自查自糾及整改報告（通用32篇）

自查自糾及整改報告 篇1

　　區(qū)建設局作為區(qū)政府城鄉(xiāng)建設和管理的職能部門，主要負責城區(qū)街巷市政建設和綠化管理，受市規(guī)劃局委托管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃。相對集中的權(quán)限主要有：街巷占道審批、破路審批、管理監(jiān)督。

　　民主評議政風行風工作開展以來，我們在區(qū)行評領導小組的領導和各位行評代表的指導下，立足行業(yè)職能，采取得力措施，統(tǒng)一思想，營造氛圍，周密部署，聘請監(jiān)督員。做到認識到位、組織到位、宣傳到位、結(jié)合到位、監(jiān)督到位。堅持邊評邊改，以評促改，以評促建，以評促管。通過全方位、多層次、有重點，征求到基層、服務對象、居民群眾的意見和建議共72條。透過工作查作風、透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過個性找共性，查找出了我們在政風行風建設中存在的突出問題，并進行了認真整改。下面，我代表區(qū)建設局匯報自查自糾和整改情況，請予評議。

　　一、存在問題

　　(一)依法行政不規(guī)范。一是收費不規(guī)范，具體體現(xiàn)在占道、破路審批中收費標準不一，隨意性大;二是程序不便捷，手續(xù)較繁雜，不便民利民;三是執(zhí)法不公正，查處違章中有些該拆的沒拆、該罰的沒罰。

　　(二)服務質(zhì)量不優(yōu)良。一是服務社會經(jīng)濟發(fā)展水平不高，村鎮(zhèn)規(guī)劃編制起步遲、進展慢，影響了城鄉(xiāng)一體化進程;二是服務群眾生活力度不夠，涉及解決老百姓切身利益的問題向上爭取不夠，解決不力。三是為民服務的態(tài)度不優(yōu)，機關部門有時不同程度地存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找、處理投訴不及時。

　　(三)工作作風不踏實。一是對街巷長效管理機制研究不深，街巷管理仍處于“整治——回潮——再整治——再回潮”的惡性循環(huán)之中;二是對基層業(yè)務指導不夠，遇到問題頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，深入基層具體指導少。

　　(四)勤政為民不嚴格。一是辦事效率不高，個別部門有時存在互踢“皮球”，遇到問題繞道走，辦事拖拉;二是作風不嚴，工作標準不高等。

　　上述問題從主觀方面深刻反思，一是在城鄉(xiāng)建設與管理的指導思想上出現(xiàn)偏差。存在“四重四輕”現(xiàn)象，即，重建設輕管理，重審批輕監(jiān)督，重處罰輕疏導，重城區(qū)輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是工作監(jiān)管不力，協(xié)調(diào)機制不完善。對城市管理中出現(xiàn)的問題，監(jiān)管不及時、報告不及時、處理不及時。三是制度建設上有缺陷。雖然建立了一些制度，但制度不完善、不科學，維護制度的權(quán)威性不夠，有些制度寫在紙上、掛在墻上，沒有落實到行動上。四是人員整體素質(zhì)不高，政策和法制觀念不強，為民服務意識樹立不牢。

　　二、已采取的整改措施

　　我們提出行評整改標準為兩個“多少”：一是通過行評，建設系統(tǒng)的壞毛病、壞習慣、壞作風以及老百姓對我們的壞印象究竟改變了多少;二是通過行評，老百姓關心的城建城管焦點、熱點、難點問題，我們究竟解決了多少。為了確保問題整改落實到位，我們重點突出了“四性”，即，在理想信念上突出堅定性，在工作作風上堅持務實性，在學習教育上把握超前性，在評議工作中增強批評性。切實做到“六個著力”，即，著力抓好班子建設，著力強化干部思想教育，著力提高干部自身素質(zhì)，著力增強心系群眾的'責任感，著力實行目標管理責任制，著力提升居民群眾的認同感和滿意度。針對政風行風存在的問題，通過深層次分析，我們采取以下措施，認真進行了整改。

　　第一，加強街巷基礎設施建設，進一步解決群眾出行難。結(jié)合區(qū)政府今年承諾為民所辦城建實事項目，積極爭取市直部門支持，市、區(qū)兩級投入資金112萬元，完成了廖子河破損路面和人行道改造維修，對沿路違章進行了拆除、房屋進行了洗面整容。投入60余萬元，先后完成了健康巷、長港路、豉湖路等社區(qū)周邊市政基礎設施配套建設和江漢社區(qū)女人街周邊環(huán)境整治。投入100余萬元，啟動了江漢北路五中路段的改造。

　　第二，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，進一步優(yōu)化人居環(huán)境。組織開展了城鄉(xiāng)市容環(huán)境管理示范點創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建示范街巷、示范社區(qū)為重點，有計劃、分步驟地對占道經(jīng)營、違法建筑等進行綜合整治，今年先后拆除違法建筑2.8萬余平方米。同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場下達《違法行為停工通知》31份，依法拆除違法建筑物3000余平方米。如，9月27日，副市長吳方軍在檢查全市城管工作時，群眾反映永紅社區(qū)春風片區(qū)臟亂差問題。我們按照市、區(qū)領導要求，立即派人現(xiàn)場調(diào)查，制定方案，采取市區(qū)聯(lián)手，組建27人的整治專班，于10月15日啟動了該片區(qū)的整治工作。

　　第三，加強公開承諾誠信建設，優(yōu)質(zhì)高效解決群眾投訴。對居民群眾舉報和投訴的問題限時辦結(jié)，當日內(nèi)到現(xiàn)場了解情況，能解決的及時解決，能協(xié)調(diào)的及時協(xié)調(diào)，一時難以辦到的，24小時內(nèi)主動上門予以答復。行評期間，我局解決居民投訴22起，維修、更換各類窨井103個(次)，疏挖排水管網(wǎng)1700余米。如，8月20日，我們接到市行風熱線轉(zhuǎn)來的李女士信件，反映楊林堤路與紅星路交匯處道路破損。我們派人上門及時與李女士進行聯(lián)系，在一周時間內(nèi)修復了破損路面，并將李女士請到現(xiàn)場，直至滿意為止。9月3日，我們在文苑社區(qū)聯(lián)系黨建工作時，群眾反映社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差。9月6日，我們利用雙休日時間，組織全體機關干部到文苑社區(qū)清掃垃圾、清除雜草、清洗“牛皮癬”，并與有關部門聯(lián)系，修建垃圾池2座。9月9日，我們接到群眾反映，解放路與五一路交匯處有兩段路面破損塌陷，影響行人和車輛通行安全。我局及時派人到現(xiàn)場勘查，制定方案，9月10日組織施工隊伍進行維修，搶在9月14日中秋節(jié)前完成了維修任務。9月25日從《江漢商報》上得知，鳳臺坊小區(qū)24棟樓化糞池漫溢，我們立即派人到現(xiàn)場察看，會同街道城管所、所轄居委會進行協(xié)調(diào)，使問題得到圓滿解決。

　　第四，加強和改進政務公開工作，進一步提高服務效率。我們在向社會公開服務承諾的基礎上，將各項規(guī)章制度和行政審批許可上墻進行公示，積極推行政務公開，公開辦事程序、辦事時限、收費項目及標準;公開申辦須知、辦事流程、服務標準、投訴電話等，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。對來接訪者實行首問負責制，做到反映問題有人管、咨詢業(yè)務有人答。

　　第五，加強制度建設，進一步轉(zhuǎn)變干部作風。進一步建立健全了《目標管理考核和崗位責任制度》、《廉政建設制度》、《首問負責制度》、《舉報投訴制度》、《考勤管理和請銷假制度》、《工作責任追究制度》、《財務財產(chǎn)管理制度》等一系列規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。

　　三、下步打算

　　針對存在問題和產(chǎn)生原因，我們將進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，按照定問題、定領導、定措施、定時限、定專班的要求，使整改的問題做到有跟蹤、有落實、有回訪，真正讓群眾滿意。

　　⒈加強學習，在提高服務本領上下功夫。著力打造學習型機關，以建立一支政治強、作風硬、守紀律、能戰(zhàn)斗的干部隊伍為目標，切實加強干部職工的教育管理，在實踐中增長服務本領。

　　⒉創(chuàng)新機制，在強化制度建設上下功夫。堅持把健全管理和服務制度、發(fā)揮制度的約束規(guī)范作用體現(xiàn)在政風行風建設之中。進一步推行政務公開，接受群眾監(jiān)督;進一步簡化審批程序，提高工作效率;進一步創(chuàng)新工作方式方法，提高服務水平。

　　⒊執(zhí)行制度，在開展優(yōu)質(zhì)服務上下功夫。圍繞“三服務”和效能建設，繼續(xù)深入開展“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”主題活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好來電、來信、來訪、登門投訴、辦理公務、政策咨詢等工作，克服“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

　　⒋強化監(jiān)督，在確保工作落實上下功夫。狠抓群眾反映問題的解決，狠抓民心工程建設，狠抓服務質(zhì)量和管理水平的提高，狠抓源頭治腐行為的規(guī)范，狠抓管理工作中失職問題的追究。全面整改由“一把手”負總責，分管領導為責任人，職能科室具體抓落實。做到凡是居民抱怨的，再難也要攻克;凡是居民期盼的，再小也不輕視;凡是居民認同的，再好也不止步。

　　各位領導、各位行評代表、同志們，在民主評議政風行風工作中，各位不辭辛勞地深入基層調(diào)查研究，為我們建設系統(tǒng)的行評工作做出了巨大貢獻，借此機會，我代表建設系統(tǒng)全體干部職工對各位表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將以本次評議活動為動力，進一步增強工作責任感和使命感，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，緊密聯(lián)系單位實際，研究新情況，應對新挑戰(zhàn)，拓展新領域，注入新活力，總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)造新業(yè)績，促進新發(fā)展，確保政風行風評議工作真正取得實際效果，力爭在科學發(fā)展上有新思路，在解決民生問題上有新成效，在體制機制改革創(chuàng)新上有新突破，在干部隊伍建設上有新進步!

　　歡迎各位領導、各位行評代表對我局行評工作進行點評和批評，并誠懇接受各位代表的質(zhì)詢。

自查自糾及整改報告 篇2

　　我局開展機關效能建設進入第二階段以來，局機關效能建設辦公室采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會、個別談心等方式，廣泛征求干部群眾對我局機關效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我局實際情況，制定了相應的措施加以整改。現(xiàn)把我局自查自糾和整改情況報告如下：

　　一、提高認識，端正態(tài)度。

　　我局通過組織集中學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及有關法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，尤其是深入學習了《天河區(qū)機關效能建設實施辦法（試行）》和《天河區(qū)機關效能建設行為過錯責任追究實施辦法（試行）》后，在我局公務員隊伍中引起了強烈反響，大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。

　　二、查找問題，明確方向。

　　為使我局機關效能建設取得實效，全局上下，對照機關效能建設的'標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見和建議，通過對照檢查后認為，由于我局新組建不久，在建局之初局領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，干部素質(zhì)整體不錯，但是在工作作風、履行職責及工作效率等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高。

　　1、深入基層需進一步加強。深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風還需進一步增強。天河區(qū)有2萬家企業(yè)，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了我們在監(jiān)管工作上有時不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查；抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研不夠。

　　2、干部理論素質(zhì)業(yè)務水平還有待提高。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，有的干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少，有本位主義思想，對做好安監(jiān)工作與促進經(jīng)濟發(fā)展的關系理解不深，業(yè)務學習的主動性、積極性有所下降，工作在一線的新同志對新出臺的安監(jiān)法規(guī)學習得少，在實際辦案中影響工作效率。

　　3、創(chuàng)新意識不夠。在履行安全監(jiān)管職責方面，一般干部滿足于完成上級布置安排的工作，主動思考本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作上存在什么問題，應采取哪些措施來解決還不夠，造成個別方面存在監(jiān)管的盲區(qū)，造成潛在隱患。工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上。

　　三、制定措施，抓緊整改

　　1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關。提高干部隊伍素質(zhì)是機關效能建設的治本之策。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，學習活動與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務能力和工作水平。

　　2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關。針對我局人員蹲機關多，下基層少的問題，我局決定結(jié)合工作實際，首先著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。要求領導班子成員每月下基層不少于10天，找部屬談心不少于1人次

　　3、改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的安監(jiān)隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標任務，在分工不分家的前提下，將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。

　　4、搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作電視電話會議精神，積極完成安監(jiān)工作的各項目標。

　　一是正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。要加大監(jiān)督檢查度，下大力落實好安全生產(chǎn)主體責任制度。用鐵的手腕抓好專項整治工作，要采取“七項舉措”建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制：一是建立安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作責任制；二是建立安全生產(chǎn)事故隱患臺帳；三是建立事故隱患報告制度；四是建立重大事故隱患整改督辦制度；五是建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人培訓制度；六是建立重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)；七是建立各類工礦商貿(mào)企業(yè)事故零指標控制體系。

