對國稅黨建的批示范文（精選18篇）
對國稅黨建的批示范文 篇1
嘉峪關(guān)市國稅局以黨組會及支部黨員大會組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)總局黨組副書記、副局長王秦豐對甘肅國稅黨建工作的批示，領(lǐng)會精神、再接再厲，扎實(shí)做好黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識，確保抓黨建和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育兩促進(jìn)。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做好一名黨員帶頭人，按進(jìn)度開展好本層次“兩學(xué)一做”規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)和研討，帶頭實(shí)踐、帶頭示范、帶頭調(diào)研，把學(xué)習(xí)教育引向深入，掀起高潮;落實(shí)好黨組書記、黨組成員黨建工作動態(tài)責(zé)任清單，抓好黨建任務(wù)的落實(shí);在當(dāng)前營改增等重要工作中靠前工作，通過倒排工期，分片包干、輪流值守、深入一線、狠抓落實(shí)等方式，帶頭履職，作勤于學(xué)習(xí)、知行合一、創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
二是強(qiáng)化組織抓推進(jìn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”向市委、市直機(jī)關(guān)工委匯報(bào)黨建工作的特色做法;通過工委“兩學(xué)一做”督導(dǎo)檢查，完善提升全局黨建水平;對六大體系、“四層六崗”黨建問題清單解決情況開展一次回頭看，結(jié)合督查督辦，對黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行通報(bào)。圍繞“十五個一”和支部個性化黨建項(xiàng)目的創(chuàng)建，進(jìn)一步解決突出問題，讓黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前作用再發(fā)揮，展示“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。
三是學(xué)在日常促長效。逐項(xiàng)銷號黨員問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向?qū)W;通過微信平臺發(fā)布必學(xué)篇目，做到規(guī)定篇目周周學(xué);黨組及支部確定研討主題，做到理想信念月月談;開展“一文、三賽、五講”學(xué)習(xí)活動，確保系列活動不間斷。通過黨建微信群、門戶網(wǎng)站、學(xué)習(xí)簡報(bào)等展示各支部學(xué)習(xí)教育成果，通過千題萬卷黨章黨規(guī)知識競賽、家風(fēng)家訓(xùn)征文、建黨95周年歌詠比賽、邀請專家輔導(dǎo)等多種形式激發(fā)廣大黨員投入學(xué)習(xí)教育的積極性和能動性。
四是“六抓三帶三促”顯特色。抓黨組帶隊(duì)伍，黨組成員每人聯(lián)系1個基層支部，強(qiáng)研討、講黨課、辦實(shí)事，讓引擎強(qiáng)起來;抓支部帶基層，通過績效考評、談心談話、家訪、項(xiàng)目創(chuàng)建、加大教育力度等激發(fā)活力，讓支點(diǎn)活起來;抓黨員帶群眾，通過黨性指數(shù)評定，讓黨員亮起來;抓責(zé)任促黨員，表彰優(yōu)秀、選樹最美黨員，讓典型帶起來;抓載體促共建，與20多家單位共建，讓黨旗飄起來;抓活力促群建，通過競賽比武、職工沙龍、家風(fēng)建設(shè)、志愿活動等，讓全員動起來。
五是先鋒引領(lǐng)增效應(yīng)。把樹立典型作為引領(lǐng)和激勵爭做合格黨員的重要舉措，以“攻堅(jiān)營改增 最美國稅人”為主題，選樹先進(jìn)典型，制作活動展架巡回宣傳，確立合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、積極進(jìn)取、建功立業(yè)。以點(diǎn)帶面，召開黨建推進(jìn)會、觀摩會，對支部黨建工作基礎(chǔ)資料、“兩學(xué)一做”載體、形式、成效進(jìn)行展示，促進(jìn)均衡開展、整體推進(jìn)。
對國稅黨建的批示范文 篇2
近日，建德市委書記戴建平對建德國稅上報(bào)的《建德市國稅局推行“一二三四五”黨組抓黨建工作機(jī)制取得實(shí)效》作出肯定性批示：請市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委閱研，國稅局的做法是機(jī)關(guān)黨建工作的有效探索和實(shí)踐，值得部門借鑒。
20xx年，建德市國稅局推行黨組抓黨建“一二三四五”工作機(jī)制，推行“五微”黨建品牌，落實(shí)兩項(xiàng)考核，施行三項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化四評制度，創(chuàng)建“五星級黨建示范點(diǎn)”，取得一定實(shí)效：組隊(duì)參加杭州市黨建知識和所得稅知識競賽分別獲得團(tuán)體第二和個人單項(xiàng)第一的好成績，成功創(chuàng)建建德市機(jī)關(guān)首家“五星級黨建示范點(diǎn)”和首批省級法制稅務(wù)示范基地。
對國稅黨建的批示范文 篇3
20xx年以來，合水縣國家稅務(wù)局以深入開展黨建工作和“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，堅(jiān)持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破，開展了系列特色活動，成效顯著。合水縣委書記解平同志在閱覽了國稅局呈報(bào)的黨建信息之后對黨建工作做出了表揚(yáng)性批示。
批示中指出合水縣國稅局黨建工作及“兩學(xué)一做”活動特色明顯、內(nèi)容豐富、成績突出。尤其是與卓堡村黨支部聯(lián)辦的“兩學(xué)一做、支部共建”活動主題突出、內(nèi)容新穎、反響熱烈，取得了良好成效，希望國稅局在今后的工作中進(jìn)一步拓寬思路、完善舉措、創(chuàng)新載體，全面提升黨建工作水平，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”活動，為全縣此項(xiàng)工作的開展起到模范帶頭作用。
對國稅黨建的批示范文 篇4
5月31日，省局韓月朝局長對《嘉峪關(guān)市國稅局全面推開營改增試點(diǎn)首期納稅申報(bào)狀況分析》作出表揚(yáng)性批示，是對嘉峪關(guān)市國稅局全體干部職工的極大鼓舞和鞭策。該局黨組對此高度重視，專門組織召開營改增工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)韓局長重要批示精神，戒驕戒躁、再接再厲，靠實(shí)責(zé)任、多措并舉，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)精益求精、鍥而不舍的工匠精神，確保營改增攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利。
一是批示精神領(lǐng)會到位。準(zhǔn)確把握韓局長批示的內(nèi)容和要求，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)做好后續(xù)營改增各項(xiàng)工作。
二是攻堅(jiān)目標(biāo)聚焦到位。緊緊圍繞“報(bào)好稅”“分析好”“改進(jìn)好”“總結(jié)好”四個目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保全面推進(jìn)營改增試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)落地生根，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為企業(yè)發(fā)展減負(fù)，助推經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。
三是申報(bào)分析結(jié)合到位。面對“報(bào)好稅”“分析好”兩場戰(zhàn)役交叉的考驗(yàn)，根據(jù)總局確定的稅負(fù)分析樣本企業(yè)名單，分四大行業(yè)各選取3戶典型企業(yè)開展預(yù)約申報(bào)，主動作為，尋找申報(bào)中存在的問題。及時(shí)跟進(jìn)，收集和整理典型戶納稅申報(bào)中存在的問題，對企業(yè)核算和開票產(chǎn)生的申報(bào)問題，現(xiàn)場輔導(dǎo)，對申報(bào)系統(tǒng)存在漏洞產(chǎn)生的申報(bào)問題及時(shí)提交運(yùn)維平臺，跟蹤解決。
