安全管理人員崗位責任書（精選15篇）

安全管理人員崗位責任書 篇1

　　為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀，為此，學校與教師簽訂安全管理責任狀。

　　1、科任教師是課堂的第一責任人，不論早、晚自習還是正常上課，都必須及時到課堂，下課前不允許離開課堂，并清查該班學生的人數，如發現缺席者，必須馬上通知班主任聯系家長及時處理，做好記錄。如果沒有及時通知,科任教師將對發生的事故負責。

　　2、發現安全隱患或安全事故，應該盡量排除或及時通知有關部門。

　　3、利用課堂對學生進行安全教育和思想教育，課堂教學要滲透德育內容。

　　4、上課、輔導期間出現安全隱患及時處理，并上報學校。

　　5、協助班主任做好班級管理和后進生轉化工作，運用科學、正確的手段幫助、教育學生，嚴禁體罰與變相體罰。

　　6、未經批準不得讓學生外出，制止校外人員進入教室。

　　7、教育學生遵規守紀，不發生打架斗毆、破壞公物事件，不允許學生參加有危險的活動。

　　8、體育教師課前要檢查體育設施、器材，對學生講解安全知識及活動的注意事項。

　　校 長 ： 教 師

　　年 月 日 年 月 日

安全管理人員崗位責任書 篇2

　　為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20__年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20__年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控

　　力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。

　　總經理：

　　副總經理：

　　部門責任人：

安全管理人員崗位責任書 篇3

　　尊敬的家長：您好!

　　在元旦佳節來臨之際，首先請接受X中學全體教師最親切的問候和最誠摯的祝福，衷心祝愿您及家人“元旦快樂，吉祥如意”!同時感謝您一直以來對學校各項工作的理解、支持!為使您的孩子與家人度過一個文明、安全、充實的元旦假期，請您務必在元旦放假期間切實履行孩子的安全監護職責，加強對孩子的安全教育和監督。

　　一、元旦放假時間

　　20xx年元月1日——20xx年元月3日，共3天，元月4日(周日)照常上學，屆時希望您敦促學生帶好相關的課本和學習用品，按時到校上課。

　　二、做好孩子的安全教育和監督

　　1.交通安全。元旦放假期間，道路上人多車輛多，外出時必須十分注意交通安全。孩子外出時，要有家長帶領;不要在公路上相互追逐、打鬧、嬉戲;行走時要專心，注意周圍情況，不要東張西望、邊走邊看書或做其他事情。不滿十六周歲的學生一律不準騎電動車上路，更不準駕駛機動車。

　　2.防溺水安全。嚴禁孩子私自到河流、溝渠和水庫中滑冰。在元旦放假期間請家長負起安全責任。

　　3.飲食衛生安全。要注意飲食衛生。做好家庭衛生消毒，預防流感等冬季傳染病爆發;不到人群聚集的地方，不外出旅游聚會，確保身體健康，不暴飲暴食等。

　　4.消防安全。監督孩子做到不玩火、不玩電，注意用電、用火、用水的安全。還要注意用烤火煤取暖時保持室內空氣流通，防煤氣中毒。節日期間燃放煙花爆竹要確保人身安全，堅決杜絕火災事故的發生。

　　5.居家安全。如果家長有事外出，要叮囑孩子不要給陌生人開門，以免發生意外，讓孩子學會自我保護，加強安全意識。學生外出時要告訴家長，并按時回家，未經家長同意，不得留他人在家住宿或在外借宿。不尋釁滋事，不打架斗毆，不與不法社會青年交往。

　　孩子平安、健康的成長，是我們共同的心愿。希望家長在元旦放假期間能督促孩子合理安排學習、娛樂、鍛煉和休息時間，在平安和健康中度過快樂而有意義的假日。

　　本責任書所規定條款，請家長監督執行，避免意外事故發生。對違反本責任書、發生事故或違紀造成惡劣影響的學生，學校將按照有關規定給予嚴肅處理，計入本人綜合素質測評，并計入班級總評。

