安全生產責任書文案2022（精選19篇）

安全生產責任書文案2022 篇1

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準，從質量管理上對項目部的安全負責。

　　5、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質量進行監(jiān)督。

　　6、負責對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

　　7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。

　　8、對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時。

　　9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關記錄。

　　10、要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產。

　　二、目標：

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、不發(fā)生嚴重分析質量事故，將分析差錯率控制在最低水平。

　　3、不發(fā)生工程質量安全事故。

　　4、設施設備完好運轉率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

安全生產責任書文案2022 篇2

　　為進一步加強消防安全管理，做好冬季火災防控工作，更好的遵守相關消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準，確保消防安全，嚴防火災事故發(fā)生，切實做好賓館(飯店)內部消防安全工作，特鄭重做出如下承諾：

　　一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《吉林省消防條例》等法律法規(guī)的要求，制定、落實各項消防安全制度，做到制度統(tǒng)一懸掛，嚴格遵守消防安全操作規(guī)程，并在重點部位設置警示標志。

　　二、嚴格落實消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。

　　三、組織從業(yè)人員開展經(jīng)常化消防安全培訓，提高自防自救能力。組織開展一次全面自查，開展一次滅火應急疏散演練，開展一次全員消防安全培訓，開展一次電氣和燃氣線路設施，維護保養(yǎng)一次消防設施，建立一支志愿消防隊，開展一次單位內部消防安全評估并成評估報告。

　　四、加強對消防設施、器材的維護保養(yǎng)，確保其完整有效;貨物、推車、車輛按指定地點停放，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，且設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

　　五、在本單位做到消防安全“三提示”：提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法。

　　六、實行領導帶班制度，嚴格按照消防安全檢查規(guī)定的內容及頻次對本單位重點部位進行巡查并做好記錄;營業(yè)期間每天至少巡查兩次，營業(yè)結束后，認真檢查各包間、操作間的水、電、氣等情況;落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。

　　七、對公安機關消防機構及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，并采取有效措施，確保不發(fā)生火災事故。

　　八、在圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)及20xx年全省、全國“兩會”期間采取有效防范措施，確保消防安全。

　　責任人簽字： (單位公章)

　　20xx年10月18日

安全生產責任書文案2022 篇3

　　一、方針

　　安全第一、預防為主、綜合治理

　　二、管理指標

　　1、工亡事故為零。

　　2、較大及以上生產安全事故為零;

　　3、廠區(qū)道路主責及以上交通死亡事故為零;

　　4、廠區(qū)有較大社會影響的治安案(事)件為零;

　　5、火災事故為零;

　　6、設備安全事故為零;

　　7、職工違法犯罪率為零;

　　8、幼兒食物中毒事故為零;

　　9、幼兒安全責任事故為零;

　　10、食品質量安全事故為零;

　　11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率100%。

　　12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報事故。

　　三、工作職責

　　1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責任。

　　2、必須嚴格落實安全生產法律法規(guī)，健全安全管理體系，完善規(guī)章制度，細化操作規(guī)程，強化制度宣貫與執(zhí)行，尤其要強化對于新《安全生產法》的學習與理解。

　　3、必須按照公司《安全生產責任制度》(BSSSZ09007)的相關規(guī)定，與下屬逐級簽訂安全生產工作責任書，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，并按照一崗雙責、黨政同責和黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓的要求，狠抓安全管理責任落實，切實提高管理者的安全履職能力。

　　4、嚴格遵循公司各項安全管理規(guī)定，結合單位實際，明確20xx年的工作目標和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點項目、重點區(qū)域，細化實施方案和具體措施。

　　5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓，積極推進安全生產標準化建設，改善生產作業(yè)條件，推進安全月管控工作，結合自身行業(yè)特點，做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治，三同時、有限空間、協(xié)力管理等重點工作的管理與監(jiān)督，完善事故管理及應急預案，營造安全文化氛圍，夯實安全工作基礎。

　　四、考核辦法

　　1、各二級單元管理指標全部受控，通報表揚。

　　2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。

　　五、責任期限

安全生產責任書文案2022 篇4

　　1、對本單位的安全生產工作全面負責。

　　2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、及其他法律、法規(guī)中有關安全生產的規(guī)定。