四是快速反應(yīng)機(jī)制到位。市局營改增辦公室及時(shí)收集和解決各類申報(bào)問題，動態(tài)解決、動態(tài)答疑、動態(tài)回復(fù)。應(yīng)急辦稅服務(wù)廳專門負(fù)責(zé)納稅申報(bào)中出現(xiàn)的各種難題，對納稅人網(wǎng)廳申報(bào)和現(xiàn)場申報(bào)中申報(bào)不成功的，現(xiàn)場測試和輔導(dǎo)，現(xiàn)場解決。鑒于納稅人網(wǎng)廳申報(bào)率較高的情況，及時(shí)與航信、稅友、中興通三家服務(wù)單位溝通，要求服務(wù)單位采取現(xiàn)場、電話、遠(yuǎn)程等服務(wù)方式，快速響應(yīng)納稅人訴求。
五是服務(wù)舉措落實(shí)到位。制作辦稅服務(wù)導(dǎo)圖。在地圖上標(biāo)清17個辦稅和代開網(wǎng)點(diǎn)的地址、方位和電話，在各辦稅場所張貼，同時(shí)推送到12345民生服務(wù)熱線、微信、微博和稅企QQ群，讓納稅人全面熟悉各個辦稅網(wǎng)點(diǎn)的布局。推行“先收后辦”服務(wù)。出現(xiàn)擁堵現(xiàn)象時(shí)，由窗口人員先行收取資料，建立工作臺賬，加班辦理后通知納稅人前來辦理后續(xù)事項(xiàng)。辦稅服務(wù)預(yù)備隊(duì)人員上崗實(shí)戰(zhàn)。強(qiáng)化辦稅服務(wù)預(yù)備隊(duì)人員培訓(xùn)并及時(shí)分派到各個辦稅場所，充實(shí)辦稅力量。開展預(yù)審服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)。豐富服務(wù)方式減少擁堵，按照納稅人識別號的尾號進(jìn)行分類，開展錯時(shí)、錯峰辦稅服務(wù)。
對國稅黨建的批示范文 篇5
校醫(yī)院定于6月3日至6月26日對20xx級專科學(xué)生和20xx級本科學(xué)生(教育學(xué)院只包括音樂學(xué))進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目包括肝功、胸透。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請各學(xué)院做好安排。
一、 時(shí)間：各學(xué)院班級具體體檢時(shí)間安排見附表
二、 地點(diǎn)：校醫(yī)院
三、 注意事項(xiàng)：
1、請各學(xué)院于20xx年6月1日上午來校醫(yī)院領(lǐng)取體檢表和化驗(yàn)單。
2、務(wù)必在體檢表上詳細(xì)填寫院系、年級、班級、姓名、聯(lián)系方式。
3、體檢前日晚23：00后禁食禁水且禁服藥物，體檢當(dāng)日需空腹采血。
4、體檢當(dāng)天請穿輕便服裝，上午有課的同學(xué)優(yōu)先體檢。
對國稅黨建的批示范文 篇6
8月30日，廣發(fā)銀行董事長董建岳向全行員工發(fā)出告別信，表示自己將離開廣發(fā)銀行。廣發(fā)銀行昨日在官網(wǎng)證實(shí)了上述消息，稱董建岳、利明獻(xiàn)于近日辭去廣發(fā)銀行董事長和行長職務(wù)。
廣發(fā)銀行的公告指出，董建岳、利明獻(xiàn)已向董事會提出辭呈。同時(shí)，廣發(fā)銀行董事會選舉劉家德董事為副董事長，自董建岳辭任之日至新任董事長正式就職前代為行使董事長職權(quán);在聘任新的行長及其任職資格獲得核準(zhǔn)前，由張鳳鳴副行長代為行使行長職權(quán)。
今年剛滿55歲的董建岳自20xx年調(diào)任廣發(fā)銀行，擔(dān)任董事長至今。利明獻(xiàn)年近60歲，20xx年加入廣發(fā)銀行。
據(jù)記者了解，在廣發(fā)行持股近44%的中國人壽(601628,股吧)將主導(dǎo)新一屆董事會，未來廣發(fā)銀行董事長將由中國人壽董事長楊明生接任，行長將由中國人壽副總裁、廣發(fā)行非執(zhí)行董事劉家德接任。有關(guān)任命還需要經(jīng)過銀監(jiān)會和股東大會的批準(zhǔn)。
對國稅黨建的批示范文 篇7
就政法工作作出的重要指示引起熱烈反響
中共中央、近日就政法工作作出重要指示強(qiáng)調(diào),全國政法機(jī)關(guān)要強(qiáng)化憂患意識,提高政治警覺,增強(qiáng)工作預(yù)見性,不斷創(chuàng)新理念思路、體制機(jī)制、方法手段,全面提升防范應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的水平,確保國家長治久安、人民安居樂業(yè)。
連日來,的重要指示在廣大政法工作者中引起熱烈反響。大家表示,的重要指示著眼當(dāng)下、立足長遠(yuǎn),深刻揭示了新形勢下政法工作的規(guī)律特點(diǎn),為當(dāng)前和今后一個時(shí)期政法工作提供了根本遵循,要認(rèn)真領(lǐng)會,主動適應(yīng)新形勢新變化,把政法工作提高到新水平,履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命。
全面提升應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平
深冬的清晨,寒意襲人,安徽省宿松縣公安局五里派出所所長孫長江一大早就來到牌樓村例行走訪。幾年前,村里有人因征地拆遷不滿補(bǔ)償,經(jīng)常聚集起來到政府部門上訪。
“老百姓有訴求是對我們的信任,合理的盡量滿足,不合理的一定要解釋清楚,避免矛盾放大。”在基層從警20xx年的孫長江頗有感觸地說。
指出,要把維護(hù)國家政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全放在第一位,提高對各種矛盾問題預(yù)測預(yù)警預(yù)防能力,為黨的召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
“的要求為我們今后的工作指明了方向,特別是對各種矛盾問題預(yù)測預(yù)警預(yù)防能力需要格外加強(qiáng)。”孫長江說,落實(shí)好的要求,需要主動去傾聽老百姓的訴求,把工作做深做細(xì)做實(shí),掌握不穩(wěn)定因素,排查矛盾隱患,從源頭上織牢安全防范網(wǎng)。
如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效應(yīng)對矛盾風(fēng)險(xiǎn),是政法工作面臨的重大課題。我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征,各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)交織疊加,維護(hù)社會大局穩(wěn)定面臨新的壓力。
“應(yīng)對矛盾風(fēng)險(xiǎn)必須下好先手棋、打好主動仗。”廣東省公安廳黨委委員、辦公室主任逯峰說,我們要按照中央部署要求,把制度優(yōu)勢與技術(shù)優(yōu)勢結(jié)合起來,把專項(xiàng)治理與系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來,不斷提高對各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、防范、化解、管控能力。
“全國政法機(jī)關(guān)要強(qiáng)化憂患意識、提高政治警覺,的要求就是我們的行動指南。”烏魯木齊鐵路公安局烏魯木齊公安處處長潘元楓說,反恐斗爭不僅事關(guān)公共安全,而且事關(guān)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié),要時(shí)刻繃緊反恐斗爭這根弦,牢牢掌握打擊暴恐犯罪的主動權(quán),著力促進(jìn)反恐形勢向好的方向發(fā)展。
吉林省長春市公安局公交分局副局長劉俊發(fā)說,面對日益復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境,技術(shù)的應(yīng)用格外重要,要通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)對案情、社情、輿情等進(jìn)行綜合分析、研判,將現(xiàn)代科技運(yùn)用與體制機(jī)制改革深度融合,推動政法工作創(chuàng)造力最大限度激發(fā)出來。
運(yùn)用新理念新思維破解改革難題
法官、當(dāng)事人、律師通過網(wǎng)絡(luò)視頻“隔空庭審”,立案、閱卷、質(zhì)證、庭審、執(zhí)行等全部在線完成……這是記者在多地采訪時(shí)了解到的“電子法院”情況。
過去群眾立案要帶著十幾種材料上法院,辦完需要幾天時(shí)間,現(xiàn)在只需在網(wǎng)上提交材料,通過網(wǎng)絡(luò)辦理相關(guān)手續(xù),很快就能完成立案。
“習(xí)提出不斷創(chuàng)新理念思路、體制機(jī)制、方法手段的要求,讓我們感到重任在肩,滿懷信心。”上海市高級人民法院團(tuán)委書記李則立說,學(xué)習(xí)了講話之后,我們必須把握好這一歷史性機(jī)遇,不斷探索,砥礪前行,從自身做起推動政法工作轉(zhuǎn)型升級。
