轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文（通用20篇）
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇1
各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，直屬單位：
為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責(zé)任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。
現(xiàn)將各級領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位認真落實環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區(qū)局要堅決服從當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一安排，對劃分的責(zé)任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責(zé)任區(qū)達到整治目標，不出現(xiàn)任何問題。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各部門(單位)黨委(黨組)、總支、支部,各群眾團體：
8月22日，市委書記李文章在固原市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《固原市“思想大解放樹立新形象”活動簡報》第52期“彭陽縣古城鎮(zhèn)任河村在思想大解放 樹立新形象活動中動真格求實效”上作重要批示：“很好!古城鎮(zhèn)任河村的做法好，有實效，抓好落實。”按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)批示及簡報轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請務(wù)必高度重視，認真學(xué)習(xí)任河村的典型經(jīng)驗，并結(jié)合各自實際，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，深入推進“思想大解放，樹立新形象”活動開展，取得實效。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇3
區(qū)安委會各位委員：
近日工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)在《濱海新區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標考核情況》上作出批示。天成同志批示：“不驕傲、不松勁，進一步強化基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)管工作的創(chuàng)新力度，確保我區(qū)安全工作的長治久安”。楊兵同志批示：“20xx年新區(qū)安全考核我區(qū)成績優(yōu)秀，較20xx年有了大幅度的提升，這是安委會各成員單位及企業(yè)艱苦工作，共同促進取得的成果，應(yīng)予肯定和表揚。安全工作是永遠在路上的工作，昨天的成績已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來到，要再接再厲，不留任何死角，堅決按照市、區(qū)要求及我區(qū)的布署，全力促進區(qū)域安全生產(chǎn)水平的提升，讓我區(qū)成為一個真正的安全生產(chǎn)示范區(qū)。”周利同志要求“將天成書記、楊兵主任的批示轉(zhuǎn)發(fā)各位委員并在工作中認真貫徹”。
現(xiàn)將天成、楊兵同志的批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各單位認真貫徹落實批示要求，盡職盡責(zé)，努力實現(xiàn)“企業(yè)工傷零事故、區(qū)域安全零死亡”的“雙零”的工作目標，全力維護我區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定大局。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。 區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)20xx年的工作總結(jié)上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應(yīng)予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意。”我們要以領(lǐng)導(dǎo)的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務(wù)“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇5
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》(中紀發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險排查防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險預(yù)警防控體系，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀委呈送的《中國移動集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實際，開展檢查整改。
(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結(jié)合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。
1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險預(yù)案等要求，提出整改措施。
4、加強工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進一步加強對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責(zé)，黨群工作部、紀發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：
