大學(xué)生村官座談會(huì)講話稿（通用4篇）
大學(xué)生村官座談會(huì)講話稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!我叫##，今年 歲， 大學(xué)畢業(yè)，20xx年考錄為大學(xué)生村官，分配到##鄉(xiāng)##村擔(dān)任黨支部副書記，20xx年11月當(dāng)選為村黨支部書記。下面，我結(jié)合擔(dān)任大學(xué)生村官和黨支部書記的“雙重身份”，談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不足之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
##村位于##鄉(xiāng)南端，共4個(gè)村民小組，###余戶，####口人，“兩委”班子共有5人，有黨員61名，20xx年農(nóng)民人均收入達(dá)
1.3萬(wàn)元。我村以商貿(mào)、運(yùn)輸、建筑等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前，我村已實(shí)現(xiàn)街巷硬化、天然氣入戶、監(jiān)控設(shè)施及太陽(yáng)能路燈的全覆蓋。近年來(lái)，先后獲得##市“文明和諧村”、##市“五好黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。本人榮譽(yù)，或者經(jīng)歷…………
一、 亮點(diǎn)工作(強(qiáng)基固本抓黨建，凝魂聚氣創(chuàng)和諧) 農(nóng)村工作千萬(wàn)條，黨建引領(lǐng)是“頭條“。工作中，只有舞好黨建這個(gè)“龍頭”，在創(chuàng)業(yè)富民上出實(shí)招，在育人化民上下功夫，在服務(wù)民生上做文章，決策才能有人跟，遇事才會(huì)合力辦。
思路一通天地寬。正是這一思路，引領(lǐng)我們##從“干部茬茬換，村里不發(fā)展”的“老大難”蛻變?yōu)楝F(xiàn)在的“新先進(jìn)”。
(一)以提升黨支部和黨員干部隊(duì)伍的服務(wù)水平為突破口，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1、選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子，確保作用發(fā)揮
“火車跑得快，全靠車頭帶”。班子就是##村的魂，就是主心骨。在班子建設(shè)上我們主要是：一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。現(xiàn)村里“兩委”班子共有5人，3男2女，年齡35歲，學(xué)歷均為高中以上，年富力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)合理，知識(shí)較高。二是明確職責(zé)。根據(jù)“兩委”干部自身特長(zhǎng)及工作需求，我們明確了分工任務(wù)，年初制定“三定”工作目標(biāo)，年終進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，做到了“人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子”。三是加強(qiáng)管理。每周一召開“兩委”干部碰頭會(huì)，研究討論一周工作，安排本周任務(wù)，交流思想，研究工作，溝通感情;實(shí)行干部值班制，從周一到周日村委會(huì)每天至少有一名干部值班，隨時(shí)解決群眾所需所求所訴。四是狠抓落實(shí)。以“定查評(píng)”工作為主軸，年初定目標(biāo)，年中查進(jìn)展，年底作總結(jié)。并將目標(biāo)任務(wù)具體到事，細(xì)化到人，公示于眾，接受黨員及全體村民的監(jiān)督，確保了目標(biāo)任務(wù)的有力落實(shí)。
2、強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，示范引領(lǐng)帶動(dòng)
一是日常教育管理不放松。每月18日召開黨員大會(huì)雷打不動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)媒體、支部書記講廉政黨課等多種形式，開展黨員群眾喜聞樂(lè)見的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是先鋒帶動(dòng)作用不能少。比如，我村推行的喜事新辦，減少菜品、不請(qǐng)婚慶，不上酒水就是從黨員張寶才家?guī)ь^執(zhí)行的;喪事十點(diǎn)前出殯、不請(qǐng)鼓樂(lè)、停靈5天也是從支委張軍利家?guī)ь^形成的。此外，還在黨員干部中開展了承諾評(píng)議、結(jié)對(duì)幫扶、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員干部示范帶動(dòng)作用。
