綠化責任書(精選12篇)
綠化責任書 篇1
小學學校綠化保養(yǎng)制度 為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,給全校師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領(lǐng)導小組。校長尼瑪元旦同志為組長,總務(wù)主任邊巴次仁同志為副組長,由總務(wù)處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。
二、根據(jù)學校整體格局,認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃,包括綠化保養(yǎng)的平面布局,樹木花草配置和安排,以及人力,物力,財力的配置等,制定規(guī)劃時要集思廣益,博采眾長,科學論證,精心設(shè)計,力求做到實用性與藝術(shù)性,經(jīng)濟效益與社會效益完美結(jié)合,和諧統(tǒng)一。
三、根據(jù)規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。
四、樹木配植盡量做到五結(jié)合:
1.落葉樹與常青樹相結(jié)合,以常青樹為主。
2.喬木與灌木相結(jié)合,以喬木為主。
3.觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合,以觀賞樹為主。
4、木本與草本相結(jié)合,以木本為主。
5、點、線、面相結(jié)合,以點、線搭配植物為主。
五、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
六、搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。
七、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償,凡有下列行為者給予處罰:
1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
3、在綠化樹木下及花池內(nèi)堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。
4、車輛等碰損軋壞樹木等。
5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
倡議人:
日期:20xx年XX月XX日
綠化責任書 篇2
實施“綠色校園”工程,就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍,并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力,達到環(huán)境育人,綠色育人的目的。我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、工作機制
成立工作領(lǐng)導小組,采取長效機制,明確分工,責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區(qū)域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責任書,提出綠化和養(yǎng)護要求,確保綠化工作層層推進。
二、總體目標
1、總務(wù)處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。
2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現(xiàn)象。
3、利用環(huán)境實施素質(zhì)教育,利用環(huán)境的潛在教育功能,向?qū)W生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊,讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。
二、分工職責
綠化領(lǐng)導小組負責全校“綠色校園”建設(shè)的總體工作,包括:設(shè)計與構(gòu)思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理,主要包括衛(wèi)生管理和對學生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
其他教師根據(jù)任課的年級和班級劃分到各班,
1、總務(wù)處是綠化工作的第一責任科室,負責全校花、草、樹木種植與管理,并將學校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內(nèi)無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領(lǐng)導小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調(diào)、督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報學校并整改。
2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協(xié)助總務(wù)處做好基本職責外,要負責對學生進行環(huán)境意識教育,讓全校師生重視環(huán)境建設(shè),提升自身的綠色校園建設(shè)意識,參與建設(shè)與保護學校的花草樹木,保護學校的綠化環(huán)境,增強主人翁責任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。
3、綜合組協(xié)助總務(wù)處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。全體教師不斷提高護養(yǎng)種植業(yè)務(wù)水平,爭取校園內(nèi)春、夏、秋三季常綠。
三、工作要求
養(yǎng)護要求:
總務(wù)處、政教處作為綠化工程的主要負責科室,在日常的維護和管理中要做到幾下幾點:
1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內(nèi)不得有黃土裸露現(xiàn)象;因校園改造等形成新裸土,應(yīng)及時種植綠化。綠化養(yǎng)護過程中產(chǎn)生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內(nèi)清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。
2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預(yù)防工作,一旦發(fā)現(xiàn)及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應(yīng)安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。
4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
5、加強巡視管理,對綠化樹木、花草植被人為損壞的,應(yīng)予勸阻制止,并及時恢復(fù)和進行索賠;對易遭損壞的綠化區(qū)塊,必須設(shè)立保護措施;
養(yǎng)護標準:
1、割草:應(yīng)使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養(yǎng)護。
2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;
3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。
4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預(yù)防工作,防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害,應(yīng)及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應(yīng)均勻細致,并事后檢查,效果不好應(yīng)重新噴藥。
倡議人:
日期:20xx年XX月XX日
綠化責任書 篇3
為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質(zhì)量,制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
一、管理目標
1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學服務(wù)的宗旨,盡量與校園文化有機結(jié)合,創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍。
2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。
3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養(yǎng)護。
二、管理辦法
1、學校建立美化、綠化領(lǐng)導小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。
2、學校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。
3、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪,科學養(yǎng)護。
2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。
倡議人:
日期:20xx年XX月XX日
綠化責任書 篇4
為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設(shè),結(jié)合實際,特制定此責任書:
1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設(shè)計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。
8、 及時向校領(lǐng)導匯報校園內(nèi)的各種情況,與領(lǐng)導經(jīng)常溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不許留任何隱患。
責任人簽字:
龍華二中
綠化責任書 篇5
為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內(nèi)容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。
(一)校長的安全管理責任
校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理,并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應(yīng)的支持等。
(二)分管副校長的安全管理責任
1、分管副校長為學校安全工作的分管領(lǐng)導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關(guān)。要熟知學校安全的全部內(nèi)容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學校現(xiàn)有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應(yīng)做的相應(yīng)保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
2、定期召開各相關(guān)安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
4、經(jīng)常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。
5、密切關(guān)注校園的安全工作情況,根據(jù)情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調(diào)抓好落實,確保不出問題。
此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。
單位:(章) 校 長:(簽字)
分管校長:(簽字)
簽訂時間: 年 月 日
綠化責任書 篇6
為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。
一.養(yǎng)護責任內(nèi)容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
二.養(yǎng)護目標:責任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三.責任人:
