公司安全生產責任書2022（精選16篇）

公司安全生產責任書2022 篇1

　　農村建房施工安全責任書

　　甲方：

　　乙方：x村村民委員會

　　為了認真貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，做好農村農民建房安全管理工作，確保安全生產，經雙方協商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：

　　一、甲方：

　　1.貫徹執行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規、法令以及上級有關安全工作的指示和規定，把農村農民建房安全生產工作列為農村管理的主要內容之一。

　　2.制定和健全本鎮的安全生產規章制度，并檢查執行情況。

　　3.建立安全檢查制度，對乙方的農民建房安全工作進行定期檢查，檢查中發現的安全隱患責令乙方認真整改，限期達到要求。

　　4.開展經常性安全生產宣傳教育。

　　二、乙方：

　　1.嚴格落實和執行鎮政府對安全生產責任制的要求，行使監督管理職責。

　　2.將建房安全生產工作列入本村的重要議事日程，要召開一次以上建房安全生產工作會議，研究防范重特大安全事故的工作。會議應當就相關問題作出決定，并形成會議紀錄，會議形成的各項防范措施必須嚴格執行。

　　3.將本村的建房安全生產工作，按照責任制的要求分解、落實到位，并定期檢查、監督。

　　4.建立健全本村建房安全生產工作責任制，確定相應的安全生產監督管理人員。

　　5.負責監督本村村民建房施工過程中的各項安全生產措施是否齊備。

　　6.負責本村村民建房施工單位的外來人口管理工作。

　　7.監督建房戶不得侵街占道，影響村莊的交通秩序，不得影響村里的環境衛生。

　　8.監督建房戶與承包商簽訂正式的協議書。

　　9.監督按時發放工人工資，不得出現拖欠工資現象。

　　10.督促承包商嚴格遵守食品衛生的有關法律法規，杜絕食物中毒現象的發生。

　　11.負責本村村民翻建房屋申報審批后的各項管理工作。

　　12.實施安全獎懲考核，把安全生產實績作為村干部年終考核的內容。

　　13.發生重特大安全事故時，迅速趕赴事故現場，組織搶救，并按規定的程序和時限上報事故及其調查處理情況。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽字：

　　簽字：

　　年月日

公司安全生產責任書2022 篇2

　　甲方：重慶市開元建筑工程有限公司 乙方：

　　為了農轉城安置房三標段(12樓)工程安全生產，文明施工。特定以下安全責任條款，望自覺遵照執行。

　　一、工程地點：渝北區回興組團b-14號地塊。

　　二、安全責任條款：

　　1、本工程木工組施工人員必須服從甲方現場管理和安全部門的統一指揮，不能盲目施工，違章作業，凡不服從現場管理和安全部門的規章制度，所發生的一切安全事故均由乙方自行負責。