(二)以為民謀實(shí)事和為村謀發(fā)展為突破口，打造美麗鄉(xiāng)村
1、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居環(huán)境
近年來(lái)，我村在實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)“五個(gè)全覆蓋”基礎(chǔ)上，又投資700余萬(wàn)元先后實(shí)施了街巷硬化 公里、天然氣入戶 戶、安裝監(jiān)控設(shè)施 個(gè)、太陽(yáng)能路燈 個(gè)，進(jìn)一步提升農(nóng)村城市化水平。今年，又投資180萬(wàn)元實(shí)施了“美麗鄉(xiāng)村”項(xiàng)目，項(xiàng)目完工后，村中游園、舞臺(tái)、文體活動(dòng)中心、老年人日間照料中心將一應(yīng)俱全，村里的人居環(huán)境將進(jìn)一步改善。
2、著力保障改善民生，提高幸福指數(shù)
民生連著民心。幾年來(lái)，我們以民生改善為己任，引進(jìn)了編織袋廠，解決了婦女、中老年人等60余人的就業(yè)問(wèn)題，人均每天收入達(dá) ?元。村委會(huì)積極籌資為55名年滿60周歲的老人購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，每人每年可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金600元;為179名年滿60周歲的老人繳納死亡可賠付5000元保險(xiǎn)金，意外傷害可獲得20xx元意外傷害保險(xiǎn)金。每年出資30萬(wàn)元為村民繳納新農(nóng)合、新農(nóng)保，每年免費(fèi)為村民體檢兩次。為每年為考上大學(xué)的學(xué)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，5年來(lái)共有46名學(xué)生受益。每年在春節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日為村民發(fā)放豬肉、蘋果等福利。
(三)以文明創(chuàng)建為突破口，揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)
1、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，改善村風(fēng)民風(fēng)
黨建為根，文化為魂。為宣揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，20xx年我村打造了##村“慈孝文化一條街”，共懸掛弟子規(guī)版面42幅，新24孝圖24塊。“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”，幾年來(lái)，我們積極打造“善行義舉榜”，開展道德講堂12次，組織“最美家庭”、“好媳婦、好婆婆”評(píng)選表彰等活動(dòng)評(píng)出優(yōu)秀代表 人，全村勤勞致富、尊老愛幼、鄰里和睦的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。;“紅白事新章程”，我們自20xx年開始施行《##村制止大操大辦“四項(xiàng)規(guī)定”》，出臺(tái)了紅白喜事辦理辦法，從婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、小事不辦入手，減輕了負(fù)擔(dān)、杜絕了浪費(fèi)，避免了攀比。
2、開展文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活
“文化育民，體育樂(lè)民”。我們于20xx年成立了##村百人威風(fēng)鑼鼓隊(duì)和健身秧歌隊(duì)，每年邀請(qǐng)##市蒲劇團(tuán)演出一次，豐富了村民業(yè)余文化生活，極大增強(qiáng)了村“兩委”的向心力和凝聚力。每年春節(jié)、“五一”、“十一“、元旦還組織長(zhǎng)跑、籃球比賽、拔河等文體活動(dòng)，全體村民無(wú)論男女老少共同參與其中，場(chǎng)面宏大，其樂(lè)融融。
二、工作中遇到的問(wèn)題與困難
(一)后備人才管理儲(chǔ)備難 受農(nóng)村工作環(huán)境較差，人才管理、培訓(xùn)方式落后，農(nóng)村工作本位思想、宗族觀念較深，人員外流嚴(yán)重、大學(xué)畢業(yè)生不愿返鄉(xiāng)等因素的影響，農(nóng)村基層黨組織很難吸引到優(yōu)秀人才，后備力量?jī)?chǔ)備嚴(yán)重不足，難以適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村工作的需求。