　　二是采取有力措施，切實加強廉政建設。今年是監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》實施的第一年，國務院的《事故報告和調(diào)查處理條例》也已經(jīng)開始施行，中紀委和國家安監(jiān)總局已印發(fā)了《安全生產(chǎn)領域違紀行為黨紀處分暫行規(guī)定》。作為安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察人員，一定要擺好自己的位置，認清自己的職責，必須明白我們的工作是為企業(yè)的生產(chǎn)安全服務，要把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。只有這樣認識，我們才能用正確的態(tài)度去對待和行使黨和政府賦予我們的權(quán)力。我們要做到廉潔執(zhí)法，決不能以權(quán)謀私。目前，市安監(jiān)局已經(jīng)印發(fā)了《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》和《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理加強機關作風建設“四項禁令”》，我們一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。以實際行動樹立起安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督隊伍的良好形象，贏得企業(yè)的尊重、群眾的信任。

自查自糾及整改報告 篇3

　　一、加強領導，認真部署

　　自開展民主評議政風行風工作以來，我局圍繞評議找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任，圍繞責任抓處理，針對問題抓整改的一系列工作，把全局干部的思想都統(tǒng)一到了抓行評促整改上來，大家心往一處想，勁往一處使，全局政風行風得到較大改觀，政風行風建設得到進一步加強。

　　1、加強領導，明確責任

　　根據(jù)要求，我們迅速召開了班子成員會、全體干部職工民主評議政風行風工作動員大會，講清開展民主評議政風行風的必要性和重要性，并就如何搞好民主評議政風行風工作改進工作作風提出了具體要求。

　　2、認真部署，廣泛聽取意見，積極整改

　　我局通過發(fā)放紙質(zhì)調(diào)查問卷、網(wǎng)上公開征求意見等多種方式，廣泛聽取了意見。對紀委監(jiān)察局、各服務對象反饋的問題，我局進行了認真梳理，逐條進行整改，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，由領導班子全體成員分別進行督辦整改。

　　二、正視問題，精心組織抓整改

　　在征求意見表中，各位參評單位和群眾對我局政風行風工作給予了很高評價，對此我們沒有盲目樂觀、沾沾自喜，而是保持清醒頭腦，認真全面分析我局政風行風現(xiàn)狀。就總體而言，我局的政風行風是好的，氣象服務工作也得到了上級主管部門和縣委縣政府的肯定，但我們政風行風建設方面也存在一些問題。這些問題和建議歸納總結(jié)為以下兩個方面：一是氣象公開平臺建設力度不夠；二是天氣預報準確率和氣象服務水平需進一步提高。為扎實有效地搞好上述問題的整改，我局召開了全局政風行風評議整改動員大會，成立了由局長牽頭，班子成員參加的整改督辦領導小組，并制定了整改方案。認真研究和部署，嚴肅對待，對癥下藥，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上下功夫，制訂切實可行的改進措施和辦法，為下一步整改和取得實效打好基礎。

　　三、端正態(tài)度，強化措施，狠抓落實

　　自民主評議政風行風工作開展以來，我們根據(jù)收集的各種意見和建議以及自我查找的問題，認真開展了整改：

　　1.深化氣象事業(yè)改革。我局嚴格按照中國氣象局、省氣象局的統(tǒng)一部署，深化氣象事業(yè)改革取消了“雷電災害風險評估”行政審批中介服務事項，按照省發(fā)改委要求取消了防雷裝置設計技術評價收費。

　　2.履行社會管理職能，嚴格依法行政。根據(jù)國務院授權(quán)，我局承擔縣行政區(qū)域內(nèi)氣象行政社會管理職能，20xx年我局繼續(xù)在氣象探測環(huán)境保護、氣象信息發(fā)布、防雷安全、施放氣球等方面加強監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，努力減少氣象災害帶來的損失。

　　3.堅持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務宗旨，以提高天氣預報準確率和服務能力為核心，加強業(yè)務人員素質(zhì)的提高，做到預報的.超前和準確率得到有效提升。全方位的做好重要天氣過程、重大災害性天氣、重要時節(jié)、重點產(chǎn)業(yè)的氣象服務工作，努力做到每次重大氣象服務無失誤，每一次人工影響天氣作業(yè)機會不放過，力求最佳服務效益，將氣象災害損失降低到最低程度。認真做好“5.1”大暴雨伴冰雹、“8.5”暴雨、“10.9”大暴雨等天氣過程氣象服務，由于我們預報準確、服務及時，沒有造成人員傷亡，把群眾損失降到了最低。今年1一10月，縣氣象局每周、每月定期通過書面報送、黨政網(wǎng)及無紙化辦公平臺等方式向縣委、人大、政府、政協(xié)領導，政府相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳送旬月季天氣預報，不定期書面報送氣象專題預報、氣象信息快報；堅持每天向應急、防汛、國土等部門發(fā)布天氣預報，共同做好山洪、地質(zhì)災害防御；加強區(qū)域聯(lián)防，在長江上游的樂山、雅安等地發(fā)生較大降水時，及時向水務、交通等部分通報上游雨情，協(xié)助做好西江大橋封橋保障工作。在汛期中共制作節(jié)假日、旅發(fā)會等專題天氣預報10期，中、高考天氣預報6期，氣象旬月報17期，一周天氣預報23期，農(nóng)業(yè)氣象、為農(nóng)氣象服務直通車服務材料共42期，雨情通報32期，發(fā)布災害性天氣預警信號43次。

　　4.堅持“面向需求、實事求是、解放思想、勇于創(chuàng)新”的原則，致力于加強公共氣象服務體系建設。我局打造了縣公共氣象服務平臺，能夠?qū)崿F(xiàn)全縣氣象要素的查詢、分析，提供有縣24小時、72小時天氣預報，下一步，我局將加強對縣公共氣象服務平臺的宣傳，讓社會公眾能夠獲取氣象信息。開通了縣氣象局官方微博，及時向社會群眾推送天氣預警、預報信息。

　　5.采取多種手段，努力提高氣象預報準確率。

　　①加強學習。20xx年，我局選派一名業(yè)務骨干到省氣象局參加培訓，提高綜合素質(zhì)；

　　②加強裝備維護。加強氣象區(qū)域自動站等設備的維護，保證氣象探測資料的及時接收；

　　③加強與上級氣象臺和周邊氣象臺站的會商交流，及時把握天氣變化的動態(tài)；

　　④提高氣象業(yè)務和服務能力，最大限度的利用好省市氣象局科研成果，充分發(fā)揮現(xiàn)有科技人才的作用，做好精細化預報，提升氣象服務的能力和水平，以適應縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

　　雖然我局行風、政風建設取得了一定的成績，但與上級要求相比，與其他參評的兄弟單位相比，還有很大差距。在以后的工作中，我們將以黨的群眾路線實踐教育活動的成果為指引，充分學習和借鑒兄弟單位的寶貴經(jīng)驗和作法，深入持久地把政風行風建設抓下去，使我單位的政風行風建設達到社會滿意、群眾滿意，為我縣的“三個示范縣”建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

自查自糾及整改報告 篇4

　　按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排，今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作，縣教育對此項工作進行了認真地安排部署，要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認真學習、深刻反思、全面剖析的基礎上，深入細致地查找了自身存在的問題，現(xiàn)將具體情況報告如下。

　　一、個人基本情況

　　我叫，男，現(xiàn)年46歲，中共黨員，大學文化，現(xiàn)任教育局黨委副書記，主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀檢、監(jiān)察、審計、教育執(zhí)法和職成教工作。

　　二、個人存在的主要問題

　　對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求，經(jīng)過全面認真地自查反思，我認為個人在作風方面主要存在以下突出問題：

　　1、學習抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學習不夠，主要表現(xiàn)在沒有全面系統(tǒng)的學習和各種法律法規(guī)，尤其是對有關教育的法律法規(guī)學習理解還不全面、不深入、不透徹。

　　2、業(yè)余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現(xiàn)象。沒完全抵制住打牌、的不良現(xiàn)象，有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。

　　3、工作日午餐有飲酒現(xiàn)象。在禁酒令沒有下發(fā)以前，陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時，中午吃飯時經(jīng)常飲酒。

　　4、有公車私用的現(xiàn)象。有時用單位的公車回老家辦私事。

　　5、深入基層調(diào)查研究不夠。有時下基層檢查工作時，只是在中心學校、在重點中小學校走得多、看得多，到邊遠學校不多。

　　三、存在問題的原因

　　存在以上問題，有些原因是客觀上的，但大多數(shù)還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務較重，需要處理的事情的較多，有時對學習抓得不緊，特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學習不夠，沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴格要求，有放松的表現(xiàn)，再加之有時也還存在人情、面情觀點，沒有嚴格把好關，遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕，出現(xiàn)飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學校點多面廣，有時安排的檢查時間緊、任務重，跑不過來，就沒有到邊遠的學校去。四是自己隨著年齡的增長，勤奮進取意識有所減弱，有懶散的思想。

　　四、整改打算

　　針對以下存在的問題，我計劃采取以下措施積極進行整改：

　　1、進一步加強學習，制定科學合理的學習計劃，加對和教育法律法規(guī)的學習，全面系統(tǒng)地學，對各個條款認真理解，全面把握，融會貫通。

　　2、進一加強宗旨意識，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨政紀條規(guī)做遵紀守法的'表率。

　　3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴格要求自己，堅決不違紀違規(guī)。

　　4、切實轉(zhuǎn)變工作作風，要多深入基層，深入學校，深入到教師當中，加強調(diào)查研究，了解掌握真實情況，傾聽群眾呼聲，對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地辦妥辦好，讓人民群眾滿意，讓基層學校滿意，讓全縣教職工滿意。

　　5、加強群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進行公示，請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進行監(jiān)督，幫助支持我的整改工作。

　　6、對以上問題的整改，從即日是開始，6月底以前全部整改到位。

自查自糾及整改報告 篇5

　　x鎮(zhèn)中心小學以十九大和十九屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務經(jīng)濟建設為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉(zhuǎn)變系統(tǒng)工作風，切實規(guī)范教育教學行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風，為我市構(gòu)建和諧社會做出新貢獻。

　　圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結(jié)合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。

　　一、自查自糾的范圍。

　　一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。

　　二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20xx年來單位和個人履職履責、工作質(zhì)量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

　　三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定，全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。

　　二、自查自糾的重點領域。

　　1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結(jié)。

　　2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作任務；是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況，教職工的教育教學和管理情況，學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。

　　3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

　　4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

　　5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務。

　　三、落實整改措施。

　　1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

　　2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

　　3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的'純潔性。

　　4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風范。

　　5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機關和社會各界的監(jiān)督。

自查自糾及整改報告 篇6

　　我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認真踐行科學發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的.權(quán)力。

　　我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

　　通過自查，我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀、無違法行為。按照當前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實現(xiàn)率先崛起。

　　自查結(jié)果：

　　無違規(guī)、無違紀、無違法行為。

　　存在問題：

　　(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應，不夠熟練，個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時還沒有按公開的時限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時辦結(jié)。

　　(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。

　　剖析根源：

　　因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態(tài)。

　　整改方案：

　　下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時辦結(jié)制，堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創(chuàng)新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。

　　報告人:

　　20xx年xx月xx日

自查自糾及整改報告 篇7

　　自6月份開始，我校開展了政風行風評議活動。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好機遇。通過學習，本人受益匪淺，對依法執(zhí)教、關愛學生、無私奉獻等概念的內(nèi)涵有了更深層次的詮釋。對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款，認真地剖析自己，按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

　　一、思想品德素質(zhì)

　　一個教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設想，一個不信仰共產(chǎn)主義的人，一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價值觀的`人，能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業(yè)，敢于承擔責任；實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生；謙虛好學，不斷鉆研教育理論和業(yè)務；用一顆愛心去關心每一個學生，善待每一個學生；關心學校、班級，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能嚴于律已，以身作則，為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

　　二、知識素質(zhì)

　　孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底，有廣博的文化和藝術素養(yǎng)。有終身學習和不斷創(chuàng)新能力。本人能運用專業(yè)知識正確指導學生的學習，能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

　　三、心理素質(zhì)

　　心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的，因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能（直接影響著教師教育和教學工作的成敗），更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生，信任學生；對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風雷厲風行。

　　四、存在的問題

　　1、缺乏進取精神，不注重獲取新知識，滿足于一般性工作。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美，因為教學工作繁重，創(chuàng)新工作上做得不夠。

　　2、在教育教學中，鉆研中小學生心理教育學不夠，對學生新的思想動態(tài)了解不夠細，對學生的思想品德狀況關心不夠。因材施教方面做得不是很好，對學習好的、能力的強的學生培養(yǎng)得更多一些，而對那些學困生投入的精力不是很充足。

　　3、對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的.第八條“為人師表，模范遵守社會公德，衣著整齊得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教”，本人意識到日常的教育教學中，尤其是碰上一些學生屢教不改，上課不認真或者與老師頂牛時，不能心平氣和的對待，有損老師的榜樣形象。

自查自糾及整改報告 篇8

　　按照全市開展“治五風、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題:

