工作責(zé)任書文案示例2022（通用4篇）

工作責(zé)任書文案示例2022 篇1

　　各部門：

　　根據(jù)神達(dá)集團(tuán)公司就20__年對我礦綜合工作目標(biāo)管理的責(zé)任要求，參照集團(tuán)公司的責(zé)任目標(biāo)要求，各制定本部門20__年的工作目標(biāo)責(zé)任狀。

　　要求;方案具體 責(zé)任到人

　　注：各部門針對集團(tuán)公司的目標(biāo)要求，涉及到的內(nèi)容項(xiàng)目，要有詳細(xì)的工作規(guī)劃，保證達(dá)標(biāo)的具體工作措施、方案。

　　山西忻州神達(dá)花溝煤業(yè)有限公司

　　辦公室

　　20__年1月2日

工作責(zé)任書文案示例2022 篇2

　　為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、簽訂日期：20__年1月1日至20__年12月31日

　　二、崗位責(zé)任目標(biāo)：

　　1、制定全年工作計(jì)劃，做好半年總結(jié)和全年總結(jié)，按時匯報(bào)當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排

　　2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達(dá)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種事項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。

　　4、負(fù)責(zé)后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。

　　5、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

　　6、積極完成上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、工作責(zé)任指標(biāo)

　　1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項(xiàng)工作的正常開展。

　　2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購等工作。

　　3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

　　4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

　　5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。

　　7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、考核與獎罰：

　　(一)目標(biāo)考核

　　1、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分，總分為100分。

　　2、辦公管理費(fèi)用，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

　　3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增

　　加工資總額。

　　4、未完成本年度的管理費(fèi)用的控制，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額。

　　(二)科室自我考核：

　　1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。

　　2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，管理科負(fù)責(zé)對部室成員考核評價，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評價。

　　3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細(xì)則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

　　管理科

　　20__年1月10日

工作責(zé)任書文案示例2022 篇3

　　同志:

　　本學(xué)期你擔(dān)任 教導(dǎo)主任 兼任 及相關(guān)學(xué)科教學(xué)任務(wù),學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，要切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé)，做好學(xué)生的安全教育工作，確保萬無一失,現(xiàn)與你簽訂20__-20__學(xué)年第2學(xué)期安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀，具體如下：

　　一、教導(dǎo)主任安全工作管理目標(biāo)

　　1、教導(dǎo)主任是學(xué)校教育教學(xué)過程安全工作的直接責(zé)任人。

　　2、教導(dǎo)主任應(yīng)密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規(guī)情況應(yīng)及時處置，并及時匯報(bào)校長。對學(xué)校組織的大型活動，教導(dǎo)處應(yīng)協(xié)助校長，認(rèn)真制定好安全防范應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)做好大型活動的安全工作。

　　3、教導(dǎo)主任應(yīng)加強(qiáng)巡視，加強(qiáng)督查力度，密切關(guān)注教育教學(xué)過程中師生違規(guī)現(xiàn)象，遇突發(fā)事件應(yīng)及時上報(bào)校長，并及時指導(dǎo)配合班主任、教師做好應(yīng)急處理。

　　4、教導(dǎo)處要公平、公正地對待每位教師和學(xué)生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學(xué)生的思想工作，使安全工作落實(shí)到實(shí)處。

　　5、具有其他任課教師的一切職責(zé)。

　　二、安全責(zé)任追究及考評

　　1、責(zé)任狀考核期為20__年2月13日至20__年6月30日。責(zé)任期間內(nèi)，因責(zé)任人的失職疏忽而造成的安全及相關(guān)事故，由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。

　　2、每學(xué)期末學(xué)校對簽狀人學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評，并嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。

　　校 長 簽 名： 學(xué)校(公章)：

　　教導(dǎo)主任簽名：

　　年 月 日

工作責(zé)任書文案示例2022 篇4

　　為使水利工程及設(shè)施安全、有效地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，保證20__年水費(fèi)征收、工程運(yùn)行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全面推動水管體制改革，市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　(一)水費(fèi)征收工作。從今年初至20__年底，完成應(yīng)征水費(fèi)的100%。全系統(tǒng)完成水費(fèi)征收任務(wù)1260萬元。

　　(二)重點(diǎn)水利工程建設(shè)。完成___水庫、___水庫除險(xiǎn)加固工程建設(shè);全面完成小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)20__年度的項(xiàng)目工程，完成20__年度項(xiàng)目部分工程;及時開展____大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程三期20__年度項(xiàng)目工程的實(shí)施;完成___市城鄉(xiāng)一體化并網(wǎng)改造____引水工程水資源論證、供水主體工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目審批等工程前期工作，并按計(jì)劃年內(nèi)完成一期主體工程建設(shè);穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)水利規(guī)劃的制定和項(xiàng)目前期工作。

　　(三)節(jié)水灌溉工程。完成20__年我市農(nóng)業(yè)節(jié)水任務(wù)3萬畝，其中設(shè)施農(nóng)業(yè)節(jié)水面積2.4萬畝(8000座棚)，__滴灌面積0.6萬畝。

