2022工作責(zé)任書(shū)（精選8篇）

2022工作責(zé)任書(shū) 篇1

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校安全工作管理，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，有效控制和減少各類事故發(fā)生，確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特與教師簽訂本安全工作管理責(zé)任書(shū)。

　　一、安全工作目標(biāo)

　　學(xué)校在工作時(shí)間、工作范圍內(nèi)安全責(zé)任事故死亡、重傷、輕傷控制數(shù)為0，在用校舍垮塌數(shù)為0，食物中毒事件控制數(shù)為0，消防經(jīng)濟(jì)損失控制數(shù)為0。

　　二、工作要求

　　1、機(jī)構(gòu)建設(shè)。學(xué)校教師為安全工作第一責(zé)任人，建立以教師為組長(zhǎng)的安全工作組。

　　2、制度建設(shè)。建立“安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動(dòng)報(bào)告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會(huì)制”、“教師護(hù)送制”、“學(xué)生路隊(duì)制”、“安全事故責(zé)任追究制”等。做到有章可循，各司其職。

　　3、隱患排查。堅(jiān)持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動(dòng)場(chǎng)地、宿舍、校內(nèi)電線等的安全情況，每學(xué)期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治，并按時(shí)向?qū)W區(qū)和當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)報(bào)送檢查和整治情況。

　　4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識(shí)教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強(qiáng)學(xué)生自救和防范意外傷害事故能力的培訓(xùn)，校內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域部位設(shè)置警示牌或書(shū)寫(xiě)安全注意事項(xiàng)。

　　6、交通安全。堅(jiān)持學(xué)生上放學(xué)管理制度，未經(jīng)主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競(jìng)賽、春游、秋游等集體活動(dòng)。

　　7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節(jié)假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄;督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。

　　8、工作效果。師生安全意識(shí)強(qiáng)，掌握了必要的安全常識(shí)，有一定的自護(hù)自求能力;年內(nèi)無(wú)安全責(zé)任事故和重、特大安全事故發(fā)生。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　安全工作每期結(jié)束實(shí)行單項(xiàng)考核，一票否決。對(duì)安全工作成績(jī)突出的教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全工作搞得差的通報(bào)批評(píng)，視其情況給予經(jīng)濟(jì)懲罰，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2022工作責(zé)任書(shū) 篇2

　　為深入推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作的開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，特制定工作崗位責(zé)任書(shū)：

　　一、工作崗位：大冶市商務(wù)局黨政辦公室主任

　　二、工作地點(diǎn)：市政府大樓512室

　　三、工作內(nèi)容：綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作，負(fù)責(zé)擬定局機(jī)關(guān)工作制度，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握全面情況，負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織和決定事項(xiàng)的督辦;負(fù)責(zé)商務(wù)工作目標(biāo)管理和政務(wù)信息工作，規(guī)劃和實(shí)施局機(jī)關(guān)信息化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。工作職責(zé)及要求：

　　五、違反以下條款之一的一律嚴(yán)肅處理：

　　1、因本人工作失誤，造成單位財(cái)產(chǎn)損失，

　　2、工作態(tài)度不好，群眾反映較大，經(jīng)教育不悔改的;

　　單位負(fù)責(zé)人(簽字) 崗位負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　(蓋章)：

　　20__年8月8日

2022工作責(zé)任書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強(qiáng)醫(yī)療管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，特制訂醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：

　　1、乙方要嚴(yán)格按照二級(jí)醫(yī)院管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)，確保醫(yī)療安全。

　　2、乙方要及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整地書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)醫(yī)療文書(shū)(包括住院病歷、病程記錄、會(huì)診搶救記錄、各項(xiàng)協(xié)議書(shū)、各種護(hù)理、麻醉記錄單、各種申請(qǐng)、報(bào)告單，門診病歷及門診登記本等)，并按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》管理好病歷資料。

　　3、乙方不得發(fā)生越級(jí)醫(yī)療行為，對(duì)急、危、重病例及疑難病例，必須請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師指示。

