抗旱工作實施方案（精選31篇）

抗旱工作實施方案 篇1

　　做好防汛抗旱工作意義重大。據氣象部門預測，預計20xx年XX市氣候屬一般到偏差年景，降水偏少且時空分布不均，發生階段性氣象干旱可能性大，暴雨集中期在6-7月，可能出現暴雨洪澇，影響XX市的臺風有4-5個，接近常年。從總體上看，今年我市防汛形勢依然復雜嚴峻。為深入貫徹落實關于防汛救災工作的重要指示精神，落實自治區和市人民政府工作部署，謀深做實我鎮20xx年防汛抗旱各項準備工作，現將有關要求通知如下：

　　一、要全面提高政治站位。

　　鎮防汛抗旱指揮部各成員單位、各村（社區）要認真學習，深入貫徹落實關于防震減災救災和應急管理重要論述，堅持人民至上、生命至上，提高政治站位、強化責任擔當，著眼于下好先手棋、打好主動仗，盡早對防汛抗旱準備工作進行統籌部署。各成員單位、各村（社區）要顧全大局、主動作為，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，切實履行防汛抗旱職責，完善好預案、培訓好部門專業搶險隊伍、儲備好工程搶險物資裝備，做好本系統本行業水旱災害風險防控、監測預警和突發事件先期應對處置工作。

　　二、要及時完善防汛抗旱指揮體系。

　　鎮防汛抗旱指揮部各成員單位、各村（社區）要根據人員變動情況及時調整各級防汛抗旱指揮機構，優化充實組成人員和機構辦事人員。充分發揮鎮級防指牽頭抓總作用，加強統籌協調，明確職責分工，加強工作合力，構建上下貫通、左右協調、銜接有序、統一高效的運行機制。完善會商研判、信息共享、臨災預警、調度指揮、協同處置等工作機制，突出建立健全落實直達基層責任人的臨災預警“叫應”機制，進一步提升防汛抗旱工作水平。

　　三、嚴格落實防汛抗旱責任。

　　要全面落實以行政首長負責制為核心的各項防汛抗旱責任制，全面落實“市領導包縣、縣領導包鎮、鎮領導包村(社區)、村(社區)‘兩委’干部包組、小組長包片區”五級包保責任制，確保防汛責任網絡縱向到底、橫向到邊。

　　四、深入開展隱患排查整改。

　　要按照分級管理，分部門負責的原則，對雨后易發生山洪、泥石流的山溝和河段、雨后易積水的低洼易澇區(包括學校、福利院、居民點、積水路段等)、尚未開展除險加固工作的水利設施(包括病險山塘、水庫、堤壩等)、雨后易發生崩塌、滑坡、泥石流等地質災害的隱患點(包括社區、村莊、道路等)開展全面的風險排查，特別要水庫(水閘)工程、山洪危險、海河堤、地質災害、城鎮內澇、建筑施工、景區旅游、漁船管理、漁業養殖、地下場所(地下停車場)、學校、切坡建房、野生景點等重點隱患、重點工程、重點部位、重點地段和薄弱環節的開展汛前安全隱患排查。

　　鎮防汛抗旱指揮部各成員單位、各村（社區）要在20xx年的基礎上更新今年的隱患點、重點區域包保責任人，鎮水利站負責落實全鎮水庫水工設施、山洪危險區防汛安全責任人；鎮鄉村建設綜合服務中心負責落實地質災害隱患點防汛安全責任人、城鎮易澇點防汛安全責任人、在建房建市政工程、地下場所(地下停車場、地下商場、人防工程)和切坡建房防汛安全責任人；鎮文廣站負責落實旅游景區防汛安全責任人；農業農村服務中心負責漁船和養殖漁排防汛安全責任人；中心校、中學負責落實全鎮中小學校防汛安全責任人。

　　五、完善各類方案預案和培訓演練。

　　要結合工作實際，立足實戰，總結分析去年防汛抗旱工作中存在的'問題和薄弱環節，按照國家防總辦《關于加強地方防汛抗旱應急預案修訂的指導意見》和《X自治區防汛抗旱指揮部辦公室關于認真組織學習推進本級預案修訂工作的通知》(防指辦〔20xx〕號)要求，做好本級防汛抗旱預案的修編工作，不斷提高預案針對性、適用性和可操作性。組織防汛抗旱行政責任人、專業干部和基層一線人員開展專業技術培訓演練，面向社會群眾開展多種形式宣教活動，提升隊伍搶險救援技能和公眾自救互救能力。

　　六、及時補充備足防汛抗旱物資和統籌各類搶險救援力量。

　　要全面摸排本轄區本部門內搶險救援裝備情況，抓緊開展防汛抗旱物資補充更新工作，按照去年物資消耗情況和防汛物資儲備定額要求，積極籌集資金，通過集中儲存、險工險段現場儲備，以及協議儲備等多種方式，滿足防大汛、搶大險需要，確保關鍵時刻調得出、運得快、用得上。要完成各級各類防汛搶險隊伍組織落實，掌握隊伍基本情況、搶險能力，有針對性的部署防汛搶險工作任務。完善民兵參與防汛搶險工作機制，加快組建鄉村綜合應急救援志愿者隊伍，提升基層應急搶險救援能力。

　　七、做好值班值守和信息報送工作。

　　嚴格落實汛期24小時值班和領導帶班制度，加強值守和備勤，密切監視雨水情、汛情、災情和險情。重大氣象災害期間，鎮防汛抗旱指揮部各成員單位、各村（社區）要在轄區內值守調度，落實各項防御措施，一旦突發汛情，要在第一時間趕赴現場一線指揮，妥善處置突發事件。加強汛情災情各工作報送力度，確保報送渠道暢通，提高信息的及時性和準確性，重大險情、災情必須第一時間上報。

抗旱工作實施方案 篇2

　　為切實加強農作物病蟲害的防治工作，最大限度減少因旱災造成的損失，制定本技術方案。

　　一、進一步加強病蟲害預測預報工作

　　今年的特大旱災將導致小麥條銹病、小春蚜蟲、馬鈴薯晚疫病的流行發展趨勢；水田保水差，造成水田普遍失墑開裂，破壞了藥膜覆蓋層，使除草劑不能起到封閉土壤的作用，嚴重影響除草劑的除草效果，喜高溫的稻飛虱、稻縱卷葉螟發生危害將加重；玉米由于墑情差，氣溫高等不利因素影響，將面臨出苗差，草害、地下害蟲、銹病、蚜蟲、粘蟲等危害加重；蔬菜蚜蟲、甜菜夜蛾、斜紋夜蛾也將加重發生。為此，各級植保部門要一步增強病蟲害防治責任感和緊迫感，認真做好田間調查，預測預報病蟲發生動態，結合病蟲發生實況及時編發簡報，提前做好農用物資儲備，指導各地開展重大病蟲害的防治工作。

　　二、加強技術指導，提高農藥用藥安全水平

　　要加強對群眾用藥的宣傳和技術指導工作，利用各種培訓會、防治現場和走訪農戶等形式，做好農民群眾病蟲草鼠害的防治指導和用藥安全工作，深入防治現場，指導農民什么時候用藥，用什么藥，怎么用藥，不得多種農藥同時混用。要加強稻田水漿管理，提高稻田雜草防除效果。要注意科學用藥，適時用藥，漏水田、臺田不可用藥，施藥后保水是確保防效的關鍵，切忌漫灌、串灌，田間缺水時可緩灌，但不要淹沒心葉；施藥后保持水層3-5公分，一定要保水4-5天，這樣才能起到比較好的除草效果。

　　三、對癥下藥，切實采取有效措施開展防治工作

　　（一）稻飛虱防治

　　1.農業防治：選用抗（耐）蟲水稻品種，進行科學肥水管理，適時烤田，避免偏施氮肥，防止水稻后期貪青徒長，創造不利于稻飛虱孳生繁殖的生態條件。

　　2.生物防治：稻飛虱各蟲期寄生性和捕食性天敵種類較多，除寄生蜂、黑肩綠盲蝽、瓢蟲等外，還有蜘蛛、線蟲、菌類等，對稻飛虱的發生有很大的抑制作用，應保護利用，提高自然控制能力。

　　3.化學防治：根據水稻品種類型和稻飛虱發生情況，采用壓前控后或狠治主害代的策略，選用高效、低毒、殘效期長的農藥，盡量考慮對天敵的保護，掌握在若蟲盛期施藥，防治指標為:百叢蟲量1000頭，及可進行防治，必須進行統一防治才能取得理想的效果。

　　（二）稻縱卷葉螟防治

　　寄生性天敵卵期主要有擬澳洲赤眼蜂、稻螟赤眼蜂、松毛蟲赤眼蜂；幼蟲期主要有縱卷葉螟絨繭蜂、螟蛉絨繭蜂、菲島瘦姬蜂。捕食性天敵有蜘蛛、隱翅蟲類、蛙類、蜻蜓類、瓢蟲類等30余種，其中草間小黑蛛和表翅蟻形隱翅蟲等捕食力最強。設置誘集田，縮小發生和防治面積，選用抗蟲高產良種，減輕或避免受害。孕穗至灌漿期受害損失最重，蠟熟期次之，分蘗期最輕，因此孕穗至灌漿期是防治重點。常用農藥有殺螟桿菌、殺蟲脒、殺螟丹、辛硫磷、敵百蟲、殺螟硫磷、殺蟲雙等。

　　1.農業防治：選用抗蟲品種。也可以通過品種布局設立誘殺田，減少施藥面積。

　　2.生物防治：天敵對稻縱卷葉螟有強烈的控制作用。我國采用人工繁殖赤眼峰防治稻縱卷葉螟已多年，有著豐富的經驗。目前已建立了赤眼蜂生產線，為大面積生物防治打下了基礎。生物源農藥b.t.乳劑防治效果也較好。

　　3.化學防治：應嚴格按照防治指標，掌握在防治適期(孵化高峰至3齡幼蟲前）施藥。注意選擇高效長效，對天敵影響小的化學農藥。

　　（三）馬鈴薯晚疫病防治

　　1.發病條件：馬鈴薯晚疫病是馬鈴薯的一種毀滅性病害。在地勢低洼、排水不良、田間濕度大的地塊，或氮肥施用過多，發病較嚴重。溫、濕度適宜時，其病迅速擴展蔓延，病株成片枯死。

　　2.癥狀表現：發病葉片，最初在葉尖和葉緣產生圓形或不規則形、暗綠色水漬狀病斑，擴大后變為褐色大型病斑，濕度大時，病健交界處有一圈白色霉層。受害莖部，產生稍凹陷褐色條斑，潮濕時，產生白霉，受害薯塊，產生褐色稍凹陷病斑。

　　3.防治方法：①選用抗病品種和無病種薯。②重病田與非茄科蔬菜實行3年以上輪作，春馬鈴薯與番茄地，應間隔300～500米。③加強栽培管理，合理配施氮、磷肥，增施鉀肥，以增強植株抗病性。開溝排水，降低田間濕度，及時清除田間病株，并將其集中燒毀，以減輕發病。④藥劑防治。發病初期，立即噴藥，控制其擴展蔓延。每隔5～7天噴1次，連噴2～3次。常用藥劑有64％的殺毒礬500～750倍液，或80％的大生可濕性粉劑500倍液。

　　（四）地下害蟲防治

　　1.預測預報：認真做好蟲口密度調查工作，掌握成蟲發生盛期，及時組織防治。

　　2.農業防治：結合春耕，隨犁拾蟲；避免施用未腐熟的廄肥，減少成蟲產卵；合理灌溉，促使蠐螬向土層深處轉移，避開幼苗最易受害時期。

　　3.藥劑處理土壤。50％辛硫磷乳油每畝200～250ml，加水10倍，噴于25～30kg細土上拌勻成毒土，順壟條施，隨即淺鋤，或以同樣用量的毒土撒于種溝或地面，隨即耕翻，或混入廄肥中施用，或結合灌水施入。

　　4.藥劑處理種子。可用50％辛硫磷乳油l00ml，兌水2～3kg，拌玉米種40kg，拌后堆悶2～3小時，或用種子重量2％的35％克百威種衣劑拌種，對螻蛄、蠐螬、金針蟲的防效均好。使用種衣劑時最好選擇防地下害蟲、兼治玉米絲黑穗病的專用種衣劑。

　　5.毒谷誘殺。25%辛硫磷微膠囊劑150～200g拌谷子等餌料5kg左右或辛硫磷乳油50～100g拌餌料3～4kg，撒于種溝中，防治螻蛄、金針蟲等地下害蟲及田間害鼠。

抗旱工作實施方案 篇3

　　為做好全鎮范圍內洪澇、旱災等災害事故預防工作，保證災難發生時能夠嚴密組織、協同作戰、及時有效地調動社會各方力量進行救援，高效有序地在災害發生時開展搶險救災工作，確保在事故發生后最大限度地降低損失，保障人民群眾生命財產安全。根據XX市應急救援總指揮部辦公室文件要求，結合我鎮實際，特制定本方案。

　　　　一、指導思想

　　深入貫徹“兩個堅持、三個轉變”防災減災救災新理念，認真落實國家、省、州、市的決策部署，采取更加有力措施，牢牢把握防汛抗旱減災工作主動權。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，把防汛抗旱減災工作納入重要議事日程，強化風險防范意識，壓緊壓實工作責任，確保責任到位、措施到位、人員到位，切實保障人民群眾生命和財產安全。

　　二、目標要求

　　防汛抗旱工作是事關人民群眾生命財產安全的大事，應充分認識到防汛抗旱工作的重要性、緊迫性和艱巨性。把防汛抗旱工作列入重要議事日程，堅持不懈地抓緊、抓好、抓早。建立健全和落實防汛抗旱工作責任制，鎮黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，村支部書記、村委會主任對本村負總責，層層抓落實，明確目標任務，確保一方平安。對工作不負責，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。

　　三、機構設置、職責

　　（一）防汛抗旱工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　各村（居）支書、主任

　　職責：負責防汛抗旱搶險救災工作的全面部署，對搶救措施和處置方案作出決策和命令；調集搶救力量，組織協調參加搶救工作。

　　領導小組下設辦公室在鎮政務大廳，由劉同志兼任辦公室主任，孫同志兼任辦公室副主任，工作人員顧負責防汛抗旱相關日常事務工作。

　　（二）防汛抗旱災情預警組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：自然資源所、安監站、民生組全體成員，各村

　　（居）駐村干部及村（居）委會主任

　　職責：遇到干旱天氣，各村（居）及時上報旱情，堅持災情報告制度；汛期期間負責對所轄區域地質災害隱患點、水庫等重點區域的巡查和監測，及時排查隱患，做到災情險情早發現、早處理。發現災情險情時及時報告指揮部辦公室，并組織群眾有序撤離及自救。

　　（三）防汛抗旱搶險救災組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：信訪維穩組、安監站、綜合執法大隊、民生組、鄉村振興工作組全體成員、涉及村（居）全體駐村干部及村干部

　　職責：發生旱災時積極主動幫助和指導受災群眾開展生產自救，恢復生產，確保災區社會穩定。汛期期間發生各類自然災害時負責引導幫助受災群眾轉移至安全地帶；受傷群眾的救助及護送；現場情況的'適時監控及將信息反饋至指揮部。

　　（四）防汛抗旱醫療救助組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：衛生院全體成員

　　職責：負責對災害發生點傷員的醫療救助工作。

　　（五）防汛抗旱后勤保障組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：機關事務組及社會事務辦全體成員

　　職責：負責調集搶險所需物資并確保供應，調集所需車輛、人員，安排現場人員的飲食和休息，準備有關防護和救災物資，確保災情發生時物資合理調配有序發放；引導群眾在安置區域內做好安置；指導并幫助群眾搭建救災帳篷。

　　（六）防汛抗旱信息報送組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：機關事務組全體成員

　　職責：負責災情險情信息的收集、整理、匯總上報等工作。

　　四、預防排查

　　各村（居）、各有關工作部門要結合實際情況，旱情嚴重時，采取措施抗旱的同時做好疫病防治工作，及時送水、送藥品等抗旱物資；組織生產自救，最大限度地減輕受災程度，做好災后重建工作。汛期期間認真落實“以防為主，防重于搶”的防汛工作方針，開展汛前檢查，對于人為設置的行洪障礙，進行全面清查，若發現重大問題要及時上報指揮部辦公室。對不能及時處治的隱患要落實監測預警措施，設置警示標志；對經常發生崩塌、落石等影響行車安全的重點隱患路段，安排專人值守、監測，保證人民群眾安全。

　　五、值班紀律

　　設應急值班室在鎮黨政辦公室，實行24小時值班制度，值班人員不得脫崗、離崗，做好當日旱災、汛情等電話記錄，及時采取相應措施處置汛情、旱情，并及時報告鎮指揮部辦公室及相關領導。當班人員應做好事件處理結果登記，嚴格執行交接班制度。

　　六、其它要求

　　各村（居）、企業和個人，如發現災情發生應當立即將受災地點、時間和類別等有關情況及時報鎮人民政府（聯系電話：），信息報送組在接到災情后按要求形成報告，按程序向上級有關部門報送。

抗旱工作實施方案 篇4

　　各村委會、鄉屬鄉辦各單位：

　　為了切實做好今年防汛度汛、抗旱工作，戰勝可能出現的大洪水。我鄉堅決貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶救”的方針，積極認真從組織、思想、物質、技術等方面做好抗大洪、搶大險、戰大災的充分準備，確保我鄉轄區內秋溪堤、河東堤以及小（二）型水庫、山塘水庫不缺口、不垮堤、XX周邊村不發生洪澇災害，保障人民群眾生命財產安全。為此，鄉黨委，鄉政府研究決定，制定如下方案：

　　　　一、指導思想

　　堅持以人為本，把保護人民生命財產安全放在首位，堅決貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，突出水庫安全度汛、河流圩堤防洪安全、地質災害防范三個重點，著力做好五個確保：確保秋溪堤、河東堤不垮堤；確保小二型水庫，山塘水庫不決壩；確保全鄉境內不發生內澇、村莊不受淹；確保交通線路暢通；確保地質災害不傷人。