1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。
7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費，不得將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費，不得領(lǐng)取超額津貼補貼。
8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。
9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。
10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
三、廉潔風(fēng)險排查防控
(一)組織機構(gòu)。
市公司將成立由紀委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險排查防控相關(guān)工作。
組 長：趙進聲
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進
成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負責(zé)人。
(二)工作原則。要堅持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強廉潔風(fēng)險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風(fēng)險預(yù)警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執(zhí)紀與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀的行為，有針對性地強化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實推進、務(wù)求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀行為的各種風(fēng)險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險的意識，逐步建立廉潔風(fēng)險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點
1、主要依據(jù)�！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動合同制員工)。
3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險，切實針對存在的相關(guān)風(fēng)險實施整改。
個人要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：
(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。
(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟
廉潔風(fēng)險排查防控工作分為四個階段進行。
第一、組織學(xué)習(xí)及個人申報(5月30日-6月7日)
各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險排查防控的政策依據(jù)，重點學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險進行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)�人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結(jié)果真實有效。
個人申報按照干部管理權(quán)限，實行分級管理。市分公司紀檢組監(jiān)察室負責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負責(zé)人簽字后及時報市公司紀委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。
第三、風(fēng)險排查(7月16日-8月20日)
各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)
各單位要對廉潔風(fēng)險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實效。要將開展廉潔風(fēng)險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責(zé)令整改。
(六)基本政策
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。
(七)工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險排查防控工作作為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認真組織落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險排查防控。各級紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。
2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認真領(lǐng)會廉潔風(fēng)險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關(guān)工作政策進行認真及時的處理。
3、注重工作實效。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學(xué)習(xí)、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準并報省公司備案后再予以實施。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇6
1.用紙為A4型(210mm297mm)。
2.文件版心為156mm225mm。