(二)“兩委”干部配合溝通難 一方面，作為一名大學(xué)生村官黨支部書記，初出茅廬，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中、干部群眾中如何樹立自己的威信是面臨的首要難題。另一方面，受自身年齡、性別、教育背景、生活環(huán)境等各方面因素的影響，和農(nóng)村干部在對(duì)待同一問(wèn)題時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同的觀點(diǎn)，處理問(wèn)題的方式也不盡相同。當(dāng)理解不一、方法不同的情況出現(xiàn)時(shí)，特別是新觀念與傳統(tǒng)理念出現(xiàn)摩擦與沖突時(shí)，如何與班子其他成員更好地溝通、完美地配合，圓滿完成工作任務(wù)，成為工作中的又一挑戰(zhàn)。
三、具體措施與建議
(一)加強(qiáng)政策引導(dǎo)，采取激勵(lì)機(jī)制“引人、用人、留人” 一是拓寬選拔渠道，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。要通過(guò)“內(nèi)選、外聘、回請(qǐng)、下派”等多種途徑，吸引各行各業(yè)優(yōu)秀人才回歸基層黨組織，成為黨的后備人才。二是完善各項(xiàng)制度，確保人才“引得來(lái)、用得好、留得住”。要適當(dāng)提高基層干部的工資待遇水平及農(nóng)村離任干部的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，解除干部工作的后顧之憂;同時(shí)，采取“政治激勵(lì)”與“教育激勵(lì)”相結(jié)合的方式，加大基層崗位的吸引力。要加大從基層優(yōu)秀農(nóng)村干部中招錄公務(wù)員的力度，確保基層干部“流得動(dòng)”、“有奔頭”，增加基層干部參加各種培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷優(yōu)化基層干部的成長(zhǎng)環(huán)境、工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
(二)多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教、勤溝通，撲下身子干工作 作為一名大學(xué)生村干部，自身缺乏農(nóng)村工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，在工作中，一要向班子成員多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;二是向村中的老黨員、老干部、致富能手、在村民中威望較高的群眾多請(qǐng)教，真正了解村民的所思所想，請(qǐng)教他們的意見建議;三是要與班子成員勤溝通，遇到意見不一致時(shí)要耐心細(xì)致聽取他們的意見建議，交流自己的想法。作為大學(xué)生村干部，只有撲下身子扎身到老百姓當(dāng)中，才能真正了解他們的心聲。只有多辦實(shí)事，務(wù)實(shí)為民，才能磨練自己，得到老百姓的認(rèn)可，樹立自己在干部群眾中的威信。
大學(xué)生村官座談會(huì)講話稿 篇2
各位大學(xué)生村干部，同志們:
送金虎碩果豐收，迎玉兔宏圖再展。今天我們歡聚一堂，在這里召開全縣大學(xué)生村干部20xx年迎新春座談會(huì)，暢談過(guò)去一年的工作感想，暢想新的一年的工作方向。出席今天座談會(huì)的有：，，。參加座談會(huì)的有20xx、20xx、20xx年到××縣任職的大學(xué)生村干部共××人。
今天的座談會(huì)主要有三項(xiàng)議程：一是致歡迎辭;
二是大學(xué)生村干部代表發(fā)言;三是作重要講話。
下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程,請(qǐng)致歡迎辭，大家歡迎!
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下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程，請(qǐng)大學(xué)生村干部代表發(fā)言，首先有請(qǐng)08年大學(xué)生村干部代表發(fā)言，大家歡迎!
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請(qǐng)09年大學(xué)生村干部代表發(fā)言，大家歡迎!
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請(qǐng)10年大學(xué)生村干部代表發(fā)言，大家歡迎!
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下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，請(qǐng)作重要講話，大家歡迎!