　　一、存在的問題

　　1.學習意識不強，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調(diào)研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強

　　2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。

　　3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

　　二、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:

　　(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

　　(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。

　　(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己:

　　三、整改措施

　　隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進:

　　(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和

　　(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。

　　(三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

　　1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

　　2、人員綜合業(yè)務素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。

　　3、工作的方式方法不能與時俱進。

　　一是要提高認識;

　　二是要端正態(tài)度;

　　三是要認真整改;

　　四是制定措施;

　　五是抓好落實;

　　六是要達到目的。

　　力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹�務的意識明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。

　　經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

　　認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結(jié)合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風廉政建設工作。

自查自糾及整改報告 篇9

　　根據(jù)《xx縣關于開展XX年度民主評議政風行風工作實施方法》和市分行《關于XX年度全行民主評議政風行風工作實施辦法》，在糾風辦的具體指導下，我行全面啟動民主評議政風行風工作（以下簡稱行評工作），扎實有效推進全行政風行風的自查工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，政風行風建設取得階段性成效。現(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關情況匯報如下：

　　一、主要經(jīng)營管理情況

　　（一）主要經(jīng)營情況（截止8月末）

　　1、累計投放各類貸款29987。50萬元，同比增加16270萬元，各項貸款余額86679。65萬元。

　　2、累計收回各類貸款58800。50元，其中糧食政策性財務掛賬貸款16825萬元，準政策性貸款30880。50萬元，產(chǎn)業(yè) 化龍頭企業(yè)貸款8800萬元，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1825萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元，倉儲設施貸款120萬元。

　　3、日均存款15377萬元，同比增加3027萬元。

　　4、完成中間業(yè)務收入40。56萬元，占全年計劃76%。

　　5、貸款利息綜合收回率94。5%。

　　6、實現(xiàn)賬面贏利1258。25萬元，占全年計劃的70%。

　　7、清收不良貸款30萬元。

　　8、上繳利稅307萬元。

　　（二）人力資源狀況

　　我行現(xiàn)有員工19人，平均年齡41歲，黨員12人，具有全日制大專以上學歷9人，員工的學歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成，均具有XX年以上經(jīng)濟、金融和管理工作經(jīng)歷，經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富。

　　（三）主要客戶群體

　　目前，我行開戶企業(yè)40家，貸款企業(yè)35家。客戶群體以優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主，客戶基礎穩(wěn)定。

　　（四）主要職責、業(yè)務范圍和服務

　　農(nóng)發(fā)行主要職責是按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策，以國家信用為基礎，籌集資金，承擔國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務，代理財政支農(nóng)資金的撥付，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務農(nóng)發(fā)行堅決服從和服務于國家宏觀調(diào)控，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，把實現(xiàn)良好的社會效益作為最重要的價值追求。目前，形成了以支持國家糧棉油購銷儲業(yè)務為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設為兩翼的業(yè)務發(fā)展格局，初步建立現(xiàn)代銀行框架，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)大發(fā)展，有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。

　　二、積極開展政風行風評議工作

　　自接到市分行和xx縣文件關于民主評議政風行風工作以來，剛開始，我們對此認識不足，重視不夠，存在一些問題，后來在縣紀委領導和糾風辦親臨的指導下，我行對行風建設工作十分重視，精心安排，認真組織，扎實推進行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準則教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務質(zhì)量入手，堅持面向社會、面向客戶開門評議，堅持行風建設與社會評議相結(jié)合，內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結(jié)合，突出制度建設，注重整改成效，促進本行建設與社會需求和諧一致，力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風。

　　（一）高度重視，加強領導

　　為深入貫徹落實上級關于20xx年度民主評議政風行風工作的意見和實施辦法，支部高度重視。為保證組織領導，成立了以行長為組長政風行風評評工作領導小組，確保行評工作的有效推進。

　　黨支部多次就行評工作進行討論研究，為確保行評活動的貫徹落實，提出了具體要求：

　　一是要求把行評工作擺到重要議事日程，認真落實對外服務承諾，提升服務質(zhì)量，加強檢查督促，主動接受監(jiān)督，確保行評工作健康有序進行；

　　二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評工作，樹立全局觀念和責任意識，既不能脫離經(jīng)營工作孤立抓行評工作，又不能因為任務重、工作多而不認真開展行評工作，要結(jié)合全行開展的優(yōu)質(zhì)服務年活動，做到統(tǒng)籌兼顧，以行評工作為契機，通過行評工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問題，制訂和落實具體的整改措施，提高服務效率和服務水平，提升市場競爭力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，促進業(yè)務發(fā)展；

　　三是強調(diào)要嚴格遵守紀律，對違反規(guī)定的，要依照有關規(guī)定給予責任人嚴肅處理，并追究責任。

　　（二）廣泛發(fā)動，精心組織

　　一是組織召開動員大會。在全行干部職工參加動員大會上，行長對行評工作進行了動員和部署。

　　二是對內(nèi)對外公開服務承諾。以實際行動開展行風建設、接受社會監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務。

　　三是在全行廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動、合規(guī)教育活動等，通過這些活動不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守，提高窗口服務水平和全行案件風險防控水平，深入推進行風建設。

　　（三）廣征意見，開門評議

　　通過多種渠道，我行廣泛征集廣大客戶的意見，實行開門評議。

　　一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話，通過電話渠道征集意見。

　　二是在營業(yè)網(wǎng)點設立意見箱、意見簿，開展“客戶滿意度調(diào)查”，現(xiàn)場征集意見。

　　三是召開客戶座談會，通過面對面交流征求意見和建議。

　　（四）全面部署，整體推進

　　一是強化服務理念，切實提高干部職工對行風建設的認識。倡導“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，并通過強化培訓教育等方式，提高了廣大干部員工對“服務是銀行的生命”以及“服務立行”、“服務無小事”、“服務就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務理念的認識。

　　二是制定與實施規(guī)范的服務標準，全面提升全行的服務能力和水平。在加強行風建設工作中，我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務規(guī)范》等活動實施細則，并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項原則，制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負責人等崗位服務標準，以及《文明規(guī)范服務標準》，并對上述工作制度匯編成冊，發(fā)到全行干部員工，方便遵照執(zhí)行。

　　三是強化服務培訓，有效提高全員的服務技能和工作能力。

　　四是履行服務承諾，切實增強全行行風建設的社會責任感。為切實加強行風建設，我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報等措施，確保公開服務承諾得到履行，增強了全行上下為客戶、為社會企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務的責任感。

　　五是建立督促檢查機制，確保行評工作取得實效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動開展獎懲制度等一系列工作制度，并重點推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正，真實有效，成立了檢查組對全行進行了多次全面及專項檢查，并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標考核、負責人和員工個人的績效考核掛鉤，使行評活動得到切實推進，促進了行評工作不斷深入和取得實效。六是加強全行作風建設，強化執(zhí)行力，提高工作效率。為貫徹“為一線服務、為基層服務、為客戶服務”的經(jīng)營理念，及時了解、督導和幫助員工解決實際問題。

　　三、存在的主要問題及整改情況

　　（一）存在的主要問題

　　通過自查自糾、廣泛征集，我行共收集到社會各界的意見建議份，經(jīng)對意見和建議進行梳理與歸納，我行在行風建設方面共存在7個方面的主要問題。

　　1、部分業(yè)務發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務發(fā)展很快，但存款業(yè)務連年未完成任務，貸款占全縣四分之一，存款只占百分之一。

　　2、營業(yè)廳服務設施和服務環(huán)境應進一步改善。我行與商業(yè)銀行相比，我行網(wǎng)點服務設施不夠先進，電子化應用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務方面存在相對較多的問題。

　　一是營業(yè)廳面積較小，

　　二是窗口設置不科學，

　　三是未實現(xiàn)功能分區(qū)。

　　3、窗口服務質(zhì)量應進一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責不嚴謹、不到位的問題，窗口服務質(zhì)量存在差異，整體服務質(zhì)量需要進一步提高。還有小孩進入營業(yè)廳玩耍等問題。

　　4、結(jié)算服務功能應進一步完善。一方面，政策性銀行的限制，我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面，目前我行科技還處于發(fā)展過程，諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進服務能力尚待建立。服務功能的相對不足，使我行在滿足客戶對銀行的多種服務需求上形成了一定的障礙，這也是制約我行發(fā)展的一個關鍵因素。

　　5、全行服務品質(zhì)應進一步提升。近年來我行狠抓服務質(zhì)量的提升，取得了積極效果，但較之于先進同業(yè)、客戶需求以及科學發(fā)展的要求，還存在一定的差距。對“客戶服務”的內(nèi)涵理解不深，手段不夠新、措施不夠多，效果還不明顯。全行后臺服務一線、管理服務營銷、全行服務客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強。

　　6、隊伍建設尚未全面適應優(yōu)質(zhì)服務的需要。我行員工隊伍整體素質(zhì)有等提升，但與科學發(fā)展和行風建設的要求相比，干部職工隊伍在思想、能力、素質(zhì)、作風等方面還存在一定差距，優(yōu)質(zhì)服務的競爭意識和能力需要進一步提高。

　　存在以上問題的主要原因，

　　一是思想認識上需要進一步解放思想、更新觀念，提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。

　　二是工作作風上需要進一步加強干部隊伍建設，改進工作作風，提高工作效率。

　　三是創(chuàng)新服務、管理機制上需要進一步開拓進取，完善機制，推動創(chuàng)新。

　　（二）對存在的問題積極進行整改

　　針對上述問題，我行召開黨支部會議進行了研究，也召開專題會議進行了分析，并按照查糾并舉、邊整邊改的要求，對存在的問題予以分類處理，認真進行整改。

　　1、采取有力措施，加快存款業(yè)務發(fā)展，全面完成年度任務目標。今年以來，全行上下開拓進取，努力拼搏，千方百計抓營銷，克難攻堅求發(fā)展，信貸業(yè)務呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)營利潤同步提高，但存款始終上不去，不良清收進展不大，后面要加大存款營銷和不良清收力度，力爭全面完成目標任務。

　　2、加強營業(yè)廳服務設施建設和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持，改造我行服務窗口設施和環(huán)境，力求實現(xiàn)更人性化、個性化的服務環(huán)境，促進客戶舒適度和滿意度的提高。

　　3、加強優(yōu)質(zhì)服務意識的培養(yǎng)，促進窗口服務質(zhì)量的根本改善。意識和理念的培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務。我行會堅持樹立和推行“服務立行”的理念，持之以恒地加強干部職工的'服務培訓。堅持完善和深化服務雙考核雙掛鉤的辦法，堅持不懈地加強一線服務的基礎管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機制并重的雙重功效，幫助每一個員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務的良好工作習慣。

　　4、加快推進業(yè)務功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識到這類問題，正在逐步加以解決結(jié)算功能問題。

　　5、大力開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，提升服務品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務，鑄造金字招牌”為主題，以“服務理念進一步增強、服務流程進一步優(yōu)化，服務行為進一步規(guī)范，服務效率進一步提高，服務環(huán)境進一步完善，服務形象進一步提升，把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價值的良好銀行，爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標，廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，使服務內(nèi)涵不斷延伸，服務意識不斷增強，服務作風不斷改進。

　　6、深化隊伍建設，打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團隊。

　　一是加強干部職工隊伍建設。建立健全干部職工考核評價體系，落實員工培養(yǎng)、晉升辦法，確保干部“能上能下”、“能進能出”機制的有效運行。

　　二是抓好干部員工培訓。通過推行引進來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓形式，完善推廣網(wǎng)絡培訓方式，充分利用周六、周日時間開展培訓，實施培訓積分制和培訓計劃完成率考核等，加強干部員工的知識技能培訓，不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質(zhì)服務能力。

　　四、下一步的主要整改工作舉措

　　（一）進一步突出業(yè)務發(fā)展核心，加大支農(nóng)力度

　　一是全力組織存款業(yè)務。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務資源，拓展新的對公客戶群體；積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶，以貸促存模式，增加存款業(yè)務增長能力。

　　二是積極拓展信貸業(yè)務。信貸要在新農(nóng)村建設和農(nóng)田水利建設方面有所突破，促進業(yè)務快速增長。

　　（二）加強品牌建設，進一步提升服務水平

　　一是品牌建設實現(xiàn)新突破。進一步加大我行“至誠服務，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的核心價值觀的宣傳與推廣力度，全面動員和凝聚全行員工的智慧，為客戶提供最周到、最滿意的服務，為客戶創(chuàng)造最大價值；

　　二是深入推進“優(yōu)質(zhì)服務年”活動。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務年”的宣傳推廣力度，借助各類媒體廣泛宣傳，提升社會各界對我行的監(jiān)督力度；推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務承諾、服務質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務檔案等工作制度，努力使我行的服務水平上一個新臺階。

　　（三）構(gòu)建長效機制，持續(xù)推進行風建設

　　一是完善學習教育機制。以建設學習型銀行為抓手，加大學習培訓力度，加強政治與業(yè)務素質(zhì)建設，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強、作風好的干部隊伍。

