印刷廠轉讓合同（精選5篇）

印刷廠轉讓合同 篇1

　　甲 方： (以下簡稱甲方) 公證方： 乙 方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方經友好協商，自愿簽訂以下工廠轉讓合同。具體如下：

　　一、 甲方將位于 (工廠具體地址) 的工廠(面積 m2，合同租賃期自 年 月 日 至 年 月 日)轉讓給乙方，工廠的經營權及房屋租賃合同、機器設備、生產物料、人員客戶、經營權益等隨之轉讓給乙方，甲方書面附相關合同書、交貨合同、稅、費、單據、營業證照、注意事項等清單。

　　二、乙方同意支付甲方工廠轉讓費用人民幣 元。 (大寫 圓整)。甲方收款后，經甲方開收據簽章后給乙方。

　　三、甲方的相關義務：

　　(1)甲方需詳細告知乙方因工廠相關需要繳交的所有費用(如水電費用、房租費用、管理費用、衛生費用、人員薪資費用、進貨、出貨費用、其它費用等)、所需要的手續合同、所經手的

　　人員和聯系人等，并知會房東等相關人員。

　　(2)甲方向乙方移交與工廠相關的房屋租賃合同書、訂貨/出貨合同樣本、訂貨電話、客戶電話、員工電話及緊急聯系人電話等。并與乙方一起與房東協商，在乙方經營期間，甲方與房東協助乙方的證照辦理、生產經營、與村委、工商、治安、稅務等相關的關系協調、突發事件處理、其它相關事宜等。若廠房租賃合同到期后，在同等條件下，乙方有優先租賃的權益。以上與甲方及房東等的相關事宜可與之達成口頭或書面協議。

　　(3)甲方詳細交接工廠相關人員的勞動合同、技能特長、健康狀況、薪資標準、注意事項等相關資料。

　　(4)甲方繳交清楚以前與甲方簽約的相關合同，結清以前所有與甲方相關的債權債務。

　　(5)甲方詳細交接各客戶、供應商的信用度、周邊環境、近期市場行情、相關競爭對手、注意事項、工廠安全、工廠的優勢、劣勢等相關情況，不能刻意隱瞞對乙方不利的信息。

　　(6)甲方應切實履行以上相關義務，當乙方經營過程中遇到困難時，甲方有義務提供必要的協助。對此，乙方表示感謝。

　　四、乙方的相關義務：

　　(1)按照本合同的約定，乙方按時付款給甲方，甲方收款后應寫收據經甲方簽章后給乙方。

　　(2)乙方應履行甲方之前簽訂的相關合同，按時繳交房屋租賃費用、水電費用、衛生費用、管理費用等，不可因乙方的原因造成甲方的困擾。

　　(3)乙方不可向第三方透露有損甲方利益的商業信息，不可做有損甲方利益的事情。

　　五、違約責任：

　　(1)以上甲、乙雙方應盡的責任，自甲乙雙方及公證方簽約后生效，若任一方有未盡責任的情況出現時，視為違約，由違約方承擔違約責任。

　　(2)出現違約時，甲乙雙方可通過協商溝通來解決相關責任，若協商不成時，可依法向人民法院提起相關法律訴訟。

　　(3)公證方對本合同及相關內容有保密責任。

　　(4)不可抗力情況下，甲乙雙方可回避相關責任。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方及公證方各執一份，自三方共同簽字蓋章之日起生效，三份合同具同等法律效力。

　　附：其它未盡事宜，經甲、乙雙方友好協商，與公證方一起，三方均同意的情況下簽訂的附件，視同本合同的組成部分，具有本合同相同的法律效力。

　　甲方： 公證方： 乙方： 月日 日 月日

印刷廠轉讓合同 篇2

　　轉讓方(甲方)：

　　受讓方(乙方)：

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致，就甲方將其權屬的工業廠房等

　　轉讓與乙方及有關事項達成如下協議:

