員工個人責任書（精選5篇）

員工個人責任書 篇1

　　為保證敬老院的工作順利開展，落實敬老院的水電安全工作以及水電維修工作，確保老人日常生活正常進行，增強老人的用水用電安全意識，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作做到實處，本院特與后勤水電維修工作人員簽訂以下安全工作責任書：

　　1、水電維修工作人員負責敬老院水、電的維護工作。及時做好線路、水路的檢查和維修工作，做到無失誤，無危險事故發生。

　　2、對敬老院供電線路隨時檢查，對供電線路上出現的問題做到隨叫隨到；檢查敬老院各處的燈具、開關、插座和用電設備等，查看是否有漏電或老化等問題，做好記錄，并及時維修；做好老人居室的電表檢查工作，出現壞表一律禁用并及時更換。如本院無法處理故障，應及時向供電所上報搶修。

　　3、對敬老院水泵隨時檢查，敬老院水管出現的問題要及時果斷進行處理。 如本院無法處理故障，應及時向自來水公司上報搶修

　　4、做好全院的消防安全工作，巡查消防設備安全狀況并定期檢測，平時加 強保管，確保完好，并做好相關記錄。

　　5、應急照明設備要保證正常使用，疏散通道和安全疏散樓梯要保證暢通。

　　6、積極參加上級組織的各種用電安全和消防安全培訓。

　　7、本責任書經雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 后勤水電維修工作人員（簽字）：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

員工個人責任書 篇2

　　為使敬老院工作順利開展, 進一步增強醫生的醫務工作責任心，確保 老人身體健康，讓老人家屬放心和滿意，把老人的保健安全工作落到實處， 本院特與醫務室醫生簽訂以下安全工作責任書：

　　1、醫務室醫生要結合本院實際情況，定期輔導老人學習老年人健康保健方 面的知識

　　2、做好有發藥需求老人的發藥工作，負責做好家屬委托藥品的質量把關和 記錄。

　　3、每天查房，及時發現掌握老人異常情況，及時處理老人突發傷害事故， 保證生病老人及時就醫或作出妥善處理。

　　4、老人如有集體活動，醫生原則上要求隨隊參加，并準備好醫療救護藥品。

　　5、督促食堂人員和護理員做好衛生消毒工作，防止發生食物中毒事故。

　　6、認真做好醫務室相關工作記錄。建立并掌握老人健康檔案，輔導護理員 做好老人個人衛生習慣的工作。

　　7、本責任書經雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 醫生（簽字）：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

員工個人責任書 篇3

　　為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故的發生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書：

　　1、護理員對待本職工作要有愛心，耐心，責任心。

　　2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避免磕傷、摔傷。

　　3、每天上班要對老人房間進行巡視，發現有安全隱患及時排除，解決不了 的要及時上報。

　　4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡視有吸煙史的老人房間，發現問題要 及時處理。

　　5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點人員增加巡視次數。

　　6、每天交接班要清點老人人數，避免走失，并做好交接班記錄。

　　7、遇有老人突然發病，要及時通知有關人員，并協助有關人員做好老人的 醫療救護工作，并備有記錄。

　　8、遇有突發事件，如地震、火災等自然災害，協助院領導有序的通過安全 通道疏導老人轉移到安全地區。

　　9、本責任書經雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 護理員（簽字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

員工個人責任書 篇4

　　一、遵守值班制度

　　1.嚴格按《地面氣象觀測規范》和各類技術規定進行觀測操作，及時、準確完成本班各項工作任務。嚴格執行技術規范、規定和各項規章制度，嚴格按值班流程操作。

　　2.值班時間內集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無關的事。不私自代班、調班;嚴防遲測、早測、缺漏報等責任性事故發生。

　　3.認真做好本班各項觀測、整理工作，按時進行每次觀測和發報，觀測時必須攜帶觀測薄，觀測一項記一項，不得追記，嚴禁涂改，偽造改字。記錄要真實，嚴禁復雜天氣簡單化，簡單天氣模式化。各類表、簿、字碼書寫要端正、保持清晰整潔。