近年來,政法工作各項(xiàng)改革蹄疾步穩(wěn),成效逐步顯現(xiàn)。一些地區(qū)深入推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)視頻監(jiān)控一體化;開發(fā)案件管理“機(jī)器人”,實(shí)現(xiàn)了對執(zhí)法司法工作中違規(guī)操作和廉政風(fēng)險(xiǎn)的自動提醒、預(yù)警,取得了較好效果。
北京盈科(武漢)律師事務(wù)所律師張紹明說,最近一兩年,最高法、最高檢接連出臺一系列改革舉措,比如推進(jìn)陽光司法,建設(shè)審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大信息公開平臺,增強(qiáng)了司法的公信力。
廣州市公安局出入境管理支隊(duì)二大隊(duì)大隊(duì)長陳宇輝表示,習(xí)的重要指示對出入境警務(wù)工作來說很有指導(dǎo)性,有助于這支隊(duì)伍更好地運(yùn)用新知識、新技術(shù)破解難題,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性,為群眾多辦好事、實(shí)事。
“現(xiàn)在群眾出國的需求大大提高,群眾對公安機(jī)關(guān)的服務(wù)水平有更高的要求,除了學(xué)好用好技術(shù),還要擺正自己的位置做好服務(wù),群眾辦事方便了,跑腿少了,等待的時(shí)間少了,就是我們要追求的目標(biāo)。”陳宇輝說。
“的重要指示,充分體現(xiàn)了黨中央對政法工作的高度重視,讓我們受到鼓舞、深感重托。”吉林省人民檢察院檢察長楊克勤表示,在全國上下“擼起袖子加油干”的熱潮中,政法隊(duì)伍要站在時(shí)代潮頭,把現(xiàn)代科技運(yùn)用作為政法工作現(xiàn)代化的大戰(zhàn)略、大引擎,推動政法工作不斷向前發(fā)展。
營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)
指出,要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
“對政法隊(duì)伍建設(shè)的要求直指關(guān)鍵。”云南省高級人民法院刑二庭副庭長楊曉婭說,作為一名政法工作者,必須始終堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”,努力增強(qiáng)本領(lǐng),具備洞悉事物本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)潛在隱患和不斷開拓創(chuàng)新的能力,才能切實(shí)履行好肩上的職責(zé)使命。
加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè),需要領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)發(fā)揮好核心帶頭作用。陜西省寶雞市隴縣人民檢察院檢察長李清在認(rèn)真學(xué)習(xí)了的重要指示后,感觸頗多。他認(rèn)為,一支優(yōu)秀的政法隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建,抓好示范引領(lǐng),提高領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺性;抓好教育引導(dǎo),提高干警工作主動性;抓好強(qiáng)化責(zé)任,提高為民服務(wù)積極性。政法領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識到自身崗位的重要性,帶頭在政治上嚴(yán)格要求自己,敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),善于發(fā)揚(yáng)民主,做清正廉潔的表率。
“政法隊(duì)伍是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義的重要力量。”西北大學(xué)法學(xué)院副院長曾加說,在全面依法治國的目標(biāo)指引下,人民群眾必然會對政法隊(duì)伍有更高的期待,只有不斷推進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),完善各環(huán)節(jié)工作,才能提升應(yīng)對復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)的能力。
昆明市西山區(qū)人民檢察院干警馬璇認(rèn)為,一名合格的政法工作者應(yīng)同時(shí)具備政治素質(zhì)與專業(yè)能力,要在工作中有所為,又有所不為。“‘有所為’就是要始終忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于法治夢想,充分履職、為民服務(wù);‘有所不為’就是要堅(jiān)決拒絕人情案、關(guān)系案和金錢案等誘惑干擾,堅(jiān)決抵制違反黨性的行為和不良風(fēng)氣。”馬璇表示,只有這樣,才能營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
對國稅黨建的批示范文 篇8
甘肅省委書記陸浩在聽取了省直機(jī)關(guān)工委工作匯報(bào)以后，于3月28日對機(jī)關(guān)黨建工作作出重要批示。
他指出，抓好機(jī)關(guān)黨建，對于鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動成果，提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，推進(jìn)和諧社會建設(shè)，都具有十分重要的意義。多年來省直機(jī)關(guān)工委圍繞中心，服務(wù)大局，落實(shí)職能，求實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，為全省的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前甘肅的發(fā)展處于關(guān)鍵的時(shí)期，即將召開的省第十一次黨代會將認(rèn)真總結(jié)省第十次黨代會以來的工作，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，對今后5年的工作進(jìn)行安排部署，省直機(jī)關(guān)開好黨代表會議，選好代表，對于省第十一次黨代會的順利召開具有十分重要的意義。要加強(qiáng)對會議的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按照黨章辦事，搞好黨代會的選舉工作。
他指出，要認(rèn)真研究新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn)。緊密結(jié)合甘肅實(shí)際，創(chuàng)新載體，增強(qiáng)活力，創(chuàng)造性地開展工作。要在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上作表率;在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，推進(jìn)和諧社會建設(shè)上作表率;在改進(jìn)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能上作表率;在落實(shí)長效機(jī)制，推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)上作表率;在服務(wù)基層服務(wù)社會，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境上作表率。特別是要貫徹落實(shí)在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上下功夫，通過以“建和諧機(jī)關(guān)、促科學(xué)發(fā)展”等豐富多彩的活動為載體，加強(qiáng)檢查考核，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作績效。機(jī)關(guān)工委要履行好監(jiān)督職能，參與部門領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核，參與部門領(lǐng)導(dǎo)干部考察。各級黨委要注意聽取工委的意見建議，充分發(fā)揮他們的作用。
他要求，要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委、機(jī)關(guān)工委、部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨委、黨支部要五級同抓。各級黨委和部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)帶頭抓黨建的責(zé)任，切實(shí)做好業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作兩手抓、兩手促。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工委班子建設(shè)，健全運(yùn)行機(jī)制，更好地發(fā)揮作用。
