項目啟動大會主持稿（精選8篇）

項目啟動大會主持稿 篇1

　　羅：各位尊敬的領導

　　劉：各位優秀的主管精英,組訓老師們大家

　　合：上午好!

　　羅：我是羅玉鳳

　　劉：我是劉杰

　　羅：很榮幸能擔任本次大會的主持

　　劉：伙伴們我們承載著一季度勝利的喜悅，憧憬著二季度的再次飛躍，今天相聚在此!

　　羅：在這春暖花開的季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望

　　一、介紹與會人員及歡迎領導入場：劉：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，今天公司的各位領導也親臨會場，來為我們吶喊助威，來為我們再一次指引方向，下面有請全體起立，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導入場!請各位領導就坐，請全體伙伴們就坐!

　　羅：下面請允許我介紹今天蒞臨會場的領導，他們是：劉：中國人壽玉溪分公司總經理：劉有茂先生

　　羅：中國人壽玉溪分公司副總經理：周一峰先生

　　劉：中國人壽玉溪分公司副總經理：楊志軍先生

　　羅：中國人壽玉溪分公司總經理協理：李艫先生

　　劉：中國人壽玉溪分公司個險銷售部經理：李原先生

　　羅：中國人壽玉溪分公司縣域部經理：胡德壽先生

　　劉：還有中國人壽玉溪分公司各支公司經理，歡迎你們的到來!

　　讓我們對各位領導的蒞臨再一次表示

　　合：熱烈的歡迎!

　　二、正式開始，奏司歌：

　　劉：20xx年4月8日，巍巍群山將再次為我們的聲勢所震撼，玉溪大地，群英薈萃，歡聲雷動，國壽雄威，誰與爭鋒?

　　羅:現在我們宣布：中國人壽保險股份有限公司玉溪分公司09、10年個險渠道精英表彰暨“*四月增員風暴”啟動大會合：現在開始!

　　劉：請全體起立!奏唱司歌!

　　羅：玉溪國壽人總是充滿*與活力，今天的喜慶同樣缺少不了各位的歡笑聲，下面有請林建偉老師帶出*晨操《向前沖》掌聲有請!

　　羅：感謝林老師的*晨操，大家請就坐!

　　三、士氣展現

　　劉：堂堂國壽人，錚錚鐵骨漢，人有幾分精神就有幾分財氣，讓我們用高亢的士氣震撼國壽大樓，首先有請的是······

　　四、一季度對抗結果公布

　　劉：一季度的每一個奮斗的身影我們還歷歷在目，所經歷的喜悅和痛楚我們更會銘記于心，昨天的成功，昨天的挫折，將共同見證著我們的成長!

　　羅:下面將公布的是一季度各公司對抗結果：

　　第一對抗組：直屬一部VS通海公司直屬一部2比1勝出，下面有請兩家公司一把手來到前臺，有負方向勝出的一方進獻錦旗一面并學習金費啟動會主持詞20xx主持詞。

　　······雖然我們幾經波折，有成功也有失敗，但是我們也更加堅信，明天更輝煌。

　　五、09、10年個險渠道精英表彰

　　劉：伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、10年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定······羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!

　　劉：表彰到此結束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續奮斗，凸顯國壽人的本色!

　　六、受表彰人員心得分享

　　羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我們也常說：“不經歷風雨怎能見彩虹?”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經歷和感慨，下面有請······

　　七、企劃宣導

　　劉：我們有搏擊長空的豪氣，我們有挑戰世界的勇氣

　　羅：我們更有戰無不勝的志氣，給我們一個空間

　　用行動還世界一個奇跡!

　　劉：下面，讓我們再一次用熱烈的掌聲有請玉溪分公司副總經理楊志軍先生宣導企劃方案，掌聲有請!

　　羅：分公司總經理室的企劃案可謂運籌帷幄，精心設計，為我們本階段大型增員組織發展活動及各項活動奠定了堅實的基礎。

　　八、發布總動員令

　　劉：掌聲再一次感謝楊總及分公司領導!

　　伙伴們：成風破浪會有時，直掛云帆濟滄海

　　羅：十年論劍傲江湖，七劍橫掃一千萬

　　劉：讓我們掌聲有請“*增員”總指揮劉有茂先生為我們做戰前總動員

　　羅：掌聲感謝總指揮!

　　劉：沖鋒的號角已經吹響!沖鋒的命令已經下達!

