文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書（精選17篇）
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇1
為進一步推進我街辦文化建設(shè)工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達給我街辦的各項工作任務(wù)，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作有計劃，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標(biāo)語、會議等形式宣傳不少于六次。
三、能為本街辦黨委、政府開展群眾文化建設(shè)和旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于8個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊;積極為街辦老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務(wù)。
四、做到對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動為本街辦黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣P活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放疲邆漭^成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。
五、主動配合區(qū)級部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開展電影放映活動;積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù)。
六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶祝活動，尤其做好建黨90周年群眾文化活動和春節(jié)期間群眾性文化活動。
七、認真做好科普知識講座，全年開展科普知識講座不少于10次，累計培訓(xùn)群眾不少于1000人。
八、按時參加上級單位組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，不缺席，不遲到、不早退。
九、及時優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。
十、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理,加大巡查力度,并及時上報有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。
十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，對轄區(qū)內(nèi)重點文物加強保護，及時上報相關(guān)信息與資料。
十二、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。
十三、落實文體廣電局安排的常年性工作。
街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：
街辦綜合文化站 責(zé) 任 人：
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇2
為進一步明確目標(biāo)，強化責(zé)任，全面完成xx年旅游工作任務(wù)，推進旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書：
1、 建立健全旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。(計5分)將旅游業(yè)納入本村重點工作計劃。(計5分)班子有主管或分管領(lǐng)導(dǎo)主抓旅游工作。(計5分)
2、 制定好本村旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和特色旅游景點開發(fā)建設(shè)規(guī)劃(計5分)
3、 做好本村景區(qū)、景點、農(nóng)家樂普查、登記、報備工作。(計10分)
4、 重視并積極開展轄區(qū)內(nèi)景區(qū)(點)、農(nóng)家樂環(huán)境衛(wèi)生專項治理且成效顯著(計5分)
5、 重視旅游安全工作。年度內(nèi)無旅游安全事故發(fā)生(計10分)
6、 重視旅游項目建設(shè)工作。年內(nèi)創(chuàng)建星級農(nóng)家樂(牧家樂)1家;(計20分)開發(fā)特色旅游紀念品不少于二項;(計5分)個村年內(nèi)扶持一個斗雞、都夠、斗羊養(yǎng)殖項目.(計5分)
7、 重視旅游宣傳促銷。創(chuàng)新開展四季旅游活動，自主創(chuàng)新舉
辦旅游推介及民間民俗特色旅游文化活動。積極參與縣上組織的各項旅游節(jié)慶活動(賽馬、賽駱駝、斗雞、斗狗、斗羊民間旅游文化活動作為重要考核項目)。(計20分)
街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：
街辦綜合文化站 責(zé) 任 人：
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇3
為進一步推進文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達給我局的各項工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書。
基本工作分：(40分)
一、工作有計劃，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。(2分)
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標(biāo)語、會議等形式宣傳不少于六次。(2分)
三、能為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于五個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動四次或四次以上(5分);本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文化隊(1分);積極為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務(wù)(1分)。
四、對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)(點)熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣P活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放疲邆漭^成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案(3分)
