開會主持詞（通用7篇）

開會主持詞 篇1

　　招：各位來賓

　　周：各位同學大家

　　合：晚上好

　　招：今天我們在這里隆重召開第十屆第一任學生會總結大會

　　周：歡迎大家的光臨。

　　招：我是招津

　　周：我是周浦

　　招：首先允許我們介紹今天到場的來賓

　　周：歡迎各位的光臨

　　招：好的，在大會的開始，首先讓我們展示一下學生會年度工作報告、財務報告

開會主持詞 篇2

　　晨會主持詞 甲乙：各位親愛的中杰家人們，大家早上好!(回應)

　　甲：非常感謝大家真誠的回應。我是今天的主持人---。

　　乙：我是今天的主持人---。很高興能為大家服務，希望今天的主持能給大家帶來愉快的心情和美好的一天!

　　甲：伴隨著新一輪的太陽冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天，在早會開始之前，先讓我們的大腦做做運動。

　　乙：今天我們準備了五道謎題，希望伙伴們能開動腦筋，大家一起來參與。

　　1)、說翻過一座山，又來到一片草地。打一花名(梅花)

　　2)、再翻過一座山，又見到一片草地。打一花名(野梅花)

　　3)、這時草地上走過來一只羊。打一水果名(草莓)

　　4)、這時跑來一只狼。打一水果名(楊梅) 5)、又來了一群羊。打一果凍(喜之郎)

　　甲：在開心之后，讓我們一起進入今天的早會。狀態決定一切，成功者永遠追求更好，在站的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下來的士氣展示一定能看到大家最一流的狀態。各位家人整理著裝，做好準備。

　　乙：快樂隊的家人們準備好了嗎?(時刻準備著!)

　　我們是：快樂隊!

　　我們的口號是：不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票!

　　(三遍) 甲：多少次揮汗如雨，傷痛曾填滿記憶，只因為始終相信，去拼搏才能勝利!

　　乙：總是在鼓舞自己，要成功就得努力，熱血在賽場沸騰，巨人在東方升起! 甲：相信自己，我們將贏得勝利，創造奇跡

　　乙：只要相信自己，我們將超越極限，超越自己，我們就是第一 !

　　(手語操——放《相信自己》音樂、準備)

　　甲：企業文化是企業中不可缺少的一部分，優秀的企業文化可以把一個團隊緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使這個團隊萬眾一心、步調一致，那么請問各位家人我們是不是一個具有向心力的團隊?(是)，讓我們一起來宣讀我們的企業文化：我們的理念........

　　乙：有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續努力。人們都說：過去的習慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。

　　甲：沒有播種，何來收獲;沒有辛勞，何來成功;生活本來平淡如水，放一點鹽它就是咸的，放一點糖它就是甜的，放一點咖啡它就是苦的，想調成什么味道，全憑你自己。

　　乙：下面有請跟隨我們快樂隊的---一起進行自我確認——《成功口訣》 成功口訣

　　我喜歡我自己，我熱愛我的工作;

　　我可以在任何時間銷售任何產品給任何人;

　　所有的公司都主動請我去說明產品;

　　所有的顧客都主動向我購買產品;

　　我是全世界最頂尖的推銷員;

　　我是全世界最棒的人;

　　我是全世界最有魅力的人;

　　全世界所有的人都非常喜歡我!

　　我的朋友都是世界一流人物!

　　我是全世界最有自信的人;

　　我是全世界最有行動力的人;

　　我是全世界最有說服力的人;

　　我是全世界最有決斷力的人;

　　我每天神采飛揚;

　　我擁有成功的習慣;

　　我的時間管理真是好得沒話說;

　　我的收入每年以10倍以上的速度增長;

　　甲：自我確認后相信大家都會卯足了勁向成功奮發，但成功是離不開團隊伙伴的幫助，單打獨斗是很難實現的。

　　乙：小游戲大道理，對于互動游戲來說，除了好玩讓大家開心外，更重要的有一個好的寓意，能夠給大家啟發、鼓舞或正能量，下面我們來做一組小游戲——《驛站傳書》看看這個大道理在哪里!