　　羅：沖鋒的槍聲已經打響!沖鋒的時刻已經開始!

　　劉：伙伴們：為了我們的事業，為了榮譽，沖啊!

　　到戰場上去吧---去那里沖刷你們的靈魂!

　　羅：到戰場上去吧---去那里贏得你們的尊嚴!

　　九、PK宣言、士氣展示：

　　劉：風起云涌起狼煙，你追我趕逐賽場;

　　敢問英雄誰所是，放馬由韁比比看!

　　羅：大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣

　　劉：寶劍鋒從磨礪出。誰是王牌之師，誰是常勝之師，必將在各團隊對抗中一決高下。

　　在這激動人心的時刻，讓我們掌聲有請各軍團發表挑戰宣言、做士氣展示。

　　(讓我們用氣吞山河的口號，用震耳欲聾的聲音演繹我們的風采)

　　一部VS通海

　　我們對抗賽第一組是直屬一部和通海公司啟動會主持詞20xx啟動會主持詞20xx。

　　一部：天時不如地利，地利不如人和，來自直屬一

　　部最和諧、最成熟、最穩健的隊伍正向我們走來，祝愿直屬一部軍團真正以迅雷不及掩耳之勢打好本次戰役，發揮主人翁、領頭羊的精神!!!

　　通海：現在步入會場的是來自美麗得秀山腳下、杞麓湖畔，有禮樂名邦之稱的通海軍團。通海軍團為了更好更快的發展，打造一支專業、執著追求卓越的銷售隊伍，他們經過兩天的培訓，主管們個個精神飽滿、斗志昂揚，為了捍衛榮譽，他們決心在這次活動中大顯身手、背水一戰。

項目啟動大會主持稿 篇2

　　各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　受公司ERP項目小組的委托，由我來主持今天的會議。

　　ERP是優化企業業務流程、規范內部管理的重要工具。公司ERP一階段經過一年多的試運行，給企業方方面面帶來的改善顯而易見。為了進一步優化業務流程、提升內部管理、增強企業的核心競爭力，公司決定實施ERP二階段的項目。

　　今天的啟動會議，主要目的是明確ERP二階段項目的目的、任務，落實用戶在實施ERP項目中的職責，同時統一思想，引起大家的高度重視。

　　首先，請允許我介紹一下今后在ERP項目實施過程中和我們一起并肩作戰的用友公司團隊：項目監理、高級顧問周女士;項目經理、咨詢實施顧問項先生;客戶經理陳先生。兩位顧問都是都是身經百戰、久經沙場，有數十家企業實施ERP的成功經驗，尤其對機械行業的ERP項目有著豐富的經驗。對這兩位顧問，我們在座的很多人已經不陌生了，在前幾次的項目調研和產銷協調會上，我們已經領略到周顧問豐富的企業管理的經驗、坦誠直率的個性、一針見血的提問，感覺周顧問很厲害!同時我們也領略到了項顧問細心嚴謹的態度、高效務實的作風，相信在兩位顧問老師專業的指導下，將給我們企業帶來業務流程的優化、工作效率的提升、人員素質的提高，使本次項目能夠成功實施!讓我們再一次用熱烈的掌聲對用友團隊表示歡迎!

　　今天的會議主要有四項議程，下面進行會議的第一項議程：請公司董事長、本次ERP項目經理章總講話。

　　章董的講話表明了公司實施ERP的信心和決心，并對實施ERP提出了要求，希望大家能夠認真領會章總的講話，真正明確項目目的，了解項目要求，落實項目責任。

　　下面進行第二項議程：請公司ERP項目經理助理項宣布項目組成員名單、職責及獎懲措施。

　　下面進行第三項議程：請用友項目經理項先生講話。

　　項顧問對本次ERP項目的主要工作內容、流程和方法作了詳細的介紹，尤其是項顧問談到ERP項目是一把手工程，希望能夠引起各位一把手的重視，這次項目由公司董事長親自擔任項目經理，體現了公司高層對項目的重視。所以接下來就要看我們各部門怎么去重視、怎么去落實、怎么去執行，可能有的部門經理不是關鍵用戶，只是終端用戶，在項目里面的工作任務不是很重。但是作為部門經理，你部門ERP實施的程度、運用的好壞跟你的重視程度是直接相關的。