　　二、組織領導，建立鄉防汛抗旱指揮機構及責任分工。

　　總指揮：（黨委副書記、鄉長）負責防汛抗旱全面工作。

　　副總指揮：（紀委書記）協助總指揮負責防汛抗旱物質落實，負責監督防汛責任制、紀律落實的工作。

　　副總指揮：（黨委委員、武裝部長）協助總指揮負責水利工作設施檢查及機電排澇設備檢修和運轉等工作，負責水情、雨情通報、災情調查、汛期上傳下達情況收集上報等工作，負責抗洪搶險人員調度與救災資金、物資的調配工作，負責民兵應急分隊。巡邏搶險隊，做好各類搶險救災以及道路疏通和社會治安保障等工作。

　　成員：全體班子成員、鄉干部及各單位負責人、各村書記。

　　領導小組下設辦公室，由吳同志任辦公室主任。

　　防汛圩堤、水庫、水閘、渠主渠、支渠責任人分工

　　1、第一責任段：XX段（從9+200至10+000樁號）

　　負責人：

　　人員：XX村組干部及XX市場監督分局全體干部。

　　其中：章負責水閘門的關閘工作。渠主渠；負責從開始至，支渠負責一支渠任務。

　　2、第二責任段：XX段（從10+000至10+700樁號）

　　負責人：

　　人員：XX村組干部及中心小學全體職工。

　　其中XX村委會負責：XX區主渠、從至，支渠從總三支渠倒虹管開始至李家窯防汛地段。

　　3、第三責任段：XX段（從10+700至11+800樁號）

　　負責人：

　　人員：XX村組干部及電管所全體職工。

　　其中XX村委會負責：XX區主渠從窯開始至四支渠出水口、XX區三支渠、防汛工作和圩堤涵管的.關啟水閘工作。

　　4、第四責任段：XX段從11+800至13+620樁號

　　負責人：

　　人員：XX村組干部、派出所全體干部及農商行全體職工。

　　其中XX村委會負責：主渠從四支渠進水口至上城電站進水口，支渠從四渠進水口至歸龍寺、五支渠從曹家橋開始至李家園防汛和橋頭的圩堤涵管關啟水閘工作。

　　5、第五責任段、XX段（從橋頭上游）

　　負責人：

　　人員：XX村組干部及郵政所全體職工。

　　其中XX村委會負責：主渠從上城電站進水口至吳家橋頭下游，支渠從李家窯開始于曹家橋的防汛工作。

　　6、第六責任段：河東堤700米。

　　負責人：及、全體村組干部及中學教職工和鄉自然資源所全體人員。

　　其中XX村委會渠主渠從水閘至塹頭跌水；XX村委會負責渠主渠從吳家橋下至水閘。、XX村負責七支渠防汛地段。

　　7、第七責任段：水閘、水閘、三支渠總閘

　　負責人：（渠聘用人員）及、XX村組干部。

　　XX村干部負責水閘的關啟；XX村、XX村干部及劉木其（渠聘用人員）負責水閘、三支渠總閘的關啟。

　　職責：24小時值班，做到晴天關閘，下雨啟閘，確保二村不進洪水。同時做好啟閘關閘工作，確保洪水排洪工作。

　　8、第八責任區

　　①水庫

　　負責人：

　　人員：、X村組干部

　　②水庫

　　負責人：及、XX村組干部

　　9、第九責任段，負責人：、及電管所2名電工

　　職責：負責XX鄉排澇站。

　　10、山塘水庫由各村負責，各村主任、組長及看護人員負總責。

　　各責任段第一個人為第一責任人。

　　三、防汛抗旱應急隊伍的組織落實

　　負責人：

　　鄉人武部負責組織基干民兵200人，編好班排連組織落實好人員花名冊，成立XX鄉防汛抗旱應急隊伍，由鄭建平同志任隊長，在原單位待命，防汛緊急時以便及時調動搶險救災。

　　四、內勤組

　　負責人：（鄉聘用人員）

　　職責：做好防汛值班的上傳下達，后勤保障，水情、雨情、通報和災情收集匯報等工作。

　　五、防汛工作的幾點要求

　　①鄉農機站組織好10輛運輸車，并將車輛牌號駕駛員名單、聯系電話報鄉防辦、以便有險情時確保防汛物資及時運送。

　　②各村委會的防汛卵石、草袋等其它防汛物資必須百分之百到位，按指定的地點堆放，五月十日前將組織檢查落實。

　　③各村委會根據防汛任務的輕重，必須組織100人的防汛搶險隊伍，負責本村責任段的搶險、救災工作，發現重大險情時，將由鄉防汛指揮部統一調度，各村委會并將名單報鄉防汛辦。

　　④、XX村委會必須對小二型及山塘水庫進行一次全面檢查，出現問題及時匯報。

抗旱工作實施方案 篇5

　　各村（社區）、鎮直各單位：

　　為貫徹落實省、市、區防汛工作會議精神，動員全鎮上下緊急行動起來，做好防汛、抗洪、搶險的各項準備，確保全鎮安全度汛。制定以下實施意見：

　　一、認清形勢，切實增強做好防汛的責任感和緊迫感

　　從全鎮情況看，迫切需要增強防汛大局意識。近幾年，我們全鎮14座小型水庫進行除險加固，防洪能力得到了提高，但通過去年“8.14”降雨考驗，發現仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，主要表現在：

　　1、完成除險加固任務的水庫沒有經歷大洪水的考驗，如何確保這些水庫安全度汛是我們面臨的一項艱巨的任務。

　　2、很多干部群眾水患意識不強，由于近幾年大的洪澇災害比較少，一些干部群眾對防汛存在著松懈麻痹思想和僥幸心理；

　　3、我鎮的河流、塘壩眾多，大部分工程防洪標準低，存在隱患較多，給我們防汛工作帶來很大壓力；

　　4、防汛隊伍不健全，防汛物資準備不足，而且大部分只體現在紙面上，沒有得到真正的落實。

　　因此，我們必須充分認識今年防汛面臨的嚴峻形勢，清醒看到存在的不利因素，居安思危，警鐘長鳴，常備不懈。今年的防汛工作要及早動手，從嚴要求，從細做起，從實抓起，把問題估計得更充分些，把措施制定的更周全些，把工作做得更扎實些，全力做好防汛各項工作。

　　二、明確目標任務，全面落實各項度汛措施

　　今年我們要堅持“安全第一，常備不懈、預防為主、全力搶險”的方針，狠抓各項防汛工作的落實，確保標準洪水水庫不垮壩、河堤不決口，確保超標準洪水全力搶護、及時轉移，保證無人員死亡，最大限度減少損失。

　　1、做好汛前再檢查，及時消除隱患。鎮防辦、各村、各單位，要按照防汛責任的要求，組織人員加大對中小學校舍、水庫、塘壩、河道等重點工程進行一次拉網式全面檢查，對查出的問題和隱患認真分析，制定整改方案，責任到人，限期逐項落實整改措施。對來不及處理的問題，要研究制定應急度汛措施，落實管護人員和搶險隊伍，備足防汛料物，做到主動防范。對有險情的學校、水庫、河道、塘壩等設施，按照管理權限，明確責任，層層落實安全度汛措施。

　　2、切實做好防臺風工作。各村和防指成員單位要認真總結多年來防臺風實踐的經驗和教訓，進一步完善防臺風的'體制和機制，細化完善“防、避、搶、救”各個環節的措施，提高臺風災害應急處置能力。加強對超標準洪水、風暴潮防御的研究，做防御超強臺風正面襲擊的準備。

　　3、確保人員、物資到位。要抓好防汛搶險隊伍的落實，迅速組建黨員、機關干部、民兵、職工等防汛搶險隊，嚴格按防汛預案的規定，組織必要的培訓和演練，一旦出現險情，隨時奔赴一線，真正做到召之即來，來之能戰。對堤防沿線，重要險工段的防汛備料，要足量儲備，規范堆放，寧可備而不用，不可用而無備，做到一聲令下能調得出，用得上。

　　三、加強領導，強化責任，確保防汛工作萬無一失

　　防汛事關全局，關鍵是領導。各村、各單位要在鎮防汛指揮部的統一領導下，加強對這項工作的領導，同時建立完善的防汛組織，調整充實人員，明確目標任務，真正做到組織到位、人員到位、責任到位、工作到位。堅決克服圖形式、走過場的不務實現象。

　　1、進一步強化責任制落實。要按照分級負責的原則，突出抓好以行政領導責任制為核心的各項責任落實，把防汛責任落實到每一個部門、每一處工程、每一個人，層層簽訂責任狀，真正把責任落實到實處。各村各單位主要領導要切實負起責任，做到思想、職責、指揮、措施四到位。

　　2、嚴明防汛紀律。從6月1日起進入汛期，各村、各單位要安排人員24小時防汛值班，不得擅自離崗，玩忽職守。要做好值班記錄與報告，遇重大事件要及時向鎮防汛指揮部報告。各指揮部、各村、各單位防辦和工程管理單位要堅持24小時值班制度和領導帶班制度，確保聯絡暢通，并及時掌握有關雨情、水情，做好應對重大汛情、險情的準備，各指揮部、各村、各單位要加強檢查，發現問題及時整改，否則由此引發的事故，要按有關法律法規嚴肅處理。

　　3、強化部門協作，確保安全度汛。各村、單位要在鎮防汛指揮部的統一指揮下，各司其職、各負其責、協同作戰，各村都要組織一支能打能上的搶險突擊隊伍，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。汛期內要堅持效益服從安全、局部服從全局，對防汛指揮部的防汛調度、人員轉移、物資調配等命令，必須無條件服從，對玩忽職守、工作不力造成嚴重損失的，要以法追究責任，嚴肅處理。

　　汛期在即，全鎮的防汛工作任務艱巨，責任重大，我們一定要對黨和人民高度負責的精神，周密部署，統籌兼顧，切實做好各項防汛工作，全力奪取今年防汛抗災工作的勝利。

抗旱工作實施方案 篇6

　　為切實保障廣大群眾生命財產安全和社會和諧穩定，確保交通運輸安全生產工作順利開展，根據縣安全生產工作會議精神，結合我縣交通運輸工作實際，特制定本工作方案。

　　　　一、總體目標

　　局屬各單位要高度重視，加強組織領導，認真安排部署，明確專門機構和人員負責督促、調度汛期安全生產工作，切實做到精心部署、準備充分、工作得力、預防有效。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，嚴格落實安全生產責任制，層層壓實責任，切實把“部門監管責任和企業主體責任”落到實處。各單位要協調聯動，密切關注天氣變化，落實好各項預報、預警、預防工作機制，切實做好汛期安全生產及防災減災工作

　　二、組織領導，嚴格落實安全保障

　　為確保防汛抗旱安全生產工作得到有序開展，特成立領導小組，其成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室在道路運輸局，趙同志兼任辦公室主任，具體負責防汛抗旱工作的指導督促。

　　三、突出重點領域安全監管

　　結合防汛抗旱工作特點，局屬各單位要緊盯重點環節、重點部位，有針對性地開展隱患排查治理工作，強化交通運輸行業專項整治，強化關鍵環節管控，統籌抓好安全生產工作，堅決有效防范和遏制各類安全事故。

　　（一）要認真排查治理各類安全隱患，并根據危險性程度，實行分級監控和落實預警措施。局屬各單位要將道路災害及時通報給運輸企業，運輸企業必須制定有針對性的安全行車操作規范，組織駕駛人員進行學習培訓，提高防范意識，落實安全防范措施。要加強路面監管檢查，對影響行車安全的漫水橋、泥石流和塌方道路，要及時實施交通管制，確保安全。海事處要加強對轄區內水域、水庫的巡查檢查，切實做好水上交通安全監管工作。

　　（二）督促危險品運輸企業要嚴格執行各項安全技術規程和要求，加強對運輸車輛設施的管理，做好防雷電、防洪工作。對易受洪水、泥石流等自然災害威脅的要采取相應的防范措施，排查好運輸車輛罐體、箱體是否完好，存在隱患的嚴禁參與營運，防止危險化學品泄漏。

　　（三）認真組織開展重點工程建設項目汛期安全檢查，施工企業必須全面排查治理施工作業現場存在滑坡、崩塌、洪水、泥石流等地質災害，全面掌控、超前防范、徹底治理。要加強對縣鄉公路、橋梁、涵洞、隧道施工中突水突泥和冒頂塌方事故的防范，要加強探測監控，強化支護等措施。施工企業必須加強對施工作業現場的防災保護工作，遇雷雨、大風等極端天氣時，要按規定停止相關作業。

　　（四）認真做好地質災害防治，密切關注和防范突發性暴雨、山洪誘發的山體滑坡、崩塌和泥石流引發交通運輸事故，認真落實好防范應對措施。要加強路面巡查、監測、監控，及時將受山體滑坡、洪水和泥石流威脅的路段要及時上報主管部門并告知相關運輸企業和從業人員。切實采取果斷有效的預警預防措施，保障人民群眾生命財產安全。

　　四、加強全面排查

　　局屬各單位要切實履行職能職責，全面排查，層層督導，加強督促檢查和監管執法，督促相關企業落實防汛的各項措施和要求，及時解決處理防汛工作中出現的矛盾和問題，確保責任到人、措施到位、科學防范。

　　（一）企業l00%自查自糾。要督促交通運輸企業單位100%開展汛期安全生產自查自糾。100%制定方案，100%完善管理臺賬，100%落實整改。

　　（二）行業領域l00%檢查。局屬各單位要嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的'要求，結合自身工作實際，制定切實可行的工作方案，并組織開展本行業領域的汛期安全生產專項檢查工作。

　　五、強化督促檢查

　　（一）重點檢查水運企業、單位防汛安全措施的落實情況，重點水域、碼頭渡口和重點船舶現場監管情況及防汛措施，渡船、客運船舶落實防汛安全措施落實情況。（責任單位：海事處）。

　　（二）重點檢查客運企業、客運站、危險貨物運輸、城市公交、出租企業汛期安全工作落實情況，公交車、出租車防汛安全措施落實情況。（責任單位：道路運輸局）。

　　（三）重點檢查交通運輸企業開展汛期安全生產工作落實情況、汛期安全生產隱患排查整治情況及汛期應急值班值守落實情況。（責任單位：道路運輸局）。

　　（四）重點檢查縣鄉公路、橋梁、涵洞、隧道施工中事故的防范，要加強探測監控，施工企業必須加強對施工作業現場的防災保護工作，遇雷雨、大風等極端天氣時，要按規定停止相關作業。密切關注和防范突發性暴雨、山洪誘發的山體滑坡、崩塌和泥石流引發交通運輸事故，認真落實好防范應對措施。要加強路面巡查、監測、監控，及時將受山體滑坡、洪水和泥石流威脅的路段要及時上報主管部門。（責任單位：農村公路管理所、工程技術室、欣黔公司）。

　　六、強化應急處置

　　（一）要繼續認真落實好“日排查日報告雙簽字”工作制度，進一步完善管理臺賬，嚴格跟蹤督辦，確保隱患排查治理實現閉環管理，安全排查真正起到實效。

　　（二）完善預警預報、應急聯動機制，強化預測、預報、預警，確保災情信息能第一時間通知到有關企業和單位。要進一步完善防范洪澇災害引發生產安全事故的應急預案，適時組織開展應對由自然災害引發生產安全事故的應急演練，儲備必要的應急救援裝備和物資，逐級落實各項應對措施。

　　（三）要加強防災減災安全應急知識的宣傳教育與培訓工作，提高廣大干部群眾的安全防范意識和應急自救能力，群防群治做好汛期安全生產工作。

　　（四）要加強汛期值班值守，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，發現險情及時、準確上報和科學處置。

抗旱工作實施方案 篇7

　　按照全市深化作風整頓優化營商環境工作部署，為將簡政放權、放管結合、優化服務、提升效能落到實處，進一步規范我委窗口服務行為，提升服務質量和服務效率，簡化工作流程，優化營商環境，制定本實施方案。

　　一、總體要求

　　全面貫徹落實市委、市政府《關于20xx年全市深化作風整頓優化營商環境實施方案》部署，結合《全市服務窗口深入推進“四零”承諾服務創建工作實施方案》要求，立足我委承擔的職責和任務，樹立“審批就是服務”的理念，以“服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量無差錯、服務結果零投訴”為工作標準，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、慢作為、亂作為”、狀態不佳、推諉搪塞、程序繁雜、時間冗長和服務內容、申報材料、辦理結果不公開不透明問題，促進程序簡化、效能提升、服務規范、過程透明、流程再造、嚴謹公正、及時辦結，形成“人人是窗口、處處樹形象”的良好局面，把服務窗口建設成為信息化程度一流、軟硬件一流、服務態度一流的先進典范和示范區。

　　二、創建目標

　　（一）進一步優化流程。按照“簡政放權、放管結合、優化服務”原則，結合窗口工作實際，用新理念、新標準對所有承辦事項審批流程進行重新評估、科學分析，大膽改革創新，進一步簡化辦事流程、減少前置要件、壓縮辦理時限，提高工作效率。

　　（二）進一步提升服務。大力推進“互聯網+政務服務”，運用信息共享平臺，積極推行并聯審批、超前介入服務、開辟綠色通道等服務方式方法，全面落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制，進一步規范服務行為。

　　（三）進一步規范管理。明確崗位責任，公開服務承諾，健全制度規范，切實解決服務意識不強、群眾觀念淡漠、辦事拖沓、服務不到位問題，進一步提升窗口服務質量和服務水平。

　　（四）進一步固化成果。按照“信息化程度一流、軟硬件建設一流、服務態度一流”的標準，打造一支素質高、業務強的隊伍，以全流程高滿意度為目標，嚴格履行崗位職責，嚴格依法行政，嚴格廉潔自律，嚴格落實各項制度，切實提高服務質效，把成果固定下來、堅持下去，強化執行落實，用制度建設推動“四零”承諾服務創建工作常態化。

　　三、創建措施

　　（一）服務受理零推諉。按照我委服務職能，積極受理服務對象申報事項，不得以任何借口拖延怠慢、推諉扯皮。材料齊全的一次性受理，并在時限內辦結；材料不齊全的一次性告知，不讓服務對象空跑、多跑。嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制等制度。窗口設置崗位牌，工作人員佩戴身份牌，做到崗責分明、精準服務。

