2022安全目標責任書格式范文（精選14篇）

2022安全目標責任書格式范文 篇1

　　陜建總灃渭家園項目部(簡稱甲方)：

　　西安泰臻建筑安裝工程有限公司(簡稱乙方)：

　　為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全生產文明施工。根據國務院《建設工程安全生產管理條例》·《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院393號·493號令)·省人民政府《關于加強安全生產工作的決定》及集團下達的年度安全生產管理目標。為杜絕傷亡事故的發生，減少一般事故，確保施工現場的安全生產。為此，公司項目部與西安泰臻建筑安裝工程有限公司簽訂項目安全生產管理目標責任書。

　　一·工作范圍

　　凡乙方承建的工程項目(包括分部·分項分包和本單位的用工及民工)中職工的人身安全和施工生產設施·設備的施工安全。

　　二·安全生產管理目標

　　1 實現本單位全年無死亡事故發生，杜絕重大傷亡事故發生，杜絕重大火災·機械設備事故。

　　2 工傷事故頻率控制在2‰以下，重傷事故控制在零。

　　3 確保施工安全達標率100%，施工企業安全優良率達100%。

　　4 具備省級文明工地創建條件的，必須創省·市級文明工地，不具備創建條件，必須達到文明施工。

　　三·雙方責任

　　1 甲方責任

　　1)貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產放在一切工作的首位，做到在安全生產計劃·布置·檢查·總結·評比是將安全管理工作同時進行，使生產布局適應安全管理需要，不違章指揮。

　　2)宣傳·貫徹國家及地方的各種關于安全生產的法律·法規·規程·標準·條例·決定等，幫助督促乙方實施。

　　3)檢查監督勞務分包(分公司)各項安全技術措施·文明施工措施的落實，防護設施·原料·機具設備質量安全可靠，確保安全施工和施工現場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外，每月還要組織巡檢和抽檢，消除事故隱患。

　　47)組織開展施工現場安全達標創優活動，按照現行行業標準《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—99)每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作，檢查監督本責任書乙方落實情況。

　　5)公司項目部每月對勞務分公司/項目經理部及項目經理安全生產目標實施情況及安全生產責任制進行一次考核。

　　2 乙方責任

　　1)建立健全的項目經理部各類人員安全生產責任制。建立安全生產保證體系，并層層落實，嚴格考核。

　　2)遵守安全生產規章制度，負責本單位內的安全生產和文明施工，對項目經理部(分公司)的各施工點管理人員·作業人員的生產安全負領導責任。

　　3)負責承建的工程項目的施工技術和安全技術交底的貫徹與落實，檢查督促全體職工·勞務作業人員遵章守紀，遵守操作規程，做到不違章指揮·不違章操作，部違反勞動紀律。

　　4)負責與班組簽訂安全生產目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業人員簽訂安全目標責任書。

　　5)帶領全體職工實現安全達標創優，堅持召開分公司/項目部·班組安全活動會。做到班前講安全，下達生產任務的同時，進行安全技術交底。并每天深入現場檢查一次安全生產，發現問題及時解決。

　　6)配合公司項目部做好項目部級安全教育工作，認真做好班組級安全教育。經常組織全體職工·勞務作業人員學習安全規章制度·操作規程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業人員的入場安全教育，并請有實踐經驗的工程技術人員指導操作。

　　7)認真執行專業性較強工程項目如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等的施工方案或專項安全施工組織設計的落實。

　　8)加強對施工現場的安全防護�，F場臨時用電必須執行“TN—S系統”·做到“三級配電·兩級保護”，外架搭設必須符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ130—20xx)及相關規范性文件;做好腳手架·施工用電驗收及施工機具設備等進場驗收工作，確保安全生產。堅持特種作業人員持證上崗。