　　2、乙方必須每周星期一組織工人安全學習，宣傳安全責任，提高工人的安全意識，保障職工的安全，質量安全重于泰山，安全就是職工的生命。

　　3、違章按照現場辦公室擬定的《違章罰款暫行辦法》及現場的規章制度進行處罰。

　　4、各班組嚴格按照生產、安全合同，搭設自己所負責范圍的安全防護措施。

　　三、安全生產責任制

　　班組安全員，在班組長的領導和專職人員的指導下，隨時負責本組的安全生產，督促和幫助本組工人遵守安全操作規程和各項安全生產制度，組織好每日班前、班后的安全檢查。

　　四、安全生產制度

　　施工生產現場的情況是復雜的，必須密切注意防止工傷事故的發生，杜絕不安全因素的苗子。一般應在以下幾方面加以防范：

　　1、在施工前，操作人員必須認真檢查場地、道路、工具和設備等安全狀況，確認安全后，才能進行操作。

　　2、嚴禁使用或玩弄現場的一切機電設備，升降臺、井字架等起重運輸設備不準載人。

　　3、工作時要精力集中，不準與他人閑談、打鬧和嬉戲，不準酒后操作。

　　4、現場施工操作人員，不準赤腳工作，易燃、易爆品附近嚴禁吸煙、打火，不準在磚垛下或其它危險處休息。

　　5、工作中禁止擅自亂挪亂拆已搭好的腳手架及風纜繩等設施，嚴禁互相打賭逞強、昌險作業等。

　　6、高空作業、坑下作業或交叉施工時，應系好安全帶，戴好安全帽，3m以上的腳手架子應設防護欄桿、擋板或安全網，嚴禁由高空隨意往下扔工具。

　　7、遇有雷雨時，要離開高壓線及變電所2m以外，雨雪后施工時，應采取防滑措施，并應檢查架設工具是否有下沉，風纜繩是否有松動，六級以上強風，嚴禁繼續高空作業。

　　8、施工現場、宿舍、油漆倉庫、木工棚等處，應嚴格加強防火措施。

　　9、在施工中必須燃火加熱的項目，如熬制瀝青等，應經施工負責人批準，并采取了一定的防火措施后方可點燃，

　　同時要注意選擇下風勢。燃火點一般就距建筑物25m以上，并不得設在電線垂直下方。

　　10、請按此責任書規定執行，否則一切后果責任自負。

　　五、協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。

　　甲方項目負責人：

　　(蓋章) 乙方項目負責人： (蓋章)

　　二o__年 月 日

公司安全生產責任書2022 篇3

　　安全生產責任書

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員

　　工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)： 職 工(簽字)：

　　年 月 日

公司安全生產責任書2022 篇4

　　為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂_____年度安全生產目標責任書。

　　一、 工作指標

　　1、杜絕一般事故事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

　　2、輕傷事故或財產損失不超過20__元的經濟事故不超過3人次。

　　3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生，做到工完、料凈、場地清。

　　4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

　　5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產崗位。

　　6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。

　　7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網絡。

　　8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

　　9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。

　　10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發生。

　　11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

　　12、不斷改善塵、毒崗位的環境，塵、毒作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

　　13、發生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。

　　二、獎懲：

　　1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發放。

　　2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)

　　3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

　　4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。

　　5、事故發生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

　　6、發生生產安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

　　7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

　　8、本責任書履行年度內，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。

　　以上指標違犯后按有關規定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規定處罰。

　　三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。

　　公司負責人(簽字)：

　　生產主管(簽字)：

　　年 月 日

公司安全生產責任書2022 篇5

　　食品安全生產責任書

　　要據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國食品衛生法實施條例》和政府、餐飲行業主管部門“食品藥品監督管理局”的要求，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產經營的實際情況，特制定本責任書。

　　一、責任主體

　　食品安全工作實行領導負責制，即由甲方 主管食品安全的第一責任人和乙方各部門食品安全工作責任人。

　　二、各部門工作要求

　　1、各部門責任人必須保證實品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開單、報帳、保管流程科學、合理生產加工過程嚴格、規范，對生產關鍵工序進行嚴格控制，責任到人，保證生產食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關規定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

　　2、各責任人進行檢查和進貨驗收的食品包括：(1)食品及食品原料(如食用油、酒、飲料、調味品、米面及其制品等);(2)食用農副產品(如蔬菜、水果、豆制品、腌臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產品、禽蛋等);

　　3、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類菜品原材料無腐爛、無蟲害、無變質現實，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

　　4、店經理、廚師長、駐店會計、財務后勤經理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員負責食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復核等工作。采購人員要認真學習有關法律規定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個月。

　　5、店經理、廚師長、財務后勤經理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規定，不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。

　　6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現金做好進銷存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協議的供貨商供貨，嚴禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。

　　7、店經理、廚師長必須加強食品生產經營人員健康監督和衛生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛生知識培訓合格，對新進人員必須先辦證后上崗;管理人員有責任對餐廳工作人員進行健康監督，對餐廳各崗位工作人員進行嚴格要求，培養其衛生習慣和衛生意識，真正做到各履其職，各負其責，發現問題及時處理。根據《中華人民共和國食品衛生法》和《餐飲業食品衛生管理辦法》中關于食品加工人員的衛生要求，對餐廳員工進行嚴格監督、管理。

　　8、按照《中華人民共和國食品衛生法》的有關規定，認真做好餐廳各部門的環境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛生標準。

　　三、新菜原輔材料使用流程

　　如各分公司須使用新菜品原輔材料(時令蔬菜除外)，都必須由公司物流部下發經簽字加蓋物流部鮮章的定價表準。任何部門任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質材料及產品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價經張總簽字加蓋公章后才能使用。

　　四、責任追究

　　公司遵循“誰開單、誰負責;誰采買、誰負責;誰驗收、誰負責;誰簽單、誰負責;誰報賬、誰負責;誰領用、誰負責;”的原則，本責任書以《產品質量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法律、法規的規定為執行細則，對違反其中任何條款由于相關責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關責任人的所有法律責任，并根據法律規定要求其對我公司造成的損失進行經濟賠償。

