職場職工表演會禮儀
一般來說，企業(yè)職工運動會可分前期準備和正式比賽兩個階段。
前期準備：
一般應(yīng)提前至少半年時間開始著手組建組委會并下達通知，告知基層組建體育代表隊并上報參加者名單。并且要組織好教練裁判隊伍和各種比賽器械及各種報表材料等。
會演具體內(nèi)容應(yīng)盡早下達，以便基層單位有盡量多的時間進行編排、創(chuàng)作、練習，表演內(nèi)容要切會演的主題，比如歌頌創(chuàng)業(yè)、擁軍、愛民等，要成立評委會，公布評委會名單。在正式演出前，要進行預演，指出不足，在時間上做到心中有數(shù)，以利于正式演出時控制整個局面。
正式比賽：
首先是開幕式，然后是各項比賽，最后是閉幕式。要及時報道比賽成績，根據(jù)成績，排出團體總成績的名次，并組織發(fā)獎。對各項比賽的最好成績要記錄在檔，以備以后使用。
舞臺、燈光、音響等各項內(nèi)容要仔細布置和檢查，評委會要當場把每個參演節(jié)目的評分打出來并匯集到總負責人手中。演出結(jié)束時，應(yīng)公布會演結(jié)果，并給優(yōu)秀節(jié)目(劇目)頒獎，切忌會演之后頒獎。單位領(lǐng)導應(yīng)出席觀看會演，結(jié)束時要接見全體參演人員，表示慰問。