　　3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

　　4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　5、審定本企業(yè)各項安全生產管理制度。

　　6、設置必要的安全生產管理機構，根據(jù)需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

　　7、按國家規(guī)定提取安全技術措施費，并專款專用。

　　8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環(huán)境。

　　9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

　　10、對職工進行安全教育和培訓。

　　11、及時采取措施，處理企業(yè)存在的安全隱患。

　　12、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產檢查。

　　13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

　　14、及時如實向安全生產監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告企業(yè)事故。

　　15、任企業(yè)的安全生產主管，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業(yè)安全生產現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

　　16、檢查和指導班組長分管范圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

　　經(jīng)理簽字：

　　廠長簽字：

　　__年__月__日

安全生產責任書文案2022 篇5

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

　　5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、不發(fā)生區(qū)域事故。

　　3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：

　　日期：

安全生產責任書文案2022 篇6

　　安全管理部20xx年安全生產責任書

　　為進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業(yè)安全生產保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產及生命安全。按照“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)《安全生產法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關法規(guī)、規(guī)章、標準，結合*年度計劃，特簽定本安全生產責任書。

　　一、責任期限

　　自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

　　二、安全管理部安全生產目標

　　1、一般及以上生產安全事故起數(shù)為零;

　　2、一般及以上火災事故起數(shù)為零;

　　3、特種設備一般事故起數(shù)為零;

　　4、職業(yè)病發(fā)生率為零;

　　5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;

　　6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零;

　　7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;

　　8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

　　9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　三、安全管理部安全生產責任

　　1、認真貫徹落實國家安全生產法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，并落實到具體崗位。

　　2、建立、健全企業(yè)安全生產目標管理制度，指導、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業(yè)各項安全生產工作的正常有序開展。

　　3、參與制定企業(yè)安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，并保存相關記錄。

　　4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監(jiān)督相關部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業(yè)安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

　　5、監(jiān)督各部門主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施“三同時”等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內安全設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。

　　6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。

　　7、監(jiān)督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。

　　8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業(yè)場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。

　　9、監(jiān)督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。

　　10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產及施工作業(yè)場所安全生產條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產工作的完成情況;及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應及時上報企業(yè)負責人;監(jiān)督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。

　　11、定期檢查并監(jiān)督相關部門檢查生產區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。

　　12、監(jiān)督各相關部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。

　　13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。

　　14、指導、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。

　　15、接受企業(yè)負責人委托編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。

　　16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監(jiān)督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

　　17、監(jiān)督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。

　　18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。定期開展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時監(jiān)督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發(fā)生。

　　19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照“四不放過”的原則進行事件調查。

　　20、自愿承擔由于以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。

　　企業(yè)負責人：安全管理部負責人：

　　X年XX月XX日

安全生產責任書文案2022 篇7

　　為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20xx年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

　　總經(jīng)理：

　　副總經(jīng)理：

　　部門責任人：

　　20xx年 月 日

安全生產責任書文案2022 篇8

　　第三十一條 黨群工作部

　　部門安全職責

　　一、堅持把安全生產作為思想政治工作的重點之一，把安全生產當作大事貫穿于生產活動的全過程。堅持領導干部把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的導向，堅持安全思想教育常抓不懈，并發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

　　二、參加安全生產的討論與分析會，保證監(jiān)督安全生產方針、政策的正確貫徹執(zhí)行;遇有重大問題要及時督促、研究。

　　三、把安全生產作為黨建和政治思想工作及管理人員考核和黨內創(chuàng)先爭優(yōu)的重要標準，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產中的模范帶頭作用。

　　四、協(xié)助并監(jiān)督公司行政貫徹國家各項安全生產、勞動保護法規(guī)、法令，參加涉及員工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，認真執(zhí)行《工會法》和中華全國總工會《勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》。

　　五、會同相關部門開展員工安全生產教育、培訓;開展宣傳教育和競賽評比工作;開展黨員責任區(qū)活動和安全生產群眾活動;開展安全宣傳和安全知識競賽。特別是組織開展適合青工特點的經(jīng)常性安全活動。可以行使安全生產一票否決權。

　　六、維護員工在勞動生產過程中的合法權益。組織員工代表參加安全生產監(jiān)督工作;針對施工生產過程中危害員工生命安全及身體健康的隱患，向生產經(jīng)營組織及有關方面提出問題和建議。監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和使用，收集、提交并監(jiān)督執(zhí)行職工代表大會對職工有關勞動保護工作的意見和建議。做好女職工和特殊群體的勞動保護工作。

