市秸稈禁燒責任書（精選5篇）

市秸稈禁燒責任書 篇1

　　為了認真貫徹白湖鎮20xx年9月19日上午在鎮政府召開的秋季秸稈禁燒工作會議精神，進一步明確村民組長工作責任，現與村民組長簽訂秸稈禁燒責任書：

　　1、秸稈禁燒工作目標：實行“三全”即：全天候、全區域、全年禁;“兩不”即：不燒一把火、不冒一處煙;“五抓”即：抓重點、抓宣傳、抓人員、抓處罰、抓考核。

　　2、秸稈禁燒工作任務：禁止焚燒農作物秸稈、垃圾、荒草。

　　3、秸稈重點禁燒期為9月20日至11月20日。

　　4、村民組長應及時宣傳秸稈禁燒工作會議精神，簽訂農戶禁燒協議書，統計上報農作物秸稈面積。

　　5、秸稈禁燒工作管理責任。

　　(1)以村民組為單位建立聯收聯耕工作機制，村民組長協調機械，進行統一收割，粉碎還田，或打捆離田，統一旋耕。

　　(2)秸稈焚燒處罰實行聯防聯控：

　　(3)出現全村第一把火，村民組長處以50元的罰款，視情況處以該農戶200元至500元的罰款，扣罰該農戶秸稈禁燒補助資金20%—100%;扣罰村民組秸稈禁燒補助資金5%—20%。

　　(4)出現全鎮第一把火，村民組長處以80元的罰款，焚燒秸稈的農戶對照政府文件有關規定進行執行處罰，同時扣罰農戶秸稈禁燒補助資金20%—100%;扣罰村民組秸稈禁燒補助資金20%—50%。

　　(5)村民組出現焚燒秸稈、冒煙、黑斑，一次、一處、一塊分別處以村民組長20元的罰款，村民組長主動跟蹤處罰到戶的免于處罰。

　　(6) 焚燒秸稈面積在1畝以下的處以該農戶200元罰款;1畝以上，3畝以下的處以該農戶200元以上，500元以下罰款，同時扣罰該農戶補助資金10%—30%;3畝以上，5畝以下的處以該農戶500元以上，700元以下的罰款同時扣罰該農戶補助資金30%—50%;5畝以上，10畝以下處以該農戶700元以上，1000元以下的罰款同時扣罰該農戶補助資金50%—100%，并扣罰村民組秸稈禁燒補助資金5%—20%;10畝以上的處以該農戶1000元以上，20xx元以下的罰款，扣罰該農戶秸稈補助資金100%，同時對照有關法律法規追究相關法律責任，并扣罰村民組秸稈禁燒補助資金20%—30%。

　　6、村民組在秸稈重點禁燒期內沒有出現焚燒秸稈、冒煙、巡查時沒有發現黑斑的，秸稈禁燒工作結束后，獎勵村民組長100元的。

　　7、本責任書簽字后生效。

市秸稈禁燒責任書 篇2

　　一、各村(居)轄區內必須實行全面禁燒秸稈，確保全鎮范圍內“不燃一把火、不冒一處煙、不現一處黑斑”;提升秸稈綜合利用水平，形成秸稈禁燒和綜合利用的長效工作機制。各村(居)書記、主任是第一責任人。

　　二、各村(居)要成立秸稈焚燒工作小組，制定禁燒工作方案，建立禁燒工作責任制。農作物收割期間，各村(居)要組織力量，實行全天候駐守、巡察和值班制度，加強日常巡查和現場檢查，及時發現并制止焚燒秸稈現象。對重點區域要實行24小時不間斷巡察檢查。

　　三、各村(居)要充分利用廣播、手機短信、橫幅、宣傳單、公開信、宣傳車等形式，深入村莊和田間地頭開展秸稈禁燒宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，與農戶簽訂承諾書，讓每一戶都作出禁燒承諾。

　　四、各村(居)要建立秸稈焚燒包保責任制，村干部包自然村、組，直到具體地塊。農戶是禁燒工作的直接責任人，誰的地塊發生禁燒現象就追究誰的責任。

　　五、實行保證金制度，村(居)書記、主任，每人繳納5000元保證金，其他干部每人繳納3000元保證金，秸稈禁燒結束后，沒有出現一處著火點的，雙倍退還保證金;如出現著火點，酌情扣除保證金;對因焚燒秸稈造成重大污染事故、重大財產損失或導致人身傷亡的，依法追究有關責任人員的責任。