四.養(yǎng)護目標責任期限:
五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式:
(一)養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用:
1.全年養(yǎng)護費:綠化地按5元/平方米.年計算,山體綠化帶按2元/平方米.年計算,共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用,按實結(jié)算。
(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序:
1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。
2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結(jié)算方式:栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。
3. 養(yǎng)護費開支審批程序:同學院經(jīng)費開支審批程序。
六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;
(一)考核主體及方法:
1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。
2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾:
保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。
八.其它:
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;
(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術(shù)指導由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。
九.本養(yǎng)護目標責任書共六份,學校執(zhí)五份,責任方執(zhí)一份,本責任書自簽訂之日起生效。
附件:
1.學院校園綠化養(yǎng)護平面圖
2.《學院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》
3.《學院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》
責任單位(蓋章): 負責人(代理人)簽名:
年 月 日
綠化責任書 篇7
為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。
一.養(yǎng)護責任內(nèi)容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
二.養(yǎng)護目標:責任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三.責任人:
四.養(yǎng)護目標責任期限:
五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式:
(一)養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用:
1.全年養(yǎng)護費:綠化地按5元/平方米.年計算,山體綠化帶按2元/平方米.年計算,共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用,按實結(jié)算。
(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序:
1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。
2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結(jié)算方式:栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。
3. 養(yǎng)護費開支審批程序:同學院經(jīng)費開支審批程序。
六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;
(一)考核主體及方法:
1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。
2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾:
保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。
八.其它:
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;
(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術(shù)指導由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。
九.本養(yǎng)護目標責任書共六份,學校執(zhí)五份,責任方執(zhí)一份,本責任書自簽訂之日起生效。
附件:
1.學院校園綠化養(yǎng)護平面圖
2.《學院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》
3.《學院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》
責任單位(蓋章): 負責人(代理人)簽名:
年 月 日
綠化責任書 篇8
為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設(shè),結(jié)合實際,特制定此責任書:
1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設(shè)計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。
8、 及時向校領(lǐng)導匯報校園內(nèi)的各種情況,與領(lǐng)導經(jīng)常溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不許留任何隱患。
責任人簽字:
龍華二中
綠化責任書 篇9
為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設(shè),結(jié)合實際,特制定此責任書:
1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設(shè)計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
3、學校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。
8、 及時向校領(lǐng)導匯報校園內(nèi)的各種情況,與領(lǐng)導經(jīng)常溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不許留任何隱患。
責任人簽字:
龍華二中
綠化責任書 篇10
為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。
一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;
二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;
三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;
四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災(zāi),遇到旱災(zāi)及時灌水;預(yù)防澇災(zāi),及時排水;
六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結(jié)影響植物的生長,一年至少二次;
七、對自然損害的綠化及時上報,并根據(jù)學校的安排移栽,補充等;
八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。
學校負責人簽字: 責任人簽字:
X年2月27日
綠化責任書 篇11
為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。
一.養(yǎng)護責任內(nèi)容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
二.養(yǎng)護目標:責任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三.責任人:
四.養(yǎng)護目標責任期限:
五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式:
(一)養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用:
1.全年養(yǎng)護費:綠化地按5元/平方米.年計算,山體綠化帶按2元/平方米.年計算,共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用,按實結(jié)算。
(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序:
1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。
2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結(jié)算方式:栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。
3. 養(yǎng)護費開支審批程序:同學院經(jīng)費開支審批程序。
六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;
(一)考核主體及方法:
1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。
2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。
七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾:
保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。
八.其它:
(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;
(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術(shù)指導由園林專業(yè)教師兼任。
(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。
(五)綠化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。
九.本養(yǎng)護目標責任書共六份,學校執(zhí)五份,責任方執(zhí)一份,本責任書自簽訂之日起生效。
附件:
1.學院校園綠化養(yǎng)護平面圖
2.《學院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》
3.《學院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》
責任單位(蓋章): 負責人(代理人)簽名:
年 月 日
綠化責任書 篇12
為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。
一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;
二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;
三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;
四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災(zāi),遇到旱災(zāi)及時灌水;預(yù)防澇災(zāi),及時排水;
六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結(jié)影響植物的生長,一年至少二次;
七、對自然損害的綠化及時上報,并根據(jù)學校的安排移栽,補充等;
八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。
學校負責人簽字: 責任人簽字:
X年2月27日