　　七、督促有關部門做好安全生產的宣傳教育，總結交流經(jīng)驗，積極宣傳國家安全生產方針，政策和有關法律、法規(guī)、規(guī)章，宣傳安全生產中涌現(xiàn)出的先進人物、事跡和先進做法，積極組織開展增強員工安全文明意識的企業(yè)文化活動，增強員工安全生產意識。

　　八、對施工設計中的安全設施投入和使用情況進行監(jiān)督。支持員工抵制存在職業(yè)病危害因素的情況下不采取有效防護措施的行為及瞎指揮、盲目蠻干的冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)、或生產過程中有明顯隱患，將造成危及員工生命安全和國家財產重大損失時，代表員工向公司行政或現(xiàn)場管理人員建議停工解決問題或組織人員撤離。

　　九、發(fā)生事故后，參加員工傷亡事故調查和處理，協(xié)助做好善后處理工作，并本著“四不放過”的原則，認真分析黨建和政治思想工作中存在的問題，總結經(jīng)驗，找出差距，制訂措施，不斷強化保證監(jiān)督作用和政治思想工作。

　　部門經(jīng)理安全職責

　　一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

　　二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

　　三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

　　四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

　　五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

　　六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

　　七、完成領導臨時交辦的工作。

　　部門其它人員安全職責

　　一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

　　二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。

　　三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

　　四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

　　五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

　　六、完成領導臨時交辦的工作。

　　第三十二條 基地管理中心

　　中心安全職責

　　一、負責公司總部辦公樓、家屬院內房屋、用電、用水、用氣、防火、防盜、防爆有關設施和環(huán)境的安全及治安管理，負責基地家屬區(qū)火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。

　　二、參加安全、治安綜合治理和法制教育工作。組織參加不定期的衛(wèi)生、防疫、防火、防盜、防破壞案(事)件檢查，及時消除事故隱患。

　　三、負責職工食堂、單位招待所安全管理工作。

　　三、負責重大節(jié)日煙花燃放的安全工作。

　　四、參與有關安全事故的調查、處理工作。

　　部門經(jīng)理安全職責

　　一、是基地管理中心安全第一責任人，在本中心實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

　　二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本中心的安全責任負具體領導責任。

　　三、領導本中心人員，明確責任分工，共同落實本中心安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

　　四、在制定本中心年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本中心安全生產責任制細則，將中心工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

　　五、監(jiān)督督促本中心人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本中心其它人員工作進行考評。

　　六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

　　七、完成領導臨時交辦的工作。

　　部門其它人員安全職責

　　一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

　　二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。

　　三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

　　四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

　　五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

　　六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

　　七、完成領導臨時交辦的工作。

　　第三十三條 試驗室

　　部門安全職責

　　一、負責對公司試驗樓進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負責試驗樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。

　　二、負責對項目、外單位原材料、實體的物理、力學、化學特征指標進行試驗檢測、質量驗證鑒定，各種混合料配合比設計、控制、監(jiān)測，確保測試數(shù)據(jù)和驗證結果的安全可靠、及時有效。

　　三、試驗人員必須具備規(guī)定的資格并持證上崗，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程、試驗規(guī)程和儀器、設備、工具。

　　四、加強對試驗人員的安全教育，落實安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好防火、防水、防爆、防毒、防塵工作。

　　五、定期對儀器、設備等計量器具進行檢測、檢查、校正、標定，并保持標定的有效性;電氣設備必須有可靠的接地、工作完畢立即斷電。

　　六、各種試劑、藥品必須標識清楚，專人保管、分別儲存。

　　七、試驗檢測資料必須符合規(guī)定、真實準確、計算正確、字跡(打印)清晰、提交及時、整理規(guī)范、臺帳完整、保存安全。

　　八、保持試驗室整潔有序;為防止影響試驗檢測結果的真實準確，無關人員不得隨意進入試驗場所。

　　部門經(jīng)理安全職責

　　一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

　　二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。

　　三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

　　四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。

　　五、制定本部門各類儀器安全操作規(guī)程，并教育本部門工作人員嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。

　　六、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。

　　七、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

　　八、完成領導臨時交辦的工作。

　　部門其它人員安全職責

　　一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。

　　二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。

　　三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

　　四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。

　　五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。

　　六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。

　　七、完成領導臨時交辦的工作。

　　第三章 項目安全生產職責

　　第一節(jié) 項目班子成員安全職責

　　第三十四條 項目經(jīng)理(負責人)