　　五、本責任書經甲、乙雙方食品安全負責人簽字并蓋章(手印)后即生效。此責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字蓋章或手印)： 乙方(簽字蓋章或手印)：

　　法定負責人： 店經理食品安全第一責任人：

　　年 月 日 廚務部食品安全第一責任人：

　　店會計食品安全第一責任人：

　　店內酒水、收銀、輸單第一責任人：

　　財務后勤經理(主管)食品安全責任人：

　　驗收、儲存、保管食品安全第一責任人

公司安全生產責任書2022 篇6

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。

　　一、方針與原則

　　1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。

　　3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

　　4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。

　　二、安全目標：

　　1.不發生年度安全目標考核事故;

　　2.不發生職工生產人身傷亡事故;

　　3.不發生一般及以上火災事故;

　　4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

　　5.認真履行本崗位安全職責，監督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現。

　　三、安全職責

　　1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

　　2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。

　　3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

　　4、負責項目辦公區的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。

　　5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

　　6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

　　7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

　　8、做好項目作息時間表，安排節假日放假期間項目領導值班時間表。

　　9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

　　10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

　　四、責任期限

　　20xx年12月3日至20xx年12月31日。

　　五、考核管理與獎懲

　　1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;

　　2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。

　　六、附則

　　1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

　　項目經理：

　　二○一一年十二月三日

　　責任書簽訂人：

　　二○一一年十二月三日

公司安全生產責任書2022 篇7

　　為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。

　　一、工作指標

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業病事故為零。

　　5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　7、安全標準化班組達標率95%以上。

　　8、制訂車間安全領導小組并認真落實。

　　9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。

　　二、工作任務

　　1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。

　　(1)建立健全本單位的安全生產規章制度及安全生產操作規程。

　　(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，落實本單位安全生產責任制，

　　保證安全生產落實到人。

　　(3)積極組織相應的安全生產會議，傳達有關安全生產工作要求，明確各階段安全生產工作的目的、任務，督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規程的落實。將會議精神落實到每一個職工。會議每月至少召開2次。

　　2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。

　　(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識。督促下級各主管部門對新進廠人員須經考核合格后方可上崗，并做好職工安全培訓記錄。

　　(2)督促下級各主管部門對換崗、轉崗、復工人員，要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后方能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。

　　(3)對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復訓，做到持證上崗。

　　(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

　　(5)使職工能夠熟練地使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

　　(6)使職工能在突發事故中正確熟練地采取個人自救及互救措施。

　　3、督促設備管理人員加強各類設備、設施的維護保養工作。

　　(1)建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳等工作，定期檢修保養，定期檢測，證件齊全。

　　(2)嚴格執行作業票制度，按規定辦理各種作業票證。

　　(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。

　　(4)原料與產品合理存放，設立醒目的分級存放標志。

　　(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。做到：

　　①轉運設備防護設施齊全有效。

　　②設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。

　　③平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

　　④大型主要設備設置要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。

　　(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞動保護用品。

　　(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查。

　　(8)廠區內線路鋪設正規，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安全裝規范。

　　4、積極開展安全自查工作，消除安全隱患。

　　(1)安全自查工作每周開展1次，并建立相應的檢查記錄;對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。

　　(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產標語、安全生產警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創造良好的安全生產氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。

　　(3)嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產。

　　(4)認真搞好安全標準化建設，積極開展車間或班組間的安全生產競賽，

　　評比獎勵年內安全生產先進班組，對違規操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。

　　(5)對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發生。不能按期整改的要書面說明原因。

　　5、事故與處理。

　　如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，將事故通報全廠，對有關責任人進行相應處罰。做不到處罰150元/次;發生Ⅴ類事故扣200元/起;發生Ⅳ類事故扣300元/起;發生Ⅲ類事故扣500元/起;發生Ⅱ類事故扣800元/起;發生Ⅰ類事故扣1500元/起。

　　三、本責任書有效期為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　四、本責任書一式三份，總經理、主管安全生產總經理助理、安全環保科(存檔)各執一份。

　　五、總經理發狀方，主管安全生產總經理助理簽狀方，如因代表負責人有變動，則由新任的負責人繼承。

　　發狀方： 簽狀方：

　　代表(簽名)： 代表(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日

公司安全生產責任書2022 篇8

　　超市安全責任書

　　甲方：無城鎮七廣村 (以下簡稱甲方)

　　乙方：貴寧超市 (以下簡稱乙方)