3.發(fā)文機關(guān)標識上邊緣至版心上邊緣為25mm，發(fā)文
機關(guān)標識一般使用小標宋體字，也可使用圓標宋體字或手寫體，用紅色標識，字號一般不小于22mm(高) 15mm(寬)。
4.發(fā)文字號、簽發(fā)人居發(fā)文機關(guān)標識下空2行;發(fā)文字號用3號仿宋體字，居左空1字;簽發(fā)人用3號仿宋體字，簽發(fā)人后標全角冒號，冒號后用3號楷體字標識簽發(fā)人姓名，簽發(fā)人姓名居右空1字。
5.發(fā)文字號、簽發(fā)人之下4mm處印一條與版心等寬的紅色反線。
6.公文標題位于紅色反線下空2行，使用2號小標宋體字。
7.主送機關(guān)位于標題下空1行，左側(cè)頂格用3號仿宋體字，主送機關(guān)名稱后標全角冒號。
8.公文正文用3號仿宋體字，每行28字，每頁22行，雙面印刷。
9.公文如有附件，在正文下空1行，左空2字用3號仿宋體字標識“附件”，后標全角冒號和名稱。附件如有序號，使用阿拉伯?dāng)?shù)碼(如“附件：1.”)，附件名稱后不加標點符號。
10.公文成文日期右空4字，用漢字將年、月、日標全;“零”寫為“○”。
11.公文印章應(yīng)上距正文1行之內(nèi)，居中并下壓成文日期，印章用紅色。當(dāng)印章下弧無文字時，采用下套方式，即僅以下弧壓在成文日期上;當(dāng)印章下弧有文字時，采用中套方式，即印章中心線壓在成文日期上。
12.公文如附注，用3號仿宋體字，居左空2字加圓括號標識在成文日期下1行。
13.公文頁碼用4號半角宋體阿拉伯?dāng)?shù)碼標識，置于版心下邊緣之下1行。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇7
一、北京保安公司辦公室對承辦單位的辦結(jié)報告進行審核。首先，應(yīng)重新閱讀查辦件原文，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，把需要解決的問題逐項列出來，以便審核時對照檢查。其次，審核時，要堅持標準，把握重點。一看事實是否查清查實。二看定性是否準確。三看處理是否符合政策，符合領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神。四看對涉及工作中的問題是否有明確的態(tài)度和改進措施。一般情況下，保安公司辦公室認為達到上述要求的，應(yīng)及時送請領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以結(jié)案。對未達到上述要求的，查辦人員應(yīng)把存在的問題明確提出來，繼續(xù)催促有關(guān)單位抓好落實，或親自深入調(diào)查，幫助抓好落實，在未落實之前不予結(jié)案。比如，某保安項目部反映個別保安隊員被開除后仍滯留保安隊伍滋生事端，嚴重影響了保安隊正常秩序的問題，領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究解決辦法。承辦單位報來了辦結(jié)報告，經(jīng)審核，此報告未達到要求，其問題是承辦單位沒有正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，只就事論事提出了對個別搗亂分子的處理意見，沒有提出解決此類問題的具體措施和辦法。經(jīng)請示，此件退承辦單位繼續(xù)辦理，達到要求后，再報辦結(jié)報告。
二、保安公司堅持實地檢查制度，狠抓落實。對重點件要進行實地檢查，對一般查辦件要進行抽查，以解決落實中存在的某些不落實的問題。檢查時，應(yīng)把握以下標準：一查調(diào)查情況是否符合實際，二是所反映的問顳是否直正得到解決和落實。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇8
各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，直屬單位：
為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責(zé)任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。
現(xiàn)將各級領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位認真落實環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區(qū)局要堅決服從當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一安排，對劃分的責(zé)任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責(zé)任區(qū)達到整治目標，不出現(xiàn)任何問題。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇9
20xx年8月18日至22日，在市分行安排下我有幸參加了浙江大學(xué)“中國銀行安慶分行中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班(第二期)”的學(xué)習(xí)，端坐在浙江大學(xué)寬敞明亮的教室內(nèi)，聚精會神聆聽知名教授們深入淺出，精彩授課，令我耳目一新，受益匪淺。在理論、理性、理智方面有了進一步的提高，在此我對各位學(xué)識淵博的老師表示崇高的敬意，對市行領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望表示衷心的感謝�，F(xiàn)將幾天來學(xué)習(xí)心得闡述如下：
一、弘揚復(fù)命精神，打造完美執(zhí)行力
王建軍教授在講課中提到：單位員工存在的怪現(xiàn)象“主管總是沒時間，而下屬總是沒工作;制度定了一大堆，卻沒有辦法落實;天天泡在會海里，卻沒有改進和結(jié)果;員工總是有很多道理讓你覺得他做不好是有原因的”。這不正是我們在工作中常出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題嗎?而改變這種現(xiàn)狀的方法就是要弘揚復(fù)命精神，打造完美執(zhí)行力。