五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合縣影視藝術(shù)中心“2131”工程的開展實施;積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。(3分)
六、按時參加文化旅游局組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，不缺席，不遲到、不早退;遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣0.5 分，曠會一次扣2分。(6分)
七、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。(1分)全年至少被市文化局、市旅游局采用一條(1分)，至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。(2分)
八、及時優(yōu)質(zhì)完成局中心任務(wù)。(5分)
九、遵守黨紀國法，積極完成紀檢組交辦的工作任務(wù)，家庭、生活重大事件按規(guī)定報批、備案。(3分)
十、配合文化旅游局做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務(wù)設(shè)施的災(zāi)后重建工作;積極做好重建中的規(guī)劃、選址、征地、建設(shè)等具體工作;有完善的工作檔案。(5分)
業(yè)務(wù)分：(20分)
十一、做好旅游股交辦的工作任務(wù)。(由旅游股計分)(5分)
十二、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及時上報有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。(由稽查隊計分)(2分)
十三、完成第三次全國文物普查任務(wù)，搞好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，及時上報相關(guān)信息與資料。(由縣文物普查辦計分)(5分)
十四、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。(由文化股計分)(4分)
十五、落實局辦公室安排的常年性工作(由辦公室計分)(4分)
否定目標(biāo)：
十六、轄區(qū)內(nèi)文化、旅游、經(jīng)營活動場所、文化保護場所等出現(xiàn)安全責(zé)任事故。
十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創(chuàng)建工作等方面受到上級批評的。
鼓勵目標(biāo)：
十八、創(chuàng)造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。(2分) 十九、鼓勵文化專干參加自考、函授學(xué)歷教育，當(dāng)年取得大專以上文憑的。(2分)
二十、凡取得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核部份：(40分)
一、納入本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部考核,服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)(2分)，認真履行職責(zé)，能協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系。(1分)
二、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)出良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。(3分)
三、嚴格遵守工作時間。工作時間為每周一至周五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長請假。若無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0.5分，直到扣完為止。(6分)
四、能及時完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府交辦的中心工作(10分)
(一)、做好宣傳工作，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項政策的宣傳(災(zāi)后重建、計劃生育等政策)，以及積極配合做好社會安全工作，維護轄區(qū)穩(wěn)定。(2分)
(二)、做好困難群眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。(2分)
(三)、做好駐村干部工作。要協(xié)調(diào)好村支部、村委與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)系，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領(lǐng)村社干部和群眾積極響應(yīng)黨委(政府)的正確決策，并確保村支部、村委內(nèi)部的團結(jié)與穩(wěn)定。同時也能為全村經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作出自己的貢獻。(4分)
(四)、管理好村級活動室。村級活動室包括村級文化活動室和遠程教育站點，文化專干要培訓(xùn)好遠程教育操作員，使其能熟練操作計算機，達到村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育的目的。(2分)
五、能及時優(yōu)質(zhì)完成本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急性工作。(5分)
六、積極為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府當(dāng)好“助手”， 為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村群眾業(yè)余文化活動組織服好務(wù)，并對其實施有效管理(2分);規(guī)范化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)(點)和文物古跡(2分);管好農(nóng)家(村)書屋(社)和文化社團(2分)。
七、積極做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))災(zāi)后文化旅游建設(shè)項目重建工作及電子信息共享工程建設(shè)，重點抓好質(zhì)量監(jiān)管。(5分)
八、做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府安排的其它兼職工作。(2分)
以上目標(biāo)總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績。
堅持全年工作目標(biāo)分值作為被考核人員年度工作實績的唯一標(biāo)準(zhǔn)，將干部福利待遇、工作地點、晉級評先與考核得分掛鉤，實行高分者得獎;低分者受罰，連續(xù)兩年末位淘汰制。