　　一、工業廠房基本情況

　　本協議轉讓的工業廠房原屬于 ，位于 ，廠房面積約為 平方米。

　　二、轉讓范圍及價款

　　1、雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述土地(第一條中列明)和地上所有建筑及設備。

　　3、交付后，上述工業廠房的占有、使用、收益、處分權歸乙方行使，甲方不再享有該廠房的任何使用權利和義務。

　　三、轉讓款的支付方式

　　1、廠房總價分三次付清，簽約日乙方支付定金人民幣 元(大寫 元整)，收款時甲方應向乙方提供收據。

　　2、_ _年_ _月_ _日前甲方把廠房交付乙方使用，同時乙方在收到甲方廠房后支付人民幣_ 元(大寫 元整)，收款時甲方應向乙方提供收據。

　　3、余款人民幣_ 元(大寫 元整)于 年 月 日前付清。

　　四、違約責任

　　1、如乙方未按照本協議約定支付轉讓款，則按逾期一日應賠償甲方未收款項的 賠償金。

　　2、甲方中途悔約，甲方應在悔約之日起 天內將首付款返還與乙方，另給付乙方相當于首付款數額的違約金。乙方不能按期向甲方付清購房款，或甲方不能按期向乙方交付房地產，每逾期一日，由違約一方向對方給付相當于上述房地產價款千分之 的違約金。

　　五、爭議管轄

　　1、如本協議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方友好協商解決;協商不成，向不動產所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜由雙方協商補充確定，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在完成售房的全過程后，則乙方有權支配和使用該廠房，甲方無權干涉。

　　4、本廠房的質量保修期為交付后一年內有效。

　　六、標的物的交付 年 月 日前，甲方該標的交付給乙方使用(在不損壞原有物品的基礎上)。 七、本協議書一式二份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　年月日

印刷廠轉讓合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為發展經濟，根據生產經營需要，甲方愿意將位于東王疃村天福石料廠轉讓給乙方，轉讓費為 萬元，人民幣大寫： ， 簽定合同之日一次性交清

　　經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、廠房使用期限以村民簽訂合同為準。

　　二、工廠四至：東至劉運佳石料廠，西至東王疃村公墓林，南至大路，北至樹林。

　　三、本合同簽定日以前對任何轉讓物所發生的債權、債務和糾紛由甲方自行解決處理并承擔一切相關費用，否則乙方有權終止本轉讓協議，甲方應無條件退還乙方支付的所有款項，并賠償對乙方所造成的損失。

　　四、本合同簽字定日后，所轉租的土地廠房及其附屬的相關權益，收益歸乙方所有，甲方有協調周邊關系的義務。

　　五、其他未盡事宜由雙方協商解決，可另行簽訂合同并與本合同有同等效力。

　　六、本合同一經簽訂即產生法律效力，如有異議雙方先自行協商解決，若不能達成共識，交法院或仲裁機關處理，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　見證人簽字：

　　年 月 日

印刷廠轉讓合同 篇4

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　根據有關法律規定，甲乙雙方在自愿平等互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給予乙方使用的有關事宜，雙方達成協議并簽定合同如下：

　　一、出租廠房情況

　　甲方出租給乙方的廠房坐落在__，租賃建筑面積為____平方米。廠房類型為結構。

　　二、廠房起付日期和租賃期限

　　1、廠房租賃自年__月__日起，至年__月__日止。租賃期__年。

　　2、租賃期滿，甲方有權收回出租廠房，乙方應如期歸還，乙方需繼續承租的或合同租賃滿一年后提前終止的，應于租賃期滿前三個月，向甲方提出書面要求，經甲方同意后重新簽定租賃合同終止合同。

　　三、租金及保證金支付方式

　　1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃租金為每年人民幣元。

　　2、采用先付后租形式，甲、乙雙方一旦簽定合同，合同既生效。承租方應支付日首期第一季度租賃房款。后按順序每季度期滿前15日內支付。

　　四、其他費用

　　1、租賃期間，使用該廠房所發生的水、電、煤氣、電話等通訊的費用由乙方承擔，并在受到收據時，應在__天內付款。電價由于損耗，所以甲方在向乙方收取電費時，每度電按國家標準加價人民幣__分。

　　2、租賃期間，乙方應按月激納物業管理費，每日每平方米物業管理費為人民幣____元。

　　五、廠房使用要求和維修責任

　　1、租賃期間，乙方發現該廠房及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的__日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。