　　班主任(簽章)：

　　學生家長(簽章)：

　　學生：(簽名)：

　　X中學

　　20xx年十二月三十一日

安全管理人員崗位責任書 篇4

　　為搞好我礦安全生產工作，預防和杜絕事故的發生，明確安全生產責任，在安全的條件下，確保我礦資源整合任務的順利完成，特簽定本責任書。

　　—、礦長是全礦安全生產的第一責任者，對全礦的安全負責全面指揮，對全礦的安全工作負責。

　　二、對國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、條例、決定及文件本礦文件具體負責落實。

　　三、負責安全機構的建立健全和安全生產責任制的具體落實。

　　四、負責組織安排本礦各項災害預防及處理計劃的編制和落實。

　　五、負責組織本礦安全辦公會的召開和隱患排查制度的建立健全。

　　六、負責安排本礦特種作業人員的培訓工作。

　　七、負責組織安排本礦責任事故的追查追究。

　　八、深入實際，調查研究，組織安排本礦安全生產具體方案的編制和落實。

　　九、責任期自年月日至年月日止。

　　煤礦(蓋章)

　　法人簽字：

　　責任人(主管礦長)簽字：

　　年月日

安全管理人員崗位責任書 篇5

　　學校班級安全管理責任書

　　根據上級有關文件精神和學校(簡稱甲方)制訂的現行《班主任工作職責》，班主任、科任老師就是這個班集體的組織者和指導者;是促進學生全面健康成長的骨干力量;是溝通和協調學校、家庭、社會教育之間聯系的紐帶和橋梁;是加強班級安全管理創建“平安班級”和“平安校園”的主要責任人。因此，為認真落實教育部、省教育廳、及縣教局關于學生安全的一系列重要指示，有效地防范學校安全隱患，最大限度地減少各類安全事故，特與各班主任、科任教師(簡稱乙方)簽訂班級安全管理責任書。

　　一、安全教育管理責任

　　1、各班要制定“安全公約”，班主任為第一責任人，做到 “十不準”。 ⑴、不準攜帶或玩弄易爆有毒物品。⑵不準看不健康錄像和不健康書籍。⑶不準乘坐不安全車船或下河洗澡、玩水。⑷不準參與無安全保障的勞動和游戲。⑸不準觸摸或亂拉亂拆用電設備。⑹不準攀爬窗戶、陽臺等危險處所。⑺不準隨意串入他班的宿舍、教室。⑻不準與社會閑散人員往來。⑼不準吸煙、喝酒和參與賭博性質的游戲。⑽不準亂扔紙屑、果皮或在墻壁、黑板、學桌上亂寫亂畫。

　　2、在課間休息時間，班主任及上每節課的任課教師必須協同當天值周、值日教師告誡學生上下樓梯通過過道或梯間時，不停留、不打鬧、不擁擠。

　　3、教育學生課間不做劇烈運動，文明休息，不做有損身心健康的游戲，上廁所不亂擠打鬧。

　　4、同學間若發生糾紛吵口打架，班主任、科任教師要善言勸告制止或及時報告學校。

　　5、班主任必須禁止學生玩水果刀，仿真槍等，更不準把利器、易爆、具毒等不安全物品器具帶到學校，做到經常配合學校進行安全檢查。

　　6、認真做好晨檢工作，要讓所有學生做到有事履行請假手續，一旦發現學生遲到、早退或下落不明要及時調查，特殊情況及時上報學校，并馬上與家長聯系。

　　凡出現學生未到校，老師不聞不問不上報，而出現安全事故的，將按規定嚴肅處理。 7、嚴格遵守作息時間，按時放學，不拖堂，如遇特殊情況班主任或任課教師須留個別學生解決問題，必須向當天值周教師說明情況，并負責學生安全回家。

　　8、學校組織勞動、集會等活動，班主任科任教師必須到位跟班采取有效的安全措施，如有安全隱患必須立即停止活動，并及時向學校反映。

　　9、學生突發疾病或意外受傷，班主任應迅速告知家長并及時送往醫院。 10、學生遭遇不法分子暴力侵害，班主任應教育學生立即向公安機關、學校和家長報告 ，積極協助公安機關和司法部門調查及懲處不法分子。

　　11、重視班級內部的矛盾糾紛的排查調處工作，尤其是對可能引發群體性事件的問題，要切實采取得力措施，做好化解工作。

　　12、住校班班主任要做好學生就寢時的點名工作，發現擅自外出的住校生要及時處理并通知學生家長。

　　13、教育學生不擅自進入校建施工場地，確保學生人生安全。 二、班級飲食、飲水安全衛生管理責任

　　1、管理好班級的就餐紀律及就餐過程中的安全衛生;