　　4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守手術(shù)分級(jí)管理制度及審批制度，對(duì)重、大、新、殘手術(shù)應(yīng)實(shí)行報(bào)批制，乙方進(jìn)行手術(shù)前，必須報(bào)請(qǐng)科主任批準(zhǔn)(如遇有特殊情況，亦應(yīng)請(qǐng)求上級(jí)醫(yī)師)，嚴(yán)格掌握手術(shù)、麻醉適應(yīng)癥和禁忌癥，不得擅自進(jìn)行手術(shù)。

　　5、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、疑難病例會(huì)診討論制度、轉(zhuǎn)診制度、手術(shù)分級(jí)管理及術(shù)前討論制度等核心醫(yī)療制度。

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，配備質(zhì)控人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理，乙方與每個(gè)醫(yī)務(wù)人員簽訂醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)。

　　7、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律、法規(guī)、管理制度及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。

　　8、乙方必須加強(qiáng)急診搶救工作，成立搶救專班，落實(shí)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)搶救操作規(guī)程，保證搶救設(shè)備、藥品、人員處于應(yīng)急狀態(tài)，并作好搶救記錄和轉(zhuǎn)診記錄。

　　9、乙方必須依法執(zhí)業(yè)，試用期工作人員及無(wú)執(zhí)業(yè)資格的人員不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須安排好帶教。

　　10、乙方必須以熱情、耐心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待所有病人，不得與病人或家屬發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等。

　　11、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德。嚴(yán)格按各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等工作規(guī)范開(kāi)展工作。

　　12、乙方違反上述規(guī)定，造成醫(yī)療糾紛或事故，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方按相關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

　　13、甲方每年將對(duì)安全醫(yī)療責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)先進(jìn)科室及個(gè)人給予表彰。

　　甲方：乙方：

　　日期:

2022工作責(zé)任書(shū) 篇4

　　甲方責(zé)任：

　　1、根據(jù)賓館制定的安全防范規(guī)章制度，建立各崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責(zé)任人，并嚴(yán)格檢查督促部門各崗位執(zhí)行安全防范的措施。在平時(shí)巡視中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，并及時(shí)提出整改要求。

　　2、抓好重點(diǎn)部位、要害部位安全防范打電話和落實(shí)和檢查，并負(fù)責(zé)督促各點(diǎn)配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

　　3、本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，配合賓館全面開(kāi)展綜合治理，檢查落實(shí)安全保衛(wèi)工作。對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故的乙方和當(dāng)事人，除按照賠償規(guī)定落實(shí)賠償責(zé)任外，還將視情況進(jìn)行處罰，對(duì)安全工作有貢獻(xiàn)的人員按照賓館有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、經(jīng)常性開(kāi)展安全教育，遇會(huì)必講。強(qiáng)化全賓館安全意識(shí)，使安全工作深入人心，并將安全工作與其它各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同獎(jiǎng)懲。

　　乙方責(zé)任：

　　1、要對(duì)本崗人員經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行賓館有關(guān)安全消防規(guī)定。

　　2.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查各崗位安全設(shè)施情況，建立各崗位安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責(zé)任人。

　　3.廚房、餐廳、倉(cāng)庫(kù)、酒吧等，主要當(dāng)班人即為安全責(zé)任人，凡該廚房、餐廳、倉(cāng)庫(kù)、酒吧發(fā)生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當(dāng)班人責(zé)任，同時(shí)，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)各究其責(zé)，按責(zé)任賠償，直至追究刑事責(zé)任。

　　4.把好食品加工制作過(guò)程的衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》的要求生熟分開(kāi)，半成品和加工制作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質(zhì)原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴(yán)格按要求進(jìn)行，防止食物中毒。

　　5.注意個(gè)人衛(wèi)生，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入廚房，自覺(jué)接受店內(nèi)外有關(guān)食物衛(wèi)生人員的衛(wèi)生檢查。

　　6.注意看護(hù)就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對(duì)形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發(fā)生。