　　甲：首先，我來給大家介紹一下游戲規則：

　　每隊為一組，站成一豎排，每組站在最后的一位成員抓鬮，將紙條上的信息傳遞給前面的成員，以此類推，最終要將這個信息以最快的速度告訴主持人。游戲分為兩輪，每輪傳遞之前，可以組內討論一下傳遞的方式，傳遞必須遵循以下的原則：

　　1、每組成員站成一列，面向前，不能轉身;

　　2、傳遞信息時，不能用嘴發出任何聲音，手不能伸過前面人的肩膀;

　　3、不能使用手機、遞紙條或使用其他第三方工具;提示：如要增加難度，則可以給出多位數字，并帶上小數點，也可以要求學員每輪傳遞的方法不能重復(其實傳遞的方式很多，內部討論肯定會想出很多妙招)。提示學員提前預訂最全面的計劃，一面突然出現小數點等非數字符號而無法傳遞。

　　乙：驛站傳書，屬于團隊協作型項目，其實，在一開始我們完全被這幾個要求條件限制進了死胡同，我們在一開始總有一種思想，就是不想去違背，因為違背了就要扣分，想要完美，害怕失去�？墒俏覀儧]有想到我們雖然可以失去一些，但是同樣可以得到一些分數，如果權衡下，我們還可以及格，還可以通過考驗。甲：在我們的工作和生活中，往往都會因為一些外界或其他因素，把自己釘在一個框里，導致很多事情無法進行，其實我們換一種思維，從另一個角度看待某件事情，也許我們會有不一樣的發現�；蛟S有些事情原本就制定了很多規則，但在不違背原則的情況下，換一種方式進行，可能會有一點點的損失，但是結果是可觀的。

　　乙：當然勝負也并非是最重要的，重要的是所有的伙伴們都開動自己的思維、能夠給大家啟發、帶來正能量，全部參與了進來，歡樂多多，笑聲不斷�？鞓酚螒�，快樂生活，快樂工作!

　　甲：有請-總發言

　　結束

　　乙：今天的生活是昨天的選擇，明天的生活是今天的選擇。

　　甲乙：只要把握今天，我們就擁有美好的明天。

　　今天的晨會到此結束!!

開會主持詞 篇3

　　尊敬的戴~~副校長，尊敬的吳主席，親愛的各位同學們：

　　大家中—午—好!

　　歡迎來到華中科技大學武昌分校學生會動員大會的現場!

　　回首過去的一年，我們為取得的優異成績，而感到欣喜萬分，今天看到這么洋溢著青春激—情的面龐，我們更加有理由相信，校會的明天一定會更加美好!

　　下面請允許我宣布：華中科技大學武昌分校學生會動員大會暨表彰大會正式開始!

開會主持詞 篇4

　　開場前：

　　各位朋友，歡迎你們參加~~(中國)有限公司養生文化進萬家——秋季養生健康講座。7:50分，不斷重復會議即將開始(附話外音內容：)明確幾個時段，如：10分鐘后、5分鐘后

　　幕后音：

　　各位嘉賓各位朋友大家好，會議將在10、5、1分鐘后開始，請各位盡快就座�，F在宣布會場規則：參會人員將手機關閉或調到震動擋;會議進行期間，請不要隨意走動、說話、攝像;請務必保持環境衛生，場內嚴禁吸煙、吐痰。謝謝合作!

　　(開場白 嘉賓入場)

　　女:尊敬的各位領導,各位來賓

　　男:親愛的無限極伙伴們，

　　女：大家(合)早上好

　　女：我是~~(中國)有限公司經銷商梁英，來自惠民。

　　男：我是~~(中國)有限公司經銷商閆金國，來自濱州。

　　女: 20~~年~~(中國)有限公司養生文化進萬家之秋季養生講座現在開始。 男：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓入場

　　女：首先請允許我介紹出席本次會議的嘉賓,他們是：

　　男：~~教授

　　女：讓我們再次用經久不息的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 男：中華民族，源遠流長;中華文化，博大精深。

　　女：是啊，一個多世紀以來，民族企業無限極正是憑著思利及人、永遠創業的文化精髓引領著企業和諧發展;

