多拿或漏掉?請檢查一下。
現(xiàn)在請大家開始評選。
各位職工，多評選好了嗎?請檢查一下。
現(xiàn)在開始投票。先請監(jiān)票人、計(jì)票人投票，然后按順序投票。
沒有投票的有沒有?投票完畢。
請監(jiān)票人、計(jì)票人開箱清點(diǎn)票數(shù)并統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
根據(jù)監(jiān)票人報(bào)告的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分別讀報(bào)分?jǐn)?shù)。
最后請x院長宣布新當(dāng)選中層崗位人員名單，講話并宣布本次民主測定會(huì)結(jié)束。
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇7
科護(hù)士長競聘是我院的一件大事，直接關(guān)系到我院干部隊(duì)伍建設(shè)。在此，競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組以及我本人希望參加競聘的同志勇敢面對競爭，沉著應(yīng)戰(zhàn)，充分展示自己的能力和風(fēng)采，同時(shí)也要保持一顆平常心態(tài)，不急不躁。我們也希望參加民主測評的全體干部要本著對組織、對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行自己的民主權(quán)利，做到公道正派，實(shí)事求是。
接下來，進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)，競聘演講!首先有請競聘內(nèi)科科護(hù)士長崗位的護(hù)士長進(jìn)行演講。大家掌聲歡迎。
(聽了10位護(hù)士長精彩的演講，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和我一樣深受感染，感謝他們?yōu)槲覀儌鬟f了正能量，謝謝。此處有掌聲)接下來，進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)，
民主測評：現(xiàn)在請工作人員向與會(huì)人員分發(fā)民主測評票。
(待發(fā)完后)
請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要?jiǎng)澠保抑v一下民主測評票的填寫方法和要求。
1.請您客觀公正地對參加競聘人員作出評價(jià)，確定您認(rèn)為合適的人選。
2.每個(gè)競聘崗位只能選擇1人，并在所選人姓名后面的空格內(nèi)畫“√”，多選無效。
現(xiàn)在大家可以劃票。
(等待一會(huì)兒)
請大家把填好的測評票對折后投入投票箱。感謝大家的光臨與參與。“醫(yī)院科護(hù)士長崗位競聘”大會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)。
競聘上崗大會(huì)主持詞范文 篇8
開場：
*成就夢想、勵(lì)志點(diǎn)亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行„„
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現(xiàn)場，內(nèi)部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制，長久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動(dòng)。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)
由請選手們上場(音樂起)
在比賽正式開始之前請?jiān)试S我介紹一下蒞臨本次競聘會(huì)的評委組成員，他們分別是，、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)
同時(shí)我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內(nèi)聘會(huì)的觀眾隊(duì)伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻(xiàn)給他們。(陳東霞領(lǐng)掌)
我宣布中層管理干部競聘會(huì)正式開始
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務(wù)技能測試、管理能力測試、情景模擬共計(jì)四個(gè)環(huán)節(jié)。評委將在每一個(gè)環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分。
讓我們共同進(jìn)入第一環(huán)節(jié)——自我介紹，此環(huán)節(jié)要求各位選手在2分鐘內(nèi)進(jìn)行自我介紹并發(fā)表競聘宣言，有請一號選手„„請?jiān)u委為一號選手打分
再一次把掌聲送給我們的選手
有人說信念和態(tài)度遠(yuǎn)比擁有才華重要，剛剛開始的第一環(huán)節(jié)我們大家都感受到了在場各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評委以及場下觀眾的無限期待，接下我們要進(jìn)入的是第二個(gè)環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)技能測試
此環(huán)節(jié)由選手通過電腦選題，要求各位選手根據(jù)抽到的題目在1分鐘內(nèi)作答，滿分10分，下面有請1號選手請看大屏幕
一號選手抽到的問題是„„
請?jiān)u委為一號選手打分，
有請二號選手„„
下面讓我們共同關(guān)注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵(lì)一下
以上這個(gè)環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務(wù)技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時(shí)還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進(jìn)入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試
第三個(gè)環(huán)節(jié)是管理能力測試，在這一環(huán)節(jié)中我們設(shè)定了三方面的題型，有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類型，此環(huán)節(jié)也是抽簽答題，每位選手答題后由我們現(xiàn)場的評委進(jìn)行點(diǎn)評，答題規(guī)則：選手從電腦中抽取考題，主持人宣讀選題后由選手作答(2分鐘)，下面有請一號選手„„
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望大家通過這次學(xué)習(xí)能從正確的方面補(bǔ)足，不斷提高自己。
下面讓我們共同進(jìn)入第四環(huán)節(jié)：這是一道“情景模擬”題，也是一道團(tuán)隊(duì)考核題，此環(huán)節(jié)，評委將從兩個(gè)角度打分，一是各組討論過程，二是開會(huì)落實(shí)情況„„
由請?jiān)u委„„工作人員計(jì)時(shí)開始(音樂起)„„
時(shí)間到由請?jiān)u委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在A組選手作答是請B組選手帶上工作人員準(zhǔn)備的耳機(jī)。(給選手戴耳機(jī)楊春莉)
下面由請A組選手面向我們的員工隊(duì)伍，組織員工開會(huì)。請工作人員計(jì)時(shí)，謝謝A組選手，請回，由請B組選手面向我們的員工隊(duì)伍，組織員工開會(huì)。請工作人員計(jì)時(shí)，有請?jiān)u委為此環(huán)節(jié)點(diǎn)評。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的精彩定評，本次大賽的四個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結(jié)束，我想大家都很關(guān)注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司„„領(lǐng)導(dǎo)對本次競聘會(huì)進(jìn)行總結(jié)性講話(掌聲)。
話對我們充滿殷切的希望。過去的已經(jīng)成為歷史，而現(xiàn)在我們將寫著無數(shù)種可能，相信我們的選手一定會(huì)在接下來的工作中，取長補(bǔ)短，更加完善自己，讓我們再一次把掌聲送給我們的選手們，無論成績?nèi)绾危麄兌际亲畎舻摹＝裉焖麄冇米约旱姆绞秸宫F(xiàn)自己的實(shí)力爭取更好地崗位，他們的積極，他們的進(jìn)步是我們有目共睹的，
讓我們一起努力，共同建設(shè)。
讓我們一起展望，展望美好的未來
我宣布本場競聘到此結(jié)束。謝謝大家!