　　9)對上級部門下達的關于安全生產的文件及開展的各項安全活動，認真貫徹落實執行，并詳細記錄。

　　10)發生事故立即上報公司項目部，配合救治傷員，保護現場，配合調查取證，并按照整改要求進行整改，對發生事故隱瞞不報者加重處罰。

　　2· 如有新規定，從其規定。

　　責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　負責人簽字 負責人簽字

　　簽訂日期 年 月 日

2022安全目標責任書格式范文 篇2

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。

　　控制指標：

　　(1)按計劃參加培訓率達100%。

　　(2)區域危險源控制率100%。

　　(3)安全檢查有效率100%

　　2、工作目標：

　　(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。

　　(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　　(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。

　　(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

　　3、獎懲規定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。

　　部門： (簽字)

　　員工： (簽字)

2022安全目標責任書格式范文 篇3

　　根據《消防法》和消防部門和有關消防管理規定，按照：“誰主管、隨負責，誰在崗、誰負責”的原則，將消防工作落實到每一名員工，確實做好“消防工作，人人有責”不發生火災事故，特制定本消防安全責任書：

　　根據我單位的工作安排，為全面加強消防安全工作，使財產和人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書：

　　一、各施工隊隊長為消防安全責任人和管理人，要把消防安全工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導施工人員嚴格按消防法規加

　　強火災防范和相關知識的學習，做到工作到人，責任明確，誰出問題誰負責。

　　二、加強施工人員用火、用電的按規操作管理。嚴禁從垃圾道內點燃垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　三、加強施工區域內消防設施的維護保養，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

　　四、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。

　　五、一旦發生火災，應立即實施滅火預案和應急疏散，務必做到及時報警。滅火后并要保護現場，協助相關部門調查火災原因及損失，查明火災事故責任。

　　六、若發生重大事件或事故，視其情節，要追究當事人和負責人的責任，情節嚴重者將依照相關法規處理。

　　有限責任公司施工隊

　　負責人:負責人：

　　日 期：年月日日 期：年月日

2022安全目標責任書格式范文 篇4

　　項目名稱：

　　施工地點：

　　甲方代表(項目經理)：乙方(民工)：

　　為全面貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、標準及上級相關管理規定，進一步明確勞資雙方的安全生產職責，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化項目安全管理工作，有效防范安全生產事故的發生，甲乙雙方特訂立本責任書，雙方共同遵守。

　　一、甲方職責：

　　1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關安全生產的法律、法規和政策，對有關規范、標準的執行情況進行監督。

　　2、對乙方進行安全生產三級教育，監督檢查安全生產操作情況及安全規章制度落實情況。

　　3、對乙方安全生產實行動態管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關法律、法規、規定等現象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格執行安全生產的規范、規程和標準及項目部安全生產管理規定，遵循誰施工誰負責的原則。乙方在現場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產操作規程，嚴格執行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀守法。

　　2、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，高處作業系好安全帶，穿防滑鞋，

　　并佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業，嚴禁無證操作。乙方在施工作業過程中要做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　3、甲方的設備、設施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應認真檢查，并嚴格按安全操作規程使用，如乙方違規操作使用，安全責任由乙方負責。乙方在施工過程中應不在易燃，易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發現損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。

　　4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負全部責任，不接受甲方管理或經教育再次違反規定的甲方有權清退乙方出場。乙方在工地內違反操作規程而發生的一切事故(包括：責任事故，意外事故，非自身作業范圍事故等)責任自負并承擔全部費用，甲方不負任何責任。

　　5、凡進入施工現場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應對家屬的安全負責，嚴禁其在施工區玩耍，造成意外，一切責任和費用由乙方承擔。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

2022安全目標責任書格式范文 篇5

　　一、安全生產目標

　　為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

　　二、員工安全職責

　　1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

　　2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

　　3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。

　　4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

　　5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

　　6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

　　9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者

　　不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。

　　11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

　　12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。

　　13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

　　三、員工安全目標承諾

　　1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

　　2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。

　　3、積極參與各項安全類活動。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、積極參與事故應急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

