精神文明建設(shè)責(zé)任書（精選17篇）
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇1
20xx年是機(jī)關(guān)第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的復(fù)驗(yàn)?zāi)辏瑸檫M(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，明確責(zé)任和分工，順利通過自治區(qū)復(fù)驗(yàn)，特制定精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，把精神文明建設(shè)工作擺在重要工作日程，計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，總結(jié)及時(shí)，責(zé)任落實(shí)，
2、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作，組織機(jī)構(gòu)健全，具體工作有負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常，檔案資料齊全。
3、按照臺里要求積極參加上級機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)文體比賽和公益性活動(dòng)。
4、各部門每季度至少召開一次專題會議，研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關(guān)問題。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)
5、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案和糾風(fēng)工作方案，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)定理想信念，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
7、加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，自覺肩負(fù)起反對民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任，形成各族職工團(tuán)結(jié)、互助、和諧的工作氛圍。
三、黨建工作
8、按照基層組織建設(shè)年相關(guān)要求，以迎接xx大召開為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有目標(biāo)、有活動(dòng)，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模范帶頭作用好。
9、按照五個(gè)好、五帶頭的要求，認(rèn)真落實(shí)三會以課、黨員評議、黨員教育等各項(xiàng)制度，立足崗位學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
10、加強(qiáng)三史、四個(gè)認(rèn)同、新疆精神學(xué)習(xí)教育，積極開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，增強(qiáng)各族職工的凝聚力和向心力，營造愛黨、愛國、團(tuán)結(jié)、互助、包容的濃厚氛圍。
四、遵紀(jì)守法
11、認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的具體內(nèi)容，全體職工學(xué)法、懂法、用法、守法，積極參加相關(guān)部門組織的xx普法考試，開展xx普法活動(dòng)。
12、加強(qiáng)職工的普法教育，黨員干部嚴(yán)禁參與非法宗教活動(dòng)，嚴(yán)禁參與社會組織的音響制品、晚會節(jié)目的主持、譯制工作，無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀(jì)違法案件。
五、安全生產(chǎn)
13、認(rèn)真遵守執(zhí)行臺安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)內(nèi)容，組織健全、制度完善、教育經(jīng)常、責(zé)任明確、措施落實(shí)，部門無宣傳責(zé)任事故、播出事故、消防事故、交通事故。
14、落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，設(shè)立安全員，定期檢查登記，及時(shí)排查、報(bào)告、整改安全隱患，積極參加上級機(jī)關(guān)和臺里組織的消防演習(xí)、知識講座、安全巡邏等活動(dòng)。
六、計(jì)劃生育
15、部門有兼職的計(jì)劃生育宣傳員，及時(shí)了解掌握部門內(nèi)部職工婚姻、生育及子女領(lǐng)證情況，并按照要求及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)信息。
16、各族職工都要積極響應(yīng)國家號召，提倡晚婚晚育，避免計(jì)劃外懷孕，杜絕計(jì)劃外生育，開展關(guān)愛女性、關(guān)愛女孩行動(dòng)和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。
七、環(huán)境衛(wèi)生
17、按照臺里的劃分區(qū)域，冬季及時(shí)清理積雪，愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，嚴(yán)禁在公共場所吸煙，無亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加臺里組織的健康知識講座。
18、按照相關(guān)要求，積極參加義務(wù)植樹、獻(xiàn)血等公益性活動(dòng)，辦公場所干凈整潔、窗明地凈，無亂堆亂放、亂貼亂畫放現(xiàn)象，有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。
八、工、青、婦工作
19、臺工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合臺工會開展相關(guān)活動(dòng)，關(guān)心職工身心健康，做好困難傷病職工慰問工作。
20、發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用，開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的工作熱情，爭創(chuàng)青年文明號和爭當(dāng)崗位能手，
20、部門有婦女工作小組和兼職負(fù)責(zé)人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關(guān)心女職工生活，適時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)，營造和諧美好工作生活環(huán)境。
此責(zé)任書自機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂后生效，臺里和部門各持一份，有效期三年，有效期內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)變更的，對繼任者有效。
臺黨委書記簽字：
責(zé)任單位(部門)：
二0xx年三月x日
部門責(zé)任人簽字：
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)，學(xué)校將創(chuàng)建市文明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門相結(jié)合,營造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍,不斷提高教職員工的文明素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,特制訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書：
部門責(zé)任人的工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時(shí)幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)會風(fēng)好，討論人人參與，并作好記錄。
