目標責任書參照2022（通用6篇）

目標責任書參照2022 篇1

　　為認真貫徹落實科學發展觀，統籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。

　　一、結合工作實際，在有條件的地區探索建立多種形式的農村牧區養老保險制度時，用政府獎勵補貼資金為農村牧區計劃生育家庭建立養老保險。

　　二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時，要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文，并配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進行處理。

　　三、在組織勞務輸出中(集體、零散)，要對流出人員是否持有規范的《流動人口婚育證明》情況進行登記，并及時通知當地計劃生育部門。

　　四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結扎戶和符合政策放棄生育戶。

　　按人口和計劃生育年度，由興安盟委、行署對責任書完成情況進行考核。

　　按人口和計劃生育年度，由鎮黨委、政府對責任書完成情況進行考核。

　　社保所責任人：

　　鎮黨委、政府責任人：

　　201x年三月二十九日

目標責任書參照2022 篇2

　　為進一步落實生產責任制，做到“責、權”相結合，根據公司實際情況，現與辦公室文員簽訂如下責任書：

　　一、負責公司日常行政管理工作，協助辦公室領導做好公司的日常行政管理工作;

　　二、做好公司行政會議的組織與安排，做好會議記錄并監督檢查會議落實情況;

　　三、負責以公司名義上報、下發文件的打印、校對及有關文件的復印工作;

　　四、負責公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作;

　　五、負責辦理員工勞動合同簽訂;

　　六、負責辦公用品及公司防護用品的購買與發放，并作好記錄;

　　六、做好公司的接待工作;

　　七、負責辦公室公共設施設備的保管工作，保證辦公環境的整潔;

　　八、下班后，檢查用電設施是否關閉，避免浪費;

　　九、完成領導交辦的各項工作;

　　十、在簽訂本責任書后，需認真執行。如在職責范圍內出現的問題，情節較輕的公司將予以酌情處罰;情節較為嚴重的移交公安機關處理。

　　公司負責人： 辦公室文員簽字：

　　年 月 日

目標責任書參照2022 篇3

　　根據公司質量方針、質量目標，結合公司實現目標化管理的具體要求，工程管理部制定質量管理工作目標，量化分解并分配到人，本責任書主要針對分公司總工、質檢科長、項目經理，具體內容如下：

　　一、工作落實

　　1、質量管理方面的工作安排完成率90%，回復率100%。分公司總工負責實施;要領會工作指令，明確工作目標和方法，認真對待、嚴格落實、及時回報。

　　2、質量例會、質量專題會全部參加;認真準備會議資料，策劃交流課題，領會會議精神并傳達、落實到位。

　　3、質量問題整改、落實完成率90%，回復率100%。收集、整理質量信息，及時組織分析。針對質量問題制定整改措施，嚴格組織實施。

　　二、質量控制

　　1、積極開展QC小組活動。每個工程項目組建一個或以上的QC質量管理小組，致力于質量改進和通病預防，每個工程項目至少解決一項質量通病。

　　2、加強過程控制。體現公司先進水平，推廣新技術應用，提高控制標準，重視細節處理，避免重復性問題，創新工法、提高效率;提高施組、方案、技術交底的指導性和可操作性。考核得

　　1

　　中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司房建十六部(帝豪國際花園項目部)

　　分應在80分以上，每項工程至少考核四次。見《工程項目質量控制考核評價表》。

　　3、貫徹新規范。規范施工技術文件編制，日常檢查考核得分80分以上，考核標準執行質量檢查內業檢查表。

　　三、質量檢查

　　1、根據《質量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查、評比，工程項目出現一次A類問題，直接列入末位排名。

　　2、分公司出現一次A類問題的將給予紅牌警告(在公司設立工程質量管理公示牌)，工程項目出現B類以上(包括B類)問題超過三次的將建議更換項目經理。

　　3、在質量大檢查的基礎上，增加一次跟蹤驗證檢查，驗證結果作為下次評比依據。

　　四、竣工驗收

　　1、執行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業內部的工程質量評定標準，自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗，整改達到要求后再組織驗收。

　　2、項目經理負主要責任，分公司總工、質檢科長承擔管理責任，均在崗位考核標準中體現。

　　五、工程創優

　　1、大型、重點工程項目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質量(創優)計劃，并且必須創優。

　　2

　　2、分公司每兩年至少創一項“山東省市政金杯示范工程”。3、分公司應積極組織創優申報和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關責任將在崗位考核標準中體現。

