2022安全管理目標責任書（精選13篇）

2022安全管理目標責任書 篇1

　　為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：

　　責任目標：

　　(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人

　　(二)嚴禁室內(nèi)明火取暖，對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。

　　(三)嚴格鍋爐供暖管理

　　1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。

　　2、學校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。

　　3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。

　　(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。

　　(五)加強用電取暖管理。

　　1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。

　　2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標志的產(chǎn)品，并保證滿足負荷需要。

　　(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。

　　(七)注重安全教育。學校要結合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。

　　二、責任追究。

　　l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。

　　2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人的責任，并嚴肅處理。

　　學校：

　　責任人：

　　簽字人：

　　簽字人

2022安全管理目標責任書 篇2

　　為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。

　　一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務。

　　三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。

　　四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。

　　五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

　　六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。

　　七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。

　　八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。

　　九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

　　十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

　　十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。

　　十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關責任人相應處理。

　　二0**年三月十五日

2022安全管理目標責任書 篇3

　　甲方：中鐵五局(集團)有限公司沈陽地鐵項目經(jīng)理部 乙方：為了做好施工現(xiàn)場、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財產(chǎn)不受火災的危害，項目部與施工班組特簽定以下消防安全責任協(xié)議：

　　1.甲方負責建立和貫徹消防防火責任制和管理制度，負責對乙方進行防火安全教育和普及消防知識。

　　2.甲方按要求設置消防設施，并做好維護和保養(yǎng)工作。

　　3.乙方必須認真執(zhí)行消防防火責任制和管理制度，認真學習消防知識，提高防火警惕性。

　　4.乙方定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即進行整改，對于一時不能整改的，應立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調(diào)解決。

　　5.乙方施工或生活用電必須嚴格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴禁擅自安裝、修理電氣設備和亂拉亂接。

　　6.乙方在生產(chǎn)中動火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動火監(jiān)護人員在場情況下才允許動火。

　　7.乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。

　　8.凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責任事故的，甲方對乙方處以20__元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關部門處理。

　　9.本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2022安全管理目標責任書 篇4

　　為貫徹落實生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實加強成品油經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)馬武鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦與加油站簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書。

　　一、責任對象

　　按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。

　　二、任務要求

　　1、堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，加大安全生產(chǎn)設施、設備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。

　　2、建立健全各項安全生產(chǎn)制度，配備必要的消防安全設施和應急救援器材。

　　3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。

　　4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓并取得安全培訓證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。

　　5、建立健全安全生產(chǎn)機構，制訂安全生產(chǎn)責任制，落實各級部門和人員的安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防范措施，嚴格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產(chǎn)教育培訓工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。

　　6、建立健全生產(chǎn)安全事故應急救援預案及應急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。

　　7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。

　　三、責任追究

　　1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據(jù)法律法規(guī)給予相應的行政處罰直至追究法律責任。

　　2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關給予吊銷相關證書。

　　四、考核獎懲

　　1、本目標責任期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　2、年底由經(jīng)發(fā)辦牽頭組織安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容和日常工作對其單位進行考核獎懲。

　　3、本責任書一式二份，經(jīng)發(fā)辦和責任單位各執(zhí)一份。

　　x鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室

　　代表簽字

　　責任單位：(蓋章)

　　代表簽字

　　二x年XX月X日

2022安全管理目標責任書 篇5

　　為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以HSE管理體系、質(zhì)量管理體系建設為主線，確保安全、質(zhì)量、計量三條紅線全面受控，實現(xiàn)四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責任書。

　　一、責任人

　　所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。

　　二、責任目標

　　零事故、零傷害、零損失、零污染。

　　員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質(zhì)量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產(chǎn)安全事故為零。

　　油品質(zhì)量合格率100%，計量準確率98%。

　　三、責任追究

　　(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的1.5%及當年新增工資的1/3。

　　(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質(zhì)量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的1.5%及當年新增工資的1/3。

　　(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經(jīng)舉報查實，事故單位行政負責人撤職。

　　(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。

　　四、責任書有效期

　　自20xx年1月1日至12月31日止。

　　本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　經(jīng)理(簽字)：

　　經(jīng)營部經(jīng)理(簽字)：

　　二x年一月一日

2022安全管理目標責任書 篇6

　　為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。

　　一、明確敬老院、托老所管理職責。

　　街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的崗位職責任制。

　　二、嚴格遵循入住程序。

　　按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。

　　三、建立完善管理制度。

　　敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。

　　四、切實履行職責。

　　督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。

　　五、確保安全防范到位。

　　加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

　　六、建立每日巡查制度。

　　重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。

　　七、堅持24小時值班制度。

　　敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。

　　八、嚴格實行責任追究制。

　　因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關實行問責。

2022安全管理目標責任書 篇7

　　為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。

　　一、明確敬老院、托老所管理職責。

　　街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的崗位職責任制。

　　二、嚴格遵循入住程序。

　　按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。

　　三、建立完善管理制度

　　敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。

　　四、切實履行職責。

　　督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。

　　五、確保安全防范到位。

　　加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

　　六、建立每日巡查制度。

　　重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。

　　七、堅持24小時值班制度。

　　敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。

　　八、嚴格實行責任追究制。

　　因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關實行問責。

　　**區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)

　　20xx年月日20xx年月日

2022安全管理目標責任書 篇8

　　為了認真落實冬季取暖期間安全防護措施，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發(fā)生，使全園有一個穩(wěn)定的教學秩序和良好的教學環(huán)境，確保師生人身和幼兒園財產(chǎn)安全，特制定本責任書：

