主管責(zé)任書(shū)（通用6篇）

主管責(zé)任書(shū) 篇1

　　安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū)

　　(主任級(jí))

　　為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，現(xiàn)委托 同志負(fù)責(zé) 部 車(chē)間負(fù)的安全環(huán)保責(zé)任，向部門(mén)責(zé)任人 負(fù)責(zé)，其職責(zé)如下：

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、對(duì)本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;

　　2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車(chē)間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為;

　　3、監(jiān)督和組織各班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)工)進(jìn)行崗位安全教育(車(chē)間/部門(mén)級(jí)教育);

　　5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)紀(jì)錄;

　　6、監(jiān)督各班組搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器具和急救器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;

　　7、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。

　　二、車(chē)間年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

　　(1)、萬(wàn)元以上責(zé)任事故為0;(2)、1000元—9999元責(zé)任事故0起;(3)、100元—999元責(zé)任任事故不超過(guò)1起;(4)、督促本車(chē)間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。

　　三、公司安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與考核

　　將對(duì)本車(chē)間在20xx年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)無(wú)事故運(yùn)行記錄”活動(dòng)的實(shí)施方案》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對(duì)未達(dá)成目標(biāo)的進(jìn)行處罰。

　　四、若因失職造成安全事故，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　五、此責(zé)任書(shū)一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止;簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。

　　委托人(簽字：蓋章) 責(zé)任人：(簽字) 年 月 日 年 月 日

主管責(zé)任書(shū) 篇2

　　部門(mén)主管責(zé)任書(shū)

　　為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國(guó)家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書(shū)。

　　甲方：蘇州吉人漆業(yè)有限公司 乙方：

　　一、甲方職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

　　2、定期對(duì)各車(chē)間和部門(mén)的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

　　3、嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)責(zé)任事故，督促事故隱患的整改;

　　4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個(gè)人，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

　　二、乙方職責(zé)

　　1、組織落實(shí)。各生產(chǎn)車(chē)間和部門(mén)的第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員;

　　2、思想落實(shí)。深入廣泛地對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事與先進(jìn)典型，使職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想;

　　3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)采取措施，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對(duì)事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查研究分析，明確責(zé)任;

　　4、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，做到有章可循，獎(jiǎng)罰分明，強(qiáng)化監(jiān)督管理;

　　5、責(zé)任落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

　　三、目標(biāo)

　　1、特大事故、重大事故為零;

　　2、一般事故死亡率、重傷率為零;

　　3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%;

　　4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

　　5、員工培訓(xùn)率100%。

　　四、獎(jiǎng)罰

　　1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車(chē)間或部門(mén)當(dāng)年工資不能晉級(jí)，不能參加評(píng)先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，不能晉級(jí)晉職，直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。

　　2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門(mén)人員年終獎(jiǎng)金的100%和 50%;

　　3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者，在事故相關(guān)責(zé)任人工資中扣罰直接經(jīng)濟(jì)損失的2.5%;直接經(jīng)濟(jì)損失在50～100萬(wàn)元之間者，在事故相關(guān)責(zé)任人工資中扣罰直接經(jīng)濟(jì)損失的5%;

　　4、發(fā)生設(shè)備損失事故，對(duì)事故責(zé)任人視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以警告、罰款直至開(kāi)除的處分;

　　4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的，對(duì)責(zé)任人罰款100～200元，隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的，罰款300～500元;

　　5、全年無(wú)事故，事故隱患整改率達(dá)到100%的部門(mén)，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，政績(jī)作為評(píng)先和晉級(jí)、晉職的重要依據(jù)。

　　責(zé)任期限： 年 月 日 至 年 月 日

　　甲方： 乙方：

　　(責(zé)任人簽字蓋章) (責(zé)任人簽字蓋章) 簽署日期 簽署日期

　　年 月 日 年 月 日

主管責(zé)任書(shū) 篇3

　　制造部管理人員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

　　為了加強(qiáng)管理，落實(shí)細(xì)化責(zé)任，確保制造部20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、主要考核指標(biāo)

　　1、生產(chǎn)任務(wù)完成 2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及工作紀(jì)律 3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理

　　4、庫(kù)房物資管理 5、安全及設(shè)備管理 6、人員考勤合理安排與記錄

　　7、重點(diǎn)工作完成

　　二、主要考核指標(biāo)分配：

　　(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率

　　根據(jù)公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制造部編制月度生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，各工段按計(jì)劃精心組織實(shí)施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個(gè)人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開(kāi)部門(mén)投入產(chǎn)出分析例會(huì)，總結(jié)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為制造部各主管人員重點(diǎn)考核指標(biāo)組成部分。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律