“復(fù)命”單純的講就是對工作任務(wù)的無條件接受、無條件完成和兌現(xiàn)并予以第一時間答復(fù)和反饋。但我們對復(fù)命的理解不應(yīng)該僅局限在完成工作的層面上，而更應(yīng)該把它提升到這個復(fù)命是不是優(yōu)質(zhì)和高效上。作為一名員工，必須要擁有良好的工作態(tài)度，科學(xué)的工作觀念，虛心的工作精神，扎實的工作作風(fēng)，以及不斷豐富自身的復(fù)命意識，才能夠在工作中不斷歷練自己，完善自己。只有這樣，才能夠完成好上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。所以在今后的工作中，我將加強自身修養(yǎng)，帶動周邊的同志，進而提升整個團體的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
二、弘揚復(fù)命精神，完善營銷體制
目前，我支行幾乎沒有系統(tǒng)的營銷體制，主要依靠地熟人熟的優(yōu)勢。隨著外資銀行的建立和商業(yè)銀行的進入使競爭逐步加劇，應(yīng)對競爭、加強營銷成為我行下一步業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵而且是長期發(fā)展戰(zhàn)略的需求。做好客戶分層、分類、掌握客戶貢獻，建立貢獻度網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計手段也很關(guān)鍵，同時，針對不同的客戶開發(fā)適應(yīng)產(chǎn)品，靠實力抓住新客戶，穩(wěn)住老客戶顯得更加關(guān)鍵。
三、通過心靈拓展，提升領(lǐng)導(dǎo)力
通過學(xué)習(xí)使我更加認識到生命是短暫和寶貴的，認識到了工作生活的快樂和幸福的真諦，那就是學(xué)會尊重他人、聽取和采納他人的意見。
作為領(lǐng)導(dǎo)，要有激情，才能做好各項工作，對上、對下、對家庭實現(xiàn)自己的承諾，對單位、員工、家庭負起責(zé)任來，懂得欣賞他人、懂得聆聽下屬的意見、學(xué)會付出才會得到同事和下屬信任，做到用人不疑，才會感召同事、下屬實現(xiàn)共贏。
四、做好風(fēng)險管理工作
操作風(fēng)險是造成問題貸款的隱性殺手，內(nèi)部管理的缺陷，主要是高管道德素質(zhì)不高和管理能力不足，再有內(nèi)外勾結(jié)騙取貸款。因此進一步加強內(nèi)控，做好崗位分設(shè)，貫徹執(zhí)行授信管理辦法，認真執(zhí)行前、中、后信貸管理制度成為防范操作風(fēng)險重要手段。
總之，這次的培訓(xùn)給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境，使我收獲了以往在工作和學(xué)習(xí)中所不能獲取的知識和經(jīng)驗。在一定程度上改變了我的思維模式，幫助我進一步認識了自己，培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進取等素質(zhì)，深層次挖掘個人潛能，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)。提升我的思維能力，幫助我培育辯識能力、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力，我建議市分行多進行類似的培訓(xùn)，并針對支行管理薄弱環(huán)節(jié)，對支行員工也要加強培訓(xùn)，以全面提升全體干部員工的整體素質(zhì)。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因我在 ，不能正常上班，需請假 天( 月 日至 月 日)，望批準為盼。
此致
敬禮
請假人姓名：
請假人時間：
站所負責(zé)人意見：
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：
鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)意見：
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇11
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知相關(guān)文章：
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5.20xx年關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇12
區(qū)政府督查室：
你室轉(zhuǎn)來的關(guān)于的批辦件(PS號)已于年月
日收悉�，F(xiàn)將辦理情況報告如下：
一、落實過程(反映接到批示事項后研究落實的過程，需有關(guān)單位協(xié)辦的，要說明其協(xié)辦情況。)
……
二、基本情況(反映對批示事項的分析研究、調(diào)查論證的情況。)
……
三、意見和建議(反映對批示事項的處理結(jié)果和意見、建議)
附件：……
(單位名稱)
x年月日
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇13
20xx年8月18日至22日，在市分行安排下我有幸參加了浙江大學(xué)“中國銀行安慶分行中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班(第二期)”的學(xué)習(xí)，端坐在浙江大學(xué)寬敞明亮的教室內(nèi)，聚精會神聆聽知名教授們深入淺出，精彩授課，令我耳目一新，受益匪淺。在理論、理性、理智方面有了進一步的提高，在此我對各位學(xué)識淵博的老師表示崇高的敬意，對市行領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望表示衷心的感謝�，F(xiàn)將幾天來學(xué)習(xí)心得闡述如下：
一、弘揚復(fù)命精神，打造完美執(zhí)行力
王建軍教授在講課中提到：單位員工存在的怪現(xiàn)象“主管總是沒時間，而下屬總是沒工作;制度定了一大堆，卻沒有辦法落實;天天泡在會海里，卻沒有改進和結(jié)果;員工總是有很多道理讓你覺得他做不好是有原因的”。這不正是我們在工作中常出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題嗎?而改變這種現(xiàn)狀的方法就是要弘揚復(fù)命精神，打造完美執(zhí)行力。
