醫院工作責任書（通用17篇）

醫院工作責任書 篇1

　　學校教師值日工作安全責任書

　　為落實上級有關安全工作責任制的精神，樹立安全重于泰山的觀念，增強值日教師的安全工作責任心，強化校園安全工作，維護學校正常教育教學秩序，保障學生安全;特與值日教師簽訂責任書。

　　1、值日教師必須佩帶“值日教師”標志上崗，認真履行值日職責。實行“誰值日、誰負責”、“誰區域、誰負責”。如有特殊原因要脫崗須向當日行政值日人員請假并委托好替代值日人員。

　　2、值日教師必須提前到達指定的值日位置。早于學生到校，晚于學生離校。

　　3、課間值日時要及時制止學生的危險游戲和活動，不良的衛生習慣和不文明的行為

　　4、上下課時間要關注學生上下樓梯狀況，作好疏散，以防捅堵。 認真做好午休管理工作，杜絕午休期間安全事故發生。

　　5、及時處理當日學生的偶發事件，因值日教師處理不及時而造成安全后果的要負相應的行政和經濟處罰。及時向校長室匯報。

　　6、以身作則，忠于崗位，嚴以律已，高標準要求自己，對學生負責，對學校負責。凡是因值日教師不作巡視，工作不到位失職而發生的學生安全事故、傷害事故等責任事故有該值日教師承擔。造成嚴重責任事故的將解除勞動關系并追究經濟和法律責任。

　　學校負責人 值日教師(簽名)：

醫院工作責任書 篇2

　　為全面貫徹落實中央、省、市、縣關于文化大發展、大繁榮的指示精神，豐富我鎮群眾精神文化生活，制定如下目標責任書。

　　一、堅持正確的輿論導向，堅持用科學發展觀指導文化站各項工作。

　　二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現行方針政策的宣傳動員工作

　　三、全面完成上級下達的文化事業發展年度目標任務。

　　四、制定好本鎮文化事業發展規劃并抓好落實。

　　五、積極開展群眾文化體育活動，每年開展大型活動不少于二次。

　　六、大力開展執法檢查，配合有關部門清理整頓黃、賭、毒等不良社會現象。

　　七、加強文化站設施設備管理，確保設施設備有效使用，不收損失。

　　八、文化站工作人員必須愛崗敬業，扎實工作，不斷提高本職業務水平。

　　九、注意防火防盜防水防潮防蟲等安全工作，并做好應急方案。

　　甲方：XX鎮人民政府

　　負責人：_____________

　　乙方：XX鎮文化站

　　負責人：_____________

　　201X年XX月XX日

醫院工作責任書 篇3

　　二○一一年林業工作目標責任書

　　下達任務單位：__鎮人民政府 承擔任務單位：

　　為了大力實施森林工程，加快建設生態東溪步伐，確保全年林業目標任務的實現，特簽訂本責任書。

　　一、目標任務及記分

　　(一)林業重點工作(35分)

　　1、全面完成森林工程建設任務。(10分)

　　2、全面完成退耕還林成果鞏固和管護任務。(5分)

　　3、全面完成木瓜管護任務。(10分)

　　4、全面完成花椒補植和管護任務。(5分)

　　5、全面完成義務植樹。(5分)

　　(二)森林防火工作(40分)

　　1、加強組織領導，廣泛開展森林防火的各項規章制度的宣傳教育。(5分)

　　2、制定森林火災突發事故的應急預案和重點林區撲火搶險實施方案。(5分)

　　3、把森林防火責任落實到山頭、地塊、責任人頭上。(10分)

　　4、堅強森林防火巡查，排除隱患，有效防范事故發生。(10分)

　　5、組建防火隊伍，及時撲滅森林火災。(10分)

　　(三) 森林管護工作(25分)

　　1、建立森林資源管護小組;(5分)

　　2、嚴格執行森林采伐的限額審批制度。(5分)

　　3、及時制止亂砍濫伐、毀林開墾或毀林采石、采礦、取土，非法占用林地等的林木違法行為。(10分)

　　4、認真抓好森林病蟲害的測報防治工作。(5分)