　　7.要對(duì)全部門人員經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促本部門人員遵守社會(huì)公德和賓館安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行賓館有關(guān)安全消防規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行案件和違法亂紀(jì)的調(diào)查處理。

　　8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時(shí)，要堅(jiān)守崗位，不得脫崗，油鍋、烤箱內(nèi)的溫度不要過(guò)高，油鍋內(nèi)的油不要太滿，操作時(shí)要仔細(xì)小心，發(fā)生火警、火災(zāi)，當(dāng)班者負(fù)主要責(zé)任。

　　9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經(jīng)常檢查設(shè)備管道有無(wú)漏氣現(xiàn)象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發(fā)生問(wèn)題。

　　10.在大型宴會(huì)或會(huì)議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，并根據(jù)到會(huì)人數(shù)情況開(kāi)啟相應(yīng)的通道門。

　　11.在宴會(huì)、會(huì)議和日常工作結(jié)束后，要檢查餐廳內(nèi)有無(wú)煙頭等火災(zāi)隱患，指定專人關(guān)閉電源、鎖好門窗。要經(jīng)常檢查設(shè)備管道有無(wú)漏氣現(xiàn)象，確保無(wú)危險(xiǎn)隱患。

　　12.熟悉本部門的消防器材布局，學(xué)會(huì)使用滅火器材和一般初起火災(zāi)的撲救知識(shí)。愛(ài)護(hù)本部門的消防設(shè)備和器材，并將落實(shí)到人頭進(jìn)行管理，不得人為動(dòng)用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責(zé)任人也應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患要及時(shí)整改，難以整改的要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

　　13.加強(qiáng)對(duì)辦公室、辦公桌、保險(xiǎn)箱、文件櫥和更衣柜的管理，經(jīng)常檢查辦公室、辦公桌、保險(xiǎn)箱、文件櫥和更衣柜鎖的狀況。正常損壞及時(shí)維修;非正常損壞及時(shí)上報(bào)、查找原因，辦公室、文件櫥、保險(xiǎn)箱、更衣柜內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。如若違反，一旦發(fā)生被竊被盜案件，除后果自負(fù)外，還需追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　此責(zé)任書(shū)從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有違反，按照賓館責(zé)任賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。在甲、乙雙方責(zé)任人沒(méi)有變動(dòng)的情況下長(zhǎng)期有效。如有一方變動(dòng)該責(zé)任書(shū)重簽。

　　甲方責(zé)任人： 乙方責(zé)任人：

　　年 月 日 年 月 日

2022工作責(zé)任書(shū) 篇5

　　為了進(jìn)一步做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安條例》等有關(guān)法律、法規(guī)要求，明確安全管理責(zé)任，與物業(yè)公司簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)與要求

　　(一)責(zé)任目標(biāo)

　　力保“零案件”、無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)事件、無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)失職行為、無(wú)重大安全生產(chǎn)事故、無(wú)群體性事件，嚴(yán)防校園惡性事件。

　　(二)總體要求

　　1、以維護(hù)穩(wěn)定、保障安全、創(chuàng)建平安校園為主線，做好內(nèi)部治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和突發(fā)事件應(yīng)急管理工作，營(yíng)造良好的園區(qū)秩序和工作環(huán)境，為園區(qū)各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

　　2、樹(shù)立“安全是第一責(zé)任”，“安全創(chuàng)造價(jià)值”的理念，健全內(nèi)控管理的長(zhǎng)效機(jī)制，明確安全工作的責(zé)任分工、工作內(nèi)容、措施要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全保衛(wèi)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

　　3、有效防控各類案件與風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守安全保衛(wèi)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全防范措施，落實(shí)安全責(zé)任，規(guī)范崗位業(yè)務(wù)操作，確保所在園區(qū)的安全和穩(wěn)定。

　　二、安全保衛(wèi)責(zé)任與措施

　　(一)安全生產(chǎn)

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止各類案件、火災(zāi)事故和安全生產(chǎn)責(zé)任事故，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、落實(shí)安全防范措施，將安全責(zé)任分解到各崗位，建立完善的內(nèi)控機(jī)制。落實(shí)防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項(xiàng)措施，“看好自己的門，管好自己的人”。