　　通過項顧問的介紹，相信大家對這個項目有了一個初步的了解。今后我們將專門組織培訓，邀請項顧問給我們作更詳細的介紹。

　　下面請用友項目監理周顧問講話。

　　感謝周顧問。有兩個人在樹林里走著，突然竄出一頭獅子來，一人忙著穿球鞋;另一個人對他說：“你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過獅子啊!”忙著穿球鞋的人說：“我是跑不過獅子，我只要跑得快過你。”這個故事聽起來有點無情，但競爭就是如此殘酷。

　　ERP是二次騰飛的推進器，成敗關系到每個員工的切身利益，不是幾個人的事，是大家的事，我們自己的事，所以要全員參與，少點牢*，多點理解，少點推諉，多點支持，少講點怪話，多想點辦法，上下一心，眾志成城，確保本次ERP項目*成功。

項目啟動大會主持稿 篇3

　　各位同事：

　　早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰的廣州四班公司項目小組成員：(略)。歡迎他們的到來。

　　今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。

　　下面我代表erp項目小組發言。在開始正式發言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么?名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業，國際性erp軟件公司，其總部在美國。

　　另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現在才搞?干嘛erp選型這么久?對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。

　　古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有，適合自己的才是的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發展的項目上，我們不能輸在起跑線上。

項目啟動大會主持稿 篇4

　　親愛的伙伴們，激動人心的會議即將開始，請全體起立，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎各位領導入場。

　　（在《歡迎曲》中，各位領導由后至前依次走到會場前排……）

　　謝謝，請坐。

　　尊敬的各級領導，親愛的涼山泰康伙伴們：

　　大家上午好！

　　我是主持人鄭蕾，非常榮幸由我擔任本次大會的司儀。首先請允許我隆重介紹今天到會的各位領導，他們是：

　　司歌司訓

　　壯志的年華，譜寫出一幕幕人世間的精彩

　　飛舞的時代，承載著一個個開拓者的成功

　　今天，濤濤河水將因我們的激情而沸騰，陽光兒女，傲立潮頭，齊聲高歌：永當霸主，舍我其誰？

　　今天，巍巍群山將為我們的聲勢所震撼，涼山大地，群英薈萃，歡聲雷動：陽光雄威，誰與爭鋒？

　　今天開門紅首戰在即，讓我們揮舞起手中的戰旗，振奮精神，抖去創業的疲憊

　　今天營銷歷程起錨伊始，讓我們擦亮那手中的兵器，披掛上陣，戰出涼山陽光精英的風采

　　莊重的時刻已經來來臨，請允許我隆重宣布陽光人壽涼山中心支公司開門紅業務啟動大會，現在開始！

　　司歌

　　請全體起立，讓我們以肅立的姿勢，飽滿的激情，齊唱司歌

　　齊頌經營訓誡……

　　大會致辭

　　請坐

　　已經過去的三個月，是涼山陽光人創業籌備艱苦奮斗的三個月。

　　回首昨日，是怎樣的同心與激情，讓我們萬眾一心、攜手奮進？

　　回首昨日，是怎樣的挑戰與超越，讓我們開拓前程，共鑄輝煌？

　　努力與拼搏，是邁向成功的必經之路

　　汗水與淚水，更是哺育卓越的母親河

　　今天，我們相聚于此，為的是見證那奮斗人生的激情與輝煌

　　今天，我們相聚于此，更為收獲那辛勤耕耘后開出的希望之花

　　伙伴們，生命的綠洲離不開甘甜的泉水

　　茂密的森林離不開陽光的普照

　　雨后的天空離不開絢麗的彩虹

　　冰封的日子離不開溫暖的問候

　　涼山中支開門紅首戰在即，分公司的領導也用他甘泉的滋潤，陽光的溫暖關注支持著我們。下面讓我們一同聆聽川分營銷陳丁總對我們涼山陽光人的殷殷期許和美好祝愿。

項目啟動大會主持稿 篇5

　　今鷹優秀的家人們：

　　大家晚上好!非常榮幸擔任本次大會的支持人以及承辦方，我叫孫琦，我叫彭小喬。

　　轉眼間就4月了，20xx年的第一個季度即將過去，相信大家也所獲了不少，接下來的日子是充滿愛，充滿希望，充滿斗志的日子對嗎?在這春暖花開的日子里圣地亞哥所有工作人員歡迎事業三部所有家人的到來，相信家人們的斗志也如這熱情，似火的夏天一樣燃燒起來了吧!下面我們進行大會第一項內容，點到„„ 好的，通過大家的點到聲就明白大家近期激情飽滿啊!今天，我們今鷹地產第三事業部啟動大會正式開幕，首先，我們的主題是“齊心協力、勇往直前，團結奮進，共創佳績”。我們相信:凝聚力指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引。也有人把凝聚力定義力：團隊使成員積極從事團隊活動，拒絕離開的吸引力。團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有重要作用。一個團體如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務，本身也就失去了存在的意義,因此，今鷹的家人們，你們團結嗎?