　　抓好生產(chǎn)的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理整頓、規(guī)范，使公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平逐步達(dá)到“7S”標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓(xùn)、職能教育等工作，收集員工持續(xù)改進(jìn)合理化建議;

　　(3)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理

　　嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過(guò)3%，狠抓漏加工、批量性不良、用錯(cuò)料等不良品管理工作，規(guī)范員工作業(yè);

　　(4)庫(kù)房物資管理

　　各庫(kù)房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標(biāo)識(shí)清楚無(wú)誤，場(chǎng)地整潔，不得有安全隱患。

　　(5)安全及設(shè)備、工夾管理

　　無(wú)工傷亡事故，對(duì)于發(fā)生的工安事故，認(rèn)真分析原由，組織人員研究改善對(duì)策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點(diǎn)檢維護(hù)等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。

　　(6)人員考勤合理安排與記錄

　　依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對(duì)于徇私舞弊刻意多記工時(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級(jí)解除勞動(dòng)合同，并賠償公司相應(yīng)損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時(shí)的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過(guò)激意見(jiàn)。

　　(7)重點(diǎn)工作完成

　　無(wú)折扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時(shí)性任務(wù)以及會(huì)議決定安排的工作。

　　三、指標(biāo)考核

　　1、本《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則進(jìn)行考核。

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報(bào)上級(jí)部門(mén)，按公司績(jī)效考核細(xì)則執(zhí)行。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、責(zé)任單位收入考核按《績(jī)效考核規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、責(zé)任期限從X年4月1日起到X年12月31日止。

　　六、此責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方簽字后生效。

　　責(zé)任人： 日期：

　　管理代表： 日期：

主管責(zé)任書(shū) 篇4

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全職責(zé)事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，根據(jù)《市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的通知》和教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》的精神，結(jié)合學(xué)校安全制度，特制定本職責(zé)書(shū)。

　　一、職責(zé)目標(biāo)

　　班主任是班級(jí)安全工作第一職責(zé)人，對(duì)本班學(xué)生安全，班級(jí)教育教學(xué)安全，教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

　　1.班主任及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件精神，經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好安全管理工作，及時(shí)了解班級(jí)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，發(fā)揮班級(jí)小干部(個(gè)性是八大員)的作用，師生共同商定，建立班級(jí)安全制度。

　　2.班主任要貫徹《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《上海市中小學(xué)生命教育指導(dǎo)綱要》，利用班會(huì)課、品德課，午會(huì)課等深入地開(kāi)展生命教育和安全教育，將消防、交通、飲食衛(wèi)生、治安等安全知識(shí)貫穿到教學(xué)中去，并結(jié)合環(huán)境、季節(jié)、疫情等實(shí)際狀況，利用廣播、板報(bào)、班會(huì)、知識(shí)講座等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防如、防汛、防震等多方面的教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，提高學(xué)生自身保護(hù)潛力，做到經(jīng)常，及時(shí)、有針對(duì)性。

　　3.每一天做好本班學(xué)生晨檢，統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤狀況，及時(shí)了解未來(lái)校上課學(xué)生的狀況，上報(bào)教導(dǎo)處;對(duì)因病未來(lái)校學(xué)生做好詢問(wèn)，了解病情，及時(shí)向衛(wèi)生保健老師匯報(bào);一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適，立即送至衛(wèi)生室處理，并與家長(zhǎng)聯(lián)系;一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生患有傳染病，立即啟動(dòng)《第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)傳染病控制應(yīng)急預(yù)案》，及時(shí)報(bào)告，并配合做好消毒隔離工作。

　　4.每一天做好教室的開(kāi)窗通風(fēng)和清潔工作。班主任應(yīng)對(duì)本教室內(nèi)定期進(jìn)行檢查，如存在安全隱患，及時(shí)處理或上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并提醒學(xué)生注意，加強(qiáng)班級(jí)財(cái)產(chǎn)安全管理，防盜竊、防破壞。

　　5.班主任應(yīng)指導(dǎo)、督促學(xué)生注意用眼衛(wèi)生，做好“兩操”，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)生參加各類學(xué)校內(nèi)外班級(jí)活動(dòng)。如班隊(duì)主題會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、春秋游、衛(wèi)生勞動(dòng)等，做好活動(dòng)前的專項(xiàng)教育，對(duì)可能出現(xiàn)的意外狀況做好防范措施，保證活動(dòng)中的學(xué)生不因違紀(jì)、操作失誤、管理不到位等原因發(fā)生安全事故，在組織學(xué)生參加全校性會(huì)時(shí)務(wù)必帶隊(duì)并按規(guī)定排隊(duì)緩步上下樓。