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同志們，剛才，致了熱情洋溢的歡迎辭。大學(xué)生村官代表總結(jié)回顧了他們到村任職以來(lái)的親身感受和工作體會(huì)，講得很生動(dòng)，認(rèn)識(shí)也很深刻，說(shuō)明大家的確在農(nóng)村工作中得到了很好的鍛煉，迅速成長(zhǎng)起來(lái)。作了意味深長(zhǎng)、精彩生動(dòng)講話。既充分肯定了我縣大學(xué)生村官到村任職以來(lái)取得的成績(jī)，又對(duì)大家提出了希望和新的要求，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，牢記重托。下面，我再提三點(diǎn)要求：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，不斷提高自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和農(nóng)村工作的需求。要貼近群眾，謙虛做人，虛心向農(nóng)民朋友和村干部學(xué)習(xí)，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)為民辦事、帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。
二是要勤于思考，勇于實(shí)踐。在工作中要多動(dòng)腦子，多想點(diǎn)子，提升眼界，不斷拓寬工作思路，把創(chuàng)新熱情和科學(xué)的工作方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、服務(wù)基層的實(shí)踐行動(dòng)，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，不斷完善。
三是要敢于擔(dān)當(dāng)，做出成績(jī)。要腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，積極參與到農(nóng)村建設(shè)、矛盾調(diào)解、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理等實(shí)際工作中來(lái)，切實(shí)當(dāng)好農(nóng)村科技推廣的帶頭人，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的闖路人和文明建設(shè)的引路人。
最后，希望大家在各自的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，做出更好的成績(jī)。在此祝大家在新的一年里萬(wàn)事如意，事業(yè)有成!
座談會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。
大學(xué)生村官座談會(huì)講話稿 篇3
各位同志們：
自從縣選派優(yōu)秀大學(xué)生赴農(nóng)村工作會(huì)議召開至今以來(lái)，我鄉(xiāng)對(duì)選派大學(xué)生村官的就業(yè)安臵工作采取高度重視，大學(xué)生到村工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，今天，我們?cè)谶@里舉行楊莊鄉(xiāng)20xx年大學(xué)生村官赴任座談會(huì)，迎接縣選派到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官。出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志有：縣組織部副部長(zhǎng)耿玉清同志，楊莊鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)張風(fēng)江同志、副書記高洪崗?fù)荆屛覀円詿崃业恼坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示歡迎!
參加今天會(huì)議的還有：鄉(xiāng)組織委員和今年安排到我鄉(xiāng)工作的全體大學(xué)生村官
今天的會(huì)議議程主要有兩項(xiàng)：
1、請(qǐng)楊莊鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)張風(fēng)江同志發(fā)表歡迎致辭。
2、請(qǐng)縣組織部副部長(zhǎng)耿玉清同志發(fā)表重要意見。
同志們，今天的會(huì)議議程全部進(jìn)行完畢。剛才，楊莊鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)張風(fēng)江同志發(fā)表歡迎致辭，并對(duì)今年選派的大學(xué)生村官都提出了明確要求。通篇貫穿了我鄉(xiāng)對(duì)大學(xué)生村官的關(guān)心、愛護(hù)和支持，貫徹了縣委對(duì)大學(xué)生村官們的高度重視和無(wú)限期望。縣組織部副部長(zhǎng)耿玉清同志發(fā)表重要意見，為大學(xué)生到任后工作起到了很好的指導(dǎo)作用，要求大學(xué)生村官到崗到位后要虛心向鄉(xiāng)村兩級(jí)干部學(xué)習(xí)，向當(dāng)?shù)卮迕駥W(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，與群眾打成一片，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地工作，為新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織的期望。
會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。
大學(xué)生村官座談會(huì)講話稿 篇4
同志們：
今天，在這里召開全縣大學(xué)生村干部工作座談會(huì)，主要是讓大家談一下20xx年大學(xué)生村干部工作成功做法、遇到的問(wèn)題及下步工作打算。出席今天座談會(huì)的有：縣委常委、組織部長(zhǎng);X縣委組織部副部長(zhǎng);大學(xué)生村干部管理辦公室主任。參加座談會(huì)的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村管辦主任，縣大學(xué)生村干部管理辦公室全體同志，大學(xué)村干部中的優(yōu)秀典型代表。
座談會(huì)共有三項(xiàng)議程：一是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報(bào)大學(xué)生村干部20xx年工作開展情況及20xx年工作打算。二是大學(xué)生村干部代表發(fā)言。三是由作重要講話。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記匯報(bào)20xx年度大學(xué)生村干部工作開展情況及20xx年工作打算。