　　六、鎮政府對全鎮秸稈焚燒工作進行全面考核、問責。對在省、市、縣各級督查巡查中發現焚燒火點或問責的村(居)，實行一票否決，村(居)主要負責人和責任區責任人就地免職。

　　七、實行有獎舉報。鼓勵舉報秸稈焚燒行為，一經核實，將給予舉報人200元的獎勵。

市秸稈禁燒責任書 篇3

　　一、要高度重視醫療質量、醫療安全管理工作，切實加強醫療機構管理，提高醫療質量、醫療安全。各科室負責人為醫療質量、醫療安全管理責任人。

　　二、要規范臨床診療服務管理，認真落實醫療質量、醫療安全核心制度，落實病歷、處方書寫規范，確保醫療文書質量。

　　三、要加強基礎醫療和護理質量，強化三基、三嚴訓練，每年組織醫護人員業務學習、業務培訓不少于10次，法律法規學習不少于2次，醫護人員參加“三基”理論考試每季度至少1次，衛生局組織的考試考核合格率必須達95%以上。

　　四、全面落實各項規章制度，嚴格遵守技術操作規程，嚴格實行崗位責任制，制定醫療事故防范及處理預案，嚴格執行醫療事故報告制度及醫療事故責任追究制度。

　　五、要加強醫療質量、醫療安全監管，加大對各項核心制度落實情況的檢查力度，加強對手術質量、門診質量和易發生醫療事故崗位和環節的監督管理。

　　六、要規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫院感染，各部門主管人要親自抓，完善醫院感染管理的組織機構，配備專職人員，明確任務人，落實責任制，把院內感染管理各項工作落到實處。

　　七、要加強急診、急救管理，嚴格落實急診，急救工作制度，確保確保急診、急救設備、設施、車輛處于備用狀態。

　　八、本責任書內容納入綜合目標考核內容，并作為年度評先評優的重要依據，對責任原因導致醫療事故或重大醫療糾紛，造成惡劣影響的，按照有關規定追究主要負責人的責任。

市秸稈禁燒責任書 篇4

　　區政府、區教育局的相關文件精神，加強校車管理，明確做好校車安全管理工作責任，確保學生的人身安全，特制定以下安全目標責任：

　　1、校車駕駛員必須嚴格遵守交通法規，嚴禁酒后駕車，嚴禁闖燈越線，嚴禁超載、超速行駛，杜絕事故隱患和違規行為，確保行車安全。

　　2、不準用無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送學生。

　　3、司機必須是駕齡3年以上，三年內任一記分周期累計分滿12分或者發生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛人不得駕駛校車接送學生。

　　4、接送學生車輛必須保證車況良好，必須做好車輛的維護保養，并做好保養維修記錄，出車前必須檢查車輛，尤其要認真檢查剎車、車燈等車輛的安全性能，嚴禁車輛在不安全的情況下行駛。

　　5、接送學生車輛應按核定數量乘坐，嚴禁超載，嚴防事故的發生。

　　6、負責接送學生的車輛駕駛員要準時按送學生，要有乘務員隨車負責，并認真記錄好乘車學生的名單，不準出現漏接學生的現象發生。

　　7、負責按送學生的車輛要安全、及時的將乘車的學生送到目的地。

　　8、對因松懈，不落實責任而造成事故的由交管部門依法追究責任。

　　9、本責任書有效期：*年2月15日—*年7月5日。 此目標責任書一式兩份，學校、校車車主各持一份。

市秸稈禁燒責任書 篇5

　　為了貫徹全國、全省環境保護工作會議精神，以切實改善環境質量為目的，實現對市政府、對國家環保總局的承諾，進一步加強我公司環境保護工作，實現經濟與社會可持續發展。按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

　　員工工作期間，公司提供必要的服務：

　　一、 公司提供環境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監督工作。

　　二、 公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環境保護意識，檢查落實有關環境保護的硬件設施，如建設和完善企業環境污染治理設施。

　　三、 公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

　　車間負責人在職期間應該作好以下工作：

　　一、 車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度，落實責任，提高員工的環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。

　　二、 積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃，發現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態擴大。

　　三、 加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。

　　四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

　　五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。

　　年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

　　以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。