此責(zé)任書一式三份,文化旅游局辦公室,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站干部各保存一份。
鹽 亭 縣 文 化 旅 游 局 法 人 代 表： 片區(qū)負責(zé)人： 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站 責(zé) 任 人：
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇4
為切實加強 總部經(jīng)濟園A區(qū) 項目工程管理工作，提高公司管理水平，按照公司工程項目管理相關(guān)規(guī)定和要求，特制定本責(zé)任書。
本工程委托 為 總部經(jīng)濟園A區(qū)11#、13# 樓 項目工程主要施工員的管理工作。
一.工程概況
1.工程名稱： 總部經(jīng)濟園A區(qū)工程
2.工程地點： 渝中區(qū)虎頭巖轉(zhuǎn)盤
3.建設(shè)周期： 自項目開工至工程結(jié)束
4.工程內(nèi)容：相關(guān)基礎(chǔ)工程、主體工程、裝飾工程、安裝工程等工作。
二.責(zé)任方式和范圍
1. 管理方式：主要施工員管理責(zé)任制。
2. 管理范圍：項目進度、質(zhì)量、安全、成本、檔案、文明施工、工程簽證、竣工驗收等施工管理工作。
3. 是否擔(dān)任技術(shù)資料的簽證：是。
4. 開始承擔(dān)責(zé)任時間：20__-3-15。
5. 崗位證書名稱及編號：
三.工程項目部組織機構(gòu)
1. 組織形式：直屬工程管理部
2. 工程類別：建設(shè)類
3. 機構(gòu)設(shè)置：
四.管理目標(biāo)和考核內(nèi)容
1. 成本要求：完成公司預(yù)算部確定的成本控制要求。
1
2. 進度要求：按建設(shè)單位要求的節(jié)點工期完成(如甲方工期要求發(fā)生變化，適當(dāng)調(diào)整工程進度)
3. 質(zhì)量要求：按建設(shè)單位飛行檢查要求控制質(zhì)量，爭創(chuàng)全集團第一。
4. 安全要求：杜絕發(fā)生各種安全事故，做好防火和保衛(wèi)工作。
5. 文明施工：按照地區(qū)及規(guī)定的文明施工要求。
6. 檔案管理：完成檔案管理工作。
五.工程主要施工員的職責(zé)
1. 嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖、組織實施，驗收。作好自檢、互檢隱蔽驗收等簽證和記錄，參加分部分項及單位工程質(zhì)量評定。
2. 按照施工組織設(shè)計，制定具體的實施方案、并認真組織實施，做好施工日記。
3. 認真熟悉施工圖，每個部位，每條說明均要清楚并向工人小組交底。
4. 參加質(zhì)量控制管理，幫助指導(dǎo)班組進行施工作業(yè)。
5. 繪出設(shè)計更改后的竣工圖，為有關(guān)部門提供更改后的工程量。
6. 合理使用現(xiàn)場機械設(shè)備，隨時掌握設(shè)備的運行狀況，督促有關(guān)部門維護保養(yǎng)，并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。
7. 采用先進的施工方法，積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用。
8. 負責(zé)本工程技術(shù)資料的搜集、整理、歸檔。
9. 負責(zé)對現(xiàn)場原材料，半成品的送檢、取證和驗收對不合格產(chǎn)品不得使用。
10. 執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程、落實安全措施，做到安全生產(chǎn)，文明施工，參加安全事故分析。
11. 對工程質(zhì)量通病提出預(yù)控措施。
六.獎勵與懲罰
安全事故：按處罰金額的10﹪處罰。
質(zhì)量事故：按處罰金額的40﹪處罰。
進度滯后：無特殊原因，按處罰金額的30﹪處罰。
七.其它
1.以上責(zé)任執(zhí)行情況由公司工程管理部代表公司定期檢查。并組織相關(guān)部 2
門進行聯(lián)合檢查和考核。
2. 本責(zé)任書須經(jīng)工程項目經(jīng)理和工程主要施工員簽字后生效。約定內(nèi)容履行完畢后自動失效。
3.本責(zé)任書所產(chǎn)生的糾紛由公司內(nèi)部裁決。未盡事宜，另行補充明確。
4.本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。
5.本項目管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份。
單 位： 重慶山海建設(shè)(集團)有限公司第七分公司
工程項目經(jīng)理：
日 期： 年
主要施工員：
日 期： 年
3 月 部： 月 日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇5
為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進行教育教學(xué)活動。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)校總體目標(biāo)進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標(biāo)：
我個人所擔(dān)任的 _______年級 ________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____ %，及格率達到______ %;我另擔(dān)任的 ____年級 _______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________ 名，優(yōu)秀率達到 ______%，及格率達到 _____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：
校長簽章：
學(xué)校簽章：
年 月 日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇6
為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責(zé)任目標(biāo)：
1、制定全年工作計劃，做好半年總結(jié)和全年總結(jié)，按時匯報當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排
2、負責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實各種事項。
3、負責(zé)人事、招聘工作。
4、負責(zé)后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、工作責(zé)任指標(biāo)
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
(一)目標(biāo)考核