　　四、獎懲

　　經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

　　五、附則

　　本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。

　　責任

　　年 月 日

2022安全目標責任書格式范文 篇6

　　為確保我部安全度汛，保障人民群眾的生命財產安全和社會經濟的穩定發展，根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關法律法規的規定，特簽訂本防汛安全責任書。

　　1、落實專職巡查管理員;落實河道、泥石流、滑坡等的山洪防御體系巡查信息員;

　　2、汛前，在項目部的統一部署下，組織人員對易發生隱患的地方進行排查、防汛隱患區及防汛準備工作等進行檢查，落實度汛措施，及時處理安全隱患;

　　4、當項目部通知氣象信息時，要組織巡查信息員加強對邊坡、生活營區、河道、隱患點的巡查，密切注意雨情、水情的動態變化，及時向上級有關部門報告;

　　5、落實防汛人員和防汛物質，對不充足的防汛物質要及時購買，以確保防汛物質的充足;

　　7、一旦發生險情災情，立即向上級單位通報，并組織人員進行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民群眾的生命安全。

　　負責人:負責人：

　　日 期：年月日日 期：年月日

2022安全目標責任書格式范文 篇7

　　為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹國家教育部和省教育廳、市教育局、縣教育局有關安全工作的指示，切實保障學生安全，杜絕重大、惡性事故，避免引發群體性事件，防止各類事故的發生，特與各班簽訂安全工作管理責任書：

　　1.各班要加強安全宣傳教育，加強對學生的思想品德和心理健康教育，完善班級安全工作制度，保證師生有安全記錄。

　　2.結合平安校園的創建，定期(至少每月一次)、不定期收繳學生攜帶的管制刀具及有殺傷力的各種玩具槍。并反映在班級安全教育記錄上。

　　3.做好學生上學、放學安全教育工作，確保不發生交通事故。

　　4.定期檢查班級的電力線路，定期檢查學生宿舍及校產的防護設施等。班級與宿舍的電路老化，無私拉亂接，管道無跑冒滴漏現象，確保無危房倒塌傷害師生的現象發生。

　　5.教育學生養成良好的習慣，不吃零食，不喝生水，無學生食物中毒事故發生。

　　6.與公安、工商、衛生等部門密切配合，與學校一起積極做好學校周邊環境的整治工作。

　　7.按上級要求組織好學生的外出參觀旅游等社會實踐活動，并提前三天向校領導履行報批手續。

　　8.嚴禁體罰和變相體罰學生，因體罰和變相體罰學生造成的后果一切與學校無關，由自己處理，班級無打架斗毆現象，切實加強節假日的安全教育。

　　9.加強教學管理，確保體育課、實驗課等教學安全，因教師脫崗造成的后果由上課老師負責。

　　10.管制刀具能保證一周一查，確保學生安全。

　　11.建立報告制度。班級如發生人身傷害、火災、財物失竊等事故，要在第一時間(事故發生兩小時內)向校領導進行報告。

　　12.發生一次嚴重事故的，所在班級不得評先進班級，班主任不得評為優秀班主任。

　　13.如果發生事故，班主任處理不了或處理不當或處理不及時造成的后果，確需學校處理，則學校處理的結論及費用一律由班主任承擔。

2022安全目標責任書格式范文 篇8

　　安全生產目標管理責任書

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、指導思想：

　　預防為主，令每道工序安全運作;

　　遵章守法，為和諧社會創造價值。

　　安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

　　二、安全生產管理目標：

　　1、死亡事故零目標;

　　2、火災事故零目標;

　　3、爆炸事故零目標;

　　4、重大工藝、設備事故零目標;

　　5、多人中毒事故零目標;

　　6、職業病事故零目標;

　　7、輕傷事故控制目標為主體部門(包含車間)總人數的5‰以下;