　　二是完善工作監(jiān)督機制。踐行公開服務承諾，對公開承諾落實情況加強檢查督辦。

　　三是完善雙評雙掛鉤機制，嚴格執(zhí)行責任考評和責任追究制度，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務。

　　總的來說，通過前一階段政風行風評議工作，我行已取得明顯進步。

　　一是干部職工的精神面貌有新變化，工作作風有新提高；

　　二是營業(yè)廳服務環(huán)境有新改觀；

　　三是服務承諾得到履行，社會美譽度提高；

　　四是服務質(zhì)量有新改進，形象有新提升，在建設企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實的步伐。今年7月，我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”下一步，我行將按照上級行和xx縣的部署安排，現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見，以求真務實的作風，進一步抓好整改工作，構(gòu)建長效機制，鞏固行評成果，不斷推進政風行風建設上水平、科學發(fā)展上臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻！

自查自糾及整改報告 篇10

　　教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。作為一名教師，我深感責任的重大，通過不斷的努力學習，本人的意識不斷提高。通過自查自擺，深刻剖析，現(xiàn)就本人的師德師風做如下：

　　一、政治方面：

　　我認真學習馬列主義，毛澤東和鄧小平理論，擁護的基本路線，全面貫徹國家教育方針，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自已，奉公守法，忠誠人民的教育事業(yè)。

　　二、愛崗敬業(yè)、為人師表方面：

　　我熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的品德，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律已，作風正派，以身作則，為人師表。

　　三、教育教學方面：

　　刻苦鉆研業(yè)務，努力學習新知識，不斷豐富自身學識，提高自身能力和業(yè)務水平，積極探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，努力提高教育教學水平。樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好的培養(yǎng)，愛護全體學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。

　　四、尊重家長方面：

　　我主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，相互探究如何使學生發(fā)展的方法措施，積極宣傳科學的教育和方法，不訓斥，指責學生家長。

　　五、廉潔從教方面：

　　堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻，自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課，不向?qū)W生推銷資料，亂收費。

　　六、團結(jié)協(xié)作方面：

　　謙虛謹慎，尊重，尊重同事，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

　　本人還存在的.問題：有時對那些成績差.行為有過失的學生冠以“差生”的帽子，有時對學生的動態(tài)了解得還不夠。

　　整改措施

　　1、要加對學生的管理，培養(yǎng)學生的學習興趣、良好的學習習慣和紀律行為。

　　2、經(jīng)常與學生談心交朋友，了解其內(nèi)心世界，用他們身上的積極因素，關心鼓勵他們積極向上的愿望。

　　3、不斷提高自已的教育教學理論水平，鉆研業(yè)務，精益求精，認真?zhèn)浜谜n、上好每一節(jié)課。

　　4、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的品德，把學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才。

自查自糾及整改報告 篇11

　　為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》的精神，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療成本，提高藥學服務質(zhì)量，保證藥品使用的安全和有效控制藥品質(zhì)量和價格，相關工作人員在我院領導的帶領下，認真組織學習上級文件精神，并取得了明顯成效。

　　一、開展處方和醫(yī)囑的點評，認真做好處方點評總結(jié)。

　　我院藥械科根據(jù)院領導指示，每月抽查100張門診處方和30份住院病歷，對抽出的處方病歷根據(jù)《處方管理辦法》進行相關規(guī)定和參數(shù)指標的點評，并結(jié)合藥品說明書、國內(nèi)外公開發(fā)表的論文及藥典等書籍對其中不合理用藥處方進行系統(tǒng)分類和統(tǒng)計分析。對其中存在問題的處方及病歷在每周工作會議上進行共同討論和總結(jié)，通報給各科室主任使對其科室的醫(yī)生進行自查自糾學習。

　　通過堅持不懈對每月的處方及病歷進行點評、總結(jié)、通報批評等措施，我院主要存在的‘未寫臨床診斷。’、‘處方前記、正文、后記內(nèi)容缺項，書寫不規(guī)范。’、‘單張?zhí)幏匠�過5種藥品。’等問題得到了明顯改善，最近兩個月的'處方合格率由原來的52%提高到現(xiàn)在的85%。

　　二、組織我院工作人員進行合理用藥培訓。

　　我院響應上級指示精神，前后兩次請鄭州大學第一附屬醫(yī)院教授來我院開展針對合理用藥的講座，全體醫(yī)生及藥械科工作人員通過認真聽講、自主學習，得到了很大的提高。

　　三、堅持不懈，繼續(xù)努力。

　　今后，我院將繼續(xù)根據(jù)上級指示精神，堅持不懈的進行處方及病歷的點評總結(jié)工作，對出現(xiàn)的問題及時糾正，對出現(xiàn)問題的相關人員進行批評教育，并按規(guī)定進行處罰。

　　總之，在上級領導的指示下，我院處方點評及臨床合理用藥取得了很大提高，醫(yī)療行為得到了規(guī)范，藥品使用安全得到了有效的控制，使廣大人民群眾得到了更好的醫(yī)療服務。

自查自糾及整改報告 篇12

　　根據(jù)《教育部辦公廳關于集中開展教育系統(tǒng)危險化學品安全專項整治的通知》（教發(fā)廳函[20xx]51號）文件精神，遵照教育廳的統(tǒng)一安排部署，按照XX大學實驗室危險化學品安全管理工作的時間安排，我院積極響應并于20xx年X月X—X月X日組織相關人員對我院各實驗室危險化學品安全開展了全面排查整治工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一嚴格落實通知精神

　　接到教育局的通知后，學校立即召開專題會議，就危險化學品安全專項整治工作進行動員和部署。我院主要負責人參加了會議。為了認真貫徹落實危險化學品安全工作專項整治活動，我院領導人組織學院各實驗室負責人認真學習教育部辦公廳通知精神和省教育廳相關文件要求，并詳細傳達了學校專項整治工作動員會的具體時間安排。嚴格按照以“全覆蓋、零容忍”為核心，“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”的要求，立即對各實驗室危險化學品安全隱患，各環(huán)節(jié)安全和易燃易爆危化品消防安全的整治工作進行了周密部署安排。提高危險化學品安全監(jiān)督管理能力，堅決杜絕學校危化品事故發(fā)生。確保師生人身財產(chǎn)安，維護校園和諧穩(wěn)定局面。

　　二成立安全管理組織機構(gòu)

　　為了貫徹學校危險化學品安全檢查工作要求，切實消除各實驗室危險化學品安全隱患，我院成立了危險化學品安全專項整治工作小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　要求專項整治小組對各實驗室危險化學品使用安全專項整治行動工作進行統(tǒng)一組織和指導協(xié)調(diào)，研究解決專項整治存在的突出問題，與加強基礎設施建設相結(jié)合，進一步建立完善危險化學品安全基礎設施的長效機制。

　　三制定專項自查方案

　　為確保專項整治活動取得實效，經(jīng)研究制定了切實可行的自查實施方案。按照上級指示要求，開展危化品安全隱患，危化品各環(huán)節(jié)安全和易燃易爆氣體消防安全全面排查工作。明確各實驗室的負責人，落實責任，細化任務，并于X月X日前完成對各實驗室的全面自查，將需要修繕的、配備的相關設施設備進行匯總，呈報國有資產(chǎn)管理處。

　　四安全自查情況

　　根據(jù)上級有關通知要求和學院的實際情況，我院將活動分為貫徹宣傳自查自糾、整改提高、驗收總結(jié)三個階段，并對自查自糾需要檢查的`項目進行了細化，落實到各實驗室責任人，認真進行了檢查整改。

　　（一）專項檢查小組月日立即對各實驗室易燃易爆危險化學品存放的重點區(qū)域和油氣輸送管道、電網(wǎng)線路、水電氣設施等安全隱患進行了全面的排查工作，不留死角、不余盲區(qū)，將排查出的安全隱患逐項制表列出清單，明確整改時限、隱患責任和隱患預案，切實落實整改措施，徹底堵塞漏洞，堅決予以消除。

　　（二）年日深入地對危險化學品安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；事故應急救援預案；有毒有害化學品試劑購買、領用、登記制度和規(guī)范設置；實驗室安全設施設備的維護和運行；實驗用廢棄危化品的處置等方面進行檢查。

　　（三）年日重點開展對易燃易爆氣體消防安全檢查巡，檢查了消防設施維護保養(yǎng)以及消防安全重點部位和用火、用電、用油、用氣等危險源管理措施，

　　五存在的問題

　　基于教學科研需求，我院所使用與存放的危險化學品品種多、數(shù)量大，并呈逐年增長態(tài)勢，涉及危險化學品實驗的學生人數(shù)也不斷增多。易燃、易爆、易中毒、具腐蝕性等危險化學品使用面廣，在儲存與使用過程中，易存在安全問題。通過檢查，發(fā)現(xiàn)所存在的突出問題如下：

　　(1) 完善試驗廢液和過期試劑處置備案制度。

　　(2) 改善實驗室用電設施安全問題，聯(lián)合公安消防部門集中開展一次消防安全教育培訓和演練，切實提高學校消防安全管理水平和師生自防自救能力。

　　(3) 完善實驗室衛(wèi)生實行制度,明確實驗室衛(wèi)生安全負責人，細化任務，層層落實。

自查自糾及整改報告 篇13

　　一、自查自糾開展情況

　　一是加強組織領導。為確保專項整治工作有組織、有領導、有保障，我單位成立了深入開展“四風”突出問題專項整治工作領導小組，黨組書記、主任袁建強任組長，黨組成員、副主任易虎明、譚曦任副組長，其余工作人員為成員。領導小組下設辦公室，負責具體事務。

　　二是加大宣傳力度。我單位堅持面向居民，發(fā)動社區(qū)居民積極參與，主動接受居民監(jiān)督，并通過設立便民信箱、公示舉報電話等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準，充分發(fā)揮居民及社會輿論的監(jiān)督作用。單位黨組更是把加強作風建設作為工作中的重中之重，逢會必講作風建設，在機關形成了轉(zhuǎn)作風的氛圍。

　　三是加強監(jiān)督整改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。著重抓了“違規(guī)公款吃喝”，“違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利”，“違規(guī)操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是規(guī)范公務接待標準，杜絕違規(guī)職務消費。進一步完善了公務接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標準。

　　二、存在的問題

　　一是違規(guī)公款吃喝方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

　　二是違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

　　三是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

　　四是違規(guī)收送禮品禮金方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

　　五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發(fā)現(xiàn)在我單位存在相關問題。

　　三、下步主要措施

　　一是進一步加強人員管理。出臺相關人員管理制度，經(jīng)常性開展作風紀律教育，明確相關紀律要求，在單位樹立起風清氣正的良好風氣。

　　二是進一步規(guī)范接待行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，凡違反規(guī)定的發(fā)票一律不得報銷;嚴格公務接待標準，規(guī)范接待程序，杜絕超標準接待現(xiàn)象和不按要求接待現(xiàn)象的存在。

　　三是進一步重視經(jīng)費開支。嚴格執(zhí)行省市區(qū)有關文件精神，杜絕機關工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動，進一步明確經(jīng)費開支權(quán)限，報批、審簽程序。

　　四進一步加強督查落實。在單位專項整治工作領導小組的統(tǒng)一指揮下，將任務分解，明確工作重點，促使整治工作常態(tài)化、長期性。

自查自糾及整改報告 篇14

　　x有限公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，經(jīng)濟局領導非常重視，認真貫徹落實市政府的指示精神，局長主持召開會議，對在全系統(tǒng)開展一次安全生產(chǎn)大檢查進行了全面部署，認真進行了安全檢查。8月4日，局主要領導和分管領導率領有關科室人員到x公司進行現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)查找隱患，落實整改措施，對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓上崗作業(yè)、危化原料庫存不符合要求，電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。xx公司現(xiàn)場辦公后，我們立即組成檢查組，由局長親自帶隊分管局長、辦公室、技改科、道口辦(負責安全生產(chǎn))的負責同志，對全系統(tǒng)逐戶企業(yè)開展了全面安全生產(chǎn)大檢查。從檢查的情況看，企業(yè)領導對安全生產(chǎn)工作都非常重視，按照經(jīng)濟局提出的要求，在企業(yè)內(nèi)部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。對存在的問題，檢查組提出了限期整改意見。

　　二、存在問題

　　在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題77項，當即整改9項，限期整改68項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

　　1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構(gòu)不健全，責任沒落實到人。

　　2、企業(yè)對從業(yè)人員進行安全教育和培訓不到位，特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓，取得特種作業(yè)資格證書，上崗作業(yè)。

　　3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢查，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。

　　4、危險化學品的使用單位，企業(yè)停產(chǎn)后，沒有將危化原料及時處理，留有事故隱患;生產(chǎn)企業(yè)危化原料沒有專庫專儲。

　　5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，各企業(yè)的主要領導要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各企業(yè)要按照市委、市政府及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

　　3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

自查自糾及整改報告 篇15

　　為貫徹落實市政府《北海市進一步清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案》要求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)北海市審計局專項審計調(diào)查報告》（北審報〔20xx〕38號），結(jié)合市國資委實際，扎實開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，現(xiàn)將工作進展情況報告如下：