　　（二）服務方式零距離。推行網上申報服務、電話預約服務等多種便捷服務方式，根據需要開辟“綠色通道”，高效便捷服務，讓信息多跑路、群眾少跑腿。工作人員做到著裝規范、服務熱情、語態端正、文明有禮。對服務對象做到真情接待、主動服務，不居高臨下、不盛氣凌人。配備桌椅筆紙等便民服務備品；在明顯位置公開辦事指南、法定依據、辦理時限、辦理結果等。

　　（三）服務質量零差錯。堅持實事求是，依法依規，準確無誤開展工作。優化辦事流程，提高辦事效率，做到“一站式”“一網式”服務。全面推進“兩隨機一公開”工作機制，依托發改委門戶網站，及時發布審批服務信息。同時，建立完善業務辦理紙質和電子檔案的審核、存儲和保管工作。

　　（四）服務結果零投訴。建立網上服務平臺，開通群眾反饋通道，接受服務對象監督，對服務對象的合理訴求、意見和建議及時受理。以全流程高滿意度為目標，切實提高服務質效。及時解答和辦理相關業務，使用規范辦公用語，做到語調平穩、語氣文明。

　　四、創建步驟

　　（一）自檢自查，兌現承諾。按照“四零”服務標準，嚴格開展自檢自查，做到制度再完善，承諾再兌現，責任再落實，標準再達標，從制度、設施、服務上達到“四零”服務窗口標準。（完成時間：6月底前）

　　（二）細化標準，健全制度。立足窗口實際制定“四零”承諾服務標準，健全完善各項工作制度，簡化流程、規范服務，做到流程再造、看有現場、學有榜樣、服務有標準，把服務窗口打造成為可學習、可借鑒、可復制的服務榜樣和服務標桿。（完成時間：7月底前）

　　（三）面向社會，公開承諾。依托委門戶網站公開“四零”服務承諾，公示服務事項、服務內容、工作流程、申報材料、辦理時限及咨詢電話，自覺接受市行政服務中心第三方評估監督員監督。（完成時間：8月底前）

　　（四）總結驗收，推廣經驗。加強日常管理，提高服務窗口制度化、規范化和標準化建設水平，及時總結創建經驗，發現并解決創建工作中出現的問題，提升服務窗口“四零”承諾服務水平。（完成時間：9月底前）

抗旱工作實施方案 篇8

　　一、工作目的：

　　視力在青少年的成長中十分重要，為了使學生能夠更多的了解愛眼、護眼知識和眼睛的'重要性，我校決定開展以“愛護眼睛、從我做起”為主題的愛眼護眼工作。

　　二、工作主題：

　　“愛護眼睛、從我做起”

　　三、工作安排：

　　（一）準備宣傳階段9月上旬。

　　1、召開各班衛生委員會議。做好宣傳工作

　　2、9月17日，班主任向全校師生宣傳預防近視知識，介紹學校護眼工作

　　（二）工作實施階段（在行動中內化）

　　1、組織開展辦好一期“愛護眼睛預防近視”的板報工作，學一學“預防近視”知識。

　　2、開一次“預防近視”主題隊會。

　　3、出一期“預防近視”主題板報。

　　4、認真做好每一節眼操。每天第五節課下課，做好“眼保健操”，要求正確、人人過關。學校領導小組將定期抽測。

抗旱工作實施方案 篇9

　　1、組織措施

　　1)現場建立以項目經理為首的防疫工作小組，遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院第376號令《突發公共衛生事件應急條例》，加強領導、強化責任，把預防食物中毒、預防傳染性疾病(如傳染性非典型肺炎和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。

　　2)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。

　　3)現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。

　　4)加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。

　　5)請專業衛生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。

　　6)加強職工、民建隊工人宿舍管理，改善職工居住條件。堅持每天打掃衛生，確保室內通風良好、空氣流動，人均面積不少于2m2。

　　7)食堂工作人員加強注重個人衛生，工作時，戴上口罩和手套;食堂內做到保持通風、換氣，定期對室內外環境進行消毒，保持室內外環境衛生清潔。食堂內生熟食品嚴格分開，決不允許出售剩余菜飯。

　　8)現場設專用隔離間，如有疫情發生，立即進行隔離，并上報防疫部門。

　　2、防疫應急預案

　　1)如該工地被市衛生行政部門確定為受傳染性疾病污染的建筑工地，立即采取隔離控制管理，停止與外界的一切交往，杜絕疫情進一步擴散。

　　2)成立疫情管理機構

　　3)成立疫情隔離控制指揮部、負責隔離控制協調指揮工作，指揮部由建設單位、總包單位、監理單位、分包單位的主要負責人和政府、衛生防疫部門、公安機關負責人共同組成，總承包單位負責人負總責。

　　4)成立現場應急管理機構，對工地疫情防治、隔離控制、生活保障、治安保衛及對外聯系實施具體管理。現場應急管理機構由建設單位、總承包單位、監理單位和分包單位項目負責人組成，總承包單位項目負責人總負責。

　　5)對疫情工地實行嚴格封閉管理

　　6)工地大門、圍擋的設置牢固嚴密，并保證切斷工地與外界的直接接觸。

　　7)加強現場保衛，做到每日24小時巡邏檢查和門衛24小時值班，配備足夠的保安人員，保證發生疫情后，工地人員不外出。

　　8)工地內采取嚴密的隔離措施：

　　對于與疫情密切接觸者，進行重點隔離，密切接觸者嚴格按防疫部門要求采取嚴密的隔離措施。

　　加強對疫情密切接觸者隔離區的管理，不得與隔離人員接觸，隔離人員不得到隔離區外活動。

　　9)做好隔離區內疫情防治工作：

　　配合衛生防疫部門，做好對隔離區的消毒工作。

　　對隔離區人員每天進行體檢，并認真做好記錄。

　　做好對隔離人員的宣傳教育工作。普及預防知識，做好隔離區人員思想工作，排除恐慌心理，積極服從和配合衛生防疫部門做好防治工作。杜絕私自出走或不服從管理的事件發生。

　　10)做好后勤保障工作：

　　保證隔離區內人員的生活物資供應，并隨時與政府及有關部門聯系，解決使用高峰期間的物資供應困難。

　　11)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。

　　12)現場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。

　　13)加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。

　　14)請專業衛生防疫部門定期對現場、工人生活基地和工程進行防疫和衛生的專業檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅。

抗旱工作實施方案 篇10

　　關于印發《佛蔭鎮防汛安全隱患排查

　　工作方案》的通知

　　各村(社區)，鎮屬各單位 各部門：

　　現將《佛蔭鎮防汛安全隱患排查工作方案》印發你們，請結合實際認真貫徹執行。

　　佛蔭鎮人民政府

　　20__年7月5日

　　佛蔭鎮防汛安全隱患排查工作方案

　　按照縣委 縣政府 縣防辦關于隱患排查的相關部署和要求，結合我鎮防汛減災工作實際，制定本方案。

　　一 工作內容

　　全鎮13個村(社區)防汛安全隱患排查全覆蓋;學校 醫院 場鎮 集市 旅游景點 群眾安置點等重要場所，重點排查山洪災害易發區 水庫水電站 江河防洪工程重要城鎮 在 建涉水工程等部位。

　　(一)山洪災害易發區

　　監測預警 轉移避險責任人是否上崗到位，履職能力是否滿足要求;是否制定具有 可操作性的防御預案;是否配置預警設施設備;轉移路線安置點選擇是否合理，以及安置保障措施是否到位;是否開展宣傳 演練;是否向受威脅群眾發放避險明白卡;是否設置危險區警示標識標牌;危險區群眾是否掌握避險常識，是否了解預警信號 轉移路線等。

　　(二)江河防洪工程

　　是否設置管理機構和管理人員;是否制定具有可操作性的搶險應急預案;是否設置監測設施設備;是否建立日常巡查制度并據此開展工作;是否對險工險段進行處置或落實應急度汛措施;是否存在地質災害隱患威脅工程安全。

　　(三)水庫水電站

　　是否設置管理機構和管理人員;是否嚴格執行汛期24小時值班值守制度;是否建立巡查 監測相關制度并據此開展相關工作;是否制定具有可操作性的應急搶險方案;是否在 汛限以下運行;是否對大壩溢洪設施等主要部位進行安全監測;是否屬于病險水庫，是否開展整治或落實應急度汛措施;大壩下游泄洪通道是否暢通;是否存在 地質災害隱患威脅庫區或大壩溢洪設施等主要部位安全。

　　(四)重要城鎮

　　是否制定具有 可操作性的防洪應急預案;排澇設施設備設置是否合理，運行是否正常;是否全面掌握沿江(河)低洼地帶 下穿隧道 地下空間等易澇區部位情況，是否設置相應的警示標識標牌，落實相應的應急措施。

　　(五)在 建涉水工程

　　是否落實專門的防汛機構及監測預警 轉移避險等相關責任人;是否制定具有可操作性的應急搶險預案;營地選址是否科學合理;應急轉移路線及安置區域是否明確;是否存在 地質災害隱患威脅工程 營地等區域及施工人員安全。

　　二 工作要求

　　(一)高度重視，加強組織領導

　　我鎮各部門要以對人民群眾生命安全高度負責的態度，認真組織此次排查工作，各級防汛行政責任人要親自過問，靠前指揮。要逐一梳理區域內的防汛安全隱患排查對象，明確內容和要求，科學制定方案，組織專業技術力量，廣泛發動群眾參與，落實責任分工，確保排查工作有序推進。對因責任不 落實導致隱患排查有 遺漏造成嚴重后果的，要嚴肅執紀問責。

　　(二)全面摸排，不 留死角盲區

　　我鎮要對鎮內所有 山洪災害易發區 水庫水電站 江河防洪工程 重要城鎮 在 建涉水工程等部位，按照查缺補漏 消除盲區堵塞漏洞的原則，逐一開展防洪安全隱患排查并登記造冊，務必確保全面覆蓋 一個不 漏。要建立確認機制，排查結果要經被排查對象有關防汛責任人簽字認可，層層壓實責任，確保排查工作扎實開展。

　　(三)邊查邊改，及時消除隱患

　　對發現的每一處隱患，均要建立臺賬，列出問題清單 措施清單責任清單，逐處逐項明確整改時限并銷號。要按照邊排查邊整改的要求，查清一處，立即整改一處，對暫時不能完成整改的，要制定預案，加強監測預警，落實應急措施，全力確保度汛安全。

　　(四)加強警示，增強避險意識

　　對排查發現的隱患，要在 第一時間告知當地政府和有 關部門，并通過廣播電視 網絡 微信 短信明白卡和設置警示標識標牌等方式，廣泛告知受威脅群眾，確保告知率 知曉率兩個100%。要加大對基層干部群眾的宣傳 培訓演練力度，全面普及日常防災避險知識，增強主動避險意識，提升自救互救能力。

　　三 工作部署

　　(一)組織形式

　　我鎮要認真組織開展防汛安全隱患排查工作，縣防指及時跟蹤督促指導，市防指采取隨機抽查 督查等方式，督促指導各縣區按期按要求完成排查 整改工作。

　　鎮級水利 國土 住建 交通 經發等部門要按照職責分工，組織實施本系統防汛安全隱患排查 整改工作。

　　(二)時間要求

　　本次排查工作周期為1個月，即20__年7月1日至31日。

　　(三)報送方式

　　在 工作開展期間，按照“一日一報”原則，我鎮及時將當天的排查結果報縣防指。

　　我鎮要落實專人負責聯絡 收集相關部門每日工作成果并匯總上報。

抗旱工作實施方案 篇11

　　今年是我縣創建省級文明縣城考核驗收年。在縣委、縣政府的領導下，為了力爭按時完成各項創建任務，順利通過驗收，現就20xx年*局“創文”工作計劃如下：

　　一、 總體要求

　　認真落實省、市、縣委的要求和縣委、縣政府的工作部署，以《陜西省文明縣城測評體系》及《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》為依據，找準差距，動員全局上下積極行動，精心組織，努力改善薄弱環節，切實提高工作成效，認真扎實的做好各項工作，力爭今年創建省級文明縣城考核驗收取得成功。

　　二、 方法和步驟

　　從20xx年4月下旬開始，至20xx年12月底結束，分三個階段進行。

　　第一階段：動員安排階段（4月24日至5月15日）

　　（一）制定工作計劃。

　　根據《*縣創建省級文明縣城實施意見》、《*縣創建省級文明縣城任務分解表》,根據我局所承擔的創文任務和我局的實際情況，在對前一階段工作回顧的基礎上，進一步完善方案、細化任務、明確措施、夯實責任。要加強對創建工作有關文件精神的學習，熟悉掌握、認真研究各項工作任務的標準、要求，按

　　照部門職能特點，清理重點、排出難點、找準薄弱點，細化標準要求，制定出分階段、有針對性的推進計劃。

　　（二）召開動員大會

　　及時召開動員大會，傳達會議精神，完善工作辦公室的創建，責成專人負責創建工作，并再動員、再部署，使全局員工和廣大群眾積極行動起來，以飽滿的熱情參與到文明縣城創建中來。

　　（三）強化宣傳教育。

　　要把扎實開展宣傳教育、營造濃厚創建氛圍、提升市民知曉率作為近期的一項主要工作，作為贏得群眾理解支持的重要途徑，精心策劃宣傳活動。一要加強專題宣傳；二要加強公益性廣告宣傳；三要加強社區宣傳；四要加強創建知識的宣傳。（《*縣居民文明公約》《*縣居民文明行為準則》《因你而文明》）

　　（四）進行自查初驗。

　　5月上旬，積極自查全面掌握我局的創建工作整體情況，及時發現和解決工作中存在的問題，進一步查漏補缺，以迎接創文辦的檢查。

　　第二階段：整體推進階段（5月15日至9月30日）

　　根據縣委、縣政府辦公室關于印發《*縣創建省級文明縣城實施意見》的通知、關于印發《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的通知和《關于成立創建省級文明縣城專項工作組的通知》等相關文件的具體要求，全面清查摸底，找出各項工作

　　的實際差距，對整體創建任務做到心中有數。要重點做好以下幾個方面的工作：

　　（一） 加強居民文明素質教育

　　開展“講文明、樹新風”活動，組織干部職工、廣大居民深入學習《公民道德建設實施綱要》、《*縣居民文明公約》、《*縣居民文明行為準則》等文明禮儀知識，扎實開展公民思想道德教育，增強全民文明意識和創建意識。

　　1、 利用重大活動、重要紀念日、節慶日開展集中性學習弘揚民族精神和時代精神宣傳活動。要配合縣委、縣政府扎實開展“我們的節日”主題系列文化活動，充分利用端午、中秋等傳統節日開展主題文化活動，弘揚民族文化的優良傳統。

　　2、 開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設和文明禮儀知識宣講培訓。

　　3、 設置*縣居民《文明公約》和《行為準則》長期宣傳設施。

　　4、 配合縣委縣政府開展*縣第二屆道德模范評選表彰學習宣傳活動，市民對道德模范知曉率達80%，培養并推出市級以上道德模范。

　　5、 在單位所在餐廳，配合公共事務管理局開展“文明餐”活動，杜絕餐桌浪費。

　　6、 配合縣委縣政府開展*縣“十大不文明現象”評選活動。

　　7、 要深化群眾性精神文明建設活動，提高思想道德內涵，吸引群眾廣泛參與，爭創文明單位。

　　8、 切實加強未成年人思想道德建設，打造健康向上的社會文化環境。

　　9、 廣泛深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，并使之常態化。

　　（二） 開展專項整治活動

　　對我局所負責的市場巷，要抓住重點環節，分配好工作精力及時清理巷道內的小廣告，并鼓勵群眾自覺打掃門前衛生，主動拒絕胡亂粘貼小廣告的行為。

　　（三） 收集整理檔案資料

　　認真領會縣委縣政府的實施方案，對照測評標準中對材料的要求和考核辦法，按要求全面、規范地收集整理所承擔的軟件資料。

　　第三階段：迎接檢查檢和驗收階段（9月1日至12月31日）

　　（一） 依照《*縣創建省級文明縣城工作任務分解表》的具體任務進行自查，自覺彌補不足和漏洞。

　　（二） 認真做好面上和點上的'迎檢準備工作，認真做好實地考察點的各項準備工作，重點抓好公共秩序、市容市貌、文明禮儀、環境衛生和氛圍營造等工作，力爭做到面上煥然一新，點上光彩照人。

　　（三） 將各項創建資料收集齊全，分類歸檔，做到管理規

　　范，有條不紊。要及時向縣創文辦報送相關資料檔案，力爭全面、規范，能充分說明目標任務的完成情況。

　　三、 工作要求

　　（一） 提高認識，加強組織領導。當前創建工作已進入全面實施階段，要把主要精力放在理清思路、思考對策上來，把工作重心放在抓好落實上來，對承擔的工作任務，要采取定專人、定時限、定標準、定獎罰的辦法扎實推進。

　　（二） 加強溝通，主動協調配合。與所負責項目的各成員部門要牢固樹立“創文”“一盤棋”的思想，按照職責分工，圍繞目標，取長補短，合理干事，顧全大局。在具體創建工作中，嚴禁推諉扯皮，對需要多個部門配合完成的工作，真正擰成一股繩、合成一股勁，齊心協力抓落實。

　　（三） 加強督察，抓好工作落實。嚴格對照創建任務和職責分工，堅持邊自查、邊整治、邊完善。嚴格創建工作的進度和實效。

　　*縣*局創建省級文明縣城工作領導小組辦公室

抗旱工作實施方案 篇12

　　1、分工負責、層層落實

　　（1）以兩個班組為單位，分工負責，建立管理網絡，全員參與此項活動，將此項工作納入日常檢查、考核，并納入到年終考核。

　　（2）對餐廳團隊成員進行創建培訓。

　　（3）加強飲食衛生管理，合理營養膳食安排，學習和培訓平衡膳食知識，提高人員素質，提高操作人員技能。

　　（4）行政大力支持，保證人力，財力、物力。

　　2、重點對飲食者知識普及和宣傳

　　（1）餐廳設立宣傳牌

　　（2）口頭及資料宣傳

　　（3）卡片式宣傳

　　（4）標語式宣傳

　　（5）舉辦健康講座

　　（6）舉辦科學烹調知識講座

　　（7）引導就餐人員改變不好的飲食習慣

　　（8）問卷調查，掌握就餐者的信息資料，前后比較，評估效果

　　3、合理配餐，合理烹調

　　（1）控制用油用鹽量，記錄用量，控制人均量。

　　（2）供應可選多套膳食套餐。

　　（3）多用新鮮蔬菜，提供奶類、水果。

　　（4）供應粗糧食品。

　　4、開展活動效果評估，定期調查，及時分析總結。

抗旱工作實施方案 篇13

　　為進一步推動“雙減”政策在全縣落實落細，根據《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、《關于繼續將“雙減”督導工作作為20xx年教育督導“一號工程”的通知》、xx市20xx年“雙減”督導工作方案的通知》文件精神，結合我縣實際，特制定本工作方案。