　　2、班主任要對學生進行飲用水安全衛生知識的教育、不喝生水，走讀生要求帶開水，住校生飲用學校提供的開水。杜絕飲用水過程中安全衛生責任事故的發生。

　　3、如果班級在飲食、飲水過程中出現任何安全衛生責任隱患，班主任必須及時向學校總務處反映，以便得到及時解決。

　　三、責任追究

　　如因班主任未貫徹執行有關安全方面的文件精神和認真履行職責，管理不到位，而引起安全事故的發生，班主任為探第一責任人，依法依規追究責任。

　　四、本責任書一式二份，學校、班主任(教師)各執一份。 五、本責任書雙方簽字后生效。

　　甲方：學校 (簽章) 乙方：班主任 科任教師

　　X年十一月

安全管理人員崗位責任書 篇6

　　為了嚴格執行煤礦安全生產各項規章制度，切實搞好安全生產工作，提高全體職工的自我安全保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，在發生事故后有章可循，現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》，(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。

　　一、簽訂《責任狀》的相關方

　　甲方：

　　煤礦法人：

　　乙方：

　　二、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務

　　1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

　　2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

　　3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

　　6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

　　8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

　　9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

　　10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

　　乙方的權利和義務

　　1、全面負責礦井的安全生產，是公司安全生產的第一責任者。

　　2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、國家有關煤炭生產法律法規及上級安全生產指示、規定，研究制定本公司的安全生產管理制度和年度安全工作目標，使企業安全生產工作科學化、制度化、規范化、法治化。

　　3、抓好公司領導班子安全生產方面的學習工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產方針和國家法律法規指導各項工作，推動公司安全生產的健康發展。

　　4、全面負責安全生產責任制的落實情況，抓好分管領導安全生產責任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產。

　　5、加強對安全生產的管理工作，主持召開安全生產辦公會，聽取各專業及部門隱患排查、安全管理和質量標準化工作的情況匯報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構設置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。

　　6、推進技術創新，全面負責組織或布署礦井生產設計及生產系統的優化工作，改善生產環境，促進安全生產。

　　7、全面負責安全和質量標準化建設工作，每月組織一次由生產礦長、安全礦長、技術總工程師、技術礦長、機電礦長、分管安全生產的副總及有關部門管理人員參加的安全和質量標準化檢查，發現問題，及時落實整改。

　　8、負責主持研究公司年度災害預防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災抗災能力，創造安全生產的良好環境。

　　9、全面負責員工的安全教育和培訓，按照上級要求，抓好新工人、轉崗工人、區隊長、班組長和特種作業人員的培訓工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。

　　10、全面負責礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責任，確定處理意見;吸取教訓，制定防范措施，防止類似事故發生。

　　11、積極深入現場，檢查指導礦井的安全生產工作，查找存在問題，落實部門責任，消除各種隱患。

　　12、全面抓好采煤、掘進生產工作，達到礦每月生產指標。

　　13、定期向員工代表大會報告安全生產工作，發揮代表大會的監督作用。

　　三、其他

　　1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

　　2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權利追究其責任。

　　3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現場負責人與在職員工簽約并督促執行。

　　法人(簽字)：年月日

　　礦長(簽字)：年月日

　　單位(蓋章)：__煤礦

安全管理人員崗位責任書 篇7

　　為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境，根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，并結合我校實際，現就門衛的安全責任明確如下：

　　一、門衛負責學生出入的安全工作，按學校安全教育工作管理有關制度加強學生進、出校園安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，使之養成良好的安全行為習慣。

　　二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經值班行政同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴禁學生家長在教學期間進入教學區域，無關人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產品和招生人員等)嚴禁入內，按時開門關門，否則造成直接經濟損失和安全事故由保衛人員負責。

　　三、嚴把開、關校門的時間。按學校作息時間開關校門，不能隨意開著校門，特殊情況報值班行政。

　　四、平時學生因病、因特殊事情出校，門衛必須認真驗證，憑班主任簽字的請假條，確認無誤后方可放行。(門衛應熟悉學校班主任的筆跡，以防學生假冒)，若誤放，發生一切安全事故，由門衛負責。

　　學校門衛安全責任書5篇學校門衛安全責任書5篇五、門衛必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發生安全事故，由門衛負責。