“復(fù)命”單純的講就是對工作任務(wù)的無條件接受、無條件完成和兌現(xiàn)并予以第一時間答復(fù)和反饋。但我們對復(fù)命的理解不應(yīng)該僅局限在完成工作的層面上，而更應(yīng)該把它提升到這個復(fù)命是不是優(yōu)質(zhì)和高效上。作為一名員工，必須要擁有良好的工作態(tài)度，科學(xué)的工作觀念，虛心的工作精神，扎實的工作作風(fēng)，以及不斷豐富自身的復(fù)命意識，才能夠在工作中不斷歷練自己，完善自己。只有這樣，才能夠完成好上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。所以在今后的工作中，我將加強自身修養(yǎng)，帶動周邊的同志，進而提升整個團體的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
二、弘揚復(fù)命精神，完善營銷體制
目前，我支行幾乎沒有系統(tǒng)的營銷體制，主要依靠地熟人熟的優(yōu)勢。隨著外資銀行的建立和商業(yè)銀行的進入使競爭逐步加劇，應(yīng)對競爭、加強營銷成為我行下一步業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵而且是長期發(fā)展戰(zhàn)略的需求。做好客戶分層、分類、掌握客戶貢獻，建立貢獻度網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計手段也很關(guān)鍵，同時，針對不同的客戶開發(fā)適應(yīng)產(chǎn)品，靠實力抓住新客戶，穩(wěn)住老客戶顯得更加關(guān)鍵。
三、通過心靈拓展，提升領(lǐng)導(dǎo)力
通過學(xué)習(xí)使我更加認識到生命是短暫和寶貴的，認識到了工作生活的快樂和幸福的真諦，那就是學(xué)會尊重他人、聽取和采納他人的意見。
作為領(lǐng)導(dǎo)，要有激情，才能做好各項工作，對上、對下、對家庭實現(xiàn)自己的承諾，對單位、員工、家庭負起責(zé)任來，懂得欣賞他人、懂得聆聽下屬的意見、學(xué)會付出才會得到同事和下屬信任，做到用人不疑，才會感召同事、下屬實現(xiàn)共贏。
四、做好風(fēng)險管理工作
操作風(fēng)險是造成問題貸款的隱性殺手，內(nèi)部管理的缺陷，主要是高管道德素質(zhì)不高和管理能力不足，再有內(nèi)外勾結(jié)騙取貸款。因此進一步加強內(nèi)控，做好崗位分設(shè)，貫徹執(zhí)行授信管理辦法，認真執(zhí)行前、中、后信貸管理制度成為防范操作風(fēng)險重要手段。
總之，這次的培訓(xùn)給我創(chuàng)造了一個檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個環(huán)境，使我收獲了以往在工作和學(xué)習(xí)中所不能獲取的知識和經(jīng)驗。在一定程度上改變了我的思維模式，幫助我進一步認識了自己，培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進取等素質(zhì)，深層次挖掘個人潛能，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)。提升我的思維能力，幫助我培育辯識能力、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進能力，我建議市分行多進行類似的培訓(xùn)，并針對支行管理薄弱環(huán)節(jié)，對支行員工也要加強培訓(xùn)，以全面提升全體干部員工的整體素質(zhì)。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇14
轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作的通知
各區(qū)縣旅游局，礐石風(fēng)景區(qū)管理局、各旅游企業(yè)：
現(xiàn)將市三防指揮部《關(guān)于貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作的通知》(汕府防電〔20xx〕128號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下要求，請認真貫徹落實。
一、嚴格落實工作責(zé)任。各級旅游行業(yè)主管部門、各旅游企業(yè)要切實貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，從嚴落實防臺風(fēng)工作責(zé)任，高度關(guān)注臺風(fēng)動態(tài)，加強值班值守，立足于臺風(fēng)正面影響我市的最不利因素，用最大的努力作最充分的準備，提前、扎實做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作，落實本行業(yè)、本轄區(qū)、本單位各項防御措施。
二、突出重點落實防御。臺風(fēng)影響期間臨近國慶假期，各級旅游行業(yè)主管部門、各旅游企業(yè)要把確保游客生命安全放在首位，重視做好海島、濱海、山地旅游安全防范工作。一是各旅游景區(qū)(點)要加大對本單位海濱休閑游樂場所、涉水游樂項目以及滑坡、坍塌等次生災(zāi)害易發(fā)部位的自查力度，把隱患當(dāng)作事故，抓緊落實整改;二是各旅行社適時調(diào)整旅游線路，臺風(fēng)影響期間勿帶團隊到海島、濱海、山地旅游景區(qū)(點)旅游;三是各級旅游行業(yè)主管部門加強對轄區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)防風(fēng)防汛工作落實情況的檢查督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并落實整改各類安全隱患，按要求適時關(guān)閉旅游景區(qū)(點)，及時發(fā)布預(yù)報預(yù)警和警示提示，提醒游客和旅游企業(yè)做好安全防御。
三、加強落實信息報送。各級旅游行業(yè)主管部門要按照《三防信息報送管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，加強信息報送和災(zāi)情統(tǒng)計上報工作。9月25日開始至臺風(fēng)影響結(jié)束，各區(qū)縣旅游局于每天15時前，將防臺風(fēng)“鲇魚”工作情況及有關(guān)災(zāi)情，以傳真和電子文檔形式報至市旅游局(聯(lián)系人：張德勝，聯(lián)系電話：，傳真：88286555，電子郵箱：)。
特此通知。
附件：《關(guān)于貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神提前做好臺風(fēng)“鲇魚”防御工作的通知》(汕府防電〔20xx〕128號)