首先請(qǐng)x黨委副書記楊文杰同志匯報(bào)工作及打算;
(匯報(bào)結(jié)束)
下面請(qǐng)x黨委副書記王愛民同志匯報(bào)工作及打算;
(匯報(bào)結(jié)束)
下面請(qǐng)x黨委副書記時(shí)國(guó)才同志匯報(bào)工作及打算;
會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：由大學(xué)生村干部代表發(fā)言。
首先請(qǐng)08批次代表發(fā)言;
(發(fā)言結(jié)束)
下面進(jìn)行最后一項(xiàng)議程：請(qǐng)X部長(zhǎng)做重要講話。大家歡迎!(講話結(jié)束)
同志們，剛才，聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的匯報(bào)及打算，其中有不少好的建議，我們將進(jìn)行整理，加大改進(jìn)工作力度。X部長(zhǎng)作了意味深長(zhǎng)、精彩生動(dòng)的講話，充分肯定了我縣大學(xué)生村干部工作，并且對(duì)大學(xué)生村干部工作提出了新的要求，會(huì)后，各項(xiàng)鎮(zhèn)黨委副書記要把今天的會(huì)議精神匯報(bào)好、傳達(dá)好、落實(shí)好。下面，我再提三點(diǎn)要求：
一、嚴(yán)格管理考勤制。對(duì)大學(xué)生村干部在崗在位情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控和規(guī)X管理，嚴(yán)格堅(jiān)持“點(diǎn)名、督查、反饋、總結(jié)”考勤制度。堅(jiān)持大學(xué)生村干部請(qǐng)銷假制度，工作期間卻因特殊情況需要請(qǐng)假的，要嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假1天的，由村支部書記批準(zhǔn);請(qǐng)假2-3天的，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);超過(guò)3天的，要經(jīng)縣大學(xué)生村干部管理辦公室批準(zhǔn)，請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行通報(bào)制度，對(duì)違反考勤紀(jì)律、工作敷衍、作風(fēng)浮漂的大學(xué)生村干部予以通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，培養(yǎng)大學(xué)生村干部良好的工作作風(fēng)。
二、落實(shí)崗位責(zé)任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確大學(xué)生村干部職責(zé)，根據(jù)責(zé)任分工情況，定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，指導(dǎo)建立工作臺(tái)賬，年底對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng)。為了加強(qiáng)崗位責(zé)任，對(duì)連續(xù)7天、累計(jì)超過(guò)20天無(wú)故缺崗者，按自動(dòng)退崗處理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)辦理退崗手續(xù)。有下列情形之一的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)向縣大學(xué)生村干部管理辦公室上報(bào)解聘意見書：遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面有嚴(yán)重問(wèn)題的;本人不愿繼續(xù)在基層工作的;每年請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的。
三、堅(jiān)持責(zé)任追究制。對(duì)大學(xué)生村干部的管理重點(diǎn)在鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為大學(xué)生村干部管理工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和村支部書記作為具體負(fù)責(zé)人，應(yīng)把大學(xué)生村干部工作作為一項(xiàng)重大工作來(lái)對(duì)待，主動(dòng)幫帶，經(jīng)常談心，隨時(shí)掌握他們的思想、工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，推動(dòng)大學(xué)生村干部工作健康開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)健全督導(dǎo)組，至少每半月督查一次，督查結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣村管辦，縣村管辦將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查結(jié)果予以通報(bào)。縣督查組要不定期督查，督查在崗在位、干事創(chuàng)業(yè)、村情民意和信息上報(bào)等情況，在督查中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，管理不到位，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任;發(fā)現(xiàn)因措施不力、管理不嚴(yán)，導(dǎo)致大學(xué)生村干部領(lǐng)薪脫崗、在外兼職、發(fā)生安全責(zé)任事故或擅自借調(diào)的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任;在省、市、縣暗訪中發(fā)現(xiàn)大學(xué)生村干部嚴(yán)重缺崗，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)未上報(bào)的，除對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行解聘外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做出書面檢討。通過(guò)狠抓制度建設(shè)，健全管理機(jī)制，逐步使大學(xué)生村干部管理工作走上規(guī)范化軌道。
座談會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。