　　4.仔細校對上班的各項記錄，嚴禁只簽名，不校對。

　　5.每小時正點前巡視各類儀器，發現故障及時處理以保證儀器的正常運轉。

　　6.保持值班室的整潔、各類表、簿、文件、技術規定，安放有序。

　　7.遇復雜天氣應盡早做好各項準備工作。遇疑難問題要及時匯報，采取措施，保證記錄準確、完整。

　　8.認真填寫值班日記，對本班工作情況、交待事項和對上班評論都應做到詳盡填寫。

　　9.每天統一時間對時，校正所用值班鐘表。

　　二、業務學習方面

　　1.按照干什么，學習什么，缺什么，補什么的原則，達到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術水平和工作效率。

　　2.季節轉換前，要學習好冬季觀測注意事項或夏季觀測注意事項。學習天氣加密報的有關規定，特別注意與天氣加密報重迭的有關規定。重要天氣報的學習要有針對性，特別注意冬季要學習好大風、積雪、大雪影響能見度等天氣的拍發規定，夏季要學習好大風、雷暴、冰雹、等天氣的編發規定。

　　三、服從領導，積極完成分配的各項任務

　　關心集體，團結協作，作風正派，實事求是，不弄虛作假。自覺加強精神文明建設，努力學習政治、文化和專業知識，做一個有職業道德、有理想、守紀律 、業務素質高的觀測員。

　　青銅峽市氣象局： (簽字)

　　目標考核責任人： (簽字)

　　xx年x月x日

員工個人責任書 篇5

　　為充分調動公司中層以下管理人員的工作積極性，確保總部下達的年度經營、管理各項指標的完成，在明確責任、權力、利益基礎上，本著確保公司價值最大化的原則,同時體現按勞分配、績效優先的精神，根據集團總部下發的《貴陽金地公司20__年度經營目標責任書》的要求，在協商一致的基礎上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20__年崗位工作目標責任書，以明確各方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對相關各方具有法律約束力，應共同遵守。

　　一、 部門及崗位：

　　財務部 出納

　　二、 考核指標：

　　三、 工作目標：

　　1. 按規定流程操作，確保各種款項安全。

　　2. 妥善保管和使用有關印章、各種有價證據、重要空白憑證，避免因失誤而造成損失。

　　3. 注意保管現金，確保安全。

　　4. 做好對項目部收費工作的監督、檢查和服務。

　　5. 注意使用財務管理軟件，保證系統正常運行。

　　6. 做好領導交辦的其他事項。

　　四、 考核辦法：

　　1. 考核將按照完成定額得績效工資，完成目標得獎金，完不成定額扣績效工資的原則執行，具體考核辦法為：

　　(1) 績效工資：

　　1) 績效工資是薪酬的一部分，具體數額根據集團總部和本公司的薪酬管理制度確定，本崗位績效工資比例為月工資的10%。

　　2) 每月按績效工資比例扣取績效工資，考核期結束后根據個人考核結果予以發放。

　　3)兌現辦法：個人考核分值≥80分的，全額發放個人績效工資;60≤個人考核分值<80分的，按照“個人考核分值/100”的比例發放個人績效工資;個人考核分值<60分的，不予發放個人績效工資。

　　(2)獎勵：當公司完成集團總部下達經營目標時，根據集團總部對公司高管人員的考核規定，公司可獲得相應比例的獎勵。對于中層以下管理人員的獎勵，將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應獎金額后，根據各崗位人員的考核分值計算兌現。

　　1. 考核實行按半年考核年終結算的方法，每半年結束后，于15日內將《考核自評表》交到財務總監處。

　　2. 工作目標的完成情況以財務總監的評定為準，屬未完成目標的按比例扣減獎金。

　　五、 本責任書一式三份，總經理、財務總監、責任人各持一份。

　　總經理簽字： 財務總監簽字： 責任人簽字：

　　日期：20__年 月 日