　　一、總體目標

　　貫徹教育方針，落實立德樹人根本任務，堅持“學生為本、回應關切，依法治理、標本兼治，主導、各方聯動，統籌推進、穩步實施”的工作原則，推進學校教育教學質量和服務水平進一步提升，校外培訓機構培訓行為全面規范，堅決防止侵害群眾利益行為，構建教育良好生態，有效緩解家長焦慮情緒，促進學生全面發展、健康成長。

　　二、督導內容

　　“雙減”工作系統部署、專項治理、檢查檢查等情況；作業管理機制建立、作業總量控制、課后服務質量提升等情況；校外培訓機構審批、培訓服務行為規范、培訓機構收費及資金管理、隱形變異培訓治理、培訓廣告管控等情況；學校規范辦學行為、課后服務條件保障、辦學質量評價等情況。

　　三、督導方式

　　堅持問題導向、目標導向、結果導向，采取縣級督導與責任區督導相結合，專項督導與經常性督導相結合，線下督導與線上督導相結合的方式進行。各學校、校外培訓機構結合要求開展全面自查；各督導中心對轄區內學校和培訓機構開展全覆蓋督導；縣教委、縣教育督導室采取“四不兩直”方式對各學校、校外培訓機構進行實地抽查督導。

　　四、工作安排

　　（一）制定工作方案（4月15日前）。縣教委、縣教育督導室根據市級“雙減”督導工作重點任務清單，結合實際，梳理“雙減”督導工作目標任務清單，制定“雙減”督導工作方案，并報市教育督導室。

　　（二）嚴格自查整改（4—11月）。各學校、校外培訓機構全面自查“雙減”相關工作，列出問題清單，及時落實整改。

　　（三）落實片區督導（4—11月）。各責任督學每月至少到學校和校外培訓機構督導1次，堅持“月月督”，把“雙減”督導作為責任督學經常性督導的重要內容，通過校園和機構巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調查、走訪座談等多種形式，面對面、點對點了解學校“雙減”工作推進落實情況。各教育督導中心對本片區學校和校外培訓機構“雙減”工作開展全覆蓋督導檢查；直屬學校責任督學、督導工作室主任牽頭開展“雙減”工作督導檢查。

　　（四）加強縣級抽查（4—11月）。縣教育督導室牽頭，聯合督導委成員單位等相關部門，組織督學聚焦校外學科類培訓機構壓減、隱形變異培訓、經費管理等情況開展專項實地督導；聚焦學校作業管理機制、作業總量控制、課后服務質量、規范辦學行為等情況開展實地抽查。

　　（五）接受市級督導（5—11月）。配合市教育評估院針對義務教育學生、教師及對應學生家長開展的“雙減”專項監測，做好迎接市上實地督導準備。

　　　　五、工作要求

　　（一）高度重視。落實“雙減”工作，是全面貫徹教育方針，落實立德樹人根本任務，建設高質量教育體系的`根本所在。各學校（單位）要切實提高政治站位，強化責任落實，及時做好工作部署安排。自查工作要突出問題導向，解決實際問題，確保整改落實，不斷擴大“雙減”工作成效。

　　（二）強化履職。建立完善“雙減”工作通報制度，定期通報工作滯后或不作為單位、個人。對存在突出問題進行專項通報，提高通報的針對性和有效性。對輿情反映、群眾舉報強烈的典型問題進行掛牌督辦。對多次通報、重點約談、掛牌督辦仍整改不力的，依據《教育督導問責辦法》啟動問責程序，依法依規嚴肅追究相關責任人責任。

　　（三）及時總結。各地各校要及時總結“雙減”特別是作業設計、課堂教學、課后服務等方面的好做法、好經驗并加以推廣，推動轄區內中小學作業管理出實效、課堂教學提質量、課后服務見，促進學生全面發展，健康成長。各教育督導中心、直屬學校要形成“雙減”工作自查報告（內容包括工作成效與亮點、存在的主要問題與困難、工作建議），并于10月30日前發送至縣教委督導科。縣教委隨機抽查工作組，要及時總結反饋，認真撰寫“雙減”工作專項督導檢查報告（重點包括主要亮點、存在問題、工作建議），并專題向教委班子匯報。

抗旱工作實施方案 篇14

　　為認真落實教育部基礎教育司《關于實施安吉游戲推廣計劃的通知》（教基司函〔20xx〕56號）要求，深入貫徹自治區黨委人民政府《關于學前教育深化改革規范發展的實施意見》，堅持科學導向，推進全區幼兒園實施安吉游戲的教育實踐，扭轉“小學化”“功利化”傾向，深化以游戲為基本活動的幼兒園課程改革，全面提升幼兒園保教質量。結合我區實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，探索以幼兒全面發展為本的保教理念，促進幼兒身心全面和諧發展；探索以教師專業發展的梯隊建設，提高教師專業素養和實踐能力；探索以家園共育的教育生態體系，轉變教育理念，引導家長發現兒童游戲中的學習；探索區域教研改革機制，聚焦解決問題，提升教研指導水平，健全幼兒園教育改革推進機制，全面提升學前教育質量。

　　二、工作目標

　　1、樹立科學的兒童觀和教育觀。全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3-6歲兒童學習與發展指南》，堅持以游戲為基本活動，探索以幼兒發展為本的保育教育實踐，相信兒童是積極的學習者，尊重幼兒游戲權利，將教育目標與內容自然蘊含在游戲和生活中，引發和支持幼兒持續探究和學習。

　　2、創設豐富適宜的教育環境。因地制宜設置多種游戲活動區域，并根據幼兒活動需求配置數量充足、種類豐富、低結構的`玩教具材料，創設開放的、富有挑戰的和游戲性的室內外游戲環境，支持幼兒游戲和主動探究。調整幼兒一日生活作息安排，確保幼兒有充分的自由自主的游戲時間。

　　3、促進教師專業發展。轉變教師教育觀念，以游戲為抓手，引導教師觀察、分析幼兒行為，了解游戲行為背后的兒童發展，正確解讀幼兒游戲行為所反映的生活經驗與水平，并抓住教育契機給予幼兒適時、適宜的回應與支持，推動幼兒高質量學習與探究。

　　4、促進家園合作。家長通過參與、觀察、解讀游戲，在親身體驗和眼見為實中理解游戲的價值，讓家長對游戲產生認同感，成為安吉游戲推廣的同盟軍。

　　5、提高教研指導水平。完善園本教研和區域教研制度，以研究幼兒游戲為突破口，及時解決教師在實踐中的困惑與問題，總結交流好的經驗做法，提升教研工作質量。

　　三、工作任務

　　第一階段：動員部署、試點先行（20xx年9月—20xx年7月）

　　1、遴選西夏區、平羅縣為實驗縣（區），兩地6所幼兒園（銀川市中關村幼兒園、西夏區寧夏幼兒園、寧夏軍區幼兒園、平羅縣第二幼兒園、平羅縣第三幼兒園、平羅縣紅瑞幼兒園）為安吉游戲試點園。

　　2、實驗縣（區）組建安吉游戲推廣專家組，對安吉游戲推進工作進行指導，推動轄區幼兒園參加安吉游戲實踐。

　　3、組織實驗縣（區）、試點園負責人和骨干教師赴浙江安吉學習安吉游戲精神和課程理念，開展安吉游戲推廣培訓和研究研討活動，分析本地區的游戲現狀，梳理實施安吉游戲存在的問題及相應的支持，實驗縣（區）制定本區域安吉游戲推廣實施方案。

　　第二階段：深入探索、穩步推進（20xx年8月—20xx年1月）

　　1、試點園積極探索幼兒園游戲實踐，先行先試，總結積累經驗。

　　2、實驗縣（區）組織實施本區域安吉游戲推廣工作，充分發揮試點園示范帶動作用，組織開展游戲案例評選和推廣活動，以點帶面，分層推進。

　　3、開展安吉游戲家長體驗及培訓活動，讓家長參與幼兒的游戲觀察與分析，引領家長發現兒童游戲中的學習，認同游戲是兒童特有的學習方式。

　　第三階段：總結梳理、全面推廣（20xx年2月—20xx年6月）

　　1、全面總結安吉游戲實踐經驗，反思、提煉游戲的獨特價值，整理三年的實踐材料，初步形成富有本地特色的游戲課程模式。

　　2、開展實驗縣（區）學術交流培訓活動及試點園安吉游戲觀摩活動，以點帶面，層層推進，輻射到全區各級各類幼兒園，推進科學保教。

　　四、工作保障

　　1、強化組織保障。建立自治區和實驗縣（區）、試點園溝通協調、協作配合、相互交流的工作機制，協同推進安吉游戲的推廣和實踐。

　　2、強化經費保障。自治區在推廣期內設立安吉游戲實踐專項經費，為辦園條件改善、游戲環境創設、保教設施配備、培訓指導等方面提供必要的經費保障。各試點園要強化經費使用績效，確保安吉游戲推廣計劃有序順利開展。

　　3、強化業務指導。自治區學前教育專家指導組成立安吉游戲指導小分隊，深入實驗縣（區）進行業務跟蹤指導，及時解決教師在實踐中的困惑與問題；各試點園教研隊伍要配合指導，在園內常態化開展研訓活動；組織開展“安吉游戲”試點園交流活動。

　　4、強化督查保障。實驗縣（區）教育行政部門將“安吉游戲”試點園工作實施情況納入年度效能考核范圍和教育督導評估范圍，加強日常試點工作督查，保證工作推進和實際成效。

抗旱工作實施方案 篇15

　　為進一步加大縣城規劃與管理力度，有效遏制規劃區違章建筑和亂搭亂建行為，加快生態旅游城市建設步伐，優化人居環境，保障城市和人民生命財產的安全，加快構建社會主義和諧社會，根據《中華人民共和國城市規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規和縣人大常委會有關精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以強化城市管理、創建文明城市、優化投資環境為目的，從廣大人民群眾的根本利益出發，充分發揮各級組織和廣大人民群眾的積極作用，通過對縣城違法違章建筑的有效整治，遏制出現新的違法建筑。進一步美化環境，使城市面貌明顯改觀。

　　二、組織領導

　　為了切實加強對清理違法違章建筑專項整治活動的領導，確保順利進行，取得實效，特成立專項整治領導組，組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：、

　　三、工作內容

　　（一）整治范圍

　　陸河縣縣城：東至環城路、西至河邊大道、南至黃沙坑路口，北至電大一街。

　　（二）整治重點

　　本次整治的重點是影響市容和環境衛生、城市安全，侵占公共用地的各類違法違章建筑，具體為：

　　1、縣城主要道路沿線的違法違章建筑、構筑物、棚舍，到期未拆的臨時建筑。

　　2、影響市容和環境衛生、侵占公共用地和收儲土地的各類違法違章建筑。

　　3、城市社區內擅自占地接建、搭建、改建，設置的違法違章建筑及有礙公共安全、影響消防的各類違法違章建筑和到期未拆的臨時建筑。

　　4、未經有關部門批準的違法建筑。

　　5、經群眾舉報，調查核實的其它各類違法違章建筑。

　　（三）整治目標

　　通過整治，使城鄉違法違章建設行為得到有效遏制，縣城道路沿線和縣城社區內影響市容環境的各類違法違章建筑得到徹底清理，行政村及居委會內的各類違法違章建筑得到全面控制，城市面貌得到有效改觀。

　　四、政策措施

　　1、違法違章建筑的當事人應自行拆除違法違章建筑，并對違法違章建筑的后果承擔責任。違法違章建筑當事人是單位和集體的，其主管部門負有督促拆除的責任；是個人的，所在行政村、社區居委會和街道負有動員、督促和幫拆的責任。

　　2、對整治期間頂風作案的，要發現一起、查處一起、拆除一起。

　　3、對拒不拆除違法違章建筑的當事人和有關責任人員，要依法追究責任；拒絕、阻礙依法執行公務的，要依照《治安管理處罰條例》予以處罰；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

　　4、違法違章建筑內不得從事任何經營活動，對通過欺騙、偽造住所或經營場所證明文件等非法手段取得營業執照的，由工商行政管理部門責令其變更營業場所或注銷營業執照，并在10月底前完成；供電、供水等部門對違法違章建筑不得提供供電、供水等城市基礎設施服務。

　　5、對搞違法違章建筑的干部和單位領導，視情由紀檢監察組織按有關規定查處。

　　6、城區各類工程建設涉及的違法違章建筑一律無條件拆除。

　　7、整治期間一律暫緩臨時建筑的審批。

　　五、實施步驟

　　違法違章建筑整治工作從8月中旬開始，分四個階段進行：

　　第一階段：宣傳發動階段（8月中旬）

　　1、召開違法違章建筑整治工作動員大會，全面部署整治工作，出臺實施方案。相關管區、居委會和縣級部門成立工作班子，層層召開動員會，統一思想，提高認識，明確任務。

　　2、開展廣泛宣傳發動工作。利用傳單、宣傳車等各種宣傳渠道，廣泛宣傳《土地管理法》、《城市規劃法》、《市容和環境衛生管理條例》等法律法規，在縣級新聞媒體上設立專題節目和專欄，加大對違法違章建筑整治的宣傳報道，為集中整治提供強有力的輿論支持。讓廣大市民和周邊群眾了解專項整治活動的內容、意義和目的，贏得大家的支持和配合。

　　第二階段：調查摸底階段（8月下旬至9月下旬）

　　1、建立組織。召開城區違法違章建筑整治工作預備會，成立陸河縣城區違法違章建筑整治工作領導小組（以下簡稱“縣拆違辦”）；并成立由國土局、建設局、各管區、街道居委為主的調查小組。

　　2、調查摸排。各調查小組及時開展工作,逐村、逐路、逐社區、逐巷、逐類一一進行摸底排查，對縣城規劃區內所有違法違章建筑要摸清底子、吃透情況，分類登記造冊，匯總情況報縣拆違辦。

　　3、確定方案。研究本次違法違章建筑整治的范圍、重點及目標，確定整治工作實施方案。同時明確具體任務、責任分工、工作步驟、強拆流程、安全措施等。

　　第三階段：集中整治階段（10月上旬至12月上旬）

　　1、自行清理階段

　　（1）調查確認。在全面調查、登記造冊的基礎上，各調查組對各類違法違章建筑進行進一步核實、取證和認定，并將認定情況報縣拆違辦，由縣拆違辦發布公告，接受廣大群眾監督。

　　（2）限期自拆。各責任單位落實專人，分組上門對違法違章建筑當事人進行督促檢查，動員自拆。同時由縣拆違辦和相關責任單位向違法違章建筑當事人發出限期自行拆除通知書，由當事人在規定期限內自行拆除。

　　（3）查漏補缺。公告后各單位認真做好查漏補缺工作，對查漏補缺的違章建筑，經核實后，由縣違法違章建筑整治工作領導小組發布公告。

　　2、依法強拆除階段

　　對拒不執行有關通知、超過自行拆除期限的違法違章建筑由縣政府組織，建設、國土、法院等部門牽頭，相關部門配合，對違法違章建筑依法進行拆除。

　　第四階段：鞏固成果階段（12月中旬至12月下旬）

　　總結強拆工作經驗，探尋查違工作規律，層層建立目標管理體系，并層層簽定目標責任書，進一步建立健全查違工作長效機制，形成查處違法違章建設“早防范、早發現、早制止、早拆除”的運行機制，真正做到防范有力、發現及時、處置迅速，堅決杜絕產生新的違法違章建設。

　　六、工作措施

　　（一）強化宣傳教育，深化輿論引導。充分發揮輿論導向作用，通過電視講話、動員大會、群眾大會、發布通告、發放傳單、街頭宣講等形式進行廣泛的宣傳動員。對極少數阻礙執法的反面典型要及時公開曝光，形成強大的宣傳輿論攻勢。各級各部門要切實加大法律法規宣傳力度，引導教育廣大干部職工和群眾要個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益，營造依法建設、違法必究的輿論氛圍。

　　（二）周密安排部署，確保拆違安全。各相關單位和部門要認真制定強拆預案，周密安排部署，確保萬無一失。各級領導干部要親臨強拆現場組織指揮，將任務、責任、進度分解落實到人。各單位抽調人員應先進行相應的培訓，統一思想認識、工作標準，研究完善工作方法、步驟及應急預案。強拆過程中，要采取諸如隔離強拆現場，開展耐心細致的群眾思想工作和法律法規的現場宣講，對被拆戶實施斷電、斷水、斷氣處理等切實有效的措施，嚴防意外發生。區衛生部門要組織醫護力量，及時對意外事故開展救護工作。

　　（三）嚴格依法行政，堅決實施強拆。各級各相關部門要對違法違章建筑情況進行詳盡的摸底調查，掌握違法事實，收集違法證據，遵守法律程序，堅持依法行政。同時，對拒不自拆的違法違章建筑，堅決實施強拆，并對強拆情況進行公示，接受市民的監督。對在強拆過程中公開威脅、謾罵執法人員，妨礙、阻撓、拒絕執法人員依法執行公務，甚至串聯鬧事、暴力抗法的人和事，縣公安部門要依法予以果斷處理。

　　（四）堅持干部帶頭，充分發動群眾。充分發揮黨員干部示范帶頭作用，對帶頭自行拆除違法違章建筑的黨員、機關事業單位干部職工，可以不予黨紀政紀處理；對拒不自行拆除違法違章建筑的，除強制拆除其違法違章建筑外，區紀檢監察和組織人事部門要給予黨紀政紀處理。對已簽訂房屋拆遷協議且對違法違章建筑未予補償安置的，可以暫不實施強拆。同時，各級各有關部門要暢通渠道，積極鼓勵廣大市民舉報黨政機關、事業單位、國有企業領導干部、工作人員和村、社干部的違法違章建設行為，充分發動群眾形成群防群治的良好局面。