　　2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房及附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。

　　3、租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態。甲方對該廠房進行檢查、養護，應提前__日通知乙方。檢查養護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的影響。

　　4、乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意，按規定須向有關部門審批的，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行。

　　六、廠房轉租和歸還

　　1、乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉租轉讓，則甲方不再退還租金和保證金。

　　2、租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態。

　　七、租賃期間其他有關約定

　　1、租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規，不得利用廠房租賃進行非法活動。

　　2、租賃期間，甲方有權督促并協助乙方做好消防、安全、衛生工作。

　　3、租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。

　　4、租賃期間，乙方可根據自己的經營特點進行裝修，但原則上不得破壞原房結構，裝修費用由乙方自負，租賃期滿后如乙方不再承擔，甲方也不作任何補償。

　　5、租賃期間，乙方應及時支付房租及其他應支付的一切費用，如拖欠不付滿一個月，甲方有權增收5%滯納金，并有權終止租賃協議。

　　6、租賃期滿后，甲方如繼續出租該房時，乙方享有優先權;如期滿后不在出租，乙方應如期搬遷，否則由此造成一切損失和后果，都由乙方承擔。

　　八、其他條款

　　1、租賃滿一年如乙方提前終止合同，乙方應提前三個月通知甲方。并在一個月內騰出房屋。

　　2、租賃期間，如因產權證問題而影響乙方正常經營而造成的損失，由甲方負一切責任給予賠償。

　　3、租賃合同簽定后，如企業名稱變更，可由甲乙雙方蓋章簽字確認，原租賃合同條款不變，繼續執行到合同期滿。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協商解決。

　　十、本合同一式四份，雙方各執兩份，合同經蓋章簽字后生效。

　　出租方： 授權代表人：

　　承租方： 授權代表人：

　　簽約日期： 年 月 日

印刷廠轉讓合同 篇5

　　甲方(用人單位) 乙方(職工)

　　公司名稱： 長沙金鷹印務有限公司 姓名：

　　法定代表人(主要負責人)：彭英 身份證號碼：

　　經濟類型：私企 戶籍地址：

　　通訊地址：寧鄉縣卯田工業園 通訊地址：

　　電話: 聯系電話： 根據«中華人民共和國勞動法»和«長沙市勞動合同條例»的規定,甲乙雙方在了解對方的情況下,為確立勞動關系,明確雙方權利和義務,經平等協商同意,自愿簽訂

　　本合同,以茲共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一條 甲方與乙方簽定有固定期限合同。本合同期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　第二條 經乙方同意被甲方聘請在 部門，擔任 工作。

　　第三條 乙方應積極遵守公司的規章制度，遵照甲方的命令或指示，服從分配，按甲方的要求完成工作任務。如有特殊情況應雙方協商解決。

　　第四條 在本合同期限內，甲方根據公司具體需要，有權將乙方重新調整到其它工作崗位上任職。在分配乙方工作時，甲方也會考慮到乙方的表現及在其能力范圍內任職。

　　第五條 乙方對甲方作出的崗位變更或工作內容認為不合適，經雙方協商后沒有達成一致時，乙方有權向甲方提出辭職。但乙方應從決定離開甲方時日起向甲方人事部門遞交辭呈書，一個月后方可解除勞動合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方執行國家規定，勞動者做五休二，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度，具體安排可根據實際生產需求而定。

　　第七條 在勞動合同有效期限內，乙方除享有政府規定的法定節假日、公休假日和婚喪、生育等帶薪假期外，服務滿一年的員工即可享受5天的帶薪年休假，每年遞增1天，最高上限為10天。 為公司服務不滿一年雇員的休假天數將根據其具體服務期限按比例計算。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方按公司現行工資制度及乙方個人的能力和表現確定乙方的工資。乙方的工作崗位發生變化時，按甲方規定實行變崗變薪辦法。乙方接受新的崗位后，即視為接受甲方按該崗位重新確定乙方的工資。

　　第九條 乙方的工資為每月人民幣 元整，其中包括基本工資及政府規定的各項補貼、津貼等，及應由個人按照上海市所規定繳納的社會保險.