　　一、工作開展情況

　　清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，是黨中央、國務院作出的一項重大決策。自開展清欠工作以來，市國資委作為市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領導小組成員單位，領導非常重視，認真開展相關工作。

　　1、按市政府工作部署，專門召開了領導擴大會，商討如何督促企業(yè)加快清償欠款，組織清欠小組下到企業(yè)，逐一了解各個企業(yè)的.欠賬情況。

　　2、及時轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)、北海市做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，先后印發(fā)了《北海市國資委關于貫徹落實清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款有關要求的通知》和《北海市國資委關于進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》，要求各監(jiān)管企業(yè)采取有效措施積極推進清理拖欠工作，確保將市拖欠辦部署落到實處。

　　3、組織各監(jiān)管企業(yè)及時報送拖欠賬款情況和臺賬資料。

　　4、積極配合市審計局開展專項檢查，組織各監(jiān)管企業(yè)對拖欠賬款情況進行再梳理、再細化摸排，查漏補缺，建立起完善的清欠臺賬。

　　5、督促涉欠企業(yè)結(jié)合實際，合理制定還款計劃，明確還款時限和措施，確保盡快“清零”，并要求監(jiān)管企業(yè)嚴格落實主體責任，做到應付盡付，賬款清楚。

　　二、拖欠賬款和還款情況

　　根據(jù)監(jiān)管企業(yè)排查摸底情況，結(jié)合市審計局專項檢查進行梳理統(tǒng)計，北海市國資委監(jiān)管國有企業(yè)涉及拖欠民營企業(yè)賬款問題共5戶，拖欠金額共計9675.16萬元。經(jīng)過努力，截至20xx年10月12日，已還賬款6705.32萬元，剩余欠款2970.30萬元。其中已全部清償欠款的企業(yè)有城投公司，旅游集團，國儲糧3戶。仍存在拖欠賬款的企業(yè)還有銀投公司和市場中心（集團）兩戶，剩余欠款擬于20xx年清償完畢。

自查自糾及整改報告 篇16

　　為進一步抓好種苗工作，提高種苗質(zhì)量，確保全縣林業(yè)重點工程和以核桃為主的干雜果經(jīng)濟林建設用苗安全，根據(jù)銅林函〔20xx〕49號文件要求，我縣抽調(diào)技術人員對全縣種苗生產(chǎn)進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、全縣種苗生產(chǎn)情況

　　我縣圍繞生態(tài)建設和林業(yè)重點工程建設要求，堅持超前抓種苗，下大力氣抓生產(chǎn)，結(jié)合市場需求，積極引導育苗戶發(fā)展核桃

　　嫁接苗木和城鎮(zhèn)綠化大苗，不斷提高育苗戶的育苗收益。今年全縣育苗任務為800畝，經(jīng)自查，現(xiàn)有育苗面積990畝，其中留床苗150畝（核桃142畝，側(cè)柏8畝）；新育苗840畝，其中核桃450畝，刺槐228.7畝，楊樹72畝，側(cè)柏16畝，油松21畝，中槐2畝，金絲柳50.3畝；容器苗1426萬袋，其中油松1110萬袋（含白皮松90萬袋），側(cè)柏316萬袋；定植苗木22.62萬株。預計總產(chǎn)苗量（不含容器苗）904.3萬株，其中油松123.3萬株，側(cè)柏152萬株，刺槐343.05萬株，楊樹28.8萬株，核桃236.8萬株，其他苗木20.35萬株。

　　二、造林苗木質(zhì)量檢驗情況

　　今年春季成立了種苗質(zhì)量檢驗組，深入各造林地塊、村組檢驗苗木。一是檢驗油松、側(cè)柏、刺槐等苗木704余萬株，林業(yè)重點工程一簽兩證率達92%，保證了重點工程建設質(zhì)量；二是在核桃嫁接苗木管理方面，堅持到苗圃實地查看質(zhì)量、良種苗木生產(chǎn)環(huán)節(jié)記錄、填寫出圃標簽、質(zhì)量檢驗證書和品種質(zhì)量承諾書等方法，不斷規(guī)范良種核桃苗木質(zhì)量。今年共檢驗核桃良種苗木37萬余株，保證了核桃建園的苗木質(zhì)量。

　　三、種苗執(zhí)法情況

　　（一）加大宣傳力度，積極營造氛圍

　　按照《種子法》實施十周年活動方案，我縣采取了多形式、多渠道的宣傳學習活動，不斷提高種苗生產(chǎn)者、經(jīng)營者、使用者的'法律意識。

　　一是3月份在縣城中心廣場開展了兩次專題宣傳，發(fā)放資料1200余份，接受群眾咨詢440人次，擴大宣傳效果和范圍；

　　二是結(jié)合技術人員包鄉(xiāng)工作，深入造林地塊和田間地頭，廣泛宣傳種子法及其他法律、法規(guī)和主要造林樹種苗木質(zhì)量標準，提高群眾的種苗質(zhì)量意識、法律意識和標準意識；

　　三是抓好專業(yè)育苗戶的培訓工作，對全縣其他育苗戶起到了良好的帶動和促進作用，提高種苗生產(chǎn)戶的法律意識。

　　（二）抓好兩證管理，規(guī)范種苗市場

　　目前，全縣共發(fā)放林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證12套（其中國有8套，個人4套）。現(xiàn)已換證9套，注銷1套。申請辦理核桃良種生產(chǎn)、經(jīng)營許可證3套，取得了核桃良種苗木、穗條生產(chǎn)繁育資格。

　　一是加大監(jiān)管力度，對已辦理兩證的單位和個人進行了全面檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為；

　　二是進一步規(guī)范兩證檔案，按照兩證檔案管理要求，完善了申請表、申請材料等相關證明材料，糾正了原發(fā)證中不合規(guī)范的問題；

　　三是加強對生產(chǎn)經(jīng)營戶的監(jiān)管，督促其健全林木種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案、技術檔案、銷售臺帳等檔案資料。

自查自糾及整改報告 篇17

　　為嚴肅財政管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，我校嚴格按照中共南安市紀委、市監(jiān)察局、財政局、審計局關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[20xx]12號)和《關于轉(zhuǎn)發(fā)福建省治理小金庫工作領導小組辦公室〈關于填報小金庫自查自糾階段報表有關問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求，進行了小金庫專項治理自查自糾工作，工作情況總結(jié)如下：

　　一、經(jīng)費來源與使用情況

　　我校屬于二級核算會計單位，每年經(jīng)費使用情況一律由中心小學統(tǒng)一管理進行核算。學校資金來源是市財政按學生實有人數(shù)給予劃撥，除此以外，學校再沒有任何資金來源。平時零星發(fā)生的有關收入，也都能使用統(tǒng)一票據(jù)，納入單位賬戶管理。學校的'所有經(jīng)費支出能嚴格按照財經(jīng)管理制度和要求進行支付。

　　二、自查自糾的方法

　　1、加強組織領導。成立了治理小金庫工作領導小組，負責進行小金庫治理自查自糾工作，研究制定有關治理措施，解決有關重要問題。

　　2、做好宣傳動員。根據(jù)文件要求，我校迅速召開了專題會議，傳達文件精神，要求全體教師，正確認識開展此項活動的重大意義，認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的__大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。

　　3、落實舉報制度。

　　治理小金庫工作領導小組辦公室設立了舉報的信箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由曉老師具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

　　4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式，認真自查自糾，做到不走過場，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從而進一步規(guī)范我校財務收支管理情況。并認真開展清理小金庫工作，成立了由校長率頭，財務人員負責，教導監(jiān)督的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。

　　三、自查自糾的結(jié)果

　　1、我校財務管理均按照有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，所有收入、支出全部納入本校財務賬目統(tǒng)一管理核算。學校沒有任何性的經(jīng)營收入，也沒有以任何形式收取師生的任何費用，也沒有虛列支出、轉(zhuǎn)出資金的現(xiàn)象，更沒有以各種項目套取資金的情況，沒有單獨賬戶，未設任何形式的小金庫。

　　2、我校多年來嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，認真按照財務管理制度及有關規(guī)定，加強學校的財務管理工作，同時逐年進行修改并完善單位的各項財務管理制度、規(guī)定和辦法。堅持每學期進行一次財務公開，重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務內(nèi)審工作，從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為，從制度上保障了財務管理的規(guī)范性，嚴謹性和有效性。

　　3、嚴格按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定執(zhí)行，采用少量的備用金，嚴禁設小金庫，杜絕坐支行為，沒有以任何形式進行私存私放。

　　4、按照清理范圍要求，重點圍繞清理內(nèi)容中的各項指標開展清理活動，對20xx年1月以來的所有收入，支出及各類賬戶進行了認真細致的清查，通過清查，我校沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀違規(guī)的問題，沒有任何形式的小金庫存在。清查結(jié)果已在全體教師會議上進行了通報。

　　5、在認真清理清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報了相關表格。

　　四、今后措施

　　雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我校將在自查自糾的基礎上，進一步完善我校的財務管理制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐工作更上一層樓。

自查自糾及整改報告 篇18

　　我公司按照山西省忻州市煤炭工業(yè)局《關于開展全市煤礦職業(yè)衛(wèi)生專項檢查的通知》（忻煤辦發(fā)?20xx?75號）文件要求，切實從改善我公司井上、下作業(yè)環(huán)境，保護從業(yè)人員的身體健康，進一步加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作著手，我單位精心組織相關人員、周密安排，于20xx年7月對全礦作業(yè)場所職業(yè)危害進行了自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾及整改情況總結(jié)報告如下：

　　一、自查自糾的依據(jù)

　　1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；

　　2、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》；

　　3、莊旺煤業(yè)有限公司20xx年度職業(yè)衛(wèi)生防治工作計劃及實施方案；

　　4、《煤礦安全規(guī)程》；

　　5、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1015-20xx）；

　　6、《煤礦井下粉塵綜合防治技術規(guī)范AQ1020-20xx》。

　　二、自查自糾的主要情況

　　（一）莊旺煤業(yè)按照部署成立了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作領導組

　　1、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾領導組

　　組 長：

　　副組長：

　　成員：x

　　2、辦公室設在職業(yè)衛(wèi)生科

　　科 長：

　　成 員：

　　3、明確了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作中各單位職責。對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治自查自糾工作組成員及各相關單位進行了詳細分工，責任明確，自查自糾問題及整改效果明顯。

　　（二）粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實情況

　　1、公司已經(jīng)按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的要求建立了煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害治理責任制、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害治理制度、崗位操作規(guī)程，并于今年按照新的國家、省、市、縣等法律法規(guī)進行了補充和完善，各單位對組按照新的管理制度嚴格遵照執(zhí)行并落實。

　　2、公司采取了凈化風流除塵的安全措施，對采煤工作面進、回風巷、主要進、回風大巷和掘進工作面都安裝了降塵凈化水幕。

　　3、公司采取了運煤轉(zhuǎn)載點噴霧除塵的安全措施，對井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點，以及地面帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點，都安設了噴霧裝置，作業(yè)時進行噴霧降塵。

　　4、指派專人定期沖刷巷道積塵，主要進、回風大巷每周沖刷一次積塵，采區(qū)及采掘工作面進、回風巷道根據(jù)現(xiàn)場實際情況沖刷除塵。

　　5、綜采工作面割煤時采煤機內(nèi)、外噴霧正常使用，堅持液壓支

　　架移架同步噴霧，有效降低割煤時的粉塵濃度。各掘進工作面掘進時掘進機噴霧裝置正常使用，有效降低掘進時的粉塵濃度。

　　6、各掘進工作面打錨索、錨桿眼時均實行濕式打眼作業(yè)。

　　（三）職業(yè)危害防治知識宣傳、教育情況

　　我公司通過懸掛職業(yè)危害告知卡、中文警示標識、宣傳欄等方式，廣泛宣傳職業(yè)病危害。各隊組利用班前會學習時間，大力普及職業(yè)危害防治知識，加強教育，提高了廣大員工的自己防護意識。同時，在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識，時刻提醒、隨時防范粉塵產(chǎn)生的危害及后果。

　　（四）參加職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓情況

　　按照公司下發(fā)的職業(yè)危害培訓計劃，邀請集團專業(yè)人員，在我公司授課的方式，進行職業(yè)衛(wèi)生應知應會培訓。

　　培訓的`內(nèi)容主要有《職業(yè)病防治法》、《莊旺煤業(yè)有限公司職業(yè)病危害事故應急救援預案》、煤礦存在的職業(yè)病有害因素及防治措施、正確使用勞動防護用品、典型的職業(yè)病事故案例及職業(yè)病等，通過培訓進一步提高了廣大員工的防范意識，加強了作業(yè)場所防護設施的監(jiān)督和管理，有效預防和消除作業(yè)場所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素。

　　（五）個體防護用品的配備、發(fā)放、使用和管理情況

　　按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1015-20xx）中的規(guī)定，制定了《莊旺煤業(yè)有限公司勞動防護用品配備、發(fā)放使用管理辦法和勞動防護用品發(fā)放標準》。每月初按照配備標準逐一發(fā)放，配發(fā)率為100%。