　　一、負責組織領導本項目安全生產保證體系，制定年度安全生產工作目標和相應的保證措施;對本工程項目安全生產工作負總責，是第一責任人。

　　二、組織并帶頭認真執(zhí)行中交股份、二公局、業(yè)主單位、四公司安全生產規(guī)章制度、安全生產責任制、安全生產培訓教育制度和操作規(guī)程、勞動保護規(guī)定，領導本項目安全小組和負責檢查安全生產監(jiān)督管理部門的工作，確保安全及文明施工措施費用的有效使用。

　　三、在計劃、布置、檢查、總結、評比本項目生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，即做到“五同時”。

　　四、督促、檢查項目其他領導、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制，落實各自管轄的安全工作，對本項目事故隱患的整改在人員、技術、資金、物資上給予妥善安排和保證，及時解決生產過程中的各類事故隱患，減少和杜絕傷亡事故，組織制定、實施本項目事故應急救援預案。

　　五、組織參加每月一次的安全生產檢查并主持召開安全生產領導小組會議，督促進行各類專項、節(jié)假日或季節(jié)性的安全檢查，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產。

　　六、負責主持編制安全技術措施計劃，對批準的計劃項目，應積極安排人力、物力按時完成，不斷改善員工的勞動作業(yè)條件。

　　七、按規(guī)定配備專(兼)職安全生產監(jiān)督管理人員，并為其有效開展工作提供必要的工作條件。

　　八、在制定、簽署生產承包合同或施工協(xié)議中，必須列有安全生產方面的內容，并進行嚴格的考核。

　　九、當安全與生產、經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產，決不違章指揮，不得盲目追求進度產量、經(jīng)濟效益。

　　十、認真執(zhí)行有關特種作業(yè)人員的培訓考核規(guī)定，堅持持證上崗，落實對新工人進行必要的安全知識教育和在崗(包括調換工種)人員的崗位安全教育。

　　十一、按工程項目合同要求，組織均衡生產、文明施工，防止不顧安全片面追求工程進度、經(jīng)濟效益行為的發(fā)生，注意勞逸結合，不得濫行組織員工加班加點;積極消除事故隱患，避免發(fā)生責任事故。

　　十二、加強對本項目員工的遵章守紀和安全教育，提高員工素質，強化員工安全意識，總結、推廣安全生產先進經(jīng)驗，及時表彰先進班組和個人、處罰違章人員，執(zhí)行上級對造成安全事故責任人員的處理決定。

　　十三、按照“四不放過”的原則組織調查、分析、處理安全事故，不隱瞞，不謊報，發(fā)生生產安全事故時立即啟動應急預案、在第一時間組織搶險救援、同時按規(guī)定時限報告各有關方面。

　　第三十五條 項目黨支部書記

　　一、監(jiān)督并保證項目貫徹國家和行業(yè)、業(yè)主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，對本項目安全生產負保證、監(jiān)督、領導責任。

　　二、把安全生產工作列入黨支部重要議事日程，定期聽取安全生產監(jiān)督管理職能部門和項目專職安全生產監(jiān)督管理人員對本項目安全生產工作的匯報，支持他們大膽開展工作。

　　三、教育黨員在安全生產工作中發(fā)揮應有的先鋒模范作用，帶動員工群眾搞好安全生產，組織黨員開展無違章、無違紀、無事故的“三無”活動。

　　四、加強本項目各級管理人員和員工的思想政治教育工作，提高全體參建員工遵章守紀的自覺性，提高全員安全意識。

　　五、參加項目安全生產例會及專項研究和解決有關安全生產議題的會議。

　　六、主管本項目安全保衛(wèi)、地方關系協(xié)調、安全宣傳教育、勞動保護、后勤生活、衛(wèi)生防疫等保障工作;負責事故善后處理工作。

　　第三十六條 工會主席

　　一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監(jiān)督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。

　　二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。

　　三、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。

　　四、參與生產安全事故調查，并對相關責任人提出處理建議，協(xié)助生產經(jīng)營組織做好善后處理工作，維護員工權利。

　　第三十七條 主管生產副經(jīng)理

　　一、分管本項目的生產和安全工作，負重要領導責任。

　　二、協(xié)助經(jīng)理在本項目中認真貫徹國家和行業(yè)、業(yè)主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，組織制定本項目的有關實施細則。