　　8、安全隱患整改率達100%; 9、千元以上損失的火災事故零目標; 10、千元以上損失的設備事故零目標;

　　11、特種作業人員持證(按操作證作業許可項目)率100%。

　　三、安全生產管理工作要求

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查;班前會;當天工作安排;崗位關鍵點督查巡查;生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議;生產車間安全環保檢查;新員工上崗培訓;生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計;參加公司的安全環保綜合大檢查;生產設備的維護及保養;參加公司的生產調度會。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)現象，創造良好的安全生產環境。

　　5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

　　6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患; 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。

　　9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育; 10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核;嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。 四、考核與獎懲

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設

　　備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。

　　五、附則

　　1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

　　2、本責任書自X年元月一日起執行考核。 總經理簽字： 車間主任簽字：

　　X年元月一日 XX年元月一日

2022安全目標責任書格式范文 篇9

　　為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，確保完成20xx年安全管理目標，機電副礦長與責任人機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

　　一、安全生產目標

　　1、輕傷事故為零。

　　2、重傷事故為零。

　　3、死亡事故為零。

　　4、機電事故為零。

　　5、設備故障率控制在5%以內。

　　6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發生交通責任事故)。

　　7、保證設備的正常運轉，設備完好率達到95%。

　　二、安全生產管理目標

　　部長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：

　　1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環境衛生的改善和機、運、排的重要環節管理工作。

　　2、建立健全機運隊安全生產管理網絡，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業現場的安全監督落到實處。

　　3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

　　5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。

　　6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

　　7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

　　三、處罰

　　發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

　　四、否決

　　實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

　　機電副礦長：____________目標責任人：____________

　　20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日

2022安全目標責任書格式范文 篇10

　　各部門、車間：

　　為認真貫徹執行我公司“安全第一、預防為主;控制風險、綜合治理;平安和諧、持續改進;遵章守法、安全發展” 的安全生產方針，以科學發展觀統領安全生產工作全局，以對企業財產、對社會和人民群眾、對員工生命安全高度負責的精神，按照《中華人民共和國全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號)的要求，我公司繼續實施總經理與分管總經理、分管總經理與各部門、車間簽訂“安全目標責任書”活動，希望各單位結合各自的實際情況，分解量化指標，在保證安全生產、杜絕各類事故的前提下，確保我公司各項生產經營活動的順利進行。

　　附：各級人員簽訂的《安全目標責任書》

2022安全目標責任書格式范文 篇11

　　為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，加強單位內部治安保衛工作，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，簽訂本責任書。

　　一、單位內部治安保衛工作目標

　　(一) 刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。

　　單位內部人員是指：與單位建立或形成勞動關系的各類人員。

　　(二) 單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內。

　　 單位內部人員犯罪：是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。

　　(三) 單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。

　　單位內部人員違法：是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。

　　(四) 單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。

　　(五) 單位內部不發生重、特大治安災害事故，不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。

　　(六) 單位內部重點人口管理符合有關規定要求。

　　(七) 治安保衛重點單位、重要部位符合有關規定要求。

　　(八) 單位內部安全技術防范設施符合有關規定要求。

　　(九) 單位內部人治安防范宣傳教育率不低于百分之九十。

　　(十) 創建平安單位達標率不低于百分之九十，考核分數不低于90分。

　　二、單位內部治安保衛工作責任單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，做好本系統、本單位治安保衛工作，建立和逐級落實治安保衛責任制，落實單位各項治安防洪措施，加強治安綜合治理工作，并承擔相關公共安全防范職責，將治安保衛工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

　　三、公安機關主管部門治安保衛工作責任公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衛條例》之規定，對單位內部治安保衛工作履行指導、監督職責。

　　四、企業事業單位實現單位內部治安保衛工作目標，成績顯著的，公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現內部治安保衛工作目標，公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，予以處罰。