　　為了更好地為廣大群眾服務，杜絕各類安全事故的發生，做到預防為主、防治結合，特擬定安全管理責任書：。

　　一、乙方加強“安全責任重于泰山”的思想意識，盡職盡責，認真做好小超市的購銷工作。

　　二、乙方對超市內地面、柜臺等要保持清潔，門窗要配上防蠅設施，保持通風及必要消毒。

　　三、乙方要嚴把進貨關、質量關、價格關，杜絕假冒偽劣商品進店。

　　四、乙方經營的食品類商品要加強衛生管理，不準“三無”產品進超市，對過期食品等不準經營。

　　五、乙方禁止銷售各類危險玩具。

　　六、乙方經常查看電器線路有無問題，配備滅火器，做好防火、防盜等治安防范及消防工作，必須做到：辦公(賣場)區域杜絕吸煙、沒有煙頭，不定時地對本超市區域內進行安全檢查，并積極消除在檢查中發現的消防安全隱患，不留安全隱患。

　　X年XX月XX日

公司安全生產責任書2022 篇9

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：

　　職 工(簽字)：

　　20xx年 月 日

公司安全生產責任書2022 篇10

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用

　　2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

　　5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

　　8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

　　9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

　　13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　總經理(簽字)： 財務部(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

公司安全生產責任書2022 篇11

　　為認真貫徹《中華人民共和國消防法》，加強消防安全管理，健全和完善消防安全管理機制，落實消防安全責任和保障措施，做到消防安全工作有計劃、有落實、有監督、有檢查。消防安全負責人應履行下列消防安全責任：

　　1、網吧負責人是網吧消防安全第一責任人，全面負責網吧的消防安全工作。實施消防安全的檢查、消防設備設施的維護管理、消防安全教育、訓練等工作。

　　2、網吧負責人在消防安全工作中思想不到位，對火災隱患和不安全因素不認真整改，釀成火災事故，將承擔相應的法律責任。

　　3、在經營過程中，對所有上網人員嚴格核對有效證件、嚴禁未成年人入內;經營場所確保消防安全通道暢通;加強營業期間防火巡查、保證應急照明、疏散標志完整好用;嚴格履行各類消防安全管理規定等。

　　4、網吧員工要經常性的防火安全檢查，對發現的火險隱患和一切違章現象消除整改和制止，對暫時難以消除的火險隱患必須采取應急措施。

　　5、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等;員工如有發現立刻上前阻止。

　　6、所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用，并定期檢查和更換。

　　7、各員工責任區域發生火警，應立即報告消防中心，并向負責人匯報，控制現場，保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強，造成火情擴大，則對此次火災負主要的責任。

　　8、認真貫徹執行消防法律、法規，自覺接受上級公安消防部門的監督檢查，主動匯報工作情況，積極參與有關活動。按照平戰結合管理站消防安全工作部署完成公司火災隱患整改，做到整改迅速、徹底。

　　9、在火災情況下，負責人立刻進行網吧人員的組織和疏散，引導人員脫離火災危險，負責組織網吧員工參與消防自救，配合消防部門維持現場秩序、進行人員和物資的搶救工作，防止有人制造混亂。

　　10、消防安全負責人應自覺學習和掌握消防安全知識和基本的消防滅火技能，提高防火意識，樹立安全第一的思想，把網吧的消防安全工作當作頭等大事來抓。充分做好火災隱患的檢查、整改和防范，確保網吧消防安全。

　　本責任書所確定的責任期限自年月日至年

　　法人代表簽字(蓋章):

　　簽定日期：

　　消防安全負責人簽字(蓋章):

　　簽定日期：

公司安全生產責任書2022 篇12

　　為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。

　　一、承包目標：

　　1、無火災;

　　2、無安全生產事故;

　　3、無各種車輛重大交通事故;

　　4、無因公死亡事故;

　　5、無食物中毒死亡事故;

　　6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;

　　7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;

　　8、員工犯罪(教養以上含教養)控制在員工總數的2‰以內;

　　9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;

　　10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;

　　二、確保責任：

　　1、加強領導，將安全工作納入年度總體規劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執行安全工作的法律、法規。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;

　　2、建立健全安全工作規章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;

　　3、監督檢查所屬部門的安全工作，發現隱患，及時整改，確保企業財產及員工生命安全。

　　4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

　　三：考核辦法

　　1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發生事故的調查情況作為考核的依據。

　　2、沒有完成第一項指標，發生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規定追究肇事者及有關領導的法律責任。