　　三、具體執(zhí)行“管生產必須管安全”和“一崗雙責”的原則，做到生產與安全“五同時”。

　　四、組織本項目每月的安全大檢查，對查出的事故隱患等，指定專人或部門負責限期整改。

　　五、主持項目生產調度會，當生產與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全，確保安全生產。

　　六、主持項目安全生產例會，領導項目安全生產監(jiān)督管理職能部門和項目專職安全生產監(jiān)督管理人員的工作，簽發(fā)安全獎罰單。

　　七、加強對全體參建員工遵章守紀、規(guī)范施工的教育，提高員工素質，強化員工的安全和自我保護意識，總結推廣安全生產先進經(jīng)驗，切實吸取事故教訓。

　　八、本項目發(fā)生生產安全方面涉及人身、機械設備、工程實體、施工生產生活設施等的損傷事故時，必須在第一時間親臨現(xiàn)場，及時實施事故搶險救援應急預案，將損失減低到最小程度。

　　第五十三條 項目總工程師

　　一、指導、教育全體工程技術人員自覺認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度以及安全技術規(guī)范。

　　二、為保證施工項目的生產安全和質量要求，對項目工程技術人員的管理、使用、獎懲有建議和否決權。

　　三、負責組織編制項目的實施性施工組織設計(含安全技術措施)、專項和特殊施工設計與有關安全技術實施細則，并嚴格貫徹執(zhí)行。

　　四、負責組織驗收確認施工臨時設施的安全穩(wěn)定性，審查各項安全技術交底書，對存在較大技術安全隱患的工程、或重要分項工程的施工時，親臨現(xiàn)場負責解決可能出現(xiàn)的安全技術問題。

　　五、協(xié)助搞好員工安全技術培訓工作;在向項目工程技術人員、作業(yè)隊長、專職安全生產監(jiān)督管理人員進行首級施工技術交底時，同時進行安全技術交底，講解施工工藝安全技術操作規(guī)程，深入施工現(xiàn)場及時解決施工生產過程中的安全技術問題。

　　六、在推行新工藝、新技術、新材料、新設備前應慎重考慮其安全可靠性，加強施加安全防范措施。

　　七、督促并指導工人嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產，對施工生產中違反安全操作規(guī)程的，有權令其停止作業(yè)，及時糾正。

　　第三十八條 項目安全總監(jiān)

　　一、根據(jù)國家安全生產、環(huán)境保護的有關法律法規(guī)和公司的有關要求，對本項目的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管責任。

　　二、協(xié)助項目經(jīng)理履行安全生產職責，負責本項目安全生產管理體系的建立和運行，安全生產監(jiān)督管理的總體策劃與組織實施，監(jiān)督項目安全生產費用的使用。

　　三、根據(jù)公司安全監(jiān)督管理規(guī)章制度，負責組織本項目日常的安全督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權下令停工、整改。

　　四、從安全層面參與對項目部所屬作業(yè)隊、班組的考核、獎懲、人事任免、崗位調整;有權對安全事故、違規(guī)違章事件和責任人按有關規(guī)定作出處理。涉及項目部或其班子成員時，有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。

　　五、按照國家和公司事故處理相關規(guī)定，負責配合做好上級、地方政府相關部門對本項目所發(fā)生安全生產事故的調查處理工作。

　　六、向項目經(jīng)理及公司安全環(huán)保部匯報項目安全生產情況。

　　第三十九條 主管物資設備副經(jīng)理

　　一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。

　　二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司的安全生產規(guī)章制度, 并督促檢查落實。

　　三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。

　　四、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。

　　五、參與分管業(yè)務工作范圍內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。

　　第四十條 主管成本合同副經(jīng)理

　　一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。

　　二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司安全管理各項規(guī)章制度, 并督促檢查落實。

　　三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。

　　四、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。

安全生產責任書文案2022 篇9

　　一、副總經(jīng)理安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

　　3、參與公司的安全生產管理工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術支持;

　　5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;

　　7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

　　8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

　　9、監(jiān)管生產部門的一切運作;

　　10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

安全生產責任書文案2022 篇10

　　責任縣區(qū)(部門)：

　　為加強安全生產監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，特制定本責任狀。

　　一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。

　　二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監(jiān)督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃內容應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產監(jiān)督管理保障經(jīng)費，確保安全生產工作的開展。