　　七、工作要求

　　各有關單位及辦公室成員要切實履行職責，做到集中精力，集中時間，不搞形式，不走過場，注重實效；要堅持實事求是，嚴格依法行政，依法辦事，完整、準確收集原始資料；各部門之間要通力協作，顧大局，講團結，形成合力，要充分發揮基層組織的作用，認真做好群眾的思想教育工作，做好社會穩定工作，確保清理整頓工作順利進行。要通過清理整頓堅決剎住違章建筑行為。

　　工作人員要勤政務實，秉公執法，在清理整頓過程中，對有意漏查、少報及徇私舞弊、濫用職權的，要追究個人的責任；同時工作人員要遵守紀律、服從指揮、盡職盡責，堅守工作崗位，全面完成任務。

抗旱工作實施方案 篇16

　　根據《關于印發20xx年盤州市重大疾病與健康危害因素麻風病防治項目工作實施方案》（盤州衛健通〔20xx〕29號）文件精神，為保障我鄉人民群眾身體健康，切實做好麻風病防治項目工作，結合我鄉工作實際，特制定本方案。

　　一、組織保障

　　為保證我鄉麻風病防治工作順利開展，消除我鄉麻風病危害，特成立羊場鄉麻風病防治領導小組，組成人員如下：

　　組長：蘭嵐鄉黨委委員、宣傳委員、政府副鄉長候選人

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室在鄉衛生院行政辦公室，鄧永江同志兼任辦公室主任，負責麻風病防治工作的統籌調度；羅翔負責日常工作資料的收集、整理、上報、隨訪等工作。

　　二、項目目標

　　（一）開展普查工作。按照上級要求，加強全鄉麻風病病例的搜索，在年底前完成對麻風病的普查工作，對多菌型麻風病密

　　切接觸者開展重點調查，并對高危人群實施預防性服藥。

　　（二）協助盤州市疾控中心做好新病例診斷和治療工作。

　　（三）協助做好統計上報、護理工作。針對重癥麻風病人，協助盤州市疾控中心做好1級、2級畸殘病人自我護理工作；針對嚴重不良反應患者，統計上報患者信息到盤州市疾控中心，并協助盤州市疾控中心做好1級、2級畸殘病人自我護理工作。

　　三、項目范圍和內容

　　（一）項目范圍

　　全鄉16個行政村。

　　（二）項目內容

　　1.病例發現及可疑患者的篩查

　　工作要求：

　　（1）鄉衛生院項目人員組織對衛生院臨床醫生及轄區的村衛生室人員進行麻風病防治知識培訓。

　　（2）我鄉雖然屬于低流行鄉鎮，但要組織開展麻風病防治知識培訓，培訓人群包括村干部、教師、學生。

　　（3）開展各類人群的麻風病知識宣傳工作，開展2期麻風病防治知識專欄宣傳，并在鄉衛生院及村衛生室張貼麻風病防治知識宣傳畫。

　　（4）使用全省統一的線索報告卡，按照相關要求開展好工作。

　　（5）各村實行可疑線索“零報告制度”。鄉村醫生要主動尋找并報告可疑患者，專業醫生負責赴現場核查，現場核查率應達到100%。

　　（6）鄉村醫生主動參與線索調查，推薦病例符合“十大線索”之一，但最后未確診為新復發麻風病人者，給予每例10元報病補助。

　　2.密切接觸者檢查

　　麻風病通過呼吸道和皮膚黏膜接觸傳播，病人家庭成員及近鄰等密切接觸者是高危人群，較易被傳染。

　　工作要求：（1）家屬檢查。協助盤州市疾控中心對近10年來發現的所有新復發麻風病人的家屬進行醫學檢查，檢查率要求達到95%以上。

　　（2）疫點調查。協助盤州市疾控中心完成現癥病人疫點周圍5-7戶接觸者的檢查。

　　3.病例診斷和治療

　　工作任務：協助盤州市疾控中心完成相關工作。

　　4.神經功能監測與嚴重不良反應處置

　　工作要求：

　　（1）所有現癥病人進行動態追蹤管理，通知患者按時參加神經功能監測；

　　（2）協助盤州市疾控中心開展好各項工作。

　　5.消除傳染源主動搜索

　　工作任務：根據相關文件精神開展主動搜索工作。

　　工作要求：

　　（1）組織醫院臨床醫生、村衛生室人員進行麻風病防治知識培訓，認真實施麻風可疑線索“零”報告制度。

　　（2）鄉衛生院組織對我鄉中小學開展麻風病防治健康教育課程和學生體檢等活動。

　　6.麻風病防治健康教育活動

　　工作任務：通過廣泛開展對公眾的麻風病知識健康教育，使公眾麻風病知識知曉率不斷提高，逐步達到《全國消除麻風病危害規劃》要求。

　　工作要求：（1）落實麻風病宣傳工作，以開設麻風病防治健康教育欄目、在中小學開設健康教育課、開展咨詢宣傳等多形式麻風病防治健康教育活動，使麻風病宣傳工作常態化。通過廣泛開展對公眾的麻風病知識健康教育，公眾麻風病知識知曉率應達到90%以上。

　　（2）開展宣傳慰問活動。結合“20xx年世界防治麻風病日”主題日，開展一次麻風病防治集中宣傳慰問活動，并對開展健康教育活動的效果進行評估，項目人員及時收集相關工作資料上報至盤州市疾病預防控制中心。

　　7.人員培訓

　　醫院安排項目人員參加盤州市疾病預防控制中心麻風病防治項目工作進行麻風病防治知識培訓；項目人員培訓結束后對轄區內村級衛生人員進行麻風病防治知識培訓，村培訓覆蓋率必須達到100％，培訓對象應包括村干部、教師、學生。項目人員要收集好通知、日程、會議內容、圖片、小結資料，并整理歸檔。

　　8.督導指導

　　接受盤州市疾控中心對我鄉該項目的所有督導，項目人員負責收集、整理督導資料。

抗旱工作實施方案 篇17

　　企業在不斷探索物資采購的最優管理模式中，針對采購性質、對象、價值等方面，其使用的策略是不同的。如何最大限度地滿足企業的各種需要是對ERP軟件適應性提出的挑戰。

　　一、物資采購的對象

　　首先我們要明確企業物資采購的對象有三種：生產所必需的直接原材料和零部件；維持生產活動持續進行的輔助間接物料（包括備品備件、計量器具、檢測設備等）；維持企業運作所需的行政性日常用品。通常把第一種隨著產品轉移的物料稱為生產用物料，其特點是：供應商相對固定，價格穩定，相對定期定量，數量大。把后兩種為組織生產服務的物料稱為間接物料，其特點是：供應商不定，價格波動大，不定期不定量，數量相對要小。

　　二、物資采購的策略

　　在企業物資采購活動中，根據采購物資的價值、采購周期、供應商類型等不同的因素，所采用的采購、供應策略是不同的，目的是利用最小的采購成本，采購到保質保量的物資，以保證生產的所需。

　　1、從價值的角度考慮

　　可以有高、中、低三種。這三種物資對庫存資金占用的影響是不同的，因此采用的采購策略不能完全一樣。

　　高價值的物資：一旦出現積壓，對庫存資金的占用就會增大，影響流動資金的使用，一般采用按需訂貨的原則。

　　中價值的物資：從降低每次采購成本考慮，采用最小批量的原則；在制定最小批量時，要考慮均衡生產時的常規消耗量。

　　低價值的物資：由于該物資的存儲對庫存占用資金的影響不大，采用固定批量或者經濟批量原則；批量的大小要考慮物資消耗的速度和采購成本之間的平衡。

　　2、從采購周期的長短考慮

　　由于采購物資在市場上的供應量不盡相同或者是進口零部件，造成了采購周期相差較大，甚至只有年度1或2次訂貨的現象。那么采購周期長的物料，通過年度生產計劃對物料的總體需求，采用預測方式進行采購；采購周期短的物料，可以根據MRP的采購需求計劃進行指導采購。

　　3、從供應商的角度考慮

　　物資采購過程中面對供應商大的分類有兩種，就是固定的和臨時的。固定供應商物資占企業采購物資的絕大多數，是保證生產供應、降低采購成本重要的因素。根據供應物資的使用性質和生產組織形式，可以通過兩種方式進行采購。以協議的方式簽訂年度的總訂貨量和單價，隨時發出供貨指令進行供貨；以明確的訂單進行階段性的供貨。臨時供應商的物資采購主要來源于新產品設計、生產急需、設備維護等。特點是數量小、重復性小。一般采用合同或者現金方式、直接批量進行采購。進入討論組討論。

　　根據企業生產產品的系列和種類的差異程度，所涉及到的原材料和零部件從適應性上講，可以分成通用物資和專用物資。通用物資可以在多個產品上得到使用，造成積壓的可能性不大，可以采用批量采購政策（批量的大小要平衡該物料消耗的速度、采購成本、價值、采購周期等；批量政策可以根據物料性質細分：最小批量、最大批量、周期批量、固定批量等）；專用物資是在個別產品上專用，計劃不好將造成庫存積壓，一般按訂單需求量進行采購。如果該專用物資與生產批次相關，并對安全性能做破壞性實驗時，訂單的需求量要考慮實驗破壞量，也就是質量保證的批次獨立需求。

　　4、從需求來源考慮

　　對于價值低和通用的物資是以庫存儲備水平作采購依據，與階段性生產產品無關，一般采用訂貨點，以合同方式進行采購；大部分物資與生產產品有關，來源于生產計劃的相關需求，一般采用標準的MRP算法進行需求的核算，以合同方式進行采購；大批量的重復生產方式，對物資的需求是快節奏的，一般是固定供應商，通過協議進行約束，日常供貨通過訂單指令進行，直接送到生產現場，實現零庫存生產。在上述三種情況外，還包括一種人為決策的實際需求，這種需求是根據具體的事件或者是定期的預計消耗產生的需求，一般采用臨時和現金采購的方式進行。

　　5、從物資屬性考慮

　　在采購物資中，由于其屬性的不同對采購策略也存在一定的影響。具有實效性的物資，將根據消耗的速度和失效期限確定采購數量；具有危險性的易燃易爆物資，一般采用最大儲備量進行分批采購限制；體積大或者是存儲實體受限制的物資，按照直接批量會影響庫存的存放，一般采用最大儲備量進行分批采購限制。

　　三、物資采購策略模型建立

　　通過上述物資采購策略的分析，我們會看到針對不同的方面其采購策略是不同的，是受多方面因素制約的，不只是一個指標因素決定的。

　　在模型建立的過程中，應該從兩個方面進行考慮，一個是采購計劃編制影響的因素，它是解決各種物資采購形式中的采購計劃數量問題。其次是對物資采購策略的有效控制和如何從采購計劃變成采購合同或者是訂單。

　　影響采購計劃編制的關鍵因素

　　采購周期：

　　對需要進行周期性采購的物資進行歸類，并制定相關的采購周期（周、旬、月、季、半年、年、自定義）、間隔時間。

　　計劃方式：

　　定義各種采購物資的計劃編制方式（周期預測、訂貨點、MRP、JIT直供）。

　　訂貨點：

　　定義使用訂貨點方法進行采購的訂貨點數值。

　　批量政策：

　　定義各種采購物資的批量政策（最小批量、最大批量、固定批量、周期批量、固定周期批量、經濟批量、直接批量、最大儲備量）。

　　批量值：

　　如果采用的是非直接批量，定義相關批量政策的數值或者是批量限制值。

　　分批原則：

　　如果采用任務分批，要定義分批的原則，兩批任務的間隔時間。

　　取整倍數：

　　對于必須按照一定的批量單位或整數進行采購的物資，定義其采購的數量原則（按打、箱等）。

　　批破壞量：

　　定義需要進行破壞性檢驗的計劃補充量。

　　加強控制和計劃轉訂單的關鍵因素

　　供應商分類：

　　從物資供應的角度，將其分成固定和非固定兩種，只有固定供應商才有可能進行合同的自動生成。

　　供應商物資：

　　分配固定供應商能夠及時供應的物資，為實現計劃到訂單的轉換作準備。

　　ABC分類：

　　定義物資的ABC分類，有效地控制在制定采購政策時，是否違背了相應的采購策略。

　　物料屬性：

　　定義其需要進行分類監控的屬性數據（包括：有效性、危險性、受限制性、一般性等）

　　四、總結

　　只有了解不同企業對物資供應的需求，合理地設置影響因素和應用對象，才能建立一個完整的計算機應用實現模型，模型建立中要充分考慮系統間的集成性，這樣的應用系統才能更大程度地適應企業實際需要。同時，作為項目的實施同樣是重要的。作為企業應用，要把握先定性后定量的原則。在定量的過程中，要參考“生產產量、定額、采購周期、采購成本、消耗速度、庫存空間、有效時限等因素。

抗旱工作實施方案 篇18

　　為了做好本園疫情防控工作，把病毒有效地阻隔在幼兒園之外，確保本園幼兒和教職工的生命財產安全，特制訂本園衛生清潔消毒措施。

　　一、日常預防性消毒

　　（一）空氣消毒

　　1、紫外線燈照射消毒：在無人條件下開啟，每次照射不少于1h，每天一次。

　　2、空氣消毒機消毒：采用紫外線循環風、高壓靜電循環風等類型的空氣消毒機，按照設備使用說明書操作使用。

　　（二）空調濾網

　　每月清潔消毒一次，過濾網可用有效氯濃度為250mg/L～500mg/L的含氯消毒劑浸泡30min后用清水沖凈晾干。

　　（三）地面、物體表面消毒

　　地面可用含有效氯濃度為250mg/L～500mg/L的含氯消毒劑拖拭，作用30min后再用清水拖拭干凈；講臺、課桌椅、窗臺、角櫥、門窗把手、床欄、電話機、開關、洗手盆、坐便器、臺面等高頻接觸的部位可用250mg/L～500mg/L的含氯消毒劑擦拭，作用30min后再用清水擦拭干凈，每天至少一次。

　　（四）集體食堂廚房的清潔消毒

　　每餐工作完畢用清潔劑如洗潔精清潔各種廚具餐具表面，并用清水沖洗干凈，保持衛生。

　　廚房地面可用含有效氯250mg/L～500mg/L的含氯消毒劑拖拭，作用30min后，再用清水洗凈，每天至少一次。

　　（五）集體食堂餐具消毒

　　首選餐具消毒器消毒，常用的消毒碗柜有紫外線臭氧消毒碗柜和高溫加熱消毒碗柜等，按照操作說明書使用；也可用高溫蒸汽或煮沸15～30min消毒，或采用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L～500mg/L）浸泡30min后，再用清水漂洗干凈。

　　餐具消毒后應注意保潔。

　　（六）手的消毒

　　在園內配置足量的洗手設施。

　　新型病毒疫情期間，配備充足的洗手液，督促幼兒在入園后、離園前、飯前便后、集體活動前后等進行洗手。

　　洗手時采用流動水，按照六步洗手法洗手。

　　根據實際情況配備含醇類快速手消毒液。

　　（七）衛生間的消毒

　　用有效氯濃度250mg/L～500mg/L的含氯消毒劑擦拭門把手、水龍頭、馬桶按鈕、洗手臺面等或用以上消毒液放入噴霧器中進行空間及表面噴霧至濕潤，等待30min后開窗通風，清水洗凈。

　　（八）校車的消毒

　　無空調的校車開窗通風，有空調的校車到終點后開窗通風；車內空調濾網每周清潔消毒一次，濾網可浸泡于有效氯濃度250mg/L～500mg/L的含氯消毒劑30min后用清水沖凈晾干后使用；無窗密閉的校車，在人員清空后用移動紫外線燈照射消毒1h，或可用有效氯濃度250mg/L～500mg/L的含氯消毒劑噴霧消毒，作用30min后，開啟空調外循環通風換氣。

　　二、個人衛生

　　（一）教職員工、學生及幼兒要做好健康監護。

　　（二）室內會議室、課室內人員密集空間建議戴一次性醫用口罩，若使用復用口罩，應勤洗勤換。有咳嗽癥狀的人員要佩戴一次性醫用外科口罩。

　　（三）鼓勵幼兒多到室外活動，多曬太陽。

　　（四）加強手衛生。在咳嗽、打噴嚏后，摸公共物品后，餐前便后，接觸寵物后，有分泌物污染手時都要用肥皂或洗手液流動水六步洗手法洗手。必要時也可用快速手消毒液搓揉雙手。

　　（五）食堂工作人員工作時穿工作服，工作服要每日清洗，如被污物污染時應及時更換清洗，接觸食物時戴口罩和帽子。

　　三、環境清潔衛生

　　（一）園區環境以清潔衛生為主，預防性消毒為輔。

　　（二）每天及時清除園內落葉、積水、污水、污物等，室內地面應每天至少濕式清潔一次；園內公共衛生間、公用垃圾桶應每天清潔和消毒，及時清倒廢棄雜物，避免蚊蠅等病媒生物滋生。

　　（三）室內場所如教室、圖書館、活動室、休息室等每天開窗通風，保持空氣流通。實行全日開窗。通風條件不良的建筑，采用排氣扇進行機械通風換氣。

　　（四）通風條件較差的室內場所，盡量減少人員進出。采用紫外線燈定期照射消毒，具體操作見以下消毒方法。根據實際需要調整消毒頻次。

　　（五）疫情期間，繼續加強園內各類場所如教室、圖書館、活動室、室內體育館等的日常預防性消毒。園內出現發熱、咳嗽等癥狀并有14天內北京停留史的新型病毒感染的疑似病例或有聚集性發熱病例時，及時與屬地疾控中心聯系，開展隨時消毒和終末消毒。

　　四、隨時消毒

　　發現新型病毒疑似病例或暴露病例時，患病幼兒應立即隔離，保健醫生立即上報相關領導，確定密切接觸人員，并對相關環境實施消毒。

　　（一）消毒人員在疾控部門指導下做好個人衛生防護，消毒完成后及時清潔消毒雙手。

　　（二）根據疾控部門的指導確定消毒范圍，對疑似病例和密接人員的生活用品（包括文具、餐具、洗漱用品等）、隨身物品、排泄物、嘔吐物（含口鼻分泌物、糞便、膿液、痂皮等）等進行隨時消毒。

