黨建個人責任書（通用5篇）

黨建個人責任書 篇1

　　為落實全面從嚴治黨各項要求，強化從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設、反腐倡廉和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，全面完成年度各項工作任務，依據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和湖北省《實施辦法》，特制定本責任書。

　　一、領導責任

　　市建委直屬機關黨委所轄各級黨組織書記對本單位黨建工作負主要責任。

　　二、目標內容(100分)

　　(一)宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，支持和協助本單位負責人完成工作任務。(10分)

　　(二)切實履行黨風廉政建設“兩個責任”， 建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，完善廉政風險防控機制，健全內部監督制約體系，提高反腐倡廉建設科學化水平。(10分)

　　(三)圍繞本單位中心工作，積極開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見;密切聯系群眾，維護群眾的正當權益，做好群眾思想政治工作。(8分)

　　(四)每年對黨組織建設情況進行專題研究不少于4次，黨建工作有明確的思路和措施，并制訂年度工作計劃，及時進行工作總結，計劃任務得到全面落實。(10分)

　　(五)支委會班子健全。支部委員分工明確，職責清楚，團結協作，黨組織書記參與本單位工作的研究、討論和決策，能充分發揮班子帶頭示范作用。(8分)

　　(六)積極組織開展群眾路線教育活動“回頭看”、“三嚴三實”等黨組織活動。堅持“三會一課”制度，支委會和黨小組會每年分別不少于4次，黨員大會全年不少于4次，黨組織民主、組織生活會和黨課分別不少于1次。(10分)

　　(七)加強對黨員的教育管理。完善黨員學習制度，全年組織黨員集中學習不少于12天。實行黨員目標責任管理，按要求組織考核評議。(10分)

　　(八)加強對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，按照規定程序，有計劃、有重點地做好黨員發展工作。(10分)

　　(九)協助黨委(黨組)管理黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對行政領導干部進行考核和民主評議;對行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。(8分)

　　(十)領導工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。(8分)

　　(十一)完成上級黨組織布置的各項工作任務。(8分)

　　三、相關事項

　　(一)黨建目標管理責任納入年度目標考核，考核結果作為個人和黨組織評先表彰的重要依據。

　　(二)市建委直屬機關黨委負責對所轄黨組織黨建工作任務完成情況的考核。

　　(三)市建委直屬機關黨委管理的非公企業(協會)黨組織參照執行。

　　(四)本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

黨建個人責任書 篇2

　　為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，鞏固發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，創先爭優，不斷深化農村黨的建設，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，搶抓“整鄉推進”這一歷史性機遇，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，著力于基礎設施建設、著力于農業產業化結構調整、著力于集鎮形象和人居環境建設，讓黨建工作更加卓有成效，為打造印江北路核桃、茶葉重鎮、食用菌專業鄉鎮，實現板溪鎮科學發展提供堅強有力的思想、政治和組織保證特簽訂此責任狀。

　　一、突出落實黨建工作責任制，加強對黨建工作的組織領導。

　　1、推進黨的建設各項工作創新。按照鎮黨委的總體部署，結合本村本單位實際，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排。深化黨組織功能定位及其實現途徑，著力推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新。

　　2、各支部要把黨建工作擺上日常議程，書記作為第一責任人，要落實黨建工作責任制。以“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動為載體，深入開展創建“五個好”基層黨組織活動，努力創造自己的工作特色，推動黨建活動的開展，保證黨建工作目標的實現。

　　二、堅持不懈地抓好黨員干部隊伍建設。黨支部要以學習貫徹黨的xx大精神為重點，深入開展“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動;要健全學習制度，每月至少安排一次專題學習，并做到學習有計劃、有記錄、有專人發言，能夠理論聯系實際;要計劃地安排黨員學習、培訓，組織黨員、入黨積極分子參加支部的學習培訓不少于兩期;要深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等理論成果和黨的xx大精神;要有針對性地做好思想政治工作，進一步把廣大黨員干部的思想統一到中央的重大決策部署上來。繼續認真抓好黨員“雙評”、“雙諾”工作，切實發揮好黨員的先鋒模范作用。按照“十六字”方針，抓好黨員發展工作，年內發展黨員1名，入黨積極分子3名。