　　二、 考核方式

　　實行100分制記分，采用專項工作與年度工作目標考核相結合的方式進行。

　　三、 考核辦法

　　鎮政府對林業重點項目和各項目標任務的完成情況組織檢查驗收，納入鎮對村的綜合目標考核內容，嚴格責任追究和獎懲。

　　下達任務單位： __鎮人民政府 代表：

　　接受任務單位： 村民委員會 代表：

　　20__年三月一日

醫院工作責任書 篇4

　　為切實搞好學校衛生防疫與食品衛生管理工作，從源頭防止食物中毒，為學校師生營造一個安全、衛生的環境，特制定本管理制度。

　　1、設置學校衛生防疫、食品衛生管理機構：組長：校長;小組成員：總務處主任、大隊輔導員、體育教師。

　　2、積極配合、主動接受衛生行政部門對學校衛生防疫、食品衛生的監督檢查，對衛生行政部門提出的意見和建議，及時采取措施進行整改。

　　3、建立食品中毒或其它食源性疾患等突發事件應急處理機制，如發生上述事件，立即停止經營活動，并向學校和教育行政部門、衛生部門報告，不得緩報、瞞報、漏報。

　　4、實行事故責任追查制度。事故責任追查做到“四不放過”，即事故原因未查清不放過，事故整改措施未落實不放過，事故責任人未受處理不放過，教師、學生未受教育不放過。

　　5、環境衛生：環境整潔衛生，有防鼠、防蠅、防塵設施。有專人分管食品衛生工作，并經常檢查有記錄，對教師定期培訓。

　　主管領導簽名：

　　責任人簽名：

　　梨河鎮老觀李小學

　　20__年8月

　　衛生防疫與食品安全領導組

　　組長：趙廣軍

　　成員：孟麗霞

　　司六玲

　　周 潔

　　張春玲

　　高俊民

　　唐愛英

　　李海霞

　　學校體衛藝工作領導組

　　組長：趙廣軍

　　成員：劉永平

　　司六玲

　　周 潔

　　張春玲

　　高俊民

　　趙桂英

醫院工作責任書 篇5

　　依據調委發[20xx]14號文件《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關于印發〈鐵嶺市社會保險擴面征繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯動，為促進我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創和諧社會，特簽定此責任狀。

　　社會保險擴面征繳責任單位：民政局

　　社會保險擴面征繳責任單位職責：

　　1、對未依法參保或欠繳社會保險費的用人單位予以暫緩各種相關手續。

　　2、在執行公務時，對發現的未依法參加社會保險的用人單位，責令其在30日內到社保經辦機構辦理社會保險登記，對逾期仍未參保的，要告知勞動保障部門依法處罰。

　　3、在落實各項審批、審核手續時，應首先由用人單位出示《用工單位參加社會保險核定表》，并由社會保險擴面征繳辦公室簽署意見。

　　4、對本單位的招商引資企業，督促、協助其及時辦理參加社會保險登記手續，合法用工，足額繳納保險費，杜絕漏報、瞞報保險費情況的發生。

　　5、負責對管理領域的企業和個體工商戶進行普查，并于七月中旬將普查表報送社會保險局

　　市督查考評辦將對各職能部門聯動情況進行督查。 1

　　此責任狀一式兩份，責任方和監督方各一份，以備監督、檢查考核。

　　市政府領導簽字：

　　民政局領導簽字：

　　簽定日期：

　　年 月2 日

醫院工作責任書 篇7

　　創建“安全社區”促進委員會主要職責

　　1、 根據社區實際情況，制定“安全社區”建設的目標與計劃;

　　2、 制定“安全社區”管理規章制度;

　　3、 定期召開“安全社區”促進委員會會議，持續推動“安全社區”計劃;

　　4、 組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量;

　　5、 解決“安全社區”創建過程中遇到的難題，推動社區創建工作順利開展;

　　6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;

　　7、 檢查社區內各項安全計劃執行情況及績效評估;

　　8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

　　9、 組織參加有關“安全社區”的各類活動。

　　大麥島社區居委會 20__.5.19

　　各專項工作小組職責

　　1、 參加“安全社區”促進委員會會議;

　　2、 參與制定本專項的“安全社區”計劃和目標;

　　3、 針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進項目;

　　4、 定期召開會議，邀請社區居民共同解決社區安全的問題;

　　5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區居民的安全意識和安全技能;

　　6、 整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

　　7、 做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和匯總工作;

　　8、 其他有助于“安全社區”創建的工作。

　　“安全社區”工作制度

　　(一)創建工作責任制

　　“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

　　1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作，指導并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全社區”軟硬件建設，確保“安全社區”建設的有效實施和運行。

