2022年最新信訪批示(精選5篇)
2022年最新信訪批示 篇1
各市、地、縣(市、區(qū))紀委,省委高校工委、省級機關紀工委、企業(yè)紀工委,省直各單位:
為了提高紀檢工作的透明度,充分發(fā)揮群眾信訪的監(jiān)督作用,促進黨員干部的清正廉潔,經省委同意,省紀委決定在全省各級紀委建立“信訪反映通知書”制度,作為對不構成黨內違紀案件的一類問題的處理形式。現(xiàn)將實施這項制度的有關事項通知如下:
一、“信訪反映通知書”只適用于下列情況:紀檢信訪中檢舉、控告黨員干部的問題,屬于情節(jié)簡單、不需立案調查的輕微違紀行為、一般性錯誤以及有些如不及時制止將有可能發(fā)展成為嚴重違紀的苗頭性問題。已明顯構成違紀的或情節(jié)復雜、是非界限不清的問題,不宜采用這種方式。
二、使用“信訪反映通知書”按現(xiàn)行干部管理權限,實行分級負責的原則。各級紀委在發(fā)“信訪反映通知書”之前,應與案件檢查處(科、室)及時通氣。
三、發(fā)“信訪反映通知書”,要注意保護檢舉、控告人。通知書采取摘抄原信主要內容的方式(隱去信訪者姓名和地址),經分管領導批準后送達被檢舉(控告)人所在的黨組織,由黨組織轉交當事人。收辦“信訪反映通知書”的黨組織和當事人,不得以任何形式追查反映人,違反者以違紀論處。
四、收到“信訪反映通知書”的黨組織應認真、嚴肅地做好當事人的思想工作,督促當事人說明情況、表明態(tài)度,如有必要可以責成其作出檢討、限期改正。同時及時地將“信訪反映通知書”的處理情況反饋給紀委。
五、隨文附寄省紀委“信訪反映通知書”樣張一份,各級紀委可根據(jù)實際情況和需要參照印制使用。
2022年最新信訪批示 篇2
按照市縣綜治委關于全國首屆文博會和張掖國際通航大會維穩(wěn)工作通知要求,結合縣信聯(lián)辦上半年信訪維穩(wěn)總體形勢通報,當前,全鎮(zhèn)赴省進京重信重訪、群體性越級上訪、突發(fā)事件纏訪鬧訪呈上升勢頭,而且越訪越難以解決,越訪越難以穩(wěn)控,給全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的社會環(huán)境造成了極大的負面影響。上半年,全鎮(zhèn)信訪總量仍是7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多的,通報結果就是預警提示,平安穩(wěn)定更是責任所系。為切實加強矛盾糾紛排查、調處、化解,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,維護正常的信訪秩序,有效解決到市、赴省、進京非正常上訪,經鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定從8月份起,利用3個月時間,集中開展信訪問題排查調處和積案化解集中行動,全鎮(zhèn)各級組織和廣大黨員干部要樹牢大局觀念,自覺履職盡責,主動解決矛盾問題,少說不能行、多想怎么辦,確保各項工作任務落到實處。
一、以宣傳教育為主線,著力營造平安創(chuàng)建氛圍
1、深入開展“法律進農家”活動。結合“雙聯(lián)”精準扶貧行動,集中利用一個月左右時間,邀請公、檢、法、司干警,逐村逐社開展一次法制講座、適用法規(guī)宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育,發(fā)放宣傳單,普及《治安管理處罰法》、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。
2、認真組織實施普法教育。充分利用廣播、電視、報刊、網絡、電子屏等宣傳媒體,集中在敏感節(jié)點、節(jié)慶日、趕集日等有利時機,廣泛宣傳法律知識,播放正、反典型案例,凝聚社會輿論正能量。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評活動,大力倡導賢孝治家、法德相濟理念,認真開展道德評議和民情懇談,努力營造整治歪風邪氣的高壓態(tài)勢。
二、以群眾工作為統(tǒng)攬,著力健全工作機制
1、圍繞“兩學一做”踐行群眾路線。按照縣委“走基層、轉作風、聚民心、促發(fā)展”主題實踐活動和“雙聯(lián)”、精準扶貧工作,鎮(zhèn)村干部深入群眾家中、田間地頭掌握信訪隱患,開展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人、結對幫扶等活動,主動化解矛盾糾紛、維護村社穩(wěn)定,努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。
2、建立村級矛盾糾紛信息員隊伍。每個社選聘1-2名群眾威信高、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員,大力推廣“四級七天”工作法,參與村社矛盾糾紛調處,及時發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問題,增強信訪維穩(wěn)工作的的預見性、主動性和時效性,對作用發(fā)揮積極的信息員進行表彰獎勵,兌現(xiàn)一定報酬,表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調委會成員,參與村級信訪維穩(wěn)工作。
