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流動人口計劃生育責任書

發布時間:2022-07-31

流動人口計劃生育責任書(精選15篇)

流動人口計劃生育責任書 篇1

  為了加強流動人口計劃生育管理工作,維護流動人口的合法權益,有效地控制人口增長,根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關文件精神,結合本項目部實際情況,特制定計劃生育管理責任書,請嚴格遵守執行。

  項目名稱: ________________

  項目地點:________________

  勞務班組名稱: ________________

  一、目標

  1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;

  2、婦檢率達100%;

  3、杜絕計劃外生育。

  二、措施

  1、本著“誰用工、誰負責”的原則,勞務班組負責人應積極配合項目部和當地居委會等 有關部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作;

  2、做好計劃生育宣傳教育工作,建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬,檢查核實生育節育情況,督促落實計劃生育措施;

  3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》,并辦理登記手續,證件有效期滿,應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續,無證或未驗證人員,不得錄用。

  4、已婚育齡婦女(結扎、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》,懷孕婦女必須提供《準生證》原件,并復印留底備查,發現計劃外懷孕的應及時報告當地計生行政部門,并動員其落實計劃生育措施;

  5、沒有《流動人口婚育證》者,從招收之日起限期:外省務工者一個月內,本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。

  三、處罰

  1、項目部計劃生育領導小組將定期或不定期對勞務班組人員進行檢查,發現違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的,給予20xx元以下罰款;

  2、流動人口務工人員不按規定接受計劃生育行政主管部門和有關部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的,不落實計劃生育措施的,應給予教育,經教育仍不改正的,處以500元以下罰款并辭退;

  3、與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組,拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的,給予警告,并處以1000元以下罰款。

  本責任書一式二份,從簽訂之日起生效。

  項目經理:________(簽/章)

  勞務班組長:________(簽/章)

  ____年____月____日

流動人口計劃生育責任書 篇2

  為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。

  一、指標任務

  1、計劃生育率達100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;

  2、晚婚率100%;

  3、晚育率100%;

  4、當年一孩出生放環率達100%;

  5、獨子子女領證率達100%;

  6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環透、孕檢率達100%;

  7、深入開展計劃生育宣傳教育。

  二、雙方責任

  1、積極開展宣傳教育和人口理論學習,按照各個時期的任務活動,達到人人皆知,常抓不懈。

  2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。

  3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。

  4、乙方根據婚育指標的各項內容,履行甲方的擬定要求。

  5、發生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。

  三、考核和獎勵

  為落實上述目標和責任,甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。

  1、在年內達到上述各項指標任務要求,甲方給予乙方責任人獎勵500元。

  2、所轄育齡婦女,發生違反指標其中一例,除按區、鎮有關規定處罰外,扣罰乙方責任人500元。

  3、乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發現,其后果自負,責任人處以罰款200元,

  四、本責任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:x村黨支部乙方:計生主管

  負責人:負責人:

  二年月日

流動人口計劃生育責任書 篇3

  花溪建管站:__________(簡稱甲方)

  施工單位:__________(簡稱乙方)

  工程名稱:__________

  根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定,為搞好建筑工地的計劃生育工作,嚴格控制人口增長,杜絕計劃外懷孕和計劃生育,為明確雙方職責、強化管理,特簽訂責任書如下:

  一、甲方職責:

  1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作;

  2、督促建筑工地做好民工的登記建檔工作;

  3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件;

  4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

  二、乙方職責:

  1、加強計生工作領導,組織本工地全體人員學習貫徹有關計劃生育方針政策,增強執行計劃生育政策的自覺性;

  2、加強對工地職工及使用民工的計生工作的管理,杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育;

  3、對無計劃生育證明(含無結婚證、生育證、節育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等)手續不全的不得雇傭;

  4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關部門辦理《計生通用卡》,并留存編號,同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節育手術證明》,兩證查檢率達100%,全年乙方工地內無計劃外懷孕及計劃外生育人員;

  5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育,如發現計劃外懷孕,應及時向甲方和有關部門匯報,并采取積極有效措施。若乙方工作不力,有計劃外懷孕的,罰款5000元,計劃外生育罰款2019元并要追究領導責任;

  6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況,并提供有關計劃生育的統計報表和登記表。

  本責任書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:__________(公章) 乙方:__________(公章)

