車輛責任書借鑒2023（精選3篇）

車輛責任書借鑒2023 篇1

　　一、責任

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產各項法律法規，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度,防止或減少傷亡事故的發生，保障個人在生產活動中的安全與健康。

　　2、遵守《道路交通安全法》、《交通規則》，認真學習汽車業務技術，認真學習分局及項目部的各項安全生產管理規章制度，認真執行安全操作規程，遵章守紀，認真履行崗位職責，牢固樹立“謹慎駕駛、安全第一”的思想，提高自身安全意識和自我保護意識。對本崗位的安全生產負直接責任。

　　3、積極參加各項安全活動，崗位技術練兵，參加交通安全法規的學習，參加相關安全知識的培訓，不無故缺席。

　　4、認真檢查行車運行情況，按規定的周期和作業范圍保養好車輛，做好對車輛的日常“例保”工作，保持車容整潔，技術狀況良好，做好行車中的“三勤、三檢”工作，發現故障及時排除，車輛不得帶“病”行駛，確保行車安全。

　　5、行車時保證旺盛的工作精力，嚴格遵守交通法規，要做到“寧停三分、不搶一秒”，避免違章及責任事故的發生，不開疲勞車，不開賭氣車，按要求完成各項生產任務，確保人身與車輛安全。

　　6、堅持車輛的保養制度，愛護車輛，樹立良好的駕駛作風，文明駕駛，安全行車，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后違法開車，嚴禁駕駛與準駕規定不相符的車輛，嚴禁無證駕駛。

　　7、嚴禁私自出車，不得擅自搭乘無關人員出車，不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛，拒絕違章、違法駕駛指令，對他人違章、違法作業的行為勇于勸阻和制止。

　　9、在車輛運行中控制車速，保持與前車的距離，嚴禁違章超車，保證行車安全。了解所運載貨物的性質、特性和包裝，作好發生意外時的急救應急措施。

　　9、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故，立即采取安全急救措施，防止勢態擴大，立即搶救傷員，向公安交警和保險公司報案，及時如實地向項目經理或安全部門報告，并保護好現場，做好詳細記錄，積極配合交警的處理善后工作。

　　二、權力

　　1、有權拒絕各級領導和部門的違章指揮。

　　2、有權制止和糾正他人的違章作業行為。

　　3、對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。

　　3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為a0=300元。

　　4、項目經理委托主管安全副經理對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部不再另外進行獎勵的原則。

　　6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為q0=100分，年終考核綜合分值為q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：

　　a= a0_[(q-85)/(q0-85)] 1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發現違章一次扣1—2分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣5—10分。

　　2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣2—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

　　①若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　　②若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　　③若人員發生輕傷事故，如責任人負責任，則一次扣5—10分。

　　④若人員發生重傷事故，如責任人負責任，則一次扣10—20分。

　　⑤若人員發生因工死亡事故一次，如責任人負主要責任，其考核分全額扣除，負次要責任，扣除考核分20—50分。

　　⑥責任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　　5、發生重大險情事故，每次扣責任人考核分2—8分。

　　6、造成直接經濟損失在5000元以上的車輛、交通、火災等事故，若發生一起按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　　7、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　8、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～1000元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關處理。

　　9、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1.本“責任書”由項目經理與責任人共同簽(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

　　2.本“責任書”自簽之日起生效。

　　安全部代表簽(蓋章)： 年 月 日

　　責任人簽(蓋章)： 年 月 日

車輛責任書借鑒2023 篇2

　　為了進一步加強__-__x汽車修理廠全體員工的人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，結合本廠實際，特制訂本安全責任書。

　　一、所有本廠員工必須嚴格執行國-家-安-全法規和有關安全管理制度，服從廠部安全管理，在生產過程中，一切不按程序和有關規定進行操作，造成安全事故的，一切后果均由當事人及待班師傅負責。