3、努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛他人、嚴(yán)以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時(shí)間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。
6、校工會要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長要及時(shí)上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會的各類活動(dòng)。
8、主動(dòng)關(guān)心老師思想、工作、生活各方面，及時(shí)溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展豐富多彩的小組活動(dòng)。
10、服從大局，主動(dòng)配合做好學(xué)校交給的各項(xiàng)突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任：
1、學(xué)校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強(qiáng)對教師的師德教育。
2、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評選制度，每年學(xué)校評選一次感動(dòng)恒豐的人和事及文明班組。
4、工會要加強(qiáng)對工會工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對工會因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇3
為全面貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供思想保證，精神動(dòng)力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時(shí)間，測試，心得體會(理論文章、調(diào)研報(bào)告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動(dòng)4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負(fù)責(zé)對外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)提供采訪線索，選好采訪點(diǎn)，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標(biāo)任務(wù)
2、及時(shí)上報(bào)宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項(xiàng)工作信息，每月不少于2期。
3、加強(qiáng)與縣電視臺、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實(shí)重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報(bào)告制度。
5、完成重點(diǎn)黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，配合做好善心報(bào)刊贈(zèng)閱工作
(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)
1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費(fèi)充裕，重點(diǎn)突出、活動(dòng)豐富，檔案達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)文化站、村文化活動(dòng)室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達(dá)100%。
3、以我們的節(jié)日為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，積極參加全縣大型文體活動(dòng)。每年以獨(dú)辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動(dòng)。
二、責(zé)任考核
采取平時(shí)掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴(yán)格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細(xì)則》考評打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇4
為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到十二字公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅(jiān)持對部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無違法違紀(jì)案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與文明崗位或技術(shù)能手的評比工作。
六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)文明科室創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺階。
七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。
監(jiān)督人：部門責(zé)任人：
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇5
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)兩城同創(chuàng)工作動(dòng)員大會精神及《關(guān)于全力爭創(chuàng)全國文明城市的實(shí)施意見》(濰發(fā)[20xx]14號)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)兩城同創(chuàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全力做好迎接全國文明城市測評、未成年人思想道德建設(shè)測評等工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體責(zé)任目標(biāo)
1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制。學(xué)校成立兩城同創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)城工作列為當(dāng)前重點(diǎn)工作，校長負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人;分管校長(書記)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，是直接責(zé)任人;其他科室(處室)負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的具體工作。
2.層層建立并落實(shí)工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂創(chuàng)城工作責(zé)任書，形成人人參與、人人有責(zé)的工作氛圍，保證兩城同創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3.加強(qiáng)宣傳力度。學(xué)校通過懸掛橫幅、校刊校報(bào)、校園廣播、知識競賽、演講比賽、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，加大加強(qiáng)宣傳力度，激發(fā)教師和學(xué)生參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
4.抓好學(xué)校德育工作。對照《全國未成年人思想首先建設(shè)工作測評體系》，做好學(xué)生德育工作;加強(qiáng)師德建設(shè)，搞好師德測評，通過多種形式開展師德教育活動(dòng)。
5.實(shí)施健康素質(zhì)計(jì)劃。全面落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康校準(zhǔn)》，確保中學(xué)生體質(zhì)達(dá)到及格等級以上下;切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生正常的休息睡眠時(shí)間。