  甲方負責人:__________ 乙方負責人:__________

  甲方經辦人:__________ 乙方經辦人:__________

  20____年____月____日

流動人口計劃生育責任書 篇4

  為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》等政策法規要求,進一步提高計劃生育工作水平,建立完善統籌解決人口問題的協調運行機制,提高計劃生育工作的整體水平,確保完成各項責任目標,石橋學校與教師簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》。

  一、責任目標

  1、計劃生育率達到100%,女性初婚晚婚、晚育率達到100%;

  2、避孕節育措施落實率、及時率達到100%;

  3、計劃生育統計合格率、準確率達到100%;

  4、現居住地育齡婦女查體率均達到100%;

  5、本人無違反人口和計劃生育法律法規行為;

  二、保障措施

  1、將人口與計劃生育列入工作重要議事日程,及時解決工作中遇到的具體問題。

  2、抓好計劃生育宣傳教育,普及計劃生育“一法三規一條例”和計劃生育基礎知識。

  3、積極配合鎮計生辦的工作,自覺接受其對人口和計劃生育工作的指導、監管和檢查,按時參加組織的各項活動,共同做好人口和計劃生育工作。

  三、考核辦法

  統計年度結束后,根據計劃生育服務小組的統一安排進行考核。

  四、處罰

  1、對于違反計劃生育政策法規的個人,嚴格遵照《濟寧市人口與計劃生育工作責任追究暫行辦法》處理。

  2、對于教職工不重視計劃生育,不落實,造成計劃生育目標任務未完成的,對出現違法生育等重大計劃生育責任的個人,嚴格執行“一票否決”制度。

  學校負責人簽字:_______

  教師簽字:______

  20___年___月___日

流動人口計劃生育責任書 篇5

  一、本單位計劃生育率達到100% ,出現一例計劃外生育 (含抱養) ,實行“一票否決”。

  二、出生統計符合率100%。

  三、綜合節育率達到100%,及時率達到98%。

  四、參檢率達到100%,各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學校審報,認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低于98%的,對單位予以通報批評;發現一例漏管對象的,給予單位"一票否決"。

  五、晚婚率、晚育率均達到100%。

  六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育,抓好育齡人群的“六期教育”,即:青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度,已婚育齡婦女參學率達到90%以上。

  七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。

  八、大力加強基層計劃生育基礎工作,狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎建設發揮作用達到“五有一能”,即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面,能開展經常性工作。

  九、認真做好生育證的發放和管理。嚴格執行《條例》,依照審批程序,做到指標到人,措施到人,領導把關,張榜公布,群眾監督,實現發證規范化。

  十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報,對出生雙胞胎的對象,單位必須寫出調查報告,領導簽字,方可辦理入戶手續。

  十一、按時完成報刊、雜志征訂任務,積極向市以上新聞單位上報信息和稿件,全年2篇以上。

  十二、加強統計例會制度,每月28號為統計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作,確保統計符合率達100%。

  十三、按時參加會議和全市統一組織的計生宣傳活動。

  十四、加強計生協會工作,做到有組織、有制度,能開展工作。

  十五、加強法制建設,積極配合計生職能部門處理好信訪案件,結案率達到100%。

  十六、認真落實計劃生育職責分工制度,做好本部門職責范圍內的計劃生育工作,形成職責明確、齊抓共管的局面。

  十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策,獨生子女保健費落實率達到100%。

  十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。

  十九、如完不成上述目標,愿承擔相應的責任追究。

  責任人:

  日期:20xx年XX月XX日

流動人口計劃生育責任書 篇6

  為了認真貫徹落實國家計劃生育法規、《xx省人口與計劃生育條例》,形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面,結合我院工作實際特制定本責任書。

  一、責任期限

  ____年____月____日至____年____月____日。

  二、責任內容

  各科主任對全科的計劃生育工作全面負責,要組織全科同志,認真學習計劃生育有關政策,嚴格執行計劃生育條例。

  (1)實行一對夫妻只生育一個子女,嚴格控制生育第二個子女,禁止生育第三個子女。

  (2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

  (3)有生育能力的夫妻,應當按計劃生育規定,采取有效措施節制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。

  (4)實行優生優育,做好婚前檢查和孕期保健。

  (5)醫院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即:查病情、查環情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計劃外懷孕補救清、節育措施落實清),“一服務”(對查出的婦女并給予治療服務)。

  三、責任追究

  各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內容之一,認真執行。對于違反生育政策者,院方將按照有關規定,嚴格實行計劃生育工作“一票否決”,取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格,并追究責任人和科室負責人的責任。