　　五、企業事業單位主要負責人如有變更，其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。

　　本責任書一式兩份，由簽字雙方各持一份。

2022安全目標責任書格式范文 篇12

　　一、　 深入學習貫徹黨的精神，按照縣綜治委成員單位的職責任務分工，認真履行職責，維護社會大局穩定。

　　二、　 切實推進社會管理“三網”(“網絡上運行、網格化管理、網兜式服務”)工作體系建設。

　　三、　 嚴格實行本單位綜治領導責任制，落實領導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。

　　四、　 全面實施大決策事項和重大工程項目社會穩定風險評估機制。

　　五、　 落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制，充分發揮行政調解的職能作用，規范和加強矛盾糾紛三級預警工作，有效化解社會矛盾。

　　六、　 切實抓好幫扶掛點工作，促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。

　　七、　 深入開展平安單位創建活動，加強干部職工遵紀守法教育，加強內部治安防控設施建設，人防、物防、技防措施落實到位，努力做到可防性刑事案件“零發案”。

　　八、　 健全單位綜治組織，堅持定期議事規則，實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領導責任制。

　　九、　 推進綜治宣傳工作，正確把握輿論導向，營造濃厚的綜治氛圍。

　　十、　 配合有關部門完善流動人口商品房出租管理工作，實行房屋租賃等級備案制度，做到底數清、情況明、不漏管、不失控。

　　十一、　　　 認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務。

　　本責任書的執行情況，由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準，并兌現獎懲。

　　銅鼓縣房地產管理局　　　 　 　 責任單位(蓋章)：

2022安全目標責任書格式范文 篇13

　　“安全責任重于泰山”。為了督促班主任竭力盡智地做好學生的安全管理工作。特簽訂如下責任書。

　　一、班主任有向學生宣講安全知識的義務和責任。要經常向學生進行防暴、防盜、防火、防水以及交通安全、飲食衛生等安全知識的教育，防微杜漸，增強學生的安全防范意識。

　　二、班主任要對學生進行日常行為規范的教育，禁止學生在走廊、樓道等公共場所追趕擁擠、打鬧，杜絕到江河游泳，杜絕持械斗毆、群毆等惡性事件;凡學生在校期間因人為因素造成的人身傷害、財產損失等，班主任要承擔相應的責任。

　　三、禁止體罰或變相體罰學生，禁止侮辱學生人格，禁止將學生趕出課堂，凡由此引發的安全事故由教師本人負責。

　　四、班主任要堅持做好學生考勤，學生有事或有病要離校必須有書面請假條;學生不假離校，班主任要及時調查清楚學生去向。不請假離校一天，要通報學校與學生家長，否則，班主任要負責。

　　五、學生身體有特異或有特定疾病的，班主任要及時摸清，通知各科任教師予以注意;并及時通報家長，要求配合與支持。

　　六、班主任要經常深入班級，排查安全隱患，發現安全問題及時上報學校，消除隱患;發現學生有異常表現，要及時做好思想疏導工作。因班主任沒及時發現、及時處理學生糾紛而引發的安全事故由班主任負全責。

　　七、班主任要經常深入寢室進行巡查，發現安全隱患及時處理，并經常性的將情況反饋到政教處。班主任沒處理或沒及時處理而造成不良后果的由班主任與相關人員負責。

　　八、勞動時不安排學生爬出窗外擦玻璃或做其他有危險的工作。

　　九、火災、地震、水災等突發事件時，應及時組織學生有秩序疏散。

　　班主任：

2022安全目標責任書格式范文 篇14

　　儲運部與員工安全生產目標責任書

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。

　　控制指標：

　　(1)按計劃參加培訓率達100%。

　　(2)區域危險源控制率100%。

　　(3)安全檢查有效率100%

　　2、工作目標：

　　(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。

　　(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

　　(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　　(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。

　　(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

　　3、獎懲規定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。

　　(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。

　　部門： 員工： (簽字) (簽字)