6.抓好校園安全工作。建立健全校園安全、衛(wèi)生管理和學(xué)生意外傷害等應(yīng)急管理機(jī)制;加強(qiáng)師生安全知識教育;嚴(yán)格按照要求配足配齊保安、器械等;定期開展應(yīng)急演練。
7.抓好校園文化建設(shè)。校園環(huán)境整潔，做到桌凈窗明，校園內(nèi)建有富有意義的掛圖、畫像、景觀等;經(jīng)常舉辦歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等校園文化活動(dòng)。
8.做好學(xué)校管理工作。依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教師建設(shè)公益性電子閱覽室，使用綠色上網(wǎng)軟件;學(xué)校的文體設(shè)施、活動(dòng)場地，圖書館等向未成年人開放，建設(shè)并利用好學(xué)校少年宮。
9.做好學(xué)校隊(duì)、團(tuán)建設(shè)。將共青團(tuán)、少先隊(duì)工作納入學(xué)校工作總體布局，并定期開展各種活動(dòng);重視中學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)工作。
10.加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。將學(xué)生理想信念教育、國情教育和形勢政策教育滲透到課堂教學(xué)、社會實(shí)踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化未成年人對社會主義核心價(jià)值體系的認(rèn)知認(rèn)同。
11.加強(qiáng)師生文明禮儀教育。保證廣大師生能夠熟練使用文明禮貌用語，儀容儀貌整潔得體，遵守交通法規(guī)，乘車出行文明，友善對待外來人員。
12.做好心理健康輔導(dǎo)工作。積極開展未成年人心理健康教育，建立健全學(xué)校心理咨詢室，定期開展心理健康知識講座，并加強(qiáng)教師心理健康教育。
13.指導(dǎo)搞好家庭教育。建立多元家長學(xué)校辦學(xué)模式，進(jìn)場開展家教培訓(xùn)活動(dòng);做好流動(dòng)兒童、特殊兒童、農(nóng)村留守兒童的管理服務(wù)工作。
14.積極參與未成年人社會教育工作。建立健全青少年校外教育工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校外活動(dòng);整合各類校外活動(dòng)場所資源，促進(jìn)學(xué)校與校外教育的有效銜接。
15.強(qiáng)化監(jiān)督督查機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的對兩城同創(chuàng)工作進(jìn)行調(diào)度安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對兩城同創(chuàng)工作要堅(jiān)持長期抓、長期干。
二、責(zé)任追究
1.兩城同創(chuàng)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，作為學(xué)校年度考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
2.對出現(xiàn)問題的科室(處室)，未按要求整改完畢或整改不徹底的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.對出現(xiàn)問題而影響全區(qū)、全市兩城同創(chuàng)工作的，視情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評先、晉職、晉級資格和撤職處分。
濰坊外國語學(xué)校(蓋章) 責(zé)任科室
負(fù)責(zé)人： 責(zé)任人：
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇6
為全面貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供思想保證，精神動(dòng)力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)明確，配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學(xué)習(xí)教材，內(nèi)容，時(shí)間，測試，心得體會(理論文章、調(diào)研報(bào)告)要素完備，年內(nèi)開展中心組織理論學(xué)習(xí)12次以上，干部職工理論學(xué)習(xí)40次以上，開展述學(xué)活動(dòng)4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負(fù)責(zé)對外宣傳通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)提供采訪線索，選好采訪點(diǎn)，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標(biāo)任務(wù)
2、及時(shí)上報(bào)宣傳思想文化及精神文明建設(shè)專項(xiàng)工作信息，每月不少于2期。
3、加強(qiáng)與縣電視臺、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作
4、落實(shí)重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報(bào)告制度。
5、完成重點(diǎn)黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，配合做好“善心報(bào)刊”贈(zèng)閱工作
(四)、精神文明建設(shè)工作(3分)
1、精神文明建設(shè)工作制度健全、經(jīng)費(fèi)充裕，重點(diǎn)突出、活動(dòng)豐富，檔案達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)鄉(xiāng)文化站、村文化活動(dòng)室建設(shè)和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務(wù)戶戶通工程，完成率達(dá)100%。
3、以“我們的節(jié)日”為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，積極參加全縣大型文體活動(dòng)。每年以獨(dú)辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動(dòng)。
二、責(zé)任考核
采取平時(shí)掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴(yán)格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設(shè)考核細(xì)則》考評打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇7
創(chuàng)建文明城市責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國文明城市迎檢工作要求，增強(qiáng)駕駛?cè)税踩拿餍熊囈庾R，有效杜絕交通違法和不文明駕車行為，創(chuàng)建和諧文明的社會氛圍。為此要求本單位駕駛?cè)顺兄Z做到文明行車十不準(zhǔn)。要求如下：
1 不未系安全帶 2 駕車不抽煙
3 駕車不吃零食 4 駕車不打手機(jī)
5 不爭道搶行 6 不急停猛拐
7 不隨意調(diào)頭 8 不違規(guī)停車
9 不違鳴喇叭 10不違反標(biāo)志
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇8
創(chuàng)建市級文明單位責(zé)任書
辦公室
為認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)X年市級文明單位工作計(jì)劃，督促各股室扎扎實(shí)實(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處，確保“市級文明單位”在X年順利通過驗(yàn)收，局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各股室特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