　　六、堅持全校放學時，學生離校憑通宿證或班主任請假條，并作好各班出校學生的記載，且有事及時同值班行政聯系。

　　七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯系，以確保師生安全。

　　八、本責任書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。有效期限為20__年5月5日至20__年6月9日。

　　校 長 簽 字：__

　　門衛簽字：__x

安全管理人員崗位責任書 篇8

　　為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責

　　1、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　2、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。

　　5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(1)、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(2)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。

　　(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(4)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(5)、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

　　甲 方： 乙 方：目標責任人 (簽字)： (簽字)：

　　X年XX月XX日

安全管理人員崗位責任書 篇9

　　班級安全管理責任書

　　一、目的：安全工作責任重于泰山，學生安危重于一切。學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序。班級是學校最基本單元，班主任安全管理工作是學校安全的最基礎工作之

　　一。為了全面貫徹落實預防為主，安全第一的工作方針，不斷增強班主任的安全防范意識，堅決杜絕意外責任事故的發生。根據學校安全工作要求，特擬定班級安全管理責任，與各位班主任簽訂責任書。

　　二、安全責任人：班主任為本班級的安全責任人。

　　三、安全工作職責范圍：

　　1、班主任要經常性對學生進行安全教育和法制教育。教育學生課間舉止要文明，活動要適度，不做危險動作，不與同學開過頭玩笑。

　　2、無論校內外，凡學校組織的集體性學生活動，班主任必須在場管理班級，維持班級秩序，注意學生安全。

　　3、認真做好學生日常考勤工作。對當天缺課的學生要及時了解缺課原因;特殊情況與家長聯系并記錄在案。

　　4、要關注學生行為。學生出現行為異常時，要及時詢問、教育和疏導，防止矛盾激化和意外發生。

　　5、重視做好問題學生的幫教工作。班主任不準體罰、變相體罰、漫罵和驅趕學生，對學生要做耐心細致的思想工作。

　　6、寒暑假、節日、雙休日，班主任未經學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。

　　7、嚴格執行作息制度和清校制度。根據學校規定的時間按時放學，放學后若需滯留學生，班主任必須在場。嚴禁出現教師已離校，學生還滯留在校的現象。班主任因特殊情況要先離校的，須報告所在年部，由年部安排專人代管方可。

　　8、學生進校后，不到放學時間，班主任不得讓學生隨意出入校門。必須離校的須出具出門證明。

　　9、班主任要加強與家長的聯系。發現問題及時與家長溝通，妥善解決，共同教育好學生。

　　10、若發生緊急事件，立即按《突發事件的應急預案》和我校的規定程序做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。

　　四、責任追究：在班主任工作職責范圍內發生責任事故的，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關班主任，進行批評教育，并追究其責任。

　　本責任書一式兩份，分別由校長和各班主任簽字后生效。一份由學校存檔，一份由班主任備查。

　　學校(簽字):

　　班主任(簽字):

　　年 月 年 月

　　學校 安全辦

　　學校 部

安全管理人員崗位責任書 篇10

　　為了認真貫徹和執行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國安全生產法》等以及省、市、區關于開展安全生產的文件會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區管轄內門面商家明確職責和任務，確保X年景區消防安全、生產安全、食品衛生安全、顧客生命財產安全、設施設備運行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：

　　一、簽訂對象和時間：

　　簽訂對象：景區所屬各部門負責人。

　　簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調離和離任之日止。

　　二、責任要求和義務：

　　1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家法律、法規的要求，并切實貫徹執行。

　　2、景區管轄內門面商家從責任書簽訂之日起，并負責管轄區域的消防安全，生產安全、食品衛生安全、客人生命財產安全、設施設備運行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。

　　3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低于6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發現沒有培訓記錄和記錄不完整，景區將給予200—300的罰款。

　　4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。

　　5.行政工作與經營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

　　6.各部門在接到景區相關部門安全隱患整改通知后應立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經景區職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進行營業。)，不得應付和推諉，對整改不及時的景區將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重后果的，景區將給予降級或撤職處理，并處罰金500—20xx元。

　　7、部門負責人對所管轄部門責任區內發生的火情，應及時到達現場進行處理，并及時報告相關執法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救，控制好現場，如因責任心不強，嚴重違反操作規程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區將根據實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。