　　三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。

　　四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業(yè)人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規(guī)學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。

　　五、加強安全生產基礎工作，提高安全監(jiān)管人員的素質，努力改善安全監(jiān)管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執(zhí)法工作服務、為企業(yè)安全生產服務、為全市經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗;加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監(jiān)督約束機制，樹立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。

　　市政府領導簽字： 縣區(qū)(部門)領導簽字：

　　二0_年 月 日 二0_年 月 日

安全生產責任書文案2022 篇11

　　《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

　　為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

　　一、年度目標

　　1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過兩起。

　　3、一般設備責任事故(設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產量5~25%)不超過一起。

　　4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產值的萬分之三點五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責任

　　為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

　　3、檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為二○__年一月1日至二○__年十二月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

　　3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

　　2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

　　3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

　　本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

　　車間負責人： 工段負責人：

　　年 月 日 年 月 日

安全生產責任書文案2022 篇12

　　安全生產目標職責書

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

　　2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

　　3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

　　4.掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序進取組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

　　5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

　　6.辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;

　　7.有職責注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情景，發(fā)現(xiàn)故障報告有關部門予以維修;

　　8.健全室內衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環(huán)境。

　　9.每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

　　(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責

　　1.作業(yè)人員在勞動過程中，應嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè);

　　2.作業(yè)人員應當理解安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應急自救和逃生技能;

　　3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報;

　　作業(yè)人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　4.精心維護設備設施，堅持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境整潔，做到禮貌生產;

　　5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害;

　　6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產，堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;

　　7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;

　　8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

　　二、目標

　　1.滿意率90%以上;

　　2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

　　3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

　　4.拒絕違章指揮100%;

　　5.各項記錄100%完善;

　　6.消防器材熟練使用率100%;

　　7.受教育培訓率100%;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過部門負責認可。

　　四、說明

　　1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

　　2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

　　部門員工簽字：

　　部門負責人簽字：

　　______年___月___日

安全生產責任書文案2022 篇13

　　為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經(jīng)理與x辦公室主任簽訂安全生產責任書。

　　一、責任

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。

　　2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。

　　3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。

　　4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。

　　5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。

　　6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

　　7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

　　8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。

　　9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協(xié)調工作。

　　10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。

　　11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現(xiàn)。

　　二、權力

　　1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

　　2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

　　3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

　　4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

　　6、項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：

　　A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

　　2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

　　①、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　　②、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　　③、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

　　④、若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

　　⑤、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

　　⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。

　　7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責任書”自簽字之日起生效。

　　項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日

　　責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

安全生產責任書文案2022 篇14

　　為貫徹進一步執(zhí)行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產工作，落實企業(yè)安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)的財產和員工的安全健康，依據(jù)誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業(yè)安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

　　一、企業(yè)安全生產目標

　　1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

　　2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。

　　3、火災事故為零。

　　4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、企業(yè)安全生產責任

　　1、企業(yè)安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循貫徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。

　　2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)的有關安全生產的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。

　　3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。

　　4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報公司安全生產委員會.

　　5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

　　6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

　　7、在本企業(yè)內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

　　8、制定本企業(yè)的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

　　9、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

　　10、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

　　12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

　　13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。

　　本責任書有效期從____年____月____日到____年____月____日

　　浙江炊具有限公司安全委員會：

　　組長：

　　部門負責人：

　　簽訂日期：

安全生產責任書文案2022 篇15

　　安全生產責任書

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。

　　一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產規(guī)章制度行為。

　　二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

　　三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

　　四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

　　五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。

　　六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。

　　七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

　　車間負責人： 安全責任人：

　　日期：

安全生產責任書文案2022 篇16

　　食品安全生產責任書

　　要據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法實施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門“食品藥品監(jiān)督管理局”的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監(jiān)督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產經(jīng)營的實際情況，特制定本責任書。

　　一、責任主體

　　食品安全工作實行領導負責制，即由甲方 主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。

　　二、各部門工作要求

　　1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規(guī)范，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關規(guī)定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

　　2、各責任人進行檢查和進貨驗收的食品包括：(1)食品及食品原料(如食用油、酒、飲料、調味品、米面及其制品等);(2)食用農副產品(如蔬菜、水果、豆制品、腌臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產品、禽蛋等);

　　3、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計、財務后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現(xiàn)實，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

