公章管理責(zé)任書精選范文（精選5篇）

公章管理責(zé)任書精選范文 篇1

　　為規(guī)范公司印章使用管理，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人管理印章的責(zé)任心，杜絕和減少責(zé)任過錯，提高公司社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《公司印章管理規(guī)定》，特制定本責(zé)任書。

　　一、 工程施工期間，按照公司印章管理規(guī)定為其刻制：“內(nèi)蒙古九州建設(shè)工程有限公司工程項(xiàng)目部公章“及“內(nèi)蒙古九州建設(shè)工程有限公司工程項(xiàng)目施工技術(shù)資料專用章”各壹枚，并授權(quán)在其范圍內(nèi)使用。

　　二、項(xiàng)目部公章使用范圍：與業(yè)主、監(jiān)理的信函往來，工程技術(shù)和資料的簽章。嚴(yán)禁用于賒欠建筑材料、借貸資金、出具擔(dān)保、拖欠民工工資的欠條。

　　三、負(fù)責(zé)妥善保管好本工程項(xiàng)目部相關(guān)的兩枚印章，并將印章存放在確保安全的地方。本印章保管使用人王志川。

　　四、在使用印章時一律實(shí)行審批制度，建立印章使用登記記錄，對其所持有的印章負(fù)全部責(zé)任。

　　五、在使用印章時，應(yīng)有高度的責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，建立健全印章保管使用責(zé)任制，并落實(shí)到人。

　　六、必須嚴(yán)格執(zhí)行《公司印章管理制定》，嚴(yán)禁超其權(quán)限范圍私自刻有關(guān)印章使用。

　　七、在施工期間，除負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的印章使用管理外，管理協(xié)議并有義務(wù)監(jiān)督、制止項(xiàng)目部其他人員私刻印章。一旦發(fā)現(xiàn)有私刻印章的行為，要及時向公司匯報(bào)，并按規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　八、在工程竣工驗(yàn)收結(jié)束后，要及時將印章繳回公司，否則，遲繳1天罰款200元。

　　九、不按要求保管和使用印章，造成印章丟失、盜用、仿制及隨意使用印章造成公司損失的，除按《公司過錯責(zé)任追究制》追究責(zé)任人外，并給予責(zé)任人1000-10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　管理單位：內(nèi)蒙古九州建設(shè)工程有限公司(蓋章)

　　X年XX月XX日

公章管理責(zé)任書精選范文 篇2

　　跟據(jù)集團(tuán)對下屬公司及項(xiàng)目經(jīng)理部印章管理的要求，為了確保印章的安全和正確使用，防止印章被濫用或盜用，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，經(jīng)研究，項(xiàng)目部印章指定專人負(fù)責(zé)保管，并簽訂此責(zé)任書。印章管理人員自項(xiàng)目部印章啟用之日起承諾做到：

　　1、印章保管人員要明確職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，使用印章要在辦公室內(nèi)，不得攜章外出使用;按保密要求，不得委托他人代取代用;印章不能脫離印章保管人員的監(jiān)督。

　　2、保管印章要牢固加鎖，確保印章的安全，防止印章被盜用或丟失。丟失印章、違反規(guī)定使用印章或印章被盜用，要追究保管人員的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的則負(fù)有法律上責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況或丟失，印章保管人應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，查明情況，及時處理，必要時應(yīng)該報(bào)告公安機(jī)關(guān)協(xié)助查找。

　　3、在使用印章時要十分審慎，每次用印要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并進(jìn)行詳細(xì)登記，使用印章時應(yīng)做到：首先檢查《蓋章審批表》各審核部門簽字是否齊全，是否有項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的批示;對超出范圍的用印，應(yīng)請求負(fù)責(zé)人書面批示意見并保存好批示文件原件。其次，應(yīng)審閱、了解用印的內(nèi)容，不能不看內(nèi)容就盲目蓋印。同時還要檢查留存材料是否安全，一般用印要保留的材料有：①一般書信、文件，要保留原始文件或復(fù)印件;②各類報(bào)表、名冊及證書等文件，要逐一核對數(shù)額內(nèi)容是否相符并留存復(fù)印件;③若實(shí)在沒有留存材料的，要詳細(xì)記載用印情況及文件去向。

　　4、每次用印之前都要逐項(xiàng)進(jìn)行登記。登記項(xiàng)目包括：用印日期、編號、內(nèi)容、摘要、報(bào)送單位、批準(zhǔn)人、承辦人以及文件份數(shù)、是否留存材料等項(xiàng)目。

　　5、對經(jīng)過審查、登記后的文件、材料進(jìn)行蓋章時，用力要均勻，使蓋出的印章端正、清晰、美觀，便于識別，印章文字不能蓋歪或蓋得顛倒，并要在辦公室內(nèi)監(jiān)督用印。