　　三、努力推進民主集中制建設。進一步健全、完善民主集中制的各項制度，尤其是完善集體領導和個人分工負責相結合的制度;領導班子內部要團結協調，形成合力，“班長”起到表率作用，努力調動班子成員的積極性，發揮整體功能，重大問題一定要集體研究決定;加強和健全黨內監督，逐步形成強有力的監督體系;堅持每年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時修正錯誤，改進工作，然后向群眾通報整改措施，接受群眾監督。

　　四、夯實黨的基層組織基礎。村黨支部要努力完善村級組織活動場所建設，建立標準化的黨員活動室;要按照“五個好”目標全面加強農村黨組織建設;要進一步規范黨建工作制度，促進黨建工作和各項任務的落實，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。要抓好黨員的教育、管理工作，強化黨員目標管理，認真做好民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員;黨費收繳要符合有關規定;要強化對外出流動黨員和外來黨員的教育管理，完善黨員活動日制度。

　　五、毫不松懈地抓好黨風廉政建設。堅決執行鎮黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程;要深化黨風廉政教育;廣大黨員特別是黨員干部能用《黨章》、《準則》規范自己的言行，班子成員出現違紀、違法現象，領導要負主要責任;進一步規范村務公開、民主管理工作，向群眾公開辦事內容、程序、結果，接受群眾監督;積極協助查辦本支部發生的違紀違法案件，加強黨風廉政監督員隊伍的建設，加大治本力度，有效地遏制腐敗現象。

　　六、切實加強對黨建工作的領導。

　　1、認真落實黨建工作責任制，做到年初有工作計劃，年終有工作考評、總結，每季度召開一次專題研究會議研究黨建工作。積極開展黨建調研，探索新形勢下黨建工作新路子、新機制，努力推動黨建工作出特色、上水平。優化組織設置，根據黨員情況，分設黨小組，切實抓好黨員分類管理。

　　2、深化推行事務公開制度。要及時調整充實推進黨務、政務公開制度領導小組成員，把推行事務公開制度工作作為從源頭上預防和治理腐敗、構建和諧社會建設的有效途徑，從抓本級、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化事務公開工作。

　　七、本責任狀一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

黨建個人責任書 篇3

　　為確保如期完成縣“”規劃及縣委十一次黨代會確定的目標任務，根據《關于建立全縣村(社區)“兩委”班子任期目標責任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號)精神，現就本村“兩委”班子任期內工作開展情況，制定如下目標責任。

　　一、任期目標

　　1、總體目標。繼續盤活集體新老企業，力爭村集體收入年達到5萬元左右，鼓勵農民新辦私人企業和外出務工經商，使農民人均收入20xx年達到8000元，到20xx年達到10000元左右，并完成荒山復墾40畝。大力發展苗木花卉基地，三年發展連片苗木花卉3000畝以上，使現在一家一戶承包耕種的模式到20xx年達到50%以上農戶實行大戶承包及租賃的模式，由雙季稻改種為單季稻和小麥耕種結構。維修村級主干公路和各村民組公路16公里，并逐年澆5公里水泥路面;對水利條件差和死角的村民組，實行村民集資和政府補貼的辦法大興10口萬方以上的當家塘。建成中心村莊1個。

　　搞好新型養老保險和新型合作醫療工作，使全村達60周歲的老人全部能夠領取基本養老金和生大病人員享受醫療救助政策，對五保戶、低保戶和特困戶實行困難救助的政策，對殘疾人等弱視群體實行幫扶政策。繼續搞好全程代理為民服務工程，村組織治安巡邏隊和維穩工作，及時化解和調解矛盾糾紛工作，做到小事不出村。大力宣傳計劃生育優惠政策，興辦農家書院，增加農民科學種田知識。在全村開展以“開拓創新促發展、爭當表率做貢獻” 為主題的創先爭優活動，建立一支高效、務實、廉潔、勤政的高素質村干部隊伍，全面實行村級組織“四議兩公開” 工作方法，規范各種操作程序。