　　8、對部門所轄區域發生的經濟損失在100—5000元的一般性事故，景區將給予部門負責人200—500元的罰款。

　　9、對部門所轄區域發生經濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區將扣除部門負責人2—3個月的工資，并撤消一切職務直至追究法律責任。

　　10、景區負責人應嚴格遵守景區的各項安全制度，對所屬區域內涉及消防、治安、安全生產、食品衛生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發生的事件經過，要及時向景區領導匯報，若因處置不當和不及時，所造成的一切后果，均由部門負責人承擔。

　　11、景區在經營活動中，在食品衛生管理方面，如因進貨渠道把關不嚴，出現偽劣產品，在儲藏管理中，食品衛生管理不善，出現腐爛變質食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區將給予部門負責人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。

　　12、各部門要對所轄區域的設施、設備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。

　　三、組織領導

　　1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。

　　2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。

　　四川景區管理有限公司負責人(簽)： 部門負責人(簽)：

　　X年XX月XX日

安全管理人員崗位責任書 篇11

　　為貫徹上級黨委、政府和中心學校關于保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校正常不受損失，杜絕或計量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我校實際情況和班主任簽訂日常安全管理責任書：

　　甲方：__鎮__小學

　　乙方(簽名)：

　　一、 乙方責任

　　1、加強對學生私自外出游泳的教育。

　　2、加強學生在往返學校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵 守交通規則的教育。

　　3、加強對學生攜帶易燃、易爆、有毒物品以及小刀等進校的教育。

　　4、加強在小道上、教室內和各班的清潔區內追逐打鬧和奔跑，以 免滑倒和摔傷的教育。

　　5、加強對大掃除時注意安全，對高處的玻璃和無陽臺窗子的外部，不要勉強擦拭的教育。

　　6、加強對覺察有不安全因素應該及時報告師長，遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干的教育。

　　7、加強對學生不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為， 不允許在任何場所參與打架斗毆行為的教育。

　　8、加強對學生進行照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手拆除，應報告教師的教育。

　　9、加強對學生嚴禁吸煙、點蠟燭和在教室內玩火的教育。

　　10、加強對學生教育要耐心地、科學地，不能諷刺、咒罵或用武力對待做錯的學生，避免學生的心理受到創傷，應尊重、愛護、理解、寬容的教育。

　　二、 檢查和批評

　　1、年終甲方對乙方進行三次教育，檢查不及格的班級，給予“安全提醒注意”并限期整改。

　　2、期末考評結果為：優秀、良好、合格、不合格。

　　3、檢查考核結果評定，總分為100分，考核結果分四個等級。

　　三、時限

　　本責任書時限為一年，從簽字之日起生效。

　　甲方：__鎮__小學 

　　乙方：—————

　　20_年 月 日 

　　20_年 月 日

安全管理人員崗位責任書 篇12

　　自“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”主題活動開展以來，經理部黨委認真組織實施，全力打造中鐵四局黨建活動工作品牌。經理部黨委圍繞施工實際，把主題活動、創建思想政治工作示范線和經理部“大干150天”、“大干120天”等勞動競賽有機結合起來，有效地促進了施工生產順利進行，起到了外塑形象，內增活力的效果。我們主要做法是：

　　一、建立健全組織，制定推進計劃，為主題活動的開展提供根本保證按照“施工戰線延伸到哪里，黨組織就建在哪里，活動就開展到哪里，黨組織和黨員的作用就發揮到哪里”的基本要求，經理部黨委把健全組織，完善制度，作為主體活動依據，成立了有黨委書記為組長、副書記為副組長，黨委班子成員以及各黨支部書記為組員的主題活動領導小組，加強活動的組織和領導。

　　二、推進主題活動，促進施工生產

　　1、主題活動服務于施工生產中心工作，全面推進工程建設。

　　2、充分發揮黨員先鋒模范作用。經理部黨委結合實際和業主開展的“創雙優”(工程優質、干部優秀)活動，把黨員干部的日常思想教育放在更加突出的位置。一是通過開展中心組學習、黨員干部思想交流會、座談會，學習“三個代表”重要思想，xx屆五中全會精神，《廉政準則》等。黨委與領導班子、部門負責人及主要崗位人員和外協隊伍等層層簽訂了黨風廉政建設責任書。二是開展社會主義榮辱觀教育活動，主要學習了“八榮八恥”。三是舉行了科學發展觀專題輔導講座，提高了新時期下黨員對科學發展觀的理解和認識。四是組織黨員干部學習黨員干部的楷模——牛玉儒的先進事跡，觀看反腐倡廉電教片

