單位消防責任書（精選3篇）
單位消防責任書 篇1
一、責任對象
消防安全重點單位
二、責任目標
(一)建立完善消防工作機制。貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，建立完善消防組織，確定消防安全責任人、管理人，確定消防安全歸口管理職能部門和管理人員，建立火災隱患整改定責、定人和督辦體系。
(二)加強單位消防安全“四個能力”建設。加強單位消防安全“四個能力”培訓，確保安全管理人是“消防安全明白人”，確保“四個能力”建設達標。
(三)開展消防安全標準化管理。遵守消防法規，依法辦理消防審核、驗收或備案抽查手續;公眾聚集場所在投入使用、營業前經消防安全檢查合格;單位消防安全自我管理工作達到組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、檢查巡查常態化、培訓演練經�；哪繕�。
(四)開展經常性消防宣傳教育培訓。結合單位特點廣泛開展消防安全“兩規定三提示”活動;新進入或進入新崗位的員工上崗前經消防安全培訓合格;每年開展一次對全員的消防安全培訓，做到“四懂四會”。
(五)積極推行消防安全管理新技術、新要求。繼續推行消防控制室“256”規范化管理，落實建筑消防設施年度檢查工作;積極招聘任用消防職業資格人才，年內建筑消防設施值班操作人員持證上崗率達100%;積極推廣電氣防火監控系統;積極投保火災公眾責任保險。
(六)大力整治重大火災隱患。對存在重大火災隱患的單位，要制定整改計劃，并按照實施，對存在嚴重威脅公共消防安全隱患的單位和場所，要采取改造、搬遷、停產、停用等措施加以整改。
(七)制定滅火和應急疏散預案。建立單位志愿、保安消防隊，明確組織機構、人員職責，明確程序和措施，每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，及時修訂完善預案。
(八)建立完善消防檔案。及時建立修訂消防檔案，檔案內容完整，保管妥當，方便查閱。
(九)嚴防火災事故發生。年內不發生亡人或較大以上火災事故。一旦發生火災，起火單位應及時報警、迅速組織撲救初期火災和疏散人員，保護火災現場，協助調查火災事故，妥善處理善后事宜，及時總結事故教訓。
三、考核
年終由縣消防安全委員會對消防安全重點單位落實責任書情況組織考評，并將考評結果進行通報。
本責任書一式兩份，分別由縣消防安全委員會和各消防安全重點單位存檔備查。
縣防火安全領導小組 消防安全重點單位(名稱)：
簽字人： 簽字人：
二〇 年 月 日 二〇 年 月 日
單位消防責任書 篇2
根據《中華人民共和國消防法》、《河南省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，本單位向社會和消防管理部門承諾認真履行下列職責，并承擔《中華人民共和國消防法》等法律法規規定的相關法律責任，確保不發生火災事故。
社會單位應履行的消防責任
1、制定消防安全制度、消防安全操作規程;
2、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人;
3、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志;
4、按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維修、確保消防設施和器材完好、有效;
5、不違規儲存和使用易燃易爆危險化學物品;
6、電氣線路的安裝、敷設要符合國家消防安全技術規定，嚴禁私自拉接電氣線路，嚴格用火管理;
7、實行每日防火巡查，發現隱患及時消除，并建立巡查記錄;
8、加強對職工進行消防安全培訓，特殊工種人員要具備相應資格的上崗證，并嚴格遵守消防安全操作規程;
9、認真開展消防安全“四會四化”建設，增強職工的消防安全意識;
10、制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。
(消防安全責任人) 簽名： 時間： 年 月 日
單位消防責任書 篇3
為貫徹“誰主管、誰負責”的消防安全責任制，加強消防安全管理，落實逐級防火責任制，杜絕火災事故的發生，根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責。為明確員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
一、負責工作區域的消防設施和器材的監護和管理。
二、未經消防安全委員會許可不得在工作區域使用明火、電爐、電取暖器;不私自使用易燃易爆品和有火災隱患的物品。因工作需要必須使用明火、電爐、電取暖器的應取得相關安全手續，并由專人負責管理。
三、積極配合消防安全隱患的整改，不遮擋。覆蓋消防安全疏散指示標志、火災事故應急照明、消防設施和器材;不得在安全通道堆放雜物;不得遮擋安全出口;不在營業時間內對防火門上鎖。
四、發生火災，立即報警和處理，積極配合做好初期火災事故的撲救工作和引導顧客安全疏散，確保顧客、員工人生安全和公司財產安全。
五、自覺接受并服從消防安全職能部門的監督管理，完成其他消防工作。
六、本責任書自簽署之日起生效。
七、本責任書從20xx年10月1日至20xx年12月31日有效。
八、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
部門負責人(簽字) 員工(簽字)
____年___月___日 _____年___月___日