干部競聘演講大會主持詞（精選3篇）

干部競聘演講大會主持詞 篇1

　　激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發，邁向成功從此行„„

　　尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：

　　大家下午好，首先歡迎大家來到中層管理管部競聘現場，內部競聘是我們公司的優良傳統，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發揚公司的優良傳統，充分展示員工的風采，給更多優秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經理、副經理、經理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰。希望每一名選手都能發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)

　　由請選手們上場(音樂起)

　　在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是，、。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)

　　同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)

　　我宣布中層管理干部競聘會正式開始

　　下面我介紹一下此次大賽的比賽環節：分別為自我介紹、業務技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個環節。評委將在每一個環節分別對選手的表現進行打分。

　　讓我們共同進入第一環節——自我介紹，此環節要求各位選手在2分鐘內進行自我介紹并發表競聘宣言，有請一號選手„„請評委為一號選手打分

　　再一次把掌聲送給我們的選手

　　有人說信念和態度遠比擁有才華重要，剛剛開始的第一環節我們大家都感受到了在場各位參賽選手所傳遞給我們的一份正能量，這份能量的傳遞將帶給我們各位評委以及場下觀眾的無限期待，接下我們要進入的是第二個環節，業務技能測試

　　此環節由選手通過電腦選題，要求各位選手根據抽到的題目在1分鐘內作答，滿分10分，下面有請1號選手請看大屏幕

　　一號選手抽到的問題是„„

　　請評委為一號選手打分，

　　有請二號選手„„

　　下面讓我們共同關注一下第一環節各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下

　　以上這個環節我們是考核參賽選手的業務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業知識同時還有具備一定管理技能。

　　就讓我們共同進入第三環節：管理能力測試

　　第三個環節是管理能力測試，在這一環節中我們設定了三方面的題型，有壓力測試、案例分析以及管理技能三種類型，此環節也是抽簽答題，每位選手答題后由我們現場的評委進行點評，答題規則：選手從電腦中抽取考題，主持人宣讀選題后由選手作答(2分鐘)，下面有請一號選手„„

　　比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。

　　下面讓我們共同進入第四環節：這是一道“情景模擬”題，也是一道團隊考核題，此環節，評委將從兩個角度打分，一是各組討論過程，二是開會落實情況„„

　　由請評委„„工作人員計時開始(音樂起)„„

　　時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現本次比賽的公平性，在A組選手作答是請B組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)

　　下面由請A組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝A組選手，請回，由請B組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委為此環節點評。

　　感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環節已經全部結束，我想大家都很關注選手們第三環節、和第四環節的得分情況，下面由我公布一下第三環節、第四環節的得分情況。

　　我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司„„領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。

　　話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史，而現在我們將寫著無數種可能，相信我們的選手一定會在接下來的工作中，取長補短，更加完善自己，讓我們再一次把掌聲送給我們的選手們，無論成績如何，他們都是最棒的。今天他們用自己的方式展現自己的實力爭取更好地崗位，他們的積極，他們的進步是我們有目共睹的，

　　讓我們一起努力，共同建設。

　　讓我們一起展望，展望美好的未來

　　我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!

干部競聘演講大會主持詞 篇2

　　好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發揮出自己應有的水平，展現出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！

　　拉票環節：

　　本次競選三位同事給自己拉票

　　，，

　　請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾

　　宣讀并統計投票結果

　　感謝三位選手的精彩展現，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數。

　　獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！

　　有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情

　　再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。

　　我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！

干部競聘演講大會主持詞 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!今天我所競聘的是處財務管理科總監職位，非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會。

　　如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　第一、強化資金管理工作。加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

　　第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能。

　　第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。

　　第四;積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。

　　總之，如果這次總監競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。