對國稅黨建的批示范文 篇9
18日，長安組織收看收聽省委召開的全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題研討班電視電話會議，隨后迅速召開專題會議，第一時(shí)間貫徹落實(shí)會議精神。會議傳達(dá)了省、市關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神的重要部署。
長安鎮(zhèn)委書記何紹田表示，要以重要批示精神為動力和指引，在“三個支撐”方面爭當(dāng)排頭兵，大力實(shí)施優(yōu)質(zhì)發(fā)展和國際化發(fā)展“雙輪”驅(qū)動，加快“現(xiàn)代制造名城 灣區(qū)創(chuàng)新都市”建設(shè)。
何紹田表示，長安鎮(zhèn)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟重要批示精神，在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，迅速在全鎮(zhèn)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神的熱潮，以重要批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
何紹田表示，要以重要批示精神為動力和指引，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的“一改兩區(qū)三提升”工作要求推動各項(xiàng)工作。尤其是要在“三個支撐”方面爭當(dāng)排頭兵，大力實(shí)施優(yōu)質(zhì)發(fā)展和國際化發(fā)展“雙輪”驅(qū)動。其中“優(yōu)質(zhì)發(fā)展”就是要以效益和效率為核心，積極提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量;“國際化發(fā)展”就是要用國際化視野推動各項(xiàng)工作，特別是要積極融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展，發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)。與此同時(shí)，各部門、單位、社區(qū)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，領(lǐng)會好、學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好重要批示精神，加快“現(xiàn)代制造名城 灣區(qū)創(chuàng)新都市”建設(shè)。
對國稅黨建的批示范文 篇10
中共中央政治局、國務(wù)院對禁毒工作作出批示指出，毒品是人類公害。
禁毒工作事關(guān)人民群眾身心健康和民族振興，是一件必須引起全社會高度重視的大事，務(wù)必抓緊抓好。
國家禁毒委員會各單位要堅(jiān)持預(yù)防為主，增強(qiáng)全民意識，完善綜合治理體系，嚴(yán)打和懲戒教育并舉，創(chuàng)新體制機(jī)制，務(wù)實(shí)開展國際合作，堅(jiān)決遏制毒品問題蔓延發(fā)展。
對國稅黨建的批示范文 篇11
20xx年9月22日，中共信豐縣委書記劉勇在縣委黨史辦呈送的題為《保護(hù)利用紅色資源，促進(jìn)蘇區(qū)振興發(fā)展》調(diào)研報(bào)告(以下簡稱調(diào)研報(bào)告)作出重要批示：“請主管紅色資源的縣委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研閱，提出實(shí)施或試點(diǎn)意見。”
信豐紅色資源非常豐富，是中央蘇區(qū)全紅縣、中央紅軍長征突破國民黨軍第一道封鎖線的主戰(zhàn)場、贛粵邊三年游擊戰(zhàn)爭中心區(qū)域和南方三年游擊戰(zhàn)爭的核心區(qū)域。為了充分保護(hù)、利用和挖掘紅色資源，促進(jìn)蘇區(qū)振興發(fā)展，9月，在信豐縣政協(xié)的大力支持下，縣委黨史辦專門組織力量，圍繞紅色資源進(jìn)行調(diào)研，并由縣委黨史辦主任莊春賢執(zhí)筆形成了這份調(diào)研報(bào)告。
調(diào)研報(bào)告針對信豐紅色資源保護(hù)、利用和挖掘所存在的一些問題，提出了四點(diǎn)可操作性的對策和建議，即強(qiáng)化保護(hù)利用紅色資源意識、利用紅色資源大力宣傳信豐革命精神、加大紅色資源的配套投入、充分挖掘紅色資源的功能作用。信豐縣紅色資源主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門認(rèn)為，調(diào)研報(bào)告提出的四點(diǎn)建議立意新穎，有厚重的歷史責(zé)任感，切合信豐實(shí)際，將盡快提出實(shí)施意見，早日付諸實(shí)施。這份調(diào)研報(bào)告被列入信豐縣政協(xié)第十四屆第一次會議的大會發(fā)言材料。
對國稅黨建的批示范文 篇12
“此篇文章對我省在新常態(tài)下招商引資面臨的困難問題和挑戰(zhàn)做了深刻的分析，提出了加快培育我省招商引資新優(yōu)勢建議，給人以啟示。請省發(fā)改委、商務(wù)廳負(fù)責(zé)同志閱研，可在全省招商系統(tǒng)開展研討，這對推動精準(zhǔn)招商、引資和引智引技更加緊密結(jié)合，提高利用外資的任務(wù)和水平會大有幫助。”10月16日，安徽省分管招商引資工作的副省長花建慧在由省社科院主辦的專供省領(lǐng)導(dǎo)參閱的《咨政》上，對我校科研處處長盛明泉教授主持的《新常態(tài)下加快培育我省招商引資新優(yōu)勢研究》項(xiàng)目成果作出如上批示。
《新常態(tài)下加快培育我省招商引資新優(yōu)勢研究》一文是盛明泉主持的20xx年省領(lǐng)導(dǎo)圈定課題的階段成果。該項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)主要成員包括我校武云亮教授、安廣實(shí)教授、廖信林副教授、董桂才副教授、張春強(qiáng)博士以及安徽省江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)和蚌埠市招商局相關(guān)負(fù)責(zé)人。該文認(rèn)為：新常態(tài)下安徽在招商引資面臨“四大新挑戰(zhàn)”的關(guān)鍵時(shí)刻，必須確立“六大新思維”，建議通過實(shí)施“3456”計(jì)劃來加快培育安徽招商引資新優(yōu)勢。該文的刊發(fā)和省領(lǐng)導(dǎo)的批示表明，我校在推進(jìn)新型高校智庫建設(shè)計(jì)劃、科研服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)方面又獲突破。
對國稅黨建的批示范文 篇13
12月12日，中心黨委召開全體工作人員學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)江蘇省委李強(qiáng)書記關(guān)于離退休干部黨建工作的重要批示。劉軍書記要求大家深入學(xué)習(xí)貫徹李書記批示中強(qiáng)調(diào)的“著力加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理，著力創(chuàng)新離退休干部黨組織建設(shè)，著力引導(dǎo)老同志發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢和作用，推動離退休干部黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)‘強(qiáng)富美高’新江蘇作出新貢獻(xiàn)”要求，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，凝心聚力，在即將到來的20xx年不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)老干部工作，為服務(wù)全省重要工作盡綿薄之力。
對國稅黨建的批示范文 篇14
鞍山市場物價(jià)局關(guān)于收取出租車計(jì)價(jià)器調(diào)試費(fèi)的批復(fù)
是技術(shù)監(jiān)督局：
你局《關(guān)于收取出租車計(jì)價(jià)器調(diào)試成本費(fèi)的請示》(鞍計(jì)監(jiān)【20xx】112號)收悉。經(jīng)請示市政府同意出租車計(jì)價(jià)器調(diào)試費(fèi)為80/臺。此標(biāo)準(zhǔn)20xx/6/25開始執(zhí)行。
