創建文明單位責任書（精選3篇）

創建文明單位責任書 篇1

　　XX學校創建文明單位責任書

　　根據X年創建文明單位的意見和要求，為了落實各部門的創建工作任務，明確創建責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各部門創建文明單位責任書。

　　一、職責任務

　　1、將創建文明單位列入本校年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務。

　　2、部門負責人是本校創建文明單位工作的第一責任人，帶頭做好各項創建工作。

　　3、積極主動落實創建規劃，及時保質做好各項基礎工作，保證創建工作不拖后腿。

　　4、開展創建文明單位競賽，以創建為抓手，推動學校20xx年各項工作全面超額完成。

　　二、目標要求

　　學校在創建文明單位工作中要做到五好：

　　1、作風建設好。按照“五個良好風氣”要求，認真做好作風整改工作。端正學習態度，堅持學習不松勁;提高政治水平，堅定信念不動搖;改進工作作風，求真務實不浮夸;改善管理藝術，親民愛民不官僚;注重修身養性，生活健康不庸俗。

　　2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規、規章和政策，規范執法程序，嚴格執法標準，強化執法責任，公開執法流程，文明公道執法，保證不發生違規執法或其他過錯問題。

　　3、工作業績好。圍繞中心工作和重點工作，深入開展“兩基”活動，全面履行崗位職責，及時完成領導交辦的各項任務，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

　　4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務水平，真正體現權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務。

　　5、環境衛生好。抓好衛生制度落實和環境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環境整潔優美，公共衛生不留死角。

　　三、考核與獎罰辦法

　　1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結合，單位自評與縣文明辦考評相結合的辦法。

　　2、考核標準：依據本辦創建規劃、工作部暑及縣文明單位考核標準。

　　3、獎勵辦法：在“縣級文明單位”考評組考核時單位通過年度復查驗收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項加分;考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進評比資格。

　　本責任書有效期X年3月1日至X年12月31日止。

　　負責人：

　　主要成員：

　　XX學校

　　XX年X月X日

創建文明單位責任書 篇2

　　創建市級文明單位責任書

　　辦公室

　　為認真落實局機關X年市級文明單位工作計劃，督促各股室扎扎實實抓好文明單位創建工作，明確責任目標，切實把各項創建工作任務落到實處，確保“市級文明單位”在X年順利通過驗收，局機關精神文明建設工作領導小組與各股室特簽訂目標責任書。

　　一、辦公室主任在積極參加局機關組織的各項創建活動的同時，組織做好有關創建活動的各項工作，隨時解決出現的問題，做好各方面的協調工作。辦公室內部團結互助，并能與其他股室團結協作，圓滿完成各項工作任務。

　　二、能按照分工，認真負責地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風廉政建設、依法行政、政務公開、黨支部、工會、婦委會、計劃生育、精神文明、綜合治理、愛國衛生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。

　　三、辦公室工作人員能嚴格遵守機關和股室各項規章制 度、組織和勞動紀律。注重平時抓好教育和預防工作，努力做到股室干部職工遵紀守法，無違法違紀行為，不發生責任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計劃生育政策的現象。

　　四、除堅持參加局機關組織的政治理論和業務知識的學習外，進一步加強業務知識的學習，養成良好的學風，講求學習效果，努力建設學習型股室。

　　五、辦公室積極圍繞文明創建工作開展各項文體活動，如讀書、看愛國電影、優秀文明創建工作者評選等活動，要求每位職工積極參加活動，并上交活動開展的心得體會。通過開展極大的提高文明創建的意識，將文明創建德思想深入到每個股室職工的思想中、工作中。

　　主管領導簽字： 責任人簽字：

　　X年XX月XX日 X年XX月XX日

創建文明單位責任書 篇3

　　巴州農機推廣站創建文明單位責任書

　　根據創建文明單位規劃和要求，為了落實各科室的創建工作任務，明確創建責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創建文明單位責任書。

　　一、職責任務

　　1、將創建文明單位列入科室年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務。

　　2、科室負責人是本科室創建文明單位工作的第一責任人，帶頭做好各項創建工作。

　　3、積極主動落實創建規劃，及時保質做好各項基礎工作，保證創建工作不拖后腿。

　　4、開展創建文明單位科室競賽，以創建為抓手，推動科室20xx年各項工作全面超額完成。

　　二、目標要求

　　科室在創建文明單位工作中要做到五好：

　　1、作風建設好。積極投入“作風建設年”活動，按照“五個良好風氣”要求，認真做好作風整改工作。端正學習態度，堅持學習不松勁;提高政治水平，堅定信念不動搖;改進工作作風，求真務實不浮夸;改善管理藝術，親民愛民不官僚;注重修身養性，生活健康不庸俗。

　　2、依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規、規章和政策，規范執法程序，嚴格執法標準，強化執法責任，公開執法流程，文明公道執法，保證不發生違規執法或其他過錯問題。

　　3、工作業績好。全面履行崗位職責，及時完成領導交辦的各項任務，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。

　　4、文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務水平，真正體現權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務。

　　5、環境衛生好。抓好衛生制度落實和環境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環境整潔優美，公共衛生不留死角。

　　三、考核與獎罰辦法

　　1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結合，單位自評與市文明辦考評相結合的辦法。

　　2、考核標準：依據本辦創建規劃、工作部暑及市文明單位考核標準。

　　本責任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。

　　巴州農機推廣站創建文明單位工作領導小組辦公室

　　主任： 科室： 負責人：X年1月9日