　　下面，讓我來為大家說明一下今天會場的紀律：

　　第一，請在自己的位子上就坐，不要在場內隨意走動;

　　第二，請保持會場空氣清新，場內嚴禁吸煙;

　　第三，請保持安靜，不要互相交談，禁止大聲喧嘩;

　　第四，請把手機等通訊工具設置為靜音狀態。

　　那么，下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的入場就坐!

　　首先，請全體起立，共唱國歌!

　　好，請大家齊聲流利高亢的宣讀今鷹企業文化!

　　接下來，讓我們掌聲有請圣地亞哥項目組為我們帶來精彩的開場舞!

　　剛才的的開場兔子舞真的是非常的精彩，家人們實在是太可愛了!相信大家在今年的公司晚會上看過圣地亞哥一群可愛的兔子，沒錯!此次還是原班人馬上陣，我們勢必把兔子舞跳到極致，謝謝圣地亞哥項目組的演繹。接下來呢，是我們的激勵問答環節，請大家仔細聽好我的問題，然后搶答!

　　請問誰可以把第三事業部的所有項目回答出來? (可以踴躍到臺上搶答!) 圣地亞哥，名揚鑫城，景榮華夏新城，城央一品，山水人家，東方紅廣場，龍庭花園， 寧都北大星城

　　恭喜回答正確!

　　那下面有請個項目推薦一個代表用一句話說出自己項目的最大賣點

　　(現在是展現自己的好時機哦，家人們不要錯過這個大舞臺哦)

　　第三事業部的目標口號是什么?

　　吃遍贛州

　　愿我們第三事業部越做越強大!觸角遍布贛州每個角落，希望大家緊跟發展腳步不掉隊，做到我是團隊團隊是我

　　通過以上環節，看來第三事業部的家人們不僅激情依舊，對我們的項目也十分了解。接下來我們一起欣賞由城央一品項目組帶來一組舞蹈，大家掌聲歡迎!

　　感謝城央一品項目組帶來的舞蹈，也讓我們看到了今鷹人的全能才華，不僅能銷售，在舞臺上也風姿優雅，相信大家對即將到來的4月也是充滿干勁，下面進入誓師展示環節，請各項目組做好準備，讓我們大家看到你的熱情與自信!

　　首先有請圣地亞哥項目組上臺誓師展示，請山水人家項目組做好準備! 接下來有請山水人家項目組，請景榮華夏項目組做好準備!

　　接下來有請景榮華夏項目組，請龍庭花園項目組做好準備!

　　接下來有請龍庭花園項目組，請名揚鑫城項目組做好準備!

　　接下來有請名揚鑫城項目組，請東方紅項目組做好準備!

　　接下來讓我們有請東方紅項目組!請城央一品項目組做好準備!

　　接下來有請城央一品項目組做好準備!

　　通過各項目組的士氣展示可以看出，每一位家人都是斗志昂揚，激情澎湃，也讓我們進一步認識到團結就是力量，團隊就是力量，一個優秀的團隊是靠我們每個人團結起來，圍繞著一個共同的目標去努力，去拼搏。讓我們稍作平息來玩一個輕松的游戲。

　　游戲名：圈內抱成團

　　游戲規則有請圣地亞哥一組銷售經理彭小喬主持!

　　從游戲中可以再一次證明，什么是團隊什么是配合，什么是心連著心，手拉著手，大家緊緊的抱成一團，為的就是一個目的，共同作戰，勢必達成，我要贏，而且要贏的漂亮，接下來，就我們上次拓展訓練的組長上臺為大家分享一些他們的經歷和感想!請自我介紹時念出當時的隊名，口號，及當時團隊給予的力量和所獲得的的成果，掌聲有請。

　　聽完我們幾位新人的話，相信大家都能從中感受到我們新人們的雄心勃勃，對未來充滿希望。長江后浪推前浪，一浪更比一浪強，所以大家都要不斷地努力，每天都要反思工作中的問題，讓自己每天都在進步。

　　聽完組長們的講話，相信大家都是感觸良多，一個人隊伍的領軍人物要有獨擋一面的能力，承擔和責任感都非常強，用心做事的過程中還要不斷協調隊伍凝聚力，希望我們的新人們吸取經驗不斷加油，同時也明白領導的良苦用心，在工作中一起拼搏奮進„„

　　好的，下面讓我們欣賞由景榮.華夏新城項目組為大家帶來一組精心彩排的舞蹈，讓我們用熱情的掌聲歡迎她們上臺表演!

