2023員工安全責任書（精選15篇）

2023員工安全責任書 篇1

　　為了進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定20xx年度安全生產責任書。

　　一、責任對象

　　各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。

　　二、責任考核目標

　　(一)20xx年辦公室安全生產考核目標

　　1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執(zhí)行。

　　2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。

　　3、確保公司辦公區(qū)域不發(fā)生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。

　　4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。

　　5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。

　　(二)20xx年xx縣汽車客運站安全生產考核目標

　　1、嚴格執(zhí)行三不進站、六不出站。

　　2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發(fā)生，財產損失不得超過1000元。

　　3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。

　　4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

　　5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。

　　(三)20xx年安全科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦安全生產考核目標

　　1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發(fā)生重特大交通責任事故。

　　2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執(zhí)行。

　　3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。

　　4、GPS設備完好率達100%，監(jiān)控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。

　　5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

　　6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。

　　(四)20xx年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標

　　1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規(guī)范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。

　　2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫(yī)療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。

　　3、經營科確保按規(guī)定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監(jiān)督執(zhí)行參營費的及時收繳，入庫率100%。

　　4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。

　　三、責任追究

　　1、各主管經理、科長、站長、主任、從業(yè)人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)章處理。

　　2、企業(yè)安全生產責任制與企業(yè)年度考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。

　　四、考核與獎懲

　　1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

　　2、獎懲

　　①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。

　　②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。

　　③第三次違反公司安全生產獎懲制度規(guī)定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。

　　④公司安全領導小組對所有安全生產崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。

　　⑤此責任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執(zhí)行中責任人更替，由繼任者履行。

2023員工安全責任書 篇2

　　為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產人安全責任, 有效落實安全生產責任制，減少生產過程中的安全事故，，根據國家有關法律法規(guī)，結合項目自身情況，特制定了本責任狀。

　　一、安全控制目標：

　　1. 無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、

　　一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

　　2. 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。

　　3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

　　4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

　　5. 無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

　　6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

　　7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。

　　8. 生產活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。

　　二、責任要求：

　　1.安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產;

　　2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;

　　3.各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

　　4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動，并在安全技術交底書上親筆簽字

　　5.遵守施工現場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

　　6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器。

　　7.非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等。

　　8.施工現場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

　　9.認真學習公司下發(fā)的的安全相關文件，牢記安全生產制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現象，做到四不傷害。

　　10. 配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息。提供事故的真實情況。

　　11. 動火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等

　　12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

　　13. 機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

　　14. 監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

　　15. 電氣設備使用人員;嚴格按照JGJ46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電動工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

　　16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

　　17. 宿舍內禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。

　　18. 施工中如發(fā)現以下問題有責任和義務積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”，“發(fā)現隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現違章時”等。

　　19. 如出現違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產規(guī)章制度罰款;

　　20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。

　　三、名詞解釋

　　三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。

　　三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

　　四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

　　四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

　　注明：本責任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。

　　安全責任人簽字：

　　日 期： 年 月 日

2023員工安全責任書 篇3

　　為了嚴格執(zhí)行公司安全生產各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

　　一、按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。

　　四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償或追究刑事責任。

　　五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

　　六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業(yè)嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

　　七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

　　八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

　　十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

　　十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發(fā)現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

　　十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

　　十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照四不放過原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

　　十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

　　十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。

　　單位(蓋章)：

　　員工(簽字)：

　　年月日

2023員工安全責任書 篇4

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

　　13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

　　18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

　　19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規(guī)行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

　　公司： 員工(簽字區(qū))：

　　年 月 日 年 月 日

2023員工安全責任書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步加強及規(guī)范混凝土車運輸車輛的安全生產運輸。杜絕發(fā)生各類安全事故。有效的預防和保護人民群眾的財產安全，特此對運輸車輛作如下規(guī)定：

　　1、乙方必須取得有關經營、運輸合法證照、資質。車輛、駕駛員等應取得合法的證照，并嚴格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運輸管理條例》等。