　　三、四月份施工生產高潮全面掀起，各分管段紛紛告急——缺人、缺設備。為此，他召集了經理部其他領導和主要部門負責人專門召開機械設備、勞力的配置問題。在短時間內迅速組織了機械設備230多臺(套)，勞動力一千多人，滿足了施工需要。4、5月份日產值均超過百萬元。截至九月底累計完成產值2.55億元。

　　自開展客運專線主題活動以來，合武全體黨員努力踐行著在施工生產中當先鋒;在管理(技術)創新中當尖兵;在求真務實中做表率;在勤政廉潔中做模范。黨員干部們勇當先鋒建合武的精神推動著工程建設的日新月異，同時也促進了項目部黨委朝著打造一流客運專線，培養一流黨員隊伍的目標繼續奮進。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

安全管理人員崗位責任書 篇13

　　各臨床護理單元：

　　根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況，對各臨床科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

　　護理質量安全管理目標

　　1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分)

　　2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)

　　3.急救藥品、器械、設備齊全適用，完好率100%。(合格分10分)

　　4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

　　5.護理服務質量合格率100%，(合格分9分)病員滿意度95%(合格分95分)

　　6.用藥醫囑正確執行核對程序100%

　　7.毒麻藥品管理符合規范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

　　8.護理操作合格率100%(合格分90分)，理論考試合格率100%(合格分80分)

　　9.護理文件書寫合格率90%(合格分90分)

　　10.護理嚴重差錯發生率0

　　11.年壓瘡(可避免的)發生率0/年

　　12.高危患者入院時壓瘡的風險評估率90%

　　13.高危患者入院時跌倒、墜床的風險評估率90%

　　14.護理人員繼續教育合格率100%.

　　15.健康教育合格率100%。(合格分9分)

　　16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規章制度完善.

　　17.患者安全目標知曉率90%

　　18.醫療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.

　　19.手術安全核查率100%

　　護理工作任務

　　1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

　　2.科室要成立護理質量管理小組，每月對本單元護理質量進行檢查、評價，提出改進措施，對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查，要達到質量持續改進，并向本單元全體護士反饋，按時填寫護理工作質量控制月報表，每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。

　　3.護士長鼓勵科室人員參加繼續教育培訓，不斷提升專業知識及學歷層次。

　　4.根據科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核;嚴格依法執業，護士不超范圍執業。

　　5.加強護理質量管理，認真實施責任制整體護理，保證各項護理質量指標全面達到三級醫院標準。

　　6.加強護理安全管理，完善護理風險防范措施。

　　7.嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。

　　8.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

　　9.認真組織三基三嚴訓練，強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核，確保科室人人達標，并在各級考核競賽中成績優良。

　　10.積極開展護理新技術、新項目，每年發表論文二篇。

　　11.各專科：全科護士能熟練掌握專科技能，能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養方法，開展與本專科相適應的護理新技術新項目，各項專科護理質量指標達到三級醫院標準。

　　12.婦產科、兒科：進一步鞏固創建愛嬰醫院和示范產科成果，確保通過省市級復評審。認真落實_、婦女兒童發展規劃及《江蘇省婦幼衛生規范化目標管理方案》，做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。

　　13.顧全大局，服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。

　　14.開展優質護理服務，病區每月發放滿意度測評表，滿意度95%。

　　15.在簽訂責任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據自己科內的實際情況，制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。

　　本責任書，如科室責任人有變動，由接任人繼續執行。

　　科室護士長簽字：

　　__市腫瘤醫院(楚州醫院)護理部

　　二零_年一月一日

安全管理人員崗位責任書 篇14

　　為貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現有各類行政資源的基礎上，以層級負責為基礎，以細分區域為平臺，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級網格、五項機制”網格化管理模式，實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。

　　本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網格化的正常運轉。

　　現將各級網格職責分解如下：

　　一級網格：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議，并及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級網格責任人工作落實情況。

　　二級網格：協助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少于1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人，并協助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況，檢查其網格工作記錄等。

　　三級網格：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，建立網格化管理臺帳系統;每個工作日不少于2小時深入責任片，巡查網格內市政、消防等硬件設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促并協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好網格化工作記錄。