　　4、店經(jīng)理、廚師長、駐店會計、財務后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員負責食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復核等工作。采購人員要認真學習有關法律規(guī)定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個月。

　　5、店經(jīng)理、廚師長、財務后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規(guī)定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。

　　6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據(jù)公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現(xiàn)金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨，嚴禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。

　　7、店經(jīng)理、廚師長必須加強食品生產經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證后上崗;管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監(jiān)督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負其責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳員工進行嚴格監(jiān)督、管理。

　　8、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，認真做好餐廳各部門的環(huán)境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現(xiàn)有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。

　　三、新菜原輔材料使用流程

　　如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發(fā)經(jīng)簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經(jīng)張總簽字加蓋公章后才能使用。

　　四、責任追究

　　公司遵循“誰開單、誰負責;誰采買、誰負責;誰驗收、誰負責;誰簽單、誰負責;誰報賬、誰負責;誰領用、誰負責;”的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食品生產加工企業(yè)質量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款由于相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，并根據(jù)法律規(guī)定要求其對我公司造成的損失進行經(jīng)濟賠償。

　　五、本責任書經(jīng)甲、乙雙方食品安全負責人簽字并蓋章(手印)后即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字蓋章或手印)： 乙方(簽字蓋章或手印)：

　　法定負責人： 店經(jīng)理食品安全第一責任人：

　　年 月 日 廚務部食品安全第一責任人：

　　店會計食品安全第一責任人：

　　店內酒水、收銀、輸單第一責任人：

　　財務后勤經(jīng)理(主管)食品安全責任人：

　　驗收、儲存、保管食品安全第一責任人

安全生產責任書文案2022 篇17

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》的規(guī)定和七星府發(fā)[201xx2號文件精神，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產安全，杜絕重特大火災事故，減少一般火災事故的發(fā)生，特制定本責任書。

　　一、責任目標

　　(一)、繼續(xù)完善消防工作責任

　　1、各村(居)和鎮(zhèn)屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和解決消防工作中存在的問題。

　　2、各村(居)和鎮(zhèn)屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安全責任。

　　3、各村(居)和鎮(zhèn)屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮(zhèn)黨委政府“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考評內容。

　　(二)全面推行“網(wǎng)格化”管理新模式。

　　1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入“網(wǎng)格工作室”工作范疇，制定并明確“網(wǎng)格工作室”消防安全職責任務。

　　2、各村(居)鎮(zhèn)屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1名以上專兼職消防管理員，建立志愿消防隊，每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。

　　3、繼續(xù)推動“五戶聯(lián)管”、“十戶聯(lián)勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點戶”管理模式。

　　二、公共消防設施建設

　　1、各村(居)和鎮(zhèn)屬各單位要落實公共消防設施建設，配備相應的消防器材。

　　2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊伍，完成室外消火栓系統(tǒng)或100%完成2個以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建設任務，并配備2臺以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。

　　三、火災隱患排查整治

　　1、根據(jù)冬春季節(jié)、重大節(jié)假日活動重點領域的火災特點和規(guī)律，有針對性地打好“清剿火患”戰(zhàn)役，確保消防安全檢查率達100%。

　　2、在旅發(fā)大會、全省第11次黨代會、黨的“”召開期間，開展消防安保專項行動。

　　3、各村﹙居﹚鎮(zhèn)屬各單位要認真落實消防工作責任，開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。

　　四、農村消防工作

　　1、各村(居)要召開一次消防安全會議，制定防火公約，村(居)委會要與村(居)民小組及村(居)民簽訂防火責任書。

　　2、各村(居)要加強“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育;要繼續(xù)推行和落實“十戶聯(lián)勤”“五戶聯(lián)管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達100%。

　　3、各村(居)要組建一支不少于20人的志愿消防隊，在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

　　五、消防宣傳教育

　　1、開展《消防法》宣傳、教育活動，提高廣大人民群眾的消防法制意識。

　　2、各村(居)要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，并在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

　　3、學校、衛(wèi)生院和企業(yè)等重點單位要結合自身實際，加強對學生、教師、職工及從業(yè)人員進行宣傳教育，以各種形式開展消除火災隱患活動。

　　六、派出所消防管理

　　1、要明確消防專兼職民警并實行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。

　　2、每個季度對重點村寨、重點戶和“六小場所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。

　　七、火災事故控制 各村(居)、鎮(zhèn)屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數(shù)實行零指標考核，對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。