根據(jù)市政府常務(wù)會議精神，為了減輕出租車業(yè)主負(fù)擔(dān)，此次調(diào)試費(fèi)用由出租車企業(yè)承擔(dān)，個體出租車調(diào)試費(fèi)用免收。你局要認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)搭車收費(fèi)。
鞍山市人民政府
二○○五年六月二十四日
對國稅黨建的批示范文 篇15
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，有關(guān)中央企業(yè)：
20xx年X月XX日上午7時(shí)左右，山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產(chǎn)裝置泄漏，在檢修過程中發(fā)生中毒事故，造成8人死亡、6人受傷。瑞興化工有限公司主要以焦炭、硫磺為原料，通過合成、脫硫、冷凝、精餾、再冷凝等工藝生產(chǎn)二硫化碳(已列入工業(yè)和信息化部明令淘汰的落后工藝)，年生產(chǎn)能力1.2萬噸。本篇文章來自資料管理下載。事故發(fā)生在二硫化碳冷卻池，該冷卻池是長8.4米、寬4.4米、深2.2米的長方形水池，在正常生產(chǎn)過程中，合成反應(yīng)產(chǎn)物(二硫化碳和硫化氫氣體)經(jīng)過水池內(nèi)冷卻管，二硫化碳被冷凝成粗產(chǎn)品，含有硫化氫的尾氣回收利用。
據(jù)初步分析，事故的直接原因是：二硫化碳冷卻池內(nèi)冷卻管泄漏，1名操作人員在未檢測有毒氣體、未辦理受限空間作業(yè)票證、未采取有效防護(hù)措施的情況下進(jìn)入池內(nèi)進(jìn)行堵漏作業(yè)，造成中毒，其他13人連續(xù)盲目施救，致使事故傷亡擴(kuò)大。事故詳細(xì)原因正在進(jìn)一步調(diào)查中。
事故發(fā)生以后，黨中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示，要求全力搶救受傷人員，查明事故原因，舉一反三，防范類似事故發(fā)生。國務(wù)院安委會辦公室已對這起事故的查處實(shí)行掛牌督辦。事故暴露出該企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)防控、受限空間作業(yè)管理、員工培訓(xùn)等安全管理方面存在突出問題。為深刻吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求：
一、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識，提高科學(xué)施救能力。有關(guān)企業(yè)要切實(shí)重視和加強(qiáng)對涉及高度危害介質(zhì)，尤其是硫化氫等高度有害氣體的安全風(fēng)險(xiǎn)防控。一是要根據(jù)生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的泄漏，全面識別可能存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，有針對性地制定現(xiàn)場處置預(yù)案，預(yù)案要簡明扼要、可操作性強(qiáng)，要通過日常培訓(xùn)和演練，使每一位崗位操作人員都能熟練掌握應(yīng)急情況下處置的程序、方法。二是在出現(xiàn)人員遇險(xiǎn)時(shí)，要做到科學(xué)施救，嚴(yán)禁未正確佩戴防護(hù)用品盲目施救，以免造成更大的人員傷亡。
二、切實(shí)加強(qiáng)受限空間作業(yè)安全管理。化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)要高度重視受限空間作業(yè)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)受限空間作業(yè)安全管理。要嚴(yán)格按照《化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第64號)和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871)等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立健全受限空間作業(yè)管理規(guī)章制度。要將受限空間作業(yè)許可作為安全管理的紅線，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)審批進(jìn)入受限空間作業(yè)、審批過程走過場等現(xiàn)象，確保制度得到不折不扣執(zhí)行，確保受限空間作業(yè)安全。
三、加快淘汰落后工藝和產(chǎn)能。《二硫化碳行業(yè)準(zhǔn)入條件》(工業(yè)和信息化部201x年第19號公告)已明確要求201x年4月30日前必須全部淘汰間歇焦炭法生產(chǎn)二硫化碳的生產(chǎn)工藝。各地區(qū)要組織對二硫化碳生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面排查，列入淘汰目錄的，要堅(jiān)決淘汰并提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。要督促轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)對未經(jīng)正規(guī)設(shè)計(jì)的二硫化碳生產(chǎn)裝置開展安全設(shè)計(jì)診斷，凡是達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓。
四、舉一反三，深刻吸取事故教訓(xùn)。各地區(qū)要深刻吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管工作。要按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展石油化工企業(yè)安全隱患專項(xiàng)排查整治工作的通知》(安監(jiān)總管三〔20xx〕43號)要求，立即組織開展轄區(qū)內(nèi)化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的隱患排查整治工作。要組織好《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》的貫徹落實(shí)，督促所有化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。本篇文章來自資料管理下載。地方各級安全監(jiān)管部門要將化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)進(jìn)入受限空間、動火等特殊作業(yè)納入日常安全執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。各省級安全監(jiān)管局要于7月31日前將隱患排查整治和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》貫徹落實(shí)情況，書面報(bào)送國家安全監(jiān)管總局。
對國稅黨建的批示范文 篇16
按照市縣綜治委關(guān)于全國首屆文博會和張掖國際通航大會維穩(wěn)工作通知要求，結(jié)合縣信聯(lián)辦上半年信訪維穩(wěn)總體形勢通報(bào)，當(dāng)前，全鎮(zhèn)赴省進(jìn)京重信重訪、群體性越級上訪、突發(fā)事件纏訪鬧訪呈上升勢頭，而且越訪越難以解決，越訪越難以穩(wěn)控，給全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的社會環(huán)境造成了極大的負(fù)面影響。上半年，全鎮(zhèn)信訪總量仍是7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多的，通報(bào)結(jié)果就是預(yù)警提示，平安穩(wěn)定更是責(zé)任所系。為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，維護(hù)正常的信訪秩序，有效解決到市、赴省、進(jìn)京非正常上訪，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從8月份起，利用3個月時(shí)間，集中開展信訪問題排查調(diào)處和積案化解集中行動，全鎮(zhèn)各級組織和廣大黨員干部要樹牢大局觀念，自覺履職盡責(zé)，主動解決矛盾問題，少說不能行、多想怎么辦，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
一、以宣傳教育為主線，著力營造平安創(chuàng)建氛圍
1、深入開展“法律進(jìn)農(nóng)家”活動。結(jié)合“雙聯(lián)”精準(zhǔn)扶貧行動，集中利用一個月左右時(shí)間，邀請公、檢、法、司干警，逐村逐社開展一次法制講座、適用法規(guī)宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。