　　不吃飯不睡覺，打起精神排舞蹈!這種精神非常值得我們學習，人生沒有彩排，所以我們必須認真對待每一天，把每件事情專注的做好，人生才會更精彩不會有遺憾!

　　今鷹的平臺是公平的，付出總會有收獲，在今鷹家族里，我們每個月都會有這樣一些人可以獲得這些獎勵，那么這個季的獲獎得主會是誰呢!

　　讓我們用無比激動的心情來迎接我們這個階段的頒獎環節!

　　一份付出不一定會有一份收貨，但是十分的付出一定會有九分的收獲!火車跑得快全靠車頭帶，讓我們用最最熱烈的掌聲有請第三事業部領頭人花總來為我們帶來正能量吧!

　　謝謝花總的勉勵，相信聽過后，大家對未來，對工作是不是清晰起來了，讓我們再次感謝花總。

　　現在，讓我們全體起立，用飽滿的精神合唱《黃河大合唱》!

　　親愛的家人們，我們第三事業部啟動大會到現在就圓滿結束了，大家非常難得能齊聚一堂，分享自己的喜怒哀樂，在今后的生活中我們還會有在一起學習的機會;此刻，讓我們且行且珍惜，大步向前走，希望大家在接下來的4月里斗志昂揚，繼續“齊心協力、勇往直前，團結奮進，共創佳績”!謝謝大家!

項目啟動大會主持稿 篇6

　　一、 主持人開場

　　劉：尊敬的各位領導

　　羅：親愛的各位伙伴們，大家..

　　合：新年好!

　　劉：花開花又落,月缺月復圓,日月星辰轉,彈指又一年!

　　羅：又一年,只在談指間!

　　劉：一年,對悠悠歷史,只是一眨眼;較漫漫人生,也只一瞬間!

　　羅：回首20xx年,營銷路上，有挫折、有煩惱，有歡樂、更有希望。

　　劉：執著地追求,銳意地進取,我們創造了碩果累累地的20xx年!

　　羅：辭舊迎新,喜看昨日碩果;繼往開來,再譜明朝新曲!

　　劉：廣州錦新通信設備有限公司 業務部門20xx 年1月啟動大會

　　合：正式開始

　　羅：大家好，我是本次大會的主持人羅立華，(此處應該有掌聲)，很高興今天以

　　主持人的身份出現在1月啟動會的現場。

　　劉：大家好，我是劉菲，(此處也應該有掌聲)，很高興今天能和羅經理一起主持。相信今天羅經理的加入，會給我們的會議加入不一樣的元素。羅經理第一次主持，大家給點掌聲給鼓勵一下羅經理，好不好?(掌聲)

　　羅經理，元旦剛過，20xx年已經到來，對已經過去的20xx年，如果說用一個標點標號來形容，你覺得什么符號比較合適呢?

　　羅：我覺得這個應該問大家吧。

　　劉：為什么?

　　羅：過去的20xx飽含伙伴們不斷的努力與拼搏，相信大家必定有很多感慨，所這個問題應該要大家來回答更好吧。

　　劉：好，那我們先問問領導，羅總，如果說用一個標點標號來形容20xx年，您覺得用什么符號比較合適呢?

　　(當天提前發短信給羅總、張秀忠提示做好準備)

　　…………

　　羅：大家說得都很有道理，20xx是感嘆號、是問號、是句號，我覺得他還是一個逗號。已經離去的20xx沉淀了我們的智慧、汗水、拼搏和努力;20xx雖然已經離去，但是我們前進的腳步不會停下，20xx年，我們將繼續努力，不斷前行。

　　二、 流程呈現

　　劉：羅經理說得很對。說完這么有深意的話題，接下來我們來看一下今天啟動會的流程安排，我們大家一起來看PPT。

　　羅：啟動會的第一個環節是，(………看PPT，5個部分。1人1個環節照著讀)

　　劉：看完我們啟動會的流程安排，我們一起先輕松一下，玩個游戲吧?元芳，你怎么看?