　　1、各班班主任為本班第一責任人，要高度重視，切實加強對班級安全工作的領導和管理。

　　2、各班主任要按照維護幼兒園安全穩(wěn)定目標管理責任制和一崗雙責制度的要求，強化責任，真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。

　　3、嚴格落實好幼兒園無縫隙管理制度，做到組織、管理、人員、責任、行為、措施六到位，層層有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隱患，將工作落實到每個環(huán)節(jié)、每個時段。

　　4、班主任要充分利用多種形式，有針對性的對幼兒進行廣泛的安全宣傳教育，將安全知識和防范技能傳授給沒一名幼兒及家長，組織開展防火、防溺水、防交通事故等安全教育活動。

　　5、供暖前，各班級要進行一次取暖、消防為隱患的大檢查，檢查要仔細、細致、全面、徹底，發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改，不能整改的及時上報幼兒園，要落實人防、物防和技防措施，徹底消滅事故隱患，堅決杜絕帶患供暖。

　　6、各班級要認真按有關規(guī)定如期供暖，取暖期間，堅持每天檢查和定期維護制度，使用電暖器取暖，要做好防止觸電、燙傷及火災事故的發(fā)生，做到電開人在，人走電斷，嚴禁煤爐取暖。

　　7、嚴格執(zhí)行晝夜24小時值班制度，值班人員在崗在位，不斷崗，不空崗，嚴格信息上報制度，遇有突發(fā)事件要及時采取處置措施，并按規(guī)定程序及時上報，不得瞞報、遲報、漏報。

　　8、各班級必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處，對由于工作責任不落實或落實不到位，而造成安全事故、治安、刑事案件和群體性事件的;對沒有及時發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患而造成嚴重后果的;對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成安全事故的直接責任人，按上級有關規(guī)定進行責任追究，情節(jié)嚴重的要依法懲處，追究相關責任人的法律責任。

　　9、本責任狀一式兩份，一份由個人留存，一份由責任人簽字后，報幼兒園備存。

　　北東峪幼兒園(公章) 責任班級：

　　園長簽字：

　　20xx年十一月 日

　　責任人簽字：

　　20xx年十一月 日

2022安全管理目標責任書 篇9

　　為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。

　　一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務。

　　三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。

　　四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。

　　五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

　　六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。

　　七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。

　　八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。

　　九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

　　十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

　　十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。

　　十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關責任人相應處理。

2022安全管理目標責任書 篇10

　　為進一步抓好安全環(huán)保工作，落實安全生產(chǎn)目標責任制，防止發(fā)生各類事故，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。

　　一、責任人:加油員

　　二、責任指標:加油站不發(fā)生一般B級及以上生產(chǎn)安全責任事故、一般A級及以上環(huán)保責任事故(包括承包商事故，以下同)。

　　三、責任追究:年內(nèi)未實現(xiàn)上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發(fā)生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執(zhí)行下列責任追究:

　　1、責任人出現(xiàn)三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續(xù)出現(xiàn)三次，將退回公司人事部門進行待崗學習。

　　2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，扣發(fā)當月工資2%-9%。

　　3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時阻止和報告，扣發(fā)當月工資10%-20%;如不安全因素引發(fā)事故，將按相關規(guī)定追究其責任。

　　4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t，除按相關規(guī)定進行賠償外，扣發(fā)當月工資50%。

　　5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失，除按相關制度進行處理外，扣發(fā)當月工資50%。

　　6、因責任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。

　　7、因責任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。

　　四、獎勵辦法:年內(nèi)實現(xiàn)責任指標，將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓的條件。

　　五、實施辦法:

　　1、責任人完成目標的情況，由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評定。

　　2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。

　　本責任書一式兩份，加油站、責任人各存一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　中國石油四川德陽銷售分公司

　　三星加油站經(jīng)理

　　_____年_____月_____日

　　中國石油四川德陽銷售分公司

　　三星加油站加油員

　　_____年_____月_____日

2022安全管理目標責任書 篇11

　　為加強學校冬季取暖安全管理，保證廣大師生安全過冬，切實做好冬季師生取暖、交通、消防等安全工作，消除各類隱患，嚴防危及師生安全事故的發(fā)生，使全校有一個穩(wěn)定的教學秩序和良好的教學環(huán)境，確保師生人身和財產(chǎn)安全，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、防煤氣中毒安全常識：