　　2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

　　(二)定期協調議事制度

　　1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

　　2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區”創建工作。

　　(三)事故與傷害監測制度

　　1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志愿者，并邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志愿者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衛生中心實施救治并統計、收集、匯總相關資料、數據。

　　2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

　　(四)事故與傷害的宣傳教育制度

　　1、每年結合安全生產月活動，在社區采用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

　　2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。

　　3、每年至少邀請相關部門對本社區的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

　　意識，減少事故和傷害。

　　4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

　　20__.5.19

　　大麥島社區居委會

醫院工作責任書 篇8

　　(一)、道德面貌

　　1、聽從管理，工作態度主動、積極。

　　2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。

　　4、節約使用清潔用品和工具，認真保管負責。

　　5、愛護公物。

　　6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。

　　(二)、日常工作

　　1、每天早、晚至少兩次檢查打掃校園內的衛生，地面打掃干凈徹底，公共設施整潔無污漬、無異味，擺放美觀。

　　2、無紙屑、無堆積的樹葉和雜草、雜物。

　　3、綠色植物上無雜物，整潔美觀，維護好。

　　4、要求協助做好殺蟲、除蟲、滅鼠等工作。

　　5、隨時巡視校園，發現垃圾及時揀拾，發現學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。

　　(三)、其他

　　1、節假日、寒暑假等需按規定時間休息外，要認真完成假期保潔工作。

　　2、積極主動認真完成總務處布置的其他臨時任務。

　　簽名：

醫院工作責任書 篇9

　　為了進一步做好園區安全保衛工作，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業單位內部治安條例》等有關法律、法規要求，明確安全管理責任，與物業公司簽訂本責任書。

　　一、安全保衛責任目標與要求

　　(一)責任目標

　　力保“零案件”、無重大風險事件、無重大違紀違規失職行為、無重大安全生產事故、無群體性事件，嚴防校園惡性事件。

　　(二)總體要求

　　1、以維護穩定、保障安全、創建平安校園為主線，做好內部治安保衛、安全生產監督管理和突發事件應急管理工作，營造良好的園區秩序和工作環境，為園區各項工作的健康持續發展提供強有力的安全保障。

　　2、樹立“安全是第一責任”，“安全創造價值”的理念，健全內控管理的長效機制，明確安全工作的責任分工、工作內容、措施要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全保衛責任網絡。

　　3、有效防控各類案件與風險，嚴格遵守安全保衛規章制度，加強安全防范措施，落實安全責任，規范崗位業務操作，確保所在園區的安全和穩定。

　　二、安全保衛責任與措施

　　(一)安全生產

　　1、認真貫徹落實國家的法律法規和單位的各項規章制度，防止各類案件、火災事故和安全生產責任事故，確保人身和財產安全。

　　2、落實安全防范措施，將安全責任分解到各崗位，建立完善的內控機制。落實防盜、防火、防破壞、防黃賭毒等各項措施，“看好自己的門，管好自己的人”。

　　3、加強安全員隊伍建設。選配責任心高、應變能力強的員工擔任兼職安全員(義務消防隊員)，做好安全監督、檢查和隱患排查工作，發現隱患及時整改或報告安全管理部門。兼職安全員(義務消防隊員)應積極參加相關業務技能培訓。

　　4、定期開展全員安全學習教育活動，強化員工自身的安全責任意識，自覺遵守各項規章制度，對典型案例進行剖析，深入開展安全警示教育活動。

　　5、確保物防、技防設施和特種設備完好，發現問題及時向相關部門報告，對檢查發現問題及時采取有效措施積極整改。嚴格按照規范操作，做好轄內和責任區的安全生產工作，防止火災、爆炸、交通、電氣、中毒等安全責任事故發生。

　　(二)治安消防

　　1、安全員或義務消防員要按照職責，做好責任區內的治安防范和日常安全保衛工作，經常排查本部門、本崗位工作中的不安全問題及隱患。

　　2、加強園區安全和人員出入管理。對進入園區內的可以人員加強防范。文件和重要物品入柜上鎖，不在辦公區存放個人貴重物品。

　　3、工作場所禁止存放易燃、易爆、易腐蝕物品，不得焚燒文件紙張，不擅自使用大功率電器;不在園區內吸煙。員工下班要關閉電器設備電源，最后離開人員要對工作場所進行檢查，關閉窗戶、門鎖和切斷總電源。