1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。
2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，管理科負責(zé)對部室成員考核評價，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進行考核評價。
3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇7
為確保完成我院__年工作任務(wù)，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
考核的重點工作：
1、強化企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金管理為中心，資金管理以內(nèi)部財務(wù)控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務(wù)內(nèi)控制度，有目標(biāo)地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務(wù)資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據(jù)院年度工作要點，編制年度財務(wù)預(yù)算。堅持做到事前預(yù)算、事中核算、事后分析，定期進行經(jīng)營活動價值形態(tài)的預(yù)測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經(jīng)濟活動進行分析。提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，為院經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結(jié)算、結(jié)帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務(wù)工作。稽查各項財務(wù)指標(biāo)的計算，審核各項業(yè)務(wù)開支，保證經(jīng)審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學(xué)習(xí)掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務(wù)、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調(diào)好財政、稅務(wù)、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關(guān)工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標(biāo)的完成。
考核人 被考核人
簽字： 財務(wù)部負責(zé)人簽字：
20_年元 月 日 20_年元 月 日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇8
根據(jù)今年社區(qū)黨委與區(qū)委簽訂的黨建工作目標(biāo)，結(jié)合全區(qū)組織工作會議精神和相關(guān)文件要求，為做好基層組織建設(shè)年活動、作風(fēng)建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“四幫四促”和掛幫干部工作，現(xiàn)就20xx年度黨建工作簽訂如下目標(biāo)責(zé)任：
一、強改革，滿足社區(qū)居民多層次、多樣化需求
1、以城市基層管理體制改革為切入點，加強和創(chuàng)新社會管理，探索建立居委會自治的新型管理和運行機制。在社區(qū)“大黨委”的領(lǐng)導(dǎo)下，建立新型基層黨組織(樓棟黨支部、黨小組)，與駐轄區(qū)單位黨組織一起構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局，完善社區(qū)管理服務(wù)新流程。實施“三會一評”，繼續(xù)探索城市基層民主新形勢。
2、以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，集中力量全面加強基層黨組織建設(shè)，強措施、抓落實，進一步鞏固和提升基層組織建設(shè)成果。按照《X社區(qū)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，大力開展黨員分類管理、“三定一提升”工作機制、黨員群眾約談書記制度等一系列活動。
3、結(jié)合實際，大膽探索創(chuàng)新工作方式。著力打造“四管齊下抓好黨員分類管理”和“探索新形勢下居委會自治”黨建特色品牌，在一定范圍內(nèi)起到示范帶動作用。
4、實施常態(tài)化教育培訓(xùn)行動。“三會一課”工作開展正常。各支部每月組織黨員開展一次以上集中學(xué)習(xí)。堅持黨支部書記帶頭上黨課制度。
二、強隊伍，提高服務(wù)社區(qū)居民的能力和水平
1、加強黨員隊伍建設(shè)，實施黨員質(zhì)量提升行動。注重在轄區(qū)工作骨干、轄區(qū)居民、個體工商戶和優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員;按照社區(qū)黨委的指導(dǎo)，健全完善入黨申請書、入黨積極分子和黨員信息庫;每個居委會常年保持有3名左右入黨積極分子隊伍，每年發(fā)展黨員1名以上;制定和落實發(fā)展黨員工作年度計劃，認真組織黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省第十一次黨代會精神，深入開展“千名黨員結(jié)對服務(wù)進萬家”活動。
2、做好黨費收繳、黨員花名冊等信息庫建設(shè)和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3、實施“四幫四促”全覆蓋行動。認真落實干部下基層各項工作制度，配合干部下基層掛幫工作，建立和完善“四幫四促”工作臺賬。每月20日之前上報“四幫四促”信息和小結(jié)各一篇，每月報送一篇掛幫干部信息和工作開展情況，做好“民情日記”內(nèi)容及時更新“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁內(nèi)容。
4、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進組織活動多樣化。廣泛開展“千名黨員結(jié)對服務(wù)進萬家”活動，“一名黨員一面旗。我為新城添光彩”、“爭做好黨員”等活動，以黨組織、黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動轄區(qū)各類組織、各行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、強保障，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)
1、黨建經(jīng)費保障到位，居委會要保證黨建組織活動經(jīng)費的投入和使用。加大黨務(wù)、居務(wù)公開工作力度。