　　6.班主任應(yīng)了解本班學(xué)生在各學(xué)科中的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)好學(xué)科間的作業(yè)量，避免學(xué)生因作業(yè)量過(guò)重而影響身心健康，加強(qiáng)本班學(xué)生的心理健康教育和青春期教育，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)疏導(dǎo)并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系(或與專職心理教師聯(lián)系)，防止學(xué)生中出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問(wèn)題，杜絕隱性安全問(wèn)題。

　　7.班主任關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，對(duì)已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)關(guān)注和照顧，并與相關(guān)學(xué)科教師聯(lián)系，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利和身心健康。

　　8.班主任要用心調(diào)解和減少各類學(xué)生間、師生間、家校間糾紛，防止矛盾激化，杜絕校園暴力，避免意外傷害的發(fā)生。

　　9.班級(jí)學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故或傷害事故，班主任務(wù)必及時(shí)送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診，并上報(bào)學(xué)校，同時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行家訪，了解或說(shuō)明狀況，做好后續(xù)工作。

　　10.班主任要指導(dǎo)家長(zhǎng)做好學(xué)生的安全教育工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告誡、制止，并與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)共同做好學(xué)生安全教育工作。

　　11.按照班主任是班級(jí)第一安全管理第一職責(zé)人的原則，在校園內(nèi)一旦發(fā)生各類重大突發(fā)事件，立即啟動(dòng)相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，一切操作程序按照《第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》操作流程實(shí)施，以維護(hù)學(xué)生安全為己任。

　　12.班級(jí)管理安全職責(zé)依據(jù)分工不一樣，貫徹“誰(shuí)組織活動(dòng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則;同時(shí)依據(jù)“齊抓共管”原則，在無(wú)明確分工的管理工作中，班主任為第一職責(zé)人，其他有關(guān)教師為第二職責(zé)人，班主任不在的狀況下，搭班教師或任科教師為第一任職責(zé)人。

　　二、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　本職責(zé)書(shū)由學(xué)校納入每學(xué)期班級(jí)工作考核資料。

　　三、簽訂本職責(zé)書(shū)第一職責(zé)人如工作崗位有變動(dòng)，本職責(zé)書(shū)由接任者繼續(xù)履行。

　　四、本職責(zé)書(shū)一式兩份，學(xué)校一份，簽約人一份。

　　五、本職責(zé)書(shū)有效期為一學(xué)年。

　　六、本職責(zé)書(shū)解釋權(quán)在學(xué)校。

　　學(xué)校分管負(fù)責(zé)人簽名_______ 簽約人____

　　簽約日期 年 月 日

主管責(zé)任書(shū) 篇5

　　學(xué)校安全涉及千家萬(wàn)戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全。維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與你簽訂本責(zé)任書(shū)。班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本班的工作安全負(fù)責(zé)，依法實(shí)施各項(xiàng)安全措施，具體職責(zé)如下：

　　1、班主任應(yīng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育，教給學(xué)生必要的安全防范知識(shí)。督促學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)校安全守則》。

　　2、班主任放學(xué)后應(yīng)及時(shí)督促學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離校，按時(shí)回家。學(xué)生未離校前，班主任不能提前離校。班主任應(yīng)教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則，注意路上安全，杜絕小學(xué)生騎車(chē)上學(xué)。

　　3、 班主任應(yīng)教育學(xué)生在課間文明休息，不準(zhǔn)追逐打鬧，在教室內(nèi)進(jìn)行任何的體育活動(dòng)。

　　4、 經(jīng)常巡視查看教室電器、門(mén)窗等，發(fā)現(xiàn)有一切不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告，學(xué)生行為中存在不安全因素要及時(shí)制止和教育。

　　5、班主任應(yīng)教育學(xué)生不準(zhǔn)帶任何管制刀具、火源到校，發(fā)現(xiàn)帶有管制刀具、火源的應(yīng)立即收繳，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)制止和教育并及時(shí)通知家長(zhǎng)。

　　6、 班級(jí)中出現(xiàn)偶發(fā)事件、突發(fā)生病應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校通知家長(zhǎng)，并及時(shí)送到醫(yī)院就醫(yī)。

　　7、 教育學(xué)生不私自修理燈管、電氣設(shè)備，以免觸電。

　　8、 學(xué)生未按時(shí)到校，班主任應(yīng)在第一時(shí)間通知家長(zhǎng)，了解學(xué)生情況。出現(xiàn)學(xué)生出走、打架等突發(fā)安全事件，班主任應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，并一起進(jìn)行妥善處理。

　　9、 班主任若組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，必須先上報(bào)學(xué)校同意后，制定好安全措施，方能外出。

　　10、 學(xué)生進(jìn)行大掃除時(shí)，班主任應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)指揮，督促學(xué)生按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提醒學(xué)生注意安全。