　　6、整理留存材料，將《蓋章審批表》與用印留存的材料進(jìn)行編號整理、歸卷立檔，對其中具有查考價(jià)值的，要在年終整理立卷時歸檔保存。

　　7、印章管理人員對印章使用后果負(fù)有責(zé)任。印章管理人員在任何情況下都不允許對空白憑證、空白紙張、蓋章審批不齊全或未經(jīng)批示的文件擅自加蓋印章;文件內(nèi)容有涂改的不得加印;文件頁面空白面積大的，加印時需用簽字筆注明“此頁無正文”或“此文件只作用途”等文字，并將印章蓋于說明文字之上。由于印章保管人的過錯行為履行蓋章手續(xù)而導(dǎo)致公司、項(xiàng)目部遭受經(jīng)濟(jì)損失的，印章保管人承擔(dān)所造成的一切后果。發(fā)生違反國家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)類事件的，直接將保管人移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　8、此責(zé)任書一式肆份，印章管理人員、項(xiàng)目部辦公室和公司辦公室各存一份，上交集團(tuán)公司檔案室備案一份。

　　X年XX月XX日

公章管理責(zé)任書精選范文 篇3

　　一、公司各類印章按照印章管理制度規(guī)定必須專人管理，經(jīng)公司總經(jīng)辦決定，授權(quán) 部門 負(fù)責(zé)管理 印章，遵照公司《印章管理制度》負(fù)責(zé)該印章的施印和管理工作。

　　二、財(cái)務(wù)印章的管理

　　(一)公司財(cái)務(wù)專用章由公司財(cái)務(wù)部專職會計(jì)人員保管，法人章由公司財(cái)務(wù)部專職出納人員保管。

　　(二)公司財(cái)務(wù)管理的其他各類印章統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理指定二位專職人員對其進(jìn)行保管。

　　(三)所有財(cái)務(wù)印章一律存放在公司財(cái)務(wù)部的安全地點(diǎn)(如保險(xiǎn)柜)，其中財(cái)務(wù)專用章和法人章應(yīng)分開存放。

　　(四)專職會計(jì)人員、專職出納人員、其他各類財(cái)務(wù)印章的專職管理人員須對其保管的財(cái)務(wù)印章的安全性負(fù)全部責(zé)任。

　　三、印章管理者擁有的權(quán)利

　　(一)在施印時有權(quán)對所印文字的內(nèi)容認(rèn)真審閱(投標(biāo)書除外)。

　　(二)對用印文件有疑問的，可請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)印章管理人在施印過程中有不清楚的問題和特殊情況應(yīng)及時向公司辦公室請示。

　　四、印章管理者承擔(dān)的責(zé)任

　　(一)因自身管理原因遺失、損壞印章應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　(二)印章管理人對財(cái)務(wù)印章的使用必須嚴(yán)格按照公司印章管理制度的要求，嚴(yán)格把關(guān)，若使用不當(dāng)造成損失負(fù)全部責(zé)任。

　　(三)除公司公章外其他印章不準(zhǔn)對各種借條、欠條、擔(dān)保合同(協(xié)議)以及承諾書使用。

　　五、本責(zé)任書一式三份，印章管理部門、公司辦公室和總經(jīng)辦各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　X年XX月XX日

公章管理責(zé)任書精選范文 篇4

　　為進(jìn)一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統(tǒng)中心工作，按照"四五"普法總體規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅(jiān)持普治并舉，標(biāo)本兼治的原則，注重實(shí)效，鞏固成果，進(jìn)一步提高廣大師生的法律素質(zhì)，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實(shí)處，特制定__年度全校普法依法工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)管理責(zé)任制的主要內(nèi)容

　　(一)、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

　　1、要把保護(hù)校園穩(wěn)定，維護(hù)師生安全作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責(zé)任人，擔(dān)任學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長;分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，擔(dān)任普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

　　2、層層落實(shí)《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時要做到任務(wù)量化，職責(zé)明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。

　　(二)、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)

　　1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強(qiáng)對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機(jī)制，加強(qiáng)校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項(xiàng)整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。

　　2、強(qiáng)化防范措施和控制能力。落實(shí)管理制度，做好超前預(yù)測和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

　　3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校，培養(yǎng)骨干隊(duì)伍。

　　4、上好法制課，按照教學(xué)計(jì)劃、課時、教材、師資"四落實(shí)"的要求，堅(jiān)持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。

　　5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無校活動，切實(shí)保證師生有一個和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　(三)強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理

