青年員工座談會主持詞結尾（精選6篇）
青年員工座談會主持詞結尾 篇1
首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發展添磚加瓦。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業的發展，因為這里才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
青年員工座談會主持詞結尾 篇2
老師們，今天是我們青年教師座談會。我們來到x鎮中學，短則幾個月，長則已數年，我們在工作中一定有所感、有所悟，也會有所想說�，F在，請想發言的教師，針對自身工作、學校工作進行發言。
現在，有請學校x校長對我校青年教師工作提出希望和要求
(x校長講話小結)
老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中，x主任對教學工作提出了幾點建議，x主任安排了幾項具體工作，x老師做了真情的即席發言，學校x校長對新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以說，今天的會議開得很成功。老師們，今年是我校繼續深化課堂改革的一年，也是我校決心打翻身仗的重要一年，做好本學年的各項工作時間十分緊迫--“因為本學年還有四個月的時間”、意義十分深遠--“因為工作的狀況既決定了上級領導與廣大村民對我校的認同、也將深刻影響我們個人的人生發展”、因此責任也就十分重大--“因為學校的發展決定于老師們的辛勤工作、特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師，積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學校的建設和發展再立新功!同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優異!
座談會到此結束，謝謝大家!
青年員工座談會主持詞結尾 篇3
尊敬的領導、老師，大家下午好。首先非常感謝大家的出席。今天非常榮幸由我來主持本次會議�！叭巳诉M步一小步，濱海就會進步一大步”為實施課堂改革，推動教學發展，今日我校在此舉辦“激揚青春放飛夢想”青年教師教學研討會。昨日，躊躇滿志，步入講堂;今朝，博采眾長，誓譜華章。作為青年教師，非常感謝校領導給我們這次交流學習博采眾長的機會。下面會議正式開始。首先請黨支部許書記為本次會議致辭，大家掌聲歡迎。
感謝許書記給我們的期許與指導，讓我們在今后的工作學習中又有了更為明確的方向。還有更多的領域等著我們去開拓，還有更多的事情等著我們去做，用曾子的話說真是“任重而道遠”。如何擔得重任，教有所獲呢?下面我們就請幾位骨干教師交流一下他們的經驗。
首先請常娥常老師介紹一下她的課堂教學經驗。
常老師應該說是一位講究策略的鉆研型的教師了，她的地理課上得有聲有色深受學生的喜愛。她用全新的模式點亮了學生的課堂，努力構建符合自身的和諧課堂，相信通過她的經驗一個該對我們今后的課堂教學大有助益。
接下來有請區級學科帶頭人趙鳳璟趙老師介紹一下她在教育教學管理上的經驗。
聽了趙老師的發言真的讓人十分的感動，在座的都是青年教師，可也有現在已為父母的，將來我們也會有自己的孩子，試問你們是否愿意讓你的孩子遇到這樣的老師呢?答案不言而喻。趙老師的成功之道在于滴水石穿的恒心;也在于教育無小事，細節也育人的教育智慧，更在于一顆為人師者無私的愛生之心!再次感謝趙老師寶貴的教育經驗。
下面我們有請中層管理者邢圓圓主任介紹一下自己在多重角色中成長的經歷。
我們都說圓圓主任能干，各種工作游刃有余，教學、帶班、中層管理各種角色都面面俱到，同樣的24小時三倍的工作量又是怎樣完成的呢?聽了她的發言不難得出責任心與換位思考是她最可寶貴的財富。作為青年教師也應該抓住每一個機會，完善自身，勇于接受，大膽挑戰。
前面幾位教師的經驗不難得出“教書育人”互不可分的教育規律。德育工作也一直是我們學校的工作重點，為加強班級管理我校欲開展副班主任的聘任工作。下面我們就請德育郭豐強主任宣讀副班主任工作條例。
郭主任將副班主任的工作內容制定的十分明確具體，副班主任工作可以說是為我們青年教師提供了一個鍛煉學習的機會，也是為自己增添助力積累班級管理經驗的一個平臺。
最后我們請楊校長作總結性發言，大家掌聲歡迎。
感謝楊校長的發言，感謝書記的期許，同時也感謝三位骨干教師的精彩發言，不但讓我們對自己的教育教學引發了更新更深的思考，也讓我們認識到課堂改革勢在必行，就讓我們將思考延伸到會后，在今后的教育教學工作中多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲從。努力踐行課改，力求落實高效。此次會議到此結束，感謝各位領導與教師的參與。
青年員工座談會主持詞結尾 篇4
各位青年朋友們：
大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。 第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發展添磚加瓦。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業的發展，因為這里才是我們職業的依靠，只有與企業心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
青年員工座談會主持詞結尾 篇5
1.開場白：
尊敬的各位領導，各位青年朋友們，大家下午好!