　　（三）疑似病例所在班級座位及其前后三排座位用有效氯1000mg/L～20__mg/L含氯消毒劑進行噴霧處理或2～3遍的擦拭消毒。

　　（四）消毒人員填寫隨時消毒處理記錄（附表）并及時上報移交資料。

　　五、注意事項

　　（一）含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，消毒人員配置和使用時要戴口罩和手套。

　　（二）使用乙醇消毒液時要遠離火源。

　　六、終末消毒

　　發現疑似病例送至醫院送院治療后，園內環境及時組織相關人員進行終末消毒：在學生離開后，消毒人員對該學生逗留過的地方、觸碰過的物品進行消毒，并妥善處理好產生的垃圾等。

抗旱工作實施方案 篇19

　　為進一步加強轄區環保輿情監控，掌握輿論主動權，按照“加強管理、快速反應、確認事實、妥善處理”的原則，加強對網絡輿情的預警防范和監控引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的輿論環境，同時，為提高新形勢下環保工作人員處理輿情的能力，現結合我局實際工作特制定本實施辦法。

　　一、日常常見輿情來源及輿情監控工作流程

　　（一）輿情來源

　　根據輿情處理方式的。不同將輿情分為網媒輿情、督辦輿情和現場輿情。網媒輿情是指通過網上回復、報紙媒體回應解決的輿情；督辦輿情是指青島市、平度市委、市政府和有關部門督辦件反映的輿情；現場輿情是指各科室站所接到媒體記者來電的輿情。

　　網媒輿情的來源有：平面媒體（報紙）；網絡媒體（官方微博、網絡論壇）；電視報道。

　　現場輿情的來源有：媒體記者直接撥打各部門電話投訴。

　　（二）工作流程

　　1、網媒輿情處理：監控到平面媒體、電視、網絡媒體的輿情處置工作流程，宣教科根據監控到的輿情信息生成《網絡輿情處理單》以下簡稱《輿情處理單》（見附件一），宣教科提出擬辦意見，經分管領導閱示后，經主要領導同意后，轉交相關科室及時對輿情進行調查分析、判斷，準確查找輿情產生的原因，認真核實輿情反映的問題，研判輿情可能發展的趨勢，形成初步的回復內容，經分管領導同意后報宣教科，由宣教科進行網上回復。并將輿情研判結果和處理情況詳細填寫回復意見，由處置科室分管領導審核簽字后，1個工作日內反饋宣教科，由宣教科負責歸檔。

　　2、督辦輿情流程：各科室根據領導批示要求進行辦理，并做好督辦輿情的入檔匯總工作。

　　3、現場輿情流程：各科室接到媒體記者來電輿情處理流程：禮貌的詢問媒體聯系電話及媒體所屬單位和要反映的問題，第一時間告知宣教科，由宣教科與媒體進行溝通，了解媒體采訪需求并將情況向分管領導報告，由分管領導向主要領導匯報，指定相關業務科室負責辦理并回復媒體。宣教科負責與媒體溝通回復問題滿意度，若有不滿意的地方及時化解，若有需要進行補充完善的，宣教科與業務科室溝通后進行補充回復，確保媒體滿意。

　　對特別緊急、重要的輿情要邊查邊回復，嚴格遵循輿情的“時效性”原則。各科室的.輿情現場處置工作建立AB角，確保接到輿情后第一時間趕赴現場，并根據領導指示接受現場采訪。重要輿情回復由輿情處置工作領導小組共同審議后指定相關科室進行答復。辦公室負責重大輿情事件全程處置工作的文字記錄、匯總、上報。

　　二、媒體應對工作

　　各科室站所在應對媒體時，要準確及時地傳達黨和政府環境保護的權威信息，及時正確地通報環境保護的工作動態信息，維護廣大人民群眾的知情權、監督權和參與權，提高公眾的環境意識、責任意識和參與意識。爭取環境新聞傳播的主動權，引導新聞媒體的輿論導向。

　　1、對一般新聞媒體的采訪和調查，各科室站所要熱情接待，客觀介紹新聞事實，積極配合，要從樹立政府和環保部門良好形象出發，采訪過程中要注重對環保法律法規、環保科普知識的普及宣傳。

　　2、對環境突發事件的報道以“及時主動、準確把握、正確引導”為原則，注重社會反響，有利于大局、有利于群眾利益、有利于事件的妥善處理。一旦發生突發環境事件，各部門應按照《環境突發事件應急預案》的職責、程序，做好輿情監控及新聞報道工作。

　　三、相關工作要求

　　1、分級負責。建立輿情監控及媒體應對工作網絡，形成局領導統一指揮，各科室站所分級負責的工作體系。宣教科為輿情監控及媒體應對工作組織牽頭部門，各科室站所負責對相關輿情監控及媒體應對工作負責。

　　2、合力聯動。各科室站所對環保輿情監控及媒體應對要積極聯動，緊密聯系，互相配合，共同會商，及早對輿情趨勢、影響范圍做出研判并及時處置。

　　3、外聯協調。宣教科負責加強與市委宣傳部、市局宣教中心的聯系，其他科室加強與市局對口處室（單位）的聯系，經局領導同意后及時匯報，爭取上級部門和領導的支持。

　　4、資料歸檔。輿情處置整個過程的材料要及時整理，定期歸檔。主要包括輿情件、回復材料和媒體的相關報道等。

抗旱工作實施方案 篇20

　　根據20xx年度市、區政府關于制止和拆除違法建設的精神，為加強土地管理，規范居民建設用地審批，從根本上制止違法建設行為的發生，保障本年度控違拆違工作順利進行與任務圓滿完成，特制定街道20xx年度控違拆違工作實施方案。

　　一、指導思想

　　以“兩型社會”建設為引領，以拆除違法建設、打造“三宜”（宜業、宜商、宜居）街道為主題，圍繞區拆違辦的工作思路，堅持依法行政，強化宣傳造勢，實行網格控違，集中拆違，突出重點，務求實效；堅持以拆違帶動拆遷，以嚴格拆遷促進控違；充分發動群眾，采取有力措施，堅決做到新的違法建設零增加，圓滿完成全年的控違拆違工作任務。

　　二、工作目標和重點

　　年度目標：圓滿完成區拆違辦下達的20xx年度我街控制違法建設1200平方米、拆除違法建設1200平方米的任務，在全區街道組年度考核中取得先進。

　　控違拆違工作任務的重點：

　　①德客隆置業有限公司項目建設保障用地、荷塘農貿市場征拆項目、等重點工程；

　　②芙蓉大道、板塘大道等主次干道的違章建筑；

　　③群眾意見較大的、嚴重影響市容市貌的違法建設。

　　三、工作機構與責任：

　　為確保全年控違拆違工作任務的圓滿完成，街道成立控違拆違工作領導小組，名單如下：

　　組長：周衛勝副組長：歐陽筱娟

　　成員：鐘湛馮英劉英嚴虎胡鯤劉鵬娟戴蔭清張敏劉建香羅婷楚玉靈王菊香楚薦君

　　控違由各社區負責，強制拆違由區拆違辦牽頭，負責各執法力量的協調、組織和后勤保障，街道負責對違法建設戶思想、法制教育、強拆前人員的穩控、強拆后維穩、現場清理等工作。

　　四、工作措施和要求：

　　1、加強宣傳，確保家喻戶曉：通過媒體、會議、標語、橫幅、公開信、墻報等多種形式，全方位、多角度、分層次地進行控違拆違工作宣傳，落實日報、周報、快報制度，并通過將控違拆違宣傳工作納入街道年度績效考核重要內容及加強宣傳工作督查力度等措施，切實提高控違拆違工作宣傳教育的震撼力、覆蓋力。確保控違拆違工作相關政策、違法建設處罰措施宣傳家喻戶曉，得到社會的認同理解，配合控違拆違工作順利開展。

　　2、設立網格控違，實現違建零增：繼續推行“塊牽頭、條參與、服塊管、追究塊”的特色模式，建立違規戶臺帳制度，發揮各社區的網格控違作用。

　　3、整合力量，注重協調：街道城管辦、拆違辦和各社區要整合力量，注重協調，加強與區控違拆違辦和項目單位的協調服務。

　　4、拆違帶動拆遷，推進項目建設：積極配合區重點項目建設，服務依法科學部署強拆行動，以拆違帶動拆遷，嚴格征拆促進控違，推進街道項目建設，確保20xx年度拆違任務的`圓滿完成。

　　5、建立健全項目建設無證房屋拆前預報制度。嚴格按照區拆違辦規定，所有項目無證房屋預報拆違辦，認定復核后進行拆違。

　　6、建立所有違法建設一律不予補償的制度，所有項目業主和各社區不得自行承諾，否則，追究相關責任。

抗旱工作實施方案 篇21

　　精神衛生是一種健康狀態，精神衛生已成為全球性衛生問題，影響著不同年齡、不同文化、不同社會經濟地位的人群。為有效的'緩解精神壓力，促進大學生心理健康，我校學生處、大學生心理健康教育中心共同研究決定，從10月10日——11月25日在X大學校內開展以“營造良好環境,共助心理健康”為主題的大學生心理健康教育系列活動。我們法學院心理協會積極響應學校號召舉辦此次“10·10”世界精神衛生日宣傳活動。

　　一、活動主題

　　營造良好環境,共助心理健康

　　二、活動目標

　　（一）促進學生的全面發展

　　（二）提升學生的認知水平

　　（三）豐富學生的大學生活

　　三、活動時間

　　10月10日——10月28日

　　四、主辦單位

　　學生處大學生心理健康教育中心

　　五、承辦單位

　　大學生心理協會及法學院心理協會分會

　　六、活動對象

　　X大學法學院全體在籍全日制本、專科學生

　　七、活動安排

　　聯系人：法學院心理協會分會

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　　八、具體活動安排

　　1、“昂揚青春點燃夢想”軍訓故事講述大賽

　　承辦單位：大學生心理協會及法學院心理協會分會

　　（詳見附錄一）

　　2、“以情之名傳愛之影”寢室動感影集征集大賽

　　承辦單位：大學生心理協會及法學院心理協會分會

　　（詳見附錄二）

　　3、“愛伴你我暖心同行”團體輔導大賽

　　承辦單位：大學生心理協會及法學院心理協會分會

　　（詳見附錄三）

　　4、“蘊愛于心寄書長情”給父母的一封信征集大賽

　　承辦單位：大學生心理協會及法學院心理協會分會

　　（詳見附錄四）

　　5、“情若清風笑如暖陽”尋找沈師最美笑容攝影大賽

　　承辦單位：大學生心理協會及法學院心理協會分會

　　（詳見附錄五）

　　6、“以愛執筆繪出心聲”心理健康知識海報設計大賽

　　承辦單位：大學生心理協會及法學院心理協會分會

抗旱工作實施方案 篇22

　　20xx 年打擊非法行醫工作實施方案 為進一步整頓和規范全縣醫療市場秩序，打擊非法行醫，保障人民群眾就醫安全，根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《無照經營查處取締辦法》、《關于審理非法行醫刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規，結合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行政府職能，進一步明確部門責任；嚴厲打擊各種非法行醫行為，嚴懲非法行醫違法犯罪活動，依法追究相關人員的法律責任；加大對醫療服務市場的監管力度，規范醫療機構執業行為，提高醫療質量，保障醫療安全；探索建立完善專項行動與日常監管相結合的長效機制和措施，凈化醫療服務市場環境，切實維護人民群眾健康權益。

　　二、工作任務

　　（一）嚴厲打擊無證行醫和非法采供血行為。一是以城鄉結合部等流動人口聚集地為重點，嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”。二是以農貿市場、集市、建筑工地等人員密集場所為重點，嚴厲打擊坑害群眾利益的游醫、假醫。三是以城市生活美容機構為

　　重點，嚴厲查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自從事醫療美容診療活動的單位或個人。四是以零售藥店為重點，嚴厲查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自聘用醫師或非醫師從事坐堂行醫的行為。五是嚴厲查處以養生保健為名或以疾病研究院（所）為幌子非法開展診療活動的行為。六是嚴厲打擊地方單位或人員假冒軍隊醫療機構、醫務人員開展診療活動的行為。七是嚴厲打擊單位和個人未經批準，采集、供應血液或者制作、供應血液制品的行為。

　　（二）嚴肅查處醫療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規行為。重點查處將科室出租、承包給非本醫療機構人員或其他機構從事診療活動的行為；查處聘用非衛生技術人員行醫的行為；查處超登記范圍開展診療活動的行為。

　　（三）嚴肅查處非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性人工終止妊娠行為（以下簡稱“兩非”）。重點查處醫療機構、計劃生育技術服務機構及其工作人員開展“兩非”的行為，以及零售藥店違規銷售終止妊娠藥品的行為。

　　（四）堅決打擊“醫托”行為。嚴厲打擊“醫托”行騙等擾亂醫療機構、計劃生育技術服務機構正常醫療秩序的行為，特別對雇傭“醫托”行騙的醫療機構、計劃生育技術服務機構和人員要堅決從重從嚴處理。

　　（五）嚴肅查處虛假醫療廣告。重點查處未經審查發布醫療廣告和虛假發布醫療廣告，誤導、欺騙患者的違法行為。

　　三、職責分工

　　（一）縣衛生局：負責查處無《醫療機構執業許可證》和無任何行醫資格擅自開展診療活動的行為；查處醫療機構聘用非衛生技術人員行醫的行為；查處非法從事性病診療活動的行為；查處未經備案核準的義診活動。

　　（二）縣公安局：負責查處非法行醫涉嫌犯罪和利用“醫托”詐騙等違法犯罪活動，并依法追究其刑事責任；積極配合衛生等部門開展非法行醫查處工作，及時處理阻礙執法行為，對涉嫌犯罪的，在有關部門調查取證時，公安部門要提前介入，協同辦案，按照各自職責做好查處工作；各派出所在日常治安管理中，要注意發現和收集非法行醫的相關信息，并及時通報相關部門。

　　（三）縣人口局：負責查處計劃生育技術服務機構未經批準擅自增加計劃生育服務項目和未取得醫療機構執業許可擅自開展《計劃生育技術服務管理條例》規定以外的其他臨床醫療服務項目的行為；查處非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性終止妊娠行為；查處計劃生育技術服務機構聘用非衛生技術人員從事計劃生育手術的行為；查處計劃生育技術服務機構出租、承包科室的行為；查處醫療機構未經許可開展計劃生育手術的行為。

　　（四）縣工商局：負責查處為非法行醫者提供場所的單位或個人；嚴厲打擊虛假違法醫療廣告，并將查處情況及時

　　通報衛生部門。

　　（五）縣食藥局：負責加強藥品批發企業的監督管理，禁止藥品批發企業向非法行醫者提供藥品；查處零售藥店違規銷售終止妊娠藥品的行為；查處以“義診”、“免費檢查”、“專家咨詢”、“講座”等名義推銷藥品、保健品或醫療器械的行為，并將處理情況及時通報衛生部門；積極配合衛生部門對藥店非法“坐堂醫”行為進行查處。

　　（六）縣執法局：負責查處非法占道設立促銷保健品和功能器械的行為；發現游醫等非法行醫時，立即通知衛生部門進行查處。

　　（七）縣文廣局：負責醫療藥品廣告宣傳審查工作，嚴格廣告審查程序，對無合法手續的廣告嚴禁播放，并積極配合工商部門查處播放虛假廣告行為。

　　（八）縣法制辦：負責行政執法責任制管理和行政執法的監督檢查，協調各成員單位之間的執法矛盾和爭議，提供法律咨詢服務。

　　（九）各鄉鎮：加強對轄區范圍內出租屋的管理巡查，及時發現、搜集、報告非法行醫人員信息，并協助相關部門開展查處工作。

　　四、工作制度

　　（一）領導小組例會制度。領導小組原則上每半年召開一次工作例會，主要聽取各成員單位工作開展情況匯報，研

　　究并部署階段性工作任務。領導小組例會由組長或委托副組長召集，全體成員單位參加。領導小組可根據工作需要召開臨時性工作會議，及時研究和處理工作中的重要問題或突發性事件。

　　（二）信息溝通和重大案件通報制度。領導小組各成員單位要按照各自職責，制定工作計劃，積極主動做好工作；加強溝通聯系，加大協作力度，形成工作合力。各成員單位對工作中發現的需要其他成員單位配合解決的問題，要及時進行書面通報，并提出意見和建議。各成員單位對發現的重大案件和線索，要及時向領導小組及其辦公室報告，并通報其他成員單位；對需要移送的案件，要及時移送，加強協調，聯合行動。各成員單位要及時將工作動態報告領導小組辦公室。領導小組辦公室要做好信息收集、匯總和報告工作。

　　（三）督查考核制度。領導小組將定期或不定期對各成員單位的職責落實、工作開展和案件查處等情況進行督查，督查結果在全縣范圍內進行通報。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。縣政府把打擊非法行醫工作作為當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要任務，從保障人民群眾身體健康和生命安全出發，充分認識打擊非法行醫工作的重要性、必要性和緊迫性，加強對打擊非法行醫工作的領導，成立 縣打擊非法行醫工作領導

　　小組。各成員單位要切實加強組織領導，靠實工作責任，突出工作重點，狠抓工作落實，確保取得明顯效果。

　　（二）分工協作，密切配合。打擊非法行醫工作涉及部門多，安全責任大。各成員單位要充分發揮各自職能作用，分工協作，密切配合，齊抓共管，扎實工作。要加強工作中的'聯系、協調與配合，建立健全定期聯席會議制度、信息通報制度以及案件移送制度等工作制度，指定一名聯絡員具體負責打擊非法行醫工作，推進聯合執法，形成工作合力。要加強行政執法與刑事司法的銜接，對涉嫌違法犯罪的要認真執行《關于行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》，做好部門間案件移送工作，確保打擊非法行醫工作協調運轉、穩步推進。

