個人安全責任書（精選13篇）

個人安全責任書 篇1

　　為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產責任書：

　　1、每位職工都應自覺遵守公司的各項規章制度，按照安全生產技術操作規程進行施工，嚴禁違章作業，對于違章作業造成的一切后果，有違章者自負。

　　2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕并有權上報。

　　3、認真執行十項安全技術措施和各項安全技術交底。

　　4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現場所有安全設施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發現有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。

　　5、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監督、指導，并認真落實檢查發現的問題。

　　6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。

　　7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現一切后果，由操作者本人負責。

　　8、積極參加公司的安全生產三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規程，嚴格按安全技術交底施工。

　　9、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現場必須佩帶安全帽，登高作業必須掛安全帶。

　　10、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特殊環境中施工時，必須接受特殊安全培訓和安全技術交底，未經培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見，并拒絕施工。

　　11、為保證安全生產，有以下違紀現象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：

　　(1)安全帽佩戴不規范、不戴安全帽，登高作業不掛安全帶，發現一次罰款20元。

　　(2)在施工現場打架斗毆，將視情節給與100～500元罰款，情節嚴重者移交司法公安部門處理。

　　(3)偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節嚴重者移交司法公安部門處理。

　　(4)施工現場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。

　　(5)隨意拆除、挪動、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的承擔相應責任。

　　(6)嚴禁酒后作業施工，發現一次罰款50元，并勒令其停止作業。屢教不改的開出工地。

　　12、本責任書自簽訂之日起生效。

　　簽約單位(公章)： 職工簽約人：

　　年 月 日

個人安全責任書 篇2

　　為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故的發生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書：

　　1、護理員對待本職工作要有愛心，耐心，責任心。

　　2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避免磕傷、摔傷。

　　3、每天上班要對老人房間進行巡視，發現有安全隱患及時排除，解決不了 的要及時上報。

　　4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發現問題要 及時處理。

　　5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點人員增加巡視次數。

　　6、每天交接班要清點老人人數，避免走失，并做好交接班記錄。

　　7、遇有老人突然發病，要及時通知有關人員，并協助有關人員做好老人的 醫療救護工作，并備有記錄。

　　8、遇有突發事件，如地震、火災等自然災害，協助院領導有序的通過安全 通道疏導老人轉移到安全地區。

　　9、本責任書經雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。

　　上海工匯老年公寓(蓋章)

　　護理員(簽字)：

　　日 期： 年 月 日

　　日 期： 年 月 日

個人安全責任書 篇3

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證員工的人身安全，進一步落實班組安全管理，強化員工安全生產意識，特制定本責任書。

　　一、 工作基本方針

　　公司安全管理基本方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。

　　二、 工作管理方法

　　公司安全管理方法是“統一管理、分級控制、逐級考核”。

　　三、 安全管理目標

　　杜絕發生對社會造成重大影響、對公司造成重大損失的人身和設備事故，爭取全年無事故。根據本公司對各部門下達的目標，規定各班目標如下：

　　1、火災事故為零;

　　2、重大交通責任事故為零;

　　3、自用設備完好率97%，消防設施完好率100%;

　　4、重大設備損壞為零;

　　5、因公傷亡事故為零。

　　6、刑事案件為零。

　　四、 基本職責

　　1、班長是本班安全第一責任人，對本班的消防安全、交通安全、生產安全、宿舍安全等工作全面負責。

　　2、認真組織班員學習有關的安全生產管理辦法和規章制度，作好安全活動記錄。班長不在時由班組安全員負責本班安全工作。

　　3、班組員工應保持良好的精神狀態，嚴格執行法律法規，和崗位安全操作規程的相關規定。

　　4、各崗位生產人員都肩負現場安全責任，負責轄區作業區域內的現場安全檢查，辨識危險源及事故隱患排查，發現問題及時處理和上報。在作業前要熟悉環境，做好現場安全措施，防止跌、滑、摔、中暑等。

　　5、班組各成員針對各自崗位在生產中可能出現的各種安全隱患應提出有效地安全控制措施。對違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的“三違”行為，每位員工都有權進行制止和舉報。