　　放珠鎮(zhèn)人民政府:(蓋章) 負責人：(簽字)

　　責任單位：(蓋章) 負責人:(簽字)

　　20xx年2月28日

安全生產責任書文案2022 篇18

　　為進一步加強全鎮(zhèn)食品安全工作，強化食品安全監(jiān)管責任，有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民群眾飲食健康和生命安全，嚴格落實食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》和《青州市食品安全責任目標考核辦法》的規(guī)定，現(xiàn)與各村委會、各有關部門簽訂20xx年度食品安全責任書。

　　一、單位負責人是本單位管轄范圍食品安全監(jiān)管工作的第一責任人，對本轄區(qū)食品安全工作負全面領導責任。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹執(zhí)行食品安全相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府有關食品安全的政策和工作部署。加強組織領導，落實責任分工，至少確定一名食品安全監(jiān)管人員，有明確的工作制度和年度工作計劃。

　　2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄范圍內食品安全工作，對容易發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)進行嚴格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發(fā)生。

　　3、積極配合執(zhí)法部門到本轄區(qū)內的食品生產、經(jīng)營企業(yè)(業(yè)戶)檢查和查處違法生產經(jīng)營食品的行為，不得縱容、庇護生產和銷售不符合衛(wèi)生質量標準食品。

　　4、及時掌握并積極報送區(qū)域內生產經(jīng)營企業(yè)和個人的食品安全動態(tài)和信息，為政府正確決策提供依據(jù)。

　　5、協(xié)助有關部門做好食品安全法律法規(guī)、食品生產標準化、種植養(yǎng)殖及生產加工新技術等知識的宣傳、推廣、服務工作。

　　6、加強初級農產品種植、養(yǎng)殖、生產、加工、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)安全管理，配合有關部門、鎮(zhèn)做好各環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作和食品安全專項整治工作。

　　7、發(fā)生食品安全事件要及時向鎮(zhèn)政府報告，并積極配合開展應急救援和調查處理工作。

　　8、做好有關部門和鎮(zhèn)政府安排的其它食品安全工作。

　　三、事故控制目標

　　有效預防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區(qū)內無因工作失誤和組織領導不力造成重大食品安全事故。

　　四、責任考核

　　鎮(zhèn)政府將食品安全工作情況納入單位年終千分考核。對所管轄范圍內發(fā)生了重大食品安全事故的，由鎮(zhèn)政府予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

　　本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、單位各執(zhí)一份。本責任書自簽字之日起生效。

　　Xx鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 單位(蓋章)

　　代表(簽名)： 代表 (簽名)：

　　二○XX年四月

安全生產責任書文案2022 篇19

　　為進一步明確乙方年度安全生產目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據(jù)有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產責任書。

　　一、安全生產管理目標

　　1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格；

　　2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

　　3、不發(fā)生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；

　　4、未在區(qū)級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通報批評。

　　二、安全生產管理職責

　　1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構（質量、安全、經(jīng)營、財務）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產責任書，責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組長應每月考核1次。

　　2、分公司必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，按照市建委《關于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產經(jīng)營規(guī)模相適應的專職安全生產管理人員。企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經(jīng)建設行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產管理機構必須切實履行監(jiān)督檢查職責。

　　3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進行專項檢查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織復查。

　　4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業(yè)人員進行安全技術交底并簽證。

　　5、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用。

　　6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行2次安全生產教育培訓，對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并根據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進行有針對性的安全生產教育培訓。特種作業(yè)人員應按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓，必須持證上崗。

　　7、必須建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質的單位承擔，安裝完畢后，應按有關規(guī)定組織驗收。

　　8、項目部必須采購、租賃具備生產（制造）許可證、產品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。

　　9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產方面的責任、權利和義務。

　　10、施工現(xiàn)場的危險部位和有關設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志，并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相應的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，設置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責任制度。

　　11、項目部必須在工程開工前按有關規(guī)定辦理意外傷害保險。

　　12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

　　13、嚴格執(zhí)行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現(xiàn)場組織救援工作，保護事故現(xiàn)場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

　　14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標區(qū)工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。

　　15、年度內乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。

　　16、乙方被有關部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產文明施工不合格的處罰2萬元。

　　三、責任書有效期自20__年1月1日至20__年12月31日

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　___

　　20__年_月_日