2、認(rèn)真組織實(shí)施普法教育。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節(jié)點(diǎn)、節(jié)慶日、趕集日等有利時(shí)機(jī)，廣泛宣傳法律知識，播放正、反典型案例，凝聚社會輿論正能量。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評活動，大力倡導(dǎo)賢孝治家、法德相濟(jì)理念，認(rèn)真開展道德評議和民情懇談，努力營造整治歪風(fēng)邪氣的高壓態(tài)勢。
二、以群眾工作為統(tǒng)攬，著力健全工作機(jī)制
1、圍繞“兩學(xué)一做”踐行群眾路線。按照縣委“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動和“雙聯(lián)”、精準(zhǔn)扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人、結(jié)對幫扶等活動，主動化解矛盾糾紛、維護(hù)村社穩(wěn)定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。
2、建立村級矛盾糾紛信息員隊(duì)伍。每個社選聘1-2名群眾威信高、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問題，增強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的的預(yù)見性、主動性和時(shí)效性，對作用發(fā)揮積極的信息員進(jìn)行表彰獎勵，兌現(xiàn)一定報(bào)酬，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會成員，參與村級信訪維穩(wěn)工作。
3、健全完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。一是嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機(jī)制，切實(shí)從排查入手，把牢做細(xì)信訪第一關(guān)口。二是規(guī)范組織排查、分析研判，掛牌督辦、調(diào)處化解、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪、限時(shí)辦結(jié)，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動，積極引導(dǎo)群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機(jī)制，切實(shí)化解矛盾積案和疑難糾紛。
4、全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。加強(qiáng)村級事務(wù)規(guī)范化管理，落實(shí)重大事項(xiàng)調(diào)查研究、集體決策、征求意見、公示公開等制度，把社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估作為村級決策、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的前置程序，以制種產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行可行性分析和社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，規(guī)范評估程序和基礎(chǔ)資料，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。
5、健全完善信訪問題化解機(jī)制。加強(qiáng)信訪預(yù)警信息搜集整理，及時(shí)分析研判信訪形勢，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動性和時(shí)效性。暢通群眾信訪訴求渠道，公開各站所(室)業(yè)務(wù)辦理咨訊服務(wù)電話，按照“四個無論”的要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部首問首辦責(zé)任制。堅(jiān)持用群眾辦法解決群眾問題，全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪、終結(jié)回訪)兩查(重點(diǎn)督查、案件評查)一滿意(群眾滿意)”活動，對重點(diǎn)信訪問題采取主要領(lǐng)導(dǎo)簽約指派和約見制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案。
6、健全突發(fā)性事件預(yù)防處置措施。嚴(yán)格落實(shí)群體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監(jiān)測預(yù)警、信息報(bào)告、疏導(dǎo)教育等制度，做到突發(fā)事件第一時(shí)間獲悉、第一時(shí)間到場、第一時(shí)間介入、第一時(shí)間解決。
三、以領(lǐng)導(dǎo)接訪為主線，著力靠實(shí)維穩(wěn)責(zé)任
1、認(rèn)真履行干部接訪工作。通過政務(wù)公示欄向社會公開干部接訪時(shí)間、地點(diǎn)、形式、接訪人姓名、職務(wù)和分管工作范圍，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人或值班干部共同接待來訪群眾，按首問負(fù)責(zé)、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決。村委會及時(shí)到社掌握真實(shí)情況，入戶做好排查疏導(dǎo)，隨時(shí)解決矛盾糾紛，切實(shí)做到小事不出社、大事不出村、急事不過夜、矛盾不上交。
2、全力推動約訪下訪。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期不定期約訪、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定，分管管安全的職責(zé)，處理分管范圍內(nèi)的信訪問題。對包掛案件、分管范圍內(nèi)的越級上訪案件及時(shí)預(yù)約接訪或帶案下訪，促進(jìn)信訪問題就地解決。
3、不斷規(guī)范接訪行為。堅(jiān)持“誰主管、誰接待、誰負(fù)責(zé)、誰包案”和“依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，強(qiáng)化責(zé)任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。對重大信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，落實(shí)“四定三包”(即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)限、定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定)和“五個一”(即一個案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子，一套方案，一抓到底)責(zé)任機(jī)制，對突出的信訪問題進(jìn)行掛牌督辦，限時(shí)辦結(jié)，確保信訪問題在鎮(zhèn)村得到有效解決。
4、及時(shí)勸訪接領(lǐng)信訪人員。樹立“非正常上訪不但無助于問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導(dǎo)向，嚴(yán)格按照市縣規(guī)定，對已經(jīng)出現(xiàn)的越級上訪和群體性上訪，責(zé)任村、責(zé)任站所要隨時(shí)掌握上訪人的真實(shí)意圖和動向，及時(shí)跟進(jìn)，主要負(fù)責(zé)人要按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接訪接領(lǐng)。對勸訪接領(lǐng)遲緩、責(zé)任不落實(shí)的干部，一律按縣、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度嚴(yán)肅追究。
四、以掌握實(shí)情為根本，著力強(qiáng)化源頭預(yù)防
1、認(rèn)真排查化解矛盾糾紛。按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理”的目標(biāo)要求，繼續(xù)堅(jiān)持和完善日預(yù)防、周交辦、月排查、季分析工作機(jī)制，做到敏感時(shí)期超前排查、重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)常排查、熱點(diǎn)問題深入排查、難點(diǎn)問題聯(lián)合排查，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題，逐件登記造冊、建立臺賬，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)人員、強(qiáng)化措施，逐一化解，切實(shí)把問題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