“五四”青年節是用青春和熱血鑄就的一個節日，是一個凝聚光榮和夢想的節日。為了慶祝建團90周年，五四運動93周年，弘揚“五四”精神;促進機電集團和建工九建公司團組織之間的溝通與交流，相互學習，互通有無，增進友誼，調動廣大青年團員和團干部們的熱情和積極性。今天，我們在這里召開以“繪青春〃筑夢想〃共發展”為主題的青年座談會，首先請允許我介紹今天出席會議的領導，他們是：
機電集團黨群工作部部長文蘋，機電集團物業管理部部長孫建國，機電集團團委書記、重慶直升機產業投資公司綜合部、人資部總監郭華強，機電集團團委副書記王靜，建工九建公司黨委書記、董事長黃新偉，建工九建公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賀永東。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示衷心的感謝!
參加本次會議的還有優秀項目經理代表：建工九建公司第一項目部經理姚宏，建工九建公司第三項目部經理張偉。建工九建公司政治部主任劉成，建工九建公司團委負責人鄧琳莉。
此外，參加本次會議的還有機電集團團委、機電部分重點企業團委、建工九建團委、優秀青年員工代表，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
2.機電大廈位于重慶高新園黃山大道黃楊路，建筑面積43892.68㎡，建筑總高度：83.4m。是重慶建工九建公司眾多項目中的一個精品工程。下面有請建工九建公司優秀項目經理代表姚宏、張偉來介紹公司精品工程情況。
3.機電集團的主營業務涉及汽車及汽車零部件、電工電器、通用環保、機床工具、電子信息、有色冶煉、軌道交通、直升機等多個領域，是一家連續多年躋身中國企業500強的上市公司。下面有請機電集團團委書記郭華強或(機電集團團委副書記王靜)介紹公司基本概況。
4.今天會議的主題是“繪青春〃筑夢想〃共發展”。那么接下來呢我們機電集團和建工九建的青年團員們將圍繞本次活動三個主題延伸開來，自由發言。
�、佼敶嗄甑臉I余愛好、生活品味、人生觀和價值觀是什么呢，我們在當代社會如何恰如其分的衡量我們的價值，展示我們的個性與才華呢?青春需要我們用自己的雙手去勾畫。那我們首先進入自由發言的的第一階段：繪青春。
有請來自。。。。。。
�、谧鳛榇笮蛧衅髽I的青年員工，我們的職業規劃該如何去定位，我們怎么看待我們現在所擁有的職業，我們應該怎樣去實現自己的夢想。這些都需要我們青年朋友們用心去構筑，那么接下來將進入我們自由發言的第二階段：筑夢想。有請。。。。。。
�、圩鳛楹献骰锇�，是否可將這種合作關系轉化為去支撐兩大企業的共同發展的又一個動力，是否可以通過合作，在激烈而殘酷的市場環境中共同發展，圍繞這些問題，我們將進入自由發言的第三個階段：共發展。有請。。。。。。
5.青年朋友們發言可以說是精彩紛呈，有請建工九建公司黨委書記、董事長黃新偉總結性發言，并激勵青年員工。
6.下面有請機電集團黨群工作部部長文蘋做總結性發言，并激勵青年員工。
7.結束語：
我們崇尚競爭，但又不忘記合作。通過機電大廈項目的合作，機電集團和重慶建工九建公司建立了彼此信任的深厚友誼。我們相信，兩司的戰略合作關系將會更加長久，更加穩固，兩司都將會創造出更加輝煌的未來。在此我宣布，此次座談會圓滿結束。
青年員工座談會主持詞結尾 篇6
尊敬的，各位領導，親愛的青年朋友們:大家下午好。