　　11、 教育學(xué)生在體育運(yùn)動(dòng)時(shí)聽(tīng)從指揮、注意安全、遵守運(yùn)動(dòng)規(guī)則。

　　12、班主任要認(rèn)真參加學(xué)校安全值班，切實(shí)旅行職責(zé)。

　　13、 教書(shū)育人，為人師表。不得歧視學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，不得停學(xué)生的課，以免各種不安全事故發(fā)生。

　　14、弱班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)安全事件，班主任、相關(guān)教師應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行疏導(dǎo)、安排救治，處理相關(guān)事宜。若因班主任教育不當(dāng)或管理不力、處理不當(dāng)造成安全事故的應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在上班時(shí)間出現(xiàn)安全事故、偶發(fā)事件，而班主任不到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理的，按班主任失職處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。以上各條，作為學(xué)校對(duì)班主任年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式兩份，班主任和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期一年。

　　學(xué)校(蓋章) 校長(zhǎng)簽

　　(蓋章)

　　――――年級(jí) 班主任簽

主管責(zé)任書(shū) 篇6

　　為加強(qiáng)我校校園治安綜合治理工作，創(chuàng)建安全的校園育人環(huán)境，學(xué)校實(shí)行校園安全責(zé)任制。

　　一、目標(biāo)與任務(wù)：

　　學(xué)校校園安全目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，確保師生員工和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)重大刑事案件，無(wú)火災(zāi)，無(wú)重大治安案件及重大責(zé)任事故。

　　1. 保持政治穩(wěn)定，反對(duì)邪教，防止和杜絕集體上訪、罷工、罷課、失泄密等影響社會(huì)和校園安定的重大事件發(fā)生。

　　2.維護(hù)校園治安秩序，防止和杜絕各類刑事案件、治安案件和重大責(zé)任事故發(fā)生。健全完善各項(xiàng)治安管理、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機(jī)制。使校園“五防”(防火、防盜、防毒、防暴、防意外傷害事故)工作落到實(shí)處。

　　3. 建立校園安全責(zé)任制度，完善校園安全防范管理責(zé)任制。

　　二、責(zé)任與要求。

　　按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)要按照《校園治安安全責(zé)任書(shū)》所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)責(zé)任，確保校園治安安全任務(wù)的完成。

　　1. 部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)該部門(mén)安全工作的全部責(zé)任。

　　2. 層層落實(shí)校園安全責(zé)任。各部門(mén)要根據(jù)校園治安安全目標(biāo)的要求與下屬教職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保校園安全工作落到實(shí)處。

　　3. 制定教育計(jì)劃，對(duì)教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識(shí)、安全防范等教育。增強(qiáng)法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

　　4. 加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)物品和重點(diǎn)部位的管理，要根據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實(shí)到人，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

　　5.各部門(mén)要認(rèn)真組織好部門(mén)內(nèi)部的集體活動(dòng)，活動(dòng)前要進(jìn)行安全教育，要可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其它意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無(wú)安全措施的集體活動(dòng)。

　　6.做好外來(lái)聘用人員(包括建筑工人、臨時(shí)工)的管理、教育工作。要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)本部門(mén)使用的臨時(shí)聘用人員嚴(yán)格管理，嚴(yán)格進(jìn)行核查登記，辦理各種使用、暫住手續(xù)。堅(jiān)持“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理”的原則，教育外來(lái)聘用人員遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕發(fā)生各種不軌行為。

　　7.建立校園安全工作檢查制度。各部門(mén)每季度至少要對(duì)本部門(mén)的治安安全工作情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，本部門(mén)不能整改的要分析原因，提出建議，寫(xiě)出報(bào)告，報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究整改。

　　8. 建立校園安全工作檔案，逐步使校園安全工作規(guī)范化、制度化。

　　9.對(duì)校園安全重點(diǎn)要害部位的防火、防盜，要落實(shí)防范責(zé)任人和防范措施，確保重點(diǎn)要害部位的安全。各部門(mén)的消防安全責(zé)任按照《金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)消防安全制度》的規(guī)定執(zhí)行。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲。

　　1. 學(xué)校每學(xué)期組織一次校園安全工作檢查，對(duì)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行不定期抽查，每年底進(jìn)行一次大檢查。

　　2. 根據(jù)《金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園安全責(zé)任書(shū)》考核合格的部門(mén)，在年終考核的基礎(chǔ)上，評(píng)選出學(xué)校安全工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.對(duì)不合格的部門(mén)實(shí)行“一票否決制”，本年度不能評(píng)為先進(jìn)集體，主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的單位，視情節(jié)對(duì)該部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)和當(dāng)事人予以通報(bào)并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分直至追究刑事責(zé)任。

　　四、其它：

　　本責(zé)任書(shū)有效期為簽之日起至 年 月 日。

　　學(xué)校校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人： 責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人：

　　(簽) (簽)

　　年 月 日 年 月 日