2、協(xié)助社區(qū)黨委抓好非公企業(yè)和新社會組織黨建工作。抓好非公有制經(jīng)濟組織規(guī)范化建設(shè)，建立非公有制企業(yè)黨組織組建情況臺賬，實行動態(tài)管理。確保“有人管事、有錢辦事、有場所議事、有章理事”。確保各項制度規(guī)范完善、各項活動規(guī)范開展、各項工作規(guī)范執(zhí)行。
3、實施黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動，建立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員信息庫，認真組織開好黨員組織生活會。每年將組織生活會查找的整改落實情況向社會公布。對查找出來的問題進行研究分析總結(jié)成績，查找不足，認真加以改進，及時報送有關(guān)資料。
四、健全工作機制，加強居委會黨建工作
1、抓好部署落實，認真抓好黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的落實。做到年初有計劃、年終有總結(jié)。
2、堅持雙向述職制度。黨支部書記要有抓基層黨建工作的責(zé)任意識，要向社區(qū)黨委和居委會作雙向述職，并對開展述職情況進行群眾滿意度測評。
3、及時報送信息、簡報材料。按照社區(qū)黨委要求及時報送黨建工作信息、報表等相關(guān)材料。
4、積極爭取所轄黨組織和黨員個人被省、市、區(qū)評為先進。
5、認真完成上級安排的其他工作任務(wù)。
X社區(qū)黨委
責(zé)任單位：
20xx年5月
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇9
為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和強化目標(biāo)管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的生命和財產(chǎn)安全，確保公司20__年度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，簽訂本責(zé)任書。
一、管理目標(biāo)責(zé)任
1、在安全生產(chǎn)工作中必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合整理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示，并落實到位。
2、做到年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生，一般安全事故為零，嚴重投訴為零，一般投訴為零;
3、做好公司資料的__，禁止文件內(nèi)容外泄，杜絕文件起草工作責(zé)任事故的發(fā)生。
4、嚴格按照公司規(guī)定做好關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展公司公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責(zé)任事故發(fā)生。
二、控制指標(biāo)
1、文件整理歸檔及時率100%;公文處理及時率100%、正確率100%; 管理信息處理及時率100%、正確率100%，內(nèi)審合格率100%
2、消防器材配備齊全，應(yīng)急通道、照明完好。火災(zāi)事故為零。
3、發(fā)生事故及職業(yè)病必須及時按規(guī)定上報。事故結(jié)案率100%。千人重傷率為零。不發(fā)生否定指標(biāo)(死亡事故，重大責(zé)任事故，重大火災(zāi)事故，重、特大刑事案件，影響本單位、本地區(qū)穩(wěn)定的群體性穩(wěn)定事件)中一項事故或案件、事件。不發(fā)生盜竊案件和職工違法犯罪事件。
三、保證措施
1、負責(zé)文秘、檔案管理、文印等工作。
2、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。
3、做好接待室、會議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會議會場布
置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
4、做好公司的通訊管理、值班管理、確保信息暢通、傳遞及時。
5、保管好公司的印章，使用印章需領(lǐng)導(dǎo)簽字認可。
6、嚴格安全事故上報制度，發(fā)生安全事故要立即按程序上報，并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故的原因，不得謊報、瞞報。所有辦公人員必須保持24小開機，確保信息暢通。
7、參加公司安全事故應(yīng)急救援，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時及時上報、及時實施現(xiàn)場救援，部門事故應(yīng)在事后形成書面報告。
部門負責(zé)人(簽名)：
年 月 日
責(zé)任人(簽名)： 年 月 日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇10
為確保____愛國衛(wèi)生工作順利開展，鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進單位文明建設(shè)，根據(jù)《____省愛國衛(wèi)生工作條例》、《___市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，特簽訂201_年度愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)
1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃，全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務(wù)、活動。
2、認真落實我局各項衛(wèi)生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。
3、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內(nèi)做到“三好”：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好__從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)疑似“五病”病例人員及時匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標(biāo)率。
6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動。
9、落實控?zé)煷胧e極參與單位開展的“無煙單位”創(chuàng)建活動。
10、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
二、獎懲
對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
單 位：
單位負責(zé)人：
