美容醫院轉讓合同書（精選3篇）

美容醫院轉讓合同書 篇1

　　立契約書人_________(以下簡稱甲方)

　　_________(以下簡稱乙方)

　　雙方就營業轉讓事宜，訂立本契約，條件如下：

　　一、轉讓標的：甲方愿將獨資設立，坐落_____市_____路_____號的_________，轉讓予乙方經營。

　　二、本件轉讓價格及其計算標準：

　　(一)_______________，存貨作價為人民幣_____萬元。_______________及存貨另列清冊交分別標明價格。

　　(二)上列_________，存貨經盤點如有增減變化數量，則依清冊所記載價格，增減給付現金。

　　(三)甲方應收欠款計_____萬元(詳移交清冊)，悉數由乙方承受，不另計價。乙方應承受甲方對外所欠一切債務(詳移交清冊)。(本款根據實際情況取舍)

　　三、付款辦法：于簽訂本契約的同時，乙方交付甲方_____萬元;其余款于點交完訖之日一次付清。

　　四、點交日期及地點：雙方訂定_____年_____月_____日為點交日期，并定于商行現場為點交地點。

　　五、特約事項：

　　(一)本件點交以前，所有甲方對外所欠一切債務，概由乙方承受，并由乙方將營業承受承擔債務的情況通知各債權人。點交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。

　　(二)商號名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并應協同乙方辦理商號變更登記手續，不得借故推辭。

　　(三)商號現承租坐落_____市_____路_____號的租賃權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續租_____年，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。

　　六、違約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權解除契約。如系乙方違約，愿將已付款項，任由甲方沒收;若系甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其它損害，仍得請求賠償。

　　七、甲乙雙方應各覓保證人，對甲乙雙方的違約對他方應負賠償責任，愿各負連帶賠償之責，并均拋棄先訴抗辯權。

　　八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執一份為憑。

　　立契約書人

　　甲方：_________

　　保證人：_________

　　乙方：_________

　　保證人：_________

　　日期_________

美容醫院轉讓合同書 篇2

　　轉讓方(甲方)：__________ 身份證號碼：__________________

　　頂讓方(乙方)：__________ 身份證號碼：__________________

　　甲、乙、雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

　　一、甲方同意將自己位于_______省________縣_________街________________店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為_____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　二、店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

　　三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備和房屋裝修等;營業設備等全部歸乙方。

　　四、乙方在_____年_____月_____日向甲方支付轉讓費共計人民幣__________元整，(大寫：人民幣 _______________元整 )

　　五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容醫院轉讓合同書 篇3

　　轉讓方(以下簡稱甲方)：

　　受讓方(以下簡稱乙萬)：

　　為了加大衛生事業改革力度，激發醫院的生機與活力，甲、乙雙方經協商一致，簽訂建湖縣中醫院轉讓協議如下：

　　一、________醫院的基本情況

　　l、地址：________。

　　2、業務用地面積與建筑面積：醫院用地總面積________m2，其中醫衛用地________m2，商業用地________m2;建筑面積________m2。

　　3、人員情況：現有在職職工________人，退休人員________人，離休人員________人。

　　4、資產狀況：根據鹽城正源會計師事務所評估報告，截止________年____月____日，醫院資產總額為________萬元，其中固定資產________萬元，流動資產總額為________萬元;醫院總負債為________萬元(其中職工內部債務________萬元)，經縣國資辦確認實際凈資產為________萬元，其中資產核銷損失________萬元。

　　5、土地使用權處置

　　土地使用權依法出讓,出讓價為________萬元，與其它資產一并轉讓。

　　6、競拍底價________萬元。

　　7、競拍成交價________萬元。

　　二、支付方式

　　轉讓價款以現款方式支付，由乙方于________年____月____日前一次性交付________拍賣行有限公司。

　　三、職王內部債務的處置

　　乙方必須將醫院職工內部債務________萬元，與醫院資產轉讓價款一起交付________拍賣行有限公司。

　　四、乙方基本情況

　　1、住所：________。

　　2、法定代表人：________

　　3、總經理：________

　　4、注冊資本：________萬元

　　5、企業類型：有限責任公司(國內合資)