　　4、不參賭、不吸毒、不嫖娼、不參與邪教組織、不參與非法集會。

　　(三)應急管理

　　1、了解各類應急突發事件預案和處置辦法，以確保生命安全為前提，保護財產安全。

　　2、按規定開展應急預案演練，熟練掌握處置突發事件的能力和技巧。

　　3、突發事件和安全事故得到妥善處理和有效控制，確保不激化矛盾、不擴大事態，把損失和不良影響降低到最小程度。

　　三、監督、檢查和考核

　　凡內部發生刑事案件或重大治安責任事故，對員工違規行為根據《嘉興市建銀物業管理有限責任公司員工手冊》給予處理。

　　本《安全保衛目標責任書》一式兩份，雙方各執一份。

　　嘉興市建銀物業管理有限責任公司(蓋章)

　　嘉興市高中園區管理辦公室(蓋章)

醫院工作責任書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強醫療管理，提高醫療服務質量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故，特制訂醫療安全責任書，具體內容如下：

　　1、乙方要嚴格按照二級醫院管理評審標準進行醫療活動，確保醫療安全。

　　2、乙方要及時、準確、規范、完整地書寫各項醫療文書(包括住院病歷、病程記錄、會診搶救記錄、各項協議書、各種護理、麻醉記錄單、各種申請、報告單，門診病歷及門診登記本等)，并按《醫療機構病歷管理規定》管理好病歷資料。

　　3、乙方不得發生越級醫療行為，對急、危、重病例及疑難病例，必須請示上級醫師并嚴格執行上級醫師指示。

　　4、乙方應嚴格遵守手術分級管理制度及審批制度，對重、大、新、殘手術應實行報批制，乙方進行手術前，必須報請科主任批準(如遇有特殊情況，亦應請求上級醫師)，嚴格掌握手術、麻醉適應癥和禁忌癥，不得擅自進行手術。

　　5、乙方必須嚴格執行首診醫師負責制、三級醫師查房制、疑難病例會診討論制度、轉診制度、手術分級管理及術前討論制度等核心醫療制度。

　　6、乙方應當設立醫療質量管理小組，配備質控人員，負責醫療質量及醫療安全管理，乙方與每個醫務人員簽訂醫療安全責任書。

　　7、乙方應當對醫務人員進行法律、法規、管理制度及業務知識培訓，提高醫務人員的業務水平和職業道德素質。

　　8、乙方必須加強急診搶救工作，成立搶救專班，落實崗位責任制和各項搶救操作規程，保證搶救設備、藥品、人員處于應急狀態，并作好搶救記錄和轉診記錄。

　　9、乙方必須依法執業，試用期工作人員及無執業資格的人員不得單獨從事執業活動，必須安排好帶教。

　　10、乙方必須以熱情、耐心、仔細、負責的態度對待所有病人，不得與病人或家屬發生爭吵、斗毆等。

　　11、乙方必須嚴格執行醫院各項規章制度，嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守職業道德。嚴格按各項醫療護理、醫技、藥劑等工作規范開展工作。

　　12、乙方違反上述規定，造成醫療糾紛或事故，應由乙方負責，甲方按相關制度對乙方進行處罰。

　　13、甲方每年將對安全醫療責任書落實情況進行檢查，對先進科室及個人給予表彰。

　　甲方：乙方：

　　日期:

醫院工作責任書 篇11

　　為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

　　1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。

　　2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。

　　3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。

　　4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衛生管理制度，嚴格購買霉爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。

　　5、教育后勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。

　　6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。

　　7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

　　8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽之日起生效。

　　學校負責人(簽名)：

　　主管負責人(簽名)：

　　處辦主任(簽名)：

醫院工作責任書 篇12

　　為了確保20__年度公司黨建工作各項目標任務的落實，更好地服務和保證企業又好又快發展，特簽訂20__年度黨建目標責任書。

　　一、以__屆四中全會精神為指導，加強領導班子建設，健全完善黨建工作制度。

　　全面開展學習貫徹黨的__屆四中全會精神，要站在企業改革發展大局的高度，認真學習、領會精神，指導工作;引導干部職工以更大的工作熱情，飽滿的精神狀態投身到企業發展建設中來。

　　1、根據集團黨委的統一部署，結合企業黨建工作實際，對20__年企業黨建工作有計劃、有措施、有部署、有落實、有總結。(無計劃、總結，扣7分)