一、辦公室主任在積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，組織做好有關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問題，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，并能與其他股室團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、能按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開、黨支部、工會、婦委會、計(jì)劃生育、精神文明、綜合治理、愛國衛(wèi)生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。
三、辦公室工作人員能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)和股室各項(xiàng)規(guī)章制 度、組織和勞動(dòng)紀(jì)律。注重平時(shí)抓好教育和預(yù)防工作，努力做到股室干部職工遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，不發(fā)生責(zé)任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。
四、除堅(jiān)持參加局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型股室。
五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，如讀書、看愛國電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評選等活動(dòng)，要求每位職工積極參加活動(dòng)，并上交活動(dòng)開展的心得體會。通過開展極大的提高文明創(chuàng)建的意識，將文明創(chuàng)建德思想深入到每個(gè)股室職工的思想中、工作中。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 責(zé)任人簽字：
X年XX月XX日 X年XX月XX日
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇9
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國文明城市迎檢工作要求，增強(qiáng)駕駛?cè)税踩拿餍熊囈庾R，有效杜絕交通違法和不文明駕車行為，創(chuàng)建和諧文明的社會氛圍。為此要求本單位駕駛?cè)顺兄Z做到文明行車十不準(zhǔn)。要求如下：
1 不未系安全帶 2 駕車不抽煙
3 駕車不吃零食 4 駕車不打手機(jī)
5 不爭道搶行 6 不急停猛拐
7 不隨意調(diào)頭 8 不違規(guī)停車
9 不違鳴喇叭 10不違反標(biāo)志線
駕駛?cè)撕灻?單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇10
創(chuàng)建文明城市責(zé)任書
根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明城市科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。
3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：單位通過年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì);考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎(jiǎng)金。
本責(zé)任書有效期2X年1月1日至2X年12月31日止。
X單位 科室 所長： 負(fù)責(zé)人：
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇11
根據(jù)我所創(chuàng)建文明城市規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明城市責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明城市列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明城市工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明城市科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
科室在創(chuàng)建文明城市工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。
3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從軍休干部是否需要、軍休干部是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)我所創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明城市考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：單位通過年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì);考核中其科室被扣10分以上的，將扣發(fā)科室工作人員每人50%的獎(jiǎng)金。
本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。
X單位 科室 所長： 負(fù)責(zé)人：
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇12
為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)年度目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開展深入細(xì)致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅(jiān)持對部門職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無違法違紀(jì)案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關(guān)部門和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書畫、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或“技術(shù)能手”的評比工作。
六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺階。
七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。
八、責(zé)任書一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。
監(jiān)督人：部門責(zé)任人：
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇13
兩城同創(chuàng)工作責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)兩城同創(chuàng)工作動(dòng)員大會精神及《關(guān)于全力爭創(chuàng)全國文明城市的實(shí)施意見》(濰發(fā)[20xx]14號)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)兩城同創(chuàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全力做好迎接全國文明城市測評、未成年人思想道德建設(shè)測評等工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體責(zé)任目標(biāo)
1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制。學(xué)校成立兩城同創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)城工作列為當(dāng)前重點(diǎn)工作，校長負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人;分管校長(書記)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，是直接責(zé)任人;其他科室(處室)負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的具體工作。