　　3、沒有完成第二項指標，發生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。

　　4、沒有完成第三項指標，發生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規定處罰。

　　5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規定，視情節追究有關人員的責任。

　　6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛生法》的有關規定，追究相關人員的責任。

　　7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

　　8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低于100%的，每人罰款二百元。

　　9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。

　　10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規定，追究有關人員的責任。

　　11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發生事故的，要根據《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規定》追究有關人員的法律責任。

　　12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發現一次，罰有關人員一百到三百元。

　　13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規定處罰外，還要按有關規定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。

　　14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區主任、安全員。

　　甲方單位簽字蓋章：

　　年月日

　　乙方單位簽字蓋章：

　　年月日

　　注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。

公司安全生產責任書2022 篇13

　　為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。

　　一、工作指標

　　1、人身傷亡事故為零。

　　2、火災事故為零。

　　3、爆炸事故為零。

　　4、急性中毒、職業病事故為零。

　　5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

　　6、輕傷事故小于3‰。

　　7、安全標準化班組達標率95%以上。

　　8、制訂車間安全領導小組并認真落實。

　　9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。

　　二、工作任務與考核辦法(400分)

　　1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)

　　(1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。

　　(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。

　　(3)每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。

　　2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)

　　(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。

　　(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格后方可上崗作業，并且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。

　　(3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。

　　(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

　　3、加強各類設備的維護保養工作。(滿分100分)

　　(1)對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。

　　(2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。

　　(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)

　　(1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。

　　(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，并將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。

　　5、事故與處理：(100分)

　　如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，并報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。

　　三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

　　四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。

　　五、廠安全主管代表發狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。

　　發狀方： 簽狀方：

　　代表(簽名)： 代表(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日

公司安全生產責任書2022 篇14

　　采石場安全生產責任書

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保采石場施工期間的人身、設備安全，以及運輸中設備的安全，進一步明確施工中甲乙雙方職責，落實安全生產責任，特制訂本安全生產責任書，有關條文如下：

　　一、施工期間甲方有權對施工現場進行安全監督，發現違章作業及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。

　　二、乙方必須建立健全主要負責人、安全生產管理人員、崗位安全生產責任制，進行三級安全教育及交待現場安全注意事項和相關記錄，方可進場作業。

　　三、乙方為確保安全生產，必須制定下列安全生產制度：安全檢查制度、職業危害預防制度、安全教育培訓制度、生產安全事故管理制度、重大危險源監控和重大隱患整改制度、設備安全管理制度、安全生產檔案管理制度、安全生產獎懲制度等規章制度、作業安全規程和各工種操作規程;

　　四、采石場從業人員必須按規定接受安全生產教育、培訓，特種作業人員必須有特種作業操作資格證書;

　　五、采石場從業人員必須遵守安全生產法律、法規、規章和安全生產標準、規范、作業規程以及安全技術措施等相關規定，并接受甲方、當地政府及安監主管部門對其安全生產主體責任履行情況依法實施的監督管理;

　　六、乙方必須按照國家有關規定對危險性較大的設備、設施進行定期檢測、檢驗、維護、保養、定期檢測，并登記建檔。施工期間，各種交通工具和設備等均由乙方自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施必須有安全檢查記錄。交通工具和設備維修與保養，以及在使用過程中發生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔，甲方不負任何連帶責任。

　　七、乙方應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。施工時，乙方嚴格執行安全操作規程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。施工中一旦發現有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方及其他有關職能部門，采取措施整治后確保萬無一失再施工。乙方必須制定防治職業危害的具體措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身安全。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施，如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切責任。

　　八、采石場必須建立應急救援組織、簽訂應急救護協議，以及配備應急救援器材、設備并經常維護、保養，定期進行事故救援演練;

　　九、采石場開采周邊安全距離必須符合相關法律法規、標準的規定;

　　十、采石場必須采用自上而下臺階式或分層順序開采; 十一、乙方必須按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定程序、時限，及時上報各類事故，啟動預案，發生事故后采石場主要負責人必須立即趕赴現場組織搶救，保護現場，協助配合有關部門調查，提供相關情況，并做好事故善后處理工作;

　　十二、采石場必須建立健全邊坡管理和檢查制度，按規定建立邊坡監測系統，對邊坡重點部位和有潛在滑坡危險的地段采取有效的防治措施;