　　（三）突出重點，嚴厲打擊。各成員單位要根據打擊非法行醫的工作任務，按照職責分工，突出工作重點，定期組織開展打擊非法行醫專項行動，嚴肅查處各類非法行醫行為，特別是對屢禁不止、暴力抗法的“釘子戶”要進行嚴厲打擊，對涉嫌違法犯罪的，有關部門要及時移送公安機關立案查處，絕不能以罰代刑。公安機關對部門移送的案件要按規定及時受理，立案查處。

　　（四）加強宣傳，營造氛圍。各成員單位要充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，主動通報打擊非法行醫工作開展情況、重大違法案件查處情況，震懾不法分子。縣文廣局每月

　　要設立專版專欄，大力宣傳、普及有關醫療安全的衛生法律法規和醫學科普知識，切實增強醫療機構和醫務人員依法執業的自覺性，增強人民群眾的自我保護意識，引導群眾正確擇醫、共同監督。

　　（五）標本兼治，完善機制。按照整頓與建設并舉、日常監督與專項整治相結合的原則，各成員單位要認真總結和研究打擊非法行醫工作中存在和發現的突出問題，建立健全部門聯合行動機制、區域執法巡查機制、醫療衛生機構信息公示等長效管理機制，標本兼治，著力治本。

抗旱工作實施方案 篇23

　　一、招聘計劃

　　廣西壯族自治區20xx年“特崗計劃”崗位分別在農村初中及小學階段學校設置，計劃招聘教師5995名，其中初中2200名，小學3795名。各設崗縣分學科（專業）崗位招聘計劃詳見《20xx年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃》。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象。

　　1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生。

　　2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（19xx年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業生。

　　3、對已取得20xx年“農村學校教育碩士師資培養計劃”研究生免推資格的9名廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科畢業生，按《關于做好20xx年“農村學校教育碩士師資培養計劃”實施工作的通知》（桂教師范〔20xx〕xx1號）要求，提前招聘為20xx年特設崗位教師。

　　4、已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。

　　（二）招聘條件。

　　1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

　　2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　3、參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　三、招聘方法、程序及時間安排

　　（一）報名及資格審查。

　　本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，應聘對象通過網絡提交報名資料、查詢資格審查結果。

　　1、報名時間：6月xx日—6月20日。

　　2、報名網址：全國特崗招聘網（→點擊“特崗報名”）。

　　3、資格審查結束時間：6月25日。

　　4、報名及資格審查注意事項：

　　（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（2）報考人員只能選擇一個縣的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　（3）已與設崗縣達成就業意向的畢業生必須在上述時間范圍內在網上補辦報名手續（未在網上補辦報名手續的，視為自動放棄應聘處理）。

　　（4）自治區招聘組織部門在網上進行資格審查并公布審查結果，設崗縣招聘組織部門和報考人員可在查詢時間內查詢是否通過資格審查。

　　（二）招聘。

　　1、招聘時間：6月26日—7月26日。

　　2、招聘方式：各設崗縣可采取高校畢業生雙選會、組織相關部門到高校招聘和專場招聘會等多種方式進行。區外高校畢業生根據自愿到設崗縣相關部門應聘。

　　3、招聘注意事項。

　　（1）招聘必須按照“公開、公平、自愿、擇優”的原則進行。必須嚴格執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

　　（2）招聘必須在通過資格審查的人員中進行。

　　（3）招聘時必須驗證受聘畢業生的身份證、學生證和所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或其它個人求職材料。如招聘雙方達成意向。

　　（4）各設崗縣的招聘日程安排可在全國特崗招聘網（→點擊“廣西”）查閱。

　　（5）各設崗縣教育行政部門必須于7月30日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范教育處。

　　（三）公示擬招聘人員名單。

　　自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過各設崗縣上報的擬招聘人員名單后，于8月9日—13日在全國特崗招聘網（→點擊“廣西”）予以公示。

　　（四）集中培訓與考試。

　　120學時的集中培訓。培訓結束后，各設崗縣（市、區）教育行政部門會同同級人事部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書，并對沒有取得教師資格證書的給予認定教師資格。

　　培訓時間、地點由各設崗縣（市、區）自行確定，要求在8月31日前完成。培訓經費由自治區按照一定的標準和各設崗縣（市、區）實際培訓人數給予適當補助。

　　（五）簽訂聘用合同并上崗任教。

　　各設崗縣人事部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的'擬招聘人員簽訂聘用合同，并由設崗縣教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

　　簽訂合同及報到時間：9月1日前（具體時間由設崗縣確定并通知應聘人員）。

　　四、相關政策

　　（一）根據《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔〕2號）精神，特設崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財政核撥專項資金，用于特設崗位教師的工資性支出。特設崗位教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準。各設崗縣要嚴格按照自治區教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔20xx年〕57號）和《關于認真貫徹落實農村學校教師特設崗位計劃有關政策的通知》（桂教師范〔20xx〕7號）精神落實相關政策。自治區按照有關標準補助各設崗縣（市、區）開展特設崗位教師崗前集中培訓費等相關費用。

　　（二）特設崗位教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔〕18號）《人事部等部門關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔〕16號）和《財政部教育部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔20xx〕15號）中規定的各項優惠政策。

　　（三）各設崗縣按照公辦教師招錄和管理辦法對特設崗位教師進行招聘和管理，對成績突出、表現優秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策優惠。要努力為特設崗位教師創造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設崗位教師的后顧之憂。

　　（四）特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的，必須連人帶編落實到具體學校，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地公辦教師的同等待遇。對重新擇業的，各設崗縣和各級政府畢業生就業部門、人才交流服務機構要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔20xx〕21號）執行。

　　（五）“農村學校教育碩士師資培養計劃”研究生三年服務期等同于“特崗計劃”三年聘期，其三年服務期的管理按我區“特崗計劃”有關政策執行。服務期滿、考核合格且本人愿意繼續留在當地（本縣）任教的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續，納入當地中小學教師編制管理，并根據有關政策按公辦教師帶薪脫產一年到廣西師范大學攻讀教育碩士學位，畢業后回原接收縣（市、區）工作；

　　（六）聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案關系按國家公辦教師管理的有關規定辦理。

抗旱工作實施方案 篇24

　　一、活動目的：

　　1.明確新學期的奮斗目標和對新一年級學生和新教師的歡迎，營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開始。

　　2、進一步加強學生的養成教育，增強學生的責任感和使命感，營造和諧有序的校園氛圍，感受四小幸福德育的'校園生活，讓學生健康快樂的學習。

　　二、活動主題：

　　幸福手拉手，夢想齊飛揚

　　三、活動時間：

　　20xx年9月1日上午8：15—8：45

　　活動地點及人員：操場（全體師生）

　　四、活動主持：

　　四年級（2）班學生朱

　　五、活動流程：

　　開場：學生代表二年級（1）班龔小墨與主持人宣布開學典禮開始。

　　1、六年級學生組織的鮮花隊歡迎一年級新生入場。

　　2、升旗儀式。

　　3、我的幸福宣言—新進教師與各年級學生代表現場互動，放飛心愿氣球。

　　4、全場師生幸福拍手歌互動。

　　（領舞：萬x、龔x）

　　5、家長發言。

　　（一年級（3）班張x的爸爸）

　　6、校長致詞。

　　7、主持人宣布開學典禮結束。

　　六、活動人員安排：

　　1、制定活動方案：

　　2、組織活動實施及主持人訓練：

　　3、一年級新生入場：各班班主任

　　4、六年級鮮花隊訓練：六年級班主任

　　5、教師代表與學生代表訓練：

　　6、音響設備及物品：照相：

　　7、道具準備：

抗旱工作實施方案 篇25

　　為貫徹《“十三五”市血吸蟲病防治規劃》，切實落實血吸蟲病防治措施，推進我鎮血吸蟲病消除達標進程，按照《市區衛生健康局關于印發市區20xx年中央補助血吸蟲病防治項目第一批資金實施方案的通知》（市府地防辦發〔20xx〕4號）文件的精神，認真抓好我鎮血吸蟲病防治工作的質量和效果，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理的方針政策，全面落實以消除血吸蟲病為主的.方針策略，杜絕急性血吸蟲病的發生，完成我鎮20xx年消除達標的任務，具體方案如下：

　　一、目標任務

　　（一）落實查滅螺、查治病、疫情監測、健康教育等防控措施，全鎮無本地感染的血吸蟲病病例報告，無感染性釘螺，鞏固血吸蟲病達標成果。

　　（二）按時間節點完成血吸蟲病消除達標工作。

　　（三）加強人員培訓和能力建設，提高血防管理和技術水平，增強血防專業隊伍能力，保障工作質量和效果。

　　（四）年度目標：20xx年我鎮血吸蟲病防治工作，按照區地方病防治領導小組和鎮20xx年年初血吸蟲病防治工作計劃等文件精神，加大對血吸蟲病重點流行村的保障力度，啟動消除血吸蟲病達標工作，及時開展血吸蟲病詢診查病工作，及時發現病人，對血吸蟲病病人進行相關治療，保護患者身體健康，控制傳染源。查螺面積220萬平方米，滅螺70萬平方米，詢診查病6500人，血檢查病5000人，化療治病1200，發熱病人監測100人。

　　二、范圍和內容

　　（一）實施范圍：全鎮14個歷史有螺村。

　　（二）工作內容及時間安排：

　　1、查、滅螺工作：全年開展春、秋兩季查、滅螺工作。各村加大查螺力度，確定易感地帶，有計劃、有步驟地采取藥物反復噴灑、泥糊等方式滅螺，控制釘螺擴散，減少人畜感染。

　　春季查螺完成時間為20xx年4月5日前，并上報查螺報表，春季滅鏍完成時間為20xx年5月20日前，20xx年5月31日前完成螺卡、螺表的登記完善工作；秋季查螺完成時間為20xx年9月5日前，并上報查螺報表，秋季滅鏍完成時間為20xx年9月20日前，20xx年9月30日前完成螺卡、螺表的登記完善工作。

　　2、查、治病人：詢診6500人，血檢查病5000人，化療治病1200人，發熱病人監測100人。

　　由各村村委會組織、協調、動員，鄉村醫生、衛生院人員共同完成詢診查病、血檢查病、化療治病工作，詢診查病、血檢查病時間段20xx年5月20日至20xx年6月20日，同時開展治病工作，治病工作全部在20xx年6月底完成；各村醫生20xx年7月15日前完成查病、治病花名冊以及戶口冊的登記工作；20xx年7月30日完成查病、治病花名冊、戶口冊的核實和裝訂工作。

　　三、工作要求

　　（一）各村（社區）要加強血防工作的組織協調；鎮衛生院要全程參與技術指導，舉辦相關培訓會議，把好查螺、滅螺質量關；鎮衛生專干要定期督導檢查、考核等血防綜合管理，并對各村（社區）及相關人員的工作數量、進度、質量和完成工作情況給予綜合評價，評價與勞務補助和績效獎勵掛鉤。

　　（二）各村（社區）要結合實際情況，安排好人員投工投勞，確保查螺滅螺任務完成。

　　（三）要充分利用村村通廣播、宣傳欄、微信公眾號等載體，加大宣傳教育，使群眾認識到血防工作的重要性，讓群眾自覺參與血防工作。

抗旱工作實施方案 篇26

　　一、常規篩查。

　　復課后，對進入培訓場所的全體員工與學員監測體溫和健康狀況，班主任或帶班教師每天關注學員的出勤情況和身體健康狀況，做好體溫監測、因病缺勤請假、病因追查與登記工作。

　　二、發現報告。

　　開展篩查時，如發現發熱癥狀患者(體溫超過37.3度的發熱者)，檢查人員應迅速向學校負責人報告，機構負責人需立即報告衛生疾控部門和教育主管部門。

　　三、患者隔離。

　　患者員工戴口罩馬上去醫療機構發熱門診就診;患者學員應戴上口罩在培訓機構內臨時隔離，并及時告知家長送醫療機構發熱門診就診。在送診同時做好情況登記、上報工作。

　　四、病例甄別。

　　配合醫療機構迅速做好病例甄別工作，應核查其近期是否去過重點疫區，有無新冠肺炎病例、疑似病例接觸史以及聚集性病例接觸史，分別按以下程序處置：

　　1、如果有，應立即就地單間隔離，并送屬地衛生疾控部門，由疾控部門轉運至定點醫院進行進一步檢測(核酸)，協助開展密切接觸人員的信息排查與處置，并報區教體局，由區教體局報告區政府和市教體局。

　　2、如果沒有，繼續在醫療機構發熱門診進行治療。必要時可對發熱病人進行核酸檢測。機構在及時上報信息的同時，需及時了解患病人員動態情況，做好相應后續工作。

　　3、對出現確診病例的，視情對培訓場所實行封閉式硬隔離。確診病例的診斷應以衛生疾控部門為準。

　　五、場所消毒。

　　一旦出現疑似或確診病例，校外培訓機構應在屬地衛生疾控部門指導下，依據相關法律法規，對患者所在的場所、排泄物分必物、接觸過的物品及可能污染的其他物品進行一次徹底的終末消毒，做好對物體表面和空氣的消毒。

　　六、應急指揮。

　　一旦出現疑似或確診病例，主管教育部門應在第一時間成立臨時現場指揮部，配合屬地衛生疾控部門開展現場防控工作，在衛生疾控部門的專業指導下，進行消毒和隔離等工作，嚴防疫情擴散，同時報區政府和市教育局。

　　七、應急停課。

　　一旦出現疑似或確診病例，校外培訓機構應在屬地衛生疾控部門指導下，迅速按要求啟動應急停課程序。全機構應急停課的申請，由區教育局批準，并向區政府和市教育局報告。個別及少量學員因其他病情或防控工作需要停課的，由培訓機構酌情決定。

抗旱工作實施方案 篇27

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實關于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，準確把握當前保密工作新形勢，按照依法治國的方針以法治密的要求，嚴守國家機密不泄露，用高標準、嚴要求的實際行動扎實深入到保密工作，推進保密工作取得新成果。

　　經過開展保密工作活動，使保密工作得到成效。各部門在保密工作的過程當中，提高工作進取性，健全工作機構，完善保密規章制度，落實保密任務，保密管理趨向完善、規范，項目部上下構成重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國家秘密的良好風尚。

　　成立以項目經理為組長，技術負責人為副組長，項目部工作人員組成的保密工作小組，構成單位主要領導親自抓，分管領導具體抓，全項目成員參與的保密工作格局，認真落實保密工作抓到位。

　　（一）領導崗位保密工作職責

　　1、認真執行有關保密工作的規定，把保密工作列入布置、檢查、總結工作的資料。要對所屬工作人員經常進行保密教育，真正做到業務管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

　　3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時退還機要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

　　4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機要、秘書人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。

　　（二）秘書崗位保密工作職責

　　1、嚴守紀律，忠于職守，認真執行各項保密制度和規定。

　　2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、錄音帶、錄像帶和領導同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類存放；

　　3、因特殊情景代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時，不得私自拆閱，并及時辦好移交手續。

　　4、收到密件要認真核對、登記，及時送領導閱批，或按保密規定妥善處理。

　　5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實行簽收制度，按規定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉載、公開引用。

　　6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。

　　7、發現密件丟失或下落不明，要立即報告業主保密部門，并抓緊查找，采取補救措施。

　　8、尚未公開的涉密的領導同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、資料及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

　　9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

　　10、對會議記錄和有關文件、資料要嚴加保管，及時立卷歸檔。

　　11、工作調動時，應將負責保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收，不準帶走。

　　（三）文印崗位保密工作職責

　　1、凡帶密級文件，沒有領導簽字不得私自復印。復印的秘密文件，需經原制發機關批準后才能復印；要嚴格控制份數，復印件要按原件一樣管理。

　　2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密資料的磁盤。

　　3、嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的資料不得傳播，不得讓無關人員閱看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件廢頁、蠟紙應及時處理，不得讓無關人員閱看。

　　5、文印室、計算機房內，禁止無關人員逗留、參觀，嚴禁會客。

　　（四）機要收發崗位保密工作職責

　　1、切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。

　　2、對收件要認真進行核對，及時登記、分發并履行簽收手續。

　　3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用。

　　4、分發文件要直送有關機要、秘書人員或領導同志簽收，不得找人捎帶或代收。

　　5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場所。

　　6、禁止無關人員在機要室、收發室停留，嚴禁無關人員翻閱文件、信件和其他文件。

　　7、辦公室內無人和下班時，要關好窗戶，鎖好門。

　　（五）計算機崗位保密工作職責

　　1、計算機房要采取切實有效的保衛保密措施，按裝攝像頭。

　　2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度，進入機房的審批和登記制度；專人主管辦公自動化工作，確定專人負責計算機的應用管理。

　　3、凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施；錄有文件的存儲設備要妥善保管，嚴防丟失。

　　4、嚴禁私自將存有涉密文件的數據帶出機關，因工作需要必須帶出機關的要經領導批準，并有專人妥善保管。

　　5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員，計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關規章制度，自覺做好保密工作。

　　6、存有文件的計算機如需送到機關外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關資料進行必要的技術處理，外請人員到機關維修存有涉密文件的計算機。要事先征求有關領導批準，并做相應的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。

　　7、禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染”。

　　8、在計算機網絡上傳遞信息，必須明件明傳，密件密傳，嚴禁明密混用。

　　（一）結合我項目部工作實際，領導到位，組織到位，學習宣傳到位，高度重視，確保人員到位，構成合力，抓好落實。

　　（二）督促落實，取得實效。嚴格按照上級要求，認真自檢自查，確保保密工作取得實效。

抗旱工作實施方案 篇28

　　為全面加強基層建設，提高基層班組的科學管理水平，充分發揮班組在安全生產中的基礎性作用，形成“學習、安全、清潔、節約、和諧”的良好基層班組氛圍，實現工廠的科學發展、和諧發展，工廠決定開展“五型”班組創建活動。具體方案如下：

　　一、創建“五型”班組的指導思想

　　以公司“五型”班組創建方案為指導，學習大慶鐵人精神，弘揚吉化光榮傳統，堅持以人為本，和諧創建，緊緊圍繞工廠中心工作，結合班組實際，以提高班組全員綜合素質為核心，以員工參與班組管理和實踐活動為手段，以提高班組的執行力和創造力為重點，把班組建設成作風過硬、士氣高漲、業績突出的優秀團隊，為完成工廠各項工作奠定堅實的基礎。