　　1、校長是普法依法治校工作的第一責(zé)任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作，實(shí)行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　2、要有計(jì)劃地對在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，堅(jiān)持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導(dǎo)員，增強(qiáng)其教育效果。

　　3、做好幫教工作，對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守教育教學(xué)法規(guī)，認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護(hù)人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

　　5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅(jiān)持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費(fèi)，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。

　　6、組織學(xué)生校外活動必須有詳細(xì)的活動計(jì)劃，落實(shí)安全措施，上報(bào)學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向?qū)W校匯報(bào)。

　　二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法

　　(一)此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　(二)本責(zé)任書各項(xiàng)工作、考核堅(jiān)持半年初評，年終總評的辦法。

　　(三)年終考核合格的進(jìn)行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位(部門)通報(bào)。

　　琿春市第七小學(xué)普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　類別：制度,措施,要求

公章管理責(zé)任書精選范文 篇5

　　項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任書

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，對承攬的工程項(xiàng)目有全面的管理職責(zé)，嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)承包合同，確保工期和質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的籌劃和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)貫徹國家和上級的質(zhì)量工作方針、政策、法規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行本公司的質(zhì)量管理手冊、程序文件的規(guī)定;

　　4、落實(shí)和協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量管理職責(zé);

　　5、根據(jù)各階段工程的需要，在各階段工程開工前進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理部人員的聘用和調(diào)整;

　　6、在整個工程項(xiàng)目的實(shí)施過程中，每季度的項(xiàng)目經(jīng)理部人員的工作情況進(jìn)行考核，并按照工地進(jìn)行獎懲。對不能勝任崗位職責(zé)的管理人員和施工人員，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)辭退;

　　7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的洽談及鑒定工作;

　　8、組織施工組織設(shè)計(jì)編制，貫徹施工組織設(shè)計(jì);

　　9、在工程產(chǎn)品形成過程中，保證質(zhì)量體系正常、持續(xù)、有效的運(yùn)行;

　　10、負(fù)責(zé)所管轄的項(xiàng)目經(jīng)理部在工程項(xiàng)目銷項(xiàng)和非歸檔記錄的處置方法的確認(rèn)。

　　項(xiàng)目經(jīng)理簽字:

　　1、貫徹公司質(zhì)量方針和本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目施工過程中的工藝技術(shù)、施工過程管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

　　3、督促、檢查施工過程控制管理，做好施工管理、技術(shù)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的標(biāo)識(產(chǎn)品標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識)方法的設(shè)計(jì)和管理并進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督有關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)施情況;

　　6、負(fù)責(zé)測量、分析和改進(jìn)的籌劃，負(fù)責(zé)收集顧客信息，測量顧客滿意度的工作;

　　7、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目施工過程中的過程質(zhì)量的監(jiān)視和測量、施工環(huán)境、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

　　8、組織由項(xiàng)目經(jīng)理部總工室負(fù)責(zé)的一般不合格品和較大不合格品的評審和處理，以及監(jiān)督不合格品控制的實(shí)施情況。負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督工程產(chǎn)品的不合格品及在生產(chǎn)、安裝和服務(wù)過程中潛在不合格因素的糾正和預(yù)防計(jì)劃的實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)管理執(zhí)行、驗(yàn)證人員的培訓(xùn)和上崗管理工作;

　　10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好質(zhì)量職能的分配;

　　11、督促和協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目各部門質(zhì)量記錄的產(chǎn)生、積累、收集、保管和歸檔工作;

　　12、組織本工程項(xiàng)目的關(guān)鍵部位(工序)的檢查工作;、組織本工程項(xiàng)目各單位工程的預(yù)驗(yàn)和抽檢工作，全面協(xié)調(diào)本工程項(xiàng)目的竣工資料編制。

　　質(zhì)檢部部長簽字:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作。

　　2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案的編制，落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案的實(shí)施，處理項(xiàng)目中發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問題。

　　3、負(fù)責(zé)工程一般不合格品和較大不合格品的評審和處理，并對工程施工中潛在的不合格因素制定糾正和預(yù)防措施。

　　4、貫徹公司質(zhì)量方針和本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)企業(yè)以全面質(zhì)量管理為中心的各項(xiàng)管理工作。正確獨(dú)立行使督促、檢查、管理職能，對體系運(yùn)行出現(xiàn)的不符合項(xiàng)和不符合因素的糾正和預(yù)防措施負(fù)責(zé)，對各類記錄的統(tǒng)一標(biāo)識進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　5、做好有關(guān)部門質(zhì)量記錄的產(chǎn)生、積累、收集、保管和歸檔工作。

　　6、確定有關(guān)質(zhì)量文件管理的工作。

　　7、督促和協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目技術(shù)資料的收集、保管、歸檔工作。