員工入職培訓會議主持詞（精選6篇）

員工入職培訓會議主持詞 篇1

　　各位領導、各位同事、各位新戰友：

　　大家好！我是**公司副經理兼，首先，我代表分公司全體員工，而對各位新戰友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！

　　作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時期，它的發展、壯大，就需要有一批愛崗敬業、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

員工入職培訓會議主持詞 篇2

　　新員工培訓開場白不需要有什么技巧，只要有和藹可親的話語，慈祥的面容，發自內心的對新員工們表達歡迎之情。特別的開場白能夠給當時的環境創造出一種不同的氛圍，有一個好的開頭，那么，接下來的活動就很好進行了。當然，新員工培訓開場白講的差不多的時候，就該說開場白的結束詞了。結束詞一定要說的比較有禮貌，比如：希望新員工在以后的工作中獲得一個良好的成績，創造出自己的一片天這類鼓勵的話語。

　　相信企業里的領導都會有過一次這樣的經歷，在迎接新員工之前都要做一些關于這方面的準備。就算沒有過這樣的經歷，以后的某一天里也許你會成為你意想不到的那種人。所以，現在也要學習學習關于新員工培訓開場白這方面的知識吧！現在的你還在為自己的明天奮斗，將來的你也許就成為了某大企業的老板，這里所提到的知識也將為你所用。小編在此提到的知識和問題希望能夠對大家起到幫助，謝謝！

員工入職培訓會議主持詞 篇3

　　各位京珠盛世的新老員工們大家過年好!新春伊始我們從五湖四海相聚在京珠盛世這片土地上我想這是一種緣分。從今天開始，我們就成為了同事，那么隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。我先自我介紹一下，我是公司主管培訓工作的孫老師，我非常的榮幸，能在你們進入公司的第一時間就與大家相識。

　　看到你們一張張年輕的臉，就仿佛看到了京珠盛世的未來和希望。

　　昨天，你們懷揣著濃濃的鄉情，銘記著父母的叮嚀來到這里。為了迎接各位的到來，為了能讓各位一到公司就能有家的感覺，體會到公司對大家的關懷，公司上下領導做了大量的工作，因為，從現在開始這里是大家工作和生活的地方，京珠盛世公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。

　　也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間--------。請大家放心，無論你的夢想是怎樣的，只要是積極向上的，京珠盛世都會為你提供實現夢想的舞臺。

　　公司堅持以人為本的宗指，尊重知識，尊重人才。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，今天我們進行員工培訓的第一課《公司制度》培訓。通過今天的培訓，希望能讓大家知道和理解公司的各項規章制度，使大家能夠清楚的知道在工作和生活中公司對各位有哪些要求，我們應該如何在工作和生活中遵守這些規定。

　　在課程開始之前，我先強調一下培訓的紀律。在培訓中不允許隨意的走動和離場，請在培訓的過程中保持安靜，有問題可以舉手得到允許后再提出問題。另外，請大家遵守簽到制度，每個人必需簽到，現在還沒有簽的可以在課間休息的時候把簽到補上。

　　大家都跟公司簽了培訓協議，如果沒有經過培訓不允許上崗工作。那么簽到簿上有你的簽名就能證明你已經過培訓并可以上崗工作。

　　好接下來，就讓我們用掌聲有請京珠盛世公司副總經理王海新經理為大家講解行政管理制度的相關規定。

員工入職培訓會議主持詞 篇4

　　為了確保這次培訓班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:

　　一、自我加壓,增強學習的內在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關崗位工作經驗和能力.現在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破,要更進一步.通過培訓和日后的學習,去掌握和熟練各自崗位的工作.

　　二、學以致用,帶著問題去學習,增強學習針對性.大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來,融到崗位上去,進一步聯系實際、便捷程序、理順關系.

　　三、嚴格要求,增強組織紀律觀念.大家要自覺遵守培訓班紀律,不得隨意請假,不準遲到、早退,不準隨意離開培訓區域.移動電話要自覺調到靜音會議狀態.

　　理想事業沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.

　　最后,預祝本次培訓班圓滿成功.

員工入職培訓會議主持詞 篇5

　　開場：

　　大家好，首先歡迎大家加入，過程中如何有任何問題都可以與我們聯系，和大家一起參訓的伙伴都是加入為期兩周左右的新同事，無論在過往的工作經歷中是否有同行業或同崗位經驗，進入一個新的環境，難免會有些許困惑，為了幫助大家解決這些問題，快速融入公司，協同總部各職能部門為大家安排了此次新員工入職培訓，希望大家通過為期一天的學習有所收獲。

　　課程安排：

　　本期新員工培訓分三個部分，給大家發的郵件里也有，第一個部分為走進；第二章為制度培訓，第三個部分為評估與考核，評估是大家對本次培訓進行評價，采用線上掃二維碼的形式，也是咱們的線上簽到，考核是對大家一天培訓的結果檢驗，我們會將今天所學的內容濃縮在一張試卷中，一百分滿分，及格分60，最終成績會記錄到大家的人才檔案庫中，以上，是咱們一天的整體安排。

員工入職培訓會議主持詞 篇6

　　今天參加培訓授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

　　現在有請領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎！剛才，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發展提出了殷切的希望，我們大家要認真領會陳行長的指示精神，抓住機遇、克服困難，在杭州分行黨委的正確領導下，在溫州這塊活躍的經濟沃土上，腳踏實地、穩健發展、勇于開拓、不斷進取，為溫州分行的穩健發展奠定堅實的基礎。

　　為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再提出幾點要求：

　　一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都是有多年的相關崗位工作經驗和能力。現在融入到了恒豐這個大家庭，我們對固有的工作思路和工作習慣（要有所突破，要更進一步。通過培訓和日后的學習，去掌握和熟練各自崗位的工作。

　　二、學以致用，帶著問題去學習，增強學習針對性。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來，融到崗位上去，進一步的聯系實際、便捷程序、理順關系。

　　三、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律，不得隨意請假，不準遲到、早退，不準隨意離開培訓區域。移動電話要自覺調到靜音會議狀態。

　　理想事業沒有坦途，成功的人生沒有捷徑，征途中我們同路。我希望在座各位都是能盡快地融入恒豐銀行，成為恒豐銀行密不可分的一份子，同時也是希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿成功。

　　祝大家學習進步！謝謝大家！