　　二、創建“五型”班組的基本原則

　　1、堅持以人為本、重在建設的原則；

　　2、堅持分型創建、逐項達標的原則；

　　3、堅持統一領導、分工負責、相互協調的原則；

　　4、堅持形式與實效相統一的原則。

　　三、創建“五型”班組的工作目標

　　通過開展創建“五型”班組工作，力爭用三年左右的時間，培養出一批“嚴以律己、率先垂范、技能全面、善于管理、親和力強、作用突出”的優秀班組長；培養出一批“愛崗敬業、熱愛集體、主動學習、技能嫻熟、勇于創新、團結友愛”的一線員工群體；使大多數班組成為特點突出、充滿活力、成效明顯的“五型”班組，從而培育出適應新時期吉林石化發展要求的“職業道德好、基本技能精、執行能力強、叫得響、信得過”的一線員工隊伍。

　　四、創建“五型”班組的時間安排

　　20xx年，為“五型”班組創建工作基礎年。全面開展創建“五型”班組工作，進行班組長的重點培訓和競聘，完善班委會制度，逐步完善班組基礎設施、配備，深入發掘和培養“五型”班組典型，召開“五型”班組創建工作經驗交流會，進一步完善“五型”班組創建工作方案和考核細則，規范工廠車間對“五型”班組考核、驗收的程序和制度。選出首批“五型”班組，創成率達到25%。

　　20xx年，為“五型”班組創建工作推進年。在對20xx年創建工作進行全面總結的基礎上，對“五型”班組創建工作進行系統化推進，創建工作初見成效，力爭“五型”班組創成率達到50％。

　　20xx年，為“五型”班組創建工作提高年。創建工作不斷鞏固和提高，創建工作健康發展，綜合效應明顯。“五型”班組創成率達到90%以上。

　　五、創建“五型”班組工作的領導

　　為加強對創建“五型”班組工作的組織領導，保證創建工作順利、有效、健康開展，工廠成立創建“五型”班組工作領導小組，組織領導“五型”班組創建工作。

　　組 長：

　　副組長：

　　成員部門：

　　工會負責考核匯總及日常組織協調工作。

　　六、創建“五型”班組工作的責任和考核分工

　　工廠相關科室，按照職責分工，對創建“五型”班組工作進行指導與考核，專業科室考核分工如下：

　　創建“學習型”班組，由人力資源科牽頭指導與考核，技術科、機動科、綜合辦公室配合；

　　創建“安全型”班組，由安全科負責指導與考核；

　　創建“清潔型”班組，由生產科牽頭指導與考核，機動科、綜合辦公室配合；

　　創建“節約型”班組，由機動科牽頭指導與考核，生產科、技術科配合；

　　創建“和諧型”班組，由綜合辦公室牽頭指導與考核，人力資源科配合。

　　七、創建“五型”班組工作的考核評定辦法

　　1、工廠的“五型”班組創建工作分型創建，分單項和綜合兩類推薦，每型考核分定性、定量考核，定量考核基礎分為100分。

　　2、在單項評選中，車間所有班組均可參加單項推薦，可根據每個班組特點，推薦一個類型，由專業科室對全廠所有申報班組進行考核排序。

　　3、在綜合型評選中，車間負責日常管理、季度推薦，廠工會牽頭組織專業科室審核驗收，驗收標準是各型無否決項、推薦增型的類型考核分不低于98分，并報創建“五型”班組工作領導小組審定。綜合類與單項可兼得。

　　4、單項考核中，對于考核分在工廠名列前茅、其它方面無否決項的班組，班組長季度嘉獎100元。

　　5、綜合考核中，實行季度嘉獎：

　　對創成“二型”的班組，人均嘉獎100元，班組長嘉獎200元；對創成“三型”的班組，人均嘉獎150元，班組長嘉獎200元；對創成“四型”的班組，人均嘉獎200元，班組長嘉獎400元；對創成“五型”的班組，人均嘉獎300元，班組長嘉獎400元，并根據班組工作任務、人員情況，酌情給予班組成員帶薪療養的待遇。

　　6、每季度第一個月的5日（如遇法定假日順延），車間結合內部考核結果，推薦本季度創建名單報廠工會，廠工會經過梳理后組織各考核部門考核驗收，各考核部門于下一個季度的第一個月的7日前將單項及綜合考核結果報廠工會。7日召開“五型”班組工作季度例會。（如遇節假日順延）

　　7、每季度第一個月的9日前，廠工會將各考核部門對上季度“五型”班組考核情況進行匯總，擬定推薦名單上報工廠創建“五型”班組工作領導小組審定。

　　8、每季度第一個月的10日前，廠工會將通過工廠例會和局域網的形式對上季度“五型”班組評比工作進行通報和公示，并在當月兌現嘉獎。

　　9、工廠將對各車間五型班組創建工作進行監督指導，車間要有五型班組管理方案、考核細則、考核記錄。創建活動按季度實行動態管理、逐級升降。

　　10、創建工作堅持季度例會制度，針對基層車間提出的增型申請，進行綜合評定，對降型班組進行審議通過，同時研究解決創建工作中遇到的實際問題，考核實行專業科室月份考核、季度匯總，對于“四型”、“五型”的考核除正常考核外，實行聯合檢查。

　　八、創建“五型”班組工作的要求：

　　1、要高度重視。各車間要結合工廠開展的文明和諧單位創建工作，將“五型”班組創建工作作為基層建設的重要內容，要作為一項長期工作認真貫徹落實，有效推動基層班組的建設進程。

　　2、要重在落實。充分發揮班長和班委會作用，切實把基層班組的工作積極性調動起來，圍繞“學習、安全、清潔、節約、和諧”五個方面，增強員工民主管理意識，強化班組的基礎管理能力，提高班組工作效率和工作效果。

　　3、要嚴格考核。工廠各科室結合“五型”班組創建方案及考核細則，考核細則要分成定性考核和量化考核兩部分，定期對車間“五型”班組創建工作進行考核指導，車間根據本車間的考核細則對班組的創建工作進行考核指導，考核結果要與獎金及年終的評先選優掛鉤。

　　4、突出重點。“五型”班組創建工作需要各科室密切配合，積極促進，要與本科室的主要工作有機結合起來，突出重點，加強融合，優化整合各類考核檢查內容。

　　5、要貼近實際。積極學習和借鑒先進經驗，力戒形式主義，避免急功近利，切實將創建工作融入到班組的各項管理和每一名員工崗位責任之中，貼近班組實際，貼近員工工作實際，貼近員工生活實際，積極推進創建工作的深入開展，務求實效。

　　6、要加強宣傳。充分挖掘和依靠廣大員工的智慧和力量，搞好班組建設，及時總結推廣經驗，宣傳先進典型，營造創成“五型”班組光榮的氛圍，將宣傳工作貫穿于創建工作的全過程。

抗旱工作實施方案 篇29

　　【活動目標】

　　1、認知目標:通過知識競賽，讓學生對我國的傳統節日--清明節有更具體、詳實的了解。

　　2、情感目標:通過故事、寫文章知道要愛父母。通過錄象、朗誦等活動知道我們的愛要更遠大，我們要努力學習，擔負起建設祖國的重任。

　　3、行為目標:通過活動學會好好學習、愛父母、愛同學、愛老師、愛班級、愛社會。

　　【活動時間】

　　xx年4月1日

　　【課前準備】

　　1、與清明相關的知識、圖片、歌曲、小品、故事。

　　2、清明節和父母一起去紀念自己的親人，寫下自己的感受。

　　3、錄象片段:解放戰爭

　　和同學們一起觀看有關解放戰爭 的電視劇。

　　4、小調查:家鄉的清明節

　　【活動過程】

　　(一)、了解清明節

　　1、引入欣賞《清明上河圖》，了解有關清明的知識。

　　清明節的簡介清明是我國的二十四節氣之一。由于二十四節氣比較客觀地反映了一年四季氣溫、降雨、物候等方面的變化，所以古代勞動人民用它安排農事活動。《淮南子?天文訓》云:“春分后十五日，斗指乙，則清明風至。”按《歲時百問》的說法:“萬物生長此時，皆清潔而明凈。故謂之清明。”清明一到，氣溫升高，雨量增多，正是春耕春種的大好時節。故有“清明前后，點瓜種豆”、“植樹造林，莫過清明”的農諺。可見這個節氣與農業生產有著密切的關系。

　　但是，清明作為節日，與純粹的節氣又有所不同。節氣是我國物候變化、時令順序的標志，而節日則包含著一定的風俗活動和某種紀念意義。

　　清明節是我國傳統節日，也是最重要的祭祀節日，是祭祖和掃墓的日子。掃墓俗稱上墳，祭祀死者的一種活動。漢族和一些少數民族大多都是在清明節掃墓。

　　按照舊的習俗，掃墓時，人們要攜帶酒食果品、紙錢等物品到墓地，將食物供祭在親人墓前，再將紙錢焚化，為墳墓培上新土，折幾枝嫩綠的新枝插在墳上，然后叩頭行禮祭拜，最后吃掉酒食回家。唐代詩人杜牧的詩《清明》:“清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有?牧童遙指杏花村。”寫出了清明節的特殊氣氛。

　　清明節，又叫踏青節，按陽歷來說，它是在每年的4月4日至6日之間，正是春光明媚草木吐綠的時節，也正是人們春游(古代叫踏青)的好時候，所以古人有清明踏青，并開展一系列體育活動的的習俗。

　　直到今天，清明節祭拜祖先，悼念已逝的親人的習俗仍很盛

　　清明節的由來“清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂。借問酒家何處有?牧童遙指杏花村。” 提起清明，人們自然會想起唐代詩人杜牧的這首詩。但在起初，清明并不具有這種意味，而只是一種節氣的名稱。清明時節，我國大部分地區春回大地，天清地明，氣候轉暖，萬物復蘇，正是春耕春種的最佳時機，田間地頭到處是農民忙碌的身影，民諺常說:“清明谷雨兩相連，浸種耕田莫遲延。”

　　2、知識競賽：清明節簡介，清明節由來，清明節習俗，清明節食品，清明節紀念方式等等。

抗旱工作實施方案 篇30

　　為切實做好玉舍鎮20xx年度森林草原防滅火工作，確保人民群眾生命財產和森林資源安全，維護社會穩定，根據《森林法》、《森林防火條例》等法律法規，結合玉舍鎮實際，制訂本方案。

　　一、指導思想

　　為全面貫徹落實水城區森林防火工作會議精神，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的理念，切實轉變工作作風，不斷提升防控能力，努力實現森林防火工作由政府行為向全社會共同行為的轉變。

　　二、工作目標

　　全面建設森林防火責任、信息、預防撲救“三個體系”。落實森林防火責任，實現森林防火責任全覆蓋；整合、改造、提升、完善森林防火信息系統和應急指揮體系，建立起覆蓋全鎮的森林防火信息體系；建立健全森林防火救災和管理機制，大力加強森林防火宣傳教育，有效提高森林火災預防和撲救能力，實現森林火災發生率清零的目標。

　　三、落實責任

　　（一）加強宣傳，形成家喻戶曉的防火氛圍。要采取“集中動員＋零星宣傳”的多種形式相結合的宣傳方式，在鎮動員部署會議召開后，各村（居）：一要進行會議宣傳，結合村支兩委換屆和農業產業結構調整的契機，召開村、組干部和護林員參加的森林防火動員部署會議和群眾動員會，要做到逢會必講，警鐘常鳴；二要進行資料宣傳，全面發放《禁火令》，及時張貼懸掛鎮林業站下發的森林防火標語及宣傳資料，在每個村民組用油漆刷寫標語不少于10條，廣泛宣傳森林防火有關規定和知識。教育部門：中心校要組織召開全鎮教職工大會安排部署森林防火工作；各學校要充分利用早操、課間操等時機，大力向全體師生宣傳森林防火工作；各班級召開森林防火主題班會，深入宣傳講解森林防火知識，做到每周一講，要求學生將森林防火有關知識和規定帶回轉達給家庭全體成員，從而形成小手牽大手的宣傳模式和氛圍。林業站：一要積極與縣林業局做好對接，確保《禁火令》等宣傳資料及時發到各村。二要指導、督促各村（居）、各單位開展宣傳活動。護林員：對包保區域攜帶喇叭佩戴標識袖套進行全天候不間斷巡回宣傳，要全面做好巡山記錄，并按林業站的要求及時交到林業站接受檢查。通過多渠道多形式的宣傳，確保家喻戶曉人人皆知，提高廣大群眾的防火意識，杜絕小孩玩火和大人野外隨意用火而導致火災發生的現象。

　　（二）加強管控，形成責任到人的防火措施。為能切實加強森林防火管理，層層落實責任，確保責任到人，實現責、權、利的統一，將森林防火責任進行層級劃分，按照“誰承包誰管理、誰受益誰負責”的原則，根據林地權屬和承包情況，林地所有者或承包人即為該林區防火的第一責任人；按照“分區管護”的原則，根據鎮林業站和村（居）委會對護林員的分區劃定情況，負責管護林區的護林員為該林區防為火第二責任人；按照“分區包保”的原則，村支兩委成員要對本村的林區進行分區包保，包保林區所在村民組的村（居）干部為該林區防火的第三責任人；按照“包村包安全”的原則，根據包村領導和工作隊長的統一安排，鎮包村工作隊員為所包保村民組林區防火的第四責任人。所有責任人的責任區域，含林地和林地周邊的荒山、荒灘、荒地。

　　（三）加強巡查，形成不留死角的防火局面。森林防火防范大于撲救，為確保防火巡查不留死角，結合森林防火責任人的劃分層級，今冬明春的森林防火巡查分成四道巡查防線進行，第一道巡查防線為承包人或所有者，即森林防火的第一責任人，要對自己承包或自己所有的林地進行全方位巡查，不留空檔和死角，及時發現和消除火災隱患；第二道巡查防線為護林員即森林防火第二責任人，要對自己管護的林區進行往返巡查，既要巡查火災隱患，又要督促檢查第一責任人的巡查到位情況；第三道巡查防線為村（居）干部即森林防火第三責任人，要對自己包保的林區進行巡查，巡查任務包括發現和消除火災隱患、督促檢查第一、二責任人的巡查到位情況　；第四道巡查防線為包村（居）的鎮干部即森林防火第四責任人，要對自己包保的村民組的林區進行巡查，巡查任務包括發現和消除火災隱患、督促檢查第一、二、三責任人的巡查到位情況。

　　（四）加強撲救，形成群防群救的防火機制。發生火災時，鎮森林防火指揮部立即根據情況決定是否啟動應急預案，并及時組織全鎮干部群眾進行撲救，各村也要及時組織護林員、民兵及群眾積極參與撲救，形成群策群力、群防群救的防火機制，確保將火災消滅在萌芽狀態或控制在最小范圍，最低限度地減少損失。

　　（五）加強打擊，形成從嚴懲處的防火力度。發生火災，公安要及時介入調查，查明原因后按照有關法律法規的規定，從嚴懲處，要做到有警必出，有案必立，有責必究，達到打擊一個，教育一片的效果，降低森林火災的發生率。

抗旱工作實施方案 篇31

　　根據《中國工商業聯合會章程》，結合省、市委有關部署以及我區街道（行業）商會實際，現就做好街道（行業）商會換屆工作提出如下意見：

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導，充分發揮工商聯“統戰性、經濟性、民間性”的優勢和作用，按照“健全組織、配強班子、夯實基礎、做好服務”的工作思路，進一步加強基層工商聯組織的自身建設，充分發揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經濟又好又快發展，為加快建設高品質宜居幸福新李滄做出貢獻。

　　二、基本原則

　　——堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格工作程序。

　　——堅持德才兼備、以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質。

　　——優化領導班子結構，增強代表性和廣泛性。

　　三、換屆要求

　　（一）街道（行業）商會領導班子設置原則

　　1、街道（行業）商會領導班子設會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經濟發展實際情況適當增減而定）、秘書長1名。

　　2、街道（行業）商會領導班子任期五年，根據工作需要可進行屆中增補。

　　3、街道（行業）商會會長、副會長人選必須由李滄區工商聯（總商會）會員中的非公有制經濟代表人士擔任。

　　4、街道（行業）商會領導班子成員中非公經濟代表人士要占80%以上。

　　（二）街道（行業）商會領導班子候選人條件及產生辦法

　　1、候選人條件：

　　①政治思想好，所經營的企業為地方經濟建設有較大貢獻。

　　②有奉獻精神，熱愛工商聯工作，熱心公益事業和光彩事業。

　　③有較強的參政議政能力，能反映非公有制經濟方面的意見、意愿和訴求。

　　④有較高的群眾威信，有一定經濟實力。

　　⑤街道商會領導班子成員中的非公經濟人士，年齡原則上不超過60周歲。

　　2、街道（行業）商會選舉工作采取協商推薦和民主選舉的方式進行，經街道黨工委和區工商聯黨組協商研究候選人人選。

　　3、街道（行業）商會選舉大會到會人數須超過會員人數三分之二方可召開；得票超過實到會人數的半數以上且得票多者當選。

　　（三）換屆時間要求

　　1、5月20日—5月31日，召開街道（行業）商會換屆工作動員會，進行部署。

　　2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業）商會領導班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關規定報批。各街道召開會員代表大會。

　　四、換屆流程

　　（一）街道黨工委研究、部署商會換屆工作

　　1、在街道黨工委的領導下，成立街道商會換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，落實專人負責。

　　2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區工商聯審定。

　　3、討論、決定商會組織機構設置（會長、副會長、秘書長的職數配備）。

　　（二）由街道商會換屆領導小組醞釀、考察商會領導班子提名人選，報街道黨工委確認。

　　（三）商會領導班子提名人選報區工商聯黨組審查，由工商聯審定后，確定商會領導班子成員候選人。

　　（四）向區工商聯提出召開換屆大會的請示。

　　（五）召開會員代表大會

　　1、報告會議籌備工作情況

　　2、通過會議議程

　　3、作上屆街道商會工作報告

　　4、通過商會章程

　　5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》

　　6、選舉會長、副會長、秘書長

　　7、宣布選舉結果

　　8、領導講話

　　（六）向區工商聯報送選舉結果及相關材料，由區工商聯備案。