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇11
根據(jù)公司20_____年度的營銷目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)營銷責(zé)任人：_______________
二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________
三、目標(biāo)營銷區(qū)域：_______________
四、團隊(部門)人員定員數(shù)量：__________
五、目標(biāo)營銷任務(wù)
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的
宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：
1、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;
2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。
年度目標(biāo)分解表：
1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____
合計：__________
目標(biāo)
六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日
七、營銷責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：
(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;
(4)考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出
改進措施。
(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);
5、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;
6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內(nèi)。
費用明細為：
1)市場費用
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)
A.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;
B.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費用;
C.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);
D.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;
2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%
八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障;
2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;
3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。
九、薪酬規(guī)定：
營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制
十、獎勵規(guī)定：
1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________
十一、附則
1、本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
公司(蓋章)：_________目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字)：__________
日期：__________日期：__________
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇12
一、崗位
藝體教研組
二、目標(biāo)
1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。
2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導(dǎo)課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學(xué)，督促教師聽課、評課，總結(jié)交流。
3、經(jīng)常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學(xué)期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。
4、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。
責(zé)任人應(yīng)盡職盡責(zé)，努力做好本職工作，力爭完成以上目標(biāo)。
教導(dǎo)處主任(簽字)___________
教師(簽字)___________
二O**年九月
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇13
安全責(zé)任書(總務(wù)處)
為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書。
一、總務(wù)主任為本部門的安全責(zé)任人。
二、安全工作職責(zé)范圍：
1.負責(zé)監(jiān)督班級安全工作制度的建立、創(chuàng)建平安校園的落實情況。負責(zé)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)、集會、大型勞動的安全協(xié)調(diào)工作。
2.建立落實安全教育制度，對教職工和學(xué)生定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識。
3.要加強對學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識，要按規(guī)定嚴把食品關(guān)，認真做好食品的采購、運輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作，嚴防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
4.食用水要符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)，要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全。
5.要嚴禁個體商販進校銷售食品。
6.加強體育設(shè)施管理，發(fā)現(xiàn)腐朽、生銹、破損設(shè)備器械要及時維修，并由教務(wù)、總務(wù)、體育教師驗收簽字，方可使用。