　　男：而且我們相信，她不單能締造無限極的輝煌，也同樣能締造一個民族的輝煌! 女：為了這份民族情懷，請全場起立，奏唱國歌。

　　男：禮畢，請落座。

　　女：火熱的夏天已經過去，涼爽的秋天悄然而至，我愛秋天，因為秋天是收獲的季節，大地處處洋溢著收獲的喜悅、處處散發出努力和回報的溫馨。透過喜悅和溫馨，總能體會這背后的艱辛和汗水，讓豐收更有韻味。

　　男：人生就像季節，有風有雨、有冷有熱、有播種有收獲、有期待有快樂、也永遠都是變幻莫測。人的一生似乎太短暫，因為短暫，所以更要活的絢麗多彩。順境的時候不要驕傲，逆境的時候不要氣餒，要永遠有一顆年輕的心態，去享受人生充實人生，完美自己的一生。

　　女：首先讓我們用熱烈的掌聲有請無限極(中國)有限公司高級業務主任、無棣市場優秀領導人~~先生為本次大會致詞。掌聲有請!

　　男：謝謝劉老師的激情致詞，請回位落座!

　　女：今天我們也非常有幸請到這樣一位專家，他是中華中醫藥學會養生推廣專家顧問委員會成員;中國高級營養保健師、執業醫師;陜西養生專業委員會委員;西安市中醫藥協會委員;曾擔任中央老齡委、老干局特聘保健醫生;中國平衡態醫學專家委員會委員;陜西步長心腦血管病醫院醫務處主任。

　　男：她就是——讓在場的所有的好朋友們期待已久的本次會議的主講嘉賓莘美蘭教授!現在讓我們用無棣人特有的熱情有請莘教授為大家解讀秋季養生!

　　女：掌聲再次感謝莘教授的精彩講解!

　　(聽完~教授的課我更加覺得我們都是幸運兒，認識了那么好的公司那么好的產品，他讓我們自己及親朋好友都受益終身。而且，我聽人說，無限極的產品會說話，是這樣嗎?)

　　男：再次感謝上臺分享的所有的嘉賓

　　女：20~~年~~(中國)有限公司養生文化進萬家之秋季養生講座到此結束!

　　男：下午還有更精彩的內容期待大家一起品味，還有更優秀的老師做精彩分享，下午1：00不見不散。

　　女:今天，我們每個人都有了自己的夢想。

　　男:因為這個夢想，我們將改變命運、照亮人生;

　　女:因為這個夢想，我們將給家人帶來幸福，給民族帶來驕傲!

　　男:這里，承載著中華民族的責任;這里，融匯著你人生的夢想;

　　女:這里，有一個開心的氛圍;這里，有一份堅實的基礎;

　　男:這里，有一個廣闊的平臺。在這里，我們將享受健康、擁有財富、實現夢想!

　　女:來吧，朋友們，讓我們一同為夢想吶喊;

　　男:來吧，朋友們，讓我們的夢想從這里啟航!

　　女:來吧，朋友們，讓我們攜手創造無限極更加輝煌的明天!

開會主持詞 篇5

　　同志們:

　　今年以來，全縣上下堅持果業富民強縣的工作思路，立足管理抓質量、突出重點求突破，特別是市上春季農業生產工作督查之后幾次集中突擊活動，有力地促進了全縣果園管理工作措施落實，取得了一定的成效。但果業生產是一項長期任務，需要我們持之以恒去抓。今天我們在秋季果園管理關鍵階段，召開這樣一個會議意義十分重要。會前，我們現場觀摩了~~~~、~~~~~~、~~至~~、~~~~蘋果園近期管理措施落實情況，對秋季果園管理的主要任務和工作措施有初步了解�，F在，我們召開室內會議，主要任務是安排部署全縣秋季果園管理各項重點工作任務，動員各有關鄉鎮和部門立即行動起來，迅速打響秋季果園管理工作攻堅戰，確保秋季果園管理各項關鍵措施全面落到實處，為果園來年掛果見效及今后長遠發展奠定基礎。

　　參加今天會議的有：縣上四大家分管領導，各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長、分管領導;縣委辦、政府辦負責同志，縣果業局班子成員，共計30多人。