　　羅：稟告大人，此游戲背后一定有天大的陰謀。

　　劉：哈哈，元芳，你說對了，此游戲我可是蓄謀以久啊。我們今天要玩的游戲就叫做“不能說的數字”，我們一起來看游戲規則：PPT

　　(不能說的數字)獎、罰

　　三、11月業績呈現：

　　劉：感謝大家的參與，為我們帶來歡聲笑語。

　　羅：接下來我們一起來回顧11月的戰績。一起來看PPT.(PPT上面都有數據，照著讀，一個部門、或一張PPT一個人讀，如此更換。)

　　部門---業務部門----個人(個人業績只讀前三名即可)

　　劉：這些數據是在坐各位共同創下的戰果，掌聲送給所有共同書寫錦新歷史的精英們!

　　四、表彰

　　羅：大家共同書寫的戰果我們已經看到了，接下來我們是不是應該對這些書寫戰績的精英們進行表彰?元芳，你覺得呢?

　　劉：稟告大人，大人所言極是，好，馬上進入頒獎環節，讓我們和優秀的精英們共同分享成功的喜悅。

　　羅：首先要揭曉的是：20xx年10月 個人月度新增線數獎

　　1、20xx年10月 個人月度新增線數獎 冠軍：溫燕飛( ) 亞軍：徐天義( )季軍：鐘友軍( );

　　2、20xx年12月 3G中心銷售精英 冠軍： 單;亞軍： 單

　　劉：感謝各位精英和我們分享成功的方法，我們將會把昨天的成功經驗，凝聚成今天的力量，

　　羅：讓我們再次用掌聲表達對自己的鼓勵和對所有獲獎精英的祝賀。

　　五、目標和PK兌現

　　劉：俗話說“一言既出，駟馬難追”。11月啟動會上，你的目標和承諾還記得嗎?下面讓我們一起兌現11月的承諾。

　　羅：首先我們看一下團隊目標完成情況(看PPT，哪些完成的，哪些沒有完成的，完成的掌聲鼓勵。沒有完成的請上舞臺，兌現承諾。劉菲輔助)

　　本次3G中心完成目標

　　劉：我們各部門的經理都是非常有擔當的，讓我們把掌聲送給他們。有擔當的領導帶領的必定是有擔當的部隊，接下來進行個人目標兌現，一起來看個人目標完成情況。我們首先看到的是完成目標的精英們。PPT

　　讓我們把掌聲送給這些完成目標，超越目標，不斷前行的精英們。

　　我們現在要看到的是沒有完成目標的伙伴們了，PPT.請上臺兌現你們的承諾。

　　讓我們把掌聲送給這些勇敢的兌現自己承諾的伙伴們。

　　劉：接下來我們將進行11月PK的兌現。

　　定規則。(PK獲勝方站一邊，做貢獻方站一邊，請大家在兌現的時候盡量使用您的雙手，以表達對彼此的尊重。)

　　16組兌現、8張PPT。

　　羅：勝利得之不易，大家都是1線1線， 1個3G，一個大客戶，一個項目做出來的。今天的成功和榮譽只能代表過去，這一次的失敗也不代表下一次不會勝出，最重要的是我們要相信自己，成功永遠屬于每一個努力付出的人。我們PK的目的也正是在 你追我趕的過程中 相互學習，共同進步。

　　劉：啟動會也進行了一個多小時，我們先休息10分鐘。肚子餓了的同事，外面還有自助餐供應，大家可以自行取用。(請各團隊經理在休息時間，到公證處抽取團隊風采展示的出場順序)

　　六、下半場開場和游戲

　　劉：(旁白)啟動會馬上進入下半場，請大家遵守會議記錄，凸現我們錦新精英的風采。(主持人上臺)

　　挑戰6秒鐘 “6秒鐘，你能做什么?”

　　羅：各位伙伴們，今天會議的下場，先給大家看個東西…(拿出手機)，這就是我羅立華…..的Ipone3s,今天我將用他來見證一個偉大的測驗，這個測試就叫做“挑戰6秒鐘”，6秒鐘，你能做什么?劉菲，6秒鐘，你能做什么?