　　6、各崗位員工在作業時，必須按要求著裝，按要求設置安全警示牌，正確使用安全防護用品和防護器具(材)。

　　7、嚴禁酒后上崗作業，夏季不得穿拖鞋作業。

　　8、在使用設備(設施)作業時，要嚴格按照設備(設施)的操作規程作業，做好相應的安全措施。要愛惜設備，及時保養維修。

　　9、遵守交通規則，主動避讓車輛，自行車不得帶病上路，禁止自行車違章行駛。

　　10、環衛員工必須對管轄路段的各種溝、井蓋板進行管理，對丟失、缺損的溝、井蓋板及時上報班組并采取必要的安全防護措施。

　　11、不違章用電、用火，不躺在床上吸煙，不藏易燃易爆物品、做好宿舍和辦公區域防火、防盜工作。

　　12、對各崗位作業人員違反安全操作規程、發生不安全現象或人身、設備事故的，將根據公司的考核和獎懲辦法給予相應的處罰。

　　五、 考核和獎懲

　　班組將安全考核作為績效考核的重要內容，對全年安全無事故的個人和對安全工作作出特殊貢獻的個人根據公司有關規定予以表彰和獎勵，對安全工作嚴重失職、違章作業造成嚴重安全事故的個人根據有關規定給予處罰。

　　班組 員工 班長：

　　班組安全員：

　　年 月 日 年 月 日

個人安全責任書 篇4

　　為進一步加強邵陽縣學校食堂食品安全管理，明確責任主體，落實管理責任，預防集體性食物中毒事故發生，保護學校師生身體健康和生命安全，特簽訂本責任書。

　　學校職責:

　　1、認真貫徹執行有關學校食品安全工作的法律、法規及規章，負責本單位食品安全工作的管理。

　　2、建立食品安全校長負責制，學校主要負責人是學校食堂食品安全管理的第一責任人。

　　3、設立專職食品安全管理人員，建立健全食品安全管理組織及相關制度，并確保各項制度落到實處。

　　4、學校開辦食堂須取得《餐飲服務許可證》，并嚴格按照食品安全有關要求規范操作。

　　5、學校食堂嚴禁承包形式經營。

　　6、學校食堂采購食品，應嚴格按照《食品安全法》的規定，采購有證照生產經營者提供的食品，按規定進行索證索票，認真記好進貨臺帳，并按要求做好食品留樣工作。

　　7、確保從業人員持有效健康證明上崗操作，并按規定安排管理人員和從業人員進行食品安全知識培訓。

　　8、及時整改食品藥品監管部門提出的有關食品安全的整改意見，并整改到位。

　　9、做好食品安全的教育宣傳工作，提高師生食品安全意識。

　　10、建立食品安全應急預案。一旦發生食物中毒事故，應立即如實上報、保留現場，采取有效控制措施，并組織搶救工作，防止食物中毒事態擴大。積極配合縣食品藥品監督管理局等有關部門進行食物中毒調查。

　　縣食品藥品監督管理局職責:

　　1、嚴格按照學校食堂許可條件審核、發放餐飲服務許可證。

　　2、根據學校食堂上一年評定等級實施監管，全年監管頻率不少于2次;繼續實施學校食堂監督公示、量化分級管理。

　　3、及時向教育主管部門通報檢查中發現的未達到食品安全要求的學校食堂情況、檢查中發現的問題、行政處罰情況及學校食堂評級情況。

　　4、對不符合食品安全要求的行為及時提出整改意見，并在規定時限內追蹤復查整改情況，對嚴重違法的行為予以行政處罰。

　　5、對學校主管領導、衛生管理人員和從業人員進行食品安全有關知識培訓。

　　6、接到學校食品安全事故報告后，應及時組織現場調查處理，采取有效控制措施，防止事故事態擴大，并按有關規定進行事故報告。

　　學校、食品藥品監管部門不履行或不正確履行食品安全職責等失職行為，造成學校食堂發生食品安全事故的，各責任主體、有關責任人員，將按照有關法律法規分別承擔相應的責任。

　　本責任書一式二份，學校、食品藥品監管部門各執一份。

　　__年_月_日

個人安全責任書 篇5

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，提高員工的安全意識，達到人人講安全，人人保證安全，人人以強烈的責任心和高度的責任感，做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽訂安全生產責任書：

　　一、值長在安全生產過程中為本值安全生產第一責任人，對本值的安全生產負直接領導責任，還應對生產過程中設備以及人身安全做出保障。

　　二、認真貫徹執行上級有關安全生產方針、政策和指示，并在班前會時能夠督促班組布置安全工作的情況。

　　三、在正常生產過程中負責本值均衡生產及安全生產和文明生產，并負責檢查崗位及設備的不安全因素，發現問題及時處理，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、組織和領導班組安全活動，強化勞動紀律，阻止違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現象。

　　五、發生事故時，應立即向部門領導和有關人員匯報，按實事求是和“四不放過”原則查明原因，分清責任。制定對策并認真執行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。