7.要做好學(xué)生常見病的防治安全，加強校醫(yī)培訓(xùn)，健全學(xué)生健康檔案，實施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》。
8.要按照學(xué)校要求，與有關(guān)部門配合加強學(xué)校周邊環(huán)境管理。
9.嚴格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，定期組織人員對校內(nèi)建筑物、圍墻、運動場地、大型體育器械、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕事故隱患。
10.發(fā)生事故時，實施事故緊急處理預(yù)案計劃，同時盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門回報。
11、及時向?qū)W校上報校舍、線路等情況，提出維修意見。
12、加強對財務(wù)人員的管理和監(jiān)督，嚴禁發(fā)生財務(wù)混亂，出現(xiàn)貪污、挪用公款、財物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象。
三、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，學(xué)校將追究總務(wù)主任的責(zé)任，此安全責(zé)任書有效時間為半年，雙方簽字后生效， 如有事故發(fā)生， 學(xué)校將進行責(zé)任追究。本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
校長(簽字) ：
總務(wù)處主任(簽字) ：
二〇一三年二月二十五日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇14
為進一步明確責(zé)任，落實責(zé)任，扎實推進我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)各項工作深入開展。根據(jù)《__鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)任務(wù)分解表》和《重點整治任務(wù)表》中所確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，簽訂本目標(biāo)責(zé)任書：
一、組織管理
1、愛衛(wèi)組織機構(gòu)完善，經(jīng)費落實，做到有計劃、有部署、有總結(jié)，實行目標(biāo)管理，責(zé)任到位：在本單位有效開展健康教育、病媒控制、控?zé)熂皢挝恍l(wèi)生等愛國衛(wèi)生活動。
2、加強創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)，做到“一把手”親自抓，要落實專職工作人員。創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造好，信息上報及時。
3、按規(guī)定收集、整理、上報創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳資料。
4、加強內(nèi)部管理，積極支持，配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作，自覺遵守各項衛(wèi)生行為規(guī)范。
二、各村(社區(qū))、單位職責(zé)
1、完成鎮(zhèn)黨委、政府與創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦安排的各項工作。
2、健全各級愛衛(wèi)會組織，各成員單位分工明確，把愛國衛(wèi)生工作納入計劃，實行目標(biāo)管理、充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。
3、健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò)、鎮(zhèn)區(qū)主要街道、各村(社區(qū))、各單位設(shè)置健康教育專欄，定期更新教育內(nèi)容。職工和居民健康知識知曉率和健康行為形成率均達到90%以上;基本技能掌握率達80%以上。
4、轄區(qū)內(nèi)街道環(huán)境衛(wèi)生達到《城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》要求，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象;兩側(cè)建筑物整潔美觀，無張貼涂寫、亂設(shè)攤點現(xiàn)象;廣告、牌匾設(shè)置規(guī)范，沿街單位“門前三包”等鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度落實，車輛停放整齊;農(nóng)貿(mào)市場劃行就市，分攤經(jīng)營，秩序良好，基本無蠅;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全，無亂扔亂涂現(xiàn)象;無衛(wèi)生死角，無殘垣斷壁、亂搭建、垃圾渣土暴露和違規(guī)飼養(yǎng)畜禽等現(xiàn)象;鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達40%以上，路燈亮化率達95%以上。
5、鎮(zhèn)區(qū)住戶均享有衛(wèi)生廁所，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所覆蓋率達80%，
無露天糞坑。
6、環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境污染控制指標(biāo)均達到規(guī)定要求，確保無重大污染事故發(fā)生。鎮(zhèn)區(qū)噪聲達標(biāo)區(qū)覆蓋率達95%以上，生活污水處理率達90%。
7、開展轄區(qū)內(nèi)的病媒生物防治工作，確保“除四害”各項措施落實到位，“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。
8、認真貫徹《食品安全法》，各類食品的抽檢合格率達80%以上，個體熟食店做到亮證經(jīng)營，在密閉條件下制作食品，衛(wèi)生知識培訓(xùn)率98%以上。
9、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展計劃免疫工作，兒童免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達100%，預(yù)防接種安全規(guī)范，安全接種率100%。
10、有健全的衛(wèi)生管理制度，樓道內(nèi)不堆放雜物，無違章搭建，無非法小廣告。
11、村莊主干路硬化，支路平整。村容整潔，垃圾密閉存放，定期清理，柴草、雜物堆放整齊。無蚊蠅孽生的污水坑、糞坑。
三、獎懲措施
1、各村(社區(qū))、各單位負責(zé)人為目標(biāo)任務(wù)第一責(zé)任人。創(chuàng)衛(wèi)工作督辦組負責(zé)對各村(社區(qū))、各單位目標(biāo)任務(wù)進行跟蹤考核，對工作按時保質(zhì)完成的單位和個人進行全鎮(zhèn)通報表揚，對工作不到位的單位和個人將予以通報批評，跟蹤督查，直至整改落實到位。