　　2、認真組織領導班子、黨員干部學習黨的__屆四中全會精神，要學習有計劃、有落實、有記錄，政治學習每季度不少于1次。(無計劃落實扣5分)

　　3、堅持學以致用的原則，通過創建學習型黨組織和學習型領導班子，黨員干部的理論水平和指導實踐的能力有明顯的提升;建立領導班子中心組學習制度;中心組學習每月1次;做到有計劃、有記錄。班子成員年度撰寫學習心得1篇。(缺1次扣1分)

　　4、黨建工作臺賬規范無缺項，無混裝。按時收繳黨費，無差錯。(臺賬不規范扣2分;黨費收繳有差錯扣3分)

　　二、加強領導班子建設，提高整體功能發揮。

　　加強領導班子能力建設，是領導干部不斷適應新情況、解決新問題的需要，是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態的要求。黨員干部必須要堅持用馬克思列寧主義武裝自己的頭腦，以科學發展觀為指導，不斷加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，成為勤奮學習、善于思考、解放思想、勇于實踐、銳意創新的模范。

　　1、加強民主集中制建設，堅持黨支部參與企業生產經營重大問題研究決策，堅持集體領導和個人分工相結合制度，建立健全各基層黨支部議事規則，并做好記錄。(無此項扣5分)

　　2、領導班子成員必須從企業發展大局出發，統一思想，加強溝通，增進團結，優勢互補，促進企業各項工作的順利開展和經濟效益的提高。(班子成員不團結影響工作扣5分)

　　三、加強黨組織和黨員隊伍建設

　　基層黨組織是單位的政治核心，健全的基層黨組織、信得過的黨員干部隊伍可以保證黨的路線方針政策在單位的貫徹執行，保證各項工作運行的正確方向。

　　1、堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，建立后備人才庫，把一部分群眾基礎好，文化知識高，業務技能強，懂管理，會管理的年輕人選拔到管理崗位上來，讓其經受鍛煉，壓擔子，使之形成合理的人才結構。在股級干部選拔使用上必須按照《__有限公司中層干部選拔任用管理規定》執行。

　　2、嚴格黨內組織生活，堅持“三會和一課”和黨內民主生活會制度。(不健全扣3分)

　　3、做好建黨積極分子培養和新黨員發展工作，嚴格發展程序，嚴格教育培養，確保發展質量;在新黨員發展和預備黨員轉正工作中，嚴格執行“票決制”和公示制度。(發展程序不規范扣3分)

　　4、做好非在崗黨員的教育管理工作，實行流動黨員管理制度，關心企業二線干部、內養人員;對退休黨員應及時將組織關系轉入其居住社區黨組織。(沒有特殊原因，不能及時將退休黨員轉出的扣4分)

　　把學習黨的__屆四中全會精神作為今年的宣傳重點，深入貫徹落實黨的__屆四中全會提出的方針政策，大力宣傳企業科學發展、加快發展、和諧發展的新思路、好辦法，引導干部職工以更大的工作熱情投身到企業發展中來。

　　1、開展道德講堂活動，結合道德講堂以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設;年度內開設道德講堂3次。(少一次扣1分)

　　2、深化黨建品牌創建，推動企業發展;在現有的企業品牌基礎上，加大組織活動力度，提高品牌在社會中的認知度，年度內黨建品牌創建活動不得少于2次。(集團網站、公司網站宣傳報道4篇;少一篇扣1分。)

　　3、加強職工培訓，提高員工整體素質;年初制定員工培訓計劃，著力提高每位黨員和職工掌握與本職工作相關知識技能，組織考核檢查，檢驗培訓效果。(年度內職工培訓2次，少一次扣1分。)

　　4、重視做好個別群體、個別人的思想穩定工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為職工辦好事，辦實事，解難題。杜絕集體越級上訪、個別激訪;做好上訪、信訪接待工作。(有集體上訪扣10分)

　　5、結合單位實際，加強精神文明建設和企業文化創建活動，開展優質服務，打造企業品牌，無投訴現象發生(如有投訴：投訴到公司扣2分;投訴到集團扣5分;投訴到市信訪局或市級媒體以上單位扣10分)

　　五、執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，加強黨風黨紀教育。

　　加強黨風廉政建設，就是要提高黨員干部拒腐防變能力，糾正不正之風;共產黨員要樹立理想信念、宗旨意識、職業道德、優良傳統和作風;遵守黨紀、國法，筑牢思想道德防線。

　　1、認真開展黨風廉政宣傳教育，領導班子成員要定期安排反腐倡廉理論學習，帶頭執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，做好年度述職述廉報告，并形成文字材料。(有違規現象扣5分)