　　2、承諾事項。

　　(1)維修村級公路及村民組公路16公里，并修建柿樹小學公路至馬莊、羅店公路至三墩、馬莊至高莊的斷頭路村級公路8公里左右的鋪成水泥路面。

　　(2)興修呂院、馬莊、小院、門樓、劉廟、團山、院西、旗桿、雁行等村民組興修萬方以上的當家塘10口。

　　(3)流轉立新等村民組山場、山地及高塝田120余畝，實行造林綠化。

　　(4)新建柿樹村服務活動場所和中心村莊1個。

　　(5)發展苗木花卉基地1個

　　(6)完成荒山復墾40余畝。

　　二、實現任期目標所采取的主要措施

　　為了確保任期目標完成，加強組織領導，村成立目標完成領導組，由馬大忠同志任組長，崔年寶、孫業芳二同志為成員。由高詩德、陳道玉、崔大才、周美德、王樹生五同志為監督員，負責監督目標完成情況。制定各種規章制度，加大獎懲措施，實行分工負責制，充分發揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。并由全村廣大村民的大力支持。任期目標一定能夠順利完成。

　　三、任期目標的確定

　　本任期目標由村“兩委”集體研究，經村“兩委”主要負責人和鎮分工聯系鎮干、黨委、政府主要負責人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。

　　四、任期目標責任書的簽定

　　1、本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責，努力實現確定的任期目標任務。

黨建個人責任書 篇4

　　為了積極配合醫院創建三甲工作的開展，使護理工作符合三甲醫院的規范要求，科室的護理質量更上一個臺階，同時也為了優質護理服務的推廣和實施，保障科室病人的護理安全，使全年本科室的護理工作順利進行，特與本科室護士簽訂護理目標責任書，內容如下:

　　1、在工作中認真學習各項規章制度、疾病護理常規、臨床服務規范、標準、各種應急預案和專科健康教育資料。

　　2、加強基礎護理工作，認真做好病房管理，按級別負責對分管的病人進行護理，做好生活護理，保持“八潔” ，加強病人安全工作落實，做好健康宣教，給予必要的心理護理及疏導，避免并發癥的發生。

　　3、認真執行無菌技術操作規范，嚴格遵守操作流程，各項在操作達標。

　　4、認真執行護理部制定的護理文件書寫規范，記錄全面、及時、客觀、真實、準確，字跡清楚、無涂改、簽全名。

　　5、嚴格執行消毒隔制度，無菌物品放置合理，標示清楚，保證有效期內使用，診療用品按規定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術要求進行護理，配合控感辦做好各項生物監測，避免發生過院內感染。

　　6、向患者介紹醫院環境、住院規章制度、相關安全制度、外出請假制度、病人須知、責任醫生、責任護士。責任護士掌握病人情況、對病人做到“八知道” ，做好手術前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。

　　7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優質的服務。

　　8、做好急救藥品、物品的清點、補充，對搶救器械及設備進行認真保養，使其處于良好備用狀態。

　　9、嚴格執行三查七，準確無誤執行醫囑，加強安全意識，防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失，做好管道護理，嚴格執行交接班制度，認真實行床頭、書面、口頭交接班，避免護理嚴重差錯、事故發生。

　　10、服從護理部及護士長的工作安排，履行崗位職責。

　　11、積極參加醫院及科室組織的各類學習，在“三基” “三嚴”考核中做到達標。

黨建個人責任書 篇5

　　為了確保公司生產和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據公司的各類消防生產安全管理制度和各類安全操作規程，自覺約束和規范自己的行為，積極履行自己的安全責任，謹守以下規定：

　　1不攜帶火種(火機、火柴、煙花爆竹)和香煙進入生產區域，一經公司查實，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;

　　2若不配合或阻擾保安按公司規定正常檢查，將視同攜帶火種，一經公司查實無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;

　　3遵守各類安全操作規程;不違章作業，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業。

　　4保護安裝設備、設施、裝置，保護各種安全標識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關規定進行賠償;

　　5積極參加安全教肓培訓，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調崗、降職、降薪處理。

　　以上安全責任本人已經看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規定處理，如因不履行安全責任而造成安全事故，本人將承擔一切賠償及相關法律責任和后果。

　　員工確認：

　　年月日