中秋節給員工發什么福利比較好？（精選3篇）
中秋節給員工發什么福利比較好？ 篇1
購物卡或者代金券都是可以，公司可以提前購買一些大型超市的購物卡或者代金券，作為中秋節福利送給員工，讓員工自己去購買喜歡的東西；
衛生紙：現在各種衛生紙禮盒，家家戶戶都會用的。公司可以采購一些紙巾禮盒，在過中秋節時候發給員工，也是很實用的禮物；
中秋節給員工發什么福利比較好？ 篇2
中秋節傳統就是吃月餅，所以可以采購各種口味月餅禮盒，作為節日福利發給員工，是很不錯選擇，基本上好多公司都會這樣做；
茶葉：采購一些茶葉禮盒，作為中秋節的福利送給員工，喝茶對身體有好處，不喜歡喝的員工也可以送人，也是不錯的選擇；
現金：公司可以根據實際情況，給員工發一些節日禮金，讓員工中秋節時候去購買一些自己喜歡吃的或者用的，表達一下心意；
水果禮盒：公司可以采購一些季節水果，包裝成禮盒，或者直接購買水果禮盒，送給員工，老少皆宜也是不錯節日福利；
中秋節給員工發什么福利比較好？ 篇3
中秋節是公司發放福利的時候，公司發放的福利關系到員工的工作熱情，乃至去留問題。那么中秋節公司哪些福利員工會喜歡呢？
現金。這是員工最喜歡的了。尤其對于遠在
購物券（超市卡）。雖然有些受限制，但是職工還是有選擇權，所以多數職工比較喜歡。
月餅。雖然很傳統，但是這項福利大家也是同樣能接受的。但是千萬不要太寒酸，員工會和其他同學、朋友對比。如果太差，形成心理落差，跳槽也就不遠了。
多給一天（幾天）帶薪假期。中秋節回老家的人太多，買票不好買，路上擁堵。多放一天假的老板，雖然沒有發東西，但是這項隱形福利，職工是樂見的！
生活用品。保溫杯、床上四件套等等生活用品，職工也能接受。但是如果太低廉，發放的意義也就不大了。
電子產品。年輕人都喜歡。可以按職工的銷售額等等發放不同等級的電子產品。越新奇，員工越喜歡。