　　劉：6秒鐘啊?…我想想，兩眼一閉一睜，6秒鐘就過去，兩眼一閉沒睜，一輩子就過去了，嗯。6秒鐘還真不能做什么事。

　　羅：那讓我們用我們的掌聲來挑戰這神奇的6稱鐘吧.6秒鐘，你能鼓多少次掌。 „„„„(中間，劉引導想辦法改進)

　　總結測試：

　　羅：元芳，此游戲你怎么看?

　　劉：稟告大人，游戲背后一定藏有一個天大的秘密

　　羅：對.從每一次的驚人結果后面,我們都發現自己低估了自己的能力...這個游戲也證明，人的能力是有限的,但是人的潛力是無限的。所以我們永遠不要低估自己。

　　這個游戲還證明了，團結力量大，當問題出現時，我們共同思考問題所在，出謀劃策，齊心協力，一起總結的經驗教訓，從而獲得集體效率的提高。集體的力量是無窮的。

　　七、團隊風采展示與PK

　　劉：來,接下來大家證明自己的時刻來了,論天下誰是英雄，請看此次華山論劍：下面掌聲有請大客1部的伙伴們進行團隊風采展示與PK.

　　„„„„„..

　　羅：顛峰的成就來自于顛峰的士氣，大家激昂的士氣使們我們身體里奔流的熱血更加沸騰，腦海里執著的信念更加堅定，使會場里到處奔放的是如火的熱情。

　　劉：升騰起我們的夢想， 扎實下我們的行動， 用我們銳意進取的精神，開辟錦新20xx的新征程.

　　八、徐總講話

　　羅：接下來用我們最熱烈的掌聲，有請尊敬的徐總講話，掌聲有請!劉：感謝徐總，徐總的講話鼓舞人心，催人奮進，奮發的豪情已點燃 我們心中

　　的夢想，成功的光茫也照亮了我們前進的方向，相信我們錦新的每一名將士也定會為20xx的輝煌書寫下最精彩的一筆! 再次掌聲 ，感謝徐總!

　　九、祝福和結束

　　劉：在這個隆冬的季節，我們歡歌笑語;

　　羅：在這個甜蜜的時刻，我們暢想未來;

　　劉：告別了輝煌的過去，我們將踏上新的征程，

　　羅：新的號角已在耳邊鳴響，錦新的各位將士們，大家準備好了嗎?

　　劉：祝愿大家20xx年萬事皆順利，好運滾滾來。

　　羅：身體多康健，豬年發大財!

　　劉：在啟動會即將結束之時，感謝各位領導和同事的到來，感謝為此次月會在臺前幕后工作的每一位同事。

　　羅：讓我們最后一次把掌聲送給自己和每一位到場人員。此次大會圓滿結束，我們相約在春晚。

　　合：再見!

項目啟動大會主持稿 篇7

　　成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷，因為凡事感激的人擁有的是積極的心態，而心態鑄造命運，態度決定一切。只有不斷的尋找機會、準備機會、創造機會的人才真正是強者，而一切只看到昨天和今天的人，是沒有未來的！

　　李江紅從一個普通的女性，跨躍壽險事業的實質八年后，在許多人的心目中，成為一個手持神燈、指引方向的女神。在我們在坐的每一位伙伴的心目中都有一個夢想，如何將夢想有朝一日也像李江紅一樣變成耀眼的事實？我相信在三季度末我們都將有機會一睹神者風范，一領全國第一的風采，當然也會讓我們心中的種種疑惑與困惑迎刃而解！但是機遇總是留給那些已經準備好的人，那么接下來就讓我們看一看究竟有哪些幸運兒，率先浮出水面，一攬與壽險女神會晤的先機？

　　互授錦旗：

　　在一階段的競賽中，通州的七大區部更是千帆競發，喜觀百舸爭流，波濤洶涌，難掩精英豪邁！

　　今天，我們的七員驍將，更是率領各路精英會聚北山飯店，一展颯爽英姿！接下來有請各區部主任上臺，互授錦旗！

　　區部主任發言：

　　高經理的精彩發言無疑是給沸騰的通州精英添薪加油！再次掌聲感謝高云飛經理。面對一階段的小勝小負，相信七大區部主任的心中一定各有感悟，接下來有請各區部主任上臺發言。

項目啟動大會主持稿 篇8

　　所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。

　　古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。

　　算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。

　　選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有，適合自己的才是的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發展的項目上，我們不能輸在起跑線上。

　　最終我們選擇了四班，四班也選擇了我們。

　　下面開始正式的發言。