　　冬季很容易發(fā)生煤氣中毒。煤氣是一種無形“殺手”，具有無色、無味的特點，其主要成分是一氧化碳氣體。如果人體吸入大量的一氧化碳就會引起嚴重缺氧，從而造成煤氣中毒。中毒輕者常常表現(xiàn)為頭暈、眼花、頭痛、胸悶憋氣，心慌，四肢無力，惡心嘔吐，甚至暈倒。中毒重者面色潮紅，口唇呈現(xiàn)櫻桃紅色，呼吸急促，脈搏跳動加快，心跳不規(guī)則，甚至大小便失禁，昏迷不醒，繼而呼吸、心跳停止，造成死亡。

　　二、預防措施：

　　1、在冬季用煤爐取暖時，煤爐首先要裝上煙筒，并檢查煤爐和煙筒是否漏氣，煙道有無堵塞，是否通暢，并根據(jù)當?shù)仫L向確排煙方向，以防灌倒風。

　　2、剛剛生著的煤爐，最容易產(chǎn)生一氧化碳，應及時打開窗戶通風，并等爐火著旺后，再封火。封火后對燃燒未盡的爐灰，應及時清理。

　　3、提高認識，增強安全意識。從預防做起，樹立安全第一的思想，要做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣，是否堵塞。長時間停火后，再生火時一定要檢查煙筒和煙囪，確保自身的安全。

　　三、安全責任：

　　1、學校給各教職工提供取暖設施設備，并建立健全相關制度。

　　2、教職工要充分認識防火防煤氣中毒的重要性，提高認識，消除麻痹思想，保證宿舍通風透氣，確保萬無一失。

　　3、遵守學校的有關制度和越冬須知，嚴格按操作要求和有關制度取暖。取暖設施設備出現(xiàn)故障時，要及時上報學校并更換。

　　4、因教職工本人因素造成火災、煤氣中毒等事故的，責任由教職工本人負責。

　　5、教職工宿舍隨同本人生活的家屬、子女，因火災、煤氣中毒造成傷害事故的，學校一概不承擔任何責任。教職工宿舍嚴禁(不隨教職工本人)住宿任何人員。

　　6、節(jié)假日期間，如教職工需在學校住宿，造成的任何傷害事故，學校不承擔任何責任。

　　7、本協(xié)議書從20xx年11月1日起執(zhí)行。

　　8、本協(xié)議書一式兩份，學校一份，教職工本人一份。

　　學校領導簽字： 教師簽字：

　　20xx年11月1日

2022安全管理目標責任書 篇12

　　為貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，進一步明確單位、部門及各班組的消防安全責任，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，依據(jù)有關法律、法規(guī)，特制定本責任書。

　　一、按照“誰在崗、誰負責”的原則，嚴格落實單位消防安全規(guī)章制度。結合本商品部、部室的實際情況，嚴格落實消防安全責任制，確保消防安全。

　　三、組織員工積極參加單位每年兩次的“全員消防演習”，按照消防安全“四個能力”的要求，積極參加滅火和應急疏散預案演練，確保每名員工具備撲救初起火災、引導人員疏散和查改常見火災隱患的能力。

　　四、各班組積極自覺參加每月組織的安全大檢查，自覺整改火災隱患。

　　五、對配置的消防設施和器材要定期檢驗、維修，確保消防設施器材的完好和整齊干凈。

　　六、確保所屬區(qū)域的消防通道、疏散通道、安全出口暢通無阻，不得遮擋疏散標志，不得占用消防車通道。

　　七、嚴格執(zhí)行用火用電管理規(guī)定，不得擅自亂拉亂接電氣線路，不違章動用明火，不使用大功率電器。

　　八、自覺接受職能部門的監(jiān)督，違反上述條款自愿接受處罰;情節(jié)嚴重的依法承擔相應法律責任。

　　部門負責人： 崗位負責人：

　　年 月 日 年 月 日

2022安全管理目標責任書 篇13

　　根據(jù)上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，給學校教育教學創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，學校與各處(室、組)簽訂此消防安全責任書。

　　一、對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。

　　二、對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。

　　三、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發(fā)生。

　　四、嚴禁使用大功率電器，下班時要注意關好熱水器、電腦、天然氣。

　　五、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災事故的發(fā)生，萬萬不可粗心大意。

　　六、總務處要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。

　　七、誰分管的部門如果發(fā)生火災，要嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴重的還要負一定的法律責任。對于發(fā)現(xiàn)火災苗頭及時撲滅者，根據(jù)情況可獎勵100—500元。對于在火災中奮力撲救，挽回重大損失者，可獎勵500—1000元。

　　此件一式二份，校檔案室存一份，處(室、組)負責人一份。

　　年月日