　　十三、若因合同期內乙方維護不力或安全防護措施不到位，造成重大安全責任事故，一切后果均由乙方承擔全部責任。甲方并且可以作出取消其施工資格，合同終止的處理。若因乙方人員違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全責任。

　　十四、本責任書一式二份，甲方、乙方各執一份，責任書中未盡事宜，雙方協商解決。本責任書經雙方簽章后生效。

　　代 表： 代 表：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

公司安全生產責任書2022 篇15

　　1、嚴格貫徹國家安全生產法律法規;嚴格遵守各科內工作規程，執行院內安全生產管理規定。

　　2、嚴格自查及接受醫院安全生產管理組織的檢查，對發現的安全隱患要及時整改，避免發生安全事故，科室負責人對本科室的安全生產工作負總責。

　　3、要強化科內安全生產教育、培訓學習，履行安全生產例會制度，建立并實行安全生產工作一崗雙責及一票否決制度。

　　4、嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用。

　　5、嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物的管理使用及處理規程。

　　6、嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。

　　7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，杜絕意外事故發生。

　　8、嚴格執行醫院突發事件應急預案。

　　9、如發生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予5-20%的罰款，扣發當年安全獎金，情節嚴重的嚴肅處理。

　　10、嚴格安全生產月報制度，每月28日前報自查情況。

　　11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查，對安全生產無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規發生事故的，實行責任追究制度。

公司安全生產責任書2022 篇16

　　各公司、基層社：

　　切實加強安全生產，強化責任落實，最大限度地預防和控制各類生產安全事故的發生，實現安全生產形勢持續穩定好轉，根據武夷山市人民政府《關于下達20__年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20__]58號)文件，結合我社工作實際，現將20__年安全生產目標責任書下達給你們，并就有關要求通知如下：

　　一、分解落實控制目標。20__年武夷山市政府下達我市工礦商貿、道路交通、消防火災、農業機械、漁業船舶五類事故死亡人數控制考核指標20人，比20__年下達全市控制考核指標21人，減少1人，下降4.76%。各公司、基層社要根據市政府下達的安全生產目標責任，結合本單位實際，切實把安全生產目標責任落實到位。

　　二、切實加強組織領導。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，把安全生產工作情況作為年度考核的重要內容。要嚴格安全生產準入條件，加強安全生產風險監控管理，切實推進安全生產標準化建設，要健全完善安全生產監管體制機制，強化宣傳教育，強化責任落實，強化監管執法，進一步充實基層監管力量、設施、裝備和經費。

　　三、落實“一崗雙責”制度。各公司、基層社要認真落實市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(武政綜[20__]98號)文件要求，全面落實安全生產工作職責。各公司、基層社的主要負責人，是本單位安全生產工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，并向市社報告年度安全生產工作履職情況;市社分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導，加強協調監督;其他負責人必須加強分管業務范圍內的安全生產工作，加強領導，狠抓安全生產各項工作任務的落實。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監管責任，切實加強對轄區內企業的日常安全監管。要深化安全生產專項整治，建立健全安全生產違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強安全生產應急管理，強化基層基礎建設，完善應急預案，強化基層基礎建設，推動安全生產“一崗雙責”落實到位。

　　四、落實企業主體責任。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》文件精神，督促企業認真落實安全生產主體責任，積極推進安全標準化建設，嚴格執行安全生產法律法規、規章制度和技術標準，加大安全投入，健全安全管理機構，保持安全設備設施完好有效;要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，帶頭執行現場帶班制度，加強現場安全管理，層層分解落實責任。要督促企業扎實開展隱患排查治理，及時消除安全隱患，防范生產安全事故。各公司、基層社要深入開展企業安全生產標準化建設活動，年終市社將組織考評，考評結果納入年度安全生產目標責任制考評中，并占考評總分的40%。

　　五、嚴格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人，市社予以通報表彰并給予適當獎勵;市社要加強綜合監管和協調，每月進行安全生產形勢分析，適時通報安全生產控制目標進展情況，半年進行安全生產責任制落實情況督查，年終進行責任制考核評比表彰。對事故多發地區和行業，要及時發出預警通報;對年度主要指標突破控制目標的，要取消安全生產評先評優資格;對因管理松懈、責任制不落實造成事故的，要依法追究有關責任人的責任。

　　六、加強督促檢查指導。市社負責組織協調各公司、基層社考核單位落實安全生產目標責任和措施，檢查并定期通報目標責任完成情況，確保實現20__年安全生產責任目標。

　　武夷山市供銷社

　　20__年4月10日