生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)任書(shū)范文（精選3篇）

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)任書(shū)范文 篇1

　　為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)公司與廠(chǎng)長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：

　　一;在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　二.在總經(jīng)理的授權(quán)下行使廠(chǎng)長(zhǎng)職權(quán)。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。

　　三.根據(jù)公司的生產(chǎn)狀況，發(fā)揮統(tǒng)率能力有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行有效的指導(dǎo)、管理生產(chǎn)：

　　1. 指導(dǎo)思想是提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、確保生產(chǎn)工作任務(wù)的完成;降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　2. 運(yùn)用管理方面的知識(shí)、方法、制度、藝術(shù)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制活動(dòng)，達(dá)到企業(yè)正常生產(chǎn)。做到有章可循，違章處罰;按章管理，制止生產(chǎn)紊亂;

　　3. 對(duì)生產(chǎn)品制作過(guò)程與細(xì)節(jié)的更深理解，并進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)過(guò)程的組織，生產(chǎn)能力的開(kāi)發(fā)，均衡生產(chǎn);進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，生產(chǎn)跟催、監(jiān)督與控制，確保生產(chǎn)工作任務(wù)的完成;

　　4. 進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過(guò)程的指導(dǎo)，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作及質(zhì)量方面的管理，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì);

　　;

　　5 整理、清除車(chē)間死角，剔除不用的或不常用的物料及機(jī)器設(shè)備，使車(chē)間空間利用率最大化

　　6 制定機(jī)器齊備保養(yǎng)卡，定時(shí)定人定卡進(jìn)行保養(yǎng)、清潔、維護(hù)

　　制定機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程

　　五 進(jìn)行上下級(jí)關(guān)系的有效溝通，把公司的指令、意思正確的傳達(dá)下屬;把下屬的意思、活動(dòng)進(jìn)行信息反饋。學(xué)會(huì)對(duì)應(yīng)急問(wèn)題、基本問(wèn)題、根本問(wèn)題的處理。重大管理事務(wù)實(shí)行報(bào)告制;

　　六.做好生產(chǎn)帳單、貨單的登統(tǒng)工作，日寫(xiě)廠(chǎng)記;

　　七. 對(duì)車(chē)間員工有招聘權(quán)和辭退的權(quán)力

　　雙方責(zé)任:

　　甲方責(zé)任:

　　1. 加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn).

　　2. 審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全規(guī)章制度，批準(zhǔn)重大安全措施，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的投入。

　　3. 負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充當(dāng)專(zhuān)(兼)安全生產(chǎn)管理人員，聽(tīng)取安全匯報(bào)工作。

　　4. 主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，對(duì)本單位無(wú)力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

　　5. 組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過(guò)”原則，發(fā)生重大事故做到及時(shí)，如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　乙方責(zé)任:

　　1. 應(yīng)及時(shí)掌握車(chē)間的生產(chǎn)情況。

　　2. 了解各崗位人員的去向及分配。

　　3. 準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指定的生產(chǎn)指標(biāo)。

　　4. 每天記錄好當(dāng)日生產(chǎn)情況及出勤表。

　　5. 對(duì)新工人進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，對(duì)未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。

　　6. 嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康

　　7. 組織本單位的安全、防火檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、管線(xiàn)、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);

　　8. 對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

　　9. 發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施.

　　本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)任書(shū)范文 篇2

　　1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

　　3、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監(jiān)督。

　　4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時(shí)”，即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

　　5、審定本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

　　6、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)需要配備合格的專(zhuān)職、兼職安全管理人員。

　　7、按國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費(fèi)，并專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　8、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　9、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。

　　10、對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

　　11、及時(shí)采取措施，處理企業(yè)存在的安全隱患。

　　12、定期組織和開(kāi)展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。

　　13、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

　　14、及時(shí)如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告企業(yè)事故。

　　15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)主管，每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)對(duì)策措施，并組織實(shí)施。

　　16、檢查和指導(dǎo)班組長(zhǎng)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。

　　經(jīng)理簽字：

　　廠(chǎng)長(zhǎng)簽字：

　　XX年XX月XX日

生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位責(zé)任書(shū)范文 篇3

　　甲方(使用部門(mén))：

　　乙方(員工)：身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《20xx年員工競(jìng)崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)(崗位)工作。為確保部門(mén)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門(mén)和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書(shū)：

　　一、時(shí)間

　　自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。

　　二、乙方的崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、做好旅行社、食堂和工會(huì)的賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制工作。

　　3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。

　　4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。

　　5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。

　　6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。

　　7、做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。

　　8、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動(dòng)工作報(bào)表工作。

　　9、做好旅行社、工會(huì)和食堂的會(huì)計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、合同)管理工作。

　　10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　三、工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;

　　2、按照《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);

　　3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。

　　四、工作紀(jì)律

　　1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。

　　五、其他

　　1、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書(shū)內(nèi)容，須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過(guò)。

　　2、本責(zé)任書(shū)未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　鑒證部門(mén)：集團(tuán)人力資源部

　　(簽章)

　　年月日