　　第十條 甲方在每月10日以貨幣形式支付乙方當月的工資。

　　第十一條 乙方在甲方的工資，獎金等收入所得的個人所得稅由乙方承擔。

　　五、社會保險

　　第十二條 甲方按國家規定為乙方(本市戶口)辦理養老、醫療、失業等社會保險。涉及乙方個人繳納部分的，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。外地從業人員由公司為其繳付外勞力綜合保險。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，需要停工醫療的，由指定醫療機構出具病情證明，按有關政府規定或約定享受醫療期。

　　第十四條 乙方因工負傷，需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間由指定的治療醫院提出意見，并經企業職工勞動能力鑒定委員會確認。醫療期享受企業職工工傷保險待遇，工資改發工傷津貼。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方建立健全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境，采取切實有效的措施，改善勞動條件，保障乙方在生產過程中的安全和健康。 第十六條 乙方應遵行甲方的生產規定，以確保安全，如自行主張危險操作而產生自己受傷，甲方不承擔其責任。因違規操作，給甲方造成經濟損失的，要進行適度賠償。(具體金額需雙方協商而定)

　　第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作

　　第十八條 甲方按國家規定，對女職工實行特殊勞動保護。

　　七、 勞動紀律

　　第十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程及工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　第二十條 如果乙方違反下列規章制度，公司將視情節輕重，有權對雇員做出一定的紀律處分決定，或終止本合同。

　　1. 使公司遭受損失(包括公司財產損失、利潤損失、 信譽損失， 以及造成公司其它員工之間的關系不和諧或工作態度不認真);

　　2. 對其它雇員或人員造成人身傷害;

　　3. 不能按工作要求完成本職工作;

　　4. 為公司服務期間內，同時受聘于其它單位;

　　5. 不服從上級主管人的指示;

　　6. 未經許可，擅自使用公司的設備與設施;

　　7. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，甲方有權終止該合同;

　　8. 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害，甲方有權終止合同。

　　八、 商業秘密及無利益沖突

　　第二十一條 保守公司機密

　　1. 乙方必須嚴守公司機密，未經公司書面允許或因職務需要，不得將有關公司經營、管理和技術方面的信息，有關公司或與公司有關聯的業務實體的營銷和財 務狀況的信息，有關公司或與公司有關聯的業務實體的客戶、產品、程序、商 業、服務等的信息，以及乙方在公司資助的培訓中獲得的所有信息，以任何直接或間接的方式向公司以外的任何人員或實體泄漏。乙方也不得將自已知曉的 有關公司的信息透露給其他員工，除非其因職務需要，必須了解這些信息。乙 方不得用這些信息與公司進行競爭或把這些信息用于完成其工作或職責以外的 其它用途。

　　2. 本合同到期或終止時，乙方必須將其擁有、控制的所有設備、工具、計劃書、備忘錄、客戶名單、公司財務報告或營銷信息，以及與公司經營有關的電腦、書藉、文件、硬件、軟件、設計圖和統計數據等等歸還公司。

　　3. 合同終止后，乙方仍應履行本聘用合同第二十一條第1款規定的義務。

　　第二十二條 無利益沖突

　　在雇傭期內，乙方必須避免任何引起或可能引起其個人利益與公司利益發生沖突的情況，并保證不參與任何可能會影響其在公司的工作責任或影響其有效地執行在公司的職務的活動。該類活動包括但不限于以下幾種情況：

　　1. 接受公司以外的聘用或從事任何阻礙有效地履行其在公司的職責的活動;在以下公司或實體里享有財務上的利益：與公司有業務往來或將與公司有業務來往 的公司、實體或個人;公司的合作伙伴;公司的競爭對手;

　　2. 以任何職務和資格，如：總監、董事、管理人員、員工或顧問等，為與公司有業務競爭的任何其他公司、實體或個人提供服務;

　　3. 利用在公司的職位來謀取個人利益，如：要求任何其他公司、實體或個人為其提供或接受本來會增進公司利益的生意方面的機會;