　　六、督促班組貫徹執行本廠制定的各項規章制度，掌握和分析生產設備的運行狀態，確保機組安全運行。

　　七、及時糾正本值人員違章操作和違反勞動紀律現象。

　　八、對本值員工進行經常性的安全思想教育，協助做好崗位安全技術培訓，新入廠工人，變換工種人員的安全教育培訓。

　　九、在安全生產過程中出現違章作業、違反勞動紀律的職工，制止后，按照廠部制定《文明生產管理制度》進行處罰，對于在巡回檢查過程中能及時發現設備缺陷避免事故發生的員工，應按制度給予獎勵和表揚。

　　十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產、設備事故，按電廠《事故調查規程》進行處罰，并否決當月工資。

　　十一、發生一般人身和設備事故，接受當月工資的30%的罰款，同時等待上級主管部門的處理。

　　發電車間_____________

　　值長簽字_____________

個人安全責任書 篇6

　　學校飲食直接關系到師生的健康和安全，受到各級領導和社會的關注。為加強食堂衛生安全管理，確保師生員工身體健康，特簽定食堂衛生安全管理責任書。

　　1、食堂承包人要嚴格遵守學校管理制度，守法經營，嚴格遵守“食品衛生法”衛生要求，為師生提供安全、衛生的食品。

　　2、承包人要聘請身體符合飲食衛生行業要求的人員從事食堂服務工作。上崗前必須先向學校出示《健康證》。從業人員要具有良好思想品德，無任何違法違紀行為，具有一定的教育能力。有良好的個人習慣。食堂承包人員要負責向食堂職工進行從業培訓，使他們具有高度的責任感和服務意識，認真做好自己的本職工作，嚴把質量關。從業人員上崗時要穿工作服，戴工作帽，做到衛生整潔。

　　3、食堂承包人要負責安排工作人員打掃食堂內外所屬范圍的衛生，隨時保持清潔，為師生提供清潔衛生的就餐環境。安排專人員負責衛生打掃工作和消毒工作，隨時保持衛生、整潔。消毒要做好登記。食堂內炊具、用具(包括炊事人員自用的餐飲具、櫥柜等)，存放要規范，洗潔要徹底。餐具一洗二刷三沖四消毒。

　　4、食堂承包人員要按照學校規定按時為師生提供衛生的食品，遵守就餐時間安排。食堂銷售食品統一刷卡，禁止現金購買。

　　5、食堂承包人要負責食堂日常管理，做好食堂安全、衛生和食品保管的管理和檢查。米、面、油、肉、干雜統一實行定點采購制度，購買時索取相關手續，進貨時通知后勤管理人員及時登記。不得采購腐爛變質、無商標、無包裝、無生產保鮮日期的副食及調料。進貨手續不齊或在非指定地點進貨的全部沒收，同時取消經營資格。

　　6、嚴格實行保管制度，專人保管，做好貨物進出登記。室內衛生保持無灰塵、無垃圾、無污水、無老鼠;要清潔、干燥、通風，食品要分類存放，并要有容器加蓋。定期盤點，發現過期霉變、生蟲要及時銷毀。非食堂人員禁止進入食堂操作間和倉庫，非食堂保管人員禁止進入食堂倉庫，防止有病人員帶入細菌病毒;做好防火、防竊、防投毒工作，確保安全，杜絕中毒事件發生。

　　7、食堂承包人員要嚴把加工程序，每一環節要符合衛生標準，確保食品符合衛生要求。加工食品必須做到燒熟煮透，加工后的熟制品應當與食品原料或未成品分開存放，未成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。操作間保持無蚊、蠅，配有兩刀、兩板、雙盤，堅持生、熟分開，紅、白案分開，防止交叉污染。

　　8、物品變質霉爛不采購、不驗收、不加工、不出售。

　　9、冷藏設備保持清潔衛生、生熟分開、定期清洗。

　　10、堅持留樣制度，做好登記。

　　11、本責任書原件一式兩份，學校安全保衛辦公室、總務處各保留一份。其它相關人員持復印件。

　　12、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。

　　總務處：

　　(主任簽字)：

　　(副主任簽字)：

個人安全責任書 篇7

　　為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

　　9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

　　礦長：

　　員工：

　　年月日

個人安全責任書 篇8

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字、部門蓋章)

　　員工(簽字)

個人安全責任書 篇9

　　為提高我礦安全生產水平，有效防止各類事故的發生，保證員工在生產中的人身安全，確保全礦實現安全生產年。作為一名員工，特訂立本安全責任書：

　　(一)遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。

　　(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業，認真開展“手指口述”工作。

　　(三)不斷提升個人安全意識和技能素質，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。

　　(四)敬業愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。

　　(五)堅持召開“周二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經培訓無證不上崗。

　　(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規定” 落實工作，因個人原因未能實現，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。