　　2、嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，領導干部不發生違法、違紀行為。(發生違法、違紀行為扣5分/人次)

　　3、抓好反腐倡廉制度建設，結合強化企業管理，進一步健全和完善財務管理，干部人事管理，物資采購管理等重點領域相關的制度。領導干部要身先士卒，提高制度的執行力。(有違規現象扣5分)

　　4、強化對權力運行的制約和監督，切實加強對企業的人、財、物管理部門的監督，實行定期輪崗制度，推進部門內控機制建設，建立民主生活會制度，開展廠務公開制度，公開與職工群眾利益密切相關的事項，接受職工群眾的監督。(有違規行為扣5分)

　　5、嚴格遵守信訪條例，按照集團紀委要求，完善信訪監督制度，認真做好來信來訪及上級轉辦信訪的接待、調查、處理工作。(工作不力，處理不妥，造成一定負面影響的扣5分)

　　六、責任考核與獎懲

　　1、黨組織主要負責人為黨建工作的第一責任人，黨建分管領導承擔直接領導責任，黨務部門負責人有具體組織實施責任。

　　2、公司黨委將按照《黨建目標管理責任書》的有關內容和要求，對年度黨建目標任務落實情況每半年抽查一次，年終全面檢查考核，并把抓好黨建工作情況作為考核企業領導班子及黨組織負責人工作業績的主要內容。

　　3、建立獎懲制度，經檢查考核，對完成年度黨建目標任務的黨組織及負責人，公司黨委將給予表彰獎勵。對沒有完成年度黨建目標任務、軟弱渙散、不起作用或出現嚴重違法違紀案件的黨組織，將視情進行整頓或對黨組織有關責任人進行責任追究，并降低年終兌現標準。

　　__有限公司黨委(章) 責任單位(章)

　　黨委書記(簽名或蓋章) 責任人(簽名或蓋章)

醫院工作責任書 篇13

　　武鄉鎮民政辦公室

　　二○一二年目標管理責任書

　　一、工作目標及分值(65分)

　　1、每月定期召開一次例會，學習黨的方針、政策，安排部署鎮黨委、政府下達的工作任務。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)

　　2、做好救災應急和綜合減災工作，完善《災害應急救助預案》，提高災害救助能力。(5分)

　　3、切實做好城鄉最低生活保障工作，做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現象。(10分)

　　4、做好城鄉醫療救助、農村五保供養、轄區內流浪人救助工作，根據相關政策對應救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關的資料。(5分)

　　5、加強基層民主政權建設工作，每半年進行一次以財務公開為主的村務公開，公開率要達到100%。(5分)

　　6、加強殯葬管理工作，大力倡導文明喪葬習俗，提高死亡人口火化率，對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)

　　7、切實做好雙擁優撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優待條例》規定，落實優待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)

　　8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規范，健全嚴格的發放手續，各類民政發放資金及時張榜公布。(10分)

　　9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區內的信訪態勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現象的發生。(5分)

　　10、切實加強民政隊伍建設工作，做好辦公室規范化和標準化建設，進一步提高辦公室服務水平，完善工作制度、工作流程，

　　提高工作質量。(5分)

　　11、抓好宣傳、通訊報道等信息工作，年上稿區政府信息網站、兩辦信息以上10篇。 (5分)

　　二、中心工作(25分)

　　1、根據我鎮實情，完成部門包村工作的各項任務。 (10分)

　　2、協助所包村干部解決好本村民事糾紛調處工作，做到小事不出村，職責內應解決的矛盾不出鎮。 (5分)

　　3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。 (5分)

　　4、完成領導交辦的其它工作。 (5分)

　　三、機關作風和紀律(10分)

　　1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。(3分)

　　2、按時參加集體活動(包括學習和會議)。(2分)

　　3、加強值班，嚴守值班紀律。(2分)

　　4、清潔區要經常保持干凈衛生。(3分)

