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領導力提升培訓心得優秀范文

發布時間:2024-09-26

領導力提升培訓心得優秀范文(精選3篇)

領導力提升培訓心得優秀范文 篇1

  20xx年8月18日至22日,在市分行安排下我有幸參加了浙江大學“中國銀行安慶分行中層管理人員領導力提升培訓班(第二期)”的學習,端坐在浙江大學寬敞明亮的教室內,聚精會神聆聽知名教授們深入淺出,精彩授課,令我耳目一新,受益匪淺。在理論、理性、理智方面有了進一步的提高,在此我對各位學識淵博的老師表示崇高的敬意,對市行領導寄予的厚望表示衷心的感謝�,F將幾天來學習心得闡述如下:

  一、弘揚復命精神,打造完美執行力

  王建軍教授在講課中提到:單位員工存在的怪現象“主管總是沒時間,而下屬總是沒工作;制度定了一大堆,卻沒有辦法落實;天天泡在會海里,卻沒有改進和結果;員工總是有很多道理讓你覺得他做不好是有原因的”。這不正是我們在工作中常出現的現象和問題嗎?而改變這種現狀的方法就是要弘揚復命精神,打造完美執行力。

  “復命”單純的講就是對工作任務的無條件接受、無條件完成和兌現并予以第一時間答復和反饋。但我們對復命的理解不應該僅局限在完成工作的層面上,而更應該把它提升到這個復命是不是優質和高效上。作為一名員工,必須要擁有良好的工作態度,科學的工作觀念,虛心的工作精神,扎實的工作作風,以及不斷豐富自身的復命意識,才能夠在工作中不斷歷練自己,完善自己。只有這樣,才能夠完成好上級和領導交給的每一項任務,做到優質復命。所以在今后的工作中,我將加強自身修養,帶動周邊的同志,進而提升整個團體的執行力和創造力。

  二、弘揚復命精神,完善營銷體制

  目前,我支行幾乎沒有系統的營銷體制,主要依靠地熟人熟的優勢。隨著外資銀行的建立和商業銀行的進入使競爭逐步加劇,應對競爭、加強營銷成為我行下一步業務拓展的關鍵而且是長期發展戰略的需求。做好客戶分層、分類、掌握客戶貢獻,建立貢獻度網絡統計手段也很關鍵,同時,針對不同的客戶開發適應產品,靠實力抓住新客戶,穩住老客戶顯得更加關鍵。

  三、通過心靈拓展,提升領導力

  通過學習使我更加認識到生命是短暫和寶貴的,認識到了工作生活的快樂和幸福的真諦,那就是學會尊重他人、聽取和采納他人的意見。

  作為領導,要有激情,才能做好各項工作,對上、對下、對家庭實現自己的承諾,對單位、員工、家庭負起責任來,懂得欣賞他人、懂得聆聽下屬的意見、學會付出才會得到同事和下屬信任,做到用人不疑,才會感召同事、下屬實現共贏。

  四、做好風險管理工作

  操作風險是造成問題貸款的隱性殺手,內部管理的缺陷,主要是高管道德素質不高和管理能力不足,再有內外勾結騙取貸款。因此進一步加強內控,做好崗位分設,貫徹執行授信管理辦法,認真執行前、中、后信貸管理制度成為防范操作風險重要手段。

  總之,這次的培訓給我創造了一個檢查和審視自己知識經驗的一個環境,使我收獲了以往在工作和學習中所不能獲取的知識和經驗。在一定程度上改變了我的思維模式,幫助我進一步認識了自己,培養創新、應變、溝通、進取等素質,深層次挖掘個人潛能,提高處理人際關系和溝通協調的素質。提升我的思維能力,幫助我培育辯識能力、判斷能力、管理能力和組織戰略推進能力,我建議市分行多進行類似的培訓,并針對支行管理薄弱環節,對支行員工也要加強培訓,以全面提升全體干部員工的整體素質。

領導力提升培訓心得優秀范文 篇2

  日前,市統計局先后召開黨組擴大會、月度總結和工作推進會,學習傳達中央領導同志對統計工作的重要批示精神,貫徹落實國家統計局、省統計局關于貫徹落實批示的有關要求。黨組書記、局長王國鈞主持會議。

  王國鈞局長要求,全市統計系統要認真學習和深刻領會中央領導對統計工作的重要批示精神,貫徹落實《市政府關于進一步加強統計工作的意見》精神;要把防范統計造假、弄虛作假作為全市統計工作的重大政治任務,扎實開展統計執法大檢查,切實擔負起應有的責任;要建立健全統計數據質量“五張網”,構筑防范數據造假、弄虛作假的長效機制。

  王國鈞局長就做好當前各項統計工作進行了部署。一是有序推進“三新”統計工作,以探索標準、制度為主,抓好“軟件業新型業態”和“總部經濟”統計試點,形成一套能夠反映南京軟件業和總部經濟發展成效的統計制度。二是全力抓好新興產業人才統計監測調查工作,正確處理規定動作和自選動作的關系,開展新興產業人才統計工作。三是繼續抓好季度集中培訓周工作,把“兩學一做”學習教育、“黨員活動日”等與開展統計季度集中培訓周工作有機結合起來,不斷提升干部能力水平。四是加強統計監測預警工作,繼續完善統計數據“三三”工作制。五是高度重視江北新區統計和高新區考核等工作。

  王國鈞局長要求全局上下要振奮精神、以奮發有為的狀態做好各項工作,要提高效率、以只爭朝夕的態度做好各項工作,要加強學習,以綜合素質的提升做好各項統計工作。

  市局領導和各處室主要負責同志參加會議。

領導力提升培訓心得優秀范文 篇3

  6月17日,國家稅務總局黨組成員、副局長孫瑞標在《陜西省商洛市商南縣創建國地稅合作示范區工作材料》上批示:“商南縣國地稅創建合作示范區的做法(6+1合作模式及20字創建工作思路)值得肯定。” 6月20日,稅務總局財產行為稅司司長蔡自力批示:“請聯絡處加按語,盡快編發�?�。”

  4月份,陜西省國稅局黨組書記、局長席七萬批示:“請借勢、借力、關注、提煉、擴圍。真正把國地稅合作工作落地生根開花結果。”陜西省地稅局黨組書記、局長姚矩:“全面合作零距離,意見溝通零爭議、協調配合零障礙、工作推進零阻力。商南國地稅合作模式和工作機制應認真總結、推廣”

  6月23日,商洛市委書記胡潤澤批示:“國地稅合作的經驗很好,要繼續努力,不斷破解難題、精準發力,把各項改革舉措有力有效的落實好。”

  6月23日,商洛市市長陳俊在對國地稅合作先后兩次批示后,再次對商南縣國地稅合作工作作出批示:“國地稅合作辦稅的改革試點在商南取得了明顯成效,值得肯定并盡快在全市推廣。”

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