　　下面，請縣委副書記~~~同志就全縣秋季果園管理工作總體安排作重要講話，大家歡迎。

　　……

　　剛才，~~~在系統回顧分析上半年果園管理工作成效的基礎上，對全縣秋季果園管理各項重點工作進行了全面部署安排，思路清晰，重點突出，措施得當，講的十分到位，請大家認真抓好落實。下面，我就貫徹會議精神，做好秋季果園管理和果樹定植工作再強調三點意見。

　　一是思想認識上要重視。做好秋季果園管理，全面落實以拉枝、秋施基肥、清園、病蟲害防治和果實管理為主的各項措施，是果樹健康生長、成花見果、取得效益的前提保障，直接關系產業長遠發展;做好秋季果樹定植用地預留，事關產業規模持續擴大和穩步發展大局。目前已進入秋季果園管理和秋植準備的關鍵時期，各鄉鎮和縣林業局、果業局要把落實秋管措施和產業用地預留作為當前農業和農村工作的頭等大事來抓，思想上高度重視，主要領導要親自安排部署，親自督促檢查，分管領導要全力抓好落實，緊緊抓住秋收、秋播前這一段有利時機，充分動員群眾參與，積極發揮一切可以利用的力量，大力推進工作步伐，確保各項工作任務不折不扣地落到實處。

　　二是組織行動上要迅速。秋季果園管理內容多、任務重、時限性強，現在已進入9月份，有效工作時間十分有限。全縣上下必須立即行動，迅速掀起工作熱潮。縣果業局組織技術人員進村入園搞好技術指導。各鄉鎮要制定具體詳細的工作方案和行事歷，嚴格時限要求落實工作責任，按照縣委、縣政府的統一安排部署，會后迅速投入秋季果園管理之中，逐園逐塊逐株落實拉枝、施肥等關鍵技術措施，積極宣傳動員群眾預留好產業用地。在具體工作中，要發揮農民技術員的作用，加強技術培訓，規范技術操作，認真指導果農搞好拉枝、施肥、果實管理、病蟲害防治等工作，隨時解決果園管理中遇到的技術問題;想法設法把把群眾的主體作用發揮出來，積極參與各項管理措施落實，又好又快的完成果園管理工作任務。

　　三是措施落實上要得力�？h上將采取行政問責辦法，不斷加大工作推行力度，各鄉鎮也要建立嚴格責任追究制度，將工作任務分解到人，落實到地塊，加強督促檢查，實施責任追究制度，逐地塊檢查驗收，逐項抓好落實，確保各項管理措施見到實效。要發揚連續作戰思想，不等不靠，不推不拖，認真負責地把工作做細做實做好，堅決糾正只說不做、不推不動的不良傾向。要嚴格按照縣上安排，不折不扣地進行物資準備、組織安排，全面落實工作任務，扎扎實實管好果園，真正達到果樹樹形科學合理、秋施基肥充足、園貌園像整潔的總體要求，按照果業發展規劃落實產業預留用地。秋季果園管理集中行動之后，縣上將組織相關人員逐鄉鎮逐果園進行督查驗收，對工作落實實效差，影響全縣整體工作的，要進行通報批評，并嚴肅追究相關責任人的責任。

　　今天的會議就開到這里，散會。

開會主持詞 篇6

　　尊敬的家長朋友們：

　　大家上午好!非常感謝大家在百忙之中能夠蒞臨學校檢查指導工作，也感謝各位一直以來對我們工作的支持與厚愛!你們的到來，就是對學校工作的大力支持和密切配合，是對學校全體教職員工努力做好本職工作的最大鼓勵和鞭策，是對孩子全面關心的具體表現。

　　希望您能借此機會了解孩子們在學校的學習、生活、思想等各方面的成長情況，更希望能得到您的理解、支持和鼓勵。

　　在家長會開始之前，我懇請各位家長將隨身電話置于靜音或關機狀態，不要在會場內吸煙、隨意走動和高聲談論。

　　由此給各位家長帶來的不便，敬請諒解。

　　今天的家長會分為兩個階段進行：

　　第一階段是學校家長會，由分管學校教育教學的楊義勝校長就學校的工作情況作簡要匯報，同時應同學們的要求，就高一年級文理分班對各位家長提出一些建議。

　　第二階段是班級家長會，由各班班主任組織本班的家長會，科任老師到班與家長見面交流。

　　下面開始我們的家長會第X階段

開會主持詞 篇7

　　敬的各位領導,老師們:

　　大家上午好

　　望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。

　　新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。

　　下面由我來主持----年下學期神道口小學開學教師會

　　會議現在開始

　　今天，會議的議程有:

　　1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。

　　2、下發開學第一周工作計劃。

　　3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。

　　4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流

　　5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。

　　下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。

　　剛才，我們聽取了兩位領導的交流發言，深切感到，他們的發言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績，為神小的健康發展做出新的貢獻。

　　下面我來向大家回報一下本學期辦公室工作思路:作為小學辦公室工作人員，配合好校領導及各科老師的工作是我們的責任。在延續以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利的進行的基礎上，制定出20--年度神道口小學辦公室工作思路

　　根據學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學�？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

　　加強辦公室建設，做好協調與服務。

　　1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。

　　2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

　　完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據的學校內部分配制度，根據上級要求進行績效工資。

　　繼續推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發展的金點子。

　　3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的`思想。

　　強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現的問題必須在第一時刻解決。

　　從上至下提高執行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。

　　做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

　　4、基于服務的過程管理

　　樹立“教育就是服務”的思想，靠“業務過硬、辦事公正、管理頂真”經營人心。盡可能創造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。

　　落實學校工會、 “三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。

　　繼續組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。

　　為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。

　　5、繼續抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。

　　6、做好培訓工作。

　　為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網站、ftp、等)。

　　(二)、高質量地完成辦公室常規工作。

　　1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

　　2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

　　我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。

　　加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。

　　重視教師主體意識和自律精神的培養，朝著學校共同的愿景而努力。

　　注意有效宣傳。

　　隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

　　做好對外協調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協調，解決好學校微機室問題。

　　3、加強成本管理，做到精細化管理。

　　學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規程，規范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經驗進行合理調配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規定稿件打印格式。規范用電用水習慣。

　　4、做好檔案管理工作。

　　做好學校文函檔案管理工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

　　5、加強安全管理工作。

　　進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。

　　樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。

　　加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發展規范。

　　建設“節約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規檢查，規范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產管理。

　　(三)、繼續完善學校網站建設作為20--年的重點工作。

　　電教組將全力以赴繼續完善學校網站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯系的橋梁，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。學校各處室建好相應的管理資料，確保安全和完整，及時上傳網站或FTP。

　　1、 繼續抓好班級網上家園建設，建成富有特色的班級網站，并且進行相關評選活動，體現班級風采、學習成果以及個人才能。

　　2、逐步建設學校督導檢查電子版網站，建立開放式的學校管理平臺。完善學校網站，重新進行網站分管教師再分配，建設和完善項目主題內容，突出主頁反映學校工作功能，改進存在的問題，充分利用現代信息技術，增加學校管理的透明度，實現學校管理數字化，讓教師了解學校管理，知道已經發生的、正在發生的和將要發生的。完善資源庫建設。

　　3、 加強教師信息技術及信息技術相關的技能培訓，加強信息科技在學科教學中的運用。

　　此項工作將作為辦公室20--年的重點工作來抓。

　　總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校黨支部和校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出我們應有的貢獻!

　　下面進行第三項:各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。交流順序依次為:教研組(語文、數學、綜合、電教)然后是五至一年級組，接著三至一樓辦公室。

　　感謝大家的精彩發言。在剛才的工作展望里，我依稀瞧見了那燃燒的一把把烈火，就讓我們所有神小人將智慧凝聚在一起，讓烈火更加耀眼吧。

　　下面進行會議第四項:請教研組代表進行“學校陽光樹”交流(語文數學 綜合順序)

　　同一棵陽光樹下，汲取大家不同的營養。必將獲得不同的果實。愿陽光神小碩果累累。

　　最后有請紫色校長為我們解讀新學期學校工作思路及工作要求。大家掌聲歡迎。

　　老師們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但愿大家快樂生活、希望大家快樂工作!

　　新學期工作會議到此結束，散會。