　　2、車輛進出施工項目現場必須遵守項目部安全生產規(guī)章制度，服從項目部管理人員指揮，不得違章亂停亂放。

　　3、運輸車輛進場后必須停放在堅實的場地上，不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認車輛停放在堅實可靠后方可進行作業(yè)，并設有防傾斜措施。

　　4、運輸車輛未進入施工現場在項目外等候施工時，應靠邊有序進行停放，停放時必須遵守相關交通法規(guī)的規(guī)定，避免引起道路堵塞、占道停放等現象。應避免引起項目部外圍道路車輛、行人混亂。

　　5、乙方的車輛在施工期間，服從項目部管理有序進行停放，避免混亂，施工中泵車作業(yè)人員，在作業(yè)時應服從項目部管理。不得違章作業(yè)、蠻干，乙方必須合理安排作業(yè)人員作息時間，避免作業(yè)疲勞作業(yè)。

　　6、嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不得違章作業(yè)，不得擅自離開發(fā)動中的車輛。

　　7、甲方應配合車輛進入施工現場后的施工作業(yè)，并在施工出入大門口設置沖洗車輛的設施設備。

　　8、乙方所發(fā)生的一切道路交通安全事故均與甲方無關，由乙方自己處理。

　　9、車輛出入施工現場時必須按文明施行要求，車輛沖洗干凈。未按規(guī)定進行沖洗而引起的相關責任均由乙方自行承擔。

　　10、車輛進出施工現場時必須減速行駛，注意避讓來往車輛和行人，不開野蠻車、堵氣車，進入施工現場必須戴安全帽。

　　11、不服從文明施工行為造成我項目部被相關部門處罰扣分等，一切責任均由乙方承擔。

　　12、本責任書一式四份，甲乙雙方各持一份，公司和建設單位各持一份。

　　甲方(簽字蓋章)

　　甲方代表：_______________

　　______年______月______日

　　乙方(簽字蓋章)

　　乙方代表：_______________

　　______年______月______日

2023員工安全責任書 篇6

　　為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產

　　目標責任書：

　　一、安全生產控制指標

　　1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責任事故。

　　2、杜絕發(fā)生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。

　　3、安全生產死亡率控制在0.5‰。

　　4、重傷率控制在1.2‰。

　　二、安全生產主要工作任務：

　　1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。

　　2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)”現象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。

　　4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

　　5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。

　　6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。

　　三、獎罰規(guī)定：

　　1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。

　　2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。

　　3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，并處罰元。

　　4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。

　　四、附則：

　　按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。

　　本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。

2023員工安全責任書 篇7

　　為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

　　一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

　　4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　二、目標：

　　1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

2023員工安全責任書 篇8

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

2023員工安全責任書 篇9

　　4月1日下午，市城鄉(xiāng)建委召開混凝土企業(yè)生產運輸安全專項整治工作匯報會。三縣、四區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(管、發(fā))局負責人參加會議并匯報各自區(qū)域開展混凝土生產運輸安全專項整治工作情況。會上，市城鄉(xiāng)建委分別與各縣區(qū)建設主管部門簽訂《合肥市混凝土生產運輸安全監(jiān)管責任書》(簡稱《責任書》)。 《責任書》中明確了市城鄉(xiāng)建委與各縣區(qū)建設主管部門在混凝土生產運輸安全監(jiān)管中的責任：

　　一是市城鄉(xiāng)建委與各區(qū)縣共同監(jiān)管責任：嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《建設工程安全生產管理條例》等以及市政府《關于切實做好全市道路交通安全的通知》(合政辦秘[20xx]66號)和《關于印發(fā)強化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)的通知》(合政(20xx)11號)和《關于印發(fā)三車交通安全與營運綜合治理工作五項制度(試行)的通知》(合交安聯(lián)[20xx]2號)等法律法規(guī)文件規(guī)定，自覺履行法律法規(guī)賦予的責任和義務，加強協(xié)作配合，共同做好全市混凝土生產運輸安全監(jiān)督管理工作。

　　二是市城鄉(xiāng)建委的監(jiān)管責任：

　　1、及時宣傳貫徹有關法律法規(guī)、政策、會議精神，制定相關監(jiān)管制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　2、督促乙方加強對轄區(qū)混凝土生產運輸企業(yè)源頭監(jiān)管，落實各項監(jiān)管責任和管理措施，遵守有關法律法規(guī);