  四、本責任書一式兩份,簽字之日起生效,由院方和科室各保存一份。

  院方(蓋章)________

  科室(蓋章)________

  ____年____月____日

流動人口計劃生育責任書 篇7

  為了切實加強我企業所屬人員的計劃生育管理工作,落實責任制,有效地制止計劃外生育,特簽訂20___年度計劃生育責任書。

  一、確定章品立同志負責我企業計劃生育管理工作。

  二、將本企業人員中的育齡夫婦(包括家屬)登記造冊定期檢查落實避孕節育措施情況,并向原籍政府和現居住地政府計劃生育管理部門匯報情況:接受所在地鄉鎮或街道對計劃生育情況的檢查和督促。

  三、認真執行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規定》以及原籍和現居住地政府有關計劃生育的管理規定,對建筑企業所屬人員(包括家屬)進行經常性的計劃生育宣傳教育,自覺采取避孕節育措施,做到計劃生育。

  四、如違反責任書規定,造成計劃外懷孕或生育的,企業負責人、當事人按政府有關規定處理。

  五、本責任書自簽訂之日起生效。

  建筑單位名稱:______ 建筑單位負責人:_________

  鄉鎮人民政府

  原籍(蓋章)

  街道辦事處

  簽訂日期:____年____月____日

  注:本責任書一式三份,一份存原籍政府,一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查,一份留建筑企業。

流動人口計劃生育責任書 篇8

  為切實加強我校人口和計劃生育管理,使我校計劃生育工作穩步、有序、規范開展,提高學校的計生工作水平,完成20___年度人口和計劃生育工作各項任務,根據《新鄭市教育體育局20___年人口和計劃生育管理意見》,結合學校實際,特與教職工簽訂20___--20___年度學校人口和計劃生育管理責任書:

  一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳,端正思想,提高認識。

  二、學校職工必須持證結婚、持證生育,嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

  三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

  四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

  五、完成各級部門交辦的計生工作任務,如因個人原因沒有履行職責的,學校將通報并嚴肅處理。

  六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容,違反計生政策的教職工,取消當年評先、評優資格,并按市有關規定給予處理。

  七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。

  八、單月要按時參加康檢。

  城后馬小學(簽章):______

  責任人(簽字):______

  時間:20___年___月___日

流動人口計劃生育責任書 篇9

  為認真貫徹落實中央《決定》(中發[20xx]8號文件)、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》,進一步明確單位主要負責人的計生職責,充分發揮職能作用,切實把計劃生育綜合治理工作落到實處。根據與區委、區政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內容,結合本辦的實際,特下達計劃生育綜合治理責任書。

  一、責任目標

  1、認真學習宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》,樹立科學、文明、進步的婚育觀念,把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網絡,做到有計劃、有部署、有總結。

  2、提高認識,增強責任意識,自我嚴格要求,將計生管理列入日常工作議程,擺上重要位置,抓好本單位干部職工的計劃生育日常管理工作。

  3、落實各項規范化管理措施,保證當年政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。

  4、認真落實區委、區政府年度工作部署,配合計生職能管理部門做好“計生服務宣傳月”、計生“五清理”的宣傳、清查工作。對違反計生政策的干部職工,嚴格按有關規定及時自查申報,處理到位,處理到位率達到100%。

  5、在工作分工安排中適當傾斜,優先照顧和扶持實行計劃生育并符合條件的家庭;保證生育婦女的勞動權力和經濟利益,優先安排他們正常調養休息。

  二、保證措施

  (一)加強領導。單位的主要負責人是本責任書的第一責任人,必須親自抓、負總責,要有一名以上專(兼)職工作人員負責日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤子,同計劃部署,同檢查督促,同總結表彰。

  (二)經費保證。盡可能的撥出一定經費用于計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作,切實履行區委、區政府關于有關部門貫徹實施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責的規定。

  (三)落實責任。單位要盡量將責任目標細化,層層落實,確保各項責任目標順利實現。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責的情況,并在當年10月份底將情況上報。

  本責任書的要求,不因責任人的更換而改變;責任人如有更換的,接任人繼續履行。

  本責任書一式二份,簽訂雙方各執一份。

  責任單位(部門):______________責任人:_______________

  城廂區地震辦

  20xx年XX月XX日

流動人口計劃生育責任書 篇10

  為了加強流動人口計劃生育管理工作,維護流動人口的合法權益,有效地控制人口增長,根據《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關文件精神,結合本項目部實際情況,特制定計劃生育管理責任書,請嚴格遵守執行。