　　3、加強(qiáng)安全員隊(duì)伍建設(shè)。選配責(zé)任心高、應(yīng)變能力強(qiáng)的員工擔(dān)任兼職安全員(義務(wù)消防隊(duì)員)，做好安全監(jiān)督、檢查和隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改或報(bào)告安全管理部門。兼職安全員(義務(wù)消防隊(duì)員)應(yīng)積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4、定期開(kāi)展全員安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化員工自身的安全責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，深入開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)。

　　5、確保物防、技防設(shè)施和特種設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施積極整改。嚴(yán)格按照規(guī)范操作，做好轄內(nèi)和責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)工作，防止火災(zāi)、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　(二)治安消防

　　1、安全員或義務(wù)消防員要按照職責(zé)，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安防范和日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查本部門、本崗位工作中的不安全問(wèn)題及隱患。

　　2、加強(qiáng)園區(qū)安全和人員出入管理。對(duì)進(jìn)入園區(qū)內(nèi)的可以人員加強(qiáng)防范。文件和重要物品入柜上鎖，不在辦公區(qū)存放個(gè)人貴重物品。

　　3、工作場(chǎng)所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品，不得焚燒文件紙張，不擅自使用大功率電器;不在園區(qū)內(nèi)吸煙。員工下班要關(guān)閉電器設(shè)備電源，最后離開(kāi)人員要對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，關(guān)閉窗戶、門鎖和切斷總電源。

　　4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會(huì)。

　　(三)應(yīng)急管理

　　1、了解各類應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案和處置辦法，以確保生命安全為前提，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。

　　2、按規(guī)定開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，熟練掌握處置突發(fā)事件的能力和技巧。

　　3、突發(fā)事件和安全事故得到妥善處理和有效控制，確保不激化矛盾、不擴(kuò)大事態(tài)，把損失和不良影響降低到最小程度。

　　三、監(jiān)督、檢查和考核

　　凡內(nèi)部發(fā)生刑事案件或重大治安責(zé)任事故，對(duì)員工違規(guī)行為根據(jù)《嘉興市建銀物業(yè)管理有限責(zé)任公司員工手冊(cè)》給予處理。

　　本《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　嘉興市建銀物業(yè)管理有限責(zé)任公司(蓋章)

　　嘉興市高中園區(qū)管理辦公室(蓋章)

2022工作責(zé)任書(shū) 篇6

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“__”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹(shù)立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書(shū)如下，予以遵守。

　　一、工作崗位：組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理)

　　二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區(qū)域

　　三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

　　四、工作職責(zé)及要求：

　　1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、及時(shí)貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的運(yùn)行。

　　3、對(duì)本班組員工工作政績(jī)考核評(píng)估，按時(shí)完成并總結(jié)。

　　4、不定期組織召開(kāi)本班組員工工作會(huì)議。

　　5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

　　6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度等。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

　　8、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

　　9、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

　　10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報(bào)完成情況。

　　11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。

　　12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計(jì)不得少于300天。

　　13、認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄。

　　五、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

　　2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

　　3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

　　4、考核成績(jī)達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。

　　5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。

　　6、出勤率月不得少于25天的，全年累計(jì)不得少于300天。解除職務(wù)。

　　7、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元。

　　用人單位負(fù)責(zé)人：(蓋章) 責(zé)任人：(簽字)

　　簽訂日期：____年__月__日

2022工作責(zé)任書(shū) 篇7

　　20__年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的__大和__屆一中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣綜治維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。

　　主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。年初，我局多次召開(kāi)局黨支部會(huì)議，研究和安排綜治維穩(wěn)工作，成立了以局長(zhǎng)凱富才同志任組長(zhǎng)的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，落實(shí)了工作措施，并與各股室簽訂了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。加大了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、重大責(zé)任事故追究制和一票否決權(quán)制的執(zhí)行力度，增強(qiáng)了搞好維穩(wěn)綜治工作的責(zé)任感和使命感。