　　六、檢查、考核

　　1、制定對分公司總工、質檢科長、項目經理的考核評價標準，通過過程檢查和階段評比每季度考核一次。

　　2、年終進行綜合考評，根據公司相關規定予以獎懲，考核結果記入人力資源管理檔案。

　　3

　　工程項目質量控制考核評價表

　　工程名稱： 項目經理：

　　日期： 考核人：

　　4

　　項目總工工作考核評價表

　　單位： 被考核人：

　　日期： 考核人：

　　5

　　分公司質檢科長工作考核評價表

　　單位： 被考核人：

　　日期： 考核人：

　　6

　　項目經理工作考核評價表

　　工程項目： 被考核人：

　　日期： 考核人：

目標責任書參照2022 篇4

　　為切實加強 總部經濟園A區 項目工程管理工作，提高公司管理水平，按照公司工程項目管理相關規定和要求，特制定本責任書。

　　本工程委托 為 總部經濟園A區11#、13# 樓 項目工程主要施工員的管理工作。

　　一.工程概況

　　1.工程名稱： 總部經濟園A區工程

　　2.工程地點： 渝中區虎頭巖轉盤

　　3.建設周期： 自項目開工至工程結束

　　4.工程內容：相關基礎工程、主體工程、裝飾工程、安裝工程等工作。

　　二.責任方式和范圍

　　1. 管理方式：主要施工員管理責任制。

　　2. 管理范圍：項目進度、質量、安全、成本、檔案、文明施工、工程簽證、竣工驗收等施工管理工作。

　　3. 是否擔任技術資料的簽證：是。

　　4. 開始承擔責任時間：20__-3-15。

　　5. 崗位證書名稱及編號：

　　三.工程項目部組織機構

　　1. 組織形式：直屬工程管理部

　　2. 工程類別：建設類

　　3. 機構設置：

　　四.管理目標和考核內容

　　1. 成本要求：完成公司預算部確定的成本控制要求。

　　1

　　2. 進度要求：按建設單位要求的節點工期完成(如甲方工期要求發生變化，適當調整工程進度)

　　3. 質量要求：按建設單位飛行檢查要求控制質量，爭創全集團第一。

　　4. 安全要求：杜絕發生各種安全事故，做好防火和保衛工作。

　　5. 文明施工：按照地區及規定的文明施工要求。

　　6. 檔案管理：完成檔案管理工作。

　　五.工程主要施工員的職責

　　1. 嚴格按照國家規范規程、驗收標準、施工圖、組織實施，驗收。作好自檢、互檢隱蔽驗收等簽證和記錄，參加分部分項及單位工程質量評定。

　　2. 按照施工組織設計，制定具體的實施方案、并認真組織實施，做好施工日記。

　　3. 認真熟悉施工圖，每個部位，每條說明均要清楚并向工人小組交底。

　　4. 參加質量控制管理，幫助指導班組進行施工作業。

　　5. 繪出設計更改后的竣工圖，為有關部門提供更改后的工程量。

　　6. 合理使用現場機械設備，隨時掌握設備的運行狀況，督促有關部門維護保養，并協調工種交叉配合工作。

　　7. 采用先進的施工方法，積極推廣新材料、新工藝、新技術的應用。

　　8. 負責本工程技術資料的搜集、整理、歸檔。

　　9. 負責對現場原材料，半成品的送檢、取證和驗收對不合格產品不得使用。

　　10. 執行安全法規、規程、落實安全措施，做到安全生產，文明施工，參加安全事故分析。

　　11. 對工程質量通病提出預控措施。

　　六.獎勵與懲罰

　　安全事故：按處罰金額的10﹪處罰。

　　質量事故：按處罰金額的40﹪處罰。

　　進度滯后：無特殊原因，按處罰金額的30﹪處罰。

　　七.其它

　　1.以上責任執行情況由公司工程管理部代表公司定期檢查。并組織相關部 2

　　門進行聯合檢查和考核。

　　2. 本責任書須經工程項目經理和工程主要施工員簽字后生效。約定內容履行完畢后自動失效。

　　3.本責任書所產生的糾紛由公司內部裁決。未盡事宜，另行補充明確。

　　4.本責任書解釋權在公司。

　　5.本項目管理目標責任書一式兩份。

　　單 位： 重慶山海建設(集團)有限公司第七分公司

　　工程項目經理：

　　日 期： 年

　　主要施工員：

　　日 期： 年

　　3 月 部： 月 日

目標責任書參照2022 篇5

　　一、說明：

　　一、本責任書由深加工事業部與責任人共同協商制定，所簽訂的項目將作為責任月度業績評價的依據;

　　二、本責任書是分公司總經理月度工資核算的依據，并根據指標責任書的核算細則實施考核，月末由總經辦、財務部考核;

　　三、本責任書一式三份，財務部、責任人、總經辦各一份。本責任書雙方簽字生效，嚴格執行，不得隨意更改，具備法律效力。 二、指標項目：

　　深加工事業部分管領導(簽字)： 責任人(簽字)：

　　20__年 月 日 20__年 月 日

目標責任書參照2022 篇6

　　為改善全街區環境衛生和公共衛生質量，鞏固創建國家衛生城市成果，實現全街衛生的長效管理，進一步推進全街愛國衛生管理工作的深入開展，根據市愛國衛生工作要求，全面推進我街區愛國衛生工作，特制定以下目標：

　　1、各單位要認真學習愛衛會的文件有關精神，強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的原則，各單位要把愛國衛生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。

　　2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導科學文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛生工作動態，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛生意識，形成良好的氛圍。

　　3、明確職責，責任到人。各單位要健全愛國衛生小組，明確分工，包干到人，落實責任制，實行目標管理，確保愛國衛生工作不留盲區，不留死角。

　　4、抓住重點，全面達標。各單位要在鞏固去年愛衛成果的基礎上，認真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛工作中的難點問題，在薄弱環節上有所突破，確保愛衛工作全面達標。

　　5、各單位愛衛領導小組將依據有關條款對全年愛衛工作進行不問斷地檢查和總結，發現問題，限期整改，不斷強化愛衛意識，提高單位愛衛工作的總體水平，為實現市愛國衛生工作目標而不懈努力。

　　6、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從20__年一月至20__年十二月。

　　社區(簽字蓋章) 駐街單位(簽字蓋章)

　　___ 街道辦__社區

　　20__年三月二十二日

　　愛國衛生工作

　　公園街道__社區