工會目標責任書（通用3篇）

工會目標責任書 篇1

　　根據《學校目標管理考核評估暫行辦法》精神，結合工會工作實際，制定本目標任務書。

　　一、工會工作現狀分析

　　一年來，學校工會工作取得了一些成績，我們在加強民主建設、推行校務公開、推進學校以法辦學、落實知情權、參與權等方面有了較大提升，但在工會更新觀念、工作創新等方面還存在著一些不足，今后我們將努力學習先進經驗，積極求新求異，努力使工會工作再上新臺階。

　　二、20xx年工會工作總體目標

　　以黨的科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹黨的和中國工會精神，堅持實踐科學發展觀，緊緊圍繞學校的中長期發展目標，切實履行工會的“維護、建設、參與、教育”等職能。積極推進自身建設，大力增強工會工作活力，充分調動全校教職工的積極性和創造性，積極營造文明、和諧、平安的校園氛圍，為學校改革和科學發展奠定基礎。

　　三、具體工作目標

　　1.認真學習科學發展觀，用先進的思想理念指導工會工作。

　　2.堅持民主管校、治校，堅持教代會制度，

　　3.加強校務公開，推進民主建設

　　4.積極維護教工權利，努力提高教工的福利待遇，組織教職工開展豐富多彩的文藝體育活動，活躍教工的業余文化生活，促進教職工的身心健康發展。

　　5.認真落實《北門小學教師崗位大練兵活動實施方案》

　　四、完成工作所采取的具體措施

　　1.為切實維護廣大職工的合法權益，我們定期向教工征求意見，督促教工積極參政議政，引導教工關心學校的重大事務，定期召開教代會，學校的一些重大決策通過教代會形式加以貫徹落實。

　　2.新的一年，我們將加大對于教學、學生管理、后勤服務、財務制度和財務支出等諸多方面以網絡、專欄等方面的宣傳力度，讓學校各項工作更加公開、透明，從而使學校更加法制化、民主化。

　　3.三.八婦女節，組織女教師參加市教育工會組織的各項活動，對于女性教工工作生活中存在的問題給予關心照顧，組織女教工體檢。

　　4.走訪退、離休老職工，對于他們在生活中存在的困難給予關心照顧，在政策許可的前提下，在重陽節發放慰問金或者或者召開座談會。

　　5.建立健全困難職工檔案，實現微機動態管理。按要求定期向教育總工會特困職工援助中心報送有關困難職工的最新數據。

　　6.健全工會經費審查委員會和女職工委員會組織。做好女職工勞動保護條例的貫徹實施和女職工權益維護工作。

　　7.與學校職能處室協作，督促協調組織好各項大練兵活動。

　　五、目標達成的標志

　　1.積極舉辦教職工文體活動，豐富教職工業余生活。

　　2.積極組織教職工參加市級崗位大練兵競賽活動。

　　3.利用重大節日組織女教工以及全體教工體檢，為困難職工解決實際困難。

　　4.學期內未發生重大責任事故。

　　5.爭取完成局總工會布置的各項任務。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

工會目標責任書 篇2

　　為了全面貫徹落實《河北省學校安全工作條例》《河北省消防安全條例》等文件精神，進一步強化責任。全力做好我校的安全穩定工作。按照“一崗雙責”的工作要求，校長與工會主席簽訂20xx年安全穩定目標責任書。

　　1、不定期的組織全體教師學習政治理論和法律法規知識，不斷提高教師的政治和業務素質。使教職工能懂法、守法、能用法律武器維護自己的權益。

　　2、組織開展豐富多彩的教職工文體活動，搞好文化宣傳，豐富教職工課余生活，減輕教師思想和工作壓力。

　　3、搞好職工福利，關心職工疾苦，對困難職工、離退休職工、病員，經常進行電話訪問走訪，聽取他們的意見，幫助其解決困難。

　　4、建好教工之家，建立思想教育和文化活動陣地。

　　5、安排專人負責教工之家內娛樂設施、健身器材的維護及安全使用，定期的檢查屋內防火防盜設施。

　　6、及時向學校黨支部和行政反映教工意見和要求，作好監督和教師矛盾的調解、疏導工作。

　　工會主席要對自己負責的工作負責，切實將上述工作完成好，對因工作造成安全責任事故，按照有關規定追究其責任。

　　本責任書一式兩份，德育副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年2月到20xx年2止

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

工會目標責任書 篇3

　　一、責任期限：20xx年9月1號至20xx年8月30號

　　二、責任目標：

　　1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，根據學校組織和上級工會有關指示，結合學校實際和群眾的意愿，制定計劃、部署工作、組織實施。

　　2、加強工會干部建設，帶好工會一班人，充分發揮工會委員及工會組長作用，抓好工會委員會的民主生活及工會干部的理論學習，提高工會干部的整體水平。

　　3、檢查工會委員、組長工作落實情況，發現問題及時解決。做到每月一次工作小結和布置下月工作。

　　4、主動深入群眾了解教工的意見和要求(含離退休、待退休)，積極通過教代會形式及其他民主管理的渠道為教工說話。

　　5、負責教代會代表的產生及培訓工作，做好教代會的日常工作，組織好對行政干部的評議工作。

　　6、積極配合行政組織教工開展教育教學研究，聽課評課及經驗交流，促進教工業務素質的提高。

　　7、積極組織教工開展“三創一做”活動，爭創評比做到經常化、制度化，一學年進行一次評比交流，公布評比結果。

　　8、關心教工生活(含離退休、待退休)，對生活困難、孤老、生重病、突發事件等教工應做好各種形式的送溫暖工作。

　　9、協助文體宣傳委員開展各種文體活動，增強教工身體素質，確保每年一次的教工聯歡會及教工運動會。

　　10、完成學校交辦的其它工作。

　　三、本責任書一式兩份，學校和責任人各

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日