　　二、統(tǒng)籌兼顧，突出難點(diǎn)重點(diǎn)。首先是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)制度建設(shè)，確保局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作到位及單位工作人員遵紀(jì)守法。今年來(lái)，我局建立健全了單位值班制度，車輛管理和重要物品管理等安全防范制度，確保了年內(nèi)無(wú)盜竊事故、火災(zāi)事故現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)制定和完善崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，確保了年內(nèi)無(wú)黃賭毒等違紀(jì)亂紀(jì)行為的發(fā)生。二是及時(shí)排查矛盾，妥善處理糾紛，竭力消除不穩(wěn)定隱患。針對(duì)我局有特困企業(yè)的實(shí)際，今年來(lái)，我們始終把它作綜治維穩(wěn)工作的重中之重來(lái)抓。具體主要是抓了兩家企業(yè)下崗職工和離退休人員“兩個(gè)確保”，部分職工上訪問(wèn)題。特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問(wèn)題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節(jié)慶日前，都安排專人組織開(kāi)展了矛盾隱患排查調(diào)處活動(dòng)，認(rèn)真建立好了綜治工作隱患事故臺(tái)帳，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，將矛盾和問(wèn)題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　三、深入開(kāi)展重點(diǎn)整治，進(jìn)一步保進(jìn)社會(huì)治安綜合治理措施的落實(shí)。今年來(lái)，我局堅(jiān)決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩(wěn)工作安排，要人抽人，要物抽物，例如對(duì)扶貧掛鉤村的集中整治，掃黃禁毒專項(xiàng)活動(dòng)等，收到了良好的效果。

　　四、扎實(shí)開(kāi)展安全文明創(chuàng)建活動(dòng)，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，基層治保組織和群防群治網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推進(jìn)，預(yù)防青少年犯罪有新進(jìn)步，管理規(guī)范有序。

　　存在的問(wèn)題

　　20__年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開(kāi)展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對(duì)此，我局決心進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。

　　新的一年，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)位置，把握重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個(gè)新的水平。計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。

　　1、抓總結(jié)提高。擬在綜治維穩(wěn)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)深入開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行一次再動(dòng)員、再教育、再部署，并通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)方法，完善措施，分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高綜治維穩(wěn)工作水平。

　　2、抓規(guī)范創(chuàng)新。在原有綜治維穩(wěn)的基礎(chǔ)上，將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真探索綜治維穩(wěn)工作的難點(diǎn)問(wèn)題，做到突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

　　3、抓檢查督促。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，把綜治維穩(wěn)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、與行風(fēng)建設(shè)、與黨員先進(jìn)性教育、與基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“一票否決制”，加強(qiáng)檢查督促，狠抓多項(xiàng)綜治維穩(wěn)措施及制度的落實(shí)，促進(jìn)綜治維穩(wěn)工作持久深入地開(kāi)展。

　　綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

　　責(zé)任單位：

　　第一責(zé)任人：

　　第二責(zé)任人：

2022工作責(zé)任書(shū) 篇8

　　為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20__年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：

　　一、目標(biāo)值：

　　1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

　　2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，內(nèi)外賬務(wù)糾紛為零。

　　3、現(xiàn)金安全保管，財(cái)務(wù)賬冊(cè)安全保管，公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及低值易耗品)安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。

　　4、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　5、安全培訓(xùn)合格率為100%。

　　二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。

　　4、參加安全管理會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全管理情況和安全問(wèn)題整改落實(shí)情況。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

　　8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。

　　9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則提請(qǐng)公司安全管理部門組織召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

　　三、 安全獎(jiǎng)懲：

　　1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司干禮規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、接受公司總經(jīng)理指派人員對(duì)安全管理責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管500元。

　　4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)部門主管300元。

　　5、發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)部門主管200元。

　　6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰部門主管100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

　　8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　四、本責(zé)任狀一式二份。

　　五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20__年12月31日止。

　　______有限公司

　　總經(jīng)理： 財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任人：

　　日期： 日期：