　　4. 擁有公司未公開的重要信息時，買賣或提示其他人去買賣公司以及公司的供應商或合作伙伴的證券;

　　5. 向與公司有業務關系或尋求與公司有業務關系的任何其他公司、實體或個人借款(銀行或其他借款機構除外)。

　　九、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第二十四條 訂立本合同所依據的客觀規律情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條 符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同：

　　1. 乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2. 乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律或規章制度的;

　　3. 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4. 乙方向未經授權人泄漏公司機密或未經公司許可保留公司機密文件或違反本合同第二十一條和第二十二條的具體規定;

　　5. 乙方曠工三天或三天以上;

　　6. 乙方在工作時間或下班后在公司內玩撲克、聚眾賭博或參與其他不正當活動。

　　7. 乙方觸犯刑律，并被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　8. 乙方患病或非因工受傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　9. 乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的;

　　10. 甲乙雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更勞動合同達成協議的;

　　11. 甲方頻臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　12. 甲方因經營狀況的調整和企業重組，乙方成為冗員的。

　　第二十七條 符合下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1. 乙方因工負傷或患有職業病在治病、療養期間的，或醫療終結，經市、區、縣勞動堅定委員會確認完全或大部門喪失勞動能力的;

　　2. 乙方患病或非因工負傷在規定醫療期內的，但符合本合同第二十六條第1、2、3、4款規定的人員除外;

　　3. 女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的，但符合本合同第二十六條第1、2、3、4款規定的人員除外。

　　第二十八條 符合下列情形之一的，乙方可以與甲方解除本合同：

　　1. 乙方在試用期內的;

　　2. 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3. 甲方未依法為乙方繳納社會保險費和外勞力綜合保險的;

　　4. 乙方提出辭職，甲方在三十日內無書面答復的。 (但有下列情形之一者必須履行協議約定或承擔違約賠償責任。)

　　(1)給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的;

　　(2)被有關國家機關依法審查尚未結案的

　　第二十九條 甲乙雙方任何一方提出解除勞動合同，均應提前 天以書面形式通知對方。但如按照本合同第二十六條第1、2、3、4款和第二十八條第1、2、3款規定解除本合同的，可不必提前通知對方。

　　第三十條 符合下列情形之一的，本合同即可終止：

　　1. 勞動合同期滿;

　　2. 當事人約定的勞動合同終止條件出現的;、

　　3. 甲方被依法撤消、解散、歇業或宣告破產的;

　　4. 乙方退休、退職、死亡的。

　　第三十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續定勞動合同。

　　十、 甲乙雙方約定的勞動合同終止條件

　　第三十二條 1. 經甲方決定因部分調整后乙方崗位被撤消，乙方又沒有被其他部門聘用，經協商不能就解除勞動合同達成一致協議的， 并不愿接受臨時待崗或培訓的;

　　2. 乙方年度績效考評不合格的;

　　3. 乙方未經甲方同意無故曠工三個工作日以上的。當上述約定的終止條件出現的，甲乙雙方即可終止勞動合同。

　　十一、違約責任和經濟補償

　　第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同的，應依法承擔違約責任。給對方造成經濟損失的，應根據實際損失情況承擔經濟賠償損失。

　　第三十四條 在本合同期限內，甲乙雙方經協商另簽專項協議的，須按專項協議的約定辦理。

　　第三十五條 甲方按本合同第二十五條和第二十六條第8、9、10、11、12款規定解除合同的，應按當地政府的有關部門規定給予乙方相應的經濟補償。

　　十二、勞動爭議

　　第三十六條 甲乙雙方履行本合同而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　第三十七條 勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協商解決，也可請勞動爭議調解委員會調解，或由爭議的一方向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁的一方應自勞動爭議發生之日起六十日內提出書面申請，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書之日起十五天內向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十三、其他

　　第三十八條 本合同未盡事宜，按國家和當地政府有關法律、法規規定辦理。 第三十九條 甲乙雙方簽定的《保密協議》是本合同的組成部分。

　　第四十條 本合同約定期限屆滿，如果雙方未協商續簽，則本合同自動失效，除第二十一條第1款外。

　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人(簽章) (簽字)

　　簽訂日期： 簽訂日期：