3、健全完善矛盾糾紛排查化解機制。一是嚴格執(zhí)行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機制,切實從排查入手,把牢做細信訪第一關口。二是規(guī)范組織排查、分析研判,掛牌督辦、調處化解、結案歸檔程序,帶案下訪、限時辦結,完善行政調解、司法調解、人民調解三調聯(lián)動,積極引導群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機制,切實化解矛盾積案和疑難糾紛。
4、全面推行社會穩(wěn)定風險評估機制。加強村級事務規(guī)范化管理,落實重大事項調查研究、集體決策、征求意見、公示公開等制度,把社會穩(wěn)定風險評估作為村級決策、重點項目建設的前置程序,以制種產業(yè)和項目建設為重點,認真進行可行性分析和社會穩(wěn)定風險評估,規(guī)范評估程序和基礎資料,最大限度地減少不穩(wěn)定因素,切實從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生。
5、健全完善信訪問題化解機制。加強信訪預警信息搜集整理,及時分析研判信訪形勢,努力增強工作的預見性、主動性和時效性。暢通群眾信訪訴求渠道,公開各站所(室)業(yè)務辦理咨訊服務電話,按照“四個無論”的要求,落實領導干部首問首辦責任制。堅持用群眾辦法解決群眾問題,全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪、重點約訪、終結回訪)兩查(重點督查、案件評查)一滿意(群眾滿意)”活動,對重點信訪問題采取主要領導簽約指派和約見制度,由主要領導親自督促辦理,著力解決久拖不決的信訪積案。
6、健全突發(fā)性事件預防處置措施。嚴格落實群體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監(jiān)測預警、信息報告、疏導教育等制度,做到突發(fā)事件第一時間獲悉、第一時間到場、第一時間介入、第一時間解決。
三、以領導接訪為主線,著力靠實維穩(wěn)責任
1、認真履行干部接訪工作。通過政務公示欄向社會公開干部接訪時間、地點、形式、接訪人姓名、職務和分管工作范圍,鎮(zhèn)政府每周確定一名科級領導干部、相關站所負責人或值班干部共同接待來訪群眾,按首問負責、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務、一攬子解決。村委會及時到社掌握真實情況,入戶做好排查疏導,隨時解決矛盾糾紛,切實做到小事不出社、大事不出村、急事不過夜、矛盾不上交。
2、全力推動約訪下訪。嚴格落實領導干部“一崗雙責”責任,定期不定期約訪、下訪群眾,按照包村包穩(wěn)定,分管管安全的職責,處理分管范圍內的信訪問題。對包掛案件、分管范圍內的越級上訪案件及時預約接訪或帶案下訪,促進信訪問題就地解決。
3、不斷規(guī)范接訪行為。堅持“誰主管、誰接待、誰負責、誰包案”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,強化責任,確保案結事了、息訴罷訪。對重大信訪案件,主要領導親自督促辦理,落實“四定三包”(即定領導、定措施、定時限、定責任,包調查、包處理、包穩(wěn)定)和“五個一”(即一個案件、一名領導、一個班子,一套方案,一抓到底)責任機制,對突出的信訪問題進行掛牌督辦,限時辦結,確保信訪問題在鎮(zhèn)村得到有效解決。
4、及時勸訪接領信訪人員。樹立“非正常上訪不但無助于問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導向,嚴格按照市縣規(guī)定,對已經出現(xiàn)的越級上訪和群體性上訪,責任村、責任站所要隨時掌握上訪人的真實意圖和動向,及時跟進,主要負責人要按時到達指定地點接訪接領。對勸訪接領遲緩、責任不落實的干部,一律按縣、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責任追究制度嚴肅追究。
四、以掌握實情為根本,著力強化源頭預防
1、認真排查化解矛盾糾紛。按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理”的目標要求,繼續(xù)堅持和完善日預防、周交辦、月排查、季分析工作機制,做到敏感時期超前排查、重點領域經常排查、熱點問題深入排查、難點問題聯(lián)合排查,對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題,逐件登記造冊、建立臺賬,落實責任、落實人員、強化措施,逐一化解,切實把問題解決在村社,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
2、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度,及時、就地處理化解信訪問題,切實做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時解決到位,訴求無理的思想教育和穩(wěn)控工作到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處置到位,不斷提高信訪問題首辦質量,切實降低重訪率,有效防止新增積案。
3、嚴格落實信訪工作責任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》,全面落實信訪問題主要領導定期約見和指派制度,對工作不負責任、首問首辦環(huán)節(jié)失職,造成問題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關責任人,嚴格按照信訪工作責任追究制度的要求,依法依紀嚴肅追究。