2.層層建立并落實(shí)工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂創(chuàng)城工作責(zé)任書，形成人人參與、人人有責(zé)的工作氛圍，保證兩城同創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3.加強(qiáng)宣傳力度。學(xué)校通過懸掛橫幅、校刊校報(bào)、校園廣播、知識競賽、演講比賽、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，加大加強(qiáng)宣傳力度，激發(fā)教師和學(xué)生參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
4.抓好學(xué)校德育工作。對照《全國未成年人思想首先建設(shè)工作測評體系》，做好學(xué)生德育工作;加強(qiáng)師德建設(shè)，搞好師德測評，通過多種形式開展師德教育活動(dòng)。
5.實(shí)施健康素質(zhì)計(jì)劃。全面落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康校準(zhǔn)》，確保中學(xué)生體質(zhì)達(dá)到及格等級以上下;切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生正常的休息睡眠時(shí)間。
6.抓好校園安全工作。建立健全校園安全、衛(wèi)生管理和學(xué)生意外傷害等應(yīng)急管理機(jī)制;加強(qiáng)師生安全知識教育;嚴(yán)格按照要求配足配齊保安、器械等;定期開展應(yīng)急演練。
7.抓好校園文化建設(shè)。校園環(huán)境整潔，做到桌凈窗明，校園內(nèi)建有富有意義的掛圖、畫像、景觀等;經(jīng)常舉辦歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等校園文化活動(dòng)。
8.做好學(xué)校管理工作。依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教師建設(shè)公益性電子閱覽室，使用綠色上網(wǎng)軟件;學(xué)校的文體設(shè)施、活動(dòng)場地，圖書館等向未成年人開放，建設(shè)并利用好學(xué)校少年宮。
9.做好學(xué)校隊(duì)、團(tuán)建設(shè)。將共青團(tuán)、少先隊(duì)工作納入學(xué)校工作總體布局，并定期開展各種活動(dòng);重視中學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)工作。
10.加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。將學(xué)生理想信念教育、國情教育和形勢政策教育滲透到課堂教學(xué)、社會實(shí)踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化未成年人對社會主義核心價(jià)值體系的認(rèn)知認(rèn)同。
11.加強(qiáng)師生文明禮儀教育。保證廣大師生能夠熟練使用文明禮貌用語，儀容儀貌整潔得體，遵守交通法規(guī)，乘車出行文明，友善對待外來人員。
12.做好心理健康輔導(dǎo)工作。積極開展未成年人心理健康教育，建立健全學(xué)校心理咨詢室，定期開展心理健康知識講座，并加強(qiáng)教師心理健康教育。
13.指導(dǎo)搞好家庭教育。建立多元家長學(xué)校辦學(xué)模式，進(jìn)場開展家教培訓(xùn)活動(dòng);做好流動(dòng)兒童、特殊兒童、農(nóng)村留守兒童的管理服務(wù)工作。
14.積極參與未成年人社會教育工作。建立健全青少年校外教育工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校外活動(dòng);整合各類校外活動(dòng)場所資源，促進(jìn)學(xué)校與校外教育的有效銜接。
15.強(qiáng)化監(jiān)督督查機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性的對兩城同創(chuàng)工作進(jìn)行調(diào)度安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對兩城同創(chuàng)工作要堅(jiān)持長期抓、長期干。
二、責(zé)任追究
1.兩城同創(chuàng)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，作為學(xué)校年度考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
2.對出現(xiàn)問題的科室(處室)，未按要求整改完畢或整改不徹底的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.對出現(xiàn)問題而影響全區(qū)、全市兩城同創(chuàng)工作的，視情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評先、晉職、晉級資格和撤職處分。
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇14
巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位責(zé)任書
根據(jù)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實(shí)各科室的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明單位列入科室年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、科室負(fù)責(zé)人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明單位科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)科室20xx年各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。積極投入“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。
3、工作業(yè)績好。全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。
本責(zé)任書有效期X年1月1日至X年12月31日止。
巴州農(nóng)機(jī)推廣站創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主任： 科室： 負(fù)責(zé)人：X年1月9日
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇15
XX學(xué)校創(chuàng)建文明單位責(zé)任書
根據(jù)X年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、部門負(fù)責(zé)人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明單位競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)學(xué)校20xx年各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
學(xué)校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。按照“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。
3、工作業(yè)績好。圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，深入開展“兩基”活動(dòng)，全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與縣文明辦考評相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：在“縣級文明單位”考評組考核時(shí)單位通過年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項(xiàng)加分;考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進(jìn)評比資格。