  項目名稱: ________________

  項目地點:________________

  勞務班組名稱: ________________

  一、目標

  1、《流動人口婚育證》辦證率達100%;

  2、婦檢率達100%;

  3、杜絕計劃外生育。

  二、措施

  1、本著誰用工、誰負責的原則,勞務班組負責人應積極配合項目部和當地居委會等 有關部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作;

  2、做好計劃生育宣傳教育工作,建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬,檢查核實生育節育情況,督促落實計劃生育措施;

  3、勞務班組在招收外來員工時應先查驗外來人口《流動人口婚育證》,并辦理登記手續,證件有效期滿,應及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續,無證或未驗證人員,不得錄用。

  4、已婚育齡婦女(結扎、離婚、喪偶除外)必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》,懷孕婦女必須提供《準生證》原件,并復印留底備查,發現計劃外懷孕的應及時報告當地計生行政部門,并動員其落實計劃生育措施;

  5、沒有《流動人口婚育證》者,從招收之日起限期:外省務工者一個月內,本省務工者15日內。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統一到審檢點驗證登記。

  三、處罰

  1、項目部計劃生育領導小組將定期或不定期對勞務班組人員進行檢查,發現違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的,給予20xx元以下罰款;

  2、流動人口務工人員不按規定接受計劃生育行政主管部門和有關部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的,不落實計劃生育措施的,應給予教育,經教育仍不改正的,處以500元以下罰款并辭退;

  3、與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組,拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的,給予警告,并處以1000元以下罰款。

  本責任書一式二份,從簽訂之日起生效。

  項目經理:________(簽/章)

  勞務班組長:________(簽/章)

  ____年____月____日

流動人口計劃生育責任書 篇11

  為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》,確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現,特向學校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責任制。

  一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳,端正思想,提高認識。

  二、學校職工必須持證結婚、持證生育,嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。

  三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。

  四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

  五、完成各級部門交辦的計生工作任務,如因個人原因沒有履行職責的,學校將通報并嚴肅處理。

  六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容,違反計生政策的教職工,取消當年評先、評優資格,并按有關規定給予處理。

  ______學校(簽章):_________

  學校責任人(簽字):_________ 責任人(簽字):_________

  時 間:____年____月____日 時 間:____年____月____日

流動人口計劃生育責任書 篇12

  為了認真貫徹落實國家計劃生育法規、《廣東省人口與計劃生育條例》,形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面,結合我_____工作實際特制定本責任書。

  一、責任期限

  20____年1月1日至20____年12月31日。

  二、責任內容

  各科主任對全科的計劃生育工作全面負責,要組織全科同志,認真學習計劃生育有關政策,嚴格執行計劃生育條例。

  (1)實行一對夫妻只生育一個子女,嚴格控制生育第二個子女,禁止生育第三個子女。

  (2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

  (3)有生育能力的夫妻,應當按計劃生育規定,采取有效措施節制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。

  (4)實行優生優育,做好婚前檢查和孕期保健。

  (5)每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即:查病情、查環情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計劃外懷孕補救清、節育措施落實清),“一服務”(對查出的婦女并給予治療服務)。

  三、責任追究

  各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內容之一,認真執行。對于違反生育政策者,_____將按照有關規定,嚴格實行計劃生育工作“一票否決”,取消責任人、科室負責人和科室本年評優評先的資格,并追究責任人和科室負責人的責任。

  四、本責任書一式兩份,簽字之日起生效,由_____和科室各保存一份。

  單位(蓋章):__________ 責任科室:__________

  法定代表人(簽字):__________ 負責人(簽字):__________

  時間:__________

流動人口計劃生育責任書 篇13

  根據《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20xx〕3號)文件精神要求,為進一步落實計劃生育工作,縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。

  一、人口與計劃生育目標管理任務

  1、嚴格執行計劃生育政策,符合政策生育率達100%以上,杜絕政策外生育。

  2、加強流動人口管理,提供充齡婦女信息準確率達100%,人口出生準確率達100%,提供流動人口登記率達100%,辦證率達98%,督促流入人口持證率達98%,驗證率達100%。

  3、依法協助征收社會扶養費,征收面達100%,征收額達80%。

  4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放,落實上年和當年長效節育措施率達70%。

  5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動,排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演,主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。

  二、責任:

  1、堅持單位一把手親自抓,總負責,負責范圍:本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。

  2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

  3、認真做好計劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。

  三、措施:

  1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作,單位實行一把手總負責,確保一名領導分管計生工作,安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。

  2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅持“一票否決”。

  3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況,表彰和通報工作情況,并上報縣、鎮計生部門。

  四、考核

  責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行,總分為100分,得95以上的為優秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點管理單位,實行“一票否決“,并由計生部門提出整改意見,限期整改。

  科室:_____ 科主任:_____ 承包人:_____

  ____年____月____日

流動人口計劃生育責任書 篇14

  為切實加強教育系統干部職工、流動人口(指外出培訓進修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時工、租用學校門店等人員)計劃生育工作的管理,全面實現教育局與縣政府簽訂的計劃生育管理目標,提高教育系統計劃生育工作的整體水平,特制訂《2019年度教育系統計劃生育工作目標管理責任書》。

  一、責任指標

  l、當年計劃生育率100%;

  2、持證生育對象一年四次等時距到縣計劃生育服務站婦檢,參檢率100%;

  3、在孕女王女合同簽訂率100%;

  4、孕婦上報與出生情況相符,對懷孕對象跟蹤服務率達100%;

  5、當年生育一孩婦女上環率90%以上(皮埋、結扎參與上環率計算)(考慮知情選擇因素);

  6、已婚育齡婦女避孕措施落實率100%;

  7、已婚育齡婦女避孕節育知情選擇對象合同簽訂率100%;

  8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;

  9、當年生育的二孩婦女結扎率90%以上(考慮知情選擇因素);

  10、持證率100%(身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女光榮證、流動人口生育證明書);

  11、流動人口計劃生育率100%;

  12、女性流動人口中當年生育的人員避孕措施落實率100%;

  l3、流入人口驗證率100%;

  14、女性流動人口合同簽訂率100%;

  15、出生嬰√L性別比達到國家科學測算正常比例:107(男):100(女)。

  二、綜合管理

  l、成立計劃生育工作領導小組,堅持網絡管理,中心校與各學校簽訂責任書,層層明確責任,做到責任到人。

  2、按計生工作要求及文件規定的程序按時辦理一切手續。

  3、搞好對育齡婦女的優質服務和生殖保健服務工作(對49歲以上婦女進行一次婦科病檢查),開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防艾滋病”等活動。

  4、繼續加強完善計生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動情況,做好9月中旬的更卡工作);按時報送計劃生育的表、冊、卡、單及相關材料,要求準確可靠,差錯率為零。

  5、隨時掌握計生工作的新要求,并做好學習、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓工作。

  三、獎勵和懲罰

  責任書的執行情況年終由中心校織檢查結帳。

  1、總分達90分以上,且無惡性案件、“兩非”案件、計劃生育率達100%的單位為達標單位。

  2、對未達標單位的領導班子實行誡勉,并按羅發[2019]7號文件進行否決,取消參與評選先進單位的資格,并對違反計劃生育的單位和個人按有關政策進行行政處分或經濟處罰。

  中心校領導簽字:______________________責任單位負責人簽字:______________________

  20xx年3月11日 20xx年3月11日

流動人口計劃生育責任書 篇15

  為認真貫徹《中國人口與計劃生育工作綱要》,確保我村計劃生育管理工作責任全面落實,四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。

  一、指標任務

  1、計劃生育率達100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;

  2、晚婚率100%;

  3、晚育率100%;

  4、當年一孩出生放環率達100%;

  5、獨子子女領證率達100%;

  6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環透、孕檢率達100%;

  7、深入開展計劃生育宣傳教育。

  二、雙方責任

  1、積極開展宣傳教育和人口理論學習,按照各個時期的任務活動,達到人人皆知,常抓不懈。

  2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。

  3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。

  4、乙方根據婚育指標的各項內容,履行甲方的擬定要求。

  5、發生違反計劃生育事例,乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。

  三、考核和獎勵

  為落實上述目標和責任,甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。

  1、在年內達到上述各項指標任務要求,甲方給予乙方責任人獎勵500元。

  2、所轄育齡婦女,發生違反指標其中一例,除按區、鎮有關規定處罰外,扣罰乙方責任人500元。

  3、乙方對計劃生育各項措施實績,不得有任何隱瞞虛報,凡一旦發現,其后果自負,責任人處以罰款200元,

  四、本責任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:______村黨支部 乙方:計生主管

  負責人:______ 負責人:______

  二ο___年___月___日

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