　　6、經營范圍：實業投資，醫院領域投資管理、咨詢服務;醫院兼并、參股;保健產品的銷售。

　　五、轉讓資產的交付辦法

　　甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款后，立即組織將轉讓資產移交給乙方，并負責協助乙方在________年____月10前辦理好房屋、土地使用權等資產過戶登記手續，費用由甲方承擔。

　　六、本協議簽字蓋章生效后，原醫院債權債務等資產均由乙方享有與承擔(職工內部債務計________萬元不再承擔)，并按規定辦理債權債務換據手續。

　　七、資產評估基準日到本協議簽字日期間，醫院的虧損由中介機構評估、國資部門確認，并由甲方承擔，具體賬務處理采用由縣國資辦在________年____月____日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費.由甲方承擔。

　　八、有關剝離費用的提取、使用和管理

　　1、甲方從凈資產中剝離解聘風險金________萬元，保存在乙方，用于原醫院職工被解聘時身份置換補償。醫院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業主簽訂的勞動合同，與醫院解除勞動關系時，醫院要發放解聘風險金。解聘風險金發放標準是：按________年全縣事業單位人平月工資計算(以縣統計局提供的數據為準)，改制前工齡;每滿一年發一個月。解聘風險金發放總額若超出所提取的數額，超出的部分由乙方承擔。

　　2、甲方從凈資產中剝離________萬元保存在乙方，作為衛生人才培養和科研課題立項單位配套資金。

　　3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中，要主動接受甲方的監督和管理。

　　九、甲方的權利與義務

　　甲方委托縣衛.生行政部門依照國家的衛生法律、法規進行，依法行政，實施行業管理。發生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時，縣衛生行政部門有權依法調遣醫院及其衛生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。

　　十、乙方的權利和義務

　　1、乙方依法到有關部門重新注冊，首次注冊按拍賣公告約定，向衛生行政部門申報醫院非營利性，今后乙方如需要更改醫院性質，可依法向衛生行政部門申報。如改制后醫院符合國家醫保政策，繼續作為醫保定點醫院。

　　2、乙方必須遵守國家有關的法律、法規、政策，并執行相應的管理規定，接受相關部門的監督檢查。

　　3、乙方依法享有醫院的資產所有權、經營權、人事權、分配權和符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的醫療機構冠名權，在衛生行政部門核準的診療科目范圍內開展各種醫療服務活動。改制后，乙方享有繼續保留“建湖縣中醫院”名稱的權利。

　　4、乙方自主經營，自負盈虧，獨立核算，獨立承擔民事法律責任。

　　5、醫院的黨、團及工會等組織原隸屬關系不變，乙方必須支持他們按照各自的章程，健全組織.獨立開展工作。

　　6、乙方必須遵守衛技、財會等類人員準入制度;執行今后各級衛生行政部門出臺的民營、私營醫療機構的管理規定。

　　7、乙方必須聘用原醫院全部在編職工，無法定事由，不得解聘原在編醫院職工。認真貫徹執行國家有關殘疾人保護政策，對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。

　　8、乙方必須—按照事業單位工資政策和標準及時為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續，并以調整后的檔案工資依法及時足額繳納原在編職工的養老保險、醫療保險;失業保險等社會保險金和住房公積金，否則有關部門有權依法采取劃撥銀行存款、變賣固定資產等手段追繳。

　　9、乙方應為原在編職工辦理人事代理，按原渠道為職工辦理職稱晉升，并與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類性質單位工作的，乙方配合甲方按原身份辦理有關手續。

　　10、乙方—應合理設崗定員，并建立合理的分配考核制度，根據醫院的業務收入發放職工工資。原醫院職工的平均工資水平應隨人均業務量的增加而提高。乙方不得任意無克扣或無故拖欠職工工資，不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫院職工如出現生活特別困難，乙方有責任根據醫院效益情況給予幫助。

　　11、乙方五年內不得再行轉讓醫院產權。

　　12、乙方應按照國家有關政策管理醫院改制前的離退休人員。

　　十一、違約責任

　　協議生效后雙方均應嚴格履行。如出現違約，依法協商，依法處理。若一方違約，違約方需向守約方支付實際轉讓價款20%的違約金，并賠償相應的經濟損失和承擔相應的法律責任。

　　十二、本協議經雙方簽字蓋章后生效，從________年____月____日起執行。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日