　　(一)排查報送機制

　　1、結合社區工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至社區，各級網格責任人須切實履行工作職責，按規定要求定期在責任網格內開展信息排查工作。

　　2、三級網格責任人應當整合責任區內各類信息資源，創建網格化管理系統臺帳，并實行動態化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫網格化管理工作日志，全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息，整理后按“區分責任、分口處理”的原則，屬于社區職責范圍內的報送社區責任干部，督促并協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬于社區職責范圍外的上報二級網格責任人與職能科室。

　　(二)信息管理機制

　　1、信息臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網格內各類數據信息科學、直觀。三級網格責任人應將信息臺帳系統實行動態管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統隨著工作的進展而變化。

　　2、信息臺帳系統實行分類管理，以工作性質為尺度區分為黨群組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便于深入網格排查時隨手攜帶。

　　(三)處置反饋機制

　　排查收集的各類信息與問題，必須本著“務實、快速、高效”的原則給予處置。

　　2、在處置責任上，涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務，原則上由城鄉職能科室牽頭處理。

　　3、在處置時效上，屬社區職責范圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉職能科室職責范圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時注明原因。

　　4、在處置協調上，如問題超出城鄉職責范圍，應當在1個工作日內報送區相關職能部門，并及時將處置進展情況給予反饋。

　　5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向群眾公示，接受群眾監督。

　　(四)督查考核機制

　　城鄉對網絡化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;

　　城區督查考核組采取聽、看、議相結合的方式負責督查下級網格運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區工作考核一并實施，考核內容：貫徹落實城鄉黨工委、辦事處布置的各項工作;執行城鄉社區網格化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

　　(五)獎懲表彰機制

　　城鄉對網絡化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據;

　　1、考核獎勵：

　　①在網絡化管理中表現突出的給予表彰。

　　②在網絡化管理中表現突出的個人，優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽，作為繼續聘用的重要依據。

　　2、考核懲罰：

　　①對不能切實履行職責掌握網格動態情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者，給予警告一次。

　　②在平臺管理上，更新不及時、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評;

　　③在處置反饋上，不能按規定時限辦結并反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者，城區黨工委視情節給予處分。

　　④在督查排名上，連續三次在季度評比中位列后兩名的社區，給予通報批評等相應處罰。

　　3、獎懲表彰細則另行規定。

　　城區社會管理網格化工作組(簽字)

　　社區居委會網格長(簽字)

　　20xx年X月

安全管理人員崗位責任書 篇15

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鎮安全生產工作，百宜鎮人民政府與各村簽定農機安全“包保”責任書。責任內容如下：

　　一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

　　l、根據農機局安全生產實施意見，結合鎮實際提出工作意見各村認真抓好落實。

　　2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項農機安全生產監管工作的落實。

　　3、負責抓好本村的內外業管理工作，抓好本鎮的農用機車入戶、登記、檔案管理;

　　4、負責抓好農機駕駛員及車主安全學習，并有安全學習記錄及花名冊，與本鎮內農用車車主、駕駛員簽訂安全責任書;

　　5、負責抓好本鎮內農用機車及駕駛員年度檢審驗工作，協助交警搞好路檢、路查，糾正違章，搞好安全信息反饋。

　　6、各村召開農機宣傳會，與各村支書、主任簽訂安全目標責任書;

　　7、深入群眾具體了解實情，給農民講解農機安全生產知識，利用農機化的操作提高農產品的產量和質量，促進安全生產和使用;

　　二、工作措施

　　1、以人為本，加強管理，嚴肅紀律，調動農機工作人員的積極性，提高農機管理人員素質，使百宜鎮鎮農機系統的各項工作任務的完成有人的保障;

　　2、目標分解，責任到人，使我鎮農機安全工作的各項指標落到實處;

　　3、加強各項工作督促檢查，使我鎮農機化各項工作正常有序開展;

　　4、各村層層落實安全責任制，建立好安全網絡，使安全工作規范有序進行。

　　5、村委會對各村紅白喜事告知嚴禁違規載客，加強對農機駕駛員安全宣傳培訓。

　　6、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

　　7、全年無重大農機安全責任死亡事故。

　　百宜鎮人民政府責任單位：

　　領導簽字責任人：

　　20xx年月日