　　(四)安全飲水工程。20__年重點(diǎn)完成了___鄉(xiāng)、__場飲水安全并網(wǎng)改造工程;全力推動聯(lián)戶表安裝工作。20__年，我局計(jì)劃重點(diǎn)完成了___鄉(xiāng)、___場飲水安全并網(wǎng)改造工程，主要建設(shè)內(nèi)容包括新打機(jī)電井兩眼，鋪設(shè)供水管道165公里，建設(shè)完成水廠1處，800立方高位水池1座，150立方調(diào)節(jié)水池1座，收費(fèi)大廳85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架設(shè)供電線路1公里，共計(jì)完成投資1200萬元。

　　(五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全;完善防汛責(zé)任制，逐級落實(shí)責(zé)任;抓好防洪工程建設(shè)，確保安全度汛;扎實(shí)開展水庫防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通;做好物資儲備、降低洪水損失。

　　(六)水政、水資源管理。優(yōu)化水資源配置，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市和生態(tài)用水比例，有力促進(jìn)用水結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;實(shí)施水資源控制管理，完成各項(xiàng)水資源規(guī)費(fèi)征收任務(wù)370萬元;狠抓地下水資源管理，強(qiáng)化取水許可管理工作，強(qiáng)力推進(jìn)IC智能水表安裝，嚴(yán)格控制機(jī)電井審批。

　　(七)機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理。有效處理好機(jī)關(guān)日常事務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。

　　二、任務(wù)分解

　　任 務(wù) 一：水費(fèi)征收工作。

　　責(zé)任科室：水費(fèi)計(jì)征辦

　　完成時限：20__年12月

　　任 務(wù) 二：重點(diǎn)水利工程建設(shè)。

　　責(zé)任科室：工程股

　　完成時限：

　　任 務(wù) 三：節(jié)水灌溉工程。

　　責(zé)任科室：節(jié)水辦

　　完成時限：

　　任 務(wù) 四：農(nóng)村安全飲水工程。

　　責(zé)任科室：改水辦

　　完成時限：

　　任 務(wù) 五：防汛抗旱工作。

　　責(zé)任科室：防洪辦

　　完成時限：

　　任 務(wù) 六：水政、水資源管理。

　　責(zé)任科室：水政監(jiān)察大隊(duì)

　　完成時限：

　　任 務(wù) 七：機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月 20__年12月

　　責(zé)任科室：辦公室

　　完成時限：20__年12月

　　三、措施保障

　　一、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。全局主要工作目標(biāo)落實(shí)到科室和人頭，并實(shí)行科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入一線督查指導(dǎo)工作，并解決實(shí)際困難和存在的問題。一級對一級負(fù)責(zé)，哪個環(huán)節(jié)出了問題，要追究那個環(huán)節(jié)的責(zé)任。形成千斤擔(dān)子人人挑，人人頭上有指標(biāo)。最大限度地發(fā)揮每個干部職工的工作積極性。

　　二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)重配合。強(qiáng)調(diào)全局干部職工從大局出發(fā)，在充分發(fā)揮自身能動的工作中，搞好協(xié)調(diào)配合。股室與股室之間，職能不同，承擔(dān)任務(wù)不同，但都能從整體出發(fā)，工作上不推諉，相互協(xié)調(diào)，相互配合，心往一處想，勁把一處使，全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同完成好我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、強(qiáng)化管理促效益。在工程建設(shè)的同時，要強(qiáng)化職能部門的服務(wù)意識，理清管理思路，端正服務(wù)態(tài)度，不斷更新業(yè)務(wù)理論，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，指導(dǎo)工程，建設(shè)工程。同時要引入新機(jī)制，強(qiáng)化工程管理，推廣新技術(shù)，深化改革，促進(jìn)計(jì)劃水利轉(zhuǎn)為市水利，工程水利轉(zhuǎn)為資源水利，粗放型管理

　　轉(zhuǎn)為集約化經(jīng)營。自逼加壓，爭創(chuàng)一流，真正把水利項(xiàng)目建成德政工程，效益工程，優(yōu)質(zhì)工程。

　　四、 獎懲辦法

　　1、對全年各職能科室以各自崗位職責(zé)為基準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)全局各項(xiàng)工作的順利開展，完成全年工作責(zé)任目標(biāo)，年度工作取得新成績，實(shí)現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實(shí)收水費(fèi)1%的年度獎金，不能有效完成責(zé)任目標(biāo)的對該科室責(zé)任人給予免職。

　　2、有以下情況者，追究主要責(zé)任人責(zé)任，當(dāng)年年度考核不能評優(yōu)，該部門不能評為先進(jìn)集體，情節(jié)嚴(yán)重者將視情節(jié)輕重給予處罰。

　　(1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運(yùn)行，造成一定經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(2)汛期發(fā)生重大事故未及時處理并報(bào)告的;

　　(3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公-款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的;

　　(4)社會治安綜合治理及計(jì)劃生育工作被一票否決的。

　　五、本責(zé)任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責(zé)任書科室等各持一份。

　　水管總站站長(簽字)： 年 月 日

　　水費(fèi)計(jì)征辦主任(簽字) 年 月 日

　　工程管股長(簽字)：

　　節(jié)水辦主任(簽字)：

　　改水辦主任(簽字)：

　　防洪辦主任長(簽字)：

　　水政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(簽字)：

　　行政辦主任(簽字)： 年 月