公司從1995年到20xx年不斷的發展壯大，走在科學發展、做強、做大、做久，打造幸福型企業的征程中，20xx多名青年人在這里工作、生活，企業的發展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺，青年員工也成為推動企業發展的重要力量。為全面了解我公司青年員工的思想、生活、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全公司上下營造重視培養、重用青年員工的良好氛圍，在公司各級領導的高度關注下，今天，我們在這里召開*20xx年度青年座談會。這次參會青年涉及不同地方、學歷、崗位、性別、民族、不同時間進入公司的青年職工，旨在為青年員工搭建一個互相聯系、交流了解和學習的平臺，激發青年朋友們扎根、關心、奉獻高度熱情，全面凝聚建設美好家園的正能量。
公司各級領導非常重視我們青年人的培養和發展，今天我們敬愛的又是在百忙中出席了青年座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來。歡迎您。
出席本次座談會的其他集團公司領導有:
在此，再次讓我們對出席今天青年座談會的領導表示感謝。
今天參加青年座談會的人員是公司自20xx年至今的28歲以下部分青年職工，共計91人。他們分別來自18個省38個盟市43個旗縣，來自32個不同崗位。其中碩士學歷1人、本科學歷46人、大專學歷31人、中專學歷10人，共產黨員17人，少數民族4人。90后職工39人。20xx年入職5人，20xx年入職5人，20xx年入職11人，20xx年入職16人，20xx年入職51人。接下來我們就邀請與會的部分代表進行發言，談談他們在這個大家庭的感受、今后的打算和一些想法。
首先請:談談。
剛才有22名青年職工根據自己所感，從不同層面進行了發言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。今天，我們也特別的邀請到了已經在公司工作了很久的礦部級領導，聽聽他們的給我們帶來的精彩發言:
首先有請:
感謝各位礦長、部長的精彩發言，你們在公司改革發展和經營管理中發揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，是我們青年人的學習榜樣。
下面讓我們青年朋友進行自由發言，大家不要拘束，暢所欲言的談談在公司的感受、一些打算、一些想法，對工作、學習、生活等方面的意見和建議都可以各抒己見。有誰先說說。
由于時間關系，自由發言就進行到這里，下面讓我們以最熱烈的掌聲歡迎李主席為我們做指導、指示重要的講話。
感謝李主席的精彩講話，感謝您對我們青年人的呵護和關懷，謝謝您。
會議小結:
尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們，今天的座談會到這里所有內容就全部結束了。今天這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，各位青年員工圍繞各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。交流思想，提出自身成長發展的目標與需求，并對公司經營管理、發展戰略、員工隊伍建設、企業文化等提出了很好的意見和建議。會上，和各位領導也都做了重要講話，向青年員工提出了相關的一些要求，希望各位青年朋友能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。
激昂奮發的時代，百舸爭流;光輝偉大的征程，天寬地闊。親愛的青年朋友們，激情在燃燒，使命在召喚，讓我們以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培養品德，以銳意創新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，一起繼承傳統、開拓創新，為建設實力、和諧、魅力奉獻自己的力量，以優異的成績為**集團增光添彩，與**集團共同走向輝煌。
本次座談會到此結束，散會。