個人消防的安全責(zé)任書（精選3篇）

個人消防的安全責(zé)任書 篇1

　　為切實加強單位內(nèi)部的消防安全管理工作，落實消防安全主體責(zé)任，提高自防自救能力，落實隱患自查，措施自定，責(zé)任自負(fù)要求，預(yù)防和減少重特大火災(zāi)事故發(fā)生。我單位作出如下消防安全承諾：

　　1、制定消防安全教育培訓(xùn)制度、防火檢查和巡查制度、安全疏散設(shè)施管理制度、消防控制室值班制度、消防設(shè)施器材維護管理制度、火災(zāi)隱患整改制度、用火用電安全管理制度、專職和義務(wù)消防隊的組織管理制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度、用火用電用氣設(shè)備采購制度、燃?xì)饧半姎庠O(shè)備的檢查管理制度、消防安全工作考評獎懲制度、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度和切合實際的消防安全操作規(guī)程，形成完善的消防安全管理制度體系。

　　2、建立健全消防安全管理組織，明確消防安全責(zé)任人、管理人和各崗位消防安全責(zé)任人員及其職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人。

　　3、加大消防經(jīng)費投入，按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施、器材、標(biāo)識，定期組織檢修維護，簽訂建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)合同，保證自動消防設(shè)施運行正常，為單位消防安全做好各項保障工作。

　　4、定期開展防火檢查、巡查，保持各類消防設(shè)施器材完好有效，不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施及器材，保持疏散通道、安全出口暢通。加強用火、用電、用油、用氣的管理，落實防火、防爆、防雷、防靜電措施，及時消除各類火災(zāi)隱患。

　　5、開展經(jīng)常性的消防安全教育，至少每半年進(jìn)行一次全員教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格落實崗前消防安全培訓(xùn)制度，保證每名員工掌握消防安全知識和安全操作規(guī)程、工藝流程的消防安全要求。制定切實可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，保證全員熟練掌握，至少每季度認(rèn)真組織開展一次預(yù)案演練。9月6日前開展一次全員培訓(xùn)演練。

　　6、依法建立企業(yè)專職消防隊伍和志愿消防隊伍，并加強管理，按標(biāo)準(zhǔn)配備人員、消防車輛、器材裝備，定期組織消防隊員開展教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援和火災(zāi)預(yù)防能力。

　　7、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班夜查制度，確保每天都有一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班在位，消防值班人員確保24小時在崗在位。消防控制室值班操作人員取得國家職業(yè)資格證書或經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗，具有消防設(shè)施操作技能和應(yīng)急處置火災(zāi)能力，每班不少于2人值班，值班時間不超過8小時。

個人消防的安全責(zé)任書 篇2

　　為了保證寒假期間的學(xué)校和師生人生財產(chǎn)安全，防止校內(nèi)財產(chǎn)流失，維護XX小學(xué)的利益，特與學(xué)校值班人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、學(xué)校的安全保衛(wèi)工作由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體實施。學(xué)校安保人員在校園24小時輪流值班，負(fù)責(zé)全校安全保衛(wèi)，對突發(fā)性事件的報告和應(yīng)急處置。

　　二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班。假日及暑假期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要輪流帶班。

　　在暑假期間，學(xué)校值班人員要加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，對教學(xué)樓、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等重點部位，加強檢查、防范。嚴(yán)防火災(zāi)、盜竊事故的發(fā)生。

　　三、值班人員要按時到崗，忠于職守，并履行以下職責(zé)：

　　1、維護學(xué)校安全，對重點部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告并妥善處理。

　　2、負(fù)責(zé)電話的接收，認(rèn)真填寫值班記錄，遇有重大或緊急情況，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　3、值班人員要嚴(yán)格交接手續(xù)。不得擅自離崗、脫崗，值班時不準(zhǔn)娛樂、喝酒。如違反規(guī)定造成嚴(yán)重?fù)p失，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　四、工作要求:

　　1.值班人員要忠于職守，善于管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.每天白天和夜間巡邏值班，要定時和不定時巡邏檢查辦公樓、教學(xué)樓、體育場、宿舍區(qū)、食堂等重點部位有無安全隱患，發(fā)現(xiàn)門窗未鎖、燈沒滅等安全隱患要及時處理并做好值班記錄，重大安全問題向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　3.門衛(wèi)值班人員對進(jìn)入校園人員車輛嚴(yán)加檢查，外來人員、車輛必須經(jīng)過值班人員同意后作好登記才能進(jìn)入校園。嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入。

　　4.巡邏值班時遇可疑人員或情況要及時進(jìn)行詢問檢查，發(fā)現(xiàn)犯罪分子要敢于擒拿和制止違法犯罪行為，同時注意方式、方法，頭腦要冷靜，在保護自身安全的同時維護好學(xué)校生命財產(chǎn)安全。

　　5.所有值班人員要堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得遲到、早退、脫崗，不準(zhǔn)久坐長談，要勤檢查巡邏，每天每時要做好值班記錄，要做到時時有記錄，事事有記錄，處理不了的問題要及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)，有事要向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，時時保持通訊暢通。

　　7、要配合學(xué)校做好各項安全工作管理，保證學(xué)校財產(chǎn)安全。

　　8.無條件執(zhí)行和完成上級公安機關(guān)和學(xué)校交辦的其它安全保衛(wèi)工作任務(wù)。

　　9.值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，如因工作失職造成學(xué)校以及師生生命財產(chǎn)損失的，將視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的責(zé)任并給予相應(yīng)的賠償。

　　學(xué)校簽字(蓋章)：

　　學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

　　安保值班人員(簽字):

　　X年XX月XX日

個人消防的安全責(zé)任書 篇3

　　總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

　　3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

　　4、組織建立、健全公司各項管理制度。

　　5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。

　　6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當(dāng)。

　　7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負(fù)責(zé)組織制定并實施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實施。

　　8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。

　　9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。

　　10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。

　　11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

　　12、公司發(fā)生事故時，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。

　　13、總經(jīng)理不在公司時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。

　　如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

　　公司負(fù)責(zé)人： 公司總經(jīng)理：

　　日期：X年 1 月 1 日 日期：X年 1 月 1 日