2、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的評比結(jié)果計入各單位年終綜合考評成績，并納入年終獎金發(fā)放指標(biāo)。
本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。責(zé)任書自簽訂之日起生效。
__鎮(zhèn)人民政府 責(zé)任單位
(蓋章) (蓋章)
簽字 簽字
20 年 月 日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇15
一、說明：
一、本責(zé)任書由深加工事業(yè)部與責(zé)任人共同協(xié)商制定，所簽訂的項目將作為責(zé)任月度業(yè)績評價的依據(jù);
二、本責(zé)任書是分公司總經(jīng)理月度工資核算的依據(jù)，并根據(jù)指標(biāo)責(zé)任書的核算細則實施考核，月末由總經(jīng)辦、財務(wù)部考核;
三、本責(zé)任書一式三份，財務(wù)部、責(zé)任人、總經(jīng)辦各一份。本責(zé)任書雙方簽字生效，嚴格執(zhí)行，不得隨意更改，具備法律效力。 二、指標(biāo)項目：
深加工事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：
20__年 月 日 20__年 月 日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇16
目標(biāo)責(zé)任書
為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用，同時更好地調(diào)動財務(wù)部人員的積極性和創(chuàng)造精神，進一步提高工作質(zhì)量與效率，提高公司整體經(jīng)營效益，營造更和諧的企業(yè)氛圍，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，甲方任命乙方為財務(wù)部部長，同時簽署X年度(自X年01 月 01 日起至 年 12 月 31 日止)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以資共同遵照執(zhí)行。
一、主要職責(zé)：
1.組織編制財務(wù)、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程。
2.對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。
3.財務(wù)監(jiān)控。
4.財務(wù)分析與預(yù)測。
5.疏通融資渠道，完成融資目標(biāo)。
6.成本控制。
7.部門內(nèi)部建設(shè)。
二、管理權(quán)限：
1、公司資金流向具評價和審核權(quán);
2、公司籌資、投資建議權(quán);
3、各部門提交的預(yù)算報告的修改權(quán);
4、各種財務(wù)分析表、預(yù)算報表審批權(quán);
5、限額資金使用批準(zhǔn)權(quán);
6、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán);
7、下屬的管理、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán);
三、管理責(zé)任：
1、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任;
2、對公司因財務(wù)管理混亂、財務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、薪資待遇：
1、基本工資：3000元/月，每月正常發(fā)放，不與工作績效掛鉤。
2、年終獎金按公司制訂X年目標(biāo)完成率的比率核算。
五、季度考核目標(biāo)分解如下：
目標(biāo)責(zé)任人(簽字)： 公司代表(簽字)
年 月 日 ： 年 月 日
文化旅游局工作目標(biāo)責(zé)任書 篇17
保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書
為加強安全保衛(wèi)工作，使學(xué)校和 財產(chǎn)不受損失，保證師生人身財物安全，建立學(xué)校正常秩序，杜絕意外傷害事故，根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，特簽訂保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書職下：
1、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，非本校職工和學(xué)生，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)進入。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，凡出入學(xué)校車輛和行人都要進行檢查，詢問，登記，攜帶出校門的公物與大件物 品無許可證明不得出大門。
3、對出入學(xué)校的機動車輛及自行車等，要指揮其放在指定地方。
4、增強消防意識，及時消除火災(zāi)隱患。要經(jīng)常檢查維護消防器材;及時消除各類隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、負責(zé)保衛(wèi)科內(nèi)外周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校大門內(nèi)外地面整潔。
6、下午放學(xué)和晚自習(xí)后，要檢查教室、辦公室是否熄燈。各處門窗特別是辦公室、財務(wù)室、保管室等重要部門是否關(guān)好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記載。
7、對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要細心觀察，隨時記載 ，及時反映。
8、晚上鎖門前，要進行巡視檢查，鎖門后，無特殊情況不開門。
9、加強對住宿生的管理，下晚自習(xí)后要及時清點住宿學(xué)生。熄燈鈴后要檢查住宿生是否按時入睡，有無逃宿學(xué)生。
10、及時處置學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生的違紀違規(guī)，群毆事件;協(xié)助班主任處理有關(guān)學(xué)生跨年級、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù)。
11、協(xié)助巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作。
12、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
學(xué)校(章) 校長：
責(zé)任人：
二〇一三年二月二十五日