2、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度，及時(shí)、就地處理化解信訪問題，切實(shí)做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時(shí)解決到位，訴求無理的思想教育和穩(wěn)控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問題首辦質(zhì)量，切實(shí)降低重訪率，有效防止新增積案。
3、嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，全面落實(shí)信訪問題主要領(lǐng)導(dǎo)定期約見和指派制度，對工作不負(fù)責(zé)任、首問首辦環(huán)節(jié)失職，造成問題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照信訪工作責(zé)任追究制度的要求，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究。
4、不斷提高社會管理水平。整合社會管理和服務(wù)資源，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會管理和社會服務(wù)的整體合力。廣泛開展干群結(jié)對、民情訪談等活動，寓管理于服務(wù)之中，通過管理體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作的質(zhì)量和水平。
五、以積案化解為重點(diǎn)，著力化解矛盾糾紛
1、排查清理信訪積案。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點(diǎn)，對近年來產(chǎn)生的信訪積案進(jìn)行全面排查，建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、不遺漏，在11月底前逐項(xiàng)排查回頭看，逐件化解銷號。
2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包積案責(zé)任。對各類信訪積案，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)督辦化解，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任，做到辦一件、結(jié)一件、了一件、銷一件。
3、多措并舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度，依靠群眾和社會的力量推動疑難復(fù)雜信訪問題解決。要堅(jiān)持解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合、依法按政策辦事和特殊個案處理相結(jié)合、處置違法行為和實(shí)施專項(xiàng)救助相結(jié)合，著力化解一些久拖不決的信訪難題，采取真情化解、多管齊下、上下配合、會商研究、綜合施策的辦法，確保案結(jié)事了。
4、依法維護(hù)良好信訪秩序。積極引導(dǎo)群眾通過合法渠道解決矛盾問題。對信訪違法行為積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證;對已處理化解的纏訪、鬧訪人，按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行三級終結(jié);對串聯(lián)上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為，通過典型案例辯理析法，正面教育引導(dǎo)，依靠群眾力量弘揚(yáng)社會正義。
六、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破，著力強(qiáng)化效能問責(zé)
1、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化“雙聯(lián)”行動，鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村，干部劃分到片到社開展“聯(lián)人聯(lián)事，破解難題”活動。推行一線發(fā)現(xiàn)問題，一線解決難題，一線贏得信賴，一線鍛煉提高的一線工作法，所有干部深入群眾、帶案下訪，用心辦事，用情感人，換位思考，千方百計(jì)化解信訪積案和疑難復(fù)雜問題。
2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，明確各級干部在排查調(diào)處、勸訪接領(lǐng)、穩(wěn)控化解、失誤追責(zé)等環(huán)節(jié)應(yīng)該履行的責(zé)任，以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，督促鎮(zhèn)村干部切實(shí)履行職責(zé)，帶著感情解疑釋惑，帶著責(zé)任化解矛盾，著重在信訪源頭上做工作，積案化解上出實(shí)招，解決重點(diǎn)問題上求實(shí)效，努力“降低群訪、減少重訪、控制到訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造平安和諧環(huán)境。
對國稅黨建的批示范文 篇17
新任“中國濕地生物多樣性保護(hù)與可持續(xù)利用”項(xiàng)目指導(dǎo)委員會主任、國家林業(yè)局趙學(xué)敏副局長于20xx年12月4-16日分別4次聽取了國家林業(yè)局GEF濕地項(xiàng)目辦公室就該項(xiàng)目進(jìn)展以及項(xiàng)目調(diào)整情況的匯報(bào)，并就項(xiàng)目調(diào)整和下一步項(xiàng)目實(shí)施做出了指示、提出了具體要求。
趙副局長指示并要求：
1)要認(rèn)真抓好項(xiàng)目，進(jìn)一步充分認(rèn)識項(xiàng)目的重要性。一定要把項(xiàng)目區(qū)建成全國濕地保護(hù)與管理的示范區(qū)，在濕地管理、監(jiān)測、科研、執(zhí)法、宣教五大方面起到真正的示范作用;
2)要做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)，明確項(xiàng)目活動，嚴(yán)格按規(guī)定用好項(xiàng)目剩余資金，使項(xiàng)目出成效、出實(shí)效，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的產(chǎn)出與目標(biāo);
3)加強(qiáng)配套資金的投入與管理力度。要按項(xiàng)目文件的要求和規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)各地的配套資金。項(xiàng)目辦要加大對各地配套資金落實(shí)情況的檢查，對配套資金落實(shí)不到位的單位要采取相應(yīng)的管理措施。
4)要通過該項(xiàng)目，有效地促進(jìn)各級濕地保護(hù)機(jī)構(gòu)與管理隊(duì)伍的建設(shè)。趙副局長還就項(xiàng)目調(diào)整過程中的資金分配等內(nèi)容提出了具體要求。20xx年12月16日，項(xiàng)目辦向各項(xiàng)目省項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人就趙副局長的指示和要求做了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，并要求所有項(xiàng)目人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會趙副局長的指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)，群策群力，共同努力，把該項(xiàng)目實(shí)施好，在趙副局長要求的五大方面做出示范作用。
對國稅黨建的批示范文 篇18
為貫徹落實(shí)中共岳陽市委、市政府《關(guān)于做好岳陽市“一極三宜”江湖名城建設(shè)20xx年度綜合績效考評工作的通知》(岳發(fā)〔20xx〕7號)精神，推進(jìn)我局預(yù)算績效管理工作，按照《岳陽市市級部門預(yù)算績效管理工作考核辦法》(岳財(cái)發(fā)〔20xx〕9號)要求，我單位對20xx年度部門預(yù)算的使用和管理情況進(jìn)行了績效自評，自評結(jié)果表明：一年以來，我局按照“新增長極”建設(shè)的總體要求，瞄準(zhǔn)“智慧城管”建設(shè)的工作目標(biāo)，牢固樹立“出門就是工作，上街就是管理”這一理念，以民生實(shí)事項(xiàng)目為抓手，以創(chuàng)新城市管理為方式，以“兩學(xué)一做”教育為契機(jī)，牢牢抓住“環(huán)境衛(wèi)生、城管秩序、美化亮化、文明引導(dǎo)”四個重點(diǎn)，現(xiàn)將今年的預(yù)算績效管理工作情況匯報(bào)如下：