汕頭市旅游局
20xx年9月24日
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇15
為貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對生態(tài)資源保護，特別是林地資源保護的重要批示精神，進一步規(guī)范林地管理，強化依法治林，切實保護好森林資源，守住林地和森林紅線，12月16日，江蘇省林業(yè)局在南京召開貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)批示專題會議，夏春勝局長出席會議并講話，盧兆慶副局長主持會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了中央、省領(lǐng)導(dǎo)的批示精神。省委、副省長徐鳴在批示中指出，黨中央、國務(wù)院高度重視生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展，作出了一系列重大決策，提出了明確工作要求。近日，、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對林地保護、非法侵占林地清理排查專項行動分別作出重要批示，要求以堅決的態(tài)度予以整治，以實際行動遏止此類破壞生態(tài)文明的問題蔓延擴散。江蘇是一個以平原為主的省份，林地資源十分寶貴。近年來，省委、省政府堅持不懈地推進“綠色江蘇”建設(shè)，加強依法治林，依法護林，取得了明顯成效。但仍有一些地方發(fā)生犧牲和破壞林地資源的現(xiàn)象，出現(xiàn)查處不力、以罰代刑等行為。全省各級林業(yè)部門要按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示要求，以國家林業(yè)局開展非法侵占林地排查專項行動為契機，精心組織實施，認真細致排查，堅決查處違法使用林地的行為，切實保護林地資源，鞏固提升“綠色江蘇”建設(shè)成果，為促進全省經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)家園提供“綠色屏障”。
夏春勝指出，11月5日國家林業(yè)局召開非法侵占林地清理排查專項行動部署電視電話會后，省林業(yè)局黨委高度重視，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，局相關(guān)處室負責(zé)人為成員的專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次專項行動。11月20日專門召開省轄市森林資源管理處長會議，對全省開展非法侵占林地清理排查工作作了全面部署，從目前情況看，各地傳達部署較為迅速，組織計劃比較周全，措施辦法較為得力，初步成效已經(jīng)顯現(xiàn)。
夏春勝要求，一要從講政治的高度堅決貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神，務(wù)必把清理排查專項行動全面推向深入。對生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展相繼發(fā)表了一系列重要講話，近日又對林地保護和非法侵占林地清理排查專項行動作出重要批示，充分肯定了專項行動的重要性和必要性。省委、副省長徐鳴十分重視這次專項行動，并專門作出批示。全省各級林業(yè)部門一定要深刻領(lǐng)會，認真貫徹，堅決守住林地和森林紅線，為建設(shè)生態(tài)文明和綠色江蘇奠定堅實的基礎(chǔ)。二要認真開展清理排查專項行動，嚴格依法查處違法違規(guī)突出問題。對在自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、國有林場違法占用林地，尤其是對搞別墅、高爾夫球場、房地產(chǎn)開發(fā)和采石采礦的，要分門別類徹查清楚，并嚴格依法堅決打擊，絕不手軟，絕不姑息，絕不放過。此外，對于土地整理中違規(guī)破壞森林資源問題、工業(yè)園區(qū)建設(shè)中違規(guī)占用林地問題、隨意調(diào)整林地保護利用規(guī)劃問題和以發(fā)展林下經(jīng)濟為名毀林問題等，也要特別關(guān)注。三要堅決依法查處到位，務(wù)求專項行動取得實效。各級林業(yè)主管部門要及時向地方黨委、政府匯報等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神和專項行動開展情況，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、完善方案、狠抓落實，深入開展專項行動;加快排查進度，針對轄區(qū)內(nèi)林地保護管理的突出問題，抓緊查辦大案要案;積極協(xié)助紀檢監(jiān)察和公檢法等部門，確保把各類違法侵占林地行為查處到位。四要加快完善林地保護管理長效機制，從源頭上遏制違法侵占林地行為蔓延。著力推進林地保護利用規(guī)劃的實施，將規(guī)劃落實到山頭地塊，切實依據(jù)規(guī)劃加強林地保護管理;林業(yè)主管部門要積極參與對各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，將林地保護管理作為政績考核評價的重要內(nèi)容;積極協(xié)助組織部門和紀檢監(jiān)察部門，建立健全破壞林地資源責(zé)任追究制度;切實加強林地保護管理的執(zhí)法力量和投入，積極拓寬和暢通社會及群眾的監(jiān)督渠道，在全社會形成打擊破壞林地違法行為的高壓態(tài)勢。
盧兆慶要求，一是要及時向黨委、政府做好匯報;二是要突出重點，深入依法開展清理專項行動;三是要組織專門力量開展專項行動的監(jiān)督檢查工作。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇16
商洛市商南縣、延安市黃龍縣國稅局、地稅局爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持，為稅收工作開展營造良好的外圍環(huán)境，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支持。省國稅局、地稅局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，分別作出批示。