本責(zé)任書有效期X年3月1日至X年12月31日止。
負(fù)責(zé)人：
主要成員：
XX學(xué)校
XX年X月X日
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇16
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)，學(xué)校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組相結(jié)合，營造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，不斷提高教職員工的文明素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，特制訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書：
班組責(zé)任人的工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時(shí)幫助提醒。
2、抓好政治學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的出席率與學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)會風(fēng)好，討論人人參與，并作好記錄。
3、努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛他人、嚴(yán)以律已、寬以待人的組內(nèi)人際關(guān)系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內(nèi)整潔，創(chuàng)設(shè)凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設(shè)規(guī)范、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內(nèi)老師文明上網(wǎng)，不在工作時(shí)間上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情。
6、校工會要形成家訪制度，校內(nèi)老師生病或有事，組長要及時(shí)上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會的各類活動(dòng)。
8、主動(dòng)關(guān)心老師思想、工作、生活各方面，及時(shí)溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點(diǎn)，積極開展豐富多彩的小組活動(dòng)。
10、服從大局，主動(dòng)配合做好學(xué)校交給的各項(xiàng)突擊任務(wù)。
學(xué)校的責(zé)任：
1、學(xué)校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強(qiáng)對教師的師德教育。
2、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風(fēng)。
3、建立精神文明建設(shè)的評選制度，每年學(xué)校評選一次感動(dòng)恒豐的人和事及文明班組。
4、工會要加強(qiáng)對工會工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對工會因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。
班組負(fù)責(zé)人簽字：
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
年月日
精神文明建設(shè)責(zé)任書 篇17
甲方(建設(shè)方)：
乙方(施工方)：
根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和浙江金明藥業(yè)有限公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容，特制定本責(zé)任書。本責(zé)任書覆蓋乙方在甲方的所有工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，適用于在本公司生活、作業(yè)中甲、乙雙方人員的安全和防護(hù)。
1. 甲方合理安排乙方施工，并做好安全設(shè)施日常檢查、維護(hù);
2. 甲方有義務(wù)替乙方解決施工中關(guān)系到安全設(shè)施的安全問題，并負(fù)責(zé)與第三方的協(xié)調(diào)與溝通;
3. 乙方應(yīng)為施工作業(yè)的人員繳納國家規(guī)定的工傷醫(yī)療保險(xiǎn);
4. 乙方施工作業(yè)人員應(yīng)服從甲方安全管理人員的管理;
5. 乙方在施工中應(yīng)提倡文明施工，并有義務(wù)保護(hù)好本公司的設(shè)施、設(shè)備;
6. 乙方在施工中遇到確實(shí)需要更改、拆除的設(shè)施、設(shè)備，需向甲方提出書面申請，甲方許可后，方可實(shí)施;
7. 乙方在沒有經(jīng)過甲方許可下，擅自更改、拆除本公司的設(shè)施、設(shè)備，造成設(shè)施、設(shè)備損壞，一切損失均由乙方負(fù)責(zé);
8. 甲方、乙方、第三方(設(shè)備、設(shè)施施工方)共同負(fù)責(zé)調(diào)查設(shè)備、設(shè)施損壞情況，明確責(zé)任、評定損失額(人民幣);
9. 乙方在甲方禁火區(qū)域作業(yè)時(shí)，必須申請動(dòng)火作業(yè)證，得到許可后，在甲方指定的范圍內(nèi)使用可產(chǎn)生明火、高熱的作業(yè)工具;
10. 乙方在甲方指定的區(qū)域以外的地方需要?jiǎng)踊饡r(shí)，必須向甲方申請動(dòng)火證，得到許可后，方可實(shí)施動(dòng)火作業(yè);
11. 乙方在甲方區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)土作業(yè)、登高作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)，必須向甲方申請辦理作業(yè)許可證，因違規(guī)作業(yè)而造成的安全事故，由乙方負(fù)全責(zé);
12. 乙方有責(zé)任保證、監(jiān)督作業(yè)場所的現(xiàn)場安全。
13. 乙方作業(yè)人員不得在作業(yè)場所吸煙，違者處以五百元/人次的罰款;甲方在對
14. 乙方作業(yè)場所安全檢查時(shí)，如在乙方作業(yè)場所發(fā)現(xiàn)煙蒂，又不能說明來源，甲方對乙方處以伍佰元/只的罰款;
15. 乙方施工人員進(jìn)入甲方的生產(chǎn)車間、倉庫，研發(fā)、配電房等部門或場所需經(jīng)相關(guān)部門的許可，無故進(jìn)入，處以二百元/人次的罰款;
16. 未經(jīng)安全管理部門許可，在公司重大危險(xiǎn)源、生產(chǎn)、倉儲區(qū)域亂停機(jī)動(dòng)車輛者視情節(jié)輕重扣罰300~500元。
17. 乙方應(yīng)為作業(yè)人員提供安全防護(hù)用品;
18.乙方人員在甲方場所作業(yè)時(shí)應(yīng)及時(shí)、正確佩戴安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、防毒面具等)，甲方安全人員在日常安全檢查中如發(fā)現(xiàn)乙方人員沒佩戴防護(hù)用品，給予每人每次二百元處罰，并責(zé)令整改;
19. 乙方人員因施工而造成的人身傷害，由乙方自己負(fù)責(zé);
20. 乙方應(yīng)保持作業(yè)場所的清潔;
21. 乙方因工作需要加班(7：00以前18：00以后)，需向甲方(工程部、安防部)申請，甲方做好記錄;
22. 甲方若發(fā)現(xiàn)乙方人員在甲方有偷盜行為，可以處偷盜物品價(jià)值十倍的罰款，直至追究乙方人員的刑事責(zé)任;
23. 乙方人員對甲方的安全工作提出合理化建議的，排除安全隱患的甲方將給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì);
24. 以上各條款適用于甲、乙雙方在金明藥業(yè)內(nèi)的所有工程項(xiàng)目行為;
25. 以上各條款雙方應(yīng)共同遵守。本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自簽之日起生效。
26. 本責(zé)任書覆蓋的工程項(xiàng)目名稱：
甲方：
乙方：
二○一x年 月 日