　　3、對各種混凝土生產運輸安全違法違規(guī)行為進行調查和處罰;

　　4、積極總結宣傳乙方在混凝土生產運輸企業(yè)監(jiān)管中好經驗、好做法和先進典型事例;

　　5、加強混凝土生產運輸企業(yè)的資質條件、安全生產、質量管理、建筑市場動態(tài)監(jiān)管，不定期組織專項抽查、督查以及培訓教育等活動;

　　6、落實市政府布置的有關工作任務。

　　三是各縣區(qū)建設主管部門監(jiān)管責任：

　　1、把市政府《關于強化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)》和市城鄉(xiāng)建委制定的有關混凝土生產運輸安全整治的11個文件所確定事項貫徹落實到位;

　　2、嚴格履行對混凝土生產運輸安全監(jiān)管主體責任，具體抓好《合肥市混凝土企業(yè)安全生產考核獎懲暫行辦法》規(guī)定考核事項落實工作;

　　3、明確專門監(jiān)管工作機構，建立對轄區(qū)范圍內混凝土生產運輸企業(yè)的信息檔案，與轄區(qū)所有混凝土生產運輸企業(yè)簽訂生產運輸安全責任狀，定期組織混凝土生產運輸駕駛人及企業(yè)負責人開展形式多樣的交通安全法規(guī)教育培訓;

　　4、向轄區(qū)混凝土生產運輸企業(yè)派駐專職安全監(jiān)督員，并對混凝土生產運輸企業(yè)落實交通安全制度情況進行有效監(jiān)督和指導;

　　5、在審核發(fā)放施工許可證時，對安全施工、安全運輸措施以及建筑垃圾處置手續(xù)進行審查;三縣建設主管部門應在初審預拌商品混凝土專業(yè)資質證書時，審查企業(yè)安全運輸措施核查GPS系統(tǒng)安裝使用情況;

　　6、配合做好對各種混凝土生產運輸安全違法違規(guī)行為的調查和處罰工作。

　　四是附則：對縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設部門未能嚴格履行對混凝土生產運輸安全監(jiān)管主體責任的，市城鄉(xiāng)建委將約談縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設部門主要負責人，對工作落實不力的將予以全市通報，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定實行行政問責。

2023員工安全責任書 篇10

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章:

　　日期:

　　員工簽字:

　　日期:

2023員工安全責任書 篇11

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

2023員工安全責任書 篇12

　　春節(jié)即將來臨，為做好春節(jié)期間項目及所屬各工區(qū)安全和穩(wěn)定工作，保障拉薩項目及所屬各工區(qū)留守人員生命財產安全和身心健康，維護社會穩(wěn)定，結合項目實際情況與項目春節(jié)留守人員簽訂留守安全責任書。

　　一、留守人員必須對所管轄部門或工區(qū)實現以下安全環(huán)保管理目標：

　　1、人身傷亡事故為“0”;

　　2、火災、交通事故為“0”;

　　3、突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

　　4、環(huán)境污染事故為“0”;

　　5、隱患整改率為100%。

　　二、留守人員在春節(jié)假期期間安全工作方面必須做到以下內容：

　　1、認真學習、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針及勞動保護政策、法規(guī)，在局、公司及拉薩項目春節(jié)留守期間各項管理制度的指導下開展安全工作;

　　2、經常檢查所分管工區(qū)或責任范圍內的安全防護設施和臨時用電、消防安全的安全狀況，發(fā)現問題，立即報告，并監(jiān)督檢查整改措施的執(zhí)行情況;

　　3、組織對施工班組留守人員的安全生產教育，指導施工人員在春節(jié)期間遵守各項安全管理規(guī)定;

　　4、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險情和重大事故隱患，有權相關留守人員撤離，并及時向項目和公司有關部門或領導匯報;

　　5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，要及時、準確地向有關領導和項目主管部門報告。做好突發(fā)環(huán)境事件的處理工作，并配合政府環(huán)境保護部門對突發(fā)環(huán)境事件進行調查，督促項目責任工區(qū)及時完成隱患整改;