省國稅局黨組書記、局長席七萬：“請借勢、助力、關(guān)注、提煉、擴圍。真正把國地稅合作工作落地生根開花結(jié)果。”省地稅局黨組書記、局長姚炬：“全面合作零距離，意見溝通零爭議，協(xié)調(diào)配合零障礙，工作推進零阻力。商南、黃龍兩縣國地稅合作的模式和工作機制應(yīng)認真總結(jié)、推廣。”省國稅局黨組成員、總經(jīng)濟師張金山：“商南、黃龍兩縣國地稅局以政府名義出臺合作方案，這樣不僅有利于國地稅合作事項的落實，也有利于‘深改’工作的進一步開展，特別是更有利于‘營改增’工作的全面實施。這兩個縣局緊緊依靠當(dāng)?shù)卣七M國地稅合作的做法值得肯定!也很值得其他市、縣學(xué)習(xí)和借鑒。為此，擬建議在全省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)他們的做法，以有利于此項工作及‘深改’工作的進一步扎實推進。”省地稅局總經(jīng)濟師郭章獻：“商南、黃龍二縣國地稅合作開展的做法值得肯定 ，建議各級地稅機關(guān)結(jié)合自身實際，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，加快推進縣、市、區(qū)級國地稅機關(guān)的合作內(nèi)容落地，使我省的國地稅合作再上新臺階。”
省國地稅局領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，是對商洛國地稅合作示范點建設(shè)工作的充分肯定與鞭策，為此，商洛市國地稅局提出三項要求，要求全系統(tǒng)認真貫徹落實省國地稅局領(lǐng)導(dǎo)批示精神。一是各單位要及時將商南縣國地稅合作的做法向當(dāng)?shù)攸h委、政府進行匯報，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府，有效落實國地稅合作各項任務(wù)，努力營造和諧、健康、有序、穩(wěn)定的稅收外圍環(huán)境。二是各單位要認真借鑒商南縣國地稅局主動作為，真抓實干的態(tài)度和方法，把創(chuàng)新當(dāng)做持續(xù)探索國地稅合作的有效方法和手段，確保國地稅合作能夠落地生根，開花結(jié)果。三是各單位要加強對國地稅合作工作中好經(jīng)驗、好做法的總結(jié)提煉工作，及時將亮點工作挖掘上報，以便其他單位在落實過程中學(xué)習(xí)和借鑒，不斷將國地稅合作向縱深推進。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇17
通過20xx年昌樂市寒假校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本人感覺受益匪淺。我深刻地領(lǐng)悟到新時期校長必須具備的素質(zhì)，也看到了教育發(fā)展的輝煌前景。在此談幾點心得體會：
作為一校之長，如何在課程提升領(lǐng)導(dǎo)力 我認為：首先，校長要有自己的辦學(xué)思路，學(xué)校要辦出特色和成績，讓主管部門滿意，甚至欣賞，校長不要總是抱怨，關(guān)鍵是要有行動，要有所作為，重要的是如何為學(xué)生們辦一所理想中的好學(xué)校。
近幾年來，課堂改革轟轟烈烈，流派紛呈，各種教育創(chuàng)新和改革如跑馬燈般，你方唱罷我登場，各領(lǐng)風(fēng)騷三五天。但到最后很少有長久生命的東西，為什么 我認為校長因為沒有自己的辦學(xué)思路，沒有堅定的教育操守，所以經(jīng)常忘記了自己的目的，反而把一些用來達到目的的手段變成了目的，比如教材、教法、分數(shù)、作業(yè)、考勤等都是學(xué)校幫助學(xué)生健康成長的手段。這些手段在很多場合都自成目的，甚至讓培養(yǎng)人這個目的反過來為這些手段服務(wù)，于是教育蛻變?yōu)閴阂秩�、控制人、折磨人、奴役人的異己物，成為剝奪學(xué)生幸福生活的“教育因素”。
試查一所好的學(xué)校，它不在高樓大廈，不在權(quán)威講壇，也不在那些張揚的東西，而在有自己獨特的靈魂。通過討論與交流，師生共進，教學(xué)相長，形成一種獨具特色的教學(xué)氛圍，并不斷完善和發(fā)揚，影響越來越多的學(xué)生，打造出亮點，創(chuàng)辦出特色。所以一定要學(xué)會用自己的腦子思考，要有自己的教育哲學(xué)——時時刻刻想到和做到。
作為學(xué)校的領(lǐng)頭雁，校長必須牢牢把握“學(xué)校是為學(xué)生們而辦的”理念。山東樂陵市實驗小學(xué)李升勇校長得出了“學(xué)會回到原點思考教育”的英明論斷：采用分組合作學(xué)習(xí)，讓每一個個體生命都能在課堂中充分成長。華師大課程與教學(xué)系博士生碩士生導(dǎo)師——崔允漷提出了“做好自己想做且能做的事”。他們以獨特的視角，用別人從未嘗試的教育方法創(chuàng)造了成功的素質(zhì)教育的典型案例。
由此看來，在課堂教學(xué)中，真正起決定作用的不是某種特定的教學(xué)模式，而是學(xué)生的興趣愛好、感知能力和知識儲備等主觀因素，教學(xué)內(nèi)容等客觀因素以及教師的語言表達、知識素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。
那么學(xué)校課堂改革的成敗由什么決定呢?
一、 人心問題
一所學(xué)校一定要有一種凝聚力，一旦失去教師的齊心協(xié)力，失去教師的信賴和支持，校長想要有所作為很難。真正為學(xué)生負責(zé)的教育，自然少不了要人文關(guān)照、人文情懷，因為有了這些靈魂的東西，教育才會真正成為學(xué)生生命未來著想的教育，也才能成為潤澤學(xué)生生命，為學(xué)生生命添彩的教育。
二、 打造隊伍
有一支積極進取、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的優(yōu)秀教師隊伍，在學(xué)校形成一種積極進取、不斷創(chuàng)新、共謀發(fā)展、互比貢獻的良好氛圍，才能使課堂改革穩(wěn)步推進，并結(jié)出累累碩果。
三、 改革探索
要使課堂教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園高，解決學(xué)生興趣問題是關(guān)鍵。
校長運籌帷幄，穩(wěn)坐校中，課程改革照樣轟轟烈烈，照著你獨具特色的想法走下去，這就是領(lǐng)導(dǎo)力。
