個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書范文（通用4篇）

個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書范文 篇1

　　甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司

　　乙方： 市場(chǎng)開拓部

　　為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

　　一、考核期限： 二〇一一年一月一日至十二月三十一日止

　　二、乙方責(zé)任人： 翁葦 ，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　三、考核指標(biāo)

　　(一)管理目標(biāo)(50分)

　　負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;

　　負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過程中的審核及可行性分析; 負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;

　　負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;

　　根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告;

　　負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。

　　協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。

　　完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項(xiàng)目的延續(xù)性。

　　(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

　　市場(chǎng)開拓部20xx年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

　　四、考核實(shí)施細(xì)則

　　詳見附件。

　　五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　總經(jīng)理： 責(zé)任人：

個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書范文 篇2

　　為 了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

　　二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁(yè))。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本責(zé)任書由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

　　本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長(zhǎng)： 部門(單位)負(fù)責(zé)人：

　　日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書范文 篇3

　　一、遵守值班制度

　　1.嚴(yán)格按《地面氣象觀測(cè)規(guī)范》和各類技術(shù)規(guī)定進(jìn)行觀測(cè)操作，及時(shí)、準(zhǔn)確完成本班各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按值班流程操作。

　　2.值班時(shí)間內(nèi)集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無關(guān)的事。不私自代班、調(diào)班;嚴(yán)防遲測(cè)、早測(cè)、缺漏報(bào)等責(zé)任性事故發(fā)生。

　　3.認(rèn)真做好本班各項(xiàng)觀測(cè)、整理工作，按時(shí)進(jìn)行每次觀測(cè)和發(fā)報(bào)，觀測(cè)時(shí)必須攜帶觀測(cè)薄，觀測(cè)一項(xiàng)記一項(xiàng)，不得追記，嚴(yán)禁涂改，偽造改字。記錄要真實(shí)，嚴(yán)禁復(fù)雜天氣簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單天氣模式化。各類表、簿、字碼書寫要端正、保持清晰整潔。

　　4.仔細(xì)校對(duì)上班的各項(xiàng)記錄，嚴(yán)禁只簽名，不校對(duì)。

　　5.每小時(shí)正點(diǎn)前巡視各類儀器，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理以保證儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6.保持值班室的整潔、各類表、簿、文件、技術(shù)規(guī)定，安放有序。

　　7.遇復(fù)雜天氣應(yīng)盡早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。遇疑難問題要及時(shí)匯報(bào)，采取措施，保證記錄準(zhǔn)確、完整。

　　8.認(rèn)真填寫值班日記，對(duì)本班工作情況、交待事項(xiàng)和對(duì)上班評(píng)論都應(yīng)做到詳盡填寫。

　　9.每天統(tǒng)一時(shí)間對(duì)時(shí)，校正所用值班鐘表。

　　二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

　　1.按照干什么，學(xué)習(xí)什么，缺什么，補(bǔ)什么的原則，達(dá)到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。

　　2.季節(jié)轉(zhuǎn)換前，要學(xué)習(xí)好冬季觀測(cè)注意事項(xiàng)或夏季觀測(cè)注意事項(xiàng)。學(xué)習(xí)天氣加密報(bào)的有關(guān)規(guī)定，特別注意與天氣加密報(bào)重迭的有關(guān)規(guī)定。重要天氣報(bào)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，特別注意冬季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見度等天氣的拍發(fā)規(guī)定，夏季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的編發(fā)規(guī)定。

　　三、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)

　　關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，不弄虛作假。自覺加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力學(xué)習(xí)政治、文化和專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)有職業(yè)道德、有理想、守紀(jì)律 、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀測(cè)員。

　　青銅峽市氣象局： (簽字)

　　目標(biāo)考核責(zé)任人： (簽字)

　　xx年x月x日

個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書范文 篇4

　　為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。

　　二、各組必須樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。

　　四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

　　七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對(duì)沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。