　　6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調查，分析事故原因，提出改進意見和防范措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　三、留守人員在春節(jié)假期中須滿足以下要求

　　(一)安全巡查工作:

　　1、嚴格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視，不得漏巡;

　　2、對重點區(qū)域重點巡視，特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;

　　3、檢查各樓層門戶是否鎖好，關閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明設施;

　　4、對發(fā)現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理，并及時匯報當日值班領導及部門負責人;

　　5、做好日報工作，每日晚19:00時用短信形式向留守領導組長報平安，留守領導小組組織留守值班人員不定時進行巡視檢查工作;

　　6、其他單位人員到項目總部工作或者來訪時，必須核對身份，身份核對明確后第一時間通知值班領導、部門主管，后通知工程部值班人員，由值班領導或值班人員陪同檢查，詳細記錄檢查情況，照相存檔，并及時向領導匯報檢查情況。

　　7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區(qū)進行安全檢查，發(fā)現問題后及時下達隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。

　　(二)、人員管理

　　1、項目留守人員嚴格遵守公司及項目的各項安全管理規(guī)定;

　　2、所有留守人員外出必須請假，嚴格遵守“請銷假”制度，按時返回項目駐地;

　　3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無關的事;

　　4、員工與員工之間必須和睦相處，禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為，人人監(jiān)督發(fā)現類似問題及時上報部門領導;

　　5、管好自己，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地不去;

　　6、留守人員換班及加崗人員，服從領對的崗位安排，做好本職崗位的各項工作。

　　(三)、防火安全管理

　　1、春節(jié)期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴禁燃放煙花爆竹等，發(fā)現燃放者將其勸離;

　　2、發(fā)生火災報警時，相關人員應立即到達現場對火情進行確認;

　　3、巡視檢查消防設備的完好性，做好設備的檢查記錄，發(fā)現隱患及時上報整改;

　　4、每日對重點區(qū)域的巡視檢查不得少于三次，做好巡視記錄，排除安全隱患。

　　(四)防煤氣中毒注意事項

　　1、煤氣罐應放置于房間良好處并經常保持室內良好通風狀況;

　　2、煤氣具應放在不燃燒材料上面，周圍切勿放置易燃品;

　　3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲咬， 開關是否有異常;

　　4、如發(fā)現有煤氣泄漏時，應立即打開窗戶通風，切不可使用明火，并立即通知留守負責人處理;

　　5、現場管理人員要對所屬各工區(qū)煤氣使用情況進行檢查，及時整改各類隱患。

　　(五)交通安全注意事項

　　1、在道路上行走，要走人行道;沒有人行道的道路，要靠路邊行走;

　　2、集體外出時，有組織、有秩序地列隊行走;

　　3、司機禁止酒后駕車，疲勞駕駛;

　　4、禁止超載;

　　5、嚴禁超速行駛;

　　6、車輛行走時，任何人員不得與司機交談，嬉鬧;

　　7、組織對駕駛員進行安全知識培訓，提高安全防范意識;

　　8、春節(jié)假期期間禁止非駕駛人員駕駛車輛。

　　(六)防酒精過度注意事項

　　1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;

　　2、要適量飲酒，嚴禁過度飲酒;

　　3、如發(fā)生過度飲酒事故，應立即撥打120急救電話或派車及人員送至醫(yī)院搶救。

　　備注：本責任狀一式兩份，項目安全部、留守人員各一份，本責任狀自簽字之日起生效，至工程復工后失效 。

　　項目總經理(簽字)：留守人員(簽字)：

　　簽 訂 時 間:

　　年 月 日

2023員工安全責任書 篇13

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章： 員工簽字：

　　日 期： 日 期：

2023員工安全責任書 篇14

　　為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

　　一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

　　4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　二、目標：

　　1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

　　部門負責人簽名： 責任人簽名：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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2023員工安全責任書 篇15

　　為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

　　一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

　　4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　二、目標：

　　1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

　　部門負責人簽名： 責任人簽名：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日