通過這次學(xué)習(xí)，我認識到：時代的發(fā)展、社會的進步對教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園及課堂改革提出了全新的要求，不是改方法，而是換“腦袋”;不是改良，而是重建。總之，校長的觀念必須跟上時代發(fā)展的步伐，讓自己先進的思想引領(lǐng)學(xué)校的長效發(fā)展。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇18
州統(tǒng)計局黨組、紀檢組把傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實、對統(tǒng)計工作的重要批示精神作為當(dāng)前的重大政治任務(wù)，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合、與狠抓中央專項巡視反饋問題整改緊密結(jié)合、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”緊密結(jié)合。以全州“鑄廉行動”和“鑄勤行動”為抓手，切實增強保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的責(zé)任感和緊迫感，堅決捍衛(wèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威和尊嚴，堅決遏制統(tǒng)計造假，全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
州統(tǒng)計局近期分別召開了全局科級以上干部職工會和全州執(zhí)法培訓(xùn)會，貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重要指示 ，貫徹落實省政府副秘書長、省統(tǒng)計局黨組書記、局長任湘生在全省統(tǒng)計系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神座談會上《堅決貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神旗幟鮮明反對統(tǒng)計造假弄虛作假》的講話精神。
在6月24日全州統(tǒng)計執(zhí)法技術(shù)培訓(xùn)會上，州統(tǒng)計局黨組副書記、副局長吳海平(主持工作)強調(diào)，全州統(tǒng)計執(zhí)法技術(shù)培訓(xùn)會是對統(tǒng)計執(zhí)法工作的再布置，是落實中央領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作重要批示精神的重要舉措，是加強我州統(tǒng)計執(zhí)法檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要工作環(huán)節(jié)。全州統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家和省有關(guān)文件精神，加強培訓(xùn)，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平;明確目標，突出重點，規(guī)范管理行為;履行職責(zé)，抓好統(tǒng)計執(zhí)法執(zhí)紀力度，通過執(zhí)法執(zhí)紀檢查來優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
州統(tǒng)計局分三個工作組深入各縣市開展了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的督查工作。要求各縣市嚴格執(zhí)行“貴州統(tǒng)計十不準”和《省統(tǒng)計局關(guān)于進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的意見》，清醒認識防范統(tǒng)計造假的嚴峻形勢，牢固樹立“數(shù)字造假也是腐敗”的思想觀念，真正把依法統(tǒng)計、不出假數(shù)作為統(tǒng)計部門重大的政治紀律和政治規(guī)矩立起來,進一步樹立擔(dān)當(dāng)精神。同時要求加強“三新”為重點的新經(jīng)濟統(tǒng)計試點，加大數(shù)據(jù)審核把關(guān)，建立健全統(tǒng)計工作流程規(guī)范，確保事關(guān)全局的重大統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、準確。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇19
五指山局國地稅合作工作獲市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示肯定
11月21日，五指山市常務(wù)副市長陳全民對五指山市國地稅合作工作做出表揚性批示：國地稅合作工作取得明顯成效，“營改增”、聯(lián)合辦稅、稅收宣傳、聯(lián)合清欠等工作值得肯定、學(xué)習(xí)。下一步，雙方要加強重點行業(yè)征管，堵塞稅收征管漏洞，提高稅收征管質(zhì)效。
11月28日，五指山市市委黃星對五指山市國地稅合作工作做出表揚性批示：市國地稅局從大局出發(fā)，嚴格按照要求深化合作，為深化我市稅收保障體系，密切部門合作提供了良好的示范，望不畏艱難，再接再厲，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)批示文件范文 篇20
6月17日，國家稅務(wù)總局黨組成員、副局長孫瑞標在《陜西省商洛市商南縣創(chuàng)建國地稅合作示范區(qū)工作材料》上批示：“商南縣國地稅創(chuàng)建合作示范區(qū)的做法(6+1合作模式及20字創(chuàng)建工作思路)值得肯定。” 6月20日，稅務(wù)總局財產(chǎn)行為稅司司長蔡自力批示：“請聯(lián)絡(luò)處加按語，盡快編發(fā)�？�”
4月份，陜西省國稅局黨組書記、局長席七萬批示：“請借勢、借力、關(guān)注、提煉、擴圍。真正把國地稅合作工作落地生根開花結(jié)果。”陜西省地稅局黨組書記、局長姚矩：“全面合作零距離，意見溝通零爭議、協(xié)調(diào)配合零障礙、工作推進零阻力。商南國地稅合作模式和工作機制應(yīng)認真總結(jié)、推廣”
6月23日，商洛市委書記胡潤澤批示：“國地稅合作的經(jīng)驗很好，要繼續(xù)努力，不斷破解難題、精準發(fā)力，把各項改革舉措有力有效的落實好。”
6月23日，商洛市市長陳俊在對國地稅合作先后兩次批示后，再次對商南縣國地稅合作工作作出批示：“國地稅合作辦稅的改革試點在商南取得了明顯成效，值得肯定并盡快在全市推廣。”