4、不斷提高社會管理水平。整合社會管理和服務資源,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級調解組織協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難的作用,形成社會管理和社會服務的整體合力。廣泛開展干群結對、民情訪談等活動,寓管理于服務之中,通過管理體現(xiàn)服務,努力提高工作的質量和水平。
五、以積案化解為重點,著力化解矛盾糾紛
1、排查清理信訪積案。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點,對近年來產生的信訪積案進行全面排查,建立臺賬,做到底數(shù)清、情況明、不遺漏,在11月底前逐項排查回頭看,逐件化解銷號。
2、落實領導包積案責任。對各類信訪積案,黨政主要領導督辦化解,按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實“五包”責任,做到辦一件、結一件、了一件、銷一件。
3、多措并舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度,依靠群眾和社會的力量推動疑難復雜信訪問題解決。要堅持解決問題和疏導教育相結合、依法按政策辦事和特殊個案處理相結合、處置違法行為和實施專項救助相結合,著力化解一些久拖不決的信訪難題,采取真情化解、多管齊下、上下配合、會商研究、綜合施策的辦法,確保案結事了。
4、依法維護良好信訪秩序。積極引導群眾通過合法渠道解決矛盾問題。對信訪違法行為積極配合相關部門進行調查取證;對已處理化解的纏訪、鬧訪人,按照有關規(guī)定程序進行三級終結;對串聯(lián)上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為,通過典型案例辯理析法,正面教育引導,依靠群眾力量弘揚社會正義。
六、以轉變作風為突破,著力強化效能問責
1、堅持轉變作風,深化“雙聯(lián)”行動,鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村,干部劃分到片到社開展“聯(lián)人聯(lián)事,破解難題”活動。推行一線發(fā)現(xiàn)問題,一線解決難題,一線贏得信賴,一線鍛煉提高的一線工作法,所有干部深入群眾、帶案下訪,用心辦事,用情感人,換位思考,千方百計化解信訪積案和疑難復雜問題。
2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》,明確各級干部在排查調處、勸訪接領、穩(wěn)控化解、失誤追責等環(huán)節(jié)應該履行的責任,以責任追究促進責任落實,督促鎮(zhèn)村干部切實履行職責,帶著感情解疑釋惑,帶著責任化解矛盾,著重在信訪源頭上做工作,積案化解上出實招,解決重點問題上求實效,努力“降低群訪、減少重訪、控制到訪”,為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造平安和諧環(huán)境。
2022年最新信訪批示 篇3
中共沙河鎮(zhèn)委員會沙河鎮(zhèn)人民政府關于進一步加強信訪維穩(wěn)工作的通知
各黨(總)支部,村(居)委會,鎮(zhèn)屬各單位:
現(xiàn)將《關于進一步加強信訪維穩(wěn)工作的通知》印發(fā)你們,請結合各自實際,認真貫徹落實。
中共沙河鎮(zhèn)委員會 沙河鎮(zhèn)人民政府
20xx年8月25日
2022年最新信訪批示 篇4
巴州黨委領導對保密工作作出批示
近日,自治區(qū)黨委保密辦下發(fā)了兩個保密工作情況通報。巴州黨委領導高度重視,州黨委書記彭家瑞,、秘書長、保密委主任張儉,分別作出批示,要求州黨委保密辦、州國家保密局根據(jù)通知精神,結合工作實際,加強檢查,嚴格管理,狠抓落實。
州黨委保密辦國家保密局根據(jù)領導批示精神,及時將兩個通報列入州黨委中心組學習內容,并按照要求做好縣市、州直部門副縣級以上干部傳達學習工作。
2022年最新信訪批示 篇5
漢南國稅多項工作獲區(qū)主要領導表揚性批示
為了讓區(qū)委、區(qū)政府了解和支持漢南國稅工作,上半年,區(qū)局先后制作并向區(qū)領導李忠主任呈送了工作專報,營改增改革試點等多項工作獲得了表揚性批示。
李忠主任對區(qū)局“營改增”改革試點工作的批示是:“漢南國稅精準聚焦、持續(xù)發(fā)力,在‘營改增’改革試點中精于調研,組織得力,攻堅克難,首戰(zhàn)告捷,成績實屬不易!” 對區(qū)局壓實兩個責任的批示是:“漢南國稅捋順工作職責,兩個責任層層分解,壓力傳導到位,有力促進了黨風廉政建設深入開展,做法值得肯定和推廣。”
對區(qū)局精準扶貧工作的批示是:“漢南國稅精準扶貧工作真抓實干,突出精準,‘馬上就辦’的工作作風成效顯著,望再接再厲,實現(xiàn)對口幫扶戶早日脫貧。”
對區(qū)局依法治稅工作的批示是:“漢南國稅‘求治以法’加強依法治稅執(zhí)行力,強化全員法治意識,有路線、接地氣、重落實,很好!”
對區(qū)局“便民辦稅春風行動”的批示是:“漢南國稅‘便民辦稅春風行動’持續(xù)吹送,措施得當,效果突出,有力減輕了納稅人辦稅負擔,贏得了納稅人的認可和支持。”