　　(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

　　(九)個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。

　　(十)因個人違章造成自傷、他傷、生產事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，并執行事故分析做出的責任處罰決定。

　　(十一)本人所在班員工發生工傷事故，本人當月不得安全獎

　　(十二)發生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯保責任人互保聯保工資200元。

　　(十三)發生重傷事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資600元，發生死亡事故，扣除互保聯保責任人互保聯保工資1200元。

　　(十四)作業現場凡觸犯 “安全紅線”發生事故，負主要責任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現獎勵。

　　(十六)如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

　　(十七)本責任書從簽訂之日起生效。

　　員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：

　　二〇XX年元月

個人安全責任書 篇10

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章:

　　日期:

　　員工簽字:

　　日期:

個人安全責任書 篇11

　　實習學生離校外出期間的人身安全和財務安全，事關社會和學校的安全與穩定，學校、學生本人及學生家庭都應對此各負其責，學生本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發生，提高安全意識，明確安全責任，加強自我管理，保證順利完成實習，我承諾做到以下幾點：

　　1、嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，外出實習期間不做任何違法亂紀的事情。遵守所在單位的工作紀律、安全操作規程及有關規章制度。

　　2、嚴格遵守各項安全規定，加強安全防范意識，并對本人的人身和財產安全負責。實習期間做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害;注意交通安全;經常保持與家長、導師和輔導員聯系。

　　3、嚴格遵守交通規則;嚴禁進網吧、歌廳等具有安全隱患的場所;不參與賭博、酗酒、傳銷，不滋事，不打架斗毆;不私自下河塘洗澡;避免與陌生人員交往，提高警惕，以防上當受騙;杜絕一切危險活動，以防意外事故發生，確保人身及財產安全。

　　4、如因違反上述規定所造成的一切有關個人的人身和財產安全的事故，完全由本人承擔全部責任，與學校無關。

　　本《承諾書》于永州職業技術學院實習學生外出實習期間(含往返路途)有效，共一式二份，由學生本人、系部各持一份。

　　承諾人(本人簽名)：_________(系班)_年_月_日

　　實習單位：_____________聯系電話：_________ _年_月_日

　　學生家長閱后同意學生實習并自負安全責任簽字：___________年_月_日

　　實習學生家長聯系人：_______聯系電話：___________ _年_月_日

　　系部輔導員確認后簽字：________ _年_月_日

個人安全責任書 篇12

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章:

　　日期:

　　員工簽字:

　　日期:

個人安全責任書 篇13

　　一、認真執行和落實安全生產有關政策、法令、法規以及國家電網公司電力安全工作規程（變電部分），國家電網公司電力安全工作規程（火電廠動力部分）的有關規定。

　　二、認真執行上級有關部門以及公司安監科關于安全的有關規定。

　　三、對本車間的安全負有領導責任，力求做到“三不傷害”。即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　四、做到新入廠員工必須經過“三級教育”才允許上崗，在崗職工每月進行《安全規程》考試，考試不及格員工每次罰款20元，并進行補考及格后，方可進行上崗。

　　五、特種工必須持有上崗證才允許上崗。

　　六、加強員工安全教育，在危險區作業不準單獨進行操作，在非正常生產的狀況下，必須辦理工作票、動火工作票、工作票簽發人、工作票負責人、工作票許可人，一定要按照票面要求去簽名，安全措施按照要求做到位，方可進行工作。

　　七、每周對本車間進行安全大檢查，對查出的安全隱患，限期進行整改，整改情況進行存檔并報公司安監科。

　　八、帶領職工要養成厲行節約、節能降耗的好習慣。對生產現場進行不定期檢查，做到文明生產、清潔生產、安全生產。

　　九、有權拒絕上級部門違章指揮，遇有險情時，立即組織現場人員撤離危險區域。

　　十、發生事故后，要積極組織搶救，保護事故現場，立即上報上級部門，啟動應急預案，防止事故擴大和次生事故的發生，把事故損失降到最低。

　　十一、發生事故后，組織安監科、生技科以及相關人員對事故進行分析。一定要按照“四不放過”的原則進行處理。

　　十二、發生事故后，按照公司的要求以及發電車間《事故調查規程》《文明生產管理制度》的有關規定，對相關人員進行處罰。因違章指揮、違章作業而發生事故，否決本月工資，接受公司處理。

　　十三、發生一般人身和設備事故，接受月工資30%的罰款，同時接受上級相關部門處理。

　　廠 長______________

　　副 廠 長______________