　　四.扣分細則及標準

　　1、對工作完成不力或出現失誤，每次每項扣1—5份。

　　2、每受書面通報批評一次，扣2分。

　　五、附則

　　1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責人實行末崗淘汰。

　　2、此責任書一式兩份，鎮政府與部門各執一份，一經簽字不因任何人事變動而失效。

　　3、此責任書解釋權歸鎮政府。

　　鎮政府領導簽字：

　　部門負責人簽字：

　　二〇一二年 月 日

醫院工作責任書 篇14

　　動物防疫員責任書

　　為強化協會內部管理，規范協會經營運作，明確防疫員工作責任，提高協會經濟效益，全面加快動物防疫工作步伐，根據協會有關章程規定，特簽訂本責任書。

　　一、工作目標

　　(一)自愿加入__畜牧獸醫協會，成為協會會員。

　　(二)遵守協會章程及相關規定，接受協會派遣和安排及管理。

　　(三)貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《__省動物防疫和動物產品安全管理辦法》等有關動物防疫法律法規，推廣養殖新技術，宣傳科學的防疫知識。

　　(四)認真學習動物防疫業務，掌握動物防疫技能，提高自身素質，有能力勝任動物防疫工作。

　　(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫行政主管部門和動物防疫監督機構規定的時間、防疫內容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標佩帶工作，確保免疫密度、質量和效果，并做好免疫檔案，報畜牧協會備案。

　　(六)認真做好動物疫情報告工作，發現不明原因畜禽死亡要按規定及時報告畜牧獸醫協會，并采取有效措施進行控制，在發生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。

　　(七)掌握轄區內畜禽存欄的動態，對負責的行政村的畜禽生產進行統計，并及時上報有關統計報表。

　　(八)開展用藥情況的日常監管工作，指導農戶做好日常消毒。

　　(九)完成各級動物防疫機構交辦的其他工作。

　　(十)按規范程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。

　　二、疫病目標

　　(一)防控原則

　　1、重大動物疫病防控堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”方針。

　　2、疫情處置按照“及時發現、快速反應、嚴格處理、減少損失”的原則進行。

　　(二)防控工作目標

　　1、100%完成__農發局下達的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫，狂犬病等強制免疫任務，做到應免盡免，應防盡防。

　　2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟4個動物疫病強制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應免畜禽免疫密度達100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達到100%，檢疫四到位且定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。

　　3、負責行政村內無重大動物疫情發生，防控工作不被有關部門通報。

　　4、對可能發生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴散，不蔓延，不染人。

　　三、考核獎懲

　　1、接受政府、村(社區)和協會組織有關人員對防控工作進行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據。

　　2、采取隨機抽查和重點檢查相結合的考核辦法，每個防疫員所轄區域抽查1—2個養殖場，每個組抽查5戶養殖戶。

　　抽查內容：查到養殖戶臺帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標識;疫情普查;疫情監測等。若平樂鎮政府組織抽查發現一戶應免未免的扣除防疫員當月誤工補助20元，若出現5戶以上10戶以內的扣當月全部誤工補助，若出現10戶以上應免未免的給予取消防疫員資格并不發放前期所有誤工補助;若出現一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補助100元，出現三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關部門抽查不合格的按動物防疫法相關規定追究相應的責任。

　　3、動物防疫工作實行責任追究制度。對動物防疫工作任務未能及時完成，情節較輕的防疫員予以通報批評，在通報批評后仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規范等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規，追究防疫員法律責任。

　　四、其他 未盡事宜，協會保留解釋權。

　　五、本責任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協會重新簽訂，本責任書自簽之日起執行。

　　__畜牧獸醫協會 簽(蓋章)：

　　防疫員 簽(蓋章)：

　　年 月 日

醫院工作責任書 篇15

　　為鞏固提高現代化水平，大力提升學校精細化管理水平，走好內涵發展之路，規范辦學行為，繼續落實減負增效舉措，以人為本，全面深入實施素質教育，確保在___________________學年度____________市素質教育質量考核中位于優秀行列，不斷提升學校辦學品味，與總務處簽訂工作目標責任狀：

　　一、目標責任

　　1.嚴格執行國家財經紀律，完善學校財務管理制度，切實做好學校基本建設和校產的登記、添置和維修。(10分)

　　2.加強對食堂、伙房的管理，規范操作流程，講究衛生食品安全，服務優良，師生文明就餐。(10分)

　　3.協同少先隊，抓好校園文化建設，注重環境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環境凈化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經常打掃，無臭味，無污垢。(25分)

　　4.強化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節約，規范用車及必要的招待，切實為師生服務，在市局財務考核工作中爭創優秀獎。(20分)

