2022年個人目標責任書（精選5篇）

2022年個人目標責任書 篇1

　　甲方： 浙江廣廈物業管理有限公司

　　乙方： 市場開拓部

　　為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務于公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。

　　一、考核期限： 二〇一一年一月一日至十二月三十一日止

　　二、乙方責任人： 翁葦 ，全權負責完成本責任書的各項任務指標。

　　三、考核指標

　　(一)管理目標(50分)

　　負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;

　　負責物業管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作; 負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析; 負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;

　　負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作; 負責公司接管項目前期物業管理方案的制作;

　　根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的 范本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問咨詢服務合同等); 根據公司發展需要，負責對公司擬開拓項目地區進行市場調查，并提供相關分析報告;

　　負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。

　　協助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

　　完成現有項目的物業服務合同的續簽工作，確保項目的延續性。

　　(二)經濟指標

　　市場開拓部20xx年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。(50分)

　　四、考核實施細則

　　詳見附件。

　　五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　總經理： 責任人：

2022年個人目標責任書 篇2

　　為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。

　　二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實維穩工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。

　　五、把維穩教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。

2022年個人目標責任書 篇3

　　一、遵守值班制度

　　1.嚴格按《地面氣象觀測規范》和各類技術規定進行觀測操作，及時、準確完成本班各項工作任務。嚴格執行技術規范、規定和各項規章制度，嚴格按值班流程操作。

　　2.值班時間內集中精力，密切注視天氣變化，不擅自離崗，不做與值班工作無關的事。不私自代班、調班;嚴防遲測、早測、缺漏報等責任性事故發生。

　　3.認真做好本班各項觀測、整理工作，按時進行每次觀測和發報，觀測時必須攜帶觀測薄，觀測一項記一項，不得追記，嚴禁涂改，偽造改字。記錄要真實，嚴禁復雜天氣簡單化，簡單天氣模式化。各類表、簿、字碼書寫要端正、保持清晰整潔。

　　4.仔細校對上班的各項記錄，嚴禁只簽名，不校對。

　　5.每小時正點前巡視各類儀器，發現故障及時處理以保證儀器的正常運轉。

　　6.保持值班室的整潔、各類表、簿、文件、技術規定，安放有序。

　　7.遇復雜天氣應盡早做好各項準備工作。遇疑難問題要及時匯報，采取措施，保證記錄準確、完整。

　　8.認真填寫值班日記，對本班工作情況、交待事項和對上班評論都應做到詳盡填寫。

　　9.每天統一時間對時，校正所用值班鐘表。

　　二、業務學習方面

　　1.按照干什么，學習什么，缺什么，補什么的原則，達到"四懂得"、"兩熟記"，不斷提高技術水平和工作效率。

　　2.季節轉換前，要學習好冬季觀測注意事項或夏季觀測注意事項。學習天氣加密報的有關規定，特別注意與天氣加密報重迭的有關規定。重要天氣報的學習要有針對性，特別注意冬季要學習好大風、積雪、大雪影響能見度等天氣的拍發規定，夏季要學習好大風、雷暴、冰雹、等天氣的編發規定。

　　三、服從領導，積極完成分配的各項任務

　　關心集體，團結協作，作風正派，實事求是，不弄虛作假。自覺加強精神文明建設，努力學習政治、文化和專業知識，做一個有職業道德、有理想、守紀律 、業務素質高的觀測員。

　　青銅峽市氣象局： (簽字)

　　目標考核責任人： (簽字)

　　xx年x月x日

2022年個人目標責任書 篇4

　　為 了充分發揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20xx年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

　　二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。

　　三、獎懲辦法：

　　注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。 本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長： 部門(單位)負責人：

　　日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

2022年個人目標責任書 篇5

　　根據國家及市、區相關法律、法規的規定，為切實加強國有出租房屋的安全生產、住用安全、消防安全及社會治安綜合治理，維護國家房產和承租人的生命財產安全，特簽訂本責任書：

　　一、甲乙雙方必須嚴格遵守《房地產管理法》、《安全生產法》、《消防法》、《重慶市消防條例》、《綜合治安管理條例》等法律法規的相關規定。

　　二、甲方應定期檢查房屋的使用情況，有無安全隱患和火災隱患。對出現的安全隱患及時組織維修(除乙方人為造成的房屋損壞除外)，確保房屋的安全使用。

　　三、乙方應正確使用房屋，嚴禁破壞房屋結構，不得擅自開窗打洞或破壞房屋外貌，不得擅自對房屋進行改建、搭建。確需對室內進行裝修，必須將裝修方案報甲方書面同意，并符合室內裝修管理的有關規定。

　　四、嚴禁在室內及樓、梯道存放不符合安全標準的易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品。房屋的出入口、通道等必須符合治安和消防管理的有關規定。

　　四、乙方應正確使用室內電氣、線路，不準超符合用電，不得亂拉、亂接電線。老化電線、器材必須及時使用具備相應操作資格的人員更換，確保用電安全。

　　五、乙方不得利用所租房屋進行非法活動，不得發出超過規定標準的噪聲。租賃房內如有可疑的流動及外來人員，應及時向相關機關報告。

　　六、非住宅租賃人應當根據自身特點建立符合規定的消防設施，并按規定配置滅火器材。有火災隱患和經營危險化學品、易燃易爆品的非住宅房屋，租賃戶必須建立24小時專人值班制度。若因消防防范不當造成火災事故，由租賃人承擔相關法律和經濟責任。

　　七、非住宅房屋經營危險化學品、易燃易爆物品的，必須經我所審批同意并取得國家相關部門的經營審批文件、證照等方能進行經營。

　　八、房屋使用人(租賃戶)遇火災時，必須及時報警，正確使用滅火設備、設施、物品等，撲滅初期火災，撤離人員、保護現場。