一、預(yù)算績效管理工作的基本情況
(一)績效評價(jià)工作的目的
通過績效評價(jià)，提出進(jìn)一步完善城市管理經(jīng)費(fèi)的使用和管理措施，提高財(cái)政資金的使用效益。
(二)績效評價(jià)原則、評價(jià)指標(biāo)體系、評價(jià)方法
堅(jiān)持公開、公正、公平和綜合分析的原則，依照《岳陽市財(cái)政局關(guān)于做好20xx年度部門預(yù)算績效管理工作的通知》附表中給出的評價(jià)指標(biāo)，采取評價(jià)小組自評的方法對部門預(yù)算各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的評價(jià)。
(三)預(yù)算績效管理工作制度
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》、財(cái)政部《財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法》，制定了《岳陽市城市管理和行政執(zhí)法局財(cái)政支出項(xiàng)目績效自評工作方案》。建立預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)體系，建立績效評價(jià)結(jié)果反饋制度，在財(cái)政預(yù)算編制系統(tǒng)中嵌入預(yù)算績效管理信息，從制度上保證預(yù)算績效評價(jià)管理工作順利開展。
(四)預(yù)算績效管理工作機(jī)制
結(jié)合部門預(yù)算的編報(bào)，按照“兩上兩下”的程序，由局計(jì)財(cái)科編制《市城市管理和行政執(zhí)法局預(yù)算績效目標(biāo)申報(bào)表》及相關(guān)材料，隨同年度部門預(yù)算上報(bào);財(cái)政局經(jīng)建科對設(shè)定的績效目標(biāo)情況特別是項(xiàng)目立項(xiàng)情況提出初審意見之后，由績效評價(jià)科對設(shè)定的績效目標(biāo)情況特別是績效指標(biāo)設(shè)定情況進(jìn)行審核;預(yù)算科根據(jù)我單位申報(bào)情況，財(cái)政局經(jīng)建科、績效評價(jià)科審核情況提出意見;項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行績效監(jiān)控;項(xiàng)目完成后組織績效評價(jià)。形成了一套貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預(yù)算績效管理工作機(jī)制。
(五)績效評價(jià)工作過程
1、成立績效自評工作小組。今年，我局成立了以陳克祥同志為組長的預(yù)算績效自評工作小組，制定了評價(jià)實(shí)施方案，抽調(diào)了計(jì)財(cái)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等專門的業(yè)務(wù)人員，對20xx年度部門預(yù)算開展績效自評工作。
2、開展績效自評。對部門預(yù)算資金的使用情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并到相關(guān)單位進(jìn)行走訪、調(diào)查，對相關(guān)情況進(jìn)行了認(rèn)真的匯總分析，按照《岳陽市市級部門預(yù)算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行了打分，開展自評工作。
二、預(yù)算績效管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)
今年，我局的預(yù)算績效管理工作雖然取得了一些進(jìn)展，但是績效管理工作還存在認(rèn)識還不到位、制度尚不健全、技術(shù)支撐乏力、結(jié)果應(yīng)用不充分、管理還不全面等不足之處，為此，我局將從以下方面著手強(qiáng)化預(yù)算績效管理工作。
(一)加強(qiáng)制度體系建設(shè)。制定行之有效的實(shí)施細(xì)則有利于強(qiáng)化執(zhí)行力度、規(guī)范執(zhí)行程序。針對我局的實(shí)際情況，當(dāng)務(wù)之急是總結(jié)先進(jìn)單位和部門的經(jīng)驗(yàn)和做法，加以推廣和改進(jìn)，使我局預(yù)算績效管理工作逐步走上制度化和規(guī)范化的道路。
(二)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)科(室)的指導(dǎo)。局計(jì)財(cái)科應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題會議等形式，提高各科(室)預(yù)算績效管理水平和操作能力，尤其在以下幾個方面統(tǒng)一認(rèn)識、明確方向：1、是明確預(yù)算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價(jià)”、“績效預(yù)算”和“績效管理”的概念比較模糊、認(rèn)識不一，對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規(guī)范預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)定。具體到提出績效目標(biāo)設(shè)定中的一些操作問題，如在哪個環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)算績效目標(biāo)審核。3、是確立預(yù)算績效管理結(jié)果公開尺度。要大膽公開預(yù)算績效管理結(jié)果，將項(xiàng)目績效情況，并向全社會公開，該整改的整改，該進(jìn)行問責(zé)的問責(zé)。
(三)制定科學(xué)合理的績效評價(jià)體系。預(yù)算績效管理的關(guān)鍵是如何制定績效考核指標(biāo)，績效指標(biāo)的設(shè)計(jì)包括“質(zhì)”和“量”兩部分。“質(zhì)”就是資金支出的成果和產(chǎn)生的收益;“量”則是產(chǎn)生結(jié)果和收益的效率，這一點(diǎn)可借助企業(yè)使用的“成本-效益”分析方法。同時(shí)，要面向公共服務(wù)整合績效評價(jià)項(xiàng)目，應(yīng)避免由于片面追求績效指標(biāo)的滿足而產(chǎn)生的短期行為，做到質(zhì)和量的績效評價(jià)相結(jié)合。
(四)探索建立正確的激勵機(jī)制。實(shí)行績效預(yù)算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鉤來，建立正確的激勵機(jī)制，可根據(jù)各部門績效考評結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經(jīng)驗(yàn),要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負(fù)其責(zé)、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本著獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標(biāo)管理先進(jìn)的科(室),進(jìn)行通報(bào)表彰;對未達(dá)標(biāo)責(zé)任單位予以批評。
(五)加強(qiáng)績效的檢查和審計(jì)。要加強(qiáng)預(yù)算績效管理的監(jiān)督檢查和審計(jì)工作，堅(jiān)持每年由計(jì)財(cái)科、審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室對各支出項(xiàng)目，從立項(xiàng)起到預(yù)算執(zhí)行和完成進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查、績效評價(jià)，逐步建立項(xiàng)目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價(jià)制度，以項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果和績效作為下年度項(xiàng)目績效預(yù)算編制的依據(jù)。要隨時(shí)掌握各項(xiàng)目標(biāo)的完成進(jìn)度,做到季度有分析,半年有檢查,并對績效目標(biāo)管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,年終結(jié)硬仗。