　　5.保證學校安全零事故，無信訪、群眾上訪，爭創泰州市“平安校園”。(20分)

　　6.期中、期末各開展一次全面總結，期初工作計劃得到有效落實，目標達成度高，各類檔案資料健全。(10分)

　　7.按時高質量的完成校長室布置的各項工作。(5分)

　　二、獎勵措施

　　1.按目標責任權重打分，作為職務補助考核依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。

　　2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。

　　3.分管校長的績效考核依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。

　　學校(蓋章) 分管校長(簽字)：

　　校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：

　　年 月 日

醫院工作責任書 篇16

　　依據調委發[20xx]14號文件《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關于印發〈鐵嶺市社會保險擴面征繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯動，為促進我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創和諧社會，特簽定此責任狀。

　　社會保險擴面征繳責任單位：民政局

　　社會保險擴面征繳責任單位職責：

　　1、對未依法參保或欠繳社會保險費的用人單位予以暫緩各種相關手續。

　　2、在執行公務時，對發現的未依法參加社會保險的用人單位，責令其在30日內到社保經辦機構辦理社會保險登記，對逾期仍未參保的，要告知勞動保障部門依法處罰。

　　3、在落實各項審批、審核手續時，應首先由用人單位出示《用工單位參加社會保險核定表》，并由社會保險擴面征繳辦公室簽署意見。

　　4、對本單位的招商引資企業，督促、協助其及時辦理參加社會保險登記手續，合法用工，足額繳納保險費，杜絕漏報、瞞報保險費情況的發生。

　　5、負責對管理領域的企業和個體工商戶進行普查，并于七月中旬將普查表報送社會保險局

　　市督查考評辦將對各職能部門聯動情況進行督查。 1

　　此責任狀一式兩份，責任方和監督方各一份，以備監督、檢查考核。

　　市政府領導簽字：

　　民政局領導簽字：

　　簽定日期：

　　年 月2 日

醫院工作責任書 篇17

　　除四害工作是一項全民共同參與的群眾性工作。在除四害工作中，咱們堅持以環境管理為主的綜合防治方針，各項環境管理措施完善，四害孳生地失去有效控制，為發揚問題，鞏固除四害工作成果，現對本年度除四害狀況總結如下：

　　一、加大培訓力度，保證全年工作安全有效

　　安全措施、除四害技術是尤為重要的。因此，咱們加大對除四害專兼職人員的崗前工作培訓，延聘業余人員現場培訓指點，使其掌握除四害工作的基礎知識和基本方法，使本年度我單位除四害工作扎實有效安全地開展。

　　二、增強了防治措施，確保除四害工作取得實效

　　滅蚊方面，咱們量體裁衣、集中人力。物力對相干區域進行徹底消殺，采用噴霧機藥物消殺方法，藥物一致采購，專人治理，一致時間對通風管道、污水管道及溫度超過18度暖和潮濕地工作室進行消殺;滅鼠工作本年度一致組織、一致時間、一致投藥、一致清理埋葬火焚燒死鼠。同時，在全單位范圍內清除內外環境雜物、堆放物，封堵了房前、屋后、垃圾道周圍、上下水井周圍的鼠洞，生活垃圾，日產日清，杜絕老鼠的食源、水源。對食堂、倉庫等重點場所，加大投藥和預防力度，專人、定時、定量進行藥物投放，增強防護措施，防治凈化環境及藥物中毒事件的發生。滅蠅工作本年度咱們加大宣傳力度，經過櫥窗、黑板報等多渠道，發動職工共同參與，真抓實干，將任務落實到人頭，重點抓好環境清理，控制好坑塘、積水容器;滅蟑螂工(詳細定稿版)作往年重點對食堂、倉庫等中央進行整治，采取了自行投藥和業余消殺相結合的方法，使陽性房間不超過2%。

　　三、增強領導，保障措施

　　1、進步意識，增強領導。單位領導把這項工作納入工作日程，親身掛帥，精心組織，安排扎實有效的措施，做好各項工作，真正把除四害防疫工作進步到職工整體瘦弱，進步到生產力的高度來抓。

　　2、落實任務、明確責任，層層把關，確保了往年除四害工作高標準、嚴要求、高品質完成。

　　3、強化監督，嚴厲檢查。單位除四害領導組定期對各部門除四害工作的落實狀況、工作狀況及工作效果等進行檢查、督促，對工作進行督察，確保除四害工作取得階段性勝利。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日