　　（六）作業(yè)場所職業(yè)危害警示標識設置情況

　　在員工簽訂勞動合同、培訓學習時，向其告知作業(yè)過程中職業(yè)危害及其危害的后果。20xx年在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識119塊，20xx年作業(yè)場所需要設立的職業(yè)危害警示標識正在統(tǒng)計完善。

　　（七）從業(yè)人員簽訂勞動合同、參加工傷保險情況

　　及時與從業(yè)人員簽訂勞動合同，依法參加工傷保險，簽訂合同及參加工傷保險率為100%。

　　（八）粉塵監(jiān)測、檢測、評價、結(jié)果公布及結(jié)果建檔情況 礦井按設計要求裝備了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，在采掘工作面及其回風流裝設了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器；在帶式輸送機機頭和帶式輸送機巷道中裝設了一氧化碳、溫度、煙霧傳感器；在采煤工作面回風流、回風斜井及各個測風站裝設了風速傳感器；在回風斜井裝設了瓦斯、一氧化碳、溫度傳感器，并在主扇風硐內(nèi)裝設了負壓傳感器。實現(xiàn)了24小時連續(xù)監(jiān)測礦井各地點有害氣體濃度、溫度、風速等情況，嚴格控制各地點有害氣體及風速超限。

　　（九）從業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢及建檔情況

　　按照相關規(guī)定，20xx年6月我公司委托山西省忻州市康馨醫(yī)院及時對員工進行上崗前、在崗期、離崗時的職業(yè)健康體檢。對于調(diào)入、新招工人員必須由職業(yè)衛(wèi)生科負責體檢完畢后，參照體檢結(jié)果分配，在崗期間的人員于20xx年6月全員體檢，并將體檢情況告知員工，對離崗人員體檢完畢后，辦理離崗手續(xù)。

　　（十）職業(yè)危害現(xiàn)狀評價情況

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》及相關法律法規(guī)的要求，于20xx年6月委托忻州市康益職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司對我公司工作場所進行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。

　　三、通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的不足之處

　　1、對職業(yè)病危害防治知識的宣傳培訓力度不夠。

　　2、現(xiàn)場對粉塵危害的警示標志有待于進一步完善。

　　3、現(xiàn)場安裝的凈化水幕、轉(zhuǎn)載點噴霧等防塵設施需要加強日常使用管理與維護。

　　4、個人防護用品的佩戴要規(guī)范化、制度化。

　　四、采取的措施

　　1、進一步加強現(xiàn)場防護設施及個人防護用品佩戴的管理，有效減少和消除作業(yè)場所可控制的危害因素并納入隊組安全質(zhì)量標準化考核。

　　2、加大對粉塵危害防治知識的宣傳培訓力度。

　　3、完善粉塵危害警示標志，加強凈化水幕、轉(zhuǎn)載點噴霧等綜合防塵設施日常使用管理與維護。

　　4、繼續(xù)引進試用推廣先進的防塵技術與工藝，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理，綜合治理，最終使粉塵危害得到更有效的控制。如在掘進工作面回風流裝設智能噴霧。

自查自糾及整改報告 篇19

　　“六打六治”和“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”、“自查自糾”聯(lián)合專項行動安全隱患排查情況及整改方案 20xx年10月30日早班，瑞豐煤礦礦委會組織礦安全、生產(chǎn)、技術、機電等部門主要負責人，進行隱患自查自糾安全大檢查，共查出安全隱患31條。并于當日晚上召開了安全緊急會議，逐條逐項落實整改。現(xiàn)就隱患排查整改情況，向上級匯報如下：

　　一、成立瑞豐煤礦安全隱患專項整頓工作小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員： 各瓦檢員、安全員

　　1、王成(礦長) 負責本次安全隱患改期間的組織協(xié)調(diào)領導管理工作，負責本次安全隱患整改工作期間所需的人、財、物的組織調(diào)配，為本次安全隱患整頓工作創(chuàng)造條件，同時深入現(xiàn)場，指導和督促本次安全隱患整頓工作，保證本次安全隱患整頓工作正常進行，對本次整個安全隱患整頓過程中的安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　2、彭斌(總工程師) 負責本次安全隱患整頓工作期間各項技術方案、安全技術措施編制、審批及參與組織實施工作，并深入現(xiàn)場，指導本次安全隱患整頓工作，確保本次安全隱患整頓工作各項方案和措施落到實處。

　　3、龍海洋(生產(chǎn)副礦長) 負責本次安全隱患整頓期間人員組織和管理工作，深入現(xiàn)場，對本次安全隱患整頓工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證本次安全隱患整頓工作每項都保質(zhì)保量按時完成。

　　4、熊琦琳(安全副礦長) 負責本次安全隱患整頓工作期間的安全監(jiān)督和安全隱患排查治理工作，維持好礦井的安全秩序，督促落實整頓本次安全隱患整頓工作期間存在的安全隱患，為本次安全隱患整頓工作創(chuàng)造條件，確保本次安全隱患整頓工作順利進行。

　　5、李偉(機電副礦長) 負責本次安全隱患整頓工作期間設備設施安裝、回撤、檢修、更換等工作，對本次安全隱患整頓工作期間的電氣設備管理全面負責，保證本次安全隱患整頓工作安全順利地進行，為本次安全隱患整頓工作

　　創(chuàng)造條件。

　　其他成員必須認真履行職責，負責本次安全隱患整頓工作期間的現(xiàn)場安全管理工作。

　　二、隱患整改方案：

　　1、查瓦斯日報表：20xx年4月7日中班瓦檢員未填寫瓦斯日報，4月份以來瓦斯日報礦長、工程師未簽字審核。

　　整改措施：由礦長、總工程師負責每天對瓦斯日報進行日常審核簽字。

　　整改責任人：

　　整改期限：4月9日

　　整改資金：￥0元

　　驗收負責人：趙金友

　　2、入井工人未佩戴自救器和人員定位系統(tǒng)識別卡入井;

　　整改措施：由安全礦長督促相關部門對入井工人發(fā)放自救器和人員定位系統(tǒng)識別卡。

　　整改責任人：

　　整改期限：4月9日

　　整改資金：￥1000元

　　驗收負責人：趙金友

　　3、13101運輸巷煤倉溜煤眼無安全防護設施;

　　整改措施：由機電礦長負責安排機電隊立即加工，對煤倉口設置防護欄。

　　整改責任人：

　　整改期限：4月10日

　　整改資金：￥20__元

　　驗收負責人：趙金友

　　4、13101采面運輸巷與13201運輸巷交叉口支護不可靠，未按要求采取加強支護的措施(架設抬棚);

　　整改措施：由生產(chǎn)礦長負責安排人員對交叉口架設抬棚。

　　整改責任人：

　　整改期限：4月10日

　　整改資金：￥500元

　　驗收負責人：

　　5、13101采面回風巷存在一盲巷未處理，13101回風巷上山斷面不夠;

　　整改措施：由安全礦長安排人員對存在盲巷進行封閉，淸挖回風巷里碼放影響斷面的矸石。

　　整改責任人：

　　整改期限：4月10日

　　整改資金：￥20xx萬元

　　驗收負責人：

　　6、13101采面通風系統(tǒng)不穩(wěn)定，存在老塘回風;

　　整改措施：生產(chǎn)礦長組織掘進隊對13101采煤工作面運輸巷沿老塘掘進上山貫穿13101回風巷補開切眼，使工作面形成規(guī)范的'U型通風系統(tǒng)。

　　整改責任人：

　　整改期限：4月15日

　　整改資金：￥20000元

　　驗收負責人：

　　三、專項隱患整改要求：

　　認真貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和省、市、縣的安全生產(chǎn)大檢查和打非治違專項行動等文件精神，學習畢節(jié)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)十條禁令、畢節(jié)市煤礦安全生產(chǎn)“一條禁令、五項規(guī)定”、深入學習本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“四個100%”和“十個嚴禁”等指示精神，廣泛開展隱患全面的隱患大排查和大整頓，提高全礦干部職工對安全危險源、安全隱患的識別能力和自己保護意識，確保職工生命安全和身體健康，促進我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)。我們著重抓好如下工作：

　　1、全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。先組織好礦級安全生產(chǎn)管理人員和班組骨干，全面貫徹學習好上述安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策。然后，再由班組牽頭組織職工深入生產(chǎn)現(xiàn)場實際，層層落實隱患排查治理，從根本上提高全員的安全意識。

　　2、主要針對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)中，安全管理、通風瓦斯治理、提升運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等方面存在的安全隱患進行重點整頓和改造。尤其是我礦出現(xiàn)瓦檢員配備不足，瓦斯檢查落實不到位，瓦斯抽放不到位，瓦斯抽采不達標，采面上隅角瓦斯超限等重大安全隱患，要落實人員、材料設備、資金到位、要工作職責到位、隱患專項排查治理收到實效。

　　3、抓住這次專項隱患整改的機會，集中井下職工加強安全知識的教育、培訓，進一步提高職工的操作技能和安全思想意識。

　　4、通過學習一些事故案例，讓職工牢記血的教訓，從事故案例中明白“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人”、“不能出帶血的煤，不能掙帶血的錢”、“安全就是職工最大的福利”等道理。

　　5、首先對于此次領導部門檢查出的隱患，按瑞煤字20xx【1】號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進行處罰，每條罰責任人100元，并在早調(diào)會上通報批評。

　　6、嚴格按照定措施、定期限、定資金、定落實人、定責任人的“五定”的原則，切實落實好整頓措施;針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，進行重點整治，嚴密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進行整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整頓采取消極態(tài)度、拖延或采取應付使整頓質(zhì)量無保證而導致發(fā)生事故的，將嚴厲追究有關人員的責任。

　　7、整頓完成后，由安全隱患落實整頓小組成員對各自負責整頓的逐條隱患進行復查，并認真填寫復查表簽字認可，對其中沒有按期限整頓完畢的將對整頓責任人按瑞煤字20xx【1】號文件《瑞豐煤礦安全隱患排查治理制度》進行處罰。

　　8、安全隱患整頓工作復查結(jié)束后，由安全副礦長將本次安全隱患建立“五落實”閉合臺帳，接受上級部門的監(jiān)督檢查。

自查自糾及整改報告 篇20

　　我院根據(jù)衛(wèi)醫(yī)秘【】號、衛(wèi)醫(yī)秘【】號文件，認真組織全院職工學習文件精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

　　一、存在的問題

　　（一）、醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題：

　　1、簡化操作流程，不能嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。

　　2、交接班不仔細，不能嚴格執(zhí)行交接班制度，交接不清。

　　3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

　　4、無菌技術觀念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進一步提高，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

　　（二）、服務質(zhì)量方面存在不足：

　　1、政治理論學習不夠深入。

　　2、服務宗旨不夠牢固。

　　3、業(yè)務失去追尋目標，提升滯緩。

　　二、原因分析

　　1、對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后。

　　2沒、有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

　　3、理論與實踐“兩張皮”，沒有完全結(jié)合起來。

　　三、整改措施

　　（一）、切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心服務理念，大力倡導變被動服務為主動服務的思想。

　　具體措施：

　　1、護理人員必須堅持例會制度，參加醫(yī)療安全教育學習，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

　　2、結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”樹立以病人為中心的服務的理念，提供主動服務，加強護理人員的責任心，提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者，開展優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人評選活動。

　　3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關系和諧。

　　（二）、建立健全有關規(guī)章制度，明確崗位職責。總結(jié)經(jīng)驗，逐步探索和晚上適合我院的醫(yī)院護理管理制度，建立護理質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。

　　具體措施：

　　1、要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理知道原則（試行）》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務，夯實基礎護理。

　　2、建立健全有關規(guī)章制度，明確崗位職責。

　　1）、醫(yī)院、病房有完善的創(chuàng)建計劃、目標任務和實施措施，護理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

　　2）、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準。

　　3）、建立護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規(guī)范臨床護士執(zhí)業(yè)行為。

　　4）、建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

　　3、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎護理職責，規(guī)范護理行為，改善護理服務。

　　4、明確臨床護理服務內(nèi)涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內(nèi)涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內(nèi)容，并納入院務公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價機制。

　　（三）、加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學習。

　　具體措施：

　　1、開展《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理知道原則（試行）》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，讓護理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

　　2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護理工作流程，制定病人安全管理預案。

　　3、加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。

　　4、反復強化護士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務學習進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護士，任何一個細小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的.損失。定期召開安全分析會，讓護理人員結(jié)合崗位工作，尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對出現(xiàn)的問題，分析原因并制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設立防患自查報告獎勵制度，如隱瞞不報，則按相應制度懲罰。

　　（四）、加強護理“三基”“三嚴”的學習考核。

　　具體措施：

　　1、強化理論考試和技術操作考核。

　　2、鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務學習、培訓。

　　3、制定優(yōu)惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務技術及理論知識。

　　4、采用請進來走出去的辦法，加強護理新業(yè)務新技術的學習，每兩個月請上級專家來我院知道講課，護理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓。