　　二、本廠員工必須遵守國家明文規定的交通法規和有關車輛管理規定(包括員工摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車，不能未經廠部允許，隨意亂動進廠維修車輛，如有違反者，一切責任自負，與本廠無關。

　　三、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中)，因私在工作時間外出須注意人身安全，必須遵守國家法律法規，交通法規以及公共場所行為準則，如有違反或因自身因素而導致身體損傷或財產損失的，責任自負與本廠無關。

　　四、住廠員工必須遵守廠部作息時間(每天早上8點，至晚上8點以外時間禁止出入)，不得在廠部宿舍內進行黃、賭、毒等違法違紀或其它違反-社-會道德的行為，不得擅領非本廠人員進入宿舍或留宿，如有違反規定者，所造成的一切責任自負，如涉及違法犯罪行為的，本廠有權移送公安機關依法處理。

　　五、所有員工嚴禁任何時間到河、塘、堰邊戲水、玩耍、游泳，不得與社會不良人員接觸、來往，嚴禁打架斗毆，如有違反本條者，所造成的一切責任自負，與本廠無關，并予以辭退。

　　六、所有員工不得攜帶易燃易爆或其它危險物品出入本廠，不得持有管制刀具或器械，不得破壞本廠和他人的人身財產安全，不得亂倒剩菜剩飯，如有違反，一經發現，將追究其本人的一切責任，并強行辭退。

　　此責任書一式二份，廠部和員工監護人各執一份。

　　__-__x汽車修理廠

　　法人代表：

　　公章：

　　日期：

　　員工簽字(手印)：

　　日期：

　　監護人簽字(手印)：

　　日期：

　　班組師傅簽字(手印)：

　　日期：

車輛責任書借鑒2023 篇3

　　甲方：

　　乙方：運輸部

　　為加強道路運輸安全管理，落實“安全第一，預防為主”的工作方針，杜絕特大惡性事故，控制重大事故，減少一般事故，根據公司常務副總經理與公司法人簽訂的20__年生產經營目標責任書及公司有關安全管理制度規定，經甲、乙雙方簽訂安全管理目標責任書。

　　一、 乙方安全管理指標：

　　1.杜絕重、特大道路運輸交通事故發生。

　　2.確保約千人負傷率小于千分之五。

　　二、 乙方安全管理目標、任務

　　1.運輸有計劃，周、月有安全總結，各種安全管理制度健全，車輛維修保養記錄齊全，高度重視安全責任問題;

　　2.認真遵守國家交通法規，貫徹執行公司及項目部有關安全生產的工作布置;

　　3.經常對自己的車輛做好自查工作，發現隱患，及時整改，確保車輛技術狀況良好，不發生超載、超速、疲勞駕駛、違章運輸等行為;

　　5.加強工程大干期間等安全運輸工作，提前檢查、提前準備，認真做好安全工作;

　　6.積極參加公司組織的各項安全活動;

　　7.認真執行事故報告制度，任何事故，無論輕重，必須及時向公司匯報;

　　三、 甲方責任

　　1.及時貫徹布置上級有關運輸安全管理方針、政策和指令，定期總結、部署道路安全運輸安全管理工作，做好日常性監督和指導工作;

　　2.組織開展對公司所屬車輛進行安全生產大檢查，排除事故隱患，并督促整改;

　　3.對發生事故的車輛責任人、駕駛員，按照有關規定進行處罰;

　　4.及時對乙方安全管理指標、目標和任務完成情況進行檢查、考核;

　　5. 月度考核按公司《考核管理制度》執行;

　　四、 考核辦法

　　1.本安全管理目標責任書一式兩份，常務副總經理及運輸部負責人、(乙方)各執一份;

　　2.乙方必須完成上述安全管理目標任務;

　　3.本責任書考核期為20__年6月1日至20__年12月30日

　　常務副總經理(簽字):

　　運輸部負責人(簽字)：

　　簽訂時間： 20__年 6月 1日