　　（五）、加強護士條例的學習，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

　　具體措施：加大督促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護士用藥與醫(yī)囑不符，嚴肅處理。

　　（六）、加強無菌操作規(guī)程的培訓、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌檢測督促檢查工作；做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生院的病房終未處理工作。

　　具體措施：分力分工，加強護理人員的責任心。

　　（七）、強化值班交接班制度

　　具體措施：

　　1、一周一次核心制度的學習；

　　2、一周一次至少護理人員集體交接班；

　　3、加大行政查房的檢查督促力度。

　　中心院

　　20xx年xx月xx日

自查自糾及整改報告 篇21

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署和具體要求，我辦緊密聯(lián)系工作實際，深刻觸動干部思想，扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展。現(xiàn)將我辦自查自糾整改工作開展情況匯報如下：

　　一、領導重視，狠抓部署

　　我辦領導高度重視，成立了由黨組書記負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組，制定了《區(qū)國資辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，并于2月27日召開區(qū)國資系統(tǒng)集中整治干部作風突出問題動員大會，動員大會進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。于3月28日召開關于自查自糾階段的動員大會，在會上，辦屬各單位主要負責人和辦各科室主要責任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言，同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風整治活動不走過場，真正取得實效。

　　二、主要的做法

　　1、應用多種形式，廣泛征求意見。

　　一是向區(qū)直部分單位上門征求意見；

　　二是邀請設置意見箱，征求各界群眾的意見和建議；

　　三是我辦主要領導帶隊走訪各個企業(yè)，向服務對象征求意見。

　　2、結(jié)合工作實際，認真查擺問題。

　　一是通過召開三個會議（科室會議、黨組會議、黨支部生活會）的形式開展批評與自我批評，查擺存在的突出問題，廣大干部坦誠溝通、交流談心，通過自己找、同事提、領導指、互相幫等形式，在自查自糾的基礎上全體干部填寫“自評、互評、點評”意見表；

　　二是我辦主要領導親自對股級以上干部進行談心，了解干部的思想動態(tài)；

　　三是全體工作人員根據(jù)各自工作特點、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會的亂作為這五個方面存在的突出問題，開展批評與自我批評。

　　三、查擺的問題

　　通過收集、歸納、梳理，存在以下主要問題：

　　1、學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務憑心情，學習出于應付。

　　2、對待工作還不夠積極主動，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考。

　　3、少數(shù)干部缺乏全局觀念和服務意識，服務態(tài)度不好，工作效率不高，工作中有推諉、拖拉現(xiàn)象，對待工作有時報有應付了事的態(tài)度。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。

　　4、與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進行業(yè)務指導不夠緊密。

　　5、還要繼續(xù)加大國資監(jiān)管力度。

　　四、整改的措施

　　1.強化學習意識，提高干部素質(zhì)。

　　一是完善學習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學習重要性和迫切性的認識。

　　二是創(chuàng)新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，學習活動與交流心得相結(jié)合的原則，學習形式多樣，達到既生動活潑，又富有成效。繼續(xù)大力開展國資法律法規(guī)培訓，以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能為重點，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強綜合服務能力。

　　2.樹立宗旨意識，改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的觀念，以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的`精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。

　　3.密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型國資。提高全辦干部全心全意為人民服務的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解企業(yè)的熱點、難點問題。以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，創(chuàng)新服務理念、服務內(nèi)容、服務機制，切實改進服務方式，改善服務態(tài)度，提高辦事效率和服務水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問題，為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務，進一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。

自查自糾及整改報告 篇22

　　我校為貫徹上級有關文件，加強學校安全工作，對照上級制定的《學校安全排查細則》安全工作進行了徹底全面地排查，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。具體對以下幾方面進行了自查，下面將自檢及整改情況匯報如下：

　　一、校舍安全

　　校舍、廁所等建筑安全，門窗、墻皮、房檐等處無安全隱患。

　　校舍有漏雨現(xiàn)象。已向村委會反映情況，并申請燙房蓋。校門南側(cè)圍墻有一處有倒塌危險。已多次向?qū)W生進行教育遠離此處，并盡快申請修繕。

　　樓道、走廊等通道暢通，照明設施能正常使用。個別班級照明設施不能使用，臨時照明設施由老師負責使用。

　　走廊電線凌亂，已經(jīng)請電工維修完畢。

　　二、消防安全

　　安全出口、疏散通道暢通。安全制度健全，制訂了安全預案。并定期進行安全撤離演練。新購兩個滅火器。

　　三、衛(wèi)生安全

　　師生飲用水為符合國家標準的純凈水。通過各種形式教育學生什么是三無食品，怎樣預防食物中毒，怎樣預防傳染病等相關知識。制訂了防范突發(fā)流行疾病和傳染病的措施。

　　四、學校周邊安全

　　學生上下學經(jīng)過六三路、營柳路。這兩條路車速較快，路口又沒有減速標志，有安全隱患。已多次通過班、隊會等形式對學生進行交通安全常識教育。同時，午、晚放學時由我校教師指導學生過馬路。

　　學校周邊沒有違章及易倒塌的.危險建筑，沒有非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所。學校沒有校車，不存在校車安全隱患。

　　五、大型活動安全

　　學校大型集體活動每次都事先上報主管部門審批。集體活動建有組織機構(gòu)，有相關的外出活動應急預案，并在安全措施上有保障。

　　六、教學實驗、實習、勤工儉學安全

　　學校在教學實驗及實訓場所中制定了相關的安全制度并嚴格執(zhí)行。學校及時對各類教學設施、實驗設備等定期進行安全檢查。在開展實踐教學活動時及時對學生進行安全教育。

　　七、寒假期間安全

　　學校在假前進行安全排查并及時整改安全隱患。寒假期間學校沒有發(fā)生安全事故。

　　八、其他檢查內(nèi)容

　　我校建有負責學校安全工作的機構(gòu)。聘請了路南派出所李峰為我校法制副校長。學校有專門人員負責學校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，并與教師層層簽訂安全責任書。學校安全管理規(guī)章制度健全，各個崗位都有明確的安全責任要求。建立了事故責任追究制度并有事故及時報告制度。

自查自糾及整改報告 篇23

　　一、充分開展干部作風整頓活動

　　作風建設始終是黨的建設、機關建設的重要內(nèi)容。加強行政機關作風建設，優(yōu)化政務環(huán)境，是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是全面加強政風行風建設的重要內(nèi)容，是一項長期而艱巨的任務。今年以來，我處把干部作風建設活動的開展擺到我處工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我處總體工作思路當中,把干部作風建設年活動的開展作為改進我處公證人員工作作風和提高我處工作效率的大事狠抓落實。我處通過要求公證人員深切的自查自糾，結(jié)合我處工作現(xiàn)狀，了解并掌握了我處作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過深入查找問題，深刻剖析問題的根源，及時制定了整改方案，明確整改內(nèi)容。同時，我們要求部門工作人員認真進行自查，查找自身存在的突出問題，分析存在問題的原因，有針對性地進行整改。

　　二、存在的問題。

　　1、思想需要進一步解放。雖然能夠堅持全心全意為群眾服務的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事，但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，部分公證人員還存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。習慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。

　　2、工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成局里交辦的各項任務，積極配合相關工作，但主動研究工作的積極性要進一步增強，要進一步加強日常工作的前瞻性和科學性。

　　3、工作作風不夠扎實，作風漂浮，敷衍塞責，主要表現(xiàn)在對解決歷史遺留問題的辦法不夠，積極性、主動性不夠。有的公證人員工作主動性、責任心不強;有的公證人員工作拖拉，辦事效率不高;有的公證人員作風飄浮，深入到基層調(diào)查研究不夠，服務意識不強;有的公證人員說的多，干的少，對己寬，對別人嚴;有的公證人員缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。

　　三、整改的措施

　　1、不斷提高公證人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。組織本處公證人員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習新頒布的法律知識和相關的公證業(yè)務知識，以及司法行政機關和業(yè)務主管部門的文件精神，不斷提高公證人員的政治、業(yè)務素質(zhì)，進一步端正執(zhí)業(yè)思想，增強誠信為民的觀念。強調(diào)每個公證人員認真學習從事公證工作應知應會的基本知識和基本技能，包括政治理論知識、憲法法律知識、公證職業(yè)知識、公證業(yè)務知識、公證技能知識、微機應用知識都要掌握，以全面提高公證隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　2、振奮精神，真抓實干，增強工作主動性。通過干部作風建設活動的開展、通過我處內(nèi)部制度建設和各種形式的有效的監(jiān)督、通過有針對性的.學習，提高公證人員工作的前瞻性、科學性和主動性。

　　3、增強服務意識，改進服務態(tài)度。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好公證工作。

　　4、堅持邊查邊改，認真搞好整改。對梳理排查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認真落實整改措施。當前能解決的問題要迅速解決;對當前不具備條件解決或本就需要通過一個過程加以解決的問題，積極謀劃，盡快解決。

　　總之，通過此次干部作風建設自查自糾工作的開展，我處的工作作風將更加務實，行為將更加規(guī)范，紀律將更加嚴明，服務將更加優(yōu)質(zhì)，公證人員整體面貌將呈現(xiàn)出團結(jié)、和諧、奮進、節(jié)約、創(chuàng)新的新形象。

自查自糾及整改報告 篇24

　　一、征求到的主要意見和建議

　　1、招商引資工作要與"三個集中"密切結(jié)合，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，不能為了引資而在園區(qū)外建設，浪費土地。

　　2、進一步加大招商引資力度，加強對招商引資政策的宣傳

　　3、加大對外來投資企業(yè)和外貿(mào)出口企業(yè)的政策扶持和保護力度。

　　4、加強外經(jīng)貿(mào)法律法規(guī)和招商引資實務培訓。

　　二、采取的主要整改措施

　　1、 按照鞏義市總體發(fā)展規(guī)劃，重點推介高科技項目，變招商引資為招商選資。

　　2、依托我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以園區(qū)為招商引資平臺，注重可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，強力對外推介。

　　3、強化招商引資基礎工作，建立和完善招商引資項目庫、外來投資客商信息庫、鞏義籍在外創(chuàng)業(yè)人士信息庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。

　　4、不斷創(chuàng)新招商方式，大力開展項目招商、網(wǎng)上招商、領導招商、資源招商、專業(yè)招商、上門招商、園區(qū)招商，充分利用我市駐京、津、滬、杭和深圳五個辦事處的平臺作用，實施駐外招商。

　　5、強力推進以商招商，探索委托招商。

　　6、加強項目跟蹤，建立簽約項目定期督察制度，全程貼身服務，提高項目的合同履約率、資金到位率、開工投產(chǎn)率。

　　7、認真落實招商引資政策，完善招商引資激勵機制，充分調(diào)動全市各部門和各企業(yè)的招商積極性；積極組織參加國家、省、鄭州市舉辦的各類招商引資活動，重點組織好下半年的"廣東經(jīng)濟技術合作項目洽談會"、"廈門第九屆中國投資貿(mào)易洽談會"等9項大型招商活動。

　　8、印制鞏義投資指南、對外經(jīng)濟技術合作項目庫，大力對外宣傳。

　　9、嚴格執(zhí)行《河南鞏義招商引資優(yōu)惠政策》，及時協(xié)調(diào)解決外來投資企業(yè)的有關問題，實行"客商證"制度。

　　10、積極爭取中小企業(yè)國際市場開拓資金，促使外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的發(fā)展壯大。

　　11、積極組織各鎮(zhèn)辦參加國家、省、市組織的招商引資培訓，提高一線招商工作人員的招商技能和本領，近期將組織參加省商務廳舉辦的招商引資培訓班，10月份組織一次全市性外經(jīng)貿(mào)知識培訓班。

自查自糾及整改報告 篇25

　　為加強學校食堂管理，提高食品安全衛(wèi)生意識，努力辦好放心食堂，我校通過強化制度建設、加強食堂管理人員和作業(yè)人員培訓、嚴把食品采購和加工關，認真落實食品留樣、索證索票、定期消毒和三防措施，注重過程和細節(jié)，確保落實到位，取得了一定成效。

　　我校食堂食品安全衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，并認真進行整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

　　1、組織制度建設

　　學校成立以校長

　　從業(yè)人員操作時，能按要求穿戴工作服，接觸食物前按要求洗手消毒。食品制作環(huán)境整潔，硬件設施良好。食品添加劑符合國家規(guī)定，有專人采購、保管。

　　2、整改措施

　　為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們從以下幾個方面進行了整改：

　　1、對食品質(zhì)檢證明批次不符的情況，當時已責成供應商重新提供了同批次號的質(zhì)檢證明。

　　2、重新添加、安裝了防鼠設施。

　　3、對所有從業(yè)人員重新辦理的健康證進行了掛牌公示。

　　4、與區(qū)食品藥品監(jiān)督局協(xié)商盡快取證。

　　今后，我校將加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校食堂要通過習會、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。不斷提高安全衛(wèi)生意識，提高工作技能和飯菜質(zhì)量，使學校后勤管理水平和服務質(zhì)量在新學期有大幅度的提高。

自查自糾及整改報告 篇26

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心，局屬農(nóng)機三站：

　　當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作正在緊張進行，秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不僅關系全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收和農(nóng)民增收，而且直接影響冬農(nóng)開發(fā)及明年夏季糧油生產(chǎn)。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機械的作用，扎實做好秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，對糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收意義重大。為切實做好今年秋季農(nóng)機化生產(chǎn)工作，現(xiàn)將有關措施安排如下：

　　一、加強領導，切實做好秋季農(nóng)機化生產(chǎn)機械組織和技術服務工作

　　縣、鄉(xiāng)農(nóng)機管理部門要提高認識，加強領導，把秋季農(nóng)機化生產(chǎn)工作作為當前農(nóng)機化工作的中心任務來抓。緊緊抓住重點作物、關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品機械化生產(chǎn)，明確任務、落實措施，強化責任，提高機械化作業(yè)水平，保障秋季機械化生產(chǎn)的順利進行。要積極組織農(nóng)機手、農(nóng)業(yè)機械投入“三秋”生產(chǎn)，積極組織協(xié)調(diào)農(nóng)機零配件和生產(chǎn)用油供應，確保物資供應到位。積極抽調(diào)管理干部和技術人員深入鄉(xiāng)村，幫助機手維修和保養(yǎng)機具，開展技術服務，要確保農(nóng)機技術服務到位，保證機具以良好的狀態(tài)投入作業(yè)。

　　二、加大農(nóng)機生產(chǎn)安全監(jiān)督管理力度，努力保障秋季農(nóng)機化生產(chǎn)安全

　　“三秋”生產(chǎn)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把創(chuàng)建平安農(nóng)機與農(nóng)機化生產(chǎn)緊密結(jié)合，制訂工作目標，明確工作任務，落實工作責任，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。縣農(nóng)機監(jiān)理、推廣等部門要采取宣傳教育、安全檢查、專項整治、技術服務等措施，努力提高農(nóng)機手安全生產(chǎn)的自覺性和農(nóng)民群眾的防護意識，打擊制售假冒傷劣農(nóng)機零配件行為，強化農(nóng)機維修市場監(jiān)管，消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為秋季農(nóng)機化生產(chǎn)創(chuàng)造安全和諧的環(huán)境。

　　三、以購機補貼項目實施為契機，加大農(nóng)機化節(jié)本增效新技術、新機具的推廣力度，著力提升秋季作物生產(chǎn)機械化水平

　　縣農(nóng)機推廣站要積極組織農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)服務組織以秋季糧食作物跨區(qū)機械化收獲為重點，擴大跨區(qū)作業(yè)的服務領域，大力開展社會化服務。要做好信息發(fā)布和后勤保障工作，加強機具組織調(diào)配和市場協(xié)調(diào)，維護作業(yè)市場秩序，提高機械利用率，加快秋收進度。

　　請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心按照通知要求積極組織開展農(nóng)機化生產(chǎn)，并認真加強秋季機械化生產(chǎn)作業(yè)進度統(tǒng)計，于10月15日前以書面材料的形式向縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)機股報送秋季農(nóng)機作業(yè)情況。

自查自糾及整改報告 篇27

　　為認真貫徹落實后旗消防大隊有關要求，根治火災的發(fā)生、消除消防事故隱患，確保各項工作的安全順利開展，項目部于8月10日至8月20日開展了消防安全專項整治活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

　　一、高度重視，加強組織領導

　　為保證本次活動取得實效，項目部成立了以公司總經(jīng)理為組長、各單位負責人為成員的.專項整治活動領導小組，全面負責開展此項活動。根據(jù)通知要求際情況，自查自糾，并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任單位和責任人，認真進行了檢查整改。

　　二、加強安全宣傳，確保落實到位

　　將消防安全意識傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。8月10日上午，公司領導以及各單位負責人對消防安全安全專題會議精神進行了傳達學習，外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區(qū)域進行了傳達學習。施工現(xiàn)場，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。

　　三、加強分包安全管理

　　公司對新入廠協(xié)作單位嚴格資質(zhì)審查，對不符合要求的堅決不予錄用。8月11日，公司對已引進的分包單位的資質(zhì)情況進行了檢查，共檢查分包單位2家，檢查總體情況良好，各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內(nèi)部施工許可證、法人授權(quán)委托書等資料齊全有效，但個別單位缺少消防組織機構(gòu)圖和消防器材等物品，限期要求責任單位補全了各類資料。

　　四、認真進行總結(jié)

　　針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位對原因進行分析，制定出整改措施和預防措施，由各單位負責人簽字，親自組織人員進行整改，確保各項整改措施、預防措施落實到位。

自查自糾及整改報告 篇28

　　為貫徹落實好中央省、市、區(qū)有關改進工作作風，加強黨員干部廉潔的要求。根據(jù)區(qū)委紅包問題專項整治會議的精神，場領導高度重視，立即組織全場干部職工進行傳達學習，要求全體黨員干部結(jié)合八項規(guī)定、六條禁令堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展查擺問題活動，現(xiàn)將我場自查情況匯報如下。

　　1、嚴肅紀律，措施得力。規(guī)范日常工作，全場干部遵守考勤、請銷假值班等一系列制度，與會30%津貼持鉤。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。加強廉潔自律和作風建設，特別要求場班子成員以身作則、率先垂范，管好自已、管好配偶、管好子女。嚴格落實廉潔過節(jié)的規(guī)定。場領導拒絕以任何名義給上級領導和相關部門送紅包、也不接受有業(yè)務往來單位和個人的饋贈。不得用職務上便利侵占公款公物，不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和其他實物，不找單位報銷應由本人支付的各種費用。我場未發(fā)現(xiàn)有收受贈送紅包行為。

　　2、加強學習、強化教肓。從思想上把緊廉潔關，形成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。在解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時開展警示教肓，筑牢思想防線。牢固樹立全民全意為人民服務宗旨，樹立公仆意識，樹立執(zhí)政為民的群眾觀。時刻把人民利益放在首位。珍惜和正確認識使用人民賦予的權(quán)力，為人民辦實事，辦好事。危房改造工作中增強民眾參與性和透明度。

　　3、完善制度、厲行節(jié)約。壓縮公務接待開支，嚴格執(zhí)行黨員干部操辦個人活動事宜申報審批制度，認真開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，狠剎公款吃喝。公務接待一律在單位食堂用餐、嚴格車輛管理，嚴禁公車私用。倡導全場干部踐行文明高尚生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴格財務管理，沒有突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。不搞鋪張浪費，反對婚嫁喪娶大操大辦。不奢侈享樂，不參加任何公款消費活動，不在工作時間和公開場合打麻將，不參加任何形式的賭博活動。

　　通過各項制度的健全，全場干部職工都能嚴格要求自已，從根本上杜絕各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，在全場上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的良好氛圍。

自查自糾及整改報告 篇29

　　為全面查找、及時糾正各部門在落實國家重大政策、執(zhí)行財經(jīng)紀律方面存在的突出問題，確保國家重大政策落實到位，按照《XX市交通運輸局關于成立XX市交通運輸局貫徹落實國家重大政策措施情況及執(zhí)行財經(jīng)紀律自查小組的通知》（交發(fā)128號）要求。大隊圍繞查找問題尋原因、立足長遠建機制的要求，緊密結(jié)合實際工作，認真進行自查整改，切實解決出租車公交車改革及政策落實中存在的問題，深入貫徹出租車公交車改革及政策落實。現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

　　1、自查存在的問題

　　根據(jù)大隊實際責任工作情況，全面自查自糾，經(jīng)認真梳理歸納，存在的問題如下：

　　（一）XX市公共交通基礎設施建設滯后，經(jīng)營管理體系混亂，“綠色出行”發(fā)展停滯不前；

　　（二）非法營運車輛猖獗、年改革過程中收購老車主車輛產(chǎn)生的`費用、出租車“份子錢”偏高等原因?qū)е鲁鲎廛囆袠I(yè)發(fā)展不穩(wěn)定；

　　（三）約車平臺尚未建設完成。

　　2、整改措施及落實情況

　　（一）與交通運輸部科學研究院對《XX市公共交通發(fā)展規(guī)劃》調(diào)研資料清單所需資料，進行傳輸及下步進行了對接，邀請規(guī)劃組到我市進行了第一次實地考察；

　　（二）為實現(xiàn)公交“綠色出行”，做好XX市交通“一卡通”工作，向市交通運輸局提交請示，由大隊派遣人員至保山市進行交通“一卡通”互聯(lián)互通系統(tǒng)工程考察，學習保山市公共交通系統(tǒng)建設經(jīng)驗；

　　（三）召開出租車企業(yè)車輛經(jīng)營權(quán)平穩(wěn)過渡座談會，并形成初步書面材料報市交通運輸局審核；

　　（四）大力打擊非法營運，從年1月1日截至年5月31日，執(zhí)法行動小組共查扣非法營運轎車5輛，查扣非法營運二輪摩托車10輛，查扣非法營運三輪摩托車53輛，XX市打非工作取得了一些成效；有關出租汽車公司存在的其他問題，需市交通運輸局和市人民政府幫助協(xié)調(diào)。

　　（五）市出租車公交車管理大隊正在逐步建設XX市運營車輛交通運輸智能管理信息系統(tǒng)平臺，目前平臺終端設備已安裝完畢，并派遣專員參加了由XX省道路運輸管理局年5月組織的智能管理信息平臺培訓。

自查自糾及整改報告 篇30

　　按照涼州區(qū)教育局效能風暴行動協(xié)調(diào)推進工作小組辦公室《關于整治領導干部和教職工“走讀”問題的通知》（涼教監(jiān)發(fā)〔20xx〕127號）精神文件要求，我校高度重視，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織安排，制定了《羊下壩鎮(zhèn)中心學校關于整治領導干部和教職工“走讀”問題的安排》，并于9月8日至9月12日開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

　　一、專題學習，統(tǒng)一思想

　　我校高度重視“走讀”問題專項治理工作，召開專題會議向全體教師傳達了教育局文件精神，要求教師結(jié)合群眾路線教育，以提高黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識為目的，以高度的責任感和使命感認真對照改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，深入查找自身在“走讀”方面存在的問題并及時整改。

　　二、自查自糾，強化監(jiān)督

　　我校本著實事求是的原則，結(jié)合學校實際，重點查找以下三個方面的問題：是否存在滿足于上班到崗點卯、下班回城走人，和尚撞鐘得過且過，勤政敬業(yè)的.操守不嚴情況；是否存在熱衷于“進城辦事”、流連于“上面協(xié)調(diào)”，浮光掠影

　　作風漂浮，堅守學校的定力不強情況；是否存在習慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離實際，下深水抓落實的干勁不足情況。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領教職工“走讀”情況。同時，為避免自查自糾工作不走過場，我校加強了監(jiān)督檢查，一是抽查教師履職盡責情況；二是加大檢查力度，重點對擅自脫崗、離崗、不在崗現(xiàn)象進行檢查。經(jīng)監(jiān)督檢查，所有教師均能在崗履職盡責。

　　三、下步工作計劃

　　我校將在前期工作基礎上，繼續(xù)狠抓教職工“走讀”問題治理工作，建立健全相關規(guī)章制度，構(gòu)建治理“走讀”問題的長效機制。一是進一步完善請銷假和報告制度，認真落實坐班、帶班、值班制度，嚴格監(jiān)督檢查；二是進一步完善公用經(jīng)費使用管理制度，堅決杜絕經(jīng)費的鋪張浪費等問題發(fā)生；三是進一步完善績效考核制度，加大工作效率與績效獎懲掛鉤管理力度，激勵工作積極性，從根源鏟除“走讀”病根。

自查自糾及整改報告 篇31

　　教師是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學生。因此，師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

　　一、主要存在的問題：

　　1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

　　2、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

　　二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：

　　1、是自己放松了學習及對自己的要求;

　　2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

　　3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

　　4、平時思考的不夠多，工作方法單一。這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

　　三、下一步整改措施：

　　通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

　　1、加強自身建設，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

　　2、強化責任，提高效率。樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

　　3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

自查自糾及整改報告 篇32

　　一、存在的問題和不足

　　(一)學習方面

　　對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。

　　(二)工作方面

　　1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象。總認為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領導安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

　　2、工作態(tài)度方面

　　一是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標也按時完成就是質(zhì)量不高。

　　3、工作作風方面

　　一是不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，有時存在應付以求過關的想法，

　　二是服務態(tài)度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務對象心平氣和，到最后就導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

　　三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。

　　4、工作紀律方面

　　日常管理不夠嚴格。總體上還是能遵守各項的,但有時對日常紀律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀律。

　　二、產(chǎn)生問題的根本原因

　　一是自己放松了學習及對自己的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。

　　二是沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀律，自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

　　三、整改的措施

　　1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴于律己、嚴